Communicatie Vacatures

Over de vacature

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in.
Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.
• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
• Een parttime baan met uitzicht op een vast dienstverband van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.
• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.
• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.
• Een goed salaris op basis van een 38-urige werkweek! Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.993,- tot € 4.061,-). Ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C € 3.442,- tot € 4.651,-)
• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

Vragen of solliciteren?
Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren).

Over de vacature

Wij - Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship is een specialisatierichting binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november!
• Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r. , Nationale Nederlanden en Achmea
• Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. zoals Effectieve Gespreksvaardigheden en verschillende Wft-diploma's.

Het traineeship

Als trainee Communicatie speel je een belangrijke rol in deelnemersactivatie binnen de pensioenbranche. Je zorgt dat mensen die pensioen opbouwen actief gaan nadenken over opties en keuzes die gemaakt moeten worden voor hun toekomstige financiële zekerheid. Je verbetert customer journeys waardoor de organisatie deelnemers beter bereikt. Door je scherpe en frisse blik zie je verbetermogelijkheden in beschikbare informatie en overzie je snel knelpunten in bestaande processen.

De nodige pensioenkennis ontwikkel je op de pensioenadministratie van onze opdrachtgevers. Die ervaring helpt jou communicatieverbeteringen effectief te implementeren naar verschillende doelgroepen in overleg met interne belanghebbenden. Het traineeship is een sterke combinatie van werkervaring, coaching en opleidingen.

Werken en leren

Binnen het traineeship Communicatie ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je op het gebied van Communicatie een opleiding rond de strategie achter communicatie binnen organisaties. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan communicatievraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als communicatieadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op:

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in Strategische Communicatie binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship is een specialisatierichting binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november!
• Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r. , Nationale Nederlanden en Achmea
• Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. zoals Effectieve Gespreksvaardigheden en verschillende Wft-diploma's.

Het traineeship

Als trainee Communicatie speel je een belangrijke rol in deelnemersactivatie binnen de pensioenbranche. Je zorgt dat mensen die pensioen opbouwen actief gaan nadenken over opties en keuzes die gemaakt moeten worden voor hun toekomstige financiële zekerheid. Je verbetert customer journeys waardoor de organisatie deelnemers beter bereikt. Door je scherpe en frisse blik zie je verbetermogelijkheden in beschikbare informatie en overzie je snel knelpunten in bestaande processen.

De nodige pensioenkennis ontwikkel je op de pensioenadministratie van onze opdrachtgevers. Die ervaring helpt jou communicatieverbeteringen effectief te implementeren naar verschillende doelgroepen in overleg met interne belanghebbenden. Het traineeship is een sterke combinatie van werkervaring, coaching en opleidingen.

Werken en leren

Binnen het traineeship Communicatie ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je op het gebied van Communicatie een opleiding rond de strategie achter communicatie binnen organisaties. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan communicatievraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als communicatieadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op:

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in Strategische Communicatie binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie in een dynamische productieomgeving, waarin je zowel als heftruckchauffeur als op de expeditie werkzaam bent? In onze kaasmakerij in Lutjewinkel werk je mee aan de productie van Noord-Hollandse Gouda, een product met een rijke traditie en een duurzaam karakter. Samen met een klein en hecht team zorg je voor een soepel verloop van het productieproces, waarbij kwaliteit en veiligheid altijd centraal staan.
Wat ga je doen?- Je werkt afwisselend als heftruckchauffeur en operator expeditie, waarbij de werkzaamheden ongeveer 50/50 verdeeld zijn.

• Je verplaatst pallets en goederen met de heftruck binnen de opslag- en expeditie ruimtes.
• Je voert controle- en inspectierondes uit om de kwaliteit van producten en processen te waarborgen.
• Je ondersteunt het afleverproces, verhelpt storingen waar mogelijk en draagt verbeteringen aan.
• Je neemt deel aan verbeterteams om processen binnen de afdeling verder te optimaliseren.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon tussen €18,27 en €22,77, exclusief toeslagen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 36 uur, verdeeld over 4 dagen van 9 uur per dag.
• Eindejaarsuitkering van 5%, iedere verloning uitbetaald, en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en toeslagen van gemiddeld 12% bij fulltime werken.
• Trainingen, cursussen en ondersteuning bij het behalen van een heftruckcertificaat voor jouw professionele groei.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven kandidaat met logistieke ervaring en oog voor kwaliteit. - Je beschikt over minimaal mbo 3 werk- en denkniveau, opgedaan door opleiding en/of werkervaring.

• Je hebt ervaring in een logistieke omgeving en kunt goed overweg met een heftruck.
• Je bent beschikbaar voor een 36-urige werkweek in een 2-ploegendienst.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en detail.
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en bent bereid deel te nemen aan verbeterteams en troubleshooting.

Over het bedrijf

In Lutjewinkel werk je bij een kaasmakerij die Noord-Hollandse Gouda maakt van regionale weidemelk met het keurmerk Beschermde Oorsprongsbenaming. Duurzaamheid, respect voor traditie en moderne productietechnieken vormen de basis, in een goed bereikbare en overzichtelijke productieomgeving.

Je komt in een hecht team waar samenwerking en zelfstandigheid in balans zijn. Je krijgt ruimte om mee te denken, trainingen te volgen en je vakmanschap verder te ontwikkelen, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en open communicatie.

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren directiesecretaresse die houdt van afwisseling en uitdaging? Als Direct Team assistant werk je op interim-basis bij onze opdrachtgevers, variërend van zorginstellingen tot technische bedrijven. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten in verschillende sectoren. Je werkt in een hybride omgeving, waarbij je soms vanuit huis werkt en soms op kantoor bij de opdrachtgever. Samen met een compact team of zelfstandig ondersteun je directieleden en managers, waarbij jouw organisatorische vaardigheden en flexibiliteit centraal staan.

Wat ga je doen? - Beheren van complexe agenda’s en coördineren van afspraken voor directieleden en managers.

• Organiseren van vergaderingen, inclusief het voorbereiden van stukken en notuleren.
• Ondersteunen bij lichte projecttaken, zoals planning en voortgangsbewaking.
• Signaleren van knelpunten in processen en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Afstemmen met verschillende stakeholders en zorgen voor een soepele communicatie.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, nuchtere directiesecretaresse die snel schakelt, graag nieuwe omgevingen ontdekt en met humor en overzicht anderen vooruithelpt. Je voelt je prettig in verandering, leert snel en durft kritisch te zijn.

• Minimaal 3 jaar ervaring als directiesecretaresse, managementassistent of officemanager.
• Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.
• Je past je makkelijk aan nieuwe omgevingen aan.
• Je communiceert helder en professioneel, mondeling en schriftelijk.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en blijft rustig onder druk.

Over het bedrijf

Secretary Plus in is al meer dan 35 jaar gespecialiseerd in ondersteunende functies en werkt samen met een breed netwerk van organisaties, van zorginstellingen tot zakelijke dienstverleners. Je sluit je aan bij een Direct Team van ongeveer 25 interim assistants. De sfeer is open, collegiaal en je hebt veel contact met je vaste managing consultant voor afstemming en ontwikkeling.

Lijkt het je wat om zo verschillende organisaties te ontdekken terwijl je één werkgever houdt? Solliciteer via het formulier hieronder of neem bij vragen gerust contact met ons op.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren, nuchtere directiesecretaresse die snel schakelt, graag nieuwe omgevingen ontdekt en met humor en overzicht anderen vooruithelpt. Je voelt je prettig in verandering, leert snel en durft kritisch te zijn.

• Minimaal 3 jaar ervaring als directiesecretaresse, managementassistent of officemanager.
• Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.
• Je past je makkelijk aan nieuwe omgevingen aan.
• Je communiceert helder en professioneel, mondeling en schriftelijk.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en blijft rustig onder druk.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev – het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland – is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers­. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:­­­

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Angeren
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo’n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier alle veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega’s werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 ATV dagen;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

Wil jij met jouw technische kennis bijdragen aan goed functionerende medische systemen in ziekenhuizen? Als service- en onderhoudsmonteur bij Heijneman Medical werk je zelfstandig op locatie, met veel verantwoordelijkheid én als onderdeel van een betrokken team.

Als Servicemonteur Medisch onderhoud, installeer en test je medische apparatuur in ziekenhuizen. Je lost storingen op, adviseert klanten en registreert je werkzaamheden nauwkeurig. Je werkt zelfstandig en projectmatig, vaak langere tijd op één locatie, zodat je je volledig kunt richten op kwaliteit en klantcontact. Met jouw technische kennis zorg je ervoor dat medische professionals kunnen vertrouwen op goed werkende apparatuur. Solliciteer nu en maak het verschil in de zorg!

Dit ga je doen

• Het onderhouden en repareren van medische systemen op ziekenhuislocaties;
• Klanten adviseren over (mogelijke) oplossingen;
• Nieuwe apparaten, installaties of machines installeren;
• Bestellen van materialen;
• Rapporteren van machines en apparaten;
• Verschillende metingen en testen uitvoeren;
• Het controleren van de conditie en werking

Wie zoeken wij:

• In bezit van rijbewijs B
• Relevante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Affiniteit met de medische wereld;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Beheersing van de Engelse en Duitse taal is een pre;
• Bij voorkeur een technische opleiding op mbo-niveau;
• Goede pc-vaardigheid;
• Je bent daadkrachtig en helder in je communicatie;
• Representatieve en flexibele kandidaten die kwaliteit leveren hoog in het vaandel hebben;
• Jij bent gemotiveerd en neem je in jouw persoonlijkheid een gezonde dosis humor mee!

Wat bieden wij jou:

• Geen storingsdiensten en adressen per dag wegrijden
• Uitdagende functie met goed salaris en ontwikkelingsmogelijkheden via cursussen en opleidingen
• Laptop en telefoon van de zaak
• Bedrijfsauto voor zakelijk gebruik
• 25 vakantiedagen

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een bijbaan die goed betaalt, leuk is én goed te combineren is met andere activiteiten? Bij GAMMA Veenendaal kun je flexibel aan de slag als bijbaan verkoopmedewerker. Samen met een gezellig team help je klanten, leer je omgaan met producten en werk je aan je communicatie skills. Een ideale kans om werkervaring op te doen én een lekker salaris te verdienen.

Wat ga je doen als verkoopmedewerker?

Als verkoopmedewerker ben jij het gezicht van onze bouwmarkt. Je helpt klanten met hun vragen, zorgt voor een nette winkel en leert alles over onze producten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Klanten vriendelijk te woord staan en adviseren
• Productinformatie opdoen en adviseren aan klanten
• Zorgen voor een nette en overzichtelijke winkel
• Werken in een enthousiast en behulpzaam team

Dit ben jij:

Voor deze functie is je enthousiasme belangrijker dan ervaring. Wij zoeken iemand die:
• Graag in een team werkt en klantvriendelijk is
• Houdt van een dolletje, maar ook je verantwoordelijkheid neemt
• Zijn of haar social skills wil ontwikkelen
• 16 jaar of ouder is en de Nederlandse taal beheerst
• Flexibel inzetbaar is, ook ’s avonds of in het weekend

Dit krijg je van ons:

• Een flexibel rooster van 3-12 uur per week
• Mogelijkheid om samen met je vrienden te werken
• Salaris conform CAO Doe Het Zelfbranche.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km tot maximaal 20 kilometer voor Woon-Werkverkeer.
• Kans om te laten zien wat je in huis hebt en doorgroeimogelijkheden in ons opleidingstraject.
• Goede begeleiding en een fijne werkplek.

Werken bij GAMMA – de klus begint bij jou

Twijfel je of je dit kunt? Geen zorgen. Bij GAMMA geloven we dat je leert door te doen. Of je nu je eerste werkervaring opdoet of al wat gewend bent, we zorgen dat jij je welkom voelt en je kunt ontwikkelen. Samen maken we van jouw bijbaan een fijne ervaring waar je jezelf kunt zijn en groeit in wat je doet.

Maak jij het team compleet?

Zin om te starten als bijbaan verkoopmedewerker in GAMMA Veenendaal? Solliciteer vandaag nog!

Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via gammaveenendaal@coxholding.nl of bel naar +31 318 521590.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren en zelfstandige timmerman die kwaliteit levert en zijn vak verstaat? Voor uiteenlopende timmerprojecten in de regio Markelo zoeken wij iemand die direct inzetbaar is en zijn eigen planning kan voeren.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als zelfstandig zzp-timmerman ga je aan de slag met diverse projecten, variërend van het renoveren van oude boerderijen tot het bouwen van nieuwe woningen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Plaatsen van kozijnen, deuren, wanden en plafonds
• Uitvoeren van renovaties en herstelwerkzaamheden
• Lezen en vertalen van bouwtekeningen naar de praktijk
• Afwerken en monteren van houtconstructies

Over het bedrijf

Een korte introductie

Onze opdrachtgever is een Twents bouwbedrijf dat gespecialiseerd is in het vervaardigen van traditioneel en hoogwaardig timmerwerk. Met oog voor detail en een nuchtere mentaliteit werken ze aan zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten. Heldere communicatie, vakmanschap en betrouwbaarheid staan centraal.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Tarief in overleg, passend bij jouw ervaring en project
• Facturen kunnen binnen 7 dagen betaald worden
• Projecten in jouw regio
• Doorlopend aanbod aan timmerwerk
• Mogelijkheid tot administratieve ontzorging via reversed billing

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• In het bezit van geldig VCA VOL certificaat
• Eigen elektrisch gereedschap en vervoer
• Minimaal 3 jaar ervaring in het timmerwerk
• Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken
• Bereidheid om langdurig op projectbasis te werken

Over de vacature

Bijbaan/ Vakantiekracht service support

Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame bijbaan? Dit kan bij ons op de afdeling Service Support

Maak jouw stap naar Amega!
Op onze afdeling Service Support draagt je bij aan een optimale communicatie met onze klanten. Hoe ga je dit doen? Enerzijds zul je onze klanten bellen om hen te wijzen op het aflopen van de APK, onderhoud en kwaliteitsverbeteringen voor hun auto en een afspraak inplannen. Anderzijds zul je onze klanten bellen nadat zij in de werkplaats zijn geweest om er zeker van te zijn dat alles naar wens is verlopen en of er nog op-en/of aanmerkingen zijn. Door jouw goede communicatieve vaardigheden zorg jij ervoor dat de gesprekken altijd in goede sfeer verlopen en onze klanten altijd naar volle tevredenheid goed geholpen worden.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Wij hoeven je uiteraard niet te vertellen dat je binnen ons bedrijf een enthousiaste en actieve houding moet hebben. Daarnaast zoeken wij iemand die:

• stressbestendig is en een no-nonsense mentaliteit heeft;
• een actieve houding heeft om nieuwe dingen te leren;
• vindt dat werken leuk moet zijn!

Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te terecht in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Wij bieden goede begeleiding aan onze medewerkers en genoeg uitdagingen om jezelf te ontwikkelen.

Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren directiesecretaresse die graag een nieuwe functie vanaf de grond opzet? Bij dit familiebedrijf in IJmuiden krijg je de kans om de directie te ondersteunen in een rol die zowel uitdagend als veelzijdig is. Je werkt nauw samen met drie directeuren en bent hun rechterhand in een omgeving waar duurzaamheid, samenwerking en betrouwbaarheid centraal staan. Dit kantoor biedt een rustige werkomgeving met individuele werkplekken en aparte vergaderruimtes, zodat je je volledig kunt concentreren op jouw taken.

Wat ga je doen? - Beheren en coördineren van complexe agenda’s voor de directie

• Plannen en organiseren van afspraken en vergaderingen
• Voorbereiden van vergaderstukken en notuleren van bijeenkomsten
• Bewaken van deadlines en opvolgen van actiepunten
• Ondersteunen bij interne en externe communicatie met stakeholders

Dit ben jij

Je bent een ervaren directiesecretaresse die meerdere directeuren tegelijk ondersteunt en je prettig voelt in een nuchter, internationaal familiebedrijf.

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur secretarieel
• Aantoonbare ervaring met ondersteuning van meerdere directieleden tegelijk
• Voldoende ervaring om een nieuwe directierol op te zetten
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• Discreet, betrouwbaar, proactief en passend bij een informele cultuur

Over het bedrijf

Bij dit bedrijf in het havengebied van IJmuiden werk je bij een internationaal familiebedrijf dat sinds 1880 de hele visketen omvat. Onder het motto ‘Vissers van morgen’ draag je bij aan gezonde, betaalbare voeding en zorg je mee voor het behoud van visbestanden en zee-ecosystemen, met een focus op kwaliteit, verantwoordelijkheid en langetermijnrelaties.

Je werkt als enige directiesecretaresse direct naast de directie, in een rustige omgeving met vooral individuele en duo-kantoren en aparte vergaderruimtes. Je hebt veel contact met de directie, receptioniste en stafcollega’s; overleg gaat informeel, je loopt makkelijk bij elkaar binnen. Zie jij jezelf hier zitten? Reageer dan gerust en stel je vragen bij interesse.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren directiesecretaresse die meerdere directeuren tegelijk ondersteunt en je prettig voelt in een nuchter, internationaal familiebedrijf.

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur secretarieel
• Aantoonbare ervaring met ondersteuning van meerdere directieleden tegelijk
• Voldoende ervaring om een nieuwe directierol op te zetten
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• Discreet, betrouwbaar, proactief en passend bij een informele cultuur

Over de vacature

Dit ga je doen

In de regio Den Haag komen overheid, zorg, bedrijfsleven en internationale organisaties samen. Daardoor werk je als management assistant steeds in een andere omgeving en krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Je brengt structuur in drukke agenda's, ondersteunt management en directie en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Iedere opdracht is anders, maar jouw toegevoegde waarde blijft hetzelfde: overzicht creëren, vooruitdenken en ontzorgen. Je werkzaamheden kunnen bestaan uit: - Het beheren van complexe agenda's en het bewaken van prioriteiten.

• Het ondersteunen van directie, management en projectteams.
• Het voorbereiden en organiseren van vergaderingen, bijeenkomsten en overleggen.
• Het coördineren van communicatie en bewaken van actiepunten.
• Het structureren van informatie, processen en documentatie.
• Het bieden van brede organisatorische ondersteuning waar jouw expertise nodig is.

Dit ben jij

Je bent een resultaatgerichte professional met een passende opleiding en aantoonbare ervaring binnen dit vakgebied.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
• Ervaring met relevante systemen, tools en methodieken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatiestijl.

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar brengt Secretary Plus assistants en organisaties samen. Wij geloven dat jouw talent het beste tot zijn recht komt wanneer werk aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.Via ons netwerk krijg je toegang tot uiteenlopende organisaties in de regio Den Haag: van ministeries en publieke instellingen tot ziekenhuizen, non-profitorganisaties, internationale bedrijven en commerciële organisaties.

En hoewel je regelmatig op een andere locatie werkt, heb je altijd een thuisbasis. Je maakt deel uit van een team van ervaren assistants waarmee je ervaringen deelt, kunt sparren en samen groeit. Klaar voor een carrière waarin geen week hetzelfde is, maar je zekerheid altijd blijft? Solliciteer op deze functie.

Wat bieden wij jou?

Je bent een resultaatgerichte professional met een passende opleiding en aantoonbare ervaring binnen dit vakgebied.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
• Ervaring met relevante systemen, tools en methodieken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatiestijl.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Teamleider Productie in Wijchen geef je per dienst leiding aan een groep van ruim 22 medewerkers. In totaal ben je, samen met de andere teamleiders, verantwoordelijk voor een productieafdeling met meer dan 44 medewerkers. Vanwege de omvang en dynamiek van de afdeling is aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie een absolute vereiste.

Wij zoeken een kandidaat die vanaf de eerste dag duidelijk leiderschap toont, stevig in zijn of haar schoenen staat en op een consequente en respectvolle manier medewerkers weet aan te sturen. De kandidaat moet beslissingen durven nemen, medewerkers aanspreken op hun verantwoordelijkheden en rust en overzicht bewaren, ook wanneer de werkdruk hoog is.

Daarnaast zoeken wij nadrukkelijk een meewerkend teamleider. Ongeveer 90% van de dienst ben je aanwezig op de werkvloer tussen de medewerkers. Je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken en hebt een echte hands-on mentaliteit. Je ondersteunt waar nodig het proces, houdt continu overzicht en bent zichtbaar aanwezig voor je team.

De productieomgeving binnen GLS kan op piekmomenten zeer druk en hectisch zijn.

Daarom zoeken wij een kandidaat die stressbestendig is, prioriteiten kan stellen en ook onder hoge werkdruk de rust bewaart en de juiste beslissingen neemt.

Goede communicatie is hierbij essentieel. De kandidaat beschikt daarom over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast is een goede beheersing van de Engelse taal vereist, zodat ook Engelstalige medewerkers duidelijk kunnen worden aangestuurd en geïnformeerd.

Verder zoeken wij een kandidaat die flexibel inzetbaar is. De teamleider moet bereid zijn om, wanneer de bezetting daarom vraagt, van dienst of rooster te wisselen, bijvoorbeeld bij ziekte of verlof van een collega-teamleider. Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, loyaliteit en betrokkenheid bij de organisatie zijn hierbij onmisbaar.

Naast het aansturen van de operatie is de teamleider verantwoordelijk voor diverse administratieve werkzaamheden. Hieronder vallen onder andere:

• Het zorgvuldig opstellen en versturen van de dagelijkse rapportages naar de
• Productiemanager en Depotmanager;
• Het dagelijks bijhouden van e-mail en Microsoft Teams;
• Het opmaken van CMR-documenten in het GLS-transportsysteem;
• Het correct boeken van de gewerkte uren van medewerkers;
• Het opstellen en bewaken van de personeelsplanning.

Wij verwachten dat deze administratieve werkzaamheden nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd, zodat de operatie optimaal ondersteund wordt.

De nieuwe teamleider start met een inwerkperiode in twee ploegen:

• Avonddienst: 14.00 – 23.00 uur
• Nachtdienst: 22.00 – 07.00 uu

Tijdens deze periode leert de kandidaat de processen Vertrek en Aankomst kennen en maakt hij of zij kennis met de medewerkers en de dagelijkse operatie.

Na afronding van de inwerkperiode wordt de kandidaat ingezet in een drieploegenrooster bestaande uit ochtend-, avond- en nachtdiensten

• Nachtdienst: 22.00 – 07.00 uur
• Ochtenddienst: 06:00 – 15:00
• Avonddienst: 14.00 – 23.00 uur

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.100,00 tot € 4.100,00 bruto per maand;
• Standaard ploegentoeslag van 13,75% op elk gewerkt uur bovenop je uurloon;
• Een super uitdagende baan voor langere tijd;
• Volledige reiskostenvergoeding als je niet om de hoek woont;
• Een baan waar je per direct kan starten.

Wat wij vragen

• Minimaal een mbo-diploma;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen logistiek, transport of productie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Bereidheid om actief mee te werken op de werkvloer;
• Nauwkeurig in administratieve werkzaamheden en rapportages
• Flexibel inzetbaar binnen een drieploegenrooster.
• Je bent bereid om een vog aan te vragen

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Teamleider Productie en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Wijchen Werkuren per week 40 Dienstverbanden Avondwerk, Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.100 en €4.100 Per maand Verantwoordelijk voor Als Teamleider Productie geef je per dienst leiding en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en administratie. Gepubliceerd op 01-10-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als fulltime Assistent Manager bij Action in Nijmegen werk je samen met de filiaalmanager aan het dagelijks functioneren van de winkel. Jij zorgt ervoor dat collega’s weten wat er van hen verwacht wordt, taken goed verdeeld zijn en de winkel er netjes en overzichtelijk uitziet. Met jouw inzet blijft het werk gestructureerd en ervaren klanten een prettige winkelomgeving.

Je begint de dag met het bespreken van de planning en het bepalen van de prioriteiten. Daarna controleer je de winkelpresentatie en help je bij het verwerken van leveringen. Wekelijks ontvangt de winkel een groot aantal nieuwe producten en jij zorgt ervoor dat deze overzichtelijk en logisch worden geplaatst. Gedurende de dag begeleid je collega’s op de werkvloer, help je klanten bij vragen en houd je toezicht op de voortgang van de werkzaamheden. Samen met de filiaalmanager bespreek je de resultaten en kijk je waar verbeteringen mogelijk zijn.

Door jouw overzicht en duidelijke communicatie zorg je voor structuur binnen het team. Jij draagt bij aan een winkel waar collega’s prettig samenwerken en klanten graag terugkomen.

Onboardingstraject

Geen minimale opleiding vereist. In een intensief inwerkprogramma van acht weken leer je alles over winkelprocessen, planning en het begeleiden van collega’s. Met persoonlijke begeleiding en trainingen via de Action Academy ontwikkel je je tot een zelfstandige Assistent Manager.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.200, afhankelijk van ervaring;
• Je krijgt direct een contract bij Action;
• 15% personeelskorting op het assortiment;
• Een uitgebreid inwerkprogramma met persoonlijke begeleiding;
• Doorgroeimogelijkheden richting filiaalmanager;
• Trainingen via de Action Academy;
• Werken in een betrokken team met een prettige werksfeer.

Wat wij vragen

• Geen minimale opleiding vereist;
• Ervaring met leidinggeven of retail is een pré;
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je kunt werken binnen een straal van 40 km van Nijmegen;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Nijmegen Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €2.600 en €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Verantwoordelijk voor het begeleiden van het team en een goed draaiende winkel in Nijmegen. Gepubliceerd op 25-09-2026

Over de vacature

Dit ga je doen

Als management assistent ben jij de rechterhand van consultants en de verbindende factor tussen opdrachtgevers, kandidaten en collega's. Je bewaakt processen, houdt overzicht en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.

• Je ondersteunt consultants bij nieuwe opdrachten en zorgt voor een zorgvuldige vastlegging van alle relevante informatie.
• Je beheert complexe agenda's, plant gesprekken in en stemt afspraken af met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je bewaakt de voortgang van verschillende procedures tegelijk en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald.
• Je verzorgt kandidaatpresentaties, stelt introducties op en ondersteunt bij communicatie richting opdrachtgevers.
• Je bent hét aanspreekpunt voor vragen via telefoon en e-mail en zorgt voor een professionele dienstverlening.
• Je rondt procedures administratief zorgvuldig af en zorgt ervoor dat dossiers, statussen en systemen altijd actueel zijn.

Dit ben jij

Jij bent een management assistent die structuur aanbrengt in een dynamische omgeving en energie haalt uit organiseren, plannen en ontzorgen. Je denkt vooruit, ziet wat nodig is en schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Daarbij ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en weet je op een professionele manier relaties op te bouwen en te onderhouden. Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met Microsoft Office 365; kennis van CRM-systemen is een pré.
• Een proactieve, zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een gespecialiseerd adviesbureau dat zich richt op de werving en selectie van senior management-, directie- en toezichthoudende functies. Vanuit een persoonlijke en kwalitatieve aanpak wordt samengewerkt met organisaties binnen zowel de publieke als private sector.

De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een sterke teamcultuur en een hoge mate van betrokkenheid. Collega's werken nauw samen, helpen elkaar waar nodig en delen dezelfde focus: het leveren van kwaliteit en het opbouwen van duurzame relaties. Daarnaast maakt de organisatie onderdeel uit van een grotere professionele omgeving, waardoor er volop kansen zijn om mee te groeien met nieuwe ontwikkelingen en samenwerkingen.

Wat bieden wij jou?

Jij bent een management assistent die structuur aanbrengt in een dynamische omgeving en energie haalt uit organiseren, plannen en ontzorgen. Je denkt vooruit, ziet wat nodig is en schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Daarbij ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en weet je op een professionele manier relaties op te bouwen en te onderhouden. Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met Microsoft Office 365; kennis van CRM-systemen is een pré.
• Een proactieve, zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.