Functieomschrijving recruiter

Wat doet een recruiter?

Een recruiter zoekt actief naar kandidaten, voert de eerste gesprekken en begeleidt hen tot aan het contract. Het werk speelt zich af achter de laptop en aan de telefoon, met LinkedIn, vacaturesites en een sollicitantvolgsysteem (ATS).

De dag start vaak met nieuwe sollicitaties screenen en kandidaten bellen. Daarna volgt een intake met een leidinggevende over een nieuwe vacature, of een sollicitatiegesprek op locatie of via video. Aan het eind van de dag werkt de recruiter het ATS bij en verstuurt uitnodigingen of afwijzingen.

Een interne recruiter werkt nauw samen met HR en managers. Bij een werving- en selectiebureau of uitzendbureau werkt de recruiter voor meerdere opdrachtgevers. Daar spelen omzet en plaatsingen een grotere rol.

Taken en verantwoordelijkheden

• intakegesprekken voeren met leidinggevenden over nieuwe vacatures
• vacatureteksten schrijven en publiceren op vacaturesites en sociale media
• kandidaten zoeken en benaderen via LinkedIn en het eigen cv-bestand
• sollicitaties screenen en eerste telefonische selectiegesprekken voeren
• sollicitatiegesprekken plannen en samen met managers afnemen
• referenties nagaan en aanbiedingen voorbereiden in overleg met HR
• het sollicitantvolgsysteem bijhouden en wervingscijfers rapporteren
• het werkgeversmerk versterken met medewerkersverhalen en aanwezigheid op banenmarkten

Eisen en opleiding

• hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld HRM, bedrijfskunde of toegepaste psychologie
• ervaring met actief zoeken via LinkedIn Recruiter en Booleaanse zoektermen
• sterke gespreksvaardigheden en een goed beeld van functies en vakgebieden
• kennis van een ATS en van de AVG-regels rond sollicitantgegevens
• commercieel gevoel en doorzettingsvermogen bij moeilijk vervulbare vacatures

In de 259 vacatures voor een recruiter van het afgelopen jaar op TopVacaturebank vroegen werkgevers het vaakst:

Salaris recruiter

Bruto per maand bij 40 uur, op basis van 219 vacatures met een salaris op TopVacaturebank. Bijgewerkt op 25 oktober 2026.

Het salaris van een recruiter hangt af van ervaring, het soort werkgever en hoe lastig de vacatures te vullen zijn. Bij bureaus bestaat het loon vaak uit een vast deel plus een bonus per plaatsing.

Bekijk het salaris van een recruiter in detail

Waar werkt een recruiter?

Een vacature voor een recruiter vraagt gemiddeld 36 uur per week.

Voorbeeld vacaturetekst recruiter

Gebruik deze tekst als basis voor je eigen vacature. Vervang de woorden tussen [haken] door je eigen gegevens.