Recruiter marketing communicatie Vacatures

Over de vacature

Over de functie Als recruiter marketing en communicatie draag je bij aan het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met onze opdrachtgevers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het begrijpen van de behoeften van de opdrachtgever tot het begeleiden van kandidaten naar de perfecte match. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je continu schakelt tussen het uitbreiden van je netwerk, het voeren van gesprekken en het analyseren van data om je strategie te optimaliseren. Met jouw mensgerichte aanpak en nieuwsgierigheid zorg je ervoor dat geen talent aan je voorbijgaat.

Wat je gaat doen:

• Netwerk opbouwen: actief uitbreiden en onderhouden van je netwerk via LinkedIn en andere kanalen.

• Kandidaten benaderen: persoonlijk en doelgericht contact leggen met professionals die passen bij onze opdrachten.

• Vacature-intake: nauw samenwerken met opdrachtgevers om hun behoeften en verwachtingen helder te krijgen.

• Candidate journey: kandidaten begeleiden van het eerste contact tot het tekenen van het contract.

• Recruitmentstrategie: data-analyse toepassen om je wervingsaanpak continu te verbeteren.

  Over het bedrijf USG Professionals, gevestigd in Almere, is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het verbinden van hoogopgeleide professionals met uitdagende opdrachten binnen de vakgebieden finance, legal, HR en marketing en communicatie. Bij USG Professionals draait alles om maatwerkoplossingen, waarbij kennis en denkkracht centraal staan. Het kantoor in Almere is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt gratis parkeergelegenheid voor medewerkers. Dit maakt het een toegankelijke en prettige werkomgeving voor iedereen.

Het team Zet nu de volgende stap in uw carrière. Scroll naar beneden om de volledige functieomschrijving te lezen en te solliciteren. Bij USG MarCom kom je terecht in een compact en hecht team dat bestaat uit meerdere recruiters en accountmanagers. Jij richt je op recruitment, terwijl de accountmanagers zich bezighouden met klantrelaties en acquisitie. Samenwerken en kennisdeling staan hoog in het vaandel, en je kunt rekenen op een omgeving waarin jouw professionele groei wordt gestimuleerd. Het team biedt een inspirerende mix van expertise en ondersteuning, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Functie eisen We zoeken een gedreven recruiter met een passie voor marketing en communicatie.

• Hbo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 2 jaar recruitmentervaring.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Interesse in marketing- en communicatievraagstukken.

• Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort.

  Wat we je bieden Bij USG MarCom staan jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal.

• Salaris tussen € 3000,- en € 4500,- per maand o.b.v. 40 uur.

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Keuze tussen parttime en fulltime werken, minimaal 32 uur per week.

• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.

• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.

• Een persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement.

• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of twee keer per jaar. Handig! xbpjoel

Jouw toekomstige team

Je komt te werken in een hecht team dat volop in ontwikkeling is en waar jouw inbreng echt het verschil kan maken.

Over de vacature

Over de functie Als recruiter marketing en communicatie draag je bij aan het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met onze opdrachtgevers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het begrijpen van de behoeften van de opdrachtgever tot het begeleiden van kandidaten naar de perfecte match. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je continu schakelt tussen het uitbreiden van je netwerk, het voeren van gesprekken en het analyseren van data om je strategie te optimaliseren. Met jouw mensgerichte aanpak en nieuwsgierigheid zorg je ervoor dat geen talent aan je voorbijgaat.

Wat je gaat doen:

• Netwerk opbouwen: actief uitbreiden en onderhouden van je netwerk via LinkedIn en andere kanalen.

• Kandidaten benaderen: persoonlijk en doelgericht contact leggen met professionals die passen bij onze opdrachten.

• Vacature-intake: nauw samenwerken met opdrachtgevers om hun behoeften en verwachtingen helder te krijgen.

• Candidate journey: kandidaten begeleiden van het eerste contact tot het tekenen van het contract.

• Recruitmentstrategie: data-analyse toepassen om je wervingsaanpak continu te verbeteren.

  Over het bedrijf USG Professionals, gevestigd in Almere, is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het verbinden van hoogopgeleide professionals met uitdagende opdrachten binnen de vakgebieden finance, legal, HR en marketing en communicatie. Bij USG Professionals draait alles om maatwerkoplossingen, waarbij kennis en denkkracht centraal staan. Het kantoor in Almere is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt gratis parkeergelegenheid voor medewerkers. Dit maakt het een toegankelijke en prettige werkomgeving voor iedereen.

Het team Zet nu de volgende stap in uw carrière. Scroll naar beneden om de volledige functieomschrijving te lezen en te solliciteren. Bij USG MarCom kom je terecht in een compact en hecht team dat bestaat uit meerdere recruiters en accountmanagers. Jij richt je op recruitment, terwijl de accountmanagers zich bezighouden met klantrelaties en acquisitie. Samenwerken en kennisdeling staan hoog in het vaandel, en je kunt rekenen op een omgeving waarin jouw professionele groei wordt gestimuleerd. Het team biedt een inspirerende mix van expertise en ondersteuning, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Functie eisen We zoeken een gedreven recruiter met een passie voor marketing en communicatie.

• Hbo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 2 jaar recruitmentervaring.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Interesse in marketing- en communicatievraagstukken.

• Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort.

  Wat we je bieden Bij USG MarCom staan jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal.

• Salaris tussen € 3000,- en € 4500,- per maand o.b.v. 40 uur.

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Keuze tussen parttime en fulltime werken, minimaal 32 uur per week.

• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.

• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.

• Een persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement.

• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of twee keer per jaar. Handig! xbpjoel

Jouw toekomstige team

Je komt te werken in een hecht team dat volop in ontwikkeling is en waar jouw inbreng echt het verschil kan maken.

Over de vacature

Over de functie

Als recruiter marketing en communicatie draag je bij aan het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met onze opdrachtgevers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het begrijpen van de behoeften van de opdrachtgever tot het begeleiden van kandidaten naar de perfecte match. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je continu schakelt tussen het uitbreiden van je netwerk, het voeren van gesprekken en het analyseren van data om je strategie te optimaliseren. Met jouw mensgerichte aanpak en nieuwsgierigheid zorg je ervoor dat geen talent aan je voorbijgaat.

Wat je gaat doen:

• Netwerk opbouwen: actief uitbreiden en onderhouden van je netwerk via LinkedIn en andere kanalen.
• Kandidaten benaderen: persoonlijk en doelgericht contact leggen met professionals die passen bij onze opdrachten.
• Vacature-intake: nauw samenwerken met opdrachtgevers om hun behoeften en verwachtingen helder te krijgen.
• Candidate journey: kandidaten begeleiden van het eerste contact tot het tekenen van het contract.
• Recruitmentstrategie: data-analyse toepassen om je wervingsaanpak continu te verbeteren.

Over het bedrijf

USG Professionals, gevestigd in Almere, is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het verbinden van hoogopgeleide professionals met uitdagende opdrachten binnen de vakgebieden finance, legal, HR en marketing en communicatie. Bij USG Professionals draait alles om maatwerkoplossingen, waarbij kennis en denkkracht centraal staan. Het kantoor in Almere is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt gratis parkeergelegenheid voor medewerkers. Dit maakt het een toegankelijke en prettige werkomgeving voor iedereen.

Het team

Bij USG MarCom kom je terecht in een compact en hecht team dat bestaat uit meerdere recruiters en accountmanagers. Jij richt je op recruitment, terwijl de accountmanagers zich bezighouden met klantrelaties en acquisitie. Samenwerken en kennisdeling staan hoog in het vaandel, en je kunt rekenen op een omgeving waarin jouw professionele groei wordt gestimuleerd. Het team biedt een inspirerende mix van expertise en ondersteuning, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.

Functie eisen

We zoeken een gedreven recruiter met een passie voor marketing en communicatie.

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2 jaar recruitmentervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Interesse in marketing- en communicatievraagstukken.
• Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort.

Wat we je bieden

Bij USG MarCom staan jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal.

• Salaris tussen € 3000,- en € 4500,- per maand o.b.v. 40 uur.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Keuze tussen parttime en fulltime werken, minimaal 32 uur per week.
• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.
• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
• Een persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement.
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of twee keer per jaar. Handig!

Jouw toekomstige team

Je komt te werken in een hecht team dat volop in ontwikkeling is en waar jouw inbreng echt het verschil kan maken.

Over de vacature

Over de functie

Als recruiter marketing en communicatie draag je bij aan het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met onze opdrachtgevers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het begrijpen van de behoeften van de opdrachtgever tot het begeleiden van kandidaten naar de perfecte match. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je continu schakelt tussen het uitbreiden van je netwerk, het voeren van gesprekken en het analyseren van data om je strategie te optimaliseren. Met jouw mensgerichte aanpak en nieuwsgierigheid zorg je ervoor dat geen talent aan je voorbijgaat.

Wat je gaat doen:

• Netwerk opbouwen: actief uitbreiden en onderhouden van je netwerk via LinkedIn en andere kanalen.
• Kandidaten benaderen: persoonlijk en doelgericht contact leggen met professionals die passen bij onze opdrachten.
• Vacature-intake: nauw samenwerken met opdrachtgevers om hun behoeften en verwachtingen helder te krijgen.
• Candidate journey: kandidaten begeleiden van het eerste contact tot het tekenen van het contract.
• Recruitmentstrategie: data-analyse toepassen om je wervingsaanpak continu te verbeteren.

Over het bedrijf

USG Professionals, gevestigd in Almere, is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het verbinden van hoogopgeleide professionals met uitdagende opdrachten binnen de vakgebieden finance, legal, HR en marketing en communicatie. Bij USG Professionals draait alles om maatwerkoplossingen, waarbij kennis en denkkracht centraal staan. Het kantoor in Almere is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt gratis parkeergelegenheid voor medewerkers. Dit maakt het een toegankelijke en prettige werkomgeving voor iedereen.

Het team

Bij USG MarCom kom je terecht in een compact en hecht team dat bestaat uit meerdere recruiters en accountmanagers. Jij richt je op recruitment, terwijl de accountmanagers zich bezighouden met klantrelaties en acquisitie. Samenwerken en kennisdeling staan hoog in het vaandel, en je kunt rekenen op een omgeving waarin jouw professionele groei wordt gestimuleerd. Het team biedt een inspirerende mix van expertise en ondersteuning, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.

Functie eisen

We zoeken een gedreven recruiter met een passie voor marketing en communicatie.

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2 jaar recruitmentervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Interesse in marketing- en communicatievraagstukken.
• Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort.

Wat we je bieden

Bij USG MarCom staan jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal.

• Salaris tussen € 3000,- en € 4500,- per maand o.b.v. 40 uur.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Keuze tussen parttime en fulltime werken, minimaal 32 uur per week.
• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.
• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
• Een persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement.
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of twee keer per jaar. Handig!

Jouw toekomstige team

Je komt te werken in een hecht team dat volop in ontwikkeling is en waar jouw inbreng echt het verschil kan maken.

Over de vacature

Over de functie Als recruiter marketing en communicatie draag je bij aan het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met onze opdrachtgevers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het begrijpen van de behoeften van de opdrachtgever tot het begeleiden van kandidaten naar de perfecte match. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je continu schakelt tussen het uitbreiden van je netwerk, het voeren van gesprekken en het analyseren van data om je strategie te optimaliseren. Met jouw mensgerichte aanpak en nieuwsgierigheid zorg je ervoor dat geen talent aan je voorbijgaat.

Wat je gaat doen:

• Netwerk opbouwen: actief uitbreiden en onderhouden van je netwerk via LinkedIn en andere kanalen.

• Kandidaten benaderen: persoonlijk en doelgericht contact leggen met professionals die passen bij onze opdrachten.

• Vacature-intake: nauw samenwerken met opdrachtgevers om hun behoeften en verwachtingen helder te krijgen.

• Candidate journey: kandidaten begeleiden van het eerste contact tot het tekenen van het contract.

• Recruitmentstrategie: data-analyse toepassen om je wervingsaanpak continu te verbeteren.

  Over het bedrijf USG Professionals, gevestigd in Almere, is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het verbinden van hoogopgeleide professionals met uitdagende opdrachten binnen de vakgebieden finance, legal, HR en marketing en communicatie. Bij USG Professionals draait alles om maatwerkoplossingen, waarbij kennis en denkkracht centraal staan. Het kantoor in Almere is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt gratis parkeergelegenheid voor medewerkers. Dit maakt het een toegankelijke en prettige werkomgeving voor iedereen.

Het team Zet nu de volgende stap in uw carrière. Scroll naar beneden om de volledige functieomschrijving te lezen en te solliciteren. Bij USG MarCom kom je terecht in een compact en hecht team dat bestaat uit meerdere recruiters en accountmanagers. Jij richt je op recruitment, terwijl de accountmanagers zich bezighouden met klantrelaties en acquisitie. Samenwerken en kennisdeling staan hoog in het vaandel, en je kunt rekenen op een omgeving waarin jouw professionele groei wordt gestimuleerd. Het team biedt een inspirerende mix van expertise en ondersteuning, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Functie eisen We zoeken een gedreven recruiter met een passie voor marketing en communicatie.

• Hbo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 2 jaar recruitmentervaring.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Interesse in marketing- en communicatievraagstukken.

• Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort.

  Wat we je bieden Bij USG MarCom staan jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal.

• Salaris tussen € 3000,- en € 4500,- per maand o.b.v. 40 uur.

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Keuze tussen parttime en fulltime werken, minimaal 32 uur per week.

• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.

• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.

• Een persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement.

• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of twee keer per jaar. Handig! xbpjoel

Jouw toekomstige team

Je komt te werken in een hecht team dat volop in ontwikkeling is en waar jouw inbreng echt het verschil kan maken.

Over de vacature

Over de functie Als recruiter marketing en communicatie draag je bij aan het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met onze opdrachtgevers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het begrijpen van de behoeften van de opdrachtgever tot het begeleiden van kandidaten naar de perfecte match. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je continu schakelt tussen het uitbreiden van je netwerk, het voeren van gesprekken en het analyseren van data om je strategie te optimaliseren. Met jouw mensgerichte aanpak en nieuwsgierigheid zorg je ervoor dat geen talent aan je voorbijgaat.

Wat je gaat doen:

• Netwerk opbouwen: actief uitbreiden en onderhouden van je netwerk via LinkedIn en andere kanalen.

• Kandidaten benaderen: persoonlijk en doelgericht contact leggen met professionals die passen bij onze opdrachten.

• Vacature-intake: nauw samenwerken met opdrachtgevers om hun behoeften en verwachtingen helder te krijgen.

• Candidate journey: kandidaten begeleiden van het eerste contact tot het tekenen van het contract.

• Recruitmentstrategie: data-analyse toepassen om je wervingsaanpak continu te verbeteren.

  Over het bedrijf USG Professionals, gevestigd in Almere, is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het verbinden van hoogopgeleide professionals met uitdagende opdrachten binnen de vakgebieden finance, legal, HR en marketing en communicatie. Bij USG Professionals draait alles om maatwerkoplossingen, waarbij kennis en denkkracht centraal staan. Het kantoor in Almere is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt gratis parkeergelegenheid voor medewerkers. Dit maakt het een toegankelijke en prettige werkomgeving voor iedereen.

Het team Zet nu de volgende stap in uw carrière. Scroll naar beneden om de volledige functieomschrijving te lezen en te solliciteren. Bij USG MarCom kom je terecht in een compact en hecht team dat bestaat uit meerdere recruiters en accountmanagers. Jij richt je op recruitment, terwijl de accountmanagers zich bezighouden met klantrelaties en acquisitie. Samenwerken en kennisdeling staan hoog in het vaandel, en je kunt rekenen op een omgeving waarin jouw professionele groei wordt gestimuleerd. Het team biedt een inspirerende mix van expertise en ondersteuning, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Functie eisen We zoeken een gedreven recruiter met een passie voor marketing en communicatie.

• Hbo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 2 jaar recruitmentervaring.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Interesse in marketing- en communicatievraagstukken.

• Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort.

  Wat we je bieden Bij USG MarCom staan jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal.

• Salaris tussen € 3000,- en € 4500,- per maand o.b.v. 40 uur.

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Keuze tussen parttime en fulltime werken, minimaal 32 uur per week.

• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.

• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.

• Een persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement.

• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of twee keer per jaar. Handig! xbpjoel

Jouw toekomstige team

Je komt te werken in een hecht team dat volop in ontwikkeling is en waar jouw inbreng echt het verschil kan maken.

Over de vacature

Over de functie

Als recruiter marketing en communicatie draag je bij aan het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met onze opdrachtgevers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het begrijpen van de behoeften van de opdrachtgever tot het begeleiden van kandidaten naar de perfecte match. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je continu schakelt tussen het uitbreiden van je netwerk, het voeren van gesprekken en het analyseren van data om je strategie te optimaliseren. Met jouw mensgerichte aanpak en nieuwsgierigheid zorg je ervoor dat geen talent aan je voorbijgaat.

Wat je gaat doen:

• Netwerk opbouwen: actief uitbreiden en onderhouden van je netwerk via LinkedIn en andere kanalen.
• Kandidaten benaderen: persoonlijk en doelgericht contact leggen met professionals die passen bij onze opdrachten.
• Vacature-intake: nauw samenwerken met opdrachtgevers om hun behoeften en verwachtingen helder te krijgen.
• Candidate journey: kandidaten begeleiden van het eerste contact tot het tekenen van het contract.
• Recruitmentstrategie: data-analyse toepassen om je wervingsaanpak continu te verbeteren.

Over het bedrijf

USG Professionals, gevestigd in Almere, is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het verbinden van hoogopgeleide professionals met uitdagende opdrachten binnen de vakgebieden finance, legal, HR en marketing en communicatie. Bij USG Professionals draait alles om maatwerkoplossingen, waarbij kennis en denkkracht centraal staan. Het kantoor in Almere is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt gratis parkeergelegenheid voor medewerkers. Dit maakt het een toegankelijke en prettige werkomgeving voor iedereen.

Het team Bij USG MarCom kom je terecht in een compact en hecht team dat bestaat uit meerdere recruiters en accountmanagers. Jij richt je op recruitment, terwijl de accountmanagers zich bezighouden met klantrelaties en acquisitie. Samenwerken en kennisdeling staan hoog in het vaandel, en je kunt rekenen op een omgeving waarin jouw professionele groei wordt gestimuleerd. Het team biedt een inspirerende mix van expertise en ondersteuning, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. Functie eisen

We zoeken een gedreven recruiter met een passie voor marketing en communicatie.

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2 jaar recruitmentervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Interesse in marketing- en communicatievraagstukken.
• Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort.

Wat we je bieden

Bij USG MarCom staan jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal.

• Salaris tussen € 3000,- en € 4500,- per maand o.b.v. 40 uur.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Keuze tussen parttime en fulltime werken, minimaal 32 uur per week.
• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt.
• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
• Een persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement.
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of twee keer per jaar. Handig!

Jouw toekomstige team

Je komt te werken in een hecht team dat volop in ontwikkeling is en waar jouw inbreng echt het verschil kan maken.

Over de vacature

Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een baas. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk zijn voor de beste kandidaatreizen.Eigenaarschap pakken over je handjevol vacatures. Gestructureerd de intakes vastleggen, de kandidaatreis bijhouden en afspraken inplannen met collega’s.Volwaardige sparringpartner zijn voor je hiring managers. Jij bent de expert als Corporate Recruiter.Voeren van gesprekken in het Nederlands, en af en toe in het Engels met internationale kandidaten.Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van kennissessies en recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.Minimaal 36 uur beschikbaar. Communicatief vlijmscherp en kampioen in de juiste vragen stellen.Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen.Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren.Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.