Hypotheek adviseur Vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen:

Onze opdrachtgever is een ervaren en moderne speler binnen de financiële dienstverlening, met een sterke focus op hypotheken en verzekeringen. De organisatie combineert jarenlange expertise met een frisse, ondernemende mentaliteit en beweegt continu mee met ontwikkelingen in de markt. Met een persoonlijke aanpak en snelle service bouwt men dagelijks aan duurzame relaties met zowel particuliere als zakelijke klanten.

Binnen het team heerst een open en informele werksfeer en er wordt gewerkt vanuit moderne kantoren op goed bereikbare locaties in Brabant en Zuid-Holland.

Standplaats Amsterdam, Apeldoorn, Den Bosch, en Dordrecht.

Salaris Een salarisindicatie van €4.000,- tot €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Wij zoeken

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als hypotheekadviseur;
• Je beschikt over de Wft-diploma’s Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen;
• Je bent klantgericht, communicatief sterk en voelt je verantwoordelijk voor het geven van een passend en zorgvuldig advies;
• Je bent gedreven om op het gebied van hypotheekadvies het beste resultaat te behalen voor jouw klanten en netwerk;
• Je hebt een commerciële instelling, waarbij je het klantbelang altijd centraal stelt;
• Je bent zelfstandig in je werk en functioneert prettig binnen een collegiaal team.

Wij bieden

• Een bonus tot 7,5% van je jaarsalaris bij behaalde doelstellingen;
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek met de mogelijkheid om bij te kopen;
• Contractduur: afhankelijk van jouw ervaring bieden wij een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd aan;
• Een telefoon, laptop en mobiliteitsvergoeding. Reis je liever met het openbaar vervoer? Dan regelen we een passende vergoeding;
• Een uitstekende pensioenregeling, waarbij wij 70% van de premie betalen;
• Flexibiliteit: je werkt op één van onze kantoren in combinatie met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Een werkplek dichtbij huis: we hebben meerdere vestigingen in de regio, waardoor er altijd wel eentje bij jou in de buurt is;
• Een vitaliteitsprogramma.

Als hypotheekadviseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten gedurende het hele hypotheektraject. Vanaf het eerste oriënterende gesprek tot en met het tekenen van de akte begeleid en adviseer je klanten en zorg je ervoor dat alles zorgvuldig en correct verloopt. Je verdiept je in de persoonlijke situatie van de klant en vertaalt deze naar een passend en op maat gemaakt hypotheekadvies. Je denkt actief mee, kijkt verder dan standaardoplossingen en zoekt naar mogelijkheden die aansluiten bij de wensen en financiële situatie van de klant.

Je blijft continu op de hoogte van ontwikkelingen binnen de hypotheekmarkt en zorgt ervoor dat adviezen en dossiers zorgvuldig worden vastgelegd en gedocumenteerd. Hoewel je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid draagt voor je eigen klantenportefeuille, sta je er nooit alleen voor. Je vormt een hecht duo met een vaste binnendienst collega die jou ondersteunt bij de administratieve verwerking van dossiers. Samen zetten jullie je dagelijks in om het beste resultaat voor de klant te realiseren.

Reageer direct! Ben je enthousiast geworden voor de functie Hypotheek Adviseur? Graag ontvangen we je motivatiebrief en CV. Je kunt deze sturen naar solliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Elco Wolters, bereikbaar op 0172-334011.

Wat wij bieden:

Als hypotheekadviseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten gedurende het hele hypotheektraject. Vanaf het eerste oriënterende gesprek tot en met het tekenen van de akte begeleid en adviseer je klanten en zorg je ervoor dat alles zorgvuldig en correct verloopt. Je verdiept je in de persoonlijke situatie van de klant en vertaalt deze naar een passend en op maat gemaakt hypotheekadvies. Je denkt actief mee, kijkt verder dan standaardoplossingen en zoekt naar mogelijkheden die aansluiten bij de wensen en financiële situatie van de klant.

Je blijft continu op de hoogte van ontwikkelingen binnen de hypotheekmarkt en zorgt ervoor dat adviezen en dossiers zorgvuldig worden vastgelegd en gedocumenteerd. Hoewel je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid draagt voor je eigen klantenportefeuille, sta je er nooit alleen voor. Je vormt een hecht duo met een vaste binnendienst collega die jou ondersteunt bij de administratieve verwerking van dossiers. Samen zetten jullie je dagelijks in om het beste resultaat voor de klant te realiseren.

Reageer direct! Ben je enthousiast geworden voor de functie Hypotheek Adviseur? Graag ontvangen we je motivatiebrief en CV. Je kunt deze sturen naar solliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Elco Wolters, bereikbaar op 0172-334011.

Over het bedrijf:

Onze opdrachtgever is een ervaren en moderne speler binnen de financiële dienstverlening, met een sterke focus op hypotheken en verzekeringen. De organisatie combineert jarenlange expertise met een frisse, ondernemende mentaliteit en beweegt continu mee met ontwikkelingen in de markt. Met een persoonlijke aanpak en snelle service bouwt men dagelijks aan duurzame relaties met zowel particuliere als zakelijke klanten.

Binnen het team heerst een open en informele werksfeer en er wordt gewerkt vanuit moderne kantoren op goed bereikbare locaties in Brabant en Zuid-Holland.

Standplaats Amsterdam, Apeldoorn, Den Bosch, en Dordrecht.

Salaris Een salarisindicatie van €4.000,- tot €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro’er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen , Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen . Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling . Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.

Over de vacature

Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Achter elke hypotheekaanvraag zit dus meer dan een stapel documenten; er zit een verhaal achter. Als hypotheekacceptant bij ING zorg jij dat die verhalen kloppen. Je duikt in dossiers, analyseert financiële situaties en beoordeelt of een hypotheek verantwoord is. Samen met TPS bereid je je voor op die rol. Je leert hoe de hypotheekwereld werkt, behaalt je Wft-certificaten en groeit stap voor stap richting ING.

Belangrijk: de startdatum is 24 augustus. Om dan te kunnen starten, stap je uiterlijk in mei in dit traject:

• April/mei: Kennismaken. We kijken of dit pad bij je past op basis van potentie. Bij een match stellen we je in mei voor bij ING.
• Juni: Je zit bij ING aan tafel. Voorbereid, met je Wft Basis al op zak en je Wft Hypothecair Krediet voor minimaal 80% afgerond of behaald.
• 24 augustus (startdag): Je hebt beide Wft-certificaten binnen en bent helemaal klaar voor de praktijk!

Wat je gaat doen:

Als hypotheekacceptant kijk je verder dan alleen cijfers. Je beoordeelt aanvragen van klanten die een huis willen kopen of hun hypotheek willen aanpassen. Je analyseert dossiers, schakelt met adviseurs, signaleert risico’s en zorgt dat alles klopt: voor de klant én volgens de regels. Zo zorg jij dat klanten snel duidelijkheid krijgen over hun woningfinanciering.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je hebt een hbo- of wo-diploma (bijna) op zak en bent klaar voor de volgende stap.
• Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en communiceert helder en prettig (met collega’s én klanten).
• Je houdt van aanpakken, denkt actief mee en ziet én benoemt verbeterpunten.
• Je bent gemotiveerd om je Wft Basis én Wft Hypothecair Krediet te behalen, en ziet dit als sleutel tot groei.

Bij TPS gaat het niet om waar je vandaan komt, maar waar je naartoe wil. Dus of je nu al ervaring hebt of niet: jouw motivatie is wat telt.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: Tussen de €3.400 en €3.800 bruto (o.b.v. 40 uur, inclusief vakantiegeld).
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en deelname aan de pensioenregeling.
• Persoonlijke ontwikkeling: Vakinhoudelijke trainingen via ING én coaching vanuit TPS om je professioneel te blijven ontwikkelen.

Over de vacature

Achter elke hypotheekaanvraag schuilt een persoonlijk verhaal. Als Adviseur Hypotheken help je klanten bij een van de belangrijkste financiële beslissingen in hun leven en begeleid je hen tijdens het volledige hypotheektraject, van aanvraag tot afronding. Met jouw kennis van hypotheken, wet- en regelgeving en klantprocessen zorg je voor helder advies, een soepele afhandeling en een optimale klantbeleving. Zo maak je het verschil voor klanten én krijg je volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van de financiële dienstverlening. Dit ga je doen

Als Adviseur Hypotheken zet je jouw expertise in bij toonaangevende organisaties binnen de financiële dienstverlening, zoals banken, intermediairs en advieskantoren. Jij begeleidt klanten tijdens belangrijke momenten in hun leven. Of het nu gaat om de aankoop van een eerste woning, een verbouwing, een verhuizing of een onverwachte verandering in hun financiële situatie, jij biedt duidelijkheid, vertrouwen en deskundig advies.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige hypotheektraject: van de eerste inventarisatie tot het passeren van de hypotheekakte bij de notaris. Daarbij weet je complexe financiële vraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van de klant.
Jouw verantwoordelijkheden: - Adviseren van klanten over hypotheekmogelijkheden en financiële vraagstukken.

• In kaart brengen van klantwensen, doelstellingen en financiële situaties.
• Beoordelen van hypotheekaanvragen en toetsen aan actuele wet- en regelgeving.
• Begeleiden van klanten gedurende het volledige hypotheekproces.
• Afstemmen met notarissen, geldverstrekkers en andere betrokken partijen om een soepel proces te waarborgen.
• Signaleren van kansen om de dienstverlening en klantbeleving verder te verbeteren.
• Actief bijdragen aan procesoptimalisaties binnen de organisatie van de opdrachtgever.

Dankzij jouw kennis, klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden weet je duurzame relaties op te bouwen. Je begrijpt dat achter iedere hypotheek een persoonlijk verhaal schuilt en zorgt ervoor dat klanten met vertrouwen de volgende stap kunnen zetten.

Je bent fit for the job als je... - Ten minste 2 à 3 jaar ervaring binnen het hypothekendomein of de financiële sector.

• Een afgeronde Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet .
• Hbo werk- en denkniveau.
• Sterke communicatieve skills en een natuurlijke focus op klanttevredenheid.
• Het vermogen om informatie snel te analyseren en tot de kern te komen.
• Een ondernemende instelling, commercieel inzicht en de drive om kansen te benutten.

Dit krijg je van ons Bij Team EIFFEL waarderen we jouw kennis, ervaring en ambitie. Daarom kun je rekenen op een bruto maandsalaris tussen € 3.300,- en € 4.700,- op basis van 40 uur, afhankelijk van de ervaring en expertise die je meebrengt. Daarnaast investeren we volop in jouw ontwikkeling en krijg je de vrijheid om regie te nemen over je eigen loopbaan.

Verder bieden we je: - Een flexibele mobiliteitsregeling, met onder andere een OV Altijd Vrij-abonnement of een mobiliteitsvergoeding.

• De mogelijkheid om gebruik te maken van het Team EIFFEL Fiets Leaseplan .
• Een netto thuiswerkvergoeding.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijke referralbonus wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
• Onbeperkte mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en Wft-certificeringen.
• De flexibiliteit van hybride werken.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een solide pensioenregeling voor later.

Bij Team EIFFEL draait het niet alleen om wat je doet, maar ook om waar je naartoe wilt. Daarom krijg je alle ruimte om jezelf vakinhoudelijk én persoonlijk verder te ontwikkelen.

• Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
• Vast contract. Of je groeit daar naartoe
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging
• Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Dit zijn wij Bij Team EIFFEL krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen. Via uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties binnen de financiële dienstverlening vergroot je niet alleen je vakinhoudelijke kennis, maar doe je ook waardevolle ervaring op in verschillende organisaties en werkomgevingen. Zo blijf je jezelf uitdagen én versnellen in je carrière.

Team EIFFEL bestaat uit een netwerk van meer dan 3.000 professionals die dagelijks impact maken bij ruim 600 opdrachtgevers. Vanuit 24 expertisegebieden werken we samen aan vraagstukken die ertoe doen. Groot genoeg om volop kansen te bieden, persoonlijk genoeg om elkaar echt te kennen. Hier krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, kennis te delen en onderdeel te zijn van een community waarin ambitie, verbinding en groei centraal staan.
#LI-SA1

Deze skills komen van pas - Wet op het financieel toezicht (Wft)

• Customer experience

• Adviseren

• Financiële analyse

• Financiële administratie / Boekhouding

• Klantgericht adviseren

• Analytisch denken

• Nauwkeurig werken

• Overtuigende communicatie

• Organisatiesensitiviteit

• Samenwerken

• Resultaatgericht handelen

• Eigenaarschap tonen

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Financieel Adviseur bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Doorlopende vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft-certificaten en gesprekstechnieken.
• De mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de financiële wereld, zoals financieel adviseur, accountmanager of fiscaal adviseur.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Financieel Adviseur

Vanaf dag één werk je in de praktijk mee en bouw je expertise op. Je start bijvoorbeeld als hypotheekacceptant, kredietacceptant of klantadviseur. In deze rollen beoordeel je woningfinancieringen, analyseer je kredietrisico’s voor consumptieve en zakelijke leningen en verstrek je informatie over spaar- en beleggingsproducten. Door direct met klanten en dossiers te werken, ontwikkel je snel inhoudelijke kennis én zelfvertrouwen. De variatie in opdrachten laat je ontdekken welke richting het beste bij jouw ambities past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Het traineeship is opgebouwd uit twee ontwikkelfases. In de Talentfase ontdek je welke kant van de financiële dienstverlening het beste bij je past. Je wisselt van opdrachten, behaalt je Wft-certificaten (Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet) en bouwt een brede basis aan kennis en ervaring op.

Na de Talentfase stroom je door naar de Profase . Hier werk je op complexere dossiers en krijg je meer verantwoordelijkheid . Je adviseert klanten over hypotheken, beleggingen en fiscale mogelijkheden, of richt je op innovatie binnen banken door processen te verbeteren en klantreizen te optimaliseren . De financiële sector biedt een stabiele werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Als financieel adviseur ontwikkel je vaardigheden die je carrière toekomstbestendig maken en heb je dagelijks impact op het financiële welzijn van klanten.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Je doet de nodige commerciële werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers, zoals ABN AMRO, ING, ASN Bank en Nationale-Nederlanden.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, gesprekstechnieken en salestrainingen.

Jouw ontwikkeling als trainee Sales

Je carrière bij Talent&Pro start met onze onboarding, waarna je begint in de Talentfase. Hier ga je direct de praktijk in bij opdrachtgevers binnen de bank en til je jouw communicatieve en commerciële skills in rap tempo naar een hoger niveau . Je gaat bijvoorbeeld aan de slag als client adviser, waar commercieel klantcontact centraal staat en je werkt aan een sterke commerciële basis en sensitiviteit. Ook kun je doorgroeien naar een rol als financieel coach, een salesgedreven adviesrol waarin je bouwt aan klantrelaties en je adviesvaardigheden verder ontwikkelt als opstap naar accountmanager. Naarmate je groeit in je commerciële ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid in het opbouwen en uitbouwen van klantrelaties. Je leert niet alleen hoe je klantvragen vertaalt naar passende oplossingen, maar ook hoe je kansen signaleert, proposities positioneert en duurzame partnerships ontwikkelt. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar rollen waarin strategisch accountmanagement , relatiemanagement en business development centraal staan. Hierbij werk je nauw samen met klanten, consultants en interne stakeholders om nieuwe kansen te creëren, dienstverlening verder uit te bouwen en bij te dragen aan de groei van Talent&Pro. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap van commercieel adviseur naar een professional die impact maakt op zowel klantniveau als organisatieniveau.

Binnen 18 tot 24 maanden jaar start je in de Profase en ben je klaar om te knallen als accountmanager. Je neemt de regie over jouw eigen klantenportfolio, bouwt bestaande relaties verder uit en haalt actief nieuwe klanten binnen. In deze rol maak jij zichtbaar commerciële impact , binnen Talent&Pro of binnen een label van House of Redmore of bij één van onze opdrachtgevers zoals ABN AMRO en ING Bank.

Meer weten over de ervaringen van onze trainees? Lees dan de blogs van Daryl , Tristan en Rick !

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Om een sterke basis te leggen, start je met Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen. Hiermee doe je waardevolle kennis op van de financiële dienstverlening en leer je de inhoud direct te koppelen aan je werkzaamheden binnen de bank. Daarnaast volg je trainingen op het gebied van sales, communicatie en onderhandelen. Je werkt actief aan je mindset, lef en leiderschapsvaardigheden, zodat je steeds sterker, scherper en zelfverzekerder wordt in je rol. Ook word je begeleid door ervaren accountmanagers van Talent&Pro, die hun kennis en praktijkervaring met je delen en je ondersteunen om het maximale uit jezelf te halen. Op deze manier geef je richting aan een groeipad dat volledig is afgestemd op jouw ambities, talenten en leerbehoeften.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Ziet kansen, pakt ze en gaat altijd voor resultaat.
• Schakelt snel, weet mensen te overtuigen en wil winnen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Een hypotheek afsluiten of aanpassen is een belangrijk moment in het leven van een klant. Bij Obvion Hypotheken speel jij daarin een sleutelrol. Met oprechte aandacht, inhoudelijke kennis en een warm gesprek zorg jij ervoor dat klanten en adviseurs zich gehoord en geholpen voelen. Samen met zo'n 600 betrokken collega's werk je elke dag aan oplossingen die bijdragen aan het levensgeluk van klanten. Solliciteer direct!

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar meerdere Medewerkers Klantbeleving / Klant Contact Medewerkers voor Obvion in Heerlen.

Als medewerker van het Klant Contact Centrum ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en adviseurs met vragen over lopende hypotheken. Dit contact verloopt voornamelijk telefonisch, maar ook via e-mail, chat en social media. Je start met het beantwoorden van basisvragen en groeit stap voor stap door naar het behandelen van meer inhoudelijke hypotheekvragen. Zo ontwikkel jij je tot een volwaardige sparringpartner voor adviseurs.

Je verrast iedere klant met jouw deskundigheid en oprechte interesse. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en vertaalt de situatie van de klant naar passende mogelijkheden binnen Obvion. Daarbij zeg je niet snel 'nee', maar zoek je met tact en creativiteit naar oplossingen die écht helpen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beantwoorden van inhoudelijke vragen over hypotheken en gekoppelde verzekeringen

• Klanten informeren over wijzigingen zoals extra aflossen, renteaanpassingen of oversluiten

• Uitleg geven over gevolgen voor maandlasten, boeterente en lange termijn

• Administratief verwerken en controleren van klantgegevens en documenten

• Signaleren van verbeterkansen en meedenken over optimalisatie van processen

• Samenwerken met andere afdelingen om klanten 'first time right' te helpen

  Dit krijg je - Brutosalaris tussen € 2.593,28 en € 3.703,63 per maand (met doorgroeimogelijkheden naar € 3.004,62 - € 4.290,85 per maand)

• Reiskostenvergoeding én vergoeding voor thuiswerken en internet

• Parttime of fulltime baan van 24-32 of 28-36 uur per week

• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor in Heerlen

• 8% vakantiegeld en een 13e maand

• Pensioenopbouw via Manpower

• Gratis toegang tot de Manpower Academy

• Studiemogelijkheden voor o.a. Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet

• Een goed ingerichte thuiswerkplek

• Bedrijfsrestaurant, foodcorner en een modern kantoor op loopafstand van station en centrum

Over de werkgever

Obvion is gespecialiseerd in het verstrekken en beheren van hypotheken en staat bekend om haar persoonlijke benadering. De organisatie voelt als een warm bad: open, informeel en mensgericht. Je werkt in een hecht team van ongeveer 35 collega's binnen het Klant Contact Centrum, waar samenwerken, ontwikkeling en jezelf mogen zijn centraal staan. Hybride werken is hier de norm.

Werktijden
Je bent inzetbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30 en 17.30 uur. Je rooster ontvang je ruim van tevoren, zodat werk en privé goed in balans blijven.

De instroom voor de opleiding is augustus/september 2026 .