Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als mechatronica monteur speel je een belangrijke rol in het moderniseren en onderhouden van de treinen van NS. Vanuit onze locatie in Haarlem werk je samen met een team van technische specialisten aan het verbeteren van duurzaam vervoer in Nederland. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en nieuwe technieken te leren in een dynamische werkomgeving. Dit is jouw kans om bij te dragen aan de toekomst van het treinvervoer.

Wat ga je doen:

• Monteren, aanpassen en onderhouden van treinonderdelen zoals kasten, kabels en interieurdelen.
• Controleren of de treinen technisch in orde zijn en klaar voor gebruik.
• Opsporen en oplossen van eenvoudige storingen en technische problemen.
• Melden en bespreken van afwijkingen die je tijdens je werk tegenkomt.
• Werken in een tweeploegendienst (dag- en avonddienst) om de continuïteit te waarborgen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen de kans om te werken aan innovatieve projecten, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat zowel jouw professionele als persoonlijke groei ondersteunt.

• Bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.800.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 0,33% zomervergoeding.
• Goede pensioenopbouw via StiPP.

Dit ben jij

Wij zoeken een ervaren technicus die graag bijdraagt aan duurzame mobiliteit.

• Minimaal MBO niveau 2 diploma in de techniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een technische omgeving.
• Beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereidheid om in 2 shifts te werken.
• Bijdragen aan een professionele en prettige werksfeer.

Over het bedrijf

In het hart van Haarlem bevindt zich onze innovatieve organisatie, waar dagelijks zo'n 400 technische specialisten samenwerken aan het moderniseren en toekomstbestendig maken van NS-treinen. Onze missie? Het leveren van veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit voor Nederland. Innovatie, samenwerking en vakmanschap vormen de kern van alles wat we doen.

Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Of je nu werkt aan complexe moderniseringsprojecten of onderhoudstaken, je krijgt volop kansen om nieuwe technieken te leren en je vaardigheden te verdiepen in een dynamische werkomgeving.

Ben jij klaar om jouw technische talent in te zetten en mee te bouwen aan de toekomst van duurzaam treinvervoer? Sluit je aan bij ons team in Haarlem!

Over de vacature

Comfortabel reizen, dat willen wij onze klant bieden. Jij staat als monteur samen met het team klaar om diverse werkzaamheden uit te voeren. Van het reviseren tot herstellen, bij grote én kleine componenten.

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als monteur bij NS werken

• Uitvoeren van variërende werkzaamheden binnen diverse afdelingen
• Onderdeel uit maken van het proces dat zorgt dat er een perfecte trein klaar staat voor onze klant, de reiziger op het perron.
• Het continue blijven (door-) ontwikkelen als team en van jezelf is belangrijk voor jou.

Bart: "Door mijn werk als monteur is het comfort van de reiziger gegarandeerd."

Dit ga je doen als monteur

Het liefst ben je de hele dag bezig met het sleutelen aan de componenten van een trein. Dat komt goed uit, want daar ligt precies jouw verantwoordelijkheid als Monteur Mechatronica. Jij bent de professional die altijd de beste kwaliteit neerzet - op hoog niveau - binnen de afgesproken leveringsdatum. Mocht je nodig zijn op een andere afdeling, dan draai je daar ook zeker je hand niet voor om. Men kan altijd op je rekenen. Dankzij jouw sleutelvaardigheid en met de mindset van een échte motivator ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Monteren, herstellen en controleren van treincomponenten. Uiteraard volgens de werkbeschrijvingen en veiligheidsvoorschriften.
• Borgen van kwaliteit en veiligheid.
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen het werkproces en/of afdeling.
• Werken op verschillende afdelingen. Waar er vraag is, ben jij.

Hier ga je werken

Je komt terecht in een vast, gezellig en betrokken team bij het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot. Hier ligt de focus op het herstellen en reviseren van rail-gebonden materieel. Dit varieert van grote en complexe componenten zoals bv. airco's, stroomafnemers, compressoren, tractiemotoren, maar ook componenten van b.v. sanitair-, deur- en remsystemen. Om dit te kunnen doen heeft het Componentenbedrijf verschillende productieafdelingen, gespecialiseerd in pneumatiek, elektronica en mechanica. Op deze afdelingen worden componenten conform klantvraag gereviseerd.

De moderne fabriek bestaat sinds 2010 en is voorzien van moderne apparatuur. Er is zelfs een binnentuin om een frisse neus te halen. Deze locatie kan je vinden op het industrieterrein en is prima bereikbaar met de auto, brommer, scooter of fiets. Kom je met het openbaar vervoer? Dan ben je met een fiets binnen 20 minuten op de werkplaats. Om het compleet te maken; onze werktijden zijn van 8:00 en 16:30 uur.

Dit zijn de functie-eisen

• Een mbo 2 diploma in de richting Mechatronica of Service- en Onderhouds Techniek (harde eis).
• Ervaring in een technische omgeving is een pre, maar wij staan ook open voor kandidaten die net hun diploma hebben gehaald.
• Een positieve houding, eigenaarschap en betrokkenheid.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen de minimaal €2.767,68 en maximaal €3.676,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• Je krijgt bij ons twee keer een 1-jarig contract. Bij voldoende beschikbaarheid kans op een vaste aanstelling.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton (voor zondag 8 november). Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Bel met onze frontoffice via 088 - of mail met .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• De gesprekken worden doorlopend ingepland en vinden plaats op locatie NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Jij sleutelt graag aan je brommer of die klassieke auto van je ouders? Kom dan werken bij NS! Daar leren we je te sleutelen aan onze treinen. Als junior monteur mechatronica help je mee om treinen veilig en klaar voor vertrek te maken.

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als junior Monteur Mechatronica bij NS werken

• Je werkt met grote techniek: echte treinen.
• Je leert veel in de praktijk.
• Door jouw werk kunnen reizigers veilig op weg.

"Ik werk aan techniek die je elke dag ziet rijden. Dat maakt mijn werk bijzonder." - Bart

Dit ga je doen als junior Monteur Mechatronica

In Maastricht staan treinen klaar voor controle, onderhoud en reparatie. Jij helpt mee om problemen te vinden en op te lossen. Dat doe je samen met je collega's.

Je werkt aan elektrische, mechanische en technische onderdelen van de trein. Je controleert onderdelen, vervangt wat kapot is en test of alles weer goed werkt. Je krijgt duidelijke opdrachten en hulp van ervaren collega's.

Dit ga je bijvoorbeeld doen:

• Je zoekt storingen en helpt ze oplossen.
• Je controleert of onderdelen goed werken.
• Je gebruikt technisch gereedschap en meetmiddelen.
• Je werkt veilig en netjes.
• Je leert steeds meer over treinonderhoud.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij NS Onderhoud en Service in Maastricht. In deze werkplaats onderhouden we verschillende treinen, zoals VIRM en de FLIRT. Je ziet dus veel techniek van dichtbij.

Je komt in een team met technische collega's. Zij leren je het vak stap voor stap. Je staat er dus niet alleen voor.

Je werkt in diensten, daardoor is je werk afwisselend. Voor werken op onregelmatige tijden krijg je extra geld.

Dit zijn de functie-eisen

Voor deze baan moet je aantoonbare ervaring hebben met sleutelen aan brommers, voertuigen, machines of installaties.

• Je hebt een web-2 diploma mechatronica. Dit is verplicht.
• Je vindt techniek interessant en wilt blijven leren.
• Je werkt graag samen met collega's.
• Je denkt graag mee over technische oplossingen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2.725,- en € 3.432,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald op schaal 54.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan

Wil jij van techniek je werk maken? En wil je leren aan treinen die elke dag door Nederland rijden? Dan is dit jouw kans.

Solliciteer direct (maar zeker vóór 15 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Sleutel jij graag aan grote voertuigen? Als monteur voertuigen zorg jij dat railvoertuigen veilig en storingsvrij blijven rijden. Dankzij jouw werk kunnen elke dag duizenden mensen hun bestemming bereiken!

Je werkt onder andere aan:

• Tractiemotoren
• Remsystemen
• Elektrische installaties
• Besturingssystemen
• Hydraulische systemen

Je werkt in de werkplaats of gaat de stad in om een storing op te lossen. Grote techniek, veel afwisseling en werk dat er echt toe doet.
Werk je nu als automonteur, elektromonteur of mechatronica monteur? Dan is dit een mooie stap naar grotere techniek.

• Onderhoud uitvoeren aan voertuigen
• Onderdelen vervangen
• Storingen opsporen en oplossen
• Installaties en systemen controleren
• Voertuigen testen na reparatie
• Revisie en herstel van voertuigen

Achter de schermen werkt een groot team van monteurs en technici aan het onderhoud van railvoertuigen. In de werkplaats en op locatie zorgen jullie ervoor dat voertuigen veilig en betrouwbaar blijven rijden.

Samen met je collega s los je storingen op, voer je onderhoud uit en zorg je dat voertuigen weer snel inzetbaar zijn. Dankzij jullie werk kunnen elke dag duizenden mensen hun bestemming bereiken.

Wil jij als monteur voertuigen sleutelen aan techniek die een hele stad laat draaien?

Solliciteer direct.

• Salaris tussen €2.582 en €4.029 bruto per maand (36 uur)
• Tekenbonus van €1.500 netto
• Onregelmatigheidstoeslagen
• MRI-toelage van €208,38 per maand
• 13e maand
• 8% vakantiegeld
• 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering
• Pensioenregeling via ABP
• Gratis reizen met het openbaar vervoer
• Reiskorting voor jouw gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
• Tegemoetkoming zorgverzekering van €84,91 per maand
• Doorgroeien naar bijvoorbeeld:
  • Senior monteur voertuigen
  • Werkvoorbereider
  • Maintenance engineer
  • Technisch specialist

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Een 35-urige werkweek waardoor je meer vrije tijd overhoudt voor jezelf.
• Gunstige 2-ploegendienst met een ATV-toeslag van 7,5% en tot 13% ploegentoeslag.
• Een afwisselende rol met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid binnen het machinepark.

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Ben jij klaar voor een uitdagende technische functie in een hypermodern distributiecentrum? Als Monteur Technische Dienst ben jij essentieel voor het soepel laten verlopen van de supply chain. In een schone werkomgeving met een aangename temperatuur werk je samen met je team dagelijks aan de verwerking van maar liefst 100.000 pakketten. Dankzij de state-of-the-art automatiseringstechnologieën krijg je de kans om echt impact te maken in deze innovatieve setting. Je maakt deel uit van een 2-ploegendienst, waarin je afwisselend ochtend- en middagdiensten draait.

Binnen ons team van de Technische Dienst zijn er 4 monteurs met verschillende expertisegebieden. Of je nu uitblinkt in mechaniek of elektrotechniek, je kunt altijd rekenen op de kennis en ondersteuning van je collega's. Je krijgt de mogelijkheid om te werken met een divers scala aan machines, waaronder geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteermachines, etiketteermachines en persmachines.

Ook als junior is er volop gelegenheid om je te ontwikkelen. Het enige wat je nodig hebt, is de motivatie om te groeien en je vast te bijten in de techniek. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

De functie
Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst ben je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Probleemoplosser: Bij een storing duik je in de techniek en zorg je dat alles snel weer draait.
• Preventief beheer: Je houdt het volledig geautomatiseerde distributiecentrum in topconditie door tijdig onderhoud.
• Technisch inzicht: Je voert inspecties en diagnoses uit om de status van het machinepark nauwkeurig te bewaken.
• Innovatief meedenken: Je ziet kansen voor verbetering en draagt actief bij aan het optimaliseren van de processen.
• Samenwerkingspartner: Je bent het aanspreekpunt voor externe partijen en begeleidt hen bij hun werkzaamheden.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een basissalaris dat kan oplopen tot € 4.500,- bruto per maand
• Een ATV toeslag van 7.5% bovenop jouw salaris
• Een werkweek van 35 uur
• Een ploegentoeslag tot 13% voor het werken in de 2-ploegen
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

• Je beschikt over minimaal een niveau 3 opleiding (elektrotechniek, werktuigbouwkunde of mechatronica)
• Je hebt minimaal één jaar ervaring als monteur in de industrie en/of machinebouw
• Je bent bereid om in de 2-ploegendienst te werken (07:00 - 15:00 en 16:00 - 00:00)
• Je bent bereid om jezelf te blijven ontwikkelen op elektrotechnisch en mechanisch vlak

Vraag je je af of jouw profiel aansluit op deze rol? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Levi Heek.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Loop jij warm voor storingen die niet netjes in een hokje passen, maar juist een beetje dwarsliggen? Dan ben jij onze nieuwe senior monteur voertuigen. Naast standaard reparaties, los jij de échte puzzels op. Je werkt aan storingen die soms een eigen wil lijken te hebben. En als bonus: jij bepaalt of een voertuig nog de weg op mag. Met jouw kennis van mechanica en mechatronica sta je in de frontlinie van de techniek bij GVB.

Dit ga je doen

Als senior monteur voertuigen werk je in een van onze werkplaatsen of in de stad. Jouw werkzaamheden:

• Je analyseert en lost storingen op die complex zijn, of met elkaar samenhangen. Soms moet je nieuwe oplossingen bedenken.
• Naast standaard reparaties, voer je ook meer ingewikkelde reparaties uit. Jij beslist welke methoden worden toegepast.
• Na een storing ben jij verantwoordelijk voor het testen en vrijgeven van systemen. Ook beslis je of materieel uit de exploitatie moet worden genomen.
• Je zet jouw kennis in voor het testen en schouwen van systemen .

Ontdek wat bij jou past

Op dit moment kun je aan de slag bij tram of metro. Welk voertuig past bij jou?

Tram
We hebben 227 trams op de Amsterdamse rails, waaronder combino's en gloednieuwe 15G-trams. Jij staat klaar om storingen te verhelpen en onderhoud te plegen. Of je nu werkt in de remise op de Havenstraat of storingen in de stad zelf oplost, je hebt altijd een afwisselende werkdag.

Metro
Werk je aan een van de 90 metro's van GVB? Dan werk je aan de meest geavanceerde technologie. Van elektronica tot hydrauliek en mechanica, je komt het allemaal tegen. Na je inwerkperiode kun je direct ter plaatse storingen verhelpen, soms midden in de metrotunnel. Je werkt vanuit de lijn- en railwerkplaats in Diemen, maar bent net zo goed op pad in de stad.

Dit neem je mee

Jij bent een zelfstandige monteur die van aanpakken weet. Maar je bent ook een teamspeler. Je bent verantwoordelijk, servicegericht en altijd gefocust op het beste resultaat. Daarnaast breng je mee:

• Een mbo-4 diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau in mechatronica, autotechniek of een ander technisch vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring als monteur, automonteur, installatiemonteur of elektromonteur.
• Het draaien van storingsdiensten maakt deel uit van deze functie. Het bezit van een rijbewijs B is daarom vereist.
• Voor werkzaamheden aan tram of metro is een rijbewijs C vereist, dat je op onze kosten kunt behalen, omdat je beschikbaar moet zijn om in te springen met passend materieel bij calamiteiten en hoge nood.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 2.857,- en maximaal € 4.051,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een tekenbonus van € 1.500 netto ( onder voorwaarden )
• Toeslagen voor onregelmatigheid en een MRI-toelage van € 208,38 per maand.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist.

Kom kennismaken!

Twijfel je nog of je voor tram of metro wil gaan? Geen probleem! Kom gerust een keer kijken of kennismaken. We kijken samen wat het beste bij jou past. Maak vandaag nog een afspraak via onze recruiter techniek, Charisma Naarden, telefonisch. via WhatsApp of laat je gegevens achter .

Over de vacature

Als monteur voertuigen bij GVB zet je jouw technische vaardigheden in voor het uitvoeren van geplande reparaties en het oplossen van storingen. Je werk is uitdagend en gevarieerd, maar blijft overzichtelijk en praktisch. Jij zorgt ervoor dat onze voertuigen blijven draaien, wat iedere dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Klinkt dit als jouw volgende stap? Stap aan boord bij GVB en zet jouw expertise in hydrauliek, elektronica of mechatronica in voor het Amsterdamse OV.

Dit ga je doen

Als monteur voertuigen werk je in een van onze werkplaatsen of in de stad. Jouw werkzaamheden:

• Je voert geplande beurten en standaard reparaties aan voertuigen uit.
• Je vervangt onderdelen en lost storingen op die vaker voorkomen.
• Je werkt binnen vastgestelde procedures en beslist zelfstandig over reparaties en het melden van gebreken.

Ontdek wat bij jou past

Je gaat aan de slag in een van onze teams: bus, tram of metro. Welk voertuig past bij jou?

Tram
We hebben 227 trams op de Amsterdamse rails, waaronder combino's en gloednieuwe 15G-trams. Jij staat klaar om storingen te verhelpen en onderhoud te plegen. Of je nu werkt in de remise op de Havenstraat of storingen in de stad zelf oplost, je hebt altijd een afwisselende werkdag.

Metro
Werk je aan een van de 90 metro's van GVB? Dan werk je aan de meest geavanceerde technologie. Van elektronica tot hydrauliek en mechanica, je komt het allemaal tegen. Na je inwerkperiode kun je direct ter plaatse storingen verhelpen, soms midden in de metrotunnel. Standplaats: Lijn- en Railwerkplaats in Diemen.

Groot onderhoud
Het groot onderhoud aan de trams vindt plaats in de werkplaats in Diemen. Op de schadeafdeling voer je uiteenlopende werkzaamheden uit, zoals lassen, richten, (de)montage en het herstellen van polyester onderdelen. In de mechanische werkplaats werk je aan het onderhoud, de revisie en het herstel van trams en metro's. Dankzij jouw werk blijven trams en metro's in topconditie en op de rails.

Dit neem je mee

Jij bent een zelfstandige monteur die van aanpakken weet. Maar je bent ook een teamspeler. Je bent servicegericht en altijd gefocust op het beste resultaat. Tot slot breng je mee:

• Een mbo-3 diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau in mechatronica, autotechniek of een ander technisch vakgebied.
• 1 tot 4 jaar ervaring als auto-, installatiemonteur of elektromonteur.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

• Een salaris van minimaal € 2.582,- en maximaal € 3.729,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 6). Inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een tekenbonus van € 1.500 netto ( onder voorwaarden ).
• Toeslagen voor onregelmatigheid en een MRI-toelage van € 208,38 per maand.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van senior monteur voertuigen, werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist.

Kom kennismaken!

Wil je meer weten? Of twijfel je nog of je voor bus, tram of metro wilt gaan? Geen probleem! Kom gerust een keer kijken of kennismaken. We kijken mee wat het beste bij jou past. Neem contact op met Charisma Naarden, onze recruiter techniek, telefonisch of via WhatsApp.

Over de vacature

Ben jij de monteur die complexe storingen ziet als uitdagende puzzels? Als senior monteur voertuigen bij GVB werk je aan de meest geavanceerde tram- en metrosystemen van Amsterdam. Je lost niet alleen problemen op, maar bepaalt ook of voertuigen veilig de weg op mogen.

Dit ga je doen

In onze werkplaatsen of direct in de stad analyseer je complexe storingen die vaak met elkaar samenhangen. Je voert ingewikkelde reparaties uit en bedenkt nieuwe oplossingen wanneer standaardmethoden niet werken. Na elke reparatie test en keur je systemen, waarbij jij beslist of materieel weer in gebruik mag worden genomen.

• Analyseren en oplossen van complexe, samenhangende storingen
• Uitvoeren van geavanceerde reparaties aan tram- en metrosystemen
• Testen en vrijgeven van systemen na onderhoud
• Beslissen over inzet van materieel en veiligheidskeuringen
• Werken met mechanica, mechatronica en elektronica

Kies jouw voertuig

Je kunt aan de slag bij tram of metro. Bij tram werk je aan 227 voertuigen, waaronder moderne 15G-trams. Je werkt vanuit de remise Havenstraat of lost storingen direct in de stad op. Kies je voor metro, dan werk je aan 90 geavanceerde metro's vanuit Diemen, soms zelfs in de metrotunnels zelf.

Dit bieden wij jou

• Salaris tussen € 2.857 en € 4.051 bruto per maand (36 uur, schaal 7)
• Tekenbonus van € 1.500 netto onder voorwaarden
• Toeslagen voor onregelmatigheid en MRI-toeslag van € 208,38 per maand
• 13e maand, 8% vakantiegeld en duurzame inzetbaarheidsuitkering
• Gratis onbeperkt reizen met GVB voor jou en je gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar
• Ziektekostentoeslag van € 84,91 per maand
• Doorgroeimogelijkheden naar werkvoorbereider of technisch specialist

Dit breng jij mee

• MBO-4 diploma mechatronica, autotechniek of vergelijkbaar technisch vakgebied
• Minimaal 5 jaar ervaring als monteur in technische omgeving
• Rijbewijs B (vereist voor storingsdiensten)
• Bereidheid om rijbewijs C te behalen (op onze kosten)
• Zelfstandige werkhouding gecombineerd met teamspirit
• Verantwoordelijkheidsgevoel en focus op kwaliteit

Over GVB

GVB zorgt dagelijks voor het openbaar vervoer in Amsterdam. Met onze moderne trams en metro's vervoeren we miljoenen reizigers per jaar. Als senior monteur sta je in de frontlinie van de techniek en zorg je ervoor dat Amsterdam blijft bewegen.

Kennismaken?

Twijfel je nog tussen tram of metro? Kom gerust kennismaken! Neem contact op met onze recruiter techniek, Charisma Naarden, telefonisch of via WhatsApp. We kijken samen wat het beste bij jou past.

Over de vacature

Je werkt in het team Technische Dienst van NS Treinmodernisering. Jullie zorgen voor het onderhoud en de storingsoplossing van alle machines en hulpmiddelen waarmee we treinen reviseren en moderniseren!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur technische dienst bij NS werken

• Wilt werken in een supermoderne werkplaats met grote, unieke machines speciaal voor treinonderhoud.
• Graag werkt aan grote, complexe installaties waarin mechanica, hydrauliek, elektrotechniek en besturingssoftware samenkomen.
• Graag het overzicht houdt: jij ziet verbanden tussen verschillende machines en voorkomt zo storingen en uitval in de hele productielijn.

Jij weet samen met jouw collega's bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van onze treinen .

Dit ga je doen als Monteur technische dienst

Als Monteur technische dienst zorg jij dat onze machines en gereedschappen blijven draaien, zodat treinen veilig gemoderniseerd en gereviseerd kunnen worden. Je doet preventief onderhoud, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen.

Je werkt in de technische werkplaatsen in Haarlem en Amsterdam. Daar staan grote, moderne machines waarmee we onder andere de wielen en draaistellen van treinen reviseren. Jij zorgt dat deze installaties veilig zijn, goed onderhouden worden en voldoen aan alle regels.

Met jouw brede technische kennis houd jij je onder andere bezig met:

• Onderhouden van elektrotechnische, mechanische en hydraulische machines, zowel preventief als bij storingen.
• Zelf oplossen van storingen en noodsituaties in de geautomatiseerde productielijn voor wielstellen, inclusief de besturingssoftware
• Schakelen tussen leveranciers, fabrikanten, management, maintenance engineering en werkvoorbereiders
• Samen met de assetmanager storingen analyseren en onderhoud verbeteren
• Problemen bij gekoppelde machines en installaties onderzoeken en structurele oplossingen bedenken
• Meewerken aan de ontwikkeling en ingebruikname van nieuwe machines en systemen
• Bijdragen aan verbeteringen in het onderhoudsproces, onder andere via de Management of Change-commissie en multidisciplinaire verbeterteams.

Hier ga je werken

In de werkplaatsen van Haarlem en Amsterdam zorg jij ervoor dat het onderhoud aan onze treinen door kan gaan. Samen met je collega's houd je alle machines, installaties en gereedschappen veilig en in goede staat. Zo kunnen de monteurs aan de treinen hun werk goed doen.

Je komt in een technisch team met 12 monteurs, binnen een afdeling van ongeveer 35 collega's. Je helpt elkaar bij storingen, pakt klussen samen op en je ziet direct resultaat van je werk op de vloer. De sfeer is nuchter en collegiaal. Regelmatig is er iets leuks met collega's, zoals een sportieve activiteit.

Je werkt in dag- en avonddiensten: van 7.00 tot 15.30 uur of van 15.20 tot 23.20 uur. Ongeveer één keer per maand heb je een storingsdienst van een week, waarin je oproepbaar bent.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur technische dienst (senior).

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt mbo 4-niveau in elektrotechniek of mechatronica, of hbo-niveau in industriële automatisering of elektrotechniek.
• Je hebt kennis van verschillende PLC's, bij voorkeur Siemens.
• Software kunnen lezen en kleine wijzigingen kunnen doorvoeren.
• Je hebt zowel brede als diep-specialistische kennis van onderhoud en storing aan industriële machines.
• Je bent eerlijk en je past je makkelijk aan wanneer de werksituatie een flexibele inzet vraagt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2.985,- en € 4.807,- (schaal 58) bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een aanvullende toeslag voor het werken in een vroeg/laat rooster.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór zondag 1 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Door de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. We doen ons best om je zo snel mogelijk te informeren over het vervolg van je sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar van onze frontoffice via: .
Liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Dit ga jij doen Als NS Monteur Treintechniek bij het NS Componentenbedrijf werk je samen met ervaren vakmensen aan het onderhoud, de reparatie en de revisie van treinonderdelen. Jouw werkzaamheden zijn van groot belang voor de veiligheid en betrouwbaarheid van het treinverkeer. Dankzij jouw inzet kunnen miljoenen reizigers dagelijks veilig en comfortabel op hun bestemming aankomen.

Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en stelt kwaliteit en veiligheid altijd voorop. Daarnaast krijg je de ruimte om jouw technische kennis verder te ontwikkelen binnen een professionele werkomgeving.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Technisch onderhoud uitvoeren: je onderhoudt uiteenlopende treincomponenten, zoals remsystemen en pneumatische, elektrische en mechanische onderdelen.
• Onderdelen demonteren en monteren: je haalt componenten uit elkaar en zet deze na inspectie, reparatie of revisie weer zorgvuldig in elkaar.
• Componenten reinigen: je reinigt onderdelen grondig om de kwaliteit, betrouwbaarheid en optimale werking te waarborgen.
• Technische controles uitvoeren: je inspecteert onderdelen op slijtage, beschadigingen en defecten en beoordeelt of reparatie, revisie of vervanging noodzakelijk is.
• Samenwerken aan kwaliteit en veiligheid: je stemt werkzaamheden af met collega's en werkt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.

Wij bieden jou Bij NS krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te werken in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en werkplezier centraal staan. Daar horen mooie arbeidsvoorwaarden bij.

• Een aantrekkelijk salaris: je verdient tussen € 2.800 en € 3.600 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Uitzicht op een vast dienstverband: je begint met een tijdelijk contract en maakt bij goed functioneren kans op een vast contract.
• Flexibele arbeidsomvang: je werkt 36 uur per week, met de mogelijkheid om uit te breiden naar 40 uur.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer: je ontvangt € 0,23 per kilometer aan reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor ontspanning: je krijgt 25 vakantiedagen per jaar en ontvangt daarnaast 8,33% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw: je bouwt pensioen op via het Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten.

Dit ben jij Ben jij technisch onderlegd, werk je nauwkeurig en heb je oog voor veiligheid? Dan is de functie van NS Monteur Treintechniek in Berkel-Enschot mogelijk iets voor jou.

Om succesvol aan de slag te gaan, beschik je over de volgende kwalificaties:

• Een afgeronde technische opleiding: je hebt minimaal een mbo-2-diploma in een technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Elektrotechniek.
• Goede communicatieve vaardigheden: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een geldig VCA-certificaat: je bent in het bezit van een VCA-certificaat of bent bereid dit vóór de start van je werkzaamheden te behalen.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag: je beschikt over een geldige VOG.
• Een woonplaats in de regio: je woont in of nabij Berkel-Enschot, bijvoorbeeld in Tilburg, Waalwijk, Oosterhout of Breda.

Ben jij een nauwkeurige en veiligheidsbewuste monteur met technisch inzicht? Dan is dit jouw kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten binnen de spoorsector. Solliciteer als NS Monteur Treintechniek en bouw mee aan veilig en betrouwbaar treinverkeer! Over het bedrijf Bij het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot werk je aan de techniek achter het treinvervoer in Nederland.

In onze werkplaatsen worden elke dag belangrijke onderdelen van treinen onderhouden en gereviseerd. Met moderne technieken, goede werkplaatsen en ervaren collega's zorgen we ervoor dat treinen veilig en betrouwbaar kunnen blijven rijden.

NS vindt het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Daarom krijg je volop mogelijkheden om nieuwe technieken te leren, certificaten te behalen en jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.

Wil jij jouw kennis inzetten voor techniek die belangrijk is voor Nederland? Solliciteer dan vandaag nog en ga aan de slag als Monteur Treintechniek bij het NS Componentenbedrijf!

Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Dylan Alleman via 06- of stuur een e-mail naar .

Liever direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook!

Over de vacature

Als monteur technische dienst werk je tussen treinen en op verschillende locaties, met diverse technologieën en machines. Jouw rol: machines in topconditie houden voor veilig treinonderhoud!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als monteur technische dienst bij NS werken

• Je krijgt de kans om te werken de grote outillage van NS, waar een breed scala aan technologieën en machines op je wacht om aan te sleutelen.
• Je maakt deel uit van een team dat actief bezig is met de professionalisering van technische diensten binnen NS
• Jij zorgt voor goed werkende machines zodat jouw collega's veilig de treinen kunnen onderhouden.

Dit ga je doen als monteur technische dienst

Als Monteur Technische Dienst maak jij deel uit van een team dat zich inzet voor de optimale prestaties van onze treinen in Nederland. Samen met je collega's zorg je ervoor dat al onze technische werkplaatsen en de bijbehorende apparatuur op in tip-top conditie blijven. Hierdoor kunnen onze treinmonteurs hun werk efficiënt uitvoeren en kunnen onze treinen veilig en snel weer de rails op. Geen dag is hetzelfde en je komt op verschillende NS-locaties binnen de regio Randstad zuid. Elke dag start je de dag met een vak koffie en de gezellige collega's vanaf de vaste standplaats in Leidschendam. Jouw taken omvatten onder andere:

• Het verzorgen van onderhoud en het oplossen van storingen aan een gevarieerd scala aan machines, installaties en gereedschap op verschillende locaties. Zo kan het zijn dat je de in de ochtend een accu van een heftruck vervangt die defect blijkt te zijn, en in de middag druk bezig bent met het oplossen van een storing aan de treinwasinstallatie.
• Het uitvoeren van technische analyses om storingen te voorkomen en onderhoud te optimaliseren, in nauwe samenwerking met de maintenance engineer. Het uitvoeren van modificaties aan diverse apparatuur en gereedschappen om ervoor te zorgen dat ze up-to-date blijven en aan de nieuwste normen voldoen.
• Actief bijdragen aan het oplossen van veiligheidsincidenten en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid. Dit zijn onze topprioriteiten, en we nemen ze uiterst serieus.
• Het aansturen en begeleiden van externe partijen.
• Het actief meedenken en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe werkprocessen die leiden tot meer efficiëntie en effectiviteit in ons dagelijkse werk. We geloven in voortdurende verbetering. Bij NS draait het om teamwork en passie voor techniek. Jouw positieve inzet maakt elke dag een verschil in het soepel laten verlopen van onze operaties.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij de Technische Dienst van Onderhoudsbedrijf Leidschendam en Servicebedrijf Randstad Zuid, onderdeel van NS Onderhoud en Service. Je maakt deel uit van een team van zeven monteurs technische dienst, een werkvoorbereider en de regiomanager. Je werkt in een vast rooster van maandag tot en met vrijdag, van 8:00 tot 16:30 uur. Daarnaast draai je wachtdienst in een rooster met jouw collega's, en kun je op die momenten ook buiten reguliere werktijden worden opgeroepen. Je begint je dag bijna altijd vanaf het onderhoudsbedrijf in Leidschendam. Er zijn bedrijfsbussen beschikbaar die je kunt gebruiken wanneer je voor een klus op pad moet. Het leuke is dat je tussen de treinen werkt, waar een grote diversiteit aan techniek op je wacht om aan te sleutelen, zowel in teamverband als zelfstandig. Binnen NS werken de technische diensten momenteel aan een professionaliseringsslag. De uitdaging voor het team is om de nieuwe werkwijze, processen, administratie en mogelijke verbeteringen eigen te maken.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo 3 opleiding in een technische richting (harde eis), zoals mechatronica, besturingstechniek of elektrotechniek.
• Je hebt tenminste 3-5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur in een functie waar complexe storingen ook een rol spelen. Een elektrisch schema lezen is voor jou geen probleem.
• Je hebt goede analytische vaardigheden.
• Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel.
• Je hebt voldoende kennis van datasoftware om deze uit te kunnen lezen en te gebruiken bij het analyseren. • Je bent nauwkeurig en veiligheidsbewust.
• Je bent in bezit van een rijbewijs.
• Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidheid - als je niet van verandering houdt dan is dit niet jouw plek. Dit betekent dat je een actieve bijdrage levert aan de veranderingen omdat jij hier energie van krijgt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je krijgt veel vrijheid, ontwikkelmogelijkheden en werkt samen aan een betere reis voor iedereen. Voor deze functie bieden wij onder meer:

• Een salaris tussen mimimaal € 2.818,44 afhankelijk van jouw ervaring: schaal 56 of 57 met een maximum van € 4.250,16 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband), plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Gratis reizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelmogelijkheden.
• Een keuzeplan met onder andere een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker voor zondag 8 november) via de sollicitatiebutton. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en binnen twee weken een reactie op jouw sollicitatie.

Je sollicitatie richt je aan Danny de Vries, corporate recruiter.
Vragen over het proces? Mail naar Karin van onze frontoffice via of bel 666.

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Je tekent ook een integriteits- en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij NS. Lees meer over ons aannamebeleid op onze website.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als zelfstandig monteur voer je onderhouds-, storings- en reparatiewerkzaamheden uit aan de trams. Je werkt aan chassis, carrosserieën en onderstellen en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens de geldende kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.

Het werk bestaat voornamelijk uit gepland periodiek onderhoud.

Specifieke ervaring met trams of metro's is niet nodig, ervaring in de techniek wel!

Bij het GVB krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige onderhouds- en revisiemonteur, indien gewenst onder begeleiding van een senior monteur maar dit is natuurlijk niet altijd nodig.

Je volgt onder andere de interne basiscursus railmaterieel en loopt mee met een monteur met een schat aan ervaring binnen het railmaterieel, dus geen ervaring binnen de rail maar wel met techniek sluit hier perfect op aan!

Werktijden

Je werkt in een 2-ploegendienst:

Ochtenddienst: maandag t/m vrijdag van 07.00 tot 15.30 uur;

Avonddienst: maandag t/m donderdag van 15.00 tot 00.00 uur.

Dat betekent dat je om de week een dag vrij bent!

Hoofdtaken

• Je voert inspecties en metingen uit, stelt diagnoses en lost mechanische en elektrotechnische storingen op;
• Je vervangt versleten onderdelen en stelt systemen nauwkeurig af;
• Je signaleert technische afwijkingen en doet verbetervoorstellen;
• Je rapporteert over de uitgevoerde werkzaamheden en de technische staat van de voertuigen;
• Je werkt volgens de geldende procedures en veiligheidsvoorschriften;
• Je neemt deel aan het dagelijkse werkoverleg met de andere monteurs die uitkijken naar je frisse blik!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via www.technicum.nl!

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer weten over andere mogelijkheden?

Neem dan contact op met Stefan Kas via of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een fulltime baan (36 uur per week) bij een van de meest bekende werkgevers van Alkmaar tot Amsterdam;
• Een salaris tussen €2.582 en €3.729 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI toeslag (toeslag voor werken onder belastende omstandigheden) van €208,38 bruto p/m, een ploegentoeslag van 9,3%, een 13de maand van 8,33% van het bruto jaarloon, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget;
• Een goede reiskostenvergoeding indien je vanuit Alkmaar naar Amsterdam reist;
• Een persoonlijke contactpersoon bij Technicum die met je meedenkt over je carrière;
• Een goede pensioenregeling via StiPP, zodat je ook later goed zit;
• Je begint met een contract van 7 maanden, maar kunt er zélf voor zorgen dat dit een baan voor de lange termijn wordt!

Dit ben jij

• Een MBO niveau 3 diploma in een technische richting zoals autotechniek of Mechatronica;
• De bereidheid om te werken in een 2-ploegenrooster waarbij je om de week ochtend & avonddienst werkt;
• 3 jaar ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als zelfstandig werken;
• Een VCA basis certificaat of de bereidheid deze te halen op onze kosten;
• Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen;
• Ervaring met zowel mechanisch als elektronisch onderhoud;
• Basis ICT kennis i.v.m. het uitlezen & oplossen van storingen.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag op de Remise Havenstraat in Amsterdam, vlak bij het Vondelpark.

Vanuit de regio Alkmaar is de locatie goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer.

Vanaf het moment dat je het terrein op loopt, ervaar je het gevoel van één van de grootste OV-werkplaatsen van Nederland.

De bedrijfscultuur bij het GVB is nuchter, collegiaal en typisch Amsterdams.

Veel collega's werken er al jarenlang en hebben zich ontwikkeld tot echte GVB'ers.

Over de vacature

Zorg voor optimaal onderhoud én veiligheid bij NS! In deze unieke functie werk je elke dag tussen de treinen én ben je verantwoordelijk voor veilig werken aan elektrische installaties.

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke bij NS werken

• Je combineert werken aan diverse machines met het waarborgen van veiligheid bij elektrotechnische werkzaamheden.
• Je draagt direct bij aan het professionaliseren van onze technische dienst én de veilige uitvoering van onderhoud.
• Je krijgt volop ruimte om te leren, te verbeteren en samen te werken in een hecht team.

Dit ga je doen als Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke

Als Monteur Technische Dienst / Werkverantwoordelijke ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze technische werkplaatsen en apparatuur. Je zorgt dat onderhoud veilig en efficiënt verloopt, waarbij je toezicht houdt op elektrische werkzaamheden en werkplekinspecties uitvoert volgens NS-beleid en geldende normen zoals NEN 3140. Je werkt met verschillende machines en installaties die essentieel zijn voor het onderhoud van treinen en bent het aanspreekpunt voor TD-monteurs en externen. Je start de dag op je vaste standplaats in Leidschendam, waar geen dag hetzelfde is: van storingen oplossen tot het opstellen van veiligheidsprotocollen en het begeleiden van opleidingen.

Na een zorgvuldig inwerktraject ga je deze functie voor 50% invullen als Monteur Technische Dienst en voor 50% als Werkverantwoordelijke. Dit betekent dat je de helft van je tijd bezig bent met het uitvoeren van technisch onderhoud en het oplossen van storingen aan machines en installaties. De andere helft van je tijd richt je je op de verantwoordelijkheden rondom veilig werken aan elektrische installaties, het coördineren van elektrotechnische werkzaamheden en het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving. Zo heb je een veelzijdige en afwisselende rol waarin techniek en veiligheid samenkomen.

Jouw taken:

• Onderhoud uitvoeren en storingen oplossen aan machines, installaties en gereedschap.
• Technische analyses maken om storingen te voorkomen en onderhoud te optimaliseren.
• Modificaties en verbeteringen uitvoeren aan apparatuur, samen met de maintenance engineer.
• Bewaken van de naleving van wet- en regelgeving rond veilig werken aan elektrische installaties.
• Opstellen en coördineren van werkinstructies, veiligheidsprotocollen en opleidingsprogramma's.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en afhandelen van veiligheidsmeldingen.
• Aansturen en begeleiden van externe partijen en het aanwijzen van monteurs voor hoog/laag spanning werkzaamheden.
• Meedenken over en bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en adviseren over risico's.
• Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders.

Hier ga je werken

Je start jouw dag bij de technische dienst van onderhoudsbedrijf Leidschendam, onderdeel van NS Onderhoud en Service. Je maakt deel uit van een team van tien monteurs technische dienst, een werkvoorbereider en de regiomanager. Je werkt in een vast rooster van maandag tot en met vrijdag, van 8:00 tot 16:30 uur, en draait wachtdienst volgens rooster. De wachtdienst is van 8:00 uur t/m 20:00 uur. De werksfeer is betrokken, collegiaal en gericht op samenwerking en professionalisering.

Het leuke is dat je tussen (maar niet aan) de treinen werkt, waar een grote diversiteit aan techniek op je wacht om aan te sleutelen, zowel in teamverband als zelfstandig.
Binnen NS werken de technische diensten momenteel aan een professionaliseringsslag. De uitdaging voor het team is om de nieuwe werkwijze, processen, administratie en mogelijke verbeteringen eigen te maken.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, je bent welkom bij ons. We zijn benieuwd naar jouw visie op deze functie.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal afgeronde mbo 3-opleiding in een technische richting (mechatronica, besturingstechniek of elektrotechniek).
• 3-5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur met complexe storingen en elektrotechnische werkzaamheden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals NEN 3140, NEN 3840 en NS VWEI-beleid).
• In staat om werkplekken te inspecteren, veiligheidsaspecten te beoordelen en werkprocessen te verbeteren.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om opleidingen en instructies te coördineren.
• Stressbestendig, besluitvaardig en hands-on mentaliteit.
• Rijbewijs B.
• Je bent leergierig, denkt actief mee over vernieuwing en draagt bij aan een veilige werkomgeving.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken, lef tonen en openstaan voor verandering. Voor deze functie ligt de nadruk op veranderbereidheid: je levert actief een bijdrage aan vernieuwing en verbetering binnen het team.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je krijgt veel vrijheid, ontwikkelmogelijkheden en werkt samen aan een betere reis voor iedereen. Voor deze functie bieden wij onder meer:

• Een salaris tussen mimimaal € 2.818,44 afhankelijk van jouw ervaring: schaal 56, 57 of 58 met een maximum van € 4.807,44 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband), plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Gratis reizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelmogelijkheden.
• Een keuzeplan met onder andere een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker voor zondag 11 november) via de sollicitatiebutton. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en binnen twee weken een reactie op jouw sollicitatie.

Je sollicitatie richt je aan Danny de Vries, corporate recruiter.
Vragen over het proces? Mail naar Karin van onze frontoffice via of bel 666.

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Je tekent ook een integriteits- en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij NS. Lees meer over ons aannamebeleid op onze website.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze functie is niet beschikbaar op interim basis.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Je staat voor de uitdaging om storingen snel en vakkundig te verhelpen en het materieel in optimale staat te houden.

Jij verricht als zelfstandig monteur onderhouds-, storings-, en reparatiewerkzaamheden aan de Trams en doet alle voorkomende reparaties aan chassis, carrosserie 's en onderstellen.

Het uitdagende van de functie ligt op het geplande periodieke onderhoud, wat geen probleem moet zijn voor iemand die al enige ervaring meebrengt!

Het onderhoud moet dan kwalitatief goed zijn uitgevoerd, zodat de voertuigen veilig, comfortabel en zonder storingen tot hun volgende onderhoudsbeurt rijden.

Specifieke ervaring met trams of metro’s is niet nodig, bij het GVB krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige reparatie en onderhoud monteur d.m.v. bijvoorbeeld de interne opleiding basiscursus railmaterieel en waar nodig nog begeleiding door een senior monteur.

Werktijden:

Je werkt in een 2-ploegendienst:

Ochtenddienst: maandag t/m vrijdag van 07:00 tot 15:30 uur

Avonddienst: maandag t/m donderdag van 15:00 tot 00:00 uur

Je bent dus om de week op vrijdag vrij!

Hoofdtaken:

• Je voert inspecties en metingen uit, stelt de diagnoses en lost storingen op waar nodig;
• Je vervangt onderdelen en zorgt voor de juiste afstellingen;
• Je signaleert afwijkingen en doet verbetervoorstellen;
• Je rapporteert over uitgevoerde werkzaamheden en de technische staat van het voertuig;
• Je werkt volgens de geldende procedures en veiligheidsvoorschriften;
• Je doet mee aan het ochtendoverleg over de dagelijkse planning met de andere monteurs, die openstaan voor je frisse blik op het onderhoud en de reparaties!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via onze website!

Heb je nog vragen over deze vacature of heb je een andere vacature gezien?

Neem direct contact op met Stefan Kas via of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een fulltime baan van 36 uur p/w bij een van de leukste en bekendste werkgevers van Amsterdam & omstreken;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2582 en €3729 bruto per maand conform de bedrijfseigen CAO van het GVB, inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI toeslag (toeslag voor werken onder belastende omstandigheden) van €208,38 bruto p/m, een ploegentoeslag van 9,4%, een 13de maand van 8,33%, 1,5% bijdrage in de levensloop van het bruto jaarloon en een fledxbudget;
• Een goede reiskostenvergoeding indien je buiten Amsterdam woont;
• Een vaste contactpersoon bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere loopbaan en eventuele doorgroei naar senior monteur;
• Je start met een dienstverband voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor langere termijn wordt!

Dit ben jij

• Een MBO niveau 3 diploma in een technische richting zoals autotechniek of Mechatronica;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een bij voorkeur mechatronische functie;
• De bereidheid om te werken in een 2-ploegenrooster waarbij je om de week ochtend & avonddienst werkt;
• Ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als zelfstandig werken;
• Een VCA basis certificaat of de bereidheid deze te halen op onze kosten;
• Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen;
• Ervaring met zowel mechanisch als elektronisch onderhoud;
• Basis ICT kennis i.v.m. het uitlezen & oplossen van storingen.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is Amsterdam vlakbij het vondelpark.

De werkplaats is dus makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer.

Zodra je het terrein opkomt zie je meteen de beveiliging waarna je door kunt lopen naar de lijnwerkplaatsen waar ze met smart op je zitten te wachten!

De bedrijfscultuur van het GVB kenmerkt zich als Amsterdams en collegiaal waardoor veel van je collega’s er al tot in lengte van jaren werken en zich hebben ontwikkeld tot “GVB’er” die samen met jou de toekomst van het bedrijf zullen vormen!

Over de vacature

Als monteur treintechniek gebruik je jouw technische expertise om te sleutelen aan diverse treinen. Je voert onderhoud en reparaties uit, waardoor je zorgt dat de treinen in topconditie blijven. Sluit je aan bij ons team en werk aan uitdagende projecten in de dynamische wereld van de treintechniek!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij zorgt met technische controles dat onze treinen in topconditie blijven.
• Je sleutelt aan verschillende reparaties, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Je werkt met nieuwe treinen en dus ook met de nieuwste techniek.

Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

Dit ga je doen als Monteur TreinTechniek in Roosendaal

NS doet zelf het onderhoud en de service aan bijna alle treinen in Nederland. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Samen met je collega's zorg je dat onze treinen in topconditie zijn, zodat ze veilig, comfortabel en op tijd kunnen rijden.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het controleren, onderhouden en repareren van verschillende soorten treinen. Dankzij jouw interesse in techniek en jouw scherpe blik bij storingen ben jij van grote waarde bij het:

• Lezen van werkopdrachten en uitvoeren van technische controles aan treinen.
• Oplossen van eenvoudige storingen en vervangen of repareren van kapotte onderdelen.
• Opsporen van storingen en duidelijk vastleggen wat je hebt gevonden in de systemen.
• Overleggen met je leidinggevende over welke onderzoeken en reparaties nodig zijn.
• Meedenken over hoe het werk, de techniek en de veiligheid nog beter kunnen.

Als monteur bij NS werk je vaak zelfstandig aan een trein. Je krijgt duidelijke opdrachten en hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je in een team: je stemt af met collega's, vraagt hulp bij lastige storingen en draagt samen zorg voor veilige en betrouwbare treinen.

Hier ga je werken

Je komt te werken in het Servicebedrijf Roosendaal. Je werkt samen met collega-monteurs en teamleiders. In het team van collega's heerst een goede sfeer, die erg veel voor elkaar over hebben. Is er bijvoorbeeld iemand ziek dan wordt deze dienst onderling gewisseld. Je werkt in een onregelmatig rooster (vroege- 7.00 - 15.30, late- 14.45 - 23.15, nacht- 22.30 - 7.00 en weekenddiensten). Maar het kan voorkomen dat wij jou in overleg vragen af en toe af te wijken van het rooster zodat de gaten in het rooster gedicht kunnen worden.

Om je kennis bij te houden en uit te breiden én om je persoonlijk te ontwikkelen, krijg je bij NS de mogelijkheid om opleidingen en/of cursussen te volgen die in de lijn van jou functie liggen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt bij voorkeur minimaal een mbo 3-diploma in mechatronica, service- en onderhoudstechniek (SOT) of een andere technische opleiding**.** Heb je een mbo 2-diploma technische diploma? Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
• Wanneer je een andere technisch relevante opleiding hebt nodigen we je uit om te solliciteren. Bij NS bieden we interne bijscholing aan die is afgestemd op jouw technische achtergrond.
• Je hebt relevante technische werkervaring en/of een sterke technische affiniteit.
• Je bent gemotiveerd om werken en leren te combineren en de wereld van treintechniek snel eigen te maken.
• Het uitvoeren van controles en oplossen van storingen spreekt je aan.
• Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de treintechniek en geniet van het oplossen van technische uitdagingen. Bij NS investeren we in zowel jouw vakinhoudelijke als persoonlijke groei.
• Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, zodat technische controles en storingen snel en efficiënt worden aangepakt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Je startsalaris bedraagt tussen de minimaal € 2.725,56 en maximaal € 3.676,68 per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), exclusief onregelmatigheidstoeslag. Inschaling (schaal 54 of 55) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• De onregelmatigheidstoeslag kan oplopen tot €800,- bruto per maand.
• Een op maat opleidingstraject passend bij jouw Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar automatisch een vast contract.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór zondag 8 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter techniek.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail naar onze frontoffice via: .

Liever telefonisch contact: Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!