Over de vacature
Waar kom je te werken? afdeling support beantwoordt alle HR-gerelateerde vragen die via verschillende kanalen binnen komen (telefonie, chat en contactformulieren). Van verlofaanvragen tot ontwikkelingsmogelijkheden of op het vlak van in- door- en uitstroom. Stap voor stap bied jij de ondersteuning die jouw collega’s nodig hebben in een efficiënte, in één keer goed bediening. Je krijgt energie van het helpen van anderen. Tegelijkertijd blijf je zelf ook van alles leren over dit vakgebied. Operations: Bij Operations ligt de focus op het administratieve aspect, namelijk de verwerking van HR-processen die verdeeld zijn in verschillende clusters: Arbeidsvoorwaarden, in- door- en uitstroom, opleidingen en events en processen met betrekking tot externe medewerkers. Flexteam Binnen de HR afdeling, Support & Operations zijn we opzoek naar medewerkers voor het Flexteam.
wat bieden wij jouMet jouw talenten Wij zoeken een enthousiaste teamspeler met een frisse blik en een proactieve instelling! Je motiveert anderen en neemt ze mee in jouw enthousiasme. Je schakelt soepel tussen verschillende taken en past je snel aan. Nieuwe processen maak je snel eigen en je neemt nieuwe informatie moeiteloos op Je overziet het grotere geheel binnen HR-processen Het is van belang dat je een goed inlevingsvermogen hebt waardoor je servicegericht werkt en oog hebt voor de behoeften en de wensen van onze klant en collega’s. Je hebt een aanpakkersmentaliteit, ziet waar het werk blijft liggen en biedt een helpende hand.
Het doel van het Flexteam is het in spelen op veranderingen bij HR Support & Operations. Als Flexteam medewerker ondersteun jij binnen één van de teams waar sprake is van bijvoorbeeld een capaciteitsvraagstuk. Het takenpakket bestaat uit administratieve- en ondersteunende werkzaamheden met functioneel klantcontact. Door jouw bijdrage kunnen medewerkers aan de slag bij de Rabobank, worden de salarissen tijdig uitbetaald en worden medewerkers en managers ondersteund bij verschillende HR processen. Een veelzijdige functie waarin je verschillende HR werkzaamheden doet en je alle facetten van Support & Operations ziet.
Met elkaar Support & Operations voert voor de Rabobankorganisatie alle mid- en backofficeactiviteiten uit op het HR vakgebied. “Happy people, happy customer”; wij geloven dat tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Vanuit die overtuiging is er in de dagelijkse praktijk veel aandacht voor samenwerken en het benutten van ieders talenten. Er heerst een informele cultuur waarbij een mate van professionaliteit en kennisniveau is vereist.
De Rabobank biedt een prettige werkomgeving met een hecht team en volop mogelijkheden tot groei en ontwikkeling.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Klaar om je carrière een boost te geven? Voor het HR-team in Bergen op Zoom zoeken zij een ervaren professional die thuis is in zowel HR- als salarisadministratie. In deze gecombineerde spilfunctie ondersteun je 500 collega's in Nederland en speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de processen binnen een Europese topspeler in logistiek.
wat bieden wij jouWij zoeken een accuraat en communicatief vaardig talent die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent een expert in je vakgebied en herkent jezelf hierin:
Als onze nieuwe collega ben jij, samen met het team, de motor achter onze administratieve processen. Je bent een expert in het veld en pakt de volgende verantwoordelijkheden met beide handen aan:
Je gaat aan de slag bij H. Essers in Bergen op Zoom. Dit is een groot, internationaal bedrijf, maar de sfeer voelt als een hecht familiebedrijf. De lijnen zijn kort en de sfeer is goed. H. Essers investeert graag in goede mensen.
sollicitatieBen jij degene die wij zoeken? Je kan ons bereiken op 0164-214350.
Je kan natuurlijk ook meteen op de sollicitatiebutton hieronder klikken
Over de vacature
Breng rust, richting en resultaat in een gedreven supportteam
Ben jij een ervaren people manager die energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van een team? Weet jij hoe je een team motiveert om iedere dag de beste service te leveren? Voor onze opdrachtgever in Delft zoeken we een Support Manager die zorgt voor stabiliteit, structuur en groei binnen het supportteam.
Jij bent een natuurlijke leider die rust brengt, overzicht houdt en altijd oog heeft voor de mens achter de medewerker. Je weet hoe je processen optimaliseert, maar ook hoe je een glimlach op het gezicht van je team tovert.
Verder herken jij jezelf in het volgende:
Als support manager geef je leiding aan het Nederlandse supportteam van circa 12/13 collega’s. Je zorgt dat de dagelijkse operatie soepel verloopt en dat klanten de service krijgen die ze verdienen. Je bent verantwoordelijk voor de teamplanning, performance metrics (zoals SLA’s en klanttevredenheid) en je stimuleert een cultuur van leren en verbeteren.
Daarnaast:
Onze opdrachtgever is een internationale organisatie die bekendstaat om haar open, inclusieve cultuur en focus op klanttevredenheid. Binnen het Nederlandse supportteam hangt een prettige, collegiale sfeer waarin iedereen elkaar helpt en successen samen worden gevierd. Onze opdrachtgever maakt en verkoopt software die organisaties helpt hun interne en externe diensten efficiënt te regelen. Het is een ticketsysteem dat ervoor zorgt dat elk probleem (met IT, faciliteiten, HR) bij de juiste afdeling terechtkomt, snel wordt opgelost en dat de klant op de hoogte blijft. Het doel is om de interne dienstverlening sneller, beter en overzichtelijker te maken.
Onze opdrachtgever zet sterk in op ontwikkeling, diversiteit en samenwerking. Je krijgt de vrijheid om je eigen ideeën uit te voeren en bij te dragen aan de verdere groei van het team.
Ben jij enthousiast en voldoet je aan de eisen? Solliciteer met je motivatie en dan nemen wij contact met je op. Neem gerust contact met ons op voor vragen. Wij kijken er naar uit om met jou deze match te maken!
Over de vacature
Ben jij een ervaren, proactieve en servicegerichte Office Management topper die klaar is voor een nieuwe uitdaging in de financiële dienstverlening? Dan zoeken wij jou!
Voor een toonaangevende organisatie in de pensioensector, gevestigd in Den Haag, zoeken wij een gedreven en stressbestendige Medewerker Officemanagement. Je bent samen met je collega het centrale aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken op kantoor. #mkb
Jij bent de teamplayer die altijd een stap vooruit denkt. Jouw mentaliteit is essentieel voor het succes in deze rol:
Jij bent een initiatiefrijke teamplayer die van nature gestructureerd en oplossingsgericht werkt. Je bent sterk in communicatie, representatief en hebt een duidelijke dienstverlenende en servicegerichte mentaliteit. #mkb
In deze functie ben jij dé centrale kracht die zorgt dat de operationele motor van de organisatie blijft draaien. Je bent de linking pin tussen facilitaire zaken, HR, IT-administratie en het secretariaat. Je werkt volledig zelfstandig en pakt proactief taken op, van het inwerken van nieuwe collega’s tot het accorderen van facturen. Kortom: jij beheert het kantoor, lost knelpunten op en zorgt voor een vlekkeloze, representatieve werkomgeving! #mkb
Je komt terecht bij een van de grootste en belangrijkste spelers op het gebied van collectieve pensioenregelingen in Nederland. Deze organisatie werkt dagelijks aan een goed, betaalbaar en duurzaam pensioen voor medewerkers in de metaal- en technologische industrie.
Je werkt in een dynamische, professionele en maatschappelijk relevante omgeving. Samen met je directe collega Officemanagement zorg je ervoor dat de interne organisatie efficiënt en gastvrij functioneert, zodat iedereen zich volledig kan richten op de gedeelde missie: zekerheid bieden voor morgen. #mkb
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel!#mkb
Over de vacature
Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als Project medewerker speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.
Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekend dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.
Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Deployment team het volgende mee:
Als project medewerker ondersteun je het Learning & Deployment team bij de organisatie van trainingen voor één specifieke serviceline binnen de organisatie. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.
Verder draag jij bij aan de administratieve ondersteuning van de diverse deeltrajecten.
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.
Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.
Wat je nog meer kan verwachten bij EY:
Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.
