Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap Vacatures in Alphen Ad Rijn

Over de vacature

Vacature omschrijving

-

Houd jij ervan om als team echt om onze studenten heen te gaan staan, met veel geduld, flexibiliteit en creativiteit? Zet je graag dat stapje extra, zodat onze (soms kwetsbare) studenten alle kansen krijgen? En zie jij ook het nut in van gezamenlijke dagstarten en dagsluitingen, zodat je samen met collega's goed van alles op de hoogte bent? Lees dan snel verder wat het College Start-Up van mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als docent Start-Up gaan doen

Je geeft samen met een kleinschalig team verschillende vakken aan studenten van de opleiding: Dienstverlening: Helpende Zorg en Welzijn. Je hebt daarbij je eigen klas die qua doelgroep zeer veelzijdig kan zijn.

Je mag ook (bij uitval van collega's) lessen geven aan andere groepen/opleidingen zoals S&R of ABS.

Je zorgt voor een veilige en vertrouwde leeromgeving, waarbij studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken.

Je bied het onderwijs leerdoelgericht, niet taakgericht aan. Je hebt dus veel vrijheid.

Je levert vanuit jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.

Je bent als studieloopbaanbegeleider ook betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van een groep studenten.

Je voert vaak coachingsgesprekken met studenten, waarin je studenten stuurt om zelf de antwoorden op hun vragen te vinden.

Daarnaast heb je als docent doorgroeimogelijkheden, waarbij je bijvoorbeeld verantwoordelijk wordt voor een proces als examinering of gepersonaliseerd leren.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft veel voldoening om deze studenten een goede start in de maatschappij te geven, maar er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3713,-tot maximaal € 5495- bruto per maand bij een volle werkweek van 36.86 uur (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Start-Up:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag;

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

een ruime vakantieregeling;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;

een laptop in bruikleen

een fitnessvergoeding;

een tegemoetkoming in telefoon en thuiswerk kosten;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen het Doganay Ötün: "We beginnen altijd met een dagstart, waarbij al mijn collega's aanwezig zijn: van de docenten en instructeurs tot de secretaresses en de verzuimmedewerkers. Zo weten we precies wat er speelt en beginnen we de dag met een prettig gevoel. Vervolgens ga ik naar mijn klas. Tussen de lessen door voer ik één op één gesprekken met mijn studenten. We spreken dan een opdracht door of praten juist over iets persoonlijks. Ook kan het zijn dat ik naar een vergadering ga, bijvoorbeeld van mijn procesgroep gericht op onderwijsuitvoering. Samen met mijn collega's regelen we gastlessen of organiseren we bijvoorbeeld projecten voor maatschappelijke betrokkenheid. We sluiten de werkdag altijd af met een dagsluit. Iedereen kan dan vertellen of er nog iets bijzonders is gebeurd of bijvoorbeeld alvast iets regelen voor de volgende dag. Voor ons heel belangrijk: zo worden alle studenten echt gezien en gehoord binnen ons team."

We vroegen Doganay ook wat haar motiveert:

"Mijn studenten! Als docent van het Start-Up vervul je echt een belangrijke rol in hun leven. Sommige studenten hebben al zoveel achter de rug: docenten die niet inspireerden, een lastige thuissituatie of moeite met leren. Wij kunnen ze echt verder helpen in het leven. Soms met een stapje extra, maar als dat dan loont Het mooiste moment is als ze de opleiding met een diploma verlaten. Dan ben ik echt trots."

Flexibel Onderwijs bij mboRijnland

Onze studenten verdienen onderwijs dat meebeweegt met de veranderingen in de maatschappij. Onderwijs dat aansluit bij hun dromen, talenten en de wereld waarin ze straks werken. Daarom ontwikkelen we bij mboRijnland samen toekomstbestendig en flexibel onderwijs, waarin studenten zelf keuzes maken om hun leerproces te versnellen, verlengen verdiepen of juist verbreden.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Dus, herken jij jezelf hierin?

Veel geduld met een gevarieerde doelgroep

Oplossingsgericht en creatief denkvermogen

Sterke affiniteit met gepersonaliseerd leren

Een echte teamspeler

Veel passie voor het werken met mbo-studenten

Ervaring is de zorg is een pre

Goed kunnen luisteren en inlevingsvermogen

Klassenmanager (organisatorisch sterk)

Relaxt in een dynamische omgeving

Bereidheid om zelf ook iedere dag te leren

Volop aandacht voor kwaliteitszorg

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Pedagogisch/didactische bekwaamheden. Bijvoorbeeld dankzij een lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.

Solliciteer dan bij ons als docent bij het College Start-Up!

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over de functie of selectieprocedure?Mail naar Onderwijskundig teamleider Tanja Simmers op: .

Onze vacatures worden zowel intern al extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de selectieprocedure.

Over het College Start-Up

MBO College Start-Up is een college volop in ontwikkeling. Kwaliteitszorg staat hoog in het vaandel en studenten volgen het onderwijsprogramma via gepersonaliseerd leren. Ze kunnen kiezen uit opleidingen Entree (niveau 1) en vanaf studiejaar 24-25 opleidingen uit het dossier Dienstverlening en Assistent Business Services (niveau 2). Daarbij leren ze zowel op school als in de beroepspraktijk. Studenten werken aan intensieve leerdoelen en krijgen gerichte coaching en studieloopbaanbegeleiding. We bieden onze opleidingen aan in Zoetermeer, Leidschendam, Gouda, Woerden, Alphen aan de Rijn en Leiden.

Sollicitatieprocedure

Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen aanmoedigen te ontdekken wat ze denken, voelen, willen en doen: dat is waar het in ons onderwijs om draait. Tijdens de vaklessen van het Humanistisch Vormingsonderwijs (HVO) staat de vorming van leerlingen centraal. Wie ben ik als mens? Wat
vind ik belangrijk en waar staan anderen voor?

Bij Stichting HVO Primair zijn we op zoek naar nieuwsgierige HVO-vakleerkrachten voor openbare basisscholen in de regio Alphen aan den Rijn. Dan horen we graag van je.

Wat ga je doen?
Als leerkracht help je leerlingen in de basisschoolleeftijd om met zichzelf en elkaar in gesprek te gaan. Het humanisme schrijft daarin geen antwoorden voor. In jouw lessen leren kinderen zichzelf kennen, verschillen respecteren, keuzes maken en verantwoordelijkheid
nemen. Niet door antwoorden te krijgen, maar door samen te onderzoeken, te reflecteren en in dialoog te gaan. Zo vergroot je hun vermogen om met een open houding vorm te geven aan hun eigen leven. Tijdens de lessen gaan leerlingen bijvoorbeeld aan de slag
met thema's als respect, geluk, anders zijn, talenten, gevoelens, vriendschap, vrijheid en onze leefomgeving.

Je nieuwe collega's aan het woord:

Wat ik zo bijzonder vind aan dit werk
'is dat ik met kinderen mag reflecteren op hun leven, zonder te zeggen hoe het moet'
'is dat ik met kinderen over alles in gesprek mag'
'is kinderen plezier te zien hebben in het samen ontdekken en onderzoeken van het leven'
'is hoe alle meningen meedoen en dat de juiste mening er niet bestaat'

Voor jou als vakleerkracht betekent dit:

• Je ontwikkelt en geeft wekelijks je eigen lessen, aansluitend bij de belevingswereld van leerlingen tussen de 4 en 12 jaar.
• Je creëert een veilig pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gehoord voelt.
• Je begeleidt leerlingen bij hun persoonlijke, levensbeschouwelijke en sociale ontwikkeling.
• Je biedt leerlingen een rijke leeromgeving, waarbinnen ze de kernwaarden van het humanisme ontdekken.
• Je daagt jezelf uit door steeds de juiste lesvormen te ontwikkelen die passen bij de thema's die spelen in de klas.
• Je houdt je kennis actueel op terreinen zoals filosofie, mensenrechten, maatschappij en cultuur.

Functie-eisen

Wat brengt HVO Primair mee?
Hoewel je geen onderdeel bent van een vast schoolteam, ben je niet alleen. Je bent in dienst bij HVO Primair en werkt nauw samen met scholen en collega's uit je regio. Samen met die collega's heb je regelmatig werkoverleg, intervisie en nascholing. Een regiobegeleider
staat voor je klaar voor ondersteuning en sparren. Zo vinden we elkaar in deze bijzondere functie.
Voordat je zelfstandig voor de klas staat, bieden we je het interne opleidingstraject van HVO Primair aan. Daarin maak je je de humanistische werkwijze en vakdidactiek eigen, zodat je met vertrouwen kunt starten.

Wat breng jij mee?

• Een eerstegraads of tweedegraads lesbevoegdheid (Pabo of andere lerarenopleiding).
• Affiniteit met het humanistisch gedachtengoed.
• Een onderzoekende houding: jij stelt vragen in plaats van antwoorden te geven.
• Empathisch vermogen en sterke sociale vaardigheden. Zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt op meerdere scholen en past je aan verschillende contexten aan.
• Bereidheid om het interne opleidingstraject te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je aan?

• Na afronding van het opleidingstraject bieden we je een aanstelling, passend bij de beschikbaarheid van het aantal scholen en je eventuele andere werkzaamheden. Dat kan al vanaf 0,2 FTE.
• Salaris conform Cao Vormingsonderwijs (schaal VK: € 3.519 - € 5.362), afhankelijk van ervaringsjaren.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Pensioenopbouw en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO.
• Een unieke functie: vakleerkracht met een eigen visie en werkwijze.

Sollicitatieprocedure

Kun jij je vinden in de humanistische levensbeschouwing? Heb je een lesbevoegdheid en interesse in deze veelzijdige functie? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je motivatie en cv op via deze website. Heb je nog vragen? Neem dan contact op via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor het het Nova-onderwijs op Het Vianova zijn wij per direct op zoek naar een:
***Leerkracht Nova groep 7 (HB onderwijs)***0,2 fte (vrijdag)

Onze school Het Vianova is een basisschool in Alphen aan den Rijn, dat naast regulier onderwijs ook voltijds hoogbegaafdenonderwijs (HB) biedt. Dit hoogbegaafdenonderwijs heet bij ons het Nova-onderwijs. Op het Vianova proberen wij voor ieder kind een doorlopende leerlijn, passend binnen de mogelijkheden van de groep te realiseren. Dit betekent voor het Nova-onderwijs een compact aanbod met betekenisvolle verrijking en verdieping.
Wie ben jij? Voor onze Nova-groepen zoeken wij een HB-leerkracht met een afgeronde PABO die de volgende persoonskenmerken bezit:

• Duidelijk, authentiek en eerlijk is in zijn handelen
• Een coachende rol kan aannemen
• Uitgaat van een groei-mindset, zowel bij zichzelf als bij de leerlingen

Pedagogisch sterk is:

• Een veilige basis kan bieden waarin de basisbehoefte 'relatie, competentie en autonomie' centraal staan
• Verschillen tussen kinderen kan zien, waarderen en erop in kan spelen
• Kindgesprekken kan voeren, waarin je de leerlingen ziet en hoort en van mens tot mens het oplossingsgerichte gesprek voert

Didactisch sterk is:

• Betekenisvol onderwijs kan ontwerpen en het basisaanbod durft los te laten
• Onderwijsresultaten kan analyseren en kan inspelen op onderwijsbehoeften
• Vaardigheidsdoelen kan stellen

Kennis over en ervaring heeft met HB-onderwijs en HB-leerlingen en ouders:

• Scholing heeft gevolgd over deze doelgroep en/of open staat voor het volgen van scholing
• Ouders ziet als partner in het begeleiden van het kind en in de samenwerking met ouders kan meebewegen en grenzen bewaken

Wat bieden wij jou?

• Een enthousiast team van onderwijsprofessionals en ondersteunend personeel dat zich inzet voor het onderwijs en de ontwikkeling van de kinderen
• Salaris in schaal LB (€ 3.664 - € 5.586) zoals vastgelegd in de CAO PO
• Inspirerende bijeenkomsten in het kader van MorgenWijzer BRUIST waarin leren en ontwikkelen en plezier elkaar ontmoeten
• Veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden binnen MorgenWijzer, een professionele organisatie met gezonde ambities
• Samenwerking met collega's over de grenzen van de scholen heen
• Een werkgever met aandacht voor medewerkers die investeert in vitaliteit en werkplezier

Informatie Ga voor meer informatie over de school naar de website . Wil je eerst meer weten over de functie, bel dan naar Mariëlle Timmer op telefoonnummer 23.
Meer weten over jouw loopbaan bij MorgenWijzer? Lees dan hier verder.
Solliciteren Enthousiast geworden? We komen graag met je in gesprek! Stuur jouw CV (inclusief contactgegevens) en motivatie via de knop 'Sollicitatie versturen'.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
De Hortus
groep 1-2
per 1 januari 2027
0,4 FTE

Dit bieden wij
Basisschool De Hortus heeft twee locaties die naast elkaar gelegen zijn in een rustige omgeving met twee ruime, groene schoolpleinen. We hebben een prachtige, recent opgefriste onder- en bovenbouwlocatie waar kinderen én medewerkers alle ruimte hebben
om te kunnen groeien. Onze school telt komend schooljaar dertien groepen.
Ons warme team bestaat uit bevlogen professionals die samen werken, leren én waar de balans tussen in- en ontspannen belangrijk is!

Jouw nieuwe werkplek
Basisschool De Hortus is in augustus 2022 gestart na een fusie van twee scholen; De Akker en De Populier. De Hortus bevindt zich in een groene omgeving in Boskoop. Onze school staat voor goed onderwijs aan ieder kind, waarbij we afstemmen op wat ieder
kind nodig heeft. Wij zijn een samenwerkingsschool, waarbij de katholieke en openbare identiteit onze basis is. Respectvol omgaan met elkaar is hierin een belangrijke waarde.

Dit ben jij
Als onderwijsprofessional kijk jij goed naar je leerlingen, hun groei en niet naar goed of fout. Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard. Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden. Van nature heb je interesse in verschillende
culturen en een open houding. Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.

Wij zoeken een collega die:

• Een veilig klimaat en een goede sfeer kan creëren.
• Kan afstemmen op verschillende onderwijsbehoeften.
• Leerlingen betrekt bij het eigen leerproces en zelfstandigheid bevordert.
• Oplossingsgericht werkt en reflecteert op eigen handelen.
• Graag samenwerkt met en leert van collega's.
• Affiniteit heeft met meer- en hoogbegaafdheid en verrijkend/verdiepend aanbod.

Dit krijg je van ons

• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen.
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen.
• Ruimte om te blijven professionaliseren.
• Een eigen opleidingsaanbod en lerende netwerken.
• Een aanstelling voor 0,4 FTE.
• Salariëring volgens CAO PO.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Fietsplan.

Stichting De Groeiling
De Hortus is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met
ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Bernadette Vellinga, directeur van De Hortus via 12. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.

• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.

• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.

• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.

• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

  'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
Wilibrord-Miland locatie Willibrord
bovenbouw
0,6 FTE
per 1 februari 2027

Dit bieden wij
Een uitdagende baan met veel ruimte om te groeien en te blijven ontwikkelen. Schuif aan en praat mee over hoe wij het kwaliteit van ons onderwijs elke dag een stukje kunnen verbeteren. Ons team kan op elkaar bouwen en wij geloven in de kracht van diversiteit
en samenwerken. Zo realiseren wij samen het beste onderwijs voor onze leerlingen.

Jouw nieuwe werkplek
Het is onze missie om kwalitatief hoogwaardig en waarde(n)vol onderwijs te bieden aan iedereen die dat wil en die zich in de uitgangspunten van onze school kan vinden. Alle kinderen,
ouders/verzorgers en medewerkers die zich thuis voelen bij de manier waarop wij met elkaar omgaan en onze gemeenschappelijke waarden delen, zijn dus van harte welkom.

Actueel is onze aandacht voor de verdieping m.b.t. Sport en Bewegen, begrijpend lezen, rekenen, onze visie op kleuteronderwijs, opleidingsschool plus, versterken van leerkrachtvaardigheden (o.m. EDI), implementeren van een bovenschoolse nieuwe leerlijn:
APV (Algemene Persoonlijke Vorming) en Digitale Geletterdheid.

In het onderwijs staat het kind centraal. Het onderwijs dient afgestemd te zijn op de mogelijkheden en beperkingen van ieder kind. We vinden dat leerlingen zich in een prettige en uitdagende leeromgeving optimaal moeten kunnen ontwikkelen en dat zij gemotiveerde,
inspirerend en competente leraren verdienen. De Willibrord staat midden in de samenleving en werkt intensief samen met ouders/verzorgers en andere partners in onze omgeving. We kijken naar binnen en naar buiten; we kijken terug en vooruit. We willen onze leerlingen
zo goed mogelijk voorbereiden om straks als zelfstandige, verantwoordelijke burgers hun plek te vinden in de maatschappij.

Dit ben jij
Jij bent een betrokken, enthousiaste en innovatieve onderwijsprofessional. Je bent niet bang om nieuwe dingen te proberen en je leerlingen uit te dagen. Je hebt zin om samen met je team je schouders eronder te zetten, jezelf uit te dagen én elke dag te
werken aan goed onderwijs voor onze leerlingen.

Dit breng je mee

• Je hebt een uitgesproken visie op het onderwijs die aansluit bij die van ons;
• Je bent bekend met het lesgeven volgens het EDI-model of je bent bereid je hierin te verdiepen;
• Je hebt een oplossingsgerichte kijk op zaken;
• Je hebt een planmatige en gestructureerde aanpak;
• Je staat open voor feedback en kan zelfreflectie toepassen;
• Je bent een teamplayer;
• Je bent in het bezit van een PABO-diploma of je volgt een opleiding bij een PABO;
• Je hebt oog voor het kind, de groep en je werkt samen met ouders/verzorgers en iedereen die betrokken is bij het onderwijs.

Dit krijg je van ons

• Een dynamische en uitdagende baan op een leuke school waar iedereen ambitieus is en werkt vanuit zijn hoofd en hart;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• We bieden jou een gemotiveerd en inspirerend team met veel expertise op het gebied van rekenen, begrijpend lezen, Sport en Bewegen, sociaal-emotionele ontwikkeling, zaakvakken en een deeltijd arrangement hoogbegaafden: " De Verrekijker";
• Een school waar de basis goed is, maar waar we ons blijven ontwikkelen vanuit onze ambities;
• Wij zijn onderdeel van stichting De Groeiling met goede arbeidsvoorwaarden, een opleidingsaanbod en diverse netwerken;
• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen;
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen;
• Ruimte om te blijven professionaliseren;
• Salariëring volgens CAO PO;
• Contract voor bepaalde tijd, m.i.v. 01-02-2027 t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging;
• Een aanstelling voor 0,6 FTE;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Zakelijke laptop.

Het betreft een vacature t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging. Dit betekent dat je een aanstelling krijgt bij De Groeiling en dat je mogelijk na de zomervakantie 2027 op een andere Groeilingschool gaat werken.

Stichting De Groeiling
De Wilibrord - Miland is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en
Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Wil Nicolaas, directeur Wilibrord-Miland via telefoonnummer 9. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.

• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.

• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.

• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.

• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

  'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
De Hortus
middenbouw
0,4 FTE

Dit bieden wij
Basisschool De Hortus heeft twee locaties die naast elkaar gelegen zijn in een rustige omgeving met twee ruime, groene schoolpleinen. We hebben een prachtige, recent opgefriste onder- en bovenbouwlocatie waar kinderen én medewerkers alle ruimte hebben
om te kunnen groeien. Onze school telt komend schooljaar dertien groepen.
Ons warme team bestaat uit bevlogen professionals die samen werken, leren én waar de balans tussen in- en ontspannen belangrijk is!

Jouw nieuwe werkplek
Basisschool De Hortus is in augustus 2022 gestart na een fusie van twee scholen; De Akker en De Populier. De Hortus bevindt zich in een groene omgeving in Boskoop. Onze school staat voor goed onderwijs aan ieder kind, waarbij we afstemmen op wat ieder
kind nodig heeft. Wij zijn een samenwerkingsschool, waarbij de katholieke en openbare identiteit onze basis is. Respectvol omgaan met elkaar is hierin een belangrijke waarde.

Dit ben jij
Als onderwijsprofessional kijk jij goed naar je leerlingen, zijn of haar groei en niet naar goed of fout. Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard. Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden. Van nature heb je interesse in verschillende
culturen en een open houding. Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.

Wij zoeken een collega die:

• Een afgeronde PABO opleiding.
• Onderwijskwaliteit heeft jouw prioriteit.
• Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard.
• Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden.
• Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.
• Onderwijskwaliteit heeft jouw prioriteit.
• Je bent onderwijskundig en pedagogisch wendbaar.
• ICT-vaardig.
• Affiniteit heeft met meer- en hoogbegaafdheid en verrijkend/verdiepend aanbod.

Dit krijg je van ons

• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen.
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen.
• Ruimte om te blijven professionaliseren.
• Een eigen opleidingsaanbod en lerende netwerken.
• Een aanstelling van0,4 FTE
• Salariëring volgens CAO PO.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Fietsplan.

Stichting De Groeiling
De Hortus is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met
ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Bernadette Vellinga, directeur van De Hortus via 12. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.

• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.

• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.

• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.

• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

  'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De GroeilingJouw groei, onze kracht Vacature leerkracht LB KC Koningskwartier **bovenbouw 0,8 - 1,0 FTE Dit bieden wijHet werken op KC Koningskwartier is niet zomaar een baan. Jij draagt bij aan het klaarstomen van de volgende generatie. Wij bieden jou een superleuke baan, met veel ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Je krijgt alle kansen om jouw unieke talenten in te zetten en met elkaar maken we het verschil voor onze leerlingen. Samen weten we meer dan alleen, wij kijken vooruit, met vallen en opstaan. Een bevlogen en betrokken team staat voor je klaar en zorgt dat jij je snel thuis voelt. Zien we je snel?
Jouw nieuwe werkplekIn de wijk Koningskwartier in Zevenhuizen is in september 2019 Kindcentrum Koningskwartier gestart. Dit is een groeiende nieuwe interconfessionele basisschool met daarin kinderopvang (Quadrant kindcentra). Wij werken aan thuis nabij onderwijs, een inclusiever kindcentrum. Sinds november 2022 zitten we in een mooi nieuw gebouw.
Trots op jezelf, blij met de ander is onze leus. We vinden het belangrijk dat een kind weet wie hij is en wat hij kan, maar ook wat hij moeilijk vindt. Ieder kind krijgt de kans om zich in zijn eigen tempo te ontwikkelen. Leren en ontwikkelen is een doorgaand proces dat niet aan tijd en plaats gebonden is en zich zowel tijdens onderwijs als opvang en daarbuiten afspeelt. Het is belangrijk dat kinderen zich thuis voelen, zich prettig en veilig voelen en met plezier naar KC Koningskwartier komen.Binnen het KC Koningskwartier werken de medewerkers van de kinderopvang en de basisschool als één team samen aan de ontwikkeling van kinderen. Doel is een vloeiende overgang, één pedagogisch klimaat en één doorgaande leerlijn.
Dit ben jijAls onderwijsprofessional kijk jij goed naar je leerlingen, zijn of haar groei en niet naar goed of fout. Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard. Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden. Van nature heb je interesse in verschillende culturen en een open houding. Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.
Dit breng je mee

• Een afgeronde PABO opleiding.
• Onderwijskwaliteit heeft jouw prioriteit.
• Je bent onderwijskundig en pedagogisch wendbaar.

Dit krijg je van ons

• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen.
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen.
• Ruimte om te blijven professionaliseren.
• Een eigen opleidingsaanbod en lerende netwerken.
• Contract voor bepaalde tijd
• Een aanstelling voor 0,8-1,0 fte
• Salariëring volgens CAO PO in schaal LB.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Zakelijke laptop en zakelijke mobiele telefoon.
• Fietsplan.

Stichting De GroeilingKC Koningskwartier is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.
Bij De Groeiling zit je goedJij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.
SolliciterenNaast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!
Vragen? We denken graag met je mee!Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Ariana van der Leer, interim-directeur KC Koningskwartier via telefoonnummer 16. We denken graag met je mee.
En daarna?Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.
• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.
• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.
• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.
• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
Wilibrord- Miland - locatie Wilibrord
Groep 3
1 FTE
per 1 februari 2027

Dit bieden wij
Het werken op de Willibrordschool is niet zomaar een baan. Jij draagt bij aan het klaarstomen van de volgende generatie. Wij bieden jou een superleuke baan, met veel ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Je krijgt alle kansen om jouw unieke talenten
in te zetten en met elkaar maken we het verschil voor onze leerlingen. Samen weten we meer dan alleen, wij kijken vooruit, met vallen en opstaan. Een bevlogen en betrokken team staat voor je klaar en zorgen dat jij je snel thuis voelt. Zien we je snel?

Jouw nieuwe werkplek
De Willibrord is een relatief grote school in Bodegraven en heeft op dit moment ruim 430 leerlingen waarvan 6 groepen kleuters. Totaal heeft de school 19 groepen.

De Willibrord heeft het motto "Samen in beweging" met als kernwaarden: verbondenheid, respect en zorgzaamheid. We werken vanuit een gezamenlijke onderwijsvisie en we zijn een bevlogen en professioneel team. Leerlingen en medewerkers leren en werken vanuit
het congruentiemodel (onze uitgangspunten voor het leerklimaat zijn hetzelfde als voor het werkklimaat). Het is ons streven dat iedereen, elke dag, met plezier naar school komt en dat eenieder, met steun van anderen, het beste uit zichzelf haalt. De Willibrord
is een school met persoonlijke aandacht voor iedereen.

Dit ben jij
Als onderwijsprofessional kijk jij goed naar je leerlingen, zijn of haar groei en niet naar goed of fout. Het denken in mogelijkheden zit in jouw aard. Je vindt het fijn om samen te werken en weet mensen te verbinden. Van nature heb je interesse in verschillende
culturen en een open houding. Je kunt reflecteren op je werk en vraagt om hulp wanneer dit nodig is.

Dit breng je mee

• Je geeft met enthousiasme en betrokkenheid leiding aan de groep;
• Je hebt een uitgesproken visie op het onderwijs die aansluit bij die van ons;
• Je bent bekend met het lesgeven volgens het EDI-model of je bent bereid je hierin te verdiepen;
• We zijn op zoek naar een gedreven collega die bereid is stagiaires te begeleiden;
• Je hebt een oplossingsgerichte kijk op zaken;
• Je hebt een planmatige en gestructureerde aanpak;
• Je staat open voor feedback en kan zelfreflectie toepassen;
• Je bent een teamplayer;
• Je bent in het bezit van een PABO-diploma of je volgt een opleiding bij een PABO;
• Je hebt oog voor het kind, de groep en je werkt samen met ouders/verzorgers en iedereen die betrokken is bij het onderwijs;

Dit krijg je van ons

• Een dynamische en uitdagende baan op een leuke school waar iedereen ambitieus is en werkt vanuit zijn hoofd en hart;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• We bieden jou een gemotiveerd en inspirerend team met veel expertise op het gebied van rekenen, begrijpend lezen, Sport en Bewegen, sociaal-emotionele ontwikkeling, zaakvakken en een deeltijd arrangement hoogbegaafden: " De Verrekijker";
• Een school waar de basis goed is, maar waar we ons blijven ontwikkelen vanuit onze ambities;
• Wij zijn onderdeel van stichting De Groeiling met goede arbeidsvoorwaarden, een opleidingsaanbod en diverse netwerken;
• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen;
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen;
• Ruimte om te blijven professionaliseren;
• Salariëring volgens CAO PO;
• Contract voor bepaalde tijd, m.i.v. 01-02-2027 t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging;
• Een aanstelling voor 1 FTE;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Zakelijke laptop.

Het betreft een vacature t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging. Dit betekent dat je een aanstelling krijgt bij De Groeiling en dat je mogelijk na de zomervakantie 2027 op een andere Groeilingschool gaat werken.

Stichting De Groeiling
De Wilibrord-Miland is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas.
Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Wil Nicolaas, directeur Wilibrord-Miland via telefoonnummer 9. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.
• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.
• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.
• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.
• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

'Deze baan is alles in één! Elke dag mag ik meedenken met enthousiaste team van leerkrachten, vakspecialisten.'

Over de vacature

Vacature omschrijving

-

Wil jij eraan bijdragen dat iedere student een diploma kan halen? Onderhoud je graag contact met bijvoorbeeld studenten, ouders, studieloopbaanbegeleiders en officiële instanties? En word je blij van kleine overwinningen als stap naar dat einddiploma? Lees dan snel verder wat mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als Adviseur aanwezigheid gaan doen

Je houdt overzicht over het verzuim van studenten in de verschillende onderwijsteams. Je neemt hiervoor proactief deel aan klasbesprekingen en teamvergaderingen.

Je gaat in gesprek met studenten en eventueel ook hun ouders om te achterhalen wat de reden van verzuim is en wat mogelijke oplossingen voor de toekomst zijn.

Je geeft een terugkoppeling van de gesprekken aan je collega's van Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces, studieloopbaanbegeleiders, leerplichtambtenaren of medewerkers van het Doorstroompunt (DSP).

Je houdt een punctuele administratie bij, zodat je werk goed is gedocumenteerd.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft een goed gevoel om studenten die vaak absent zijn alsnog te helpen hun diploma te halen. En er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 2650 tot maximaal € 3920 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal 7, cao mbo). Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als Adviseur aanwezigheid:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag;

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

de mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;

31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling van 36,86 uur p/w;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;

een telefoon en thuiswerk vergoeding;

een bijdrage voor de sportschool;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen het aan Adviseur aanwezigheid Amna: "Iedere ochtend klap ik de laptop open en bekijk ik het aantal aanmeldingen die zijn binnengekomen vanuit de verschillende onderwijs teams. Bij vragen zoek ik contact met de betreffende collega's van Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces en met studieloopbaanbegeleiders. Daarbij heb ik vooral een signaleringsfunctie. Het gaat namelijk niet altijd om spijbelen of ziek zijn. Vaak spelen er ook persoonlijke redenen. In de middag doe ik veelal administratief werk en koppel ik de informatie terug naar de aanmelders en eventueel leerplichtambtenaren of medewerkers van het DSP. Daarnaast neem ik ook regelmatig deel aan klasbesprekingen met docenten: welke studenten verzuimen vaak, over wie zijn zorgen, wat zijn de uitgezette acties? Al ons werk draait erom de student binnenboord te houden."

We vroegen Amna ook wat haar motiveert:

"Ik word er blij van als ik informatie uit studenten kan krijgen, die ze niet eerder op school hebben durven zeggen. Als aanwezigheidsmedewerker zien ze mij niet dagelijks, dus voelen ze zich veiliger om open te zijn. Bovendien blijf ik altijd net zolang doorvragen tot ik echt snap waarom iemand niet naar school komt. Ook vind ik het fijn als ik studenten weer op weg kan helpen."

Dus, herken jij jezelf hierin?

Oog voor de individuele student

Secuur in administratief werk

Proactieve instelling

Flexibel en toch oplossingsgericht

Goed in samenwerking

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Een mbo-4-diploma

Ervaring als verzuimedewerker (voorkeur)

Goede digitale vaardigheden

Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Voor deze functie dien je een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) te overhandigen.

Solliciteer dan bij ons als Adviseur aanwezigheid

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Kijk dan op onze website of neem contact op met, teamleider, BOSS per mail op

Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces

Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces (BOSS) adviseert en begeleidt studenten en onderwijsteams om er samen voor te zorgen dat studenten succesvol een beroepsopleiding met diploma kunnen afronden. Daarnaast werkt BOSS samen in gemeentelijke en regionale samenwerkingsverbanden, gericht op het voorkomen van voortijdige schooluitval. Bij BOSS zijn ook altijd meerdere externe experts actief. Bijvoorbeeld schoolmaatschappelijk werkers, een GGD-medewerker en regionale leerplichtambtenaren.

We plaatsen deze vacature zowel intern als extern waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de procedure.

Sollicitatieprocedure

Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker en wil je werken op een plek waar jouw talent écht wordt gezien? Dan zoekt Talento Kinderopvang jou!

Voor verschillende kinderdagverblijven (KDV) in en rondom Rotterdam zijn wij op zoek naar enthousiaste en betrokken pedagogisch medewerkers.
Of je nu op zoek bent naar een vaste baan, flexibel wilt werken of juist verschillende locaties wilt ontdekken: bij Talento kijken we samen naar wat bij jou past.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker zorg je iedere dag voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor kinderen.
Je houdt je onder andere bezig met:

• begeleiden en verzorgen van kinderen;
• stimuleren van hun ontwikkeling;
• organiseren van leuke en passende activiteiten;
• creëren van een veilige en gezellige groepssfeer;
• observeren en aansluiten bij de behoeften van kinderen;
• onderhouden van goed contact met ouders/verzorgers;
• samenwerken met collega's op de locatie.

Jouw aanwezigheid maakt het verschil. Jij zorgt ervoor dat kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en zich kunnen ontwikkelen.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken kandidaten die:

• beschikken over een passend en erkend pedagogisch diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken;
• een hbo of wo studie volgen die verwant is aan de pedagogiek (minimaal 75% behaalde studiepunten);
• graag met kinderen werken;
• betrokken, enthousiast en betrouwbaar zijn;
• goed kunnen samenwerken;
• zelfstandig kunnen werken;
• beschikbaar zijn voor één of meerdere dagen per week.

Ervaring in de kinderopvang is prettig, maar vooral jouw motivatie, persoonlijkheid en pedagogische kwaliteiten vinden wij belangrijk.

Flexibel werken
Bij Talento kun je werken op een manier die bij jou past.
Je kunt bijvoorbeeld:

• één of meerdere vaste dagen per week werken;
• flexibel worden ingezet op verschillende KDV-locaties;
• tijdelijk extra uren werken;
• starten met een beperkt aantal uren en dit later uitbreiden;
• ervaring opdoen bij verschillende kinderopvangorganisaties in de regio Utrecht.

Samen kijken we naar jouw beschikbaarheid, voorkeuren en de locaties die bij jou passen.

Wat bieden wij jou?
Bij Talento Kinderopvang bieden we:

• een leuke en afwisselende baan in de kinderopvang;
• verschillende mogelijkheden in Rotterdam en omgeving;
• flexibiliteit in dagen en uren;
• een passend salaris conform de geldende arbeidsvoorwaarden (en hoger dan gemiddeld;);
• persoonlijke begeleiding vanuit Talento;
• de mogelijkheid om bij verschillende organisaties en locaties ervaring op te doen;
• mogelijkheden om meer uren te werken wanneer je beschikbaarheid dit toelaat;
• aandacht voor jouw ontwikkeling en ambities.

Waarom Talento?
Talento Kinderopvang brengt talent en kinderopvang samen.
Wij vinden het belangrijk dat jij op een plek terechtkomt waar je met plezier werkt en waar jouw kwaliteiten tot hun recht komen.
Daarom kijken we niet alleen naar je diploma en beschikbaarheid, maar ook naar wie jij bent en waar jij energie van krijgt.

Wij zoeken de juiste match tussen jou en de kinderopvangorganisatie.

Interesse?
Wil jij aan de slag als pedagogisch medewerker in Rotterdam of omgeving?

Laat ons weten:

• welk diploma je hebt;
• welke studie jij volgt;
• hoeveel dagen/uren je beschikbaar bent;
• vanaf wanneer je beschikbaar bent;
• en wat voor type kinderopvang of locatie jouw voorkeur heeft.

Dan gaan wij samen op zoek naar een passende plek voor jou!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Afwisseling met zekerheid
Voor ons kernteam (invalpoule) zoeken wij een:
Leerkracht 0,4-1,0 fte (werkdagen en ingangsdatum in overleg)
Als leerkracht in ons kernteam spring je bij waar je het hardst nodig bent. Je neemt het werk zoveel mogelijk over, zorgt voor rust en continuïteit in de klas en weet je snel een nieuwe omgeving eigen te maken. Of het nu gaat om een korte vervanging of een opdracht voor langere tijd.
Je werkt op verschillende scholen binnen het Groene Hart, met uiteenlopende groepen, teams en onderwijsconcepten. Die afwisseling zorgt ervoor dat je brede ervaring opdoet, je netwerk vergroot én jezelf blijft ontwikkelen als leerkracht. Tegelijkertijd ontdek je welke omgeving en welk type onderwijs het beste bij jou passen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het lesgeven aan basisschoolleerlingen van de onder-, midden- of bovenbouw
• Het creëren van een lesomgeving waarin leerlingen zich veilig en gehoord voelen
• Het verzorgen van een goede overdracht en het netjes achterlaten van het leslokaal
• Het oppakken van het volledige takenpakket bij langere vervangingen

Je komt in dienst bij MorgenWijzer en wordt vanuit het kernteam van RTC Cella ingezet op de verschillende scholen binnen het Groene Hart.
RTC CellaDe scholen in het Groene Hart hebben hun vervangingen geregeld via Regionaal Transfer Centrum (RTC) Cella, een stichting ontstaan uit een samenwerking voor het primair onderwijs.
RTC Cella is van én voor schoolbesturen. Het doel is leerkrachten meer mobiliteit en werkcreatie te bieden. En natuurlijk zoveel mogelijk werk te behouden in het onderwijs. Met 89 schoollocaties van allerlei verschillende soorten en maten zit er altijd wel iets voor je bij.
'Cella' is de Latijnse naam voor lerarenkamer of lokaal. En daar zie je er als leerkracht genoeg van. Als we kijken naar ons eigen kernteam, dan is die ruimte gevuld met enthousiaste en leergierige collega's. Door ervaringen en kennis met elkaar te delen, blijven we groeien in ons vak.
Je bent samen met ruim 130 collega's onderdeel van het kernteam van RTC Cella. Daarbij is het mogelijk om je voorkeur uit te spreken voor kortdurende of langdurige vervangingen. Zo krijg je de kans om verschillende scholen te leren kennen en te ontdekken welke werkomgeving het beste bij je past.
**Wie ben jij?**Wij zoeken een leerkracht die zich herkent in de volgende omschrijving:

• Je bezit een pabo-diploma
• Je hebt een rijbewijs en je beschikt over eigen vervoer
• Je kan snel kan schakelen, tussen verschillende typen scholen, klassen en lessen
• Je blinkt uit in klassenmanagement
• Je maakt je de verschillende lesmethodes snel eigen
• Je haalt energie uit het feit dat je geregeld voor een nieuwe uitdaging staat
• Je begrijpt wat de school nodig heeft.
• Misschien verras je ons ook nog eens met een specialisatie, gymbevoegdheid of een master SEN

Wat bieden wij jou?

• Salaris in schaal LB € 3.622 - € 5.520 zoals vastgelegd in de CAO PO
• Veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden binnen MorgenWijzer, een professionele organisatie met gezonde ambities
• Samenwerking met collega's over de grenzen van de scholen heen
• Een werkgever met aandacht voor medewerkers die investeert in vitaliteit en werkplezier

InformatieWil je eerst meer weten over de functie, bel dan naar HR via telefoonnummer 19.
Meer weten over jouw loopbaan bij MorgenWijzer? Lees dan hier verder.
**Solliciteren?**Enthousiast geworden? We komen graag met je in gesprek!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat een geluk!
Een vacature op VSO Prisma

Leerkracht (2 dagen)

Wij zoeken met ingang van 1 december (of eerder) een leerkracht voor 2 dagen. Deze vacature betreft een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast dienstverband.

Ben jij een betrokken en gedreven leerkracht met een hart voor leerlingen die extra ondersteuning en aandacht nodig hebben? Zoek jij een werkomgeving waar je het verschil kunt maken en er ook ruimte is voor humor en plezier? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De school
Prisma is een school met twee locaties voor leerlingen met een verstandelijke of een meervoudige beperking, een school voor zeer moeilijk lerenden (zml). Het betreft een vacature op het VSO. VSO Prisma biedt onderwijs aan leerlingen van 12 tot 18 jaar.

We spelen in op de individuele behoeften, talenten en uitdagingen van ieder kind. Ons doel is daarbij altijd om de leerlingen te laten uitstromen met een erkend VSO diploma (wettelijk sinds 2022) en dat de leerlingen uitstromen naar een daginvulling die bij hen past. Dat kan dagbesteding, (beschut) arbeid of vervolgonderwijs zijn.
Het VSO biedt onderwijs aan ongeveer 110 leerlingen van 12 tot 18 jaar.

Waar staan we voor
Als leerkracht in ons team werk je met leerlingen die moeilijk lerend zijn en soms extra uitdagingen ervaren. In deze rol staan relatie, competentie, autonomie en eigenaarschap centraal. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om een sterke relatie op te bouwen, zodat elk kind zich veilig, gewaardeerd en gezien voelt. Dit vormt de basis voor hun ontwikkeling.

Met jouw competentie geef je elke leerling de kans om zijn of haar eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Voor de leerlingen betekent dit dat ze kunnen ervaren dat ze iets kunnen leren en vooruitgang boeken, zelfs als het in kleine stapjes gaat. Je past je didactische vaardigheden aan op hun unieke leerbehoeften, zodat ze zich niet alleen gehoord, maar ook begrepen voelen.

In onze school krijg je de ruimte om autonomie te ervaren. Jij hebt de vrijheid om je onderwijsaanpak af te stemmen op de specifieke behoeften van elke leerling. Voor de leerlingen betekent dit dat ze de kans krijgen om op hun eigen tempo en op een manier die bij hen past te leren. Jij creëert een omgeving waarin ze zelfvertrouwen kunnen opbouwen en hun eigen mogelijkheden ontdekken.

We geloven in eigenaarschap. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van je leerlingen en krijgt de kans om samen met je collega's de koers van ons onderwijs verder te bepalen. Vanuit het perspectief van de leerling betekent dit dat ze zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen leerproces en zich gemotiveerd weten om hun doelen te behalen.

Wij bieden:

• een enthousiast en gevarieerd team van circa 40 medewerkers (VSO);
• een goede werksfeer;
• een kans op een mooie ervaring binnen het VSO zml-onderwijs;
• ruimte om mee te denken;
• een kleine klas (12-14 leerlingen);
• de arbeidsvoorwaarden van SCOPE; salarisschaal LC.
• tijdelijk, met uitzicht op vast dienstverband.

Ben jij klaar om het verschil te maken voor onze leerlingen? Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin ieder kind zich gezien voelt, kan groeien op zijn of haar eigen tempo, en kan ontdekken wat hij of zij kan bereiken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

Meer informatie
Bekijk onze website . Mocht je vragen hebben, neem contact op met de teamleider VSO Brenda Schouls 0172- 748180/

Heb je interesse in deze vacature, stuur dan je (korte) motivatiebrief en cv uiterlijk 11 november a.s. via Meesterbaan t.a.v. Brenda Schouls.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij een passie voor de Nederlandse taal en weet je leerlingen te motiveren en te enthousiasmeren? Krijg je energie van het werken met vmbo leerlingen en vind je het een uitdaging om hen te helpen groeien, zowel in hun taalvaardigheid als in hun zelfvertrouwen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vanwege een wijziging in de formatie zijn wij zo spoedig mogelijk op zoek naar een docent Nederlands (tweedegraads) voor in totaal 1,5 FTE**.**

Ben jij de docent die onze leerlingen weet te inspireren en hen helpt het beste uit zichzelf te halen? Dan maken we graag kennis met jou!

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een docent die:

• een 2e graads bevoegdheid heeft of hiervoor in opleiding is;
• pedagogisch en onderwijskundig sterk is;
• kennis en enthousiasme op een inspirerende manier weet over te brengen;
• zelfstandig werkt en tegelijkertijd graag samen optrekt met collega's;
• makkelijk contact legt en een goede relatie opbouwt met ouders en andere betrokkenen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Naast een echt fijne werkplek en leuke collega's, bieden wij een werkomgeving met ruimte om je eigen talenten te ontwikkelen en te versterken;
• Om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen heb je onder andere toegang tot de HuisAcademie, ons eigen professionaliseringsplatform met een divers scholingsaanbod;
• Inschaling vindt plaats op basis van bevoegdheid, ervaring en kwaliteiten volgens de CAO-VO.;
• Het Scala College kent een aantrekkelijk functieperspectief van LB - LC - en LD-functies;
• Een telefoonvergoeding en een laptop in bruikleen;
• Kom je al uit het onderwijs dan is dit bekend, maar zo niet, dan is dit een mooie extra: je bent alle schoolvakanties vrij;
• Toegang tot de app van The Mental Move die je helpt bij mentale veerkracht;
• Gratis sporten voor óf na werktijd in onze cross fit sportzaal;
• Een pas waarmee je korting krijgt bij restaurants, workshops, winkels, dagjes uit, garages, beautysalons, webshops, bioscopen en nog veel meer.

Lees de verhalen van onze collega's op werkenbij.scalacollege.nl/verhalen .

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Leuk! We maken graag kennis met je en kijken uit naar je sollicitatie.
Er is geen sluitingsdatum, zodra we een goede match zien nodigen we je snel uit voor een gesprek.
Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Charmaine van Leeuwen (recruiter) via, .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij net je diploma op zak en wil je aan de slag in de kinderopvang? Wij hebben een opdrachtgever in de regio Utrecht die op zoek is naar enthousiaste pedagogisch medewerkers. Werk flexibel van 0 tot 32 uur per week en ontdek of KDV of BSO het beste
bij jou past. Woensdagen zijn meestal vrij, dus er blijft genoeg tijd over voor andere activiteiten.

Over de functie

Onze opdrachtgever biedt kleinschalige KDV- en BSO-locaties met een warme, vertrouwde sfeer. Als pedagogisch medewerker ben jij een belangrijk gezicht voor de kinderen. Je vangt hen op, begeleidt ze bij activiteiten en draagt bij aan een veilig, gezellig en
ontwikkelingsgericht klimaat. Je krijgt de kans om verschillende teams, leeftijdsgroepen en werkwijzen te leren kennen, zodat je ervaart waar jij je het meest thuis voelt.

Wat ga je doen?

• Kinderen opvangen en begeleiden op KDV en BSO
• Activiteiten organiseren die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen
• Bijdragen aan een veilig en positief pedagogisch klimaat
• Samenwerken met ervaren collega's en leren van hun ervaring

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• Je hebt net je diploma behaald of hebt enige ervaring in de kinderopvang
• Je bent flexibel inzetbaar van 0 tot 32 uur per week (woensdag meestal vrij)
• Je houdt van werken met kinderen en bent nieuwsgierig naar verschillende werkomgevingen
• Je bent betrouwbaar, betrokken en neemt initiatief
• Je beschikt over een VOG of bent bereid deze aan te vragen

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Salaris vanaf €20,- per uur via Talento Flexpool
• Flexibele werktijden die passen bij jouw agenda
• Direct ervaring opdoen in zowel KDV als BSO
• Werken bij een opdrachtgever met een pedagogische visie, kleinschalige locaties en een warme, persoonlijke sfeer
• Mogelijkheid om verschillende teams en locaties te leren kennen
• Persoonlijke begeleiding en snelle uitbetaling via Talento

Over Talento Flexpool

Via Talento Flexpool werk je op kinderopvang- en BSO-locaties waar jouw inzet écht het verschil maakt. Wij zorgen voor een eerlijke beloning, persoonlijke begeleiding en een snelle administratieve afhandeling. Zo kun jij je volledig richten op wat je leuk vindt:
werken met kinderen, ervaring opdoen en ontdekken welke omgeving het beste bij jou past.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer eenvoudig via MeesterBaan. Upload je cv en een korte motivatie, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je eerst overleggen welke plek het beste bij jou past? Neem gerust contact op met Patrycja van Talento

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als flexmedewerker in de Talento Flexpool werk je op verschillende kinderopvang- en BSO-locaties. Jij bepaalt zelf welke diensten je aanneemt en hoe jouw werkweek eruitziet. Ideaal te combineren met studie, gezin of ander werk.

Wat ga je doen?

• Inzetten op KDV-, BSO- en eventueel VE-locaties
• Begeleiden en ondersteunen van kinderen
• Zorgen voor een veilige en fijne omgeving
• Flexibel inspelen op verschillende teams en locaties

Functie-eisen

• Passend diploma of opleiding voor kinderopvang of BSO
• Flexibel, zelfstandig en betrokken
• Houdt van afwisseling en nieuwe omgevingen
• In het bezit van of bereid tot het aanvragen van een VOG

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Volledige vrijheid in planning
• Flexibele toeslag/bonus bovenop je salaris
• Marktconform uurloon
• Snelle en correcte uitbetaling
• Persoonlijke begeleiding vanuit Talento

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Solliciteer eenvoudig via MeesterBaan.

Upload je cv en motivatie, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je vragen over de functie of wil je eerst sparren over welke vacature het beste bij jou past? Neem gerust contact met ons op, wij denken graag met je mee.