Ondersteuner persoonlijk ondersteuner gehandicaptenzorg Vacatures

Over de vacature

Zoek jij een plek waar aandacht, geduld en samenwerking centraal staan? Als (persoonlijk) ondersteuner op locatie de Niehof in Hardenberg help je cliënten om het gewone leven te ervaren. Zo draag je bij aan een waardevol leven voor hen.

Wat ga je doen?

Je werkt vanuit Triple-C. Menselijke behoeften, een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en een betekenisvolle dag staan daarbij centraal. Je bouwt een vertrouwde relatie op met de cliënt en zijn of haar omgeving. Je let ook op kleine, non-verbale signalen. Word het spannend of onverwacht? Dan blijf je rustig en kijk je wat de cliënt op dat moment nodig heeft. Met geduld en een lange adem werk je samen aan kleine stappen richting persoonlijke doelen. Je kijkt kritisch naar je eigen handelen en bespreekt dit open met collega's.

Je werkplek

De Niehof ligt in de wijk Baalder in Hardenberg. Hier wonen 17 cliënten vanaf 55 jaar, de meesten met een matig verstandelijke beperking. De zorgvraag is breed: van begeleiding bij gedrag tot ondersteuning bij toenemende lichamelijke zorg. De locatie heeft 3 huiskamers, ingedeeld naar zorgvraag en behoeften. Overdag gaan de meeste cliënten naar dagbesteding of de sociale werkplaats. Enkele cliënten blijven op de locatie en krijgen op dinsdag en woensdag dagbesteding. Ons team is stabiel, gastvrij en betrokken. We kijken naar ieders kwaliteiten en zetten die in. We werken wisselende diensten: 8 uursdiensten, korte diensten en slaapdiensten.

Wat bieden wij?

• Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, op basis van 36 uur: tussen €2.649,- en €3.708,- als ondersteuner (FWG 35) of tussen €2.951,- en €3.980,- als persoonlijk ondersteuner (FWG 40).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer voor je volledige woon-werkverkeer. Reis je met het OV, dan vergoeden we de kosten volledig.
• Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid, zodat je plezier hebt in je werk en je fit voelt.
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor dagen die bij jouw levensovertuiging passen.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) waarmee je zelf voordelen kiest, zoals regelingen voor een fiets, elektronica en sport.
• Veel opleidings- en leermogelijkheden, zoals leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal niveau 3 werk- en denkniveau. Ervaring in de gehandicaptenzorg heeft de voorkeur.
• Je volgt zo nodig scholing in de praktijk.
• Je neemt initiatief, deelt je kennis en zorgt samen met collega's voor goede zorg en ondersteuning.
• Je kijkt verder dan gedrag alleen en reageert rustig en passend op kleine en non-verbale signalen.
• Je bent geduldig en veerkrachtig. Ook in spannende situaties blijf je naast de cliënt staan en werk je stap voor stap aan ontwikkeling.

Over Baalderborg

Wij helpen mensen met een verstandelijke beperking een betekenisvol leven te leiden, nu en in de toekomst. Dat doen we samen met verwanten, partners in de regio, de buurt en vooral met de cliënten zelf. We werken met de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's) en kijken als één team naar wat iemand echt nodig heeft. Baalderborg is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Frion om samen nog betere zorg te bieden.

Solliciteren

Past dit bij jou? Solliciteer dan snel. Bij een match vragen we een recente VOG en nemen we gewoonlijk een referentie op bij een eerdere werkgever. Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Vragen over de functie? Neem contact op met Henriëtte van der Klis, gedragskundige de Niehof, via 06-26053739.

Vragen over de procedure? Bel Joyce de Lange, Werving & Selectie Baalderborg, via 06-83271226.

Over de vacature

Op de Strenkhaarshoeve in Lemelerveld openen we een nieuwe woon- en werklocatie van Frion. Geen gewone zorglocatie, maar een groene woon-werkboerderij met een voedselbos en een pluktuin. Een rustige plek met veel ruimte, waar we een veilige en warme omgeving bouwen voor volwassenen met een matige verstandelijke beperking die behoefte hebben aan duidelijkheid, rust en intensieve begeleiding.

Wat ga je doen

Je werkt met cliënten die veel houvast vinden in vaste ritmes, een voorspelbare omgeving en een vertrouwde sfeer. Met aandacht, geduld en nabijheid help je hen zich veilig te voelen en stappen te zetten op hun eigen tempo. Je kijkt steeds naar wat iemand nodig heeft: rust als het spannend wordt, duidelijkheid bij vragen en passende activiteiten die aansluiten bij hun mogelijkheden.

Als Persoonlijk Ondersteuner ben je kartrekker binnen het team. Je geeft richting, neemt collega's mee in ontwikkelingen en bouwt samen aan een stabiele leefomgeving. Je houdt ondersteuningsplannen up-to-date en vervult een voortrekkers- en coachende rol. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en blijft kalm in stressvolle situaties. Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega's, de gedragskundige en de teammanager.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor minimaal 24 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit binnen Frion
• Een jaarrooster met 8-uursdiensten als streven
• Een bruto maandsalaris tussen €3.052,- en €4.262,- (bij 36 uur), conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer, volledige vergoeding woon-werkverkeer of volledige OV-kosten
• Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid, plezier in het werk en vitaliteit
• Mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor dagen die bij jou passen
• Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) voor fiets, elektronica en sport
• Leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers

Dit ben jij

• Je hebt minimaal werk- en denkniveau 5, bij voorkeur met ervaring in de gehandicaptenzorg. Je volgt zo nodig praktijkscholing
• Je geeft en ontvangt feedback en reflecteert op je eigen handelen
• Je bent van nature een kartrekker en neemt een team mee in verandering
• Je onderzoekt waar gedrag vandaan komt en wilt dit begrijpen
• Je bent nieuwsgierig en staat stevig in je schoenen

Over Frion

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven, nu en in de toekomst. We werken vanuit Triple-C en langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's), afgestemd op het niveau en de levensfase van cliënten. We werken integraal: samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft. Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te bieden.

We vragen je om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen, zodat we samen kunnen bespreken wat jij nodig hebt. Je krijgt een goed inwerkprogramma en een buddy.

We schakelen zodra we een reactie ontvangen. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Herken jij jezelf in dit verhaal? Reageer dan snel en maak kennis met ons team!

Over de vacature

Jij ziet de kleine signalen die cliënten geven en weet hierop in te spelen. Bij de Vlasakkerkamp in Hardenberg bied je mensen met een ernstige verstandelijke beperking de rust en structuur die zij nodig hebben. Ben jij geduldig en sensitief? Dan maken we graag kennis met je.

Waar ga je werken

De Vlasakkerkamp bestaat uit meerdere woon- en dagbestedingslocaties voor cliënten met een ernstige verstandelijke beperking (EVB) of een zeer ernstige verstandelijke en meervoudige beperking (ZEVMB). Je werkt in een huiselijke omgeving waar cliënten 24 uur per dag kunnen rekenen op zorg en ondersteuning.

Onze cliënten beleven de wereld vooral via hun zintuigen. Ze voelen, horen, ruiken, proeven en zien. Rust, duidelijkheid en een vast dagritme zijn daarom belangrijk. Je let goed op signalen zoals bewegingen, geluiden of veranderingen in gedrag. Zo weet je wat prettig is voor de cliënt en wat niet.

Veiligheid en nabijheid vormen de basis van je werk. Je bouwt vertrouwen op door consequent en rustig te reageren. Vanuit die veiligheid ontstaat ruimte voor ontwikkeling.

Nieuwsgierig? Kom langs voor een beleefmoment en meld je aan.

Wat ga je doen

Je werkt met het LACCS-programma, waarbij een goed leven centraal staat. Je kijkt naar de individuele wensen en behoeften van de cliënt en sluit aan bij zijn of haar leefwereld. Je herkent kleine, vaak non-verbale signalen en werkt nauwkeurig en zorgvuldig. Je stelt jezelf steeds de vraag: welke behoefte zit er achter dit gedrag?

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal werk- en denkniveau 3 en een relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg;
• Je bent bereid praktijkscholingen te volgen;
• Je biedt rust, structuur en voorspelbaarheid;
• Je herkent kleine signalen in gedrag en stemt je begeleiding hierop af;
• Je bent geduldig, betrokken en sensitief.

Wat bieden we jou

• Een vast contract tot maximaal 36 uur per week. We kijken samen met jou naar de mogelijkheden;
• Een bruto maandsalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.597,- en €3.635,- als Ondersteuner (FWG 35), of tussen €2.893,- en €3.902,- als Persoonlijk Ondersteuner (FWG 40), op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige woon-werkverkeer, ook als je met het OV reist;
• Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid, zodat je met plezier en fit aan het werk blijft;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden via ons Meerkeuzesysteem, bijvoorbeeld voor een fiets of elektronica;
• Volop opleidings- en leermogelijkheden, zoals leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden.

Over Baalderborg

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven, nu en in de toekomst. Dit doen we samen: met verwanten, partners in de regio en vooral met de cliënten zelf. We werken volgens de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's) en stemmen onze zorg af op het niveau van functioneren en de levensfase van de cliënt. Samen met collega's en naasten kijken we als één team naar wat iemand echt nodig heeft. Baalderborg is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Frion om samen nog betere zorg te bieden.

Solliciteren

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct via de rode knop. Bij een match vragen we je een recente VOG aan te leveren en vragen we een referentie op bij een vorige werkgever.

Goed om te weten: zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Ingmar Lotgerink Bruinenberg, Teammanager, via 06-51003326. Voor vragen over de procedure kan je bellen met Joyce de Lange–Horsman, Werving & Selectie Baalderborg, via 06-83271226.

Over de vacature

Wat ga je doen: (Persoonlijk) Ondersteuner - EVB - Vlasakkerkamp Hardenberg Waar ga je werken

De Vlasakkerkamp in Hardenberg bestaat uit meerdere woonlocaties en dagbestedingslocaties voor cliënten met een ernstig verstandelijke beperking (EVB) of een (zeer) ernstig verstandelijke en meervoudige beperking (ZEVMB). De locaties bieden een veilige, huiselijke woonomgeving waar cliënten kunnen rekenen op 24-uurszorg en ondersteuning die aansluit bij hun unieke mogelijkheden en behoeften.

Onze EVB-cliënten beleven de wereld vooral via de zintuigen: wat er in het lichaam wordt gevoeld en wat wordt gehoord, geroken, geproefd of gezien. De wereld wordt begrepen door ervaringen te voelen en gebeurtenissen met elkaar te verbinden. De ontwikkelingsleeftijd ligt tot en met ongeveer vier jaar.

Rust, duidelijkheid en een vast dagritme belangrijk. Er wordt zorgvuldig gekeken naar signalen, zoals bewegingen, geluiden of veranderingen in gedrag. Deze signalen geven inzicht in wat prettig is en wat niet. Door aan te sluiten bij het tempo en de mogelijkheden van de cliënt kan passende ondersteuning worden geboden.

Veiligheid en nabijheid vormen de basis van de zorg. De cliënt voelt zich veilig bij vertrouwde mensen en heeft behoefte aan een herkenbaar en voorspelbaar ritme. Voorspelbaarheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid dragen bij aan een gevoel van veiligheid. Emoties worden vaak zichtbaar via gedrag. Door nabij te zijn, consequent en rustig te reageren, wordt gewerkt aan vertrouwen. Vanuit die basis ontstaat ruimte voor ontwikkeling, op een manier die aansluit bij de mogelijkheden en behoeften van de cliënt. Goede zorg betekent hierin voortdurend afstemmen op wie de cliënt is en wat nodig is.

Mensen met een ernstige verstandelijke beperking (EVB) zijn lichamelijk kwetsbaar. Stress, pijn en negatieve ervaringen worden vaak sterk in het lichaam opgeslagen. Daarnaast is er een verhoogd risico op gezondheidsproblemen, zoals epilepsie, reflux en longinfecties. Rust, regelmaat en een gevoel van veiligheid zijn daarom essentieel voor het welzijn en functioneren van de cliënt.

Ben je nieuwsgierig? Kom eens langs voor een beleefmoment! Meld je hier aan.

Wat ga je doen

We werken met het LACCS-programma waarbij 'een goed leven' centraal staat. Bij LACCS wordt er gekeken naar de individuele wensen en behoeftes van de cliënt. Door zo te werken probeer je als (Persoonlijk) Ondersteuner aan te sluiten bij de leefwereld van de cliënt. Jij ziet de kleine (vaak non-verbale) signalen van de cliënt en werkt nauwkeurig en zorgvuldig. Hierdoor weet je wat je wel en niet kunt vragen van de cliënt of welke omstandigheden maken dat het nu net anders gaat. Vanuit LACCS kijk je ook naar het signaalgedrag: welke vraag zit er onder dit gedrag? En is het op alle LACCS-gebieden nog goed voor elkaar?

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal niveau 3 werk- en denkniveau en een relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent bereid (praktijk)scholingen te volgen;
• Jij biedt rust, structuur en voorspelbaarheid, waardoor cliënten zich veilig en vertrouwd voelen;
• Jij ziet en begrijpt kleine signalen in gedrag en stemt jouw begeleiding af op wat een cliënt nodig heeft;
• Jij bent geduldig, betrokken en sensitief, waardoor je vertrouwen opbouwt en cliënten ondersteunt in hun ontwikkeling.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een vast contract tot maximaal 36 uur in de week, waarbij je flexibel kunt werken binnen Baalderborg. We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden;
• Een bruto maandsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.597,- en €3.635,- als Ondersteuner (FWG 35) en tussen €2.893,- en €3.902,- als Persoonlijk ondersteuner (FWG 40) o.b.v. 36 uur; Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;

Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Wat je verder nog moet weten

Samen werken aan een betekenisvol leven.

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf. Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Baalderborg is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Frion om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Solliciteren

Zijn jij en Baalderborg een match? Dan vragen we je een recente VOG aan te leveren en is het gebruikelijk om een referentie op te vragen bij een voorgaande werkgever.

Goed om te weten: wanneer wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Ingmar Lotgerink Bruinenberg, Teammanager. Telefoonnummer: 06-.

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Joyce de Lange-Horsman, Werving & Selectie Baalderborg. Telefoonnummer: 06-.

Om direct te solliciteren: klik op de rode knop 'Solliciteren'.

Wat wij bieden: Wat hebben we jou te bieden?

• Een vast contract tot maximaal 36 uur in de week, waarbij je flexibel kunt werken binnen Baalderborg. We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden;
• Een bruto maandsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.597,- en €3.635,- als Ondersteuner (FWG 35) en tussen €2.893,- en €3.902,- als Persoonlijk ondersteuner (FWG 40) o.b.v. 36 uur; Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;

Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Over de vacature

Wat ga je doen:

In de wijk Baalder in Hardenberg bevindt zich locatie de Niehof. Hier wonen 17 ouder wordende cliënten in de leeftijd vanaf 55 jaar. De meeste cliënten hebben een matig verstandelijke beperking. Daarnaast wonen er ook cliënten met een ernstige of licht verstandelijke beperking.

De locatie heeft 3 huiskamers die zijn ingedeeld op de zorgvraag en behoeftes. Binnen de Niehof is sprake van een brede zorgvraag, variërend van begeleiding bij gedrag tot ondersteuning bij toenemende lichamelijke zorgbehoeften.
Er zijn 4 cliënten met een appartement met zitkamer, slaapkamer en douche met toilet. De andere 13 cliënten hebben een eigen zit/slaapkamer. In de woonkamers vinden, naar eigen behoefte, de gezamenlijke momenten zoals koffiedrinken en eten plaats. Overdag gaan de cliënten naar dagbesteding of de sociale werkplaats. Enkele cliënten blijven overdag op de woonlocatie en krijgen daar op dinsdag en woensdag dagbesteding aangeboden.

Ons team is een stabiel en gastvrij team en enorm betrokken bij de cliënten. Wij kijken graag naar ieders kwaliteiten en zetten deze in. Wij werken wisselende diensten, naast 8 uursdiensten ook korte- en slaapdiensten.

Wat ga je doen

Als (Persoonlijk) Ondersteuner help je cliënten het gewone leven te ervaren. Je werkt vanuit Triple-C, waarbij menselijke behoeften, een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en een betekenisvolle dag invulling centraal staan. Je bouwt aan een vertrouwde relatie met de cliënt en zijn of haar omgeving en hebt oog voor kleine, ook non-verbale signalen. In onverwachte of stressvolle situaties blijf je rustig en kijk je naar wat de cliënt op dat moment nodig heeft. Met geduld en een lange adem werk je samen aan kleine stappen richting persoonlijke doelen. Daarbij reflecteer je op je eigen handelen en bespreek je dit open met collega's.

Wat wij bieden:

• Een vast contract voor 28-36 uur in de week;
• Een bruto maandsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.649,- en €3.708,- als Ondersteuner (FWG 35) en tussen €2.951,- en €3.980,- als Persoonlijk ondersteuner (FWG 40) o.b.v. 36 uur; Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Over het bedrijf:

Samen werken aan een betekenisvol leven.

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf. Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Baalderborg is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Frion om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Sollicitatieproces:

Zijn jij en Baalderborg een match? Dan vragen we je een recente VOG aan te leveren en is het gebruikelijk om een referentie op te vragen bij een voorgaande werkgever.

Goed om te weten: wanneer wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Henriëtte van der Klis, gedragskundige de Niehof. Telefoonnummer: 06-.

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Joyce de Lange, Werving & Selectie Baalderborg. Telefoonnummer: 06-.

Vereisten:

• Je hebt minimaal niveau 3 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk) scholingen te volgen;
• Je neemt initiatief, deelt je kennis en draagt samen met collega's bij aan kwalitatief goede zorg en ondersteuning;
• Je kijkt verder dan gedrag alleen: je herkent kleine en non-verbale signalen en weet hier rustig en passend op in te spelen;
• Je bent geduldig en veerkrachtig. Ook wanneer situaties onverwacht of spannend worden, blijf je naast de cliënt staan en werk je stap voor stap aan ontwikkeling.

Over de vacature

Wat ga je doen: In deze omgeving kom je werken

Op de Strenkhaarshoeve in Lemelerveld is sinds kort een nieuwe woon- en werklocatie van Frion geopend. Dit is geen gewone zorglocatie, maar een groene woon-werkboerderij met een voedselbos en een pluktuin. Een rustige plek met veel ruimte, waar we een veilige en warme omgeving creëren voor volwassenen met een matig verstandelijke beperking die behoefte hebben aan duidelijkheid, rust en intensieve begeleiding.

Voor deze bijzondere locatie zoeken we Persoonlijk Ondersteuners die kartrekker willen zijn binnen het team. Iemand die richting geeft, collega's meeneemt in ontwikkelingen en samen bouwt aan een stabiele en warme leefomgeving voor cliënten.

Je werkt met cliënten die veel houvast vinden in vaste ritmes, een voorspelbare omgeving en een vertrouwde sfeer. Met jouw aandacht, geduld en nabijheid help je hen zich veilig te voelen en stappen te zetten op hun eigen tempo. Daarbij kijk je steeds naar wat iemand nodig heeft: rust wanneer het spannend wordt, duidelijkheid als er vragen zijn en passende activiteiten die aansluiten bij hun mogelijkheden.

Wil jij met jouw expertise en betrokkenheid bijdragen aan een nieuw thuis voor onze cliënten én meebouwen aan een nieuwe locatie? We maken graag kennis met je!

Dit ben jij

• Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk)scholingen te volgen;
• Jij kunt feedback geven en ontvangen waarin je reflecteert op eigen handelen;
• Je bent van nature een kartrekker en kan een team meenemen in verandering;
• Je wilt begrijpen en onderzoeken waar gedrag vandaan komt;
• Je bent nieuwsgierig en staat stevig in je schoenen.

Wat ga je doen

Bij ons staat het ervaren van een gewoon leven voor cliënten centraal. We werken vanuit Triple-C, waarbij menselijke behoeften vooropstaan. Onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle dagbesteding zijn onze pijlers.

Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en speel je een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties.

Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega's, de gedragskundige en teammanager om de beste resultaten te behalen.

Sluit je aan bij ons team en maak een betekenisvol verschil.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor minimaal 24 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.052,- en €4.262,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.

We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!

Goed om te weten: we schakelen zodra we een reactie ontvangen. Dit betekent dat de vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Wat wij bieden: Wat bieden wij

• Een vast contract voor minimaal 24 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.052,- en €4.262,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.

We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!

Goed om te weten: we schakelen zodra we een reactie ontvangen. Dit betekent dat de vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Over het bedrijf: Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Over de vacature

Op de IJsselbolder werk je op een unieke combinatie van bestaande woningen én nieuwbouw. Samen vormen ze één sterk EVB-cluster waar volwassenen en ouder wordende cliënten met een Ernstige Verstandelijke Beperking wonen. De omgeving is modern, licht, overzichtelijk en biedt precies wat zij nodig hebben: structuur, veiligheid en rust. Hier kun jij met jouw kennis en kunde echt van betekenis zijn.

Alvast een kijkje nemen op de IJsselbolder? Meld je hier aan voor een beleefmoment!

Dit ben jij

• Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk)scholingen te volgen;
• Je neemt graag initiatief, bent doortastend en draagt verantwoordelijkheid binnen jouw team;
• Jij kunt feedback geven en ontvangen waarin je reflecteert op eigen handelen;
• In momenten van spanning weet je de rust terug te brengen. Je stelt kaders wanneer dat nodig is, met oog voor de persoon achter het gedrag.

Wat ga je doen

Je start je dag op een van de woningen aan de Commissarislaan 35. Misschien is het op een bestaande woning waar het ritme al jaren vertrouwd is, of op het nieuwbouwdeel waar we met elkaar bouwen aan een plek waar bewoners zich stap voor stap thuis gaan voelen.

Nog voor iemand iets zegt, zie jij hoe het met een cliënt gaat. Een kleine beweging, een subtiele blik, een verandering in tempo, jij herkent het. Terwijl je meedraait in de dagelijkse begeleiding, kijk je voortdurend naar wat iemand echt nodig heeft. Je observeert, signaleert en vertaalt dat naar een ondersteuningsplan dat past bij deze cliënt.

Je bespreekt bevindingen met collega’s en neemt hen mee in wat helpend is. Soms betekent dat rust brengen in spanning. Soms is het meedenken in creatieve oplossingen. Soms gaat het om precies dat ene kleine stapje dat vandaag lukt.

En steeds weer werk je samen met gedragskundige en teammanager om richting te geven aan de zorg. Jij houdt overzicht, reflecteert en zorgt dat de begeleiding in het team klopt en groeit. Zo bouw jij, samen met het team, aan een veilige, warme omgeving waar bewoners zich gezien en gedragen voelen.

Wat wij jou bieden

• Een vast contract voor minimaal 24 -36 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
• Een bruto maandsalaris tussen €2.992,- en €4.178,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!

Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega’s, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.