Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Wil jij een sleutelrol spelen in internationale technische projecten die overal ter wereld worden gerealiseerd?

Als Project Coördinator EMEA bij JBT Marel stuur je de uitvoering van internationale machine- en installatieprojecten aan. Je bewaakt de voortgang, lost knelpunten op en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen op het juiste moment de juiste informatie hebben. In deze rol ben jij de schakel tussen klanten, techniek, productie en service en houd je grip op zowel de planning als de voortgang van projecten.

Over het bedrijf

JBT Marel ontwikkelt en levert machines, productielijnen en services voor de verwerking van pluimvee, vlees en vis. Het bedrijf behoort wereldwijd tot de grootste leveranciers van technologie voor de voedselverwerkende industrie. Vanuit verschillende locaties ondersteunt JBT Marel klanten bij het automatiseren en optimaliseren van hun productieprocessen. In Boxmeer werken teams samen aan internationale projecten voor klanten over de hele wereld.

Over de functie

Als Project Coördinator EMEA ben je onderdeel van de Sales-organisatie en werk je nauw samen met Sales Engineers, Project Managers, Planners, Service Engineers en collega's van productie en administratie.

Vanuit Boxmeer coördineer je de levering, installatie en oplevering van machines en productielijnen voor klanten binnen de EMEA-regio. Je bewaakt de voortgang van projecten, stemt af met alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van installaties en projectuitvoering bij klanten wereldwijd.
• Opstellen, bewaken en bijsturen van projectplanningen en installatiebudgetten.
• Afstemmen met interne afdelingen zoals Sales, Service, Technology, Planning en Productie.
• Begeleiden van installatietechnici bij planning, vragen en wijzigingen gedurende het project.
• Bewaken van de financiële voortgang en correcte administratieve afhandeling van projecten.
• Coördineren van de overdracht van afgeronde projecten naar de Service-organisatie.

Daarnaast begeleid je collega Project Coördinatoren uit andere regio's en zorg je voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken disciplines.

Wie ben jij?

Must-haves

• Hbo-opleiding (HTS/Bachelor), bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• 2 tot 5 jaar ervaring in een projectcoördinerende of projectmatige functie.
• Ervaring met het gelijktijdig beheren van meerdere projecten, deadlines en stakeholders.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met het werken in een technische of industriële omgeving.

Nice-to-haves

• Ervaring met internationale machinebouwprojecten.
• Affiniteit met de food processing industrie.
• Ervaring met installatie- of implementatieprojecten.

Je bent iemand die overzicht houdt, initiatief neemt en gemakkelijk schakelt tussen klanten, interne afdelingen en technische specialisten.

What's in it for you

JBT Marel biedt een internationale werkomgeving waarin je een belangrijke rol speelt binnen technische projecten voor klanten over de hele wereld.

• Bruto maandsalaris tussen €3400 en €4800, afhankelijk van ervaring.
• Internationale werkomgeving binnen een wereldwijd marktleidende organisatie.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Samenwerking met collega's en klanten wereldwijd.

Interesse?

Wil jij als Project Coördinator EMEA bijdragen aan internationale technische projecten binnen de food processing industrie?
Klik op de sollicitatiebutton of stuur je cv naar Robin Smeets via onder vermelding van Project Coördinator EMEA.

WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces voor deze vacature.

Over de vacature

Maintenance & Service Team Leader

Would you like to lead a technical team while still staying closely involved with the technology yourself? Join SSI SCHÄFER as a Maintenance & Service Team Leader. You will work at PRIMARK®’s distribution centre in Roosendaal, which covers more than 30,000 m². Here, you will work with automated cranes, AGVs, a monorail system, pallet conveyor systems and almost 500 Flexi Shuttles.

You will coordinate the daily maintenance activities, lead your team and work together with your colleagues to keep all systems running smoothly. Curious to find out more? Read on.

What will you be doing?

You will make sure that the technical logistics process within the distribution centre continues to run smoothly. You will lead a team of five employees, coaching and supporting them while acting as the main point of contact for day-to-day activities. At the same time, you will remain hands-on with the technology, working with systems such as automated pallet cranes, AGVs, sensors, scanners, weighing systems, roller conveyors, conveyors and shuttles.

You will regularly coordinate with PRIMARK®, logistics partner GXO and your colleagues to ensure that activities and processes are properly aligned. You will also prepare reports for handovers to other shifts and your manager. These reports cover topics such as the technical condition of the systems, completed maintenance work and maintenance planning.

Together with your team, you will also look for ways to improve the technical process. Do you see opportunities to make activities or processes more efficient? You will discuss these with your manager and colleagues. No two working days are the same: one day the focus may be on preventive maintenance, while the next an unexpected breakdown may require your immediate attention.

What we offer

As a Maintenance & Service Team Leader, you will have a leadership role that combines technology, maintenance and employee development. You will work with modern automated systems, make independent decisions and support your team in developing their skills and expertise.

We offer:

• a permanent employment contract;
• a gross monthly salary up to €6,110 including shift allowance, depending on your experience and education;
• a full-time position in a five-shift system, averaging 34 working hours per week due to the shift schedule, excluding a number of additional scheduled attendance days;
• a travel allowance of €0.23 per kilometre, up to a maximum commuting distance of 50 km each way;
• 27 days of annual leave, a PME pension scheme and employment conditions in accordance with the Metalektro Collective Labour Agreement;
• an extensive onboarding programme, including training on the various systems and installations.

What you bring

• You have a secondary vocational education (MBO) level of working and thinking;
• you have at least five years of work experience in a technical environment;
• you are able to coach, support and motivate employees;
• you are approachable and can communicate effectively with employees, managers, the customer and other stakeholders;
• you have a good command of both Dutch and English;
• certificates such as VCA, RAMS, Low Voltage or NEN 3140 would be an advantage.

Could this be your new job?

Apply for this position using the button below. Would you like some more information about the role first?

Please contact Xenia Hoekstra on 06-43549666 or .

About SSI SCHÄFER

We are one of the world’s leading providers of intralogistics solutions. We help our customers increase the efficiency and sustainability of their warehousing, order picking and logistics processes through innovative technologies and software. From fully automated warehouses with tailored service and maintenance solutions to manual and semi-automated systems, we provide cost-effective intralogistics solutions from a single source.

We have also developed into one of the world’s leading software providers for intralogistics. SSI SCHÄFER employs 8,600 people across 80 companies and seven production facilities worldwide, providing customers from all industries with tailored intralogistics solutions.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Manager Technical & Facility Services ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze technische en facilitaire dienstverlening in onze 64 casino’s, zodat onze gasten altijd kunnen rekenen op een 9+ gastenbeveling.

Wat ga je doen?

Als Manager Technical & Facility Services krijg je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor alle technische en facilitaire processen die hierbij komen kijken. Je geeft leiding aan 45 FTE en verantwoordelijk voor het onderhouden van onze 8000 speelautomaten. Samen met je team speel je een cruciale rol in het optimaal laten functioneren van al onze speelautomaten en het facilitaire onderhoud binnen JVH. Tevens maak je ook onderdeel uit van het Management Team.

Verder bestaan jouw taken uit o.a.:

• Het initiëren van en deelnemen aan verschillende projecten;
• Stakeholder communicatie, je zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen;
• Het opstellen en bewaken van het MJOP;
• Zorgdragen voor de uitvoering van de EED wetgeving;
• Budgetverantwoordelijk;

Dit ben jij

Jij bent een echte mensenmens die verbinding weet te creëren en medewerkers in hun kracht zet. De mensen binnen deze afdeling staan voor jou écht centraal. Tegelijkertijd ben je een daadkrachtige leidinggevende die richting geeft, beslissingen durft te nemen en zijn of haar team weet te inspireren en mee te nemen in verandering. Met jouw sterke persoonlijkheid en verbindende aanpak ben je een natuurlijke bruggenbouwer.

Verder beschik jij over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, of vergelijkbaar;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;
• Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders;

Dit krijg jij van ons:

• Een salaris vanaf € 5.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring
• Een leaseauto;
• Een uitdagende functie voor 40 uur per week in een dynamische organisatie;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en daarnaast ook nog 6 ADV dagen op basis van 40 uur;
• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een laptop en telefoon om jouw functie goed uit te kunnen voeren;
• Wanneer je op kantoor werkt een heerlijke verzorgde lunch;
• Gezellig borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot de JVH Academy en toegang tot de LuckyMe voordeel shop; hierin vind je producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een goedkoper tarief!

Dit zijn wij:

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainmentindustrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

Meer informatie en solliciteren:

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent! Heb je vragen omtrent deze vacature? Neem gerust contact op met Charissa Lammers via

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Ben je handig met je handen en heb je passie voor sport? Als monteur bij Decathlon geef je sportproducten een tweede leven en help je klanten weer op weg. Je werkt in een energiek team dat zich inzet voor een duurzame sportwereld.

Wat ga je doen?

In onze werkplaats repareer en onderhoud je sportproducten, met een focus op fietsen. Door te herstellen in plaats van vervangen, verkleinen we samen onze ecologische voetafdruk. Jouw technische vaardigheden maken het verschil.

• Je repareert vakkundig en veilig sportproducten, vooral fietsen
• Je adviseert klanten over onderhoud en levensduurverlenging
• Je werkt zelfstandig en ondersteunt je teamgenoten
• Je houdt je werkplek netjes en georganiseerd
• Je stelt samen met je manager ontwikkeldoelen op

Wat bieden wij jou?

We bieden een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden:

• Salaris aangevuld met maandelijkse bonus tot € 96
• 24 vakantiedagen om op te laden
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
• Volledige reiskostenvergoeding (€0,23/km of OV volledig)
• Toegang tot sportcoaching via Open Up platform
• Trainingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel

Wie zoeken wij?

Je hebt technische werkervaring en bij voorkeur ervaring met fietsen. Belangrijker nog: je hebt enthousiasme en inzet om klanten te helpen.

• Je bent beschikbaar tussen 12-32 uur per week, inclusief weekend en avond
• Je beheerst Nederlands uitstekend, Engels is een pré
• Je hebt ervaring met technische werkzaamheden of persoonlijke service
• Je beschikt over geldige werkvergunning voor Nederland

Over Decathlon

Bij Decathlon leven we volgens onze kernwaarden: vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We bouwen aan een duurzame sportwereld waar iedereen kan sporten. Onze sportcultuur daagt je uit om meer te sporten en voortdurend te leren.

Sollicitatieproces

Na je sollicitatie volgt een intakegesprek (telefonisch of video), daarna een gesprek in onze winkel. We ontdekken samen hoe jouw sportpassie aansluit bij Decathlon.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en word onderdeel van ons sportieve team!

Over de vacature

Allround Software Tester
Kwaliteitsspecialist met passie voor testautomatisering, oog voor softwareverbetering en plezier in Agile teamwork.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D, waar digitale oplossingen continu in beweging zijn. Als Allround Software Tester ben jij dé specialist die kwaliteit waarborgt binnen meerdere teams en systemen. Je bent een inhoudelijke sparringpartner en hebt invloed op hoe testen en kwaliteit worden ingericht. Maak jij het verschil? Lees dan snel verder!

Hilversum

32 - 36 uur per week

€ 4.360 - € 5.733 bruto obv 36 uur

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdagingen en persoonlijke ontwikkelingen, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je echt het verschil maken en waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Allround Software Tester voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 of 36 uur per week.Wat ga je doen als Allround Sofware Tester?

Je start jouw dag met een kop koffie/thee en een eerste controle op de automatische testen die elke nacht draaien. Eventuele bevindingen bespreek je meteen even met de developers, dan kunnen die ook lekker aan de slag.
Deze sprint werk jij mee aan het verder uitbouwen van de regressietestketen in Playwright. Jij analyseert welke handmatige testen geschikt zijn om te automatiseren en voert deze automatisering ook door.
In de ochtend heb je een korte stand-up met je team en delen jullie met elkaar waar vandaag aan gewerkt wordt. Je hebt een complex vraagstuk, waarvoor je je collega Tester Rebecca inschakelt. Jullie besluiten om dit vanmiddag samen uit te werken.
Na de stand-up begeleid je een ketentest voor een nieuwe wijziging in Tobias (Dynamics Finance & Operations) en Connect-IT (Dynamics Field Service). Je controleert samen met stakeholders of de gegevensuitwisseling, processtappen en foutafhandeling in de hele keten goed werken en aansluiten bij de praktijk.
Lunchtijd! Samen met het team ga je naar ons bedrijfsrestaurant waar een versbereide lunch klaarstaat. Fijn om even tijd voor elkaar te hebben en te horen wat er allemaal speelt bij je collega's.
Na de lunch pak je het testvraagstuk uit de stand-up op: het wijzigen en valideren van huurdergegevens binnen het CRM en de impact op gekoppelde systemen. De laatste uren van de dag pak je je eigen werk weer op en werk je aan de sprintdoelen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Allround Software Tester?

Als Software Tester ben jij medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van ons applicatielandschap. Je test deze applicatieoplossingen van A tot Z en speelt een actieve rol in zowel testautomatisering als handmatig testen. Je werkt nauw samen met collega testers, de Test en Releasecoördinator en de leveranciers om hoogwaardige en betrouwbare software op te leveren.
Je denkt mee over kwaliteit vanaf de start van het ontwikkelproces en draagt bij aan het verbeteren van testprocessen, testdekking en automatisering.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van requirements, user stories en acceptatiecriteria;
• Opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario's en testcases;
• Ontwerpen, bouwen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen;
• Uitvoeren van handmatige testen (functioneel, regressie, integratie, acceptatie);
• Signaleren, registreren en opvolgen van bevindingen en defects;
• Samenwerken met leveranciers om issues snel en effectief op te lossen;
• Actief bijdragen aan continue verbetering van testprocessen en kwaliteitsstandaarden;
• Ondersteunen van releases en CI/CD-processen.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring als Software Tester;
• Ervaring met testautomatisering met Playwright (TypeScript);
• Kennis van testmethodieken en -technieken;
• Ervaring met Agile/Scrum werken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• ISTQB- of TMap-certificering is een pre.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de 4.360 Euro bruto en 5.733 Euro bruto o.b.v. 36 uur per week (Schaal I conform CAO Woondiensten)
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals
• Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; 0641196876.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

În acest rol, ești responsabil de coordonarea zilnică și planificarea echipei de fierari betoniști. Împarți sarcinile și oferi instrucțiuni clare. Citești și interpretezi desene tehnice și buigstaten, transpunându-le în acțiuni practice pe șantier. Te asiguri că toată armătura este montată exact conform specificațiilor, calculelor de construcție și standardelor de siguranță, precum Eurocodurile. O parte esențială a rolului este monitorizarea siguranței, verificând ca mediul de lucru să fie sigur și ca echipamentele de protecție personală să fie utilizate corect. Ții la curent conducerea de proiect sau șeful de șantier cu privire la progres și rezolvi prompt eventualele probleme apărute.

Over de opdrachtgever

Clientul nostru activează în sectorul construcțiilor și caută un team leader de încredere și calificat pentru a coordona lucrările de armare pe șantier. Compania pune accent pe profesionalism, calitate și lucru în echipă.

Eisen

• Experiență dovedită de câțiva ani ca fierar betonist independent sau tehnician beton
• Studii minime de nivel mbo în Tehnologia Betonului, Construcții sau echivalent prin experiență
• Deținerea certificatului VCA VOL (Securitate pentru Managerii Operaționali)
• Abilități puternice de comunicare și leadership natural
• Rezistență la stres și orientare spre soluții
• Capacitatea de a vorbi limba engleză este necesară

Wat wij bieden

• Salariu brut lunar între 3.200 € și 4.500 €, în funcție de experiență și amploarea proiectelor
• Funcția se încadrează de obicei sub contractul colectiv de muncă Construcții & Infrastructură (CAO), oferind un sistem de pensii avantajos
• Zile suficiente de concediu și ADV, conform standardelor Bouwverdfonds
• Post full-time în Reeuwijk

Over de vacature

Ben jij technisch ingesteld, dol op klantcontact én wil je bijdragen aan een schonere wereld? Als Service Manager bij onze internationale opdrachtgever zorg jij dat professionele wasprocessen op rolletjes lopen. Met slimme doseersystemen en milieuvriendelijke producten maak jij écht het verschil. Iets voor jou? Lees snel verder! 🧼⚡

Wat bieden wij jou

• Leer veel en maag gelijk inpact!
• Een bruto maandsalaris tot wel 3.800,-!
• Werk in een enthousiast team in groeiend bedrijf!
• Goede secundaire voorwaarden!
• Werk onderweg en vanuit huis. Lekker zelfstandig!
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak!

Wie ben jij
Naast dat je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt, nauwkeurig bent en goed zelfstandig op pad kan, beschik je over de volgende punten.

• Je beschikt over MBO/MBO+ werk- en denkniveau.
• Je woont in de regio (Zuid/Midden-Nederland).
• Je spreekt goed Nederlands en bij voorkeur een mondje Duits.
• Je hebt ervaring met of kennis van procestechnologie, chemie of de wasserijbranche.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat ga je doen
Als Service Manager ben jij de onmisbare link tussen techniek en tevreden klanten! Onze opdrachtgever is een vooraanstaande leverancier van duurzame en milieuvriendelijke wasmiddelen en reinigingssystemen voor de zakelijke markt. Jij zorgt ervoor dat het proces bij de afnemers tot in de puntjes klopt.

• Slim programmeren: Je stelt de doseersystemen van wasmachines exact in voor maatwerk en een topresultaat.
• Plannen en bezoeken: Samen met je directe collega plan je installaties en regelmatige servicebezoeken in.
• Storingen fixen: Loopt er iets vast? Jij bent het eerste aanspreekpunt en lost storingen samen met collega’s en externe partners razendsnel op.
• Lanceren en valideren: Je installeert nieuwe systemen en controleert of het proces vlekkeloos blijft draaien.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een internationale en toonaangevende specialist op het gebied van milieuvriendelijke was- en reinigingssystemen! 🧼✨ Als onderdeel van een stabiel en groeiend familiebedrijf staat duurzaamheid hier écht centraal.

De werksfeer? Die is informeel, hecht en betrokken. Je werkt samen met enthousiaste collega's die van aanpakken houden en waarin innovatie en kwaliteit vooropstaan. Omdat je veel zelfstandig op pad bent, krijg je enorm veel vrijheid en vertrouwen, maar sta je er nooit alleen voor. Een fijne, stabiele werkplek waar je als Service Manager echt het verschil kunt maken!

Sollicitatie
Word jij hier nu enthousiast van en zie jij jezelf al aan de slag als Service manager? Laat het dan snel weten! Solliciteer via onderstaande Button, stuur je CV naar daan.bierbooms@tempo-team.nl of wouter.van.der.peijl@tempo-team.nl of bel naar 076-5330604. #Mkb

Tot snel!

Over de vacature

Jij gaat aan de slag als servicemedewerker bij een echt Brabants bedrijf met een langetermijnvisie. Hier telt jouw inzet, en dat merk je meteen terug in een fijne bonusregeling. Daarnaast krijg je een leaseauto, laptop en telefoon, zodat je zorgeloos kunt werken, waar je ook bent. Wil jij verder groeien? Geen probleem! Met interne en externe opleidingen word jij steeds beter in je vak.

Pak deze kans en word service medewerker bij een bedrijf waar techniek en samenwerken samenkomen. Klinkt goed? Lees dan verder!

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende job bij een warm familiebedrijf
• Bonusregeling – want jouw inzet telt!
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Werken in een professioneel team
• Laptop, telefoon én leaseauto - check!
• Veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid

Wie ben jij
Ben jij die service medewerker die blij wordt van een goed uitgevoerde trillingsmeting, moeiteloos schakelt tussen klantvragen en rapportages, én graag onderweg is met een leaseauto vol slimme meetapparatuur? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe baan kunnen zijn!

• Je hebt ervaring met trillingsmetingen of conditiebewaking.
• Je bent praktisch ingesteld en schakelt makkelijk tussen klant en kantoor.
• Je werkt graag zelfstandig, maar ook in een klein team waar iedereen elkaar helpt.

Wat ga je doen
Jij gaat aan de slag als dé expert op het gebied van trillingsanalyse en conditiebewaking. Wat dat betekent? Jij zorgt ervoor dat machines soepel blijven draaien – en dat is belangrijk werk!

• Je maakt trillingsmetingen bij klanten – lekker afwisselend en altijd onderweg!
• Je lost technische vragen snel op – zo word jij de expert waar iedereen op vertrouwt.
• Je schrijft heldere rapporten – jouw inzichten maken écht verschil.
• Je installeert hightech meetsystemen – hands-on werken met de nieuwste gadgets!
• Je traint klanten – zo groei jij in communicatie én netwerk.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een compact team vol technische specialisten. Geen gedoe met hiërarchie of trage besluitvorming – hier zijn de lijnen kort en de sfeer lekker informeel. Iedereen kent elkaar, je loopt zo bij je collega of manager naar binnen. En nog belangrijker: je krijgt de ruimte om te doen waar jij goed in bent.

• Klein en hecht team met veel technische expertise
• Informele werksfeer met korte lijnen – iedereen kent elkaar
• Hands-on mentaliteit: doen waar je goed in bent
• Werken aan hightech oplossingen voor industrie, offshore en maritieme sector
• Jij maakt écht impact met je kennis en ervaring!

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!