Adviseur verzuim Vacatures

Over de vacature

Blink jij uit in een rol waarin advies, service, communicatie en samenwerking samenkomen? Adviseer jij graag klanten over alles dat met verzuim te maken heeft? Als je een afwisselende én uitdagende functie zoekt, dan is deze baan iets voor jou!

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een gespecialiseerde, mensgerichte verzekeringsorganisatie in de verzuimbranche. Het bedrijf heef ongeveer 7.000 mkb-bedrijven als klant. Met zo'n 80 collega's werk je in een open, professionele cultuur waarin korte lijnen, eigenaarschap en persoonlijke aandacht centraal staan. De sfeer is informeel en oplossingsgericht: samen maken we het verschil voor klanten in het mkb.

Over de functie

• Je beoordeelt en behandelt contractgegevens en/of claims;
• Je handelt (aan)vragen, klachten of verzoeken van klanten of instanties af (per telefoon of e-mail)
• Je handelt service-aanvragen en de inkomende poststroom af;
• Je voert alle administratieve werkzaamheden uit en onderneemt acties voor de klant en het proces. Dit is bijvoorbeeld het ophalen van informatie, het bewaken van doorlooptijden (voor de verwerking van aanvragen) en de registratie van gegevens in de systemen.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een contract voor 1 jaar. Pas je bij de organisatie en haal je de gestelde doelen? Dan bieden we je een vast contract. Je kunt in overleg flexibel omgaan met jouw uren.

• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Reis je met het openbaar vervoer? Dan bieden we een NS-businesscard, waarmee je 100% vergoeding krijgt;
• Goede pensioenregeling;
• Mooie thuiswerkregeling;
• Elke dag een geheel verzorgde lunch (tegen een kleine, maandelijkse vergoeding).
• Een salaris van tussen de € 3.067,60 en € 4.274,82 bruto per maand (op basis van een werkweek van 38 uur).

Wat vragen wij van jou

Ook vind je onderwerpen als verzuim, vitaliteit en goede werkomstandigheden interessant. Hierin geef je zelf het goede voorbeeld, dat je ook uitdraagt naar anderen, bijvoorbeeld onze klanten.

Daarnaast heb je:

• Heb je HBO werk- en denkniveau;
• Heb je bij voorkeur een Wft Inkomen certificaat;
• Heb je ervaring opgedaan bij een verzekeraar of gevolmachtigde op het gebied van Verzuim-/WIA verzekeringen;
• Sta je open voor nieuwe initiatieven, mogelijkheden en ontwikkelingen. Zoals bijvoorbeeld het werken met AI tools;
• Ben je leergierig en beschik je over uitstekende communicatieve adviesvaardigheden en adviesvaardigheden in woord en geschrift.
• Werk je zelfstandig, maar vind je daarnaast de afwisseling met het werken in teamverband ook fijn;
• Ben je analytisch, professioneel, resultaatgericht, verbindend en hebt een goed doorzettingsvermogen;
• Ben je heel nauwkeurig.

Meer informatie

Pien Vonk 0348-422216

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?- Mensen binnen de organisatie ondersteunen

• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen: - MBO- of HBO-niveau

• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

Als HR Adviseur ben jij de absolute spil tussen mens en organisatie. Je bouwt een vertrouwensband op met managers en leidinggevenden en helpt hen met échte oplossingen. Van strategische personeelsplanning tot coaching bij verzuim en inzetbaarheid: jij bent de expert waar iedereen op bouwt! En dat voor een salaris oplopend tot wel €5000!🤑

Wat bieden wij jou

• Een maandsalaris tot wel €5000!🤑
• Laptop en telefoon van de zaak!
• Uitzicht op een vast contract!
• Een afwisselende en uitdagende functie!
• Een IKB van 17,05% bovenop je loon!
• Onbeperkt leren & groeien 📈

Wie ben jij
Jij bent een enthousiaste netwerker die makkelijk communiceert en stevig in haar of zijn schoenen staat. Weerstand zie je juist als een leuke uitdaging en je beweegt soepel tussen alle verschillende belangen. Je houdt van mensen, denkt altijd in kansen en hebt echt hart voor het werkgeluk van je collega’s. Verder herken jij je in de volgende punten:

• Je beschikt over een HBO diploma in een relevante richting zoals HRM
• Je hebt ervaring als HR Adviseur
• Je beschikt over kennis van het arbeidsrecht
• Je spreekt de Nederlandse taal
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Roosendaal te werken

Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde! Jij duikt vol energie in het advieswerk voor dit mooie bedrijf in Roosendaal. Je bent een gedreven sparringpartner voor het management en vertaalt HR-doelen én nieuwe wetten simpel naar de praktijk. Je begeleidt leidinggevenden bij mooie HR-vraagstukken, strakke dossieropbouw en het werven van nieuwe talenten. En het leukste? Je staat er nooit alleen voor! Je werkt nauw samen in een gezellig en gedreven team van 8 collega HR Adviseurs. Samen tillen jullie het HR-beleid naar een nóg hoger niveau!

Waar ga je werken
Je komt terecht bij een maatschappelijk bedrijf waar iedereen ertoe doet en waar gewerkt wordt vanuit échte passie. De sfeer op de werkvloer is warm, open en betrokken. Samenwerken, trots zijn op wat je doet en werkplezier staan hier elke dag centraal. Je krijgt ontzettend veel vrijheid om je eigen agenda in te delen en er is een enorme dosis teamgeest. Samen vieren jullie successen en is er altijd ruimte voor persoonlijke groei en veel werkplezier!

Sollicitatie
Zin om je skills in te zetten in de rol van HR adviseur? Solliciteer dan bij dit MKB bedrijf in Roosendaal! Je kan ook altijd bellen als je vragen hebt op 0165- 559 960

Over de vacature

Wil je niet op de winkel passen, maar echt iets neerzetten? Als onze nieuwe HR-adviseur krijg je de ruimte om onze groeiende organisatie mede vorm te geven. Je schakelt moeiteloos tussen de waan van de dag op de werkvloer en het uitrollen van een toekomstbestendige HR-strategie. Je bent sparringpartner voor het management, vertrouwenspersoon voor collega's én de drijvende kracht achter ons personeelsbeleid.

wat bieden wij jou

• € 3800 tot € 5000 bruto per maand
• Mogelijk direct op contract bij de opdrachtgever
• Hardinxveld-Giessendam
• 32 - 40 uur per week
• Stabiele en toekomstbestendige werkgever
• Jij kan het verschil gaan maken

wie ben jij
Als HR-adviseur ben jij de verbindende factor tussen het management en de medewerkers. Je bent een mensgerichte sparringpartner die organisatiedoelen moeiteloos vertaalt naar een sterk HR-beleid. Je bent communicatief vaardig, benaderbaar en voelt haarfijn aan wat er leeft op de werkvloer, zonder hierbij de zakelijke belangen uit het oog te verliezen.

Je schakelt snel tussen tactisch meedenken en operationeel aanpakken. Of het nu gaat om het begeleiden van leidinggevenden bij verzuimtrajecten, het optimaliseren van de instroom van talent of het aanpakken van veranderprocessen: jij pakt het met energie en overtuigingskracht op.

• Je spreekt Nederlands
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag
• Je bent beschikbaar tijdens kantooruren
• Je bent bereid om in Hardinxveld-Giessendam te werken
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of Personeel & Arbeid
• Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke adviesrol

wat ga je doen
Als HR-adviseur ben jij de strategische én praktische rechterhand van het management. Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-thema’s en helpt hen het beste uit hun teams te halen. Je overziet de gehele employee journey — van het aantrekken van nieuw talent tot een respectvolle uitstroom — en bouwt actief mee aan een organisatie waarin mensen met plezier presteren.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen een stevig adviesgesprek met de directie en een praktisch vraagstuk op de werkvloer. Daarnaast krijg je alle ruimte om HR-processen naar een hoger niveau te tillen en vernieuwende initiatieven te starten.

• Adviseren over verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures.
• Begeleiden van beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Optimaliseren van de personeelsadministratie en arbeidsvoorwaarden.
• Oppakken van beleidsmatige projecten op het gebied van opleiding en ontwikkeling.

waar ga je werken
De werkplek is een dynamisch bedrijf in de glas sector. De sfeer op de werkvloer is informeel en collegiaal. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel aandacht voor een goede onderlinge band. Het team is volop in beweging, wat volop kansen biedt voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

sollicitatie
Spreekt deze vacature je aan, reageer dan snel of neem contact met mij op per mail of telefoon.