Over de vacature

Krijg jij energie van internationale projecten waarbij jij verantwoordelijk bent voor zowel de planning als de daadwerkelijke installatie van complexe technische systemen? Voor de Poultry Division van JBT Marel zoeken we een International On-site Manager die wereldwijd installaties van geavanceerde voedselverwerkingslijnen realiseert. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor planning, veiligheid, kwaliteit en voortgang, maar bent ook zichtbaar aanwezig op de werkvloer wanneer technische uitdagingen opgelost moeten worden. Een ideale rol voor iemand die projectmanagement wil combineren met techniek en leiderschap.

Over het bedrijf

JBT Marel ontwikkelt, bouwt en installeert complete productielijnen en verwerkingsoplossingen voor de wereldwijde voedingsmiddelenindustrie. Binnen de Poultry Division ligt de focus op geavanceerde installaties voor de verwerking van pluimvee. De systemen worden wereldwijd geïnstalleerd, waardoor medewerkers werken aan internationale projecten met directe impact op de voedselketen. Door de combinatie van machinebouw, automatisering en wereldwijde projectuitvoering biedt JBT Marel een werkomgeving waarin techniek, innovatie en internationale samenwerking samenkomen.

Over de functie

Als International On-site Manager vorm je de schakel tussen engineering, projectmanagement, klanten en de installatieteams op locatie. Vanuit de vestiging bereid je projecten technisch voor en vervolgens reis je wereldwijd naar klantlocaties om de installatie en commissioning in goede banen te leiden.
Tijdens een gemiddelde projectfase stuur je grote teams aan, werk je samen met lokale subcontractors en bewaak je continu de voortgang van het project. Je bent regelmatig aanwezig op uitdagende projectlocaties en weet precies wanneer je moet delegeren en wanneer je zelf de werkvloer op moet.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bereidt internationale installatieprojecten technisch en organisatorisch voor samen met het projectteam.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van installaties op klantlocaties wereldwijd.
• Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid, budget en voortgang gedurende het project.
• Je stuurt installatieteams en subcontractors aan en zorgt voor een efficiënte samenwerking op locatie.
• Je communiceert dagelijks met klanten, leveranciers en interne stakeholders over de voortgang van het project.
• Je ondersteunt waar nodig actief bij installatie, troubleshooting en commissioning van de systemen.
• Je signaleert veiligheidsrisico's en zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens de geldende procedures worden uitgevoerd.
• Je rapporteert voortgang, afwijkingen en verbeterpunten richting het projectmanagement.
• Je werkt nauw samen met Project Managers, Engineers, Commissioning Engineers en lokale installatiepartners. Tijdens grotere projecten stuur je teams aan die kunnen oplopen tot ongeveer 35 medewerkers op locatie.

Wie ben jij?

Must-haves

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen machinebouw, industriële installaties, hightech equipment of automotive.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van technische installaties en commissioningprojecten op locatie.
• Je hebt ervaring met het aansturen van grotere internationale projectteams.
• Je beheerst de Engelse taal uitstekend en bent bereid om circa 60% internationaal te reizen.

Nice-to-haves

• Ervaring als Site Manager, Installation Manager, Commissioning Manager, Project Engineer of Field Project Manager.
• Brede technische kennis van mechanica, elektrotechniek, pneumatiek, hydrauliek en besturingstechniek.
• Kennis van PLC- of softwareconfiguratie ten behoeve van commissioning.
• Ervaring binnen een multiculturele projectomgeving.

What's in it for you

Salaris tot € 3.200 € 6.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Uitbetaling van alle overuren.
• Overwerkvergoeding van 140% op zaterdag.
• Overwerkvergoeding van 180% op zondag.
• Overwerkvergoeding van 120% vanaf het 10e gewerkte uur per dag.
• Overnachtingsvergoeding van € 75 bruto per nacht tijdens buitenlandse projecten.
• Daggeldvergoeding voor uitgaven op locatie.
• Internationale projecten met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Een uitgebreid netwerk van technische specialisten binnen een wereldwijde organisatie.
• Ruime mogelijkheden voor interne ontwikkeling en doorgroei.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie als International On-site Manager? Klik op de sollicitatieknop.
WFS PRO verzorgt het volledige sollicitatieproces voor deze positie en begeleidt je gedurende alle stappen van de procedure.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Direct impact op de montage van high-end jachten
• Veel verantwoordelijkheid, technische diepgang én mensenwerk
• Werken op een unieke locatie in de jachtbouw

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Bij deze werf draait alles om perfectie. Hier worden jachten gebouwd die wereldwijd bekendstaan om hun design, technologie en afwerking. Elk project is uniek, net als het team van vakspecialisten dat hier met trots samenwerkt. Binnen de productieafdeling montage werk je nauw samen met andere supervisors, uitvoerders en engineers. Samen tillen jullie de kwaliteit en planning naar het hoogste niveau. En dat alles in een indrukwekkende hightech omgeving, waar innovatie en vakmanschap samenkomen.

De functie
Dit ga je doen

Als Supervisor Montage stuur jij dagelijks een team van circa 10 vakmensen aan. Denk aan specialisten in RVS, staal, aluminium en interieur. Je verdeelt het werk, bewaakt de planning en schakelt met collega’s van andere afdelingen. Jij zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren, en dat het ook echt gebeurt.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en hebt een scherp oog voor techniek én mensen. Daarnaast werk je nauw samen met de Projectleider Montage en de andere supervisors om het werkproces steeds slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Supervisor Superjachten bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een salaris van €3500,00 – €4750,00 dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid
• Een vast contract met uitzicht op de lange termijn
• 40+ vrije dagen voor een goede balans
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling
• De kans om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen
• Werken aan indrukwekkende, unieke projecten
• Een team dat trots is op wat ze samen maken

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Supervisor Superjachten zeker iets voor jou!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

• Dagelijkse aansturing van jouw montageploeg
• Werkoverleggen voorbereiden en leiden
• Wekelijks plannen, controleren en bijsturen
• Voortgang, veiligheid en kwaliteit bewaken
• Verbeteringen signaleren en doorvoeren
• Nieuwe collega’s inwerken en begeleiden

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

Strategisch Omgevingsmanager - Natuurbegraven Nederland Een nieuwe natuurbegraafplaats begint niet bij de schop, maar bij draagvlak. Bij Natuurbegraven Nederland in Den Bosch bepaal je als strategisch omgevingsmanager hoe de organisatie de omgeving betrekt bij nieuwe natuurbegraafplaatsen – van eerste verkenning tot en met de ruimtelijke procedure. Je zorgt dat een plan kan rekenen op steun van omwonenden, gemeenten en andere stakeholders. En houdt de belangen van Natuurbegraven Nederland en die van de omgeving in balans. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees verder, ontdek en versterk ons team. Hoe ziet jouw rol in het team eruit? De belangen van Natuurbegraven Nederland en die van de omgevingspartijen breng je in kaart. Hoe? Door te luisteren, rekening te houden met ieders wensen en te zoeken naar creatieve oplossingen waarbij alle partijen baat hebben bij het uiteindelijke ontwerp. Per project bepaal je de strategie, afgestemd op de omgeving waarin het speelt. Van Limburg tot Noord-Holland. Draagvlak creëren staat centraal: bij bewoners, dorpsbelangen, gemeenten en iedereen die met het plan te maken heeft. Je coördineert de communicatie en samenwerking tussen stakeholders om zorgen weg te nemen en belangen te begrijpen. De uitgewerkte strategie brief je aan de contentspecialisten van het landelijke marketingteam, die er vervolgens projectwebsites, nieuwsbrieven, factsheets, presentaties en ander materiaal van maken om stakeholders te informeren. Ook met Natuurmonumenten trek je samen op in de omgevingscommunicatie en stem je de werkzaamheden af. Veertien projecten lopen tegelijk in verschillende stadia en met een eigen prioritering. Je anticipeert op plotselinge ontwikkelingen, identificeert risico's en ontwikkelt strategieën om negatieve impact te beperken. De voortgang en resultaten bewaak je binnen de gestelde doelen, het budget en de planning. En je rapporteert daarover aan in- en externe stakeholders. Ook heb je een rol als projectleider Gemeentecampagne en Provinciecampagne. Binnen team Ontwikkeling werk je samen met zo'n tien collega's, onder wie planologen, ecologen, een bouwkundige, projectleiders natuur en een verkenner. Bij Natuurmonumenten zitten collega's in rollen als ecoloog en communicatieadviseurs met je aan tafel. Waarom Natuurbegraven Nederland? Door de groei van zes naar steeds meer natuurbegraafplaatsen krijg je volop ruimte om de omgevingsstrategie vorm te geven. Van het verkennen van nieuwe gebieden tot het professionaliseren van de aanpak. Met negen projecten verspreid over heel Nederland werk je nooit aan hetzelfde vraagstuk. De organisatie is klein en plat, met korte lijnen en direct contact met alle lagen. Denk aan directie en collega's op de natuurbegraafplaatsen. Bovendien werk je voor een organisatie die er maatschappelijk echt toe doet voor mensen in een emotionele fase van hun leven. En die tegelijk bijdraagt aan natuurbehoud in Nederland. Wat je nog meer krijgt? Jaarcontract bij Natuurbegraven Nederland in Den Bosch. 32 tot 40 uur per week. Vanaf € 4.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Mogelijkheid om jaarlijks maximaal 5 extra vakantiedagen bij te kopen. Persoonlijke groeipot van € 450,- netto per jaar (te besteden aan bijv. een fiets, sportabonnement of ontspanning). Opleidingsmogelijkheden op maat. Laptop en telefoon. Goede pensioenregeling. Korting op een natuurgraf op een van onze natuurbegraafplaatsen. Mogelijkheid tot vrijwilligerswerk voor nieuwe natuur, waarbij jouw inzet voor 50% wordt aangevuld door Natuurbegraven Nederland. Wat neem je mee? Hbo/wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting milieukunde, communicatiewetenschappen, projectmanagement of bestuurskunde), aangevuld met minimaal zeven jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld strategisch omgevingsmanagement of ruimtelijke ordening, met diverse projecten en issue- en stakeholdermanagement. Praktijkervaring weegt zwaarder dan de opleidingsrichting. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Communicatief sterk: je luistert en analyseert goed, waardoor je de belangen van stakeholders doorgrondt en weet welke issues er spelen. Overtuigend en proactief: je straalt vertrouwen uit, bereikt met flinke drive je doelen en durft je ergens in vast te bijten. Sterk in prioriteren: je bewaart het overzicht over meerdere projecten tegelijk en schakelt waar nodig ad hoc. Keuze gemaakt? Mooi. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest. Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow Dutch. Tijdens je eerste gesprek met Natuurbegraven Nederland maak je kennis met Winfred Peters (ontwikkelaar Natuurbegraafplaatsen) en een collega uit team Ontwikkeling. In de tweede ronde ga je in gesprek met Linda Klarenberg (HR-adviseur) en opnieuw een collega uit het team. Iedereen enthousiast? Welkom aan boord! ___ Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega: ​ Lani de Vos 31 (0)

Over de vacature

Strategisch Omgevingsmanager - Natuurbegraven Nederland Een nieuwe natuurbegraafplaats begint niet bij de schop, maar bij draagvlak. Bij Natuurbegraven Nederland in Den Bosch bepaal je als strategisch omgevingsmanager hoe de organisatie de omgeving betrekt bij nieuwe natuurbegraafplaatsen – van eerste verkenning tot en met de ruimtelijke procedure. Je zorgt dat een plan kan rekenen op steun van omwonenden, gemeenten en andere stakeholders. En houdt de belangen van Natuurbegraven Nederland en die van de omgeving in balans. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees verder, ontdek en versterk ons team. Hoe ziet jouw rol in het team eruit? De belangen van Natuurbegraven Nederland en die van de omgevingspartijen breng je in kaart. Hoe? Door te luisteren, rekening te houden met ieders wensen en te zoeken naar creatieve oplossingen waarbij alle partijen baat hebben bij het uiteindelijke ontwerp. Per project bepaal je de strategie, afgestemd op de omgeving waarin het speelt. Van Limburg tot Noord-Holland. Draagvlak creëren staat centraal: bij bewoners, dorpsbelangen, gemeenten en iedereen die met het plan te maken heeft. Je coördineert de communicatie en samenwerking tussen stakeholders om zorgen weg te nemen en belangen te begrijpen. De uitgewerkte strategie brief je aan de contentspecialisten van het landelijke marketingteam, die er vervolgens projectwebsites, nieuwsbrieven, factsheets, presentaties en ander materiaal van maken om stakeholders te informeren. Ook met Natuurmonumenten trek je samen op in de omgevingscommunicatie en stem je de werkzaamheden af. Veertien projecten lopen tegelijk in verschillende stadia en met een eigen prioritering. Je anticipeert op plotselinge ontwikkelingen, identificeert risico's en ontwikkelt strategieën om negatieve impact te beperken. De voortgang en resultaten bewaak je binnen de gestelde doelen, het budget en de planning. En je rapporteert daarover aan in- en externe stakeholders. Ook heb je een rol als projectleider Gemeentecampagne en Provinciecampagne. Binnen team Ontwikkeling werk je samen met zo'n tien collega's, onder wie planologen, ecologen, een bouwkundige, projectleiders natuur en een verkenner. Bij Natuurmonumenten zitten collega's in rollen als ecoloog en communicatieadviseurs met je aan tafel. Waarom Natuurbegraven Nederland? Door de groei van zes naar steeds meer natuurbegraafplaatsen krijg je volop ruimte om de omgevingsstrategie vorm te geven. Van het verkennen van nieuwe gebieden tot het professionaliseren van de aanpak. Met negen projecten verspreid over heel Nederland werk je nooit aan hetzelfde vraagstuk. De organisatie is klein en plat, met korte lijnen en direct contact met alle lagen. Denk aan directie en collega's op de natuurbegraafplaatsen. Bovendien werk je voor een organisatie die er maatschappelijk echt toe doet voor mensen in een emotionele fase van hun leven. En die tegelijk bijdraagt aan natuurbehoud in Nederland. Wat je nog meer krijgt? Jaarcontract bij Natuurbegraven Nederland in Den Bosch. 32 tot 40 uur per week. Vanaf € 4.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Mogelijkheid om jaarlijks maximaal 5 extra vakantiedagen bij te kopen. Persoonlijke groeipot van € 450,- netto per jaar (te besteden aan bijv. een fiets, sportabonnement of ontspanning). Opleidingsmogelijkheden op maat. Laptop en telefoon. Goede pensioenregeling. Korting op een natuurgraf op een van onze natuurbegraafplaatsen. Mogelijkheid tot vrijwilligerswerk voor nieuwe natuur, waarbij jouw inzet voor 50% wordt aangevuld door Natuurbegraven Nederland. Wat neem je mee? Hbo/wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting milieukunde, communicatiewetenschappen, projectmanagement of bestuurskunde), aangevuld met minimaal zeven jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld strategisch omgevingsmanagement of ruimtelijke ordening, met diverse projecten en issue- en stakeholdermanagement. Praktijkervaring weegt zwaarder dan de opleidingsrichting. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Communicatief sterk: je luistert en analyseert goed, waardoor je de belangen van stakeholders doorgrondt en weet welke issues er spelen. Overtuigend en proactief: je straalt vertrouwen uit, bereikt met flinke drive je doelen en durft je ergens in vast te bijten. Sterk in prioriteren: je bewaart het overzicht over meerdere projecten tegelijk en schakelt waar nodig ad hoc. Keuze gemaakt? Mooi. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest. Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow Dutch. Tijdens je eerste gesprek met Natuurbegraven Nederland maak je kennis met Winfred Peters (ontwikkelaar Natuurbegraafplaatsen) en een collega uit team Ontwikkeling. In de tweede ronde ga je in gesprek met Linda Klarenberg (HR-adviseur) en opnieuw een collega uit het team. Iedereen enthousiast? Welkom aan boord! ___ Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega: ​ Lani de Vos 31 (0) 638 627 397 lani@farrow.nl

Over de vacature

De uitdaging Dutch speaking and writing proficiency is required Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een post-master Data Science & AI aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s. Wij Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB. 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Een vast contract. Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een post-master van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven. De start van jouw Mastership Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen. Wat ga je doen? Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI. Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan: analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen verbeteren van datakwaliteit ontwikkelen van dashboards en managementinformatie ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen bouwen van analyses en voorspelmodellen Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties. Jouw post-master Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals: Data & AI voor Experts : Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen. Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van: machine learning AI in businessprocessen data-driven besluitvorming verandermanagement ethiek en governance binnen AI Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken. Wie is House of Bèta? Bij ons staat ontwikkeling centraal, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher en gedurende het Mastership word je begeleid door een Development Manager die er is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast heb je toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Ook wordt er geïnvesteerd in de verbinding met andere consultants. Wij staan bekend om het zijn van een sterke community. Van inhoudelijke kennissessies tot gezamenlijke events en trips: je bouwt niet alleen aan je carrière, maar ook aan een sterk netwerk voor de toekomst. Jij Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie. 40 uur beschikbaarheid. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. 110% commitment voor het aangaan van je post-master. Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI. Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan. Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

Salary: €235.000 - 240.000 per year Requirements:

• 2–4 years of experience in project management, preferably in a tech or startup environment. Experience assisting in management of cross-functional teams is a plus.

• Basic to intermediate understanding of software development, backend systems, APIs, AI features, blockchain, smart contracts, tokenomics, and IoT device workflows.

• Familiarity with project management software and tools such as Jira, Trello, Asana, or Monday.com; ability to effectively track tasks, deadlines, and progress.

• Excellent verbal and written communication skills; ability to interact effectively with team members and stakeholders to ensure transparency and alignment.

• Comfortable facilitating discussions between software engineers, AI developers, blockchain engineers, IoT technicians, product teams, and leadership stakeholders.

• Strong organizational skills; ability to manage multiple tasks and projects simultaneously with attention to detail.

• Strong problem-solving skills; ability to identify problems, address obstacles, propose creative solutions, and be proactive in ensuring smooth project execution.

  Responsibilities: - Support project planning and coordination: assist the Lead PM in planning, organizing, and coordinating project activities, timelines, and resources to achieve project goals.

• Cross-functional collaboration: work closely with development, product, and design teams to ensure project requirements are clearly defined and tasks are executed efficiently; facilitate stakeholder communication to maintain alignment.

• Technical team coordination: support communication between software developers, AI engineers, blockchain developers, and IoT technicians to keep technical workstreams aligned.

• Requirement clarification: assist in converting product goals into actionable technical requirements, user stories, milestones, and task priorities for development teams.

• Track project progress: regularly monitor ongoing projects and report updates to the Lead PM; track key milestones, deliverables, and potential roadblocks to keep projects on track and within scope.

• Integration tracking: monitor dependencies between the application, backend infrastructure, AI modules, blockchain components, APIs, and IoT device communication systems to help ensure smooth product integration.

• Risk management: assist the Lead PM in identifying, assessing, and mitigating risks related to timelines, resources, and deliverables; help create contingency plans.

• Documentation and reporting: maintain accurate, up-to-date project documentation including timelines, meeting notes, and status reports; provide regular updates to stakeholders.

• Resource management: assist in coordinating resources, managing schedules, and ensuring appropriate team allocation to meet deadlines.

• Assist in Agile development: work with the Lead PM to facilitate Agile processes including sprint planning, stand-ups, retrospectives, and reviews; support maintenance of an Agile workflow and necessary adjustments.

  Technologies: - AI

• Backend

• Blockchain

• IoT

• Support

• JIRA

• Project Manager

More:

- As a Project Manager, you will play a crucial supporting role in assisting the Lead Project Manager to deliver high-quality, timely, and effective projects that align with our digital wellness mission. You will work closely with the Lead PM to help organize, prioritize, and ensure the successful delivery of projects related to our digital health platform.
- In this collaborative role, youll gain hands-on experience managing cross-functional teams, tracking project timelines, ensuring alignment across departments, and identifying potential project risks. You will also help monitor progress, facilitate communication, and ensure smooth execution across various stages of product and technical development.
- This role requires strong technical communication skills to support collaboration between software developers, AI engineers, blockchain developers, and IoT device technicians, ensuring all technical workstreams remain aligned with the overall product vision.
- You are not expected to be the primary engineer, but you should have enough technical understanding to communicate effectively with development teams, understand technical discussions, identify blockers, and help coordinate the successful integration of software, AI, blockchain, and IoT systems.

last updated 35 week of 2026

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Business Consultant bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Werkervaring opdoen bij o.a. Nederlandse grootbanken zoals ABN AMRO, ING of ASN Bank. Ontwikkel, oriënteer en specialiseer richting jouw ambitie.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Lean Six Sigma en Communiceren met Stakeholders.

Jouw ontwikkeling als trainee Business Consultant

Jouw traineeship start met de onboarding, hierna begin je in de Talentfase. Hier werk je in de operatie van een organisatie. Je leert hoe producten, beleid en wet- en regelgeving in elkaar zitten. Je ontwikkelt je communicatievaardigheden door direct contact met eindklanten en andere stakeholders . Zo bouw je een stevige basis op en leer je de sector echt begrijpen.

In de Profase ga je je verder specialiseren . Je krijgt de kans om te werken op project- of procesniveau , of door te groeien naar een rol als teamlead of manager . Ook kun je je verdiepen in innovatie en meedenken over de toekomst van de financiële dienstverlening. Deze fase draait om verdieping, leiderschap en richting geven aan jouw carrière. Samen met je Development Manager ontdek je stap voor stap welke route het beste bij jou past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Naast je fulltime functie investeer je in zelfstudie om je cv en kennis verder te gaan uitbreiden. Denk aan het behalen van je Wft-certificaten en vaardigheidstrainingen . Ook kun je de certificaten voor Lean Six Sigma of Agile Scrum Foundation behalen.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you’ll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries. *PLEASE NOTE THAT DUTCH PROFICIENCY IN REQUIRED FOR THIS ROLE

• Key job responsibilities
  As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
  • Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
  • Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
  • Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
  • Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
  • Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
  • Contributing to technical documentation and define documentation standards About the team
  Diverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. #

BASIC QUALIFICATIONS

• Experience working as a Scrum Master or Product Owner across multiple cross-functional teams
• Experience in leading the delivery of IT projects with external customers or equivalent
• Experience in program or engagement management, leading other project managers to deliver a program with multiple and concurrent projects
• Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
• Bachelor's degree or equivalent

PREFERRED QUALIFICATIONS

• project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
• AWS certification
• Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
• Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw werk je bij een innovatieve machinebouwer die vooroploopt in moderne tuinbouwtechniek
• Je bent actief binnen een technologisch toonaangevend bedrijf met wereldwijde impact
• Je werkt dagelijks met veelzijdige techniek in een hightech omgeving waar ontwikkeling en innovatie centraal staan

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Het bedrijf waar jij als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw aan de slag gaat, begon in 2002 als familiebedrijf en is uitgegroeid tot marktleider in automatiseringsoplossingen voor de tuinbouwsector. Met zo’n tweehonderd collega’s wordt dagelijks gewerkt aan het ontwikkelen, bouwen en onderhouden van innovatieve machines. Wereldwijd draaien meer dan 650 installaties in achttien landen en dat aantal groeit. Op dit moment wordt zelfs een nieuwe locatie in de Verenigde Staten opgezet.

Alles is hier tot in de puntjes georganiseerd. Als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw werk je in een omgeving waar het magazijn, de werkplaats en de servicebussen altijd op orde zijn. Dankzij de focus op maatwerk en klantgerichte oplossingen is geen project standaard, waardoor je werkt aan slimme en unieke installaties waar je trots op kunt zijn.

De werksfeer is open en gemoedelijk. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor persoonlijke aandacht. Nieuwe collega’s voelen zich hier snel thuis.

De functie
Dit ga je doen

In de rol van Allround Monteur Hightech Glastuinbouw ben je het gezicht van het bedrijf bij de klant. Samen met een team van ongeveer vijftien servicemonteurs ben je verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen en het uitvoeren van onderhoud aan innovatieve machines op locatie.

In het hoogseizoen, van februari tot oktober, richt je je vooral op het oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties. In de rustigere wintermaanden ligt de nadruk op preventief onderhoud. Als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw werk je vaak in moderne kassen, wat zorgt voor een prettige, lichte en warme werkomgeving.

De techniek is breed en uitdagend. Je werkt met werktuigbouwkundige constructies, fijnmechanica, robotica, vision-systemen, elektrotechniek en softwaregestuurde besturing. Of je nu meer ervaring hebt met mechaniek of elektrotechniek, er is volop ruimte om je kennis te verbreden en door te groeien.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Bruto maandsalaris tussen 3.500 en 4.500 euro, afhankelijk van ervaring
• 150% toeslag voor zaterdagwerk
• Uitbetaling van reisuren (eerste 30 minuten per rit voor eigen rekening)
• Fulltime werkweek van 40 uur
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV uit te laten betalen
• Volledig uitgeruste servicebus, plus laptop en telefoon van de zaak
• Eindejaarsbonus

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Techniek voor de Glastuinbouw zeker iets voor jou!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten, dan is de functie van Allround Monteur Hightech Glastuinbouw zeker iets voor jou!

• Mbo-diploma in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Autotechniek of vergelijkbaar
• Oplossingsgericht, analytisch sterk en communicatief vaardig
• Ervaring als servicemonteur, installateur, service engineer of vergelijkbaar in de machinebouw
• Passie voor techniek en interesse in nieuwe technologische ontwikkelingen
  Rijbewijs B

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Bouwen aan superjachten op unieke locaties
• Werken in een bijzondere en exclusieve omgeving
• Mogelijkheid tot internationale reizen naar de mooiste plekken

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf ontwerpt, bouwt en installeert hoogwaardige systemen voor luxe superjachten. Vanuit de moderne hoofdvestiging in Leiden worden indrukwekkende, volledig op maat gemaakte onderdelen gecreëerd, zoals liften en platforms. Deze worden vervolgens geïnstalleerd op werven in Aalsmeer, Makkum en op toplocaties in het buitenland zoals Mexico, de Verenigde Staten en rond de Middellandse Zee.

Het vakmanschap is hier direct voelbaar. Alles draait om precisie, maatwerk en techniek op het hoogste niveau. Je ziet meteen resultaat van je werk en draagt bij aan unieke projecten waar je trots op kunt zijn.

De functie
Dit ga je doen

Als monteur luxe superjachtinstallaties start je in de werkplaats in Leiden, waar je samen met collega’s complete hydraulische en mechanische systemen opbouwt. Vervolgens ga je naar de werf, in binnen- of buitenland, om de installaties aan boord van de jachten te plaatsen.

Je werkt aan uiteenlopende systemen, zoals:
Uitschuifbare zwemtrappen | Geavanceerde gangways |Helikopterliften en andere maatwerkoplossingen

Geen project is hetzelfde: elk jacht vraagt om specifieke technische oplossingen en een creatieve aanpak.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Superjacht Equipment bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Salaris volgens cao Metalektro van € 2.900 tot € 3.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
• Extra vergoedingen voor werk op buitenlandse locaties
• Interne en externe trainingen, zoals VCA, veilig hijsen, heftruck, hoogwerker, chock fast gieten en diverse veiligheidscursussen
• Een veilige werkomgeving waar samenwerking centraal staat
• Veel mogelijkheden voor persoonlijke en technische ontwikkeling

Zin te gebruiken bij Functie eisen: Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Superjacht Equipment zeker iets voor jou!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

• Ervaring of kennis van hydrauliek en mechaniek
• Een praktische instelling en teamspirit
• Bereidheid om af en toe internationaal te reizen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis Engels
• Oplossingsgericht werken en gevoel voor maatwerk

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en LEAN Green Belt, Power BI, Python en SQL

Het profiel van een Business Analist

Start je met het traineeship Business Analist dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist! Een Business Analist is een professional met vakinhoudelijke kennis die een zakelijke behoefte vertaalt zodat ICT ontwikkelaars slimme oplossingen kunnen leveren. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen.

In het eerste jaar ga jij de basis leggen binnen de financiële dienstverlening om genoeg kennis op te doen van financiële producten en de werkprocessen. Na het eerste jaar ga jij aan de slag met dataschoning of sluit jij aan bij projecten om processen binnen een opdrachtgever te versnellen. Hierna ben jij klaar voor een functie als bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner of junior Business Analist om onder andere de doorvertaling te maken van de analyses en verbeteringen door te voeren.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij o.a. pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r. en Nationale-Nederlanden. Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen. Hiernaast zal je waardevolle IT opleidingen volgen zoals Agile/Scrum Foundation , LEAN Green Belt , Power BI , Python en SQL die jou gaan helpen om een brug te slaan tussen de business en IT.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in IT-systemen, processen en stakeholdermanagement
• Analytisch, nieuwsgierig en communicatief vaardig

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Wij

· Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

· Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.

· 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.

· Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.

· Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.

· Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.

· De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival 

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Product Owner bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Product Owner

Als Junior Consultant ga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product Owner!

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebracht!

Dat betekent dat je aan de slag kan met:

• Pensioenadministratie : je leert de vakinhoud kennen en kan een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessen
• Project Management Ondersteuner (PMO): je bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergaderingen, beheer van stakeholders en uitvoering van business analyses

Benieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet? Check hier een korte Q&A !

Opleidingen en begeleiding

Er is voldoende ruimte om door te groeien van young professional naar Product Owner. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol van Product Owner te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken op unieke locaties wereldwijd, van Alaska tot de Verenigde Staten
• Verantwoordelijk voor onderhoud en service aan zwaar materieel, zodat alles optimaal blijft draaien
• Persoonlijke waardering en aandacht binnen een hecht familiebedrijf

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Sinds de jaren ’50 is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een internationale specialist in onderhoud, revisie en reparatie van grondverzetmachines van het zwaarste kaliber. Denk aan bulldozers, graafmachines en bakwagens tot wel 250 ton, ingezet op de meest uitdagende projecten wereldwijd.

Met circa 100 vakmensen levert het bedrijf naast verhuur ook volledige technische service. Na gebruik worden de machines teruggebracht naar de moderne werkplaats in de regio Hoorn, waar ze volledig worden gedemonteerd, gereviseerd en opnieuw opgebouwd.

De organisatie staat bekend om haar technisch vakmanschap en oprechte aandacht voor medewerkers. Er heerst een informele, hechte sfeer met oog voor werkplezier, betrokkenheid en ontwikkeling.

De functie
Dit ga je doen

Als Internationaal Servicemonteur werk je wereldwijd aan grondverzetmachines tot wel 250 ton. Je volgt een rotatieschema van 5 à 6 weken op locatie en 4 weken vrij.

Wat je doet

• Demontage van machines om slijtage, schade of gebreken bloot te leggen
• Grondige inspectie van alle onderdelen
• Analyse van storingen en afwijkingen en bijdragen aan een duurzame oplossing
• Opstellen van een onderdelenlijst voor vervanging of revisie
• Opbouw van machines voor een veilige en betrouwbare nieuwe inzet

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Wanneer je als Internationaal Servicemonteur Grondverzetmachines aan de slag gaat bij dit bedrijf, kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 6.000 afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Netto vergoedingen voor verblijf in het buitenland, afgestemd op het project
• Uitzicht op een vast dienstverband voor langdurige stabiliteit
• Premievrij pensioen
• Werken met groot materieel en complexe techniek in een dynamisch team met ruimte voor ontwikkeling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Om succesvol te zijn in deze rol, is het belangrijk dat je ervaring hebt met grote, zware mechanica en dat je energie haalt uit het werken aan indrukwekkende machines op bijzondere plekken in de wereld. Dit is wat we graag in jou zien:

• Technisch diploma, bij voorkeur in mobiele werktuigen, landbouwmechanisatie of vergelijkbaar
• Kennis van Hydrauliek en Dieselmotoren
• Meerdere jaren sleutelervaring, bijvoorbeeld in vrachtwagens, automotive of werktuigbouw
• Zelfstandige en gedisciplineerde werkhouding, ook onder uitdagende omstandigheden
• Passie voor techniek en geen moeite met fysiek werk
• Goede beheersing van de Engelse taal

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Management bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.

De unit Business Change Management

Als Management Trainee start je in de unit Business Change Management. Deze unit ondersteunt klanten binnen het pensioen-, bancaire- en verzekeringsdomein met vraagstukken op het gebied van verandermanagement en/of procesmanagement. Als Management Trainee maak jij impact door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan deze veranderende omgeving te leveren. Zo helpen we onze klanten bijvoorbeeld met de duurzame transitie naar een nieuw pensioenstelsel, bij de inrichting van systemen, conversie van een portefeuille of het op de juiste manier inrichten van processen bij bijvoorbeeld CDD-trajecten.

Jouw ontwikkelpad als Management Trainee

Tijdens dit traineeship maak je kennis met de vele aspecten van management, zoals plannen, delegeren, bewaken en verandermanagement. Vaardigheden die jij als Projectmanager, Teamleider of Implementatiemanager heel goed kan gebruiken!

In de eerste fase ga je kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening om daarna snel een vervolgstap te maken tot bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner. Deze vakspecifieke inhoud ga jij steeds meer uitbreiden met coördinerende werkzaamheden. Denk aan een bijdrage leveren aan een innovatievraagstuk of op zeker één van je opdrachten een coördinerende rol naar je toe trekken. Als het ware blenden ons reguliere traineeship, jouw extra inzet en de verzwaring in opleidingen en opdrachten tot een traineeship op maat. Zo ontwikkelen we je in hoog tempo richting een managementfunctie.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw werk je bij een innovatieve machinebouwer die vooroploopt in moderne tuinbouwtechniek
• Je bent actief binnen een technologisch toonaangevend bedrijf met wereldwijde impact
• Je werkt dagelijks met veelzijdige techniek in een hightech omgeving waar ontwikkeling en innovatie centraal staan

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Het bedrijf waar jij als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw aan de slag gaat, begon in 2002 als familiebedrijf en is uitgegroeid tot marktleider in automatiseringsoplossingen voor de tuinbouwsector. Met zo’n tweehonderd collega’s wordt dagelijks gewerkt aan het ontwikkelen, bouwen en onderhouden van innovatieve machines. Wereldwijd draaien meer dan 650 installaties in achttien landen en dat aantal groeit. Op dit moment wordt zelfs een nieuwe locatie in de Verenigde Staten opgezet.

Alles is hier tot in de puntjes georganiseerd. Als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw werk je in een omgeving waar het magazijn, de werkplaats en de servicebussen altijd op orde zijn. Dankzij de focus op maatwerk en klantgerichte oplossingen is geen project standaard, waardoor je werkt aan slimme en unieke installaties waar je trots op kunt zijn.

De werksfeer is open en gemoedelijk. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor persoonlijke aandacht. Nieuwe collega’s voelen zich hier snel thuis.

De functie
Dit ga je doen

In de rol van Allround Monteur Hightech Glastuinbouw ben je het gezicht van het bedrijf bij de klant. Samen met een team van ongeveer vijftien servicemonteurs ben je verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen en het uitvoeren van onderhoud aan innovatieve machines op locatie.

In het hoogseizoen, van februari tot oktober, richt je je vooral op het oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties. In de rustigere wintermaanden ligt de nadruk op preventief onderhoud. Als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw werk je vaak in moderne kassen, wat zorgt voor een prettige, lichte en warme werkomgeving.

De techniek is breed en uitdagend. Je werkt met werktuigbouwkundige constructies, fijnmechanica, robotica, vision-systemen, elektrotechniek en softwaregestuurde besturing. Of je nu meer ervaring hebt met mechaniek of elektrotechniek, er is volop ruimte om je kennis te verbreden en door te groeien.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Wat je kunt verwachten als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw:

• Bruto maandsalaris tussen 3.500 en 4.500 euro, afhankelijk van ervaring
• 150% toeslag voor zaterdagwerk
• Uitbetaling van reisuren (eerste 30 minuten per rit voor eigen rekening)
• Fulltime werkweek van 40 uur
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV uit te laten betalen
• Volledig uitgeruste servicebus, plus laptop en telefoon van de zaak
• Eindejaarsbonus

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de Allround Monteur Hightech Glastuinbouw die we zoeken!

• Mbo-diploma in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Autotechniek of vergelijkbaar
• Oplossingsgericht, analytisch sterk en communicatief vaardig
• Ervaring als servicemonteur, installateur, service engineer of vergelijkbaar in de machinebouw
• Passie voor techniek en interesse in nieuwe technologische ontwikkelingen
• Rijbewijs B

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!