Persoonlijk ondersteuner evb Vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen: (Persoonlijk) Ondersteuner - EVB - Vlasakkerkamp Hardenberg Waar ga je werken

De Vlasakkerkamp in Hardenberg bestaat uit meerdere woonlocaties en dagbestedingslocaties voor cliënten met een ernstig verstandelijke beperking (EVB) of een (zeer) ernstig verstandelijke en meervoudige beperking (ZEVMB). De locaties bieden een veilige, huiselijke woonomgeving waar cliënten kunnen rekenen op 24-uurszorg en ondersteuning die aansluit bij hun unieke mogelijkheden en behoeften.

Onze EVB-cliënten beleven de wereld vooral via de zintuigen: wat er in het lichaam wordt gevoeld en wat wordt gehoord, geroken, geproefd of gezien. De wereld wordt begrepen door ervaringen te voelen en gebeurtenissen met elkaar te verbinden. De ontwikkelingsleeftijd ligt tot en met ongeveer vier jaar.

Rust, duidelijkheid en een vast dagritme belangrijk. Er wordt zorgvuldig gekeken naar signalen, zoals bewegingen, geluiden of veranderingen in gedrag. Deze signalen geven inzicht in wat prettig is en wat niet. Door aan te sluiten bij het tempo en de mogelijkheden van de cliënt kan passende ondersteuning worden geboden.

Veiligheid en nabijheid vormen de basis van de zorg. De cliënt voelt zich veilig bij vertrouwde mensen en heeft behoefte aan een herkenbaar en voorspelbaar ritme. Voorspelbaarheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid dragen bij aan een gevoel van veiligheid. Emoties worden vaak zichtbaar via gedrag. Door nabij te zijn, consequent en rustig te reageren, wordt gewerkt aan vertrouwen. Vanuit die basis ontstaat ruimte voor ontwikkeling, op een manier die aansluit bij de mogelijkheden en behoeften van de cliënt. Goede zorg betekent hierin voortdurend afstemmen op wie de cliënt is en wat nodig is.

Mensen met een ernstige verstandelijke beperking (EVB) zijn lichamelijk kwetsbaar. Stress, pijn en negatieve ervaringen worden vaak sterk in het lichaam opgeslagen. Daarnaast is er een verhoogd risico op gezondheidsproblemen, zoals epilepsie, reflux en longinfecties. Rust, regelmaat en een gevoel van veiligheid zijn daarom essentieel voor het welzijn en functioneren van de cliënt.

Ben je nieuwsgierig? Kom eens langs voor een beleefmoment! Meld je hier aan.

Wat ga je doen

We werken met het LACCS-programma waarbij 'een goed leven' centraal staat. Bij LACCS wordt er gekeken naar de individuele wensen en behoeftes van de cliënt. Door zo te werken probeer je als (Persoonlijk) Ondersteuner aan te sluiten bij de leefwereld van de cliënt. Jij ziet de kleine (vaak non-verbale) signalen van de cliënt en werkt nauwkeurig en zorgvuldig. Hierdoor weet je wat je wel en niet kunt vragen van de cliënt of welke omstandigheden maken dat het nu net anders gaat. Vanuit LACCS kijk je ook naar het signaalgedrag: welke vraag zit er onder dit gedrag? En is het op alle LACCS-gebieden nog goed voor elkaar?

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal niveau 3 werk- en denkniveau en een relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent bereid (praktijk)scholingen te volgen;
• Jij biedt rust, structuur en voorspelbaarheid, waardoor cliënten zich veilig en vertrouwd voelen;
• Jij ziet en begrijpt kleine signalen in gedrag en stemt jouw begeleiding af op wat een cliënt nodig heeft;
• Jij bent geduldig, betrokken en sensitief, waardoor je vertrouwen opbouwt en cliënten ondersteunt in hun ontwikkeling.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een vast contract tot maximaal 36 uur in de week, waarbij je flexibel kunt werken binnen Baalderborg. We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden;
• Een bruto maandsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.597,- en €3.635,- als Ondersteuner (FWG 35) en tussen €2.893,- en €3.902,- als Persoonlijk ondersteuner (FWG 40) o.b.v. 36 uur; Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;

Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Wat je verder nog moet weten

Samen werken aan een betekenisvol leven.

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf. Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Baalderborg is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Frion om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Solliciteren

Zijn jij en Baalderborg een match? Dan vragen we je een recente VOG aan te leveren en is het gebruikelijk om een referentie op te vragen bij een voorgaande werkgever.

Goed om te weten: wanneer wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Ingmar Lotgerink Bruinenberg, Teammanager. Telefoonnummer: 06-.

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Joyce de Lange-Horsman, Werving & Selectie Baalderborg. Telefoonnummer: 06-.

Om direct te solliciteren: klik op de rode knop 'Solliciteren'.

Wat wij bieden: Wat hebben we jou te bieden?

• Een vast contract tot maximaal 36 uur in de week, waarbij je flexibel kunt werken binnen Baalderborg. We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden;
• Een bruto maandsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.597,- en €3.635,- als Ondersteuner (FWG 35) en tussen €2.893,- en €3.902,- als Persoonlijk ondersteuner (FWG 40) o.b.v. 36 uur; Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;

Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Over de vacature

Jij ziet de kleine signalen die cliënten geven en weet hierop in te spelen. Bij de Vlasakkerkamp in Hardenberg bied je mensen met een ernstige verstandelijke beperking de rust en structuur die zij nodig hebben. Ben jij geduldig en sensitief? Dan maken we graag kennis met je.

Waar ga je werken

De Vlasakkerkamp bestaat uit meerdere woon- en dagbestedingslocaties voor cliënten met een ernstige verstandelijke beperking (EVB) of een zeer ernstige verstandelijke en meervoudige beperking (ZEVMB). Je werkt in een huiselijke omgeving waar cliënten 24 uur per dag kunnen rekenen op zorg en ondersteuning.

Onze cliënten beleven de wereld vooral via hun zintuigen. Ze voelen, horen, ruiken, proeven en zien. Rust, duidelijkheid en een vast dagritme zijn daarom belangrijk. Je let goed op signalen zoals bewegingen, geluiden of veranderingen in gedrag. Zo weet je wat prettig is voor de cliënt en wat niet.

Veiligheid en nabijheid vormen de basis van je werk. Je bouwt vertrouwen op door consequent en rustig te reageren. Vanuit die veiligheid ontstaat ruimte voor ontwikkeling.

Nieuwsgierig? Kom langs voor een beleefmoment en meld je aan.

Wat ga je doen

Je werkt met het LACCS-programma, waarbij een goed leven centraal staat. Je kijkt naar de individuele wensen en behoeften van de cliënt en sluit aan bij zijn of haar leefwereld. Je herkent kleine, vaak non-verbale signalen en werkt nauwkeurig en zorgvuldig. Je stelt jezelf steeds de vraag: welke behoefte zit er achter dit gedrag?

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal werk- en denkniveau 3 en een relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg;
• Je bent bereid praktijkscholingen te volgen;
• Je biedt rust, structuur en voorspelbaarheid;
• Je herkent kleine signalen in gedrag en stemt je begeleiding hierop af;
• Je bent geduldig, betrokken en sensitief.

Wat bieden we jou

• Een vast contract tot maximaal 36 uur per week. We kijken samen met jou naar de mogelijkheden;
• Een bruto maandsalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.597,- en €3.635,- als Ondersteuner (FWG 35), of tussen €2.893,- en €3.902,- als Persoonlijk Ondersteuner (FWG 40), op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige woon-werkverkeer, ook als je met het OV reist;
• Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid, zodat je met plezier en fit aan het werk blijft;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden via ons Meerkeuzesysteem, bijvoorbeeld voor een fiets of elektronica;
• Volop opleidings- en leermogelijkheden, zoals leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden.

Over Baalderborg

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven, nu en in de toekomst. Dit doen we samen: met verwanten, partners in de regio en vooral met de cliënten zelf. We werken volgens de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's) en stemmen onze zorg af op het niveau van functioneren en de levensfase van de cliënt. Samen met collega's en naasten kijken we als één team naar wat iemand echt nodig heeft. Baalderborg is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Frion om samen nog betere zorg te bieden.

Solliciteren

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct via de rode knop. Bij een match vragen we je een recente VOG aan te leveren en vragen we een referentie op bij een vorige werkgever.

Goed om te weten: zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Ingmar Lotgerink Bruinenberg, Teammanager, via 06-51003326. Voor vragen over de procedure kan je bellen met Joyce de Lange–Horsman, Werving & Selectie Baalderborg, via 06-83271226.

Over de vacature

Op de IJsselbolder werk je op een unieke combinatie van bestaande woningen én nieuwbouw. Samen vormen ze één sterk EVB-cluster waar volwassenen en ouder wordende cliënten met een Ernstige Verstandelijke Beperking wonen. De omgeving is modern, licht, overzichtelijk en biedt precies wat zij nodig hebben: structuur, veiligheid en rust. Hier kun jij met jouw kennis en kunde echt van betekenis zijn.

Alvast een kijkje nemen op de IJsselbolder? Meld je hier aan voor een beleefmoment!

Dit ben jij

• Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk)scholingen te volgen;
• Je neemt graag initiatief, bent doortastend en draagt verantwoordelijkheid binnen jouw team;
• Jij kunt feedback geven en ontvangen waarin je reflecteert op eigen handelen;
• In momenten van spanning weet je de rust terug te brengen. Je stelt kaders wanneer dat nodig is, met oog voor de persoon achter het gedrag.

Wat ga je doen

Je start je dag op een van de woningen aan de Commissarislaan 35. Misschien is het op een bestaande woning waar het ritme al jaren vertrouwd is, of op het nieuwbouwdeel waar we met elkaar bouwen aan een plek waar bewoners zich stap voor stap thuis gaan voelen.

Nog voor iemand iets zegt, zie jij hoe het met een cliënt gaat. Een kleine beweging, een subtiele blik, een verandering in tempo, jij herkent het. Terwijl je meedraait in de dagelijkse begeleiding, kijk je voortdurend naar wat iemand echt nodig heeft. Je observeert, signaleert en vertaalt dat naar een ondersteuningsplan dat past bij deze cliënt.

Je bespreekt bevindingen met collega’s en neemt hen mee in wat helpend is. Soms betekent dat rust brengen in spanning. Soms is het meedenken in creatieve oplossingen. Soms gaat het om precies dat ene kleine stapje dat vandaag lukt.

En steeds weer werk je samen met gedragskundige en teammanager om richting te geven aan de zorg. Jij houdt overzicht, reflecteert en zorgt dat de begeleiding in het team klopt en groeit. Zo bouw jij, samen met het team, aan een veilige, warme omgeving waar bewoners zich gezien en gedragen voelen.

Wat wij jou bieden

• Een vast contract voor minimaal 24 -36 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
• Een bruto maandsalaris tussen €2.992,- en €4.178,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!

Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega’s, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.