Fietsenmaker Vacatures

Over de vacature

Bij Center Parcs draait alles om samen mooie momenten beleven. En soms begint zo'n mooi moment heel eenvoudig: met een goed advies, een perfect werkende fiets en een gast die met een glimlach op pad gaat. Als Fietsenmaker in het Cycle Center op Het Heijderbos, combineer je gastvrijheid met techniek. Je vindt het net zo leuk om een gezin enthousiast op weg te helpen als om in de werkplaats een technische uitdaging op te lossen. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze gasten veilig, zorgeloos én met plezier op pad kunnen.

Wat ga je doen?

Bij het Cycle Center ben je veel meer dan alleen fietsenmaker. Het ene moment adviseer je een gezin over de fietsen die het beste bij hun verblijf passen. Even later help je een gast die onderweg pech heeft of duik je de werkplaats in voor onderhoud aan een E-bike. Wat je ook doet, je kijkt altijd door de ogen van de gast.

• Je ontvangt onze gasten met enthousiasme en zorgt voor een leuke en vlotte start van hun fietsavontuur
• Je adviseert gasten over fietsen, E-bikes en andere verhuurproducten die passen bij hun wensen
• Je verzorgt de uitgifte en inname en geeft gasten duidelijke uitleg
• Je onderhoudt, controleert en repareert fietsen, E-bikes en andere E-items
• Je lost technische problemen snel en veilig op, zodat een gast zo min mogelijk merkt van een defect
• Je zorgt ervoor dat ons materiaal veilig, betrouwbaar en representatief klaarstaat
• Je ondersteunt collega's, deelt jouw technische kennis en helpt medewerkers en stagiairs zich verder te ontwikkelen
• Je denkt mee over hoe we onze service, verhuur en techniek iedere dag een beetje beter kunnen maken

Dit krijg je van ons:

• Een afwisselende baan in vakantiesfeer
• Een salaris volgens de CAO recreatie
• Aantal contracturen in overleg
• Reiskostenvergoeding vanaf 5,5km enkele reis
• Een gezellig team met passie voor gasten
• Personeelskorting voor verschillende activiteiten op het park
• 20% korting bij het boeken van een verblijf bij Center Parcs
• Een jubileum vakantiebon, na iedere 5 dienstjaren, voor een park naar keuze in Nederland, België of Duitsland

Profiel

Dit ben jij:

Jij krijgt energie van mensen én techniek. Je maakt gemakkelijk contact, bent positief en toegankelijk en vindt het leuk om samen met je collega's iets moois neer te zetten. Je denkt niet snel "dat kan niet", maar vooral: **"**hoe kunnen we dit voor de gast oplossen?"

Daarnaast:

• ben je flexibel inzetbaar, ook in weekenden en vakanties
• heb je technische kennis van of affiniteit met fietsen en E-bikes
• steek je graag je handen uit de mouwen en vind je sleutelen écht leuk
• werk je zelfstandig en nauwkeurig, met veiligheid altijd voorop
• blijf je ook tijdens drukke momenten vriendelijk en oplossingsgericht
• werk je graag samen en draag je actief bij aan een prettige sfeer
• communiceer je gemakkelijk met verschillende gasten en collega's
• vind je het leuk om jouw kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen

Wanneer heb jij een topdag?

Niet alleen wanneer aan het einde van de dag alle fietsen technisch perfect in orde zijn. Vooral wanneer je ziet dat:

• gasten enthousiast vertrekken voor ene mooie dag samen
• een gast met pech toch snel weer verder kan
• collega's met plezier met je samenwerken
• en alle fietsen de volgende ochtend weer veilig en netjes klaarstaan.

Jouw volgende stap?

We zoeken niet alleen iemand die vandaag goed bij ons team past. We vinden het minstens zo belangrijk dat je jezelf wilt blijven ontwikkelen. Misschien wil je meer verantwoordelijkheid binnen het Cycle Center en misschien zie jij jezelf op termijn wel doorgroeien naar een leidinggevende rol. Je hoeft die ervaring nu nog niet te hebben. De ambitie om binnen ongeveer twee jaar die volgende stap te kunnen zetten, vinden we wél belangrijk. Samen kijken we wat jij nodig hebt om daar te komen.

Kortom: wie zoeken wij?

Iemand met:

• passie voor gasten
• passie voor fietsen en techniek
• en passie voor samenwerken

Want op het Heijderbos geloven we dat de mooiste gastbeleving ontstaat wanneer gastvrijheid, vakmanschap en teamwork samenkomen.

Dus krijg jij energie van een blije gast, een perfect werkende fiets én een team dat voor elkaar klaarstaat? Dan maken we graag kennis met je.

Over de vacature

Groepsleider Raadhuisstraat 15 A - Gastenhof Urmond

Kun jij snel schakelen van je rol als begeleider naar de rol van opvoeder, coach en vraagbraak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, nagelstyliste, gamer, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij diegene die wij zoeken!

Voor de zeer intensieve behandelsetting Gastenhof Urmond zoeken we een enthousiaste Groepsbegeleider voor jongeren met een licht verstandelijke beperking of adaptieve problemen, psychiatrische problematiek en gedragsmoeilijkheden

Over de functie

Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledig gezin, spelen vaak een rol. Onze jongeren komen uit een crisissituatie, wij bieden ze een stabiele basis. Gastenhof zoekt een Groepsleider voor de begeleiding en behandeling van jongeren van 12 tot 21 jaar met psychische- en/of gedragsproblemen.

Als Groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent opvoeder, coach en vraagbaak. Je bent iemand die een gezellige sfeer weet te creëren Dat je planning er opeens anders uit kan zien, vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken; als onze jongeren 'Flikker op!' roepen, hoor je eigenlijk 'Niet gaan! Ik heb je hulp nodig.' Door creatief te denken weet jij om te gaan moet moeilijke situaties en de jongeren te ondersteunen bij hun dag invulling. Samen met ouders, de jongeren en een multidisciplinair team, werk je, op basis van een individueel behandelplan, naar een voor hen passend perspectief. Daarnaast zoek je naar mogelijkheden om gedragsproblemen te verbeteren en/of op te lossen.

Waar ga je werken

Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Voor meer info over onze locaties verwijzen we je graag naar onze

website:

Je gaat werken in ons team van Raadhuisstraat 15A in Urmond. Binnen deze woning verblijven jongeren die behoefte hebben aan bescherming en ondersteuning. Hierbij stellen we ons steeds de vraag: 'Waar kunnen ze zelf beslissen en waar hebben ze bescherming in nodig?' De jongeren met een licht verstandelijke beperking of adaptieve problemen als gemene deler, hebben daarnaast bijvoorbeeld te maken met hechtings- of ASS problematiek en ontvangen op deze groep perspectiefgerichte zorg op maat. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde en veerkracht, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Lees op onze website de ervaringen van onze collega's die werken binnen de Jeugdhulp bij Koraal:

Vanuit de jongeren

"We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt in het maken van de voor ons moeilijke en belangrijke keuzes die ons helpen bij het vergroten van onze zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt 'zien'."

"We hebben graag groepsleiders die lief, aardig en behulpzaam zijn, maar ook zeggen hoe het echt is (direct zijn). We vinden humor belangrijk. Ze moeten me beschermen als het nodig is en weten hoe ik ben en wat ik nodig heb."

Wat bieden wij?

Een boeiende en afwisselende, dynamische functie waarbij je écht iets kunt betekenen. Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's en een prettige werksfeer.

En verder

• Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleiding en werkervaring, een HBO functie (groepsbegeleider) in FWG 45 (minimaal € 3.052,- en max € 4.262,-). Een MBO functie (junior groepsbegeleider) wordt ingeschaald in FWG 40 (min € 2.893,- en max € 3.902,-)
• Contract: Een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren/rooster: 32 uur per week met een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden , een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod (o.a. weerbaarheid en agressie en Trauma Informed Care).
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.

Wat we graag zien

Door je positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen. Je bent flexibel (tijdens jouw diensten en voor jouw collega's) en kunt snel schakelen wat iedere jongere nodig heeft. Je gaat voor het motto samen staan we sterk!

Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Je bent bereid op onregelmatige tijden te werken (ochtend-, dag- en avonddiensten). Bij voorkeur beschik je over rijbewijs en auto. Je wilt je graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.

Jouw klik met onze jongeren en je passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!

En verder

• Een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek).
• Heb je een relevante MBO opleiding afgerond? En je komt op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking voor de aangeboden functie, dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, met de daarbij behorende salarisindeling (FWG 40).
• Een SKJ-registratie is een vereiste.
• Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ-registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden. Mocht je wel op basis van je kennis en ervaring in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we om te kunnen starten aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ-register.
• Je kunt intensieve, individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tamara Stouten (Teamleider) via telefoonnummer 06-.

Reageren

Interesse? Vertel ons in je motivatie waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via bijgevoegde sollicitatielink.

Over de vacature

Ben jij de enthousiaste groepsleider die we zoeken? Bij Gastenhof Venlo krijg je de kans om je talenten volop in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gedreven team.

We zijn op zoek naar een energieke groepsleider die zich inzet voor jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische- en/of hechtingsproblematiek en gedragsmoeilijkheden.

Kun jij snel schakelen tussen verschillende rollen in deze dynamische omgeving? Van begeleider naar opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Deze functie biedt de perfecte kans om je verder te ontwikkelen binnen de jeugdhulp. Bovendien bieden we je direct de mogelijkheid tot een vast contract!

Het betreft een functie voor 20 - 36 uur per week.

Over de functie

Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledige gezinssituatie spelen vaak een rol. Onze jongeren komen vaak uit een crisissituatie, wij bieden ze een stabiele basis.

Als Groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak tegelijk.

Je bent iemand die een gezellige sfeer weer te creëren, iemand die snel kan omschakelen van rol. Dat je planning er ineens anders uit kan zien vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken, als onze jongeren*"Flikker op"* roepen, hoor jij eigenlijk "Niet gaan, ik heb je hulp nodig." Door creatief te denken weet jij om te gaan met moeilijke situaties. Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zelfstandig bestaan. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblematiek.

Over Gastenhof

Gastenhof is een orthopedagogisch behandelinstituut in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraalregio's (Noord- en Midden Limburg, Parkstad en Maastricht) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen de 10 en 21 jaar.

Je gaat werken bij de behandelgroep in Venlo. Deze groep heeft een eigen visie die aansluit bij de specifieke behoeften van de jongeren. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Het Liefst Thuis

Wij zijn als Koraal hard bezig om onze droom 'Het Liefst Thuis' waar te gaan maken.

Wij zijn van mening dat we daardoor de specialistische jeugdhulp beter kunnen uitvoeren, geïnspireerd door wat kinderen, jongeren en ouders ons vertellen en door de nieuwste wetenschappelijke inzichten. En dat biedt perspectief! 'Het Liefst Thuis' dus, maar als een opname noodzakelijk is, willen we dat kortdurend doen door intensieve behandeling vorm te geven, samen met het gezin.

Daarom bewegen wij naar een Trauma Informed Care organisatie (TIC), voor hulpvragers en hupverleners! Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, dus gezinsbreed.

Heb jij oog voor levensverhalen, voor wat de gezinsleden, alleen of samen, hebben meegemaakt? Welke invloed dat heeft op hun leven nu? Ook is het belangrijk om te kijken naar de krachten, kwetsbaarheden én wensen. Pas dan kunnen we echt samen werken aan perspectief voor een jeugdige en het gezin.

Daarom is het voor iedereen belangrijk om samen te werken met gezinnen vanuit:

• Veiligheid en vertrouwen
• Relatie en verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
• Krachten, hoop en veerkracht
• Culturele bescheidenheid en responsiviteit
• Vakmanschap, zeggenschap, keuze en stem
• Communicatie, samenwerking en openheid

Wie zijn je collega's?

Ons team bestaat uit ervaren, enthousiaste, gedreven en gezellige collega's met passie voor onze jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar hebben ook aandacht voor elkaar. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand waar cliënten op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich geborgen voelen.

What's in it for you?

Simpel! We bieden je iedere dag kansen om je op een positieve wijze professioneel verder te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt.

• Een gezellig, vast team waar je jezelf mag zijn.
• Een rooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat je je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
• Voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftestdigivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

En daarnaast

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min. €3.052 en max. €4.262 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve ziektekostenverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: direct een vast dienstverband binnen een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden.
• Uren: 20 - 36 uur per week, is bespreekbaar.
• Kennis: er zijn volop mogelijkheden voor scholing, trainingen en bij- en nascholing.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Wie zoeken wij?

Door jouw positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen.

Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van 'maren en bezwaren'. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken. Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en auto. Je wilt jezelf graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.

Jouw klik met onze jongeren en passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!

En verder

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante HBO opleiding (SPH, Social Work, Pedagogiek of HBO-V) en een SKJ-registratie.
• Je bent bereid om regelmatig in wisselende diensten te werken en slaapdiensten te draaien.
• Je hebt ervaring in het werken met jeugdigen met een verstandelijke beperking, gedragsproblemen en psychiatrische problematiek.
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en je speelt in op onvoorziene situaties.
• Je hebt gevoel voor humor en kunt lachen om nieuwe grappen, maar ook om de oneindig terugkerende moppen.
• Je kunt intensieve, individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Erwin Beekhuizen (Teamleider) via 06 - .

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonische en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een VOG te overleggen.

Reageren?

Spreekt deze vacature jou aan en wil je graag ons team komen versterken?

Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en je motivatie via het sollicitatieformulier.

Over de vacature

Ben jij de enthousiaste groepsleider die we zoeken? Bij Gastenhof Simpelveld krijg je de kans om je talenten volop in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gedreven team.

We zijn op zoek naar een energieke groepsleider die zich inzet voor jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische- en/of hechtingsproblematiek en gedragsmoeilijkheden.

Je krijgt direct een vast contract met vaste uren en werkt in verschillende teams. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen die je op een volgende groep direct weer kunt toepassen. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk.

Deze functie biedt de perfecte kans om je verder te ontwikkelen binnen de jeugdhulp. Bovendien bieden we je direct de mogelijkheid tot een vast contract!

Uren zijn bespreekbaar, we bieden parttime en fulltime mogelijkheden.

Over de functie

Kun jij snel schakelen tussen verschillende rollen in deze dynamische omgeving? Van begeleider naar opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij wellicht degene die wij zoeken!

Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledige gezinssituatie spelen vaak een rol. Onze jongeren komen vaak uit een crisissituatie, wij bieden ze een stabiele basis.

Als Groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak tegelijk.

Je bent iemand die een gezellige sfeer weer te creëren, iemand die snel kan omschakelen van rol. Dat je planning er ineens anders uit kan zien vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken, als onze jongeren*"Flikker op"* roepen, hoor jij eigenlijk "Niet gaan, ik heb je hulp nodig." Door creatief te denken weet jij om te gaan met moeilijke situaties. Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zelfstandig bestaan. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblematiek.

Over Gastenhof

Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. We bieden specialistische zorg en ondersteuning aan jongeren van 4 tot 21 jaar met een licht verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische uitdagingen en systemische problemen.

De zorg vindt plaats in verschillende settings: intramuraal, bij naschoolse dagbehandeling, in de thuissituatie of via de polikliniek. Onze missie? Jongeren begeleiden naar een betekenisvol en zelfstandig leven.

Je gaat werken in de diverse behandelgroepen aan de Puntelstraat in Simpelveld. Elke groep heeft een eigen visie die aansluit bij de specifieke behoeften van de jongeren. De jongeren, die een lichte verstandelijke beperking hebben, kampen vaak ook met hechtingsproblemen en ASS. In deze groepen ontvangen zij perspectiefgerichte zorg die is afgestemd op hun individuele situatie. Samen werken we aan het versterken van hun eigenwaarde, wat bijdraagt aan hun groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Wie zijn je collega's?

Als Groepsbegeleider Flex werk je samen met verschillende enthousiaste, gedreven en gezellige teams die een grote passie hebben voor de jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan bij ons dan ook centraal. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar besteden ook aandacht aan elkaar. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons bijdraagt aan een goed leven voor onze cliënten - iemand die betrouwbaar is, en waarbij zij zich veilig en geborgen voelen.

What's in it for you?

Simpel! We bieden je iedere dag kansen om je op een positieve wijze professioneel verder te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt.

• Een gezellig, vast team waar je jezelf mag zijn.
• Een rooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat je je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
• Voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftestdigivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

En daarnaast

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40 of FWG 45: min. €2.893 en max. €4.262 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Ben je nog studerende en heb je je opleiding nog niet volledig afgerond en/of heb je een MBO opleiding afgerond? Dan kom je in dienst als Junior Groepsleider met inschaling in FWG 40: min. €2.836 en max. €3.825 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve ziektekostenverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: direct een vast dienstverband binnen een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden.
• Uren: wij bieden parttime en fulltime mogelijkheden.
• Koraal Vitaal : op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?

Door jouw positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen.

Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van 'maren en bezwaren'. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken. Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en auto. Je wilt jezelf graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.

Jouw klik met onze jongeren en passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!

En verder

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan onderzoeken we samen hoe we dit voor je kunnen regelen.

  Heb je een MBO opleiding, dan start je als Junior Groepsleider en maken we samen afspraken hoe je naar de functie kunt toegroeien inclusief een traject richting SKJ registratie.

• Je hebt ervaring in het werken met jeugdigen met een verstandelijke beperking, gedragsproblemen en psychiatrische problematiek.

• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en je speelt in op onvoorziene situaties.

• Je hebt gevoel voor humor en kunt lachen om nieuwe grappen, maar ook om de oneindig terugkerende moppen.

• Je kunt intensieve, individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Joëlle van Leeuwen (Teamleider) via: 06 - of

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren

Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan snel en stuur onsje CV en motivatiebrief via de sollicitatielink! Vertel ons in je motivatie waarom jij onze nieuwe collega wil worden.