Medewerker hr administratie Vacatures

Wij hebben 15 top vacatures voor u klaar staan
(10 ms)
Geplaatst op: 12-09-2025

Over de vacature

Ben jij een klantgerichte Medewerker HR administratie en heb je ervaring met personeelsadministratie? Kun je proactief meedenken met vragen die medewerkers en leidinggevenden stellen en HR-processen op administratief
vlak ondersteunen?  Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de gemeente Borne zijn wij op zoek naar een medewerker HR-administratie voor 24 uur per week. Voor een structurele plek binnen het HR team!

Wat bieden wij jou
  • schaal 8:€19,96 -€ 28,10 br per uur
  • Afwisseling & betekenisvolle baan!
  • 24 uur per week (dagen in overleg)
  • Werken via Tempo Team binnen de Twentse Overheid!
Wie ben jij

Voor de functie van medewerker HR administratie zijn wij op zoek naar iemand die ervaring heeft in een soortgelijke functie en daarbij ook gewerkt heeft met de CAO gemeente. In deze afwisselende functie zijn wij verder op zoek naar iemand die pas in het volgende profiel:

  • Je hebt ervaring in een soortgelijke HR functie;
  • Je hebt ervaring in het werken met de CAO Gemeente en met digitale personeelsmanagement werkprocessen;
  • Je beschikt over een afgerond HBO of MBO niveau 4 opleiding;
  • Je beschikt over actuele kennis op het gebied van Personeelsmanagement en relevante wetgeving. Daarnaast heb je ook kennis van en ervaring met informatiesystemen (bij voorkeur Youforce, EasyCruit en Beaufort);
  • Je beschikt over een klantgerichte houding en je werkt nauwkeurig, je bent stressbestendig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent samenwerkingsgericht en denkt graag mee met de onderwerpen waar de andere gedreven collega’s zich mee bezighouden.
Wat ga je doen

Je voert de HR- en salarisprocessen zorgvuldig uit en je denkt mee in het op orde houden en verbeteren van de werkprocessen. Jij bent precies en accuraat in opstellen van contracten en overige documenten en rond zaken graag af. Je informeert medewerkers en leidinggevenden over diverse administratieve zaken met betrekking tot de HR-administratie. In de functie verricht je de volgende werkzaamheden:

  • Je zorgt voor het opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda, brieven en overige documenten en levert tijdig en correct personeels- en salarismutaties aan;
  • Je waarborgt tijdige en nauwkeurige administratieve handelingen binnen ons IDU-proces (instroom, doorstroom, uitstroom) ;
  • Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers up to date zijn en blijven en ondersteunt bij HR projecten;
  • Je voert de eerste stappen uit van het indiensttredingsproces van nieuwe medewerkers, waaronder het organiseren van de ambtseed en introductietrainingen. Je verzorgt maandelijks een workshop voor nieuwe collega's;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de personeelsadministratie, en informeert medewerkers en HR-collega's over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving, CAO en besluiten;
  • Je informeert medewerkers over diverse verlofregelingen zoals zwangerschap-, bevallings-, en ouderschapsverlof en IKB-regelingen ook zorg je voor een correcte afhandeling van de genoemde verlofsoorten richting medewerker, salarisadministratie en UWV;
  • Je geeft uitleg aan medewerkers over ons personeelsinformatiesysteem, hoe de gemeente Borne werkt en welke regelingen er worden gehanteerd;
Waar ga je werken

Je wordt onderdeel van Personeelsmanagement binnen het team Organisatieondersteuning dat bestaat uit zes gedreven collega’s, waaronder één HR Coördinator, één Strategisch HR adviseur, drie HR Consulenten en één Medewerker HR administratie. Het team houdt zich bezig met alle strategische, tactische en operationele werkzaamheden op het gebied van Personeelsmanagement. Daarnaast zijn ze volop bezig met het verbeteren en het vernieuwen van processen waarin ook jouw ideeën, kennis en ervaring welkom zijn. We zoeken een nieuwe collega voor 24 uur per week. De dagen zijn in overleg. Als je goed bent ingewerkt is het werken van een dag thuis (als het in de agenda past) ook mogelijk. We zoeken iemand die bij voorkeur eind september kan starten. Het is een structurele plek binnen het HR team!

Sollicitatie

Voel jij je aangesproken door deze vacature? Grijp je kans en solliciteer nu!

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 09-09-2025

Over de vacature

Werken als HR procescoördinator bij de DJI in Den Haag. Een plek waarvoor je dagelijks samen met je collega's zorgt dat nieuwe collega's zich welkom voelen en alles hebben wat zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen uitvoeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Wat bieden wij jou
  • €3246,16 - €4340,57
  • Opdracht van een jaar, uitzicht op OT contract
  • 32-36 uur per week
  • Werken in Den Haag
  • Werken voor de DJI
  • Leuke functie met genoeg uitdaging!
Wie ben jij

Heb jij minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van HR (administratie) processen? Heb je een afgeronde HR opleiding op minimaal mbo-4 niveau? Beschik je daarnaast nog over deze eigenschappen, dan spreek ik jou graag snel!

  • Je bent flexibel en denkt gemakkelijk in (out of the box) oplossingen
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je hebt kennis van Lean, een green belt is een pre
  • Je bent een verbinder met collega's, ze noemen jou ook wel eens een kartrekker
  • Je houd van overzicht en structuur, legt snel verbanden en houdt van successen behalen
Wat ga je doen

Het Onboardingsloket DJI van het SSC DJI is een loket waar de preboarding ook wel de administratieve onboarding wordt uitgevoerd voor nieuwe collega’s binnen DJI. Het team zorgt voor de aanvraag van onder andere een VOG, WID-scan, arbeidsvoorwaarden formulieren, de arbeidsovereenkomst, kleding en eventueel telefoon en laptop. Het team is verdeeld over de locaties Veenhuizen en Den Haag. Voor het team in Den Haag zoeken wij een Procescoördinator Onboardingsloket.

  • HR processen lean inrichten
  • Bijdragen aan de automatisering en robotisering van processen
  • Het opstellen van werkinstructies en procedures
  • Wekelijks teamoverleg voorzitten als vertegenwoordiger van het Onboardingsloket
Waar ga je werken

Jouw werk bij DJI gaat over veel meer dan de deuren sluiten. Er gaan hier ook deuren open. DJI is niet alleen een plek waar vrijheid ophoudt, maar vooral ook een omgeving waar die vrijheid weer begint. De plek waar we samen werken aan terugkeerkracht. Die uitdaging is niet alleen jouw verantwoordelijkheid, het is je vak. Of je nu als beveiliger werkt, in de IT, op het hoofdkantoor, betrokken bent bij de zorg of in een van de vele andere rollen binnen DJI, in iedere functie, op elk niveau lever je een essentiële bijdrage. Dat is werken bij de Dienst Justitiële Inrichtingen.

Sollicitatie

Als jij nu solliciteert, nemen wij zo snel mogelijk contact met je op! Wie weet ben jij binnenkort de nieuwe medewerker HR Procescoördinator bij het Shared Service Center in Den Haag.

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 05-09-2025

Over de vacature

Ben jij de administratieve spil die de internationale HR-afdeling van onze opdrachtgever draaiende houdt? Krijg jij energie van een dynamische, Europese omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw kans!

Onze opdrachtgever zoekt een proactieve en servicegerichte HR medewerker voor het Europese hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch. In deze centrale rol ben je de administratieve motor van het HR-team. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen voor onze Europese collega’s vlekkeloos verlopen en bent het eerste aanspreekpunt voor hun vragen.

wat bieden wij jou
  • €3000 - €4000 obv ervaring
  • met uitzicht op vast
  • den bosch
  • beheersing nederlands en engels
  • internationaal bedrijf
  • 40 uur
wie ben jij

Jij bent een zeer nauwkeurige en georganiseerde HR-professional met een ‘can-do’ mentaliteit. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie, voelt je thuis in een snelle omgeving en hebt een opmerkelijk oog voor detail. Je bent servicegericht en bereid om die extra stap te zetten voor medewerkers en managers.

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Human Resources Management of Bedrijfskunde.
  • Je hebt 1 tot 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-rol binnen een internationale organisatie in Nederland.
  • Je beheerst de Engelse taal uitstekend (zowel mondeling als schriftelijk). Kennis van de Nederlandse taal is een pré.
  • Je bent zeer vaardig met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt met een gevoel van urgentie.
  • Ervaring met HRIS-systemen (zoals SAP SuccessFactors of ADP) is een pluspunt.
wat ga je doen

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en administratieve HR-taken voor de Europese organisatie. Je zorgt voor een soepele en efficiënte uitvoering van alle HR-processen. Jouw takenpakket omvat:Centraal aanspreekpunt: Je beheert de centrale HR-mailbox voor Europa, handelt vragen van medewerkers af of zet deze door naar de juiste collega.

  • Centraal aanspreekpunt: Je beheert de centrale HR-mailbox voor Europa, handelt vragen van medewerkers af of zet deze door naar de juiste collega.
  • HR-administratie: Je zorgt voor een feilloze administratie gedurende de gehele levenscyclus van een medewerker en stelt op verzoek rapportages op.
  • Ondersteuning van de medewerkerscyclus: Je stelt de benodigde documenten op voor de in-, door- en uitstroom van personeel (onboarding, mutaties en offboarding).
  • Verlof- en verzuimregistratie: Je verwerkt ziekmeldingen en verlofaanvragen in het HRIS-systeem en monitort de lopende verzuimgevallen.
  • Salarisverwerking: Je werkt nauw samen met het Finance team om te zorgen voor een tijdige en correcte aanlevering van data voor de salarisadministratie.
  • Algemene ondersteuning: Je ondersteunt het HR-team waar nodig met diverse administratieve taken.
waar ga je werken

Je komt te werken bij Supermicro Computer in 's-Hertogenbosch. Supermicro is een wereldwijde leider in geavanceerde server-, opslag- en netwerkoplossingen die de motor vormen achter datacenters, cloud computing en AI. Je wordt onderdeel van een van de snelst groeiende techbedrijven uit Silicon Valley. Hier werk je in een internationale, resultaatgerichte omgeving waar HR een cruciale rol speelt in de ondersteuning van de organisatie.

sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 05-09-2025

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste en proactieve HR-professional die graag de touwtjes in handen neemt? Houd je van een dynamische omgeving en werk je graag met mensen? Dan is deze vacature in de zorgsector iets voor jou! Wij zoeken een gedreven HR-Medewerker om ons team te versterken.

wat bieden wij jou
  • 24 uur per week
  • Dalaris conform de cao VVT, (€ 2.881 - € 3.733)
  • Tijdelijke functie voor twee maanden
  • Werken voor een maatschijppelijke organisatie
  • Een gezellig en professioneel HR-team
  • Werken in het mooie Oldenzaal
wie ben jij

Je bent een echte duizendpoot die van aanpakken weet. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde mbo-4 opleiding (bijvoorbeeld Medewerker HRM), aangevuld met relevante werkervaring.
  • Grondige kennis van de cao VVT, arbeidsrechtelijke bepalingen en HR-processen.
  • Een proactieve, zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
  • Een hoge mate van integriteit en discretie, gezien je werkt met vertrouwelijke personeelsgegevens.
  • Een representatieve uitstraling in contact met anderen.
wat ga je doen

Jouw takenpakket is veelzijdig en cruciaal voor een soepele bedrijfsvoering:

  • Personeelsadministratie: Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het verwerken van mutaties en het maken van rapportages, jij zorgt voor een vlekkeloze en accurate administratie.
  • Opleidingsadministratie: Je beheert het Leer Management Systeem (LMS), voert opleidingsgegevens in en bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers. Ook zorg je voor de administratieve afhandeling van subsidieaanvragen.
  • Informatieverstrekking: Je bent hét aanspreekpunt voor alledaagse HR-vragen van medewerkers, leidinggevenden, sollicitanten en externe instanties.
  • HR-verbetering: Je signaleert proactief knelpunten en verbetermogelijkheden in HR-processen, neemt deel aan diverse HR-projecten en voert frontofficetaken uit.
waar ga je werken

Je komt te werken in een betrokken, kleinschalige organisatie waar jouw werk er écht toe doet. De lijnen zijn kort en er heerst een prettige, collegiale sfeer.

sollicitatie

Je kunt reageren op deze vacature door op de solliciteerknop te klikken. Je kan je CV en motivatiebrief toevoegen. We proberen binnen twee werkdagen te reageren op je sollicitatie. Bij een match zullen we na een persoonlijk gesprek met ons een ontmoeting regelen met je potentiële nieuwe werkgever.

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 21-08-2025

Over de vacature

Een stagiair(e) bij Tempo Team heeft het vaak lekker druk, maar het is juist die hectiek en afwisseling waar jij energie van krijgt. Er is geen plek voor obstakels op de weg, je denkt in kansen en mogelijkheden. Samen met jouw collega’s maak je elke dag weer tot een succes. Voor de klant Arrow, flexwerkers en werkzoekenden ben jij samen met je collega’s het aanspreekpunt. Een stage waar jij kunt excelleren!

Wat bieden wij jou
  • € 350,- tot € 525,- stagevergoeding per maand
  • Genoeg tijd om aan je opdracht te werken!
  • Hard werken met de benodigde gezelligheid
  • Toekomstperspectief binnen Tempo-Team
  • Werken voor Tempo-Team én de klant Arrow
  • Goede begeleiding bij je MBO-4 of HBO stage!
Wie ben jij

Jij bent stagiaire die ons team bij de Arrow komt versterken en weet van aanpakken!
Je herkent jezelf in de volgende zaken:

  • Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken.
  • Je hebt interesse in HR en recruitment. Hier help je mensen aan werk.
  • Je volgt op dit moment een MBO-4  of HBO-studie en bent op zoek naar een meewerkstage.
  • Je zet een vinkje achter de volgende eigenschappen: actief, energiek en initiatiefrijk
  • Je kunt jezelf communicatief vaardig noemen. Je schrijft bijvoorbeeld gemakkelijk foutloze mails en brieven
  • Je werkt in ieder geval 24 uur per week mee, meer uren mag altijd!
Wat ga je doen

Je komt stage lopen bij de Tempo-Team op locatie bij de klant Arrow in Sevenum.

Wat kan je hier nou allemaal leren? Je leert om alle informatie administratief vast te leggen, flexwerkers op tijd hun salaris te betalen, contracten op te stellen en plaatsingen in ons systeem te maken. Ook kom je elke dag in contact met de klant en de flexwerkers tijdens het rondje over de werkvloer!

Je ziet het al…. je raakt hier nooit uitgeleerd!

  • Ideaal als je de opleiding volgt; Legal, insurance & hr services specialist (Juridisch Medewerker, HRM Medewerker), Office & management support specialist (Management Assistant), Assistant business services (Administratief), Medewerker Human Resource
Waar ga je werken

Je gaat werken bij Tempo-Team samen met een super gezellig team. De enige klant die je gaat bedienen is Arrow, en dit is een echte uitdaging. Elke dag weer. Je zult tijdens je stage veel leren en veel verantwoordelijkheid krijgen. Ons team is te omschrijven als mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Het is ons doel om nóg meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klant te overtreffen. Daar doen we het voor! Wij zijn klaar voor jouw komst! Jij ook? #werkenbijtempoteamstage

Sollicitatie

Is dit de stage waar je naar op zoek bent? Of heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met 077-3905109 of arrow@tempo-team.nl :)

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 19-08-2025

Over de vacature

Het verschil kunnen maken in jouw functie? Dat kan als HR-medewerker bij Tempo Team Performance Management. Jij bent het aanspreekpunt op HR en administratief gebied, een cruciale rol binnen het team. Op basis van je ervaring bepalen we jouw salaris. Daar komen nog leuke extra’s bovenop! Lees deze vacature voor meer informatie!

Wat bieden wij jou
  • Salaris tussen € 2500 en € 3100 (o.b.v. ervaring)
  • Een jaarcontract, inclusief proeftijd
  • Kies je telefoon: € 225 korting + fiscaal voordeel
  • Interessante bonusregeling en aandelen!
  • 25 vakantiedagen én je kunt extra dagen kopen
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Wie ben jij

Een enthousiaste, gedreven persoon die ook weleens ‘nee’ durft te zeggen! Jij bent je baas over je eigen agenda. Ook bied je een luisterend oor en ben je een ster in communiceren. Dit kun jij in zowel de Nederlandse als Engelse taal. Daarnaast vragen we het volgend voor de functie van HR-medewerker:

  • Een beschikbaarheid tussen de 36 tot 40 uur per week (inclusief 2x per week een verschoven dienst)
  • Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;
  • Een eigen auto en rijbewijs.
Wat ga je doen

Stap in de dynamische rol van HR-medewerker, waar geen dag hetzelfde is! Het ene moment ben je de steunpilaar in een verzuimgesprek, het andere moment zorg je voor een vlekkeloze administratie en mailboxen voor jouw locaties. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor onze talenten. Je beantwoordt hun vragen, begeleidt ze in hun ontwikkeling en voert de regie over het ziekteverzuim op jouw locaties. Met jouw oprechte interesse en enthousiasme bouw je relaties op en zorg je voor een positieve werksfeer.

Daarnaast bedenk je, samen met je collega’s, initiatieven die mensen bindt en het werkplezier in de groep verhoogt. Kortom, een veelzijdige rol waarin jij direct het verschil maakt in de carrière van onze medewerkers.

  • Eerste aanspreekpunt voor HRM-gerelateerde vragen van flexwerkers.
  • Administratieve taken
  • Betrokken bij je medewerkers
Waar ga je werken

Bij Tempo Team Performance Management! #TTPM neemt het operationele proces van haar klanten uit handen. Dit doen ze met hun eigen personeel, inclusief leidinggevenden. We werken samen met klanten zoals PostNL, DPD en Technische Unie. In jouw geval gaat het om de locaties verdeeld over Midden- en Noord-Nederland. Je komt terecht in een team waar werkplezier centraal staat, maar er wordt ook hard gewerkt. Jouw manager staat voor ontwikkeling, dus hier word je ook in ondersteund. Jouw baan is hybride in te vullen. Als HR-medewerker werk je dus soms vanuit huis, op een van je werklocaties of op het Tempo Team kantoor.

  • Standaard werktijden tussen 08.30 en 17.30
  • Twee keer per week een verschoven dienst, zodat je aanwezig bent als onze medewerkers aan het werk zijn.
Sollicitatie

Ben je al helemaal klaar om aan de slag te gaan? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog als HR-medewerker bij TTPM. Binnen één werkdag laten we je al wat weten. Tot snel!

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 18-08-2025

Over de vacature

Als HR Support Specialist bij Tempo-Team Performance Management ben jij de spil in de begeleiding van onze operationele medewerkers. Dit zijn de medewerkers die op verschillende locaties bij onze klanten werken. Je bent hun vaste aanspreekpunt voor alle HR- en administratieve zaken en speelt een cruciale rol binnen het team. Je werkt met veel verschillende mensen en zorgt ervoor dat de administratie altijd perfect op orde is. De standplaats van deze functie is Utrecht, maar de locaties zijn verspreid over heel Nederland.

Wat bieden wij jou
  • EUR: 2700 - 3100
  • Utrecht & omstreken
  • Prettige werkomgeving met een gezellige sfeer!
  • Een baan voor een lange periode
  • Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • 36-40 uur per week
Wie ben jij

We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat en zich makkelijk aanpast aan veranderende omstandigheden. Je bent communicatief sterk, gedreven en durft ook 'nee' te zeggen als dat nodig is. Verder heb je:

  • Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Beheersing van Spaans of Pools is een pluspunt.
  • Een rijbewijs.
  • Beschikbaarheid van 36-40 uur per week, waarbij je twee keer per week een avonddienst draait om ook medewerkers in de avondshift te kunnen spreken.
Wat ga je doen

Geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol. Je voert bijvoorbeeld verzuimgesprekken, werkt de administratie bij, beantwoordt vragen per mail, en zorgt voor de salarisadministratie van jouw talenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en werkplezier. Jouw takenpakket in een notendop:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor al je collega's met HR-gerelateerde vragen.
  • Je bespreekt opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert groei.
  • Je voert verzuimgesprekken en coördineert het ziekteverzuim op jouw locaties.
  • Je bent oprecht geïnteresseerd in de mensen die je begeleidt en laat dat ook zien.
  • Samen met je collega's bedenk je initiatieven om de medewerkers te binden en te boeien.
  • Je bent een belangrijke schakel in het vergroten van werkplezier.
  • Je verzorgt de administratie en beheert de mailboxen voor jouw locaties.
Waar ga je werken

De standplaats van deze functie is Utrecht, maar de locaties zijn verspreid over heel Nederland bij PostNL.

Sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 15-08-2025

Over de vacature

Administratief medewerker HR | Venlo | 32-40 uur | Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij nauwkeurig, proactief en op zoek naar een HR-functie binnen een dynamische, internationale werkomgeving? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Administratief medewerker HR bij een toonaangevende speler in de logistieke sector.

wat bieden wij jou
  • Brutosalaris tussen € 2650 - € 3100 per maand
  • Uitzicht op vast contract!
  • 32-40 uur
  • Functie in dagdienst
  • Op kantoor in Venlo
wie ben jij

Jij bent een echte aanpakker die graag zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is. Met jouw scherpe oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden houd je het overzicht en zorg je dat collega’s altijd kunnen rekenen op correcte HR-administratie. Je voelt je thuis in een internationale, dynamische omgeving en vindt het leuk om je te verdiepen in cao’s en wetgeving. Verder:

  • heb je bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HR of ervaring in de HR;
  • beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • ben je beschikbaar voor 32-40 uur per week.
wat ga je doen

Als Administratief medewerker HR zorg jij ervoor dat alle HR-administratieve processen op rolletjes lopen. Van het verwerken van instroom, doorstroom en uitstroom tot het up-to-date houden van personeelsdossiers: jij houdt het overzicht. Samen met je HR-collega’s ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorg je dat alle gegevens kloppen en voldoen aan de wet- en regelgeving. Jouw taken zijn:

  • verwerken van mutaties in het HR-systeem (instroom, doorstroom, uitstroom);
  • opstellen en aanpassen van arbeidsovereenkomsten;
  • registreren en controleren van gewerkte uren en verlof;
  • beheren van personeelsdossiers en jubilea-overzichten;
  • beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden en HR-processen.
waar ga je werken

Je komt terecht in een informeel, betrokken HR-team waar hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor een grapje. Er heerst een open sfeer en je krijgt volop vrijheid om jouw werk zelfstandig uit te voeren.

sollicitatie

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie. We kijken uit naar jouw reactie!

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 13-08-2025

Over de vacature

Hey, jij! Ben jij die HR medewerker die houdt van een gestructureerde én gezellige werkomgeving? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou
  • Bruto uurloon tussen de € 15,92 en € 23,05
  • Tot eind dit jaar met mogelijkheid op verlenging
  • Parttime werkweek van 16 - 24 uur
  • Een veelzijdige hr functie
  • Gezellige en fijne werkplek op het kantoor in Goes
  • Perfecte kans om jouw HR ervaring uit te breiden!
Wie ben jij

Jij bent een kei in structuur en duidelijkheid. Samenwerken vind je helemaal top en je bent een echte aanpakker. Ervaring met HR-administratie? Check! Ervaring binnen de gemeente is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Het belangrijkste is dat je gestructureerd werkt, helder communiceert en een teamspeler bent.

Wat ga je doen

Jij bent de onmisbare schakel voor onze 1.200 medewerkers en de vijf Bevelandse gemeenten. Samen met je topcollega's zorg je voor een HR-administratie om door een ringetje te halen. Denk aan:

  • Vacatures online zetten en zorgen dat talent ons vindt!
  • Sollicitanten uitnodigen met een glimlach.
  • VOG's aanvragen en nieuwe collega's aanmelden. Welkom!
  • Nieuwsberichtjes schrijven voor onze Bevelanden Academie.
  • Administratief alles regelen met de Arbodienst.
  • Afspraken plannen en vergaderruimtes reserveren.
  • IZA bedrijfszorg aanvragen.
Waar ga je werken

Je komt te werken bij de Gemeenschappelijke Regeling (GR) de Bevelanden in Goes. Dit is een samenwerking tussen vijf gemeenten. Wij zorgen voor werk, inkomen en zorg voor de inwoners.

Sollicitatie

Is dit jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel! We kunnen niet wachten om je te ontmoeten! 🤩 Vragen? Neem gerust contact met ons op! Stuur je vragen en cv naar: goes@tempo-team.nl of bel naar 0113-223220.

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 11-08-2025

Over de vacature

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Kom werken als HR medewerker bij Tempo-Team Performance Management! Eén van de snelstgroeiende labels binnen Tempo Team. Als HR medewerker ga jij je bezighouden met de begeleiding van onze operationele medewerkers. Je kunt tot € 3100 per maand verdienen en daarbij nog leuke extra’s. Meer weten? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou
  • Salaris tussen € 2500 en € 3100 (o.b.v. ervaring)
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast!
  • Laptop & telefoonregeling
  • Interessante bonus + aandelenregeling
  • 25 vakantiedagen én je kunt extra dagen kopen
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Wie ben jij

Als HR medewerker ben je iemand die stevig in je schoenen staat. Ook ben je iemand die goed kan luisteren en communicatief vaardig is. Dit doe je in de Nederlandse en Engelse taal, andere talen zijn een pré. Daarnaast:

  • Ben je tussen de 36 tot 40 uur per week beschikbaar (inclusief 2x per week een verschoven dienst)
  • Heb je minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;
  • Heb je je eigen vervoer en rijbewijs;
Wat ga je doen

Als HR medewerker ga jij je bezighouden met de begeleiding van onze operationele medewerkers (talenten). Jij bent het aanspreekpunt op HR- en administratief gebied, dit is een cruciale rol binnen het team! Het ene moment voer je een ziekteverzuimgesprek en het andere moment verzorg je de (loon)administratie van jouw talenten. Tevens ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de talenten op jouw locaties, dus het is belangrijk dat je de relaties met je medewerkers onderhoudt. Het is dus een afwisselende baan, waar geen dag hetzelfde zal zijn.

Je werkt nauw samen met andere Tempo-Team collega’s: met managers van de operatie, maar ook met planners en recruiters. Eén ding hebben ze gemeen: ze werken allemaal voor Tempo-Team Performance Management. Hier later meer over. Samen met je collega’s initieer je initiatieven om de talenten langer te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren. Dit doe je tenslotte met zijn allen, één team, één taak!

  • Eerste aanspreekpunt voor HRM-gerelateerde vragen van flexwerkers.
Waar ga je werken

Bij het HR-team van Tempo-Team Performance Management! #TTPM neemt de volledige processen van onze klanten over. Denk hierbij aan klanten zoals PostNL, Samsung SDS of DPD. In jouw geval gaat het om de zuidelijke projecten binnen TTPM, met name in Limburg en Noord-Brabant. Binnen het team wordt hard gewerkt, maar daarnaast houden we ook van een geintje en heerst er een hele goede sfeer. Werkplezier is super belangrijk! En jouw manager helpt je graag om je te ontwikkelen binnen Tempo Team. Het werk is hybride in te vullen. Als HR medewerker werk je dus soms vanuit thuis, op een van je locaties of op het Tempo-Team kantoor.

Sollicitatie

Dus ben jij al enthousiast geworden na het lezen van deze baan als HR medewerker? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Dan laten we binnen een werkdag weten wat de vervolgstappen van je sollicitatie zijn!

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 11-08-2025

Over de vacature

Als stagiair(e) bij Tempo Team ben je vaak druk in de weer, maar juist de dynamiek en afwisseling geven jou energie. Obstakels zie jij niet, je denkt altijd in kansen en mogelijkheden. Samen met je collega’s maak je van elke dag een succes. Jij en je teamleden zijn het eerste aanspreekpunt voor onze klant Arvato, de flexwerkers en de werkzoekenden. Een stage waarin jij kunt uitblinken!

Wat bieden wij jou
  • Stagevergoeding van € 350,- tot € 525,- per maand
  • Genoeg tijd om aan je opdracht te werken!
  • Hard werken met de benodigde gezelligheid
  • Toekomstperspectief binnen Tempo-Team
  • Werken voor Tempo-Team én de klant Arvato
  • Goede begeleiding bij je MBO-4 of HBO stage!
Wie ben jij

Jij bent dé stagiaire die ons team bij Arvato komt versterken en je weet van aanpakken!
Je herkent jezelf in de volgende zaken:

  • Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken;
  • Je hebt interesse in HR en recruitment. Hier help je mensen aan werk;
  • Je volgt op dit moment een MBO-4  of HBO-studie en bent op zoek naar een meewerkstage;
  • Je zet een vinkje achter de volgende eigenschappen: actief, energiek en initiatiefrijk;
  • Je kunt jezelf communicatief vaardig noemen. Je schrijft bijvoorbeeld gemakkelijk foutloze mails en brieven;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week; meer uren mag altijd!
Wat ga je doen

Je komt stage lopen bij de Tempo-Team op locatie bij de klant Arvato in Heijen.

Wat kan je hier nou allemaal leren? Je leert om alle informatie administratief vast te leggen, flexwerkers op tijd hun salaris te betalen, contracten op te stellen en plaatsingen in ons systeem te maken. Ook kom je elke dag in contact met de klant en de flexwerkers tijdens het rondje over de werkvloer!

Je ziet het al…. je raakt hier nooit uitgeleerd

  • Ideaal als je een van de volgende opleidingen volgt; Legal, Insurance & HR Services Specialist (Juridisch Medewerker, HRM Medewerker), Office & Management Support Specialist (Management Assistant), Assistant Business Services (Administratief), Medewe
Waar ga je werken

Je gaat werken bij Tempo-Team samen met een super gezellig team. De enige klant die je gaat bedienen is Arvato, en dit is een echte uitdaging. Elke dag weer. Je zult tijdens je stage veel leren en veel verantwoordelijkheid krijgen. Ons team is te omschrijven als mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Het is ons doel om nóg meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klant te overtreffen. Daar doen we het voor! Wij zijn klaar voor jouw komst! Jij ook? #werkenbijtempoteamstage

Sollicitatie

Is dit dé stage waar je naar op zoek bent? Of heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan even contact op met onze Recruiter en solliciteer!

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 06-08-2025

Over de vacature

Ben jij gedreven, administratief sterk en op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR Support Medewerker? Wil je werken bij een innovatieve organisatie waar je jouw talent inzet in het hart van Human Resources? Lees dan verder!

Wij zijn op zoek naar een hands-on, accurate en proactieve HR Support Medewerker om het HR-team in Delft te versterken voor 32 – 40 uur per week. Je krijgt een centrale rol binnen het team. Ze zitten midden in een transitie naar nieuwe HR-systemen, wat zorgt voor dynamiek en soms ook chaos. Jij laat je daardoor niet uit het veld slaan, sterker nog, jij floreert juist in zo’n omgeving.

Met jouw scherpe blik, “can do”-mentaliteit en administratieve precisie zorg jij dat alles achter de schermen klopt. Je werkt nauw samen met je collega’s in HR Support en de HR Consultants en bent hét eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever en ontvangt van hen een contract.

wat bieden wij jou
  • Goed salaris
  • Direct in dienst
  • Uitdagend en doorgroeimogelijkheden
  • 32-40 uur
  • Werken op kantoor
  • Makkelijk te bereiken en parkeren voor de deur
wie ben jij

Jij bent een echte hands-on professional met een sterke “can do”-mentaliteit en daarnaast ben jj een echte aanpakker met oog voor detail. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, houdt van orde in de administratie en laat niets aan het toeval over. Dankzij jouw proactieve houding zie je wat er moet gebeuren en pak je het meteen op. Door de overgang naar nieuwe HR-systemen bevindt onze opdrachtgever in een dynamische fase met de nodige hectiek en juist daarin voel jij je op je gemak.

Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen. Of het nu gaat om het opstellen van contracten, verwerken van gegevens in Excel of het omgaan met vertrouwelijke informatie: jij doet het zorgvuldig én discreet.

Daarnaast breng je het volgende me:

  • Een afgeronde opleiding op mbo+/hbo-niveau, bij voorkeur richting HR;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare administratieve of HR-supportrol;
  • Uitstekende kennis van Microsoft Office, vooral Excel kent voor jou weinig geheimen;
  • Je communiceert vloeiend in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk;
  • Ervaring met SAP SuccessFactors? Dan heb je een streepje voor!
wat ga je doen

Als HR Support Medewerker ben jij hét eerste aanspreekpunt voor collega’s en managers met HR-vragen. Samen met je team van vier zorg je ervoor dat alles rondom personeelszaken vlekkeloos verloopt. Van het verwerken van contractwijzigingen tot het beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, jij regelt het!

  • Je beantwoordt dagelijks eerstelijnsvragen van medewerkers en managers over HR-processen, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
  • Je verwerkt wijzigingen in het personeelsinformatiesysteem (SuccessFactors) nauwkeurig en op tijd.
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten en mutaties op en regelt de administratieve afhandeling bij in-, door- en uitstroom.
  • Je maakt heldere HR-rapportages voor intern gebruik.
  • Je signaleert HR-gerelateerde knelpunten, maakt ze bespreekbaar en schakelt waar nodig met een HR Consultant.
  • Je zorgt voor een juiste en privacyproof archivering van personeelsdossiers.
waar ga je werken

Je komt terecht binnen de HR-afdeling van een internationale technische organisatie met hun kantoor in Delft. De sfeer is professioneel en nuchter, met veel ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en natuurlijk gezelligheid. Het HR team bestaat uit 25 collega’s en voert alle personeelsmanagementactiviteiten uit. De afdeling kent verschillende subteams zoals Support, Compensation & Benefits, Learning & Development, Recruitment en HR Consultancy. Het team van HR Consultancy bestaat uit 5 collega’s

  • 30 vakantiedagen per jaar en flexibele werktijden
  • werken in een leuk team op kantoor
  • volop ruimte voor training, opleiding en coaching
  • interne clubs, commissies, feesten en (sportieve) evenementen
sollicitatie

Ben jij enthousiast en voldoet je aan de eisen? Solliciteer met je motivatie en dan nemen wij contact met je op. Neem gerust contact met ons op voor vragen. Wij kijken er naar uit om met jou deze match te maken!

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 31-07-2025

Over de vacature

Jouw HR-talent verdient een topsalaris en een werkplek waar je fluitend naartoe rijdt, met altijd een parkeerplek voor de deur! 🚗 Stap binnen bij het allerleukste team van Tilburg waar werkplezier en een fantastische sfeer de standaard zijn. Wij investeren volop in jouw toekomst met een ijzersterk pensioen en een pakket secundaire voorwaarden waar je mond van openvalt. Voel de energie en waardering in een bruisende, internationale rol waar jij écht het verschil maakt. Dit is niet zomaar een baan; dit is dé HR-spot waar jouw carrière in de hoogste versnelling gaat! 🚀

Wat bieden wij jou
  • Top salaris!
  • Uitstekend pensioen
  • Parkeerplek! 🚗
  • Fijne werkplek
  • Direct in dienst
Wie ben jij

Jij bent de meesterpuzzelaar die administratieve chaos omtovert tot een perfect, kloppend plaatje. Gedreven door jouw passie voor orde en aanstekelijke drive. Als HR medewerker ben jij de schakel die het team compleet maakt! ✨

  • Jouw basis: Een MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
  • Jouw superkracht: Je hebt al bewezen dat je een kei bent in administratie en weet van aanpakken.
  • Jouw bonus: Ervaring in HR is een dikke plus, maar absoluut geen breekpunt. Jouw leergierigheid is voor ons goud waard!
Wat ga je doen

Als HR medewerker ben jij het betrouwbare kompas voor collega's in Nederland en België. 🧭 Jij zorgt ervoor dat de administratieve kant van hun werk, van salaris tot contract, altijd perfect in orde is. Met jouw hulp en overzicht kunnen zij zich volledig richten op hun eigen succes.

  • Hét aanspreekpunt voor HR-vragen.
  • Een vlekkeloze salarisverwerking regelen.
  • Allround HR-ondersteuning: van contract tot dossier.
Waar ga je werken

Jouw nieuwe werkplek is een bruisende internationale handelsorganisatie in Tilburg, waar jij als HR medewerker de stabiele kracht bent in onze snelle wereld. Je wordt direct opgenomen in een hecht en oergezellig team dat hard werkt, successen viert en waar jouw inbreng het verschil maakt. Dit is dé plek waar jouw carrière en werkplezier in de hoogste versnelling gaan! 🥳

Sollicitatie

Klaar om je superkrachten als HR medewerker in te zetten? Solliciteer nu!🔥

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 25-07-2025

Over de vacature

Word jij onze nieuwe HR matchmaker die elke dag mensen helpt aan hun droombaan?
In hartje Tilburg zoeken we een energieke HR matchmaker (interne benaming intercedent) die blij wordt van het verbinden van talent met de mooiste bedrijven in productie en logistiek. Als HR matchmaker bij Randstad maak jij écht impact: jij kent de bedrijven in de regio Waalwijk door en door, omdat je niet alleen belt, maar ook regelmatig bij klanten binnenloopt om te horen wat er leeft. Verwacht een rol vol energie, afwisseling en kansen – geen dag is hetzelfde!

wat bieden wij jou
  • € 2.700,00 - 3.200,00 als startsalaris
  • Gezellig kantoor in centrum van Tilburg
  • Volop mogelijkheden training en ontwikkeling
  • Je kijkt bij bedrijven binnen en spreekt talenten
  • 32, 36 of 40 uren per week
  • Altijd ruimte voor sparren, lachen en een borrel
wie ben jij

Je bent leergierig, commercieel en je krijgt energie van mensen helpen en deals sluiten.

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Rijbewijs B (en een auto of bereid die te regelen).
  • Lef en ondernemerschap: je pakt de telefoon, gaat eropuit en spot kansen.
  • Plannen en communiceren gaan je natuurlijk af.
  • Je bent per direct of vanaf 1 september beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week.
wat ga je doen

Je wordt een echte 360° HR medewerker. Jij regelt alles: van klantcontact tot het vinden van dé perfecte kandidaat.

  • Relaties bouwen & scoren: Je onderhoudt warme contacten met bestaande klanten en spot kansen bij nieuwe bedrijven in de regio Waalwijk. Je bent vaak bij klanten op de werkvloer te vinden om mee te denken over hun personeelsvraagstukken en vertelt ze
  • Talent vinden & matchen: Jij weet precies waar het juiste talent te vinden is. Je voert intakes, schrijft creatieve vacatures en zorgt dat elke kandidaat op de juiste plek belandt.
  • Begeleiden & fixen: Van het opstellen van contracten tot het coachen van flexwerkers – als HR matchmaker ben jij hun vaste aanspreekpunt. Je zorgt dat alles soepel loopt, ook administratief.
waar ga je werken

Jouw standplaats is het gezellige Randstad-kantoor in hartje Tilburg. Hier werk je samen met je twee directe collega’s, Gerti en Stacey – ervaren HR matchmakers van wie je veel gaat leren. Voor de afwisseling kun je ook werken vanuit ons kantoor in Breda. Je manager Myrea geeft je de vrijheid om te ondernemen en staat altijd klaar voor sparring of advies. Jouw werkgebeid is Waalwijk.

sollicitatie

Ben je enthousiast geworden of heb je nog vragen? Solliciteer direct of neem contact met me op. Samen gaan we in gesprek over de mogelijkheden.

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 25-07-2025

Over de vacature

Als HR & salarisadministratie medewerker kom je te werken bij een bedrijf in Moordrecht. Jij gaat je focussen op de salarisadministratie en daarbij komende personeelszaken. Het is een vaste functie. Je bent tussen de 28 - 40 uur per week beschikbaar. Je krijgt een contract bij de klant.

wat bieden wij jou
  • 3000 - 4200 bruto per maand obv 40 uur en ervaring
  • contract bij de klant
  • Hybride werken
  • informeel en gezellig HR team
  • persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget van 13,5%
wie ben jij
  • afgeronde mbo 4 opleiding
  • ervaring in de salarisadministratie
  • minimaal 2 jaar werkervaring op een hr afdeling
  • ervaring met AFAS is een pré
  • je beheerst de Nederlandse taal vloeiend
wat ga je doen

Je komt te werken bij de HR afdeling van een bedrijf in Moordrecht. Samen met de HR Business partner, P&O adviseur, 2 hr medewerkers en een recruiter vormen jullie deze afdeling.

Jouw focus ligt op de salarisadministratie, maar omdat dit voor het grootste deel uitbesteed is, heb je ook andere taken. Hierbij kun je denken aan ziekteverzuim, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, het bijwonen van gesprekken of bijvoorbeeld het organiseren van opleidingen. Daarnaast vind je het leuk om vragen van medewerkers te beantwoorden en om mee te denken met de HR-Adviseurs, zodat onze processen steeds slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.

  • salarisadministratie & ziekteverzuim
  • administratieve handelingen m.b.t personele mutaties van in- tot en met uitdiensttreding
  • plannen en organiseren van opleidingen
  • ondersteunen bij de uitvoering van wervings- en selectietrajecten
waar ga je werken

Je komt te werken bij een afvalverwerkingsbedrijf. Bij deze afdeling is geen dag hetzelfde. Onze medewerkers zijn trots op de collegialiteit en sfeer op het werk. Er is een sterke focus op het werk goed doen, omdat ons werk direct zichtbaar is. De balans werk-privé wordt goed gewaardeerd.

  • zo snel mogelijk starten
  • reiskostenvergoeding
  • opleiding en cursus mogelijkheden
sollicitatie

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met Kaylee of Rowenna via onderstaande nummer.

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever