Retail beveiliger Vacatures in Amersfoort

Over de vacature

De vraag naar goed opgeleide elektromonteurs blijft groeien. Vooral door de energietransitie, elektrificatie en digitalisering. Dit maakt het een toekomstbestendig vak met veel vrijheid, afwisseling en groeikansen. Als Monteur Elektrotechniek werk je zelfstandig of in teamverband aan uitdagende projecten waar veiligheid, kwaliteit en innovatie samenkomen. Of het nu gaat om het onderhouden van installaties, het plaatsen van laadpalen of het oplossen van complexe storingen. Jij zorgt dat Nederland blijft draaien op techniek.

Wat ga je doen?

Als Monteur Elektrotechniek werk je aan de basis van alles wat stroom nodig heeft, van verlichting en beveiliging tot duurzame laadpalen. Je installeert, onderhoudt en repareert elektrotechnische installaties in uiteenlopende omgevingen, zoals utiliteitsgebouwen, retail, defensieterreinen, zorginstellingen en particuliere woningen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan een CCTV-installatie of brandmeldsysteem, de volgende dag sluit je laadpalen aan of los je een storing op in een bedrijfsinstallatie. Jij zorgt ervoor dat alles veilig, efficiënt en volgens de geldende normen wordt uitgevoerd.

Wat kun je van ons verwachten

Wat bieden wij?

Wij investeren in jouw ontwikkeling en zorgen dat jij de kans krijgt om te groeien binnen uitdagende projecten en sectoren. Je kunt rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen € 2.600,- en € 4.500,- op basis van een fulltime dienstverband, passend bij jouw ervaring en opleiding;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden via cursussen en certificeringen (NEN, BEI/HS, ATEX);
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling;
• Afwisselende projecten in uitdagende sectoren zoals; Utiliteit, Service & onderhoud, Duurzame Energie, telecom en industrie;
• Een collegiale werksfeer waar samenwerking centraal staat.

Binnen de elektrotechniek zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Vanuit de functie Monteur Elektrotechniek kun je doorgroeien naar:

• Service- en Onderhoudsmonteur Elektrotechniek;
• E&I Technicus;
• Voorman Elektrotechniek;
• Werkvoorbereider of Projectcoördinator.
• Daarnaast kun je je specialiseren in duurzame installaties, hoogspanningssystemen of industriële automatisering.

Waar ga je werken?

De functie van Monteur Elektrotechniek komt in veel sectoren voor. Denk aan:

• Utiliteit en Retail: installatie van elektrische voorzieningen in winkels, kantoren en openbare gebouwen.
• Service & Onderhoud: onderhouden, inspecteren en repareren van bestaande installaties bij klanten.
• Duurzame Energie: plaatsen van laadpalen en het aanpassen van elektrische infrastructuur voor elektrische mobiliteit.
• Beveiliging & Communicatie: installeren van CCTV-, brandmeld- en toegangscontrolesystemen.
• Industrie & Infrastructuur: werken aan elektrotechnische systemen op industriële of defensielocaties.

Wat verwachten wij van jou?

Je kunt als Monteur Elektrotechniek aan de slag met een mbo-opleiding in de richting elektrotechniek, minimaal niveau 3 of 4. Relevante opleidingen zijn bijvoorbeeld:

• Mbo Elektrotechniek (niveau 3 of 4);
• Mbo Mechatronica;
• Mbo Installatietechniek;
• Mbo Technicus Engineering - Elektrotechniek.
• Afhankelijk van je ervaring kun je starten als leerling-monteur, zelfstandig monteur of doorgroeien richting service- of projectmonteur.

Tijdens je loopbaan als Monteur Elektrotechniek kun je verschillende certificaten behalen die jouw vakbekwaamheid vergroten, zoals:

• VCA Basis/VOL - Veilig werken in technische omgevingen;
• NEN 3140 - Veilig werken aan laagspanningsinstallaties;
• NEN 1010 - Richtlijnen voor veilige elektrotechnische installaties;
• Hoogspanning (BEI/HS-certificaat) - Bevoegdheid om aan hoogspanningsinstallaties te werken;
• ATEX - Werken in explosiegevaarlijke omgevingen;
• Veilig werken langs de weg - Voor projecten in de openbare ruimte;
• BOSIET of GWO - Voor werk in offshore-omgevingen.
• Daarnaast stimuleren veel werkgevers opleidingen op het gebied van duurzame energie, laadinfra en energiebeheer.

Over de vacature

Ben jij klantgericht en collegiaal, heb je gevoel voor sfeer en interieur, en zoek je een afwisselende baan waarin je mensen echt verder helpt? Dan is deze functie als parttime verkoopmedewerker bij Karwei Veenendaal iets voor jou. In onze winkel draait het om inspireren, meedenken en de klant verrassen met slimme en stijlvolle oplossingen. Je hoeft nog geen expert te zijn: wij leren je alles wat je moet weten.

Wat ga je doen als verkoopmedewerker? 

Als verkoopmedewerker bij Karwei ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten die op zoek zijn naar stijlvolle oplossingen voor hun huis. Je helpt ze niet alleen praktisch, maar denkt vooral ook mee in sfeer, kleur en materiaal. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 
• Klanten inspireren en verkopend adviseren over ons assortiment en toepassingen 
• Productkennis opdoen van materialen, verlichting, verf, vloeren en accessoires 
• Zorgdragen voor een nette en aantrekkelijke winkelpresentatie 
• Samenwerken met een enthousiast team dat de klant écht centraal stelt 
• Meedenken over hoe we de winkelbeleving steeds beter maken zodat de klant graag terug blijft komen

Dit breng je mee: 

Ervaring in Retail, wonen of bouw is fijn, maar zeker geen vereiste. Wat we vooral zoeken in iemand: 
• Behulpzaam voor klantenen collega’s t en gevoel heben voor styling en detail 
• Interesse hebben in verkopen, een commerciële drive hebben 
• Openstaand om te leren en nieuwsgierig zijn naar ons assortiment 
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Flexibele beschikbaarheid: overdag, ’s avonds en/of in het weekend (in overleg)

Dit krijg je van ons: 

• Een flexibel rooster van 16 uur per week, afgestemd op jouw beschikbaarheid 
• Brutosalaris tot €2.587 per maand (o.b.v. 38 uur)
• Extra vergoeding voor werken op zon- en feestdagen 
• 20% personeelskorting op ons assortiment – ook op de mooiste woonitems 
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen verkoop én klantbeleving 
• Een fijne werkplek met collega’s die betrokken zijn en elkaar helpen

Werken bij Karwei – Hélémaal thuis

Vraag je je af of dit iets voor jou is? Geen zorgen. Bij Karwei leer je door het te doen. Of je nu net begint of toe bent aan iets nieuws: we zorgen voor een plek waar je jezelf kunt zijn, je thuis voelt en je kunt ontwikkelen. Wij geven je het vertrouwen, jij brengt de energie.

Maak jij het team compleet? 

Zin om te starten als parttime verkoopmedewerker in Karwei Veenendaal? Solliciteer vandaag nog!

Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via of bel naar +31 318 617057.

Over de vacature

CLEVR staat voor digitale transformatie op grote schaal met Siemens en Mendix oplossingen, gericht op sectoren als productie, retail en energie. Wij combineren PLM, MOM/MES en low-code technologieën om productie te optimaliseren en bedrijfsprocessen te automatiseren, met naadloze integratie van kernsystemen zoals SAP, IBM en Salesforce.

Jouw rol

Als AI Mendix Platform Ontwerper ontwerp je geavanceerde oplossingen die de kracht van Mendix combineren met AI-functionaliteiten zoals LLM's, intelligente automatisering en voorspellende modellen. Je faciliteert sessies met klanten om hun uitdagingen te vertalen naar AI-gedreven Mendix architecturen en ondersteunt hen bij de organisatorische veranderingen die AI met zich meebrengt. Daarnaast ontwikkel je herbruikbare patronen, draag je bij aan best practices en werk je nauw samen met AI-engineers om complexe vraagstukken op te lossen. Je bent een mentor voor junior collega’s en deelt actief kennis binnen het team.

Wie we zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix in ontwerp, architectuur of leidinggevende ontwikkeling en Advanced of Expert certificering of vergelijkbare praktijkervaring.

• Grondige kennis van Studio Pro, domeinmodellering, microflows/nanoflows, beveiliging, deployment en modulaire architecturen.

• Ervaring met AI-integratie in Mendix, inclusief tools als Maia, GenAI connectors, ML Kit en AI Bot Starter, en duidelijke kennis van AI fundamenten zoals prompt engineering en agent patronen.

• Bekend met moderne integratiepatronen en platforms zoals REST APIs, OData, event-driven architecturen, microservices en cloudomgevingen (Mendix Cloud, Azure, AWS).

• Sterke vaardigheden in consultancy, klantinteractie, workshops leiden en stakeholdermanagement.

• Uitstekende communicatie- en mentorvaardigheden met het vermogen complexe technologie en AI-waarde helder uit te leggen.

• Vloeiend in Engels; Nederlands is een pré.

  Wat we bieden

• Een competitief salaris

• 30 vakantiedagen per jaar

• Hybride werken

• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

• Laptop, mobiele telefoon en accessoires

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingsdagen, boeken en Udemy-toegang

• Jaarlijkse CLEVRistic feest

• Sociale activiteiten via CLEVR Social Club

• Pensioenregeling en verzekeringen

Over CLEVR

CLEVR levert digitale transformatie op grote schaal met Siemens en Mendix voor diverse industrieën. Met meer dan 250 professionals verspreid over Nederland, Noorwegen, Duitsland en Finland bedienen we meer dan 400 klanten zoals Continental, ING en Siemens. We zijn een platinum Siemens partner en een toonaangevende Mendix partner, gericht op het creëren van waarde door technologie en industrie-expertise te combineren.

&Work helpt je verder

CLEVR werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CLEVR, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Als Medior Mendix Consultant bij CLEVR begeleid je klanten bij het benutten van low-code technologieën om hun bedrijfsprocessen te verbeteren. Je werkt nauw samen met diverse organisaties en helpt hen digitale kansen te herkennen en te implementeren, waarbij je AI-mogelijkheden integreert in Mendix-oplossingen.

Jouw rol

Je vertaalt de wensen en uitdagingen van klanten naar concrete functionele eisen en ontwikkelt op basis daarvan apps, workflows en interfaces in Mendix. Je adviseert over en past AI-ondersteunde tools toe zoals Maia en GenAI connectors om innovatieve oplossingen te creëren. Daarnaast werk je samen met collega’s en klanten om digitalisering te stimuleren en draag je bij aan kennisdeling binnen het team. Je bent betrokken bij pre-sales en helpt bij het inschatten van projecten.

Wie we zoeken

• Minimaal drie jaar ervaring met Mendix, inclusief ontwerp en architectuur van oplossingen, en Advanced certificering of vergelijkbare expertise

• Ervaring met Studio Pro, domeinmodellering, microflows, security en modulaire architectuur

• Bekend met integraties via REST API's, OData, event-driven architecturen en cloudplatformen zoals Azure en AWS

• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met workshops en stakeholdermanagement

• Proactieve en samenwerkende houding met een focus op kennisdeling

• Interesse in AI-toepassingen binnen Mendix en bereidheid om te werken met tools als ML Kit en AI Bot Starter

• Vloeiend in Engels, kennis van Nederlands is een pré

  Wat we bieden

• Een competitief salaris

• 30 vakantiedagen per jaar

• Hybride werken

• Mobiliteitsbudget of bedrijfswagen

• Laptop, telefoon en accessoires

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en boeken

• Jaarlijkse CLEVRistic borrel

• Sociale activiteiten via de CLEVR Social Club

• Pensioenregeling en verzekeringen

Over CLEVR

CLEVR realiseert digitale transformatie door implementatie van Siemens en Mendix oplossingen voor sectoren zoals productie, retail en energie. We combineren PLM, MOM/MES en low-code technologieën om productieprocessen en bedrijfsautomatisering te optimaliseren, en integreren met systemen als SAP, IBM en Salesforce. Met kantoren in Nederland, Noorwegen, Duitsland en Finland levert ons team van meer dan 250 professionals waarde aan ruim 400 klanten, waaronder Continental, ING en Siemens. CLEVR is een platinum Siemens partner en een toonaangevende Mendix partner.

&Work helpt je verder

CLEVR werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CLEVR, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior

Over de vacature

Bij CLEVR staat digitale transformatie centraal door de implementatie van Siemens en Mendix oplossingen voor diverse sectoren zoals productie, retail en energie. We gebruiken PLM, MOM/MES en low-code technologieën om productieprocessen te optimaliseren en bedrijfsprocessen te automatiseren, met integratie naar systemen als SAP, IBM en Salesforce.

Jouw rol

Als Lead Mendix Specialist begeleid je klanten bij het inzetten van low-code applicaties met AI-functionaliteiten. Je analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt deze naar effectieve oplossingen op het Mendix platform, waarbij je innovatieve AI-technologieën inzet. Je werkt nauw samen met klanten en collega's om digitale kansen te identificeren en passende oplossingen te ontwerpen. Daarnaast coach je collega-consultants, ondersteun je in pre-sales en projectplanning en draag je bij aan het verder ontwikkelen van onze expertise op het gebied van Mendix en AI.

Wie we zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix, met aantoonbare kennis van applicatieontwerp, architectuur en development, ondersteund door een Advanced of Expert certificering.

• Ervaren in het vertalen van zakelijke wensen naar schaalbare Mendix oplossingen, inclusief kennis van Studio Pro, domeinmodellering, microflows, security en modulair ontwerp.

• Bekend met integratiepatronen en cloudomgevingen zoals REST API's, microservices, Mendix Cloud, Azure of AWS.

• Sterke advies- en klantgerichte vaardigheden, met ervaring in workshops, stakeholdermanagement en het verbinden van business met technologie en AI.

• Goede communicatieve vaardigheden, mentorcapaciteiten en commerciële inzicht.

• Interesse in of ervaring met AI binnen Mendix, zoals Maia, GenAI connectors, ML Kit en kennis van AI concepten zoals LLM, prompt engineering en RAG.

• Vloeiend in Engels, Nederlands is een pré.

  Wat we bieden

• Een concurrerend salaris

• 30 vakantiedagen per jaar

• Hybride werken

• Keuze tussen een bedrijfsauto of mobiliteitsbudget

• Laptop, telefoon en accessoires

• Opleidingsmogelijkheden via value creation dagen, boeken en Udemy

• Jaarlijks CLEVRistic feest

• Sociale activiteiten via CLEVR Social Club

• Pensioen en verzekeringen

Over CLEVR

CLEVR levert grootschalige digitale transformatie door middel van Siemens en Mendix oplossingen, gericht op industrieën zoals productie, retail en energie. Met onze expertise in PLM, MOM/MES en low-code technologieën verbeteren we productieprocessen en automatiseren we bedrijfsprocessen, altijd met integratie naar kernsystemen als SAP, IBM en Salesforce. Met hoofdkantoren in Nederland, Noorwegen, Duitsland en Finland ondersteunen meer dan 250 professionals zo'n 400 klanten, waaronder Continental, ING, Siemens, Rituals en Eneco. CLEVR is een platinum-level Siemens partner en toonaangevende Mendix partner.

&Work helpt je verder

CLEVR werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CLEVR, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Als assistent clustermanager bij AH to go stuur je de winkels aan op onze grootste en drukste stations. Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit van de operatie en zorgt samen met je teams voor een uitstekende winkelervaring voor duizenden reizigers per dag.

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien

• Flexibele werktijden

• Opleidingen

• Leuke en gezellige collega's

Jouw beschikbaarheid

Je rooster is flexibel en stem je af met de manager. Je bent inzetbaar tussen 06:00 en 22:00 uur.

Vanwege de werkzaamheden en werktijden is het belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.

Dit ga je doen als Assistent Clustermanager AH to go:

AH to go is dé plek voor reizigers die snel iets lekkers voor onderweg willen meenemen, van verse broodjes en salades tot een goede kop koffie. Als assistent clustermanager help jij de clustermanager om meerdere winkels in jouw cluster goed te laten draaien. Je schakelt makkelijk tussen de werkvloer, de planning en de resultaten van de winkels. Je werkt ongeveer de helft van je tijd mee op de vloer. Zo weet je wat er speelt en kun je direct bijsturen waar nodig. De andere helft van je tijd ben je bezig met planning, winkelcoördinatie, teamontwikkeling en het verbeteren van resultaten. Een afwisselende rol, waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en echt impact maakt op de winkels, je collega's en de reizigers.

• Je stuurt minimaal 50 medewerkers aan en zorgt voor een optimale personeelsbezetting in een dynamische en complexe stationsomgeving.
• Je creëert een positieve werksfeer en weet je teams te motiveren.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting en voert werkoverleggen.
• Je bewaakt de kwaliteit, presentatie en klantvriendelijkheid van de winkels.
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers, klanten en veiligheidspartners.
• Je lost problemen op die floormanagers niet zelf kunnen oplossen.
• Je draait actief mee in de winkel en ondersteunt het team waar nodig.
• Je analyseert omzet- en kostenresultaten en denkt mee over verbeteringen.

Dit neem je mee

• Je hebt al ervaring met het aansturen en coachen van een team, bijvoorbeeld in retail, horeca of een andere dynamische omgeving. Je weet hoe je samen resultaten behaalt én de sfeer goed houdt
• Je haalt energie uit het ontwikkelen van mensen en het begeleiden van hun groei
• Je communiceert duidelijk. Je schakelt makkelijk met verschillende mensen en krijgt je team op een positieve manier mee
• Je ziet wat beter kan, denkt in oplossingen en komt in actie
• Je beweegt makkelijk mee in een omgeving die continu verandert
• Je spreekt Nederlands op B1 niveau

Bij NS waarderen we lef en openheid. We geloven dat verschillende achtergronden en ideeën ons sterker maken. Daarom zoeken we een assistent clustermanager die samen met het team het verschil wil maken en elke dag bijdraagt aan een betere reiservaring voor onze reizigers.

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep F van de vgl-cao. Ben je 20 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris €3.464,- tot €3.843,- bruto per maand (40 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 20 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Een referentiecheck en het maken van een competentieprofiel zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op . Of stuur ons een bericht via WhatsApp op .

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
• FilliaalgesprekJe hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!