Adviseur hypotheken Vacatures

Over de vacature

Achter elke hypotheekaanvraag schuilt een persoonlijk verhaal. Als Adviseur Hypotheken help je klanten bij een van de belangrijkste financiële beslissingen in hun leven en begeleid je hen tijdens het volledige hypotheektraject, van aanvraag tot afronding. Met jouw kennis van hypotheken, wet- en regelgeving en klantprocessen zorg je voor helder advies, een soepele afhandeling en een optimale klantbeleving. Zo maak je het verschil voor klanten én krijg je volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van de financiële dienstverlening. Dit ga je doen

Als Adviseur Hypotheken zet je jouw expertise in bij toonaangevende organisaties binnen de financiële dienstverlening, zoals banken, intermediairs en advieskantoren. Jij begeleidt klanten tijdens belangrijke momenten in hun leven. Of het nu gaat om de aankoop van een eerste woning, een verbouwing, een verhuizing of een onverwachte verandering in hun financiële situatie, jij biedt duidelijkheid, vertrouwen en deskundig advies.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige hypotheektraject: van de eerste inventarisatie tot het passeren van de hypotheekakte bij de notaris. Daarbij weet je complexe financiële vraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van de klant.
Jouw verantwoordelijkheden: - Adviseren van klanten over hypotheekmogelijkheden en financiële vraagstukken.

• In kaart brengen van klantwensen, doelstellingen en financiële situaties.
• Beoordelen van hypotheekaanvragen en toetsen aan actuele wet- en regelgeving.
• Begeleiden van klanten gedurende het volledige hypotheekproces.
• Afstemmen met notarissen, geldverstrekkers en andere betrokken partijen om een soepel proces te waarborgen.
• Signaleren van kansen om de dienstverlening en klantbeleving verder te verbeteren.
• Actief bijdragen aan procesoptimalisaties binnen de organisatie van de opdrachtgever.

Dankzij jouw kennis, klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden weet je duurzame relaties op te bouwen. Je begrijpt dat achter iedere hypotheek een persoonlijk verhaal schuilt en zorgt ervoor dat klanten met vertrouwen de volgende stap kunnen zetten.

Je bent fit for the job als je... - Ten minste 2 à 3 jaar ervaring binnen het hypothekendomein of de financiële sector.

• Een afgeronde Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet .
• Hbo werk- en denkniveau.
• Sterke communicatieve skills en een natuurlijke focus op klanttevredenheid.
• Het vermogen om informatie snel te analyseren en tot de kern te komen.
• Een ondernemende instelling, commercieel inzicht en de drive om kansen te benutten.

Dit krijg je van ons Bij Team EIFFEL waarderen we jouw kennis, ervaring en ambitie. Daarom kun je rekenen op een bruto maandsalaris tussen € 3.300,- en € 4.700,- op basis van 40 uur, afhankelijk van de ervaring en expertise die je meebrengt. Daarnaast investeren we volop in jouw ontwikkeling en krijg je de vrijheid om regie te nemen over je eigen loopbaan.

Verder bieden we je: - Een flexibele mobiliteitsregeling, met onder andere een OV Altijd Vrij-abonnement of een mobiliteitsvergoeding.

• De mogelijkheid om gebruik te maken van het Team EIFFEL Fiets Leaseplan .
• Een netto thuiswerkvergoeding.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijke referralbonus wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
• Onbeperkte mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en Wft-certificeringen.
• De flexibiliteit van hybride werken.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een solide pensioenregeling voor later.

Bij Team EIFFEL draait het niet alleen om wat je doet, maar ook om waar je naartoe wilt. Daarom krijg je alle ruimte om jezelf vakinhoudelijk én persoonlijk verder te ontwikkelen.

• Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
• Vast contract. Of je groeit daar naartoe
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging
• Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Dit zijn wij Bij Team EIFFEL krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen. Via uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties binnen de financiële dienstverlening vergroot je niet alleen je vakinhoudelijke kennis, maar doe je ook waardevolle ervaring op in verschillende organisaties en werkomgevingen. Zo blijf je jezelf uitdagen én versnellen in je carrière.

Team EIFFEL bestaat uit een netwerk van meer dan 3.000 professionals die dagelijks impact maken bij ruim 600 opdrachtgevers. Vanuit 24 expertisegebieden werken we samen aan vraagstukken die ertoe doen. Groot genoeg om volop kansen te bieden, persoonlijk genoeg om elkaar echt te kennen. Hier krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, kennis te delen en onderdeel te zijn van een community waarin ambitie, verbinding en groei centraal staan.
#LI-SA1

Deze skills komen van pas - Wet op het financieel toezicht (Wft)

• Customer experience

• Adviseren

• Financiële analyse

• Financiële administratie / Boekhouding

• Klantgericht adviseren

• Analytisch denken

• Nauwkeurig werken

• Overtuigende communicatie

• Organisatiesensitiviteit

• Samenwerken

• Resultaatgericht handelen

• Eigenaarschap tonen

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Financieel Adviseur bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Doorlopende vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft-certificaten en gesprekstechnieken.
• De mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de financiële wereld, zoals financieel adviseur, accountmanager of fiscaal adviseur.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Financieel Adviseur

Vanaf dag één werk je in de praktijk mee en bouw je expertise op. Je start bijvoorbeeld als hypotheekacceptant, kredietacceptant of klantadviseur. In deze rollen beoordeel je woningfinancieringen, analyseer je kredietrisico’s voor consumptieve en zakelijke leningen en verstrek je informatie over spaar- en beleggingsproducten. Door direct met klanten en dossiers te werken, ontwikkel je snel inhoudelijke kennis én zelfvertrouwen. De variatie in opdrachten laat je ontdekken welke richting het beste bij jouw ambities past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Het traineeship is opgebouwd uit twee ontwikkelfases. In de Talentfase ontdek je welke kant van de financiële dienstverlening het beste bij je past. Je wisselt van opdrachten, behaalt je Wft-certificaten (Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet) en bouwt een brede basis aan kennis en ervaring op.

Na de Talentfase stroom je door naar de Profase . Hier werk je op complexere dossiers en krijg je meer verantwoordelijkheid . Je adviseert klanten over hypotheken, beleggingen en fiscale mogelijkheden, of richt je op innovatie binnen banken door processen te verbeteren en klantreizen te optimaliseren . De financiële sector biedt een stabiele werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Als financieel adviseur ontwikkel je vaardigheden die je carrière toekomstbestendig maken en heb je dagelijks impact op het financiële welzijn van klanten.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro’er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen , Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen . Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling . Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.

Over de vacature

Klaar om jouw talent in te zetten én een vliegende start te maken? Ga aan de slag in de klantenservice of administratie bij Nationale-Nederlanden! Ervaring op de teller of net afgestudeerd? Geen probleem, jouw enthousiasme telt! Wij helpen je graag verder om de perfecte baan te vinden! Bij Nationale Nederlanden zijn er diverse mogelijkheden. Zowel parttime als fulltime! En daarnaast kan je hybride werken! Hoe fijn is dat?! #Baanrader

Nieuwsgierig geworden? Lees snel de details hieronder! 👇🏼

Wat bieden wij jou

• Salaris vanaf € 17,95 bruto per uur!
• Gratis OV-businesscard, ook privé te gebruiken!
• Behaal je Wft-certificaat op onze kosten!
• Hybride werken is mogelijk: thuis en op kantoor!
• Een eindejaarsuitkering en pensioencompensatie!
• In het weekend áltijd vrij!

Wie ben jij
Je brengt graag leven in de brouwerij en je krijgt energie van menselijk contact. Je streeft altijd naar die 10/10 klanttevredenheid. Waar anderen een probleem zien, zie jij een kans om de klant te verrassen.

Daarnaast is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
• Je bent minimaal 24-28 uur per week beschikbaar;
• Je kunt in Arnhem werken;
• Je hebt minimaal je mbo-4 diploma behaald, of je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt de benodigde Wft-diploma's op zak, of je bent bereid om deze via ons te behalen;
• Je bent bereid om de eerste 1 tot 2 werken een training te volgend bij Nationale-Nederlanden;
• Je hebt affiniteit met de financiële sector.

Wat ga je doen
Als klantcontact medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten van Nationale-Nederlanden. Je bent geen 'vragenbeantwoorder', maar een adviseur die proactief meedenkt. Jouw doel? Van elke klant een blije klant maken.

Jouw dag bestaat uit de volgende werkzaamheden:

• Eerste aanspreekpunt: Je staat klanten telefonisch te woord met een energieke en professionele houding.
• Oplossingsgericht denken: Je analyseert complexe vragen en komt met creatieve oplossingen die verder gaan dan de standaard procedures.
• Kwaliteitsbewaking: Je signaleert trends in de vragen die binnenkomen en deelt deze met het team om de dienstverlening continu te verbeteren.
• Relatiebeheer: Je bouwt aan een vertrouwensband met de klant door oprechte interesse en deskundig advies.
• Administratieve nauwkeurigheid: Je legt ieder gesprek helder vast in het systeem, zodat je collega’s weten wat er speelt.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Nationale-Nederlanden! Nationale-Nederlanden is dé rots in de branding als het gaat om financiële dienstverlening. Ze bieden bijvoorbeeld verzekeringen en hypotheken. Daarnaast is NN het moederbedrijf van diverse labels, zoals OHRA, Movir of ABN Amro Verzekeringen.

Na een intensieve training on-the-job, waarin je klaargestoomd wordt tot expert, ga je aan de slag in een hecht team. Als klantcontact medewerker profiteer je van een hybride werkmodel: thuis en op kantoor! De sfeer is open en eerlijk, precies wat je zoekt in een nieuwe uitdaging als klantcontact medewerker.

Sollicitatie
Kan je niet wachten om te laten zien wat échte service is?! Solliciteer dan snel via de gele knop! We spreken je snel! #Baanrader