Adviseur ro Vacatures

Over de vacature

Bouw mee aan de leefomgeving van morgen! Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan? De gemeente Aalten zoekt een Adviseur RO die juridische kwaliteit weet te verbinden met ruimtelijke ambities. In deze veelzijdige functie draag je bij aan een toekomstbestendig omgevingsplan en adviseer je over complexe ruimtelijke vraagstukken.In het kortOrganisatie: gemeente AaltenStandplaats: AaltenUren per week: 32 - 36Maandsalaris: €4.520 - €6.422Salarisniveau: schaal 11O

Over de vacature

Locatie: Directie Ruimte en Ontwikkeling Ingangsdatum: 1 sep, 2026 Bij het Openbaar Lichaam Bonaire krijg je de kans om jouw juridische kennis in te zetten voor een duurzame en rechtvaardige ontwikkeling van Bonaire. Als Juridisch Adviseur B ben jij de sparringpartner voor onze organisatie, waarbij je zorgt voor helder juridisch advies dat bijdraagt aan effectieve besluitvorming en een rechtvaardige uitvoering van beleid. Wat ga je doen? Als Juridisch Adviseur binnen de Directie Ruimte en Ontwik

Over de vacature

Werken als Senior Adviseur Vergunningen | 32-40 uur | Rotterdam | €5.000 tot €7.600 bruto per maand

Wil jij een cruciale rol spelen in het veilig en verantwoord verkrijgen van vergunningen voor drinkwaterinfrastructuur? Ben jij expert op het gebied van vergunningen en toestemmingen binnen complexe infraprojecten en beschik je over een stevige juridische achtergrond? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature voor Senior Adviseur Vergunningen bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is actief in de Nederlandse infrastructuur en werkt aan het realiseren en onderhouden van drinkwaterinfrastructuur. Het verkrijgen van de juiste vergunningen en toestemmingen is hierbij essentieel. Denk aan vergunningen voor natuur en milieu, watervergunningen, omgevingsvergunningen en andere publiekrechtelijke toestemmingen van gemeenten, provincies en waterschappen. De organisatie streeft naar een integrale en juridische verantwoorde aanpak, waarbij snelheid en nauwkeurigheid centraal staan.

Wat ga je doen als Senior Adviseur Vergunningen?
In deze rol adviseer je projectteams en stakeholders over complexe vergunningstrajecten binnen infraprojecten. Je coördineert en begeleidt het hele vergunningsproces, van aanvraag tot en met definitief besluit. Daarnaast toets je ontwerpen en plannen op juridische haalbaarheid en vergunningseisen, identificeert je mogelijke risico’s en vertaalt deze naar praktische adviezen en mitigatiemaatregelen. Je onderhoudt contacten met bevoegde instanties zoals gemeenten, provincies en waterschappen en adviseert intern over juridische kwesties rondom vergunningstrajecten. Als senior sparringpartner draag je bij aan de kennisontwikkeling binnen je team en werk je aan procesverbeteringen.

Wat breng jij mee?

• HBO/WO diploma, bij voorkeur in bestuursrecht, omgevingsrecht, milieurecht of vergelijkbaar
• Minimaal 5-7 jaar ervaring met vergunningen binnen infraprojecten of overheids gerelateerde juridische adviesrollen
• Grondige kennis van de Omgevingswet en relevante regelgeving
• Ervaring met complexe vergunningprocedures en bestuurlijke besluitvorming
• Sterke communicatieve vaardigheden en een bestuurlijke sensitiviteit
• Zelfstandig, proactief en in staat belangen in een complexe omgeving te wegen

Wat biedt de opdrachtgever jou?
Je wordt ingedeeld in schaal 10 of 11 van de cao Waterbedrijven, met een maximum bruto maandsalaris van respectievelijk € 5.877 en € 6.635. Daarnaast krijg je circa 15% flexibel arbeidsvoorwaardenbudget, waarmee je extra vakantiedagen, een fietsplan of andere aanvullende arbeidsvoorwaarden kunt regelen. Je profiteert van ontwikkelmogelijkheden, 31 vakantiedagen (met optie tot extra bij kopen), goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een solide pensioenregeling en aandacht voor jouw professionele groei en werk-privébalans.

Locatie
De werkplek bevindt zich in Rotterdam of Goes (afhankelijk van je woonplaats), met een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische en juridische professionals in de infrastructuur en watersector. Wij begeleiden je persoonlijk en zorgen voor een relevante en passende opdracht die aansluit bij je talenten en ambities. Bij ons krijg je maatwerk, geen standaardprocedures. We kijken samen naar jouw wensen en lange-termijn doelen.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv naar olaf.de.koning@vonders.nl Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning via 06-26262260, ook via WhatsApp.

Over de vacature

Bij SPM Instrument geloven we dat de beste technische leiders midden in de praktijk staan. Daarom zoeken we geen manager die vanaf de zijlijn aanstuurt, maar een technisch expert die collega`s coacht, klanten ondersteunt en zelf betrokken blijft bij uitdagende praktijken.

Bij SPM Instrument combineer je technische diepgang met leiderschap. Je coacht het technische supportteam, ondersteunt klanten bij complexe vraagstukken en werkt mee aan innovatieve oplossingen op het gebied van Condition Monitoring. Een rol waarin je techniek en mensen verbindt.

Over het bedrijf

SPM Instrument is wereldwijd toonaangevend op het gebied van conditiebewaking. Al meer dan 50 jaar helpen we industriële organisaties om de betrouwbaarheid van hun installaties te vergroten, ongeplande stilstand te voorkomen en onderhoud slimmer in te richten.

Wat SPM écht onderscheidt? Wij ontwikkelen vrijwel alles zelf. Van sensoren en meetapparatuur tot ons eigen softwareplatform Condmaster. Daardoor lopen we voorop in technologische innovaties en bieden we oplossingen die verder gaan dan alleen het meten van de machinecondities.

We helpen klanten ook bij het optimaliseren van productieprocessen, het besparen van energie en het verhogen van de prestaties van hun installaties.

Ondanks onze internationale organisatie voelt SPM Instrument als een betrokken MKB-bedrijf. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Je werkt deels vanuit huis, bent regelmatig onderweg naar klanten en komt samen met collega's op ons kantoor in Drunen.

De organisatie groeit de komende jaren verder en jij speelt daarin een belangrijke rol.

Over de functie

Als Technical Support Manager bouw en begeleid je een sterk Technical Support team, waarin je medewerkers coacht en hun talenten ontwikkelt.
Je:

• Speelt zelf een actieve rol als trillingsspecialist en technisch adviseur.
• Beheert samen met je team de geïmplementeerde meetsystemen en servicecontracten.
• Breidt ons servicepartnernetwerk verder uit.
• Ondersteunt (internationale) klanten met technische vraagstukken en oplossingen.
• Spot en creëert nieuwe commerciële servicekansen.
• Neemt plaats in het Management Team en draagt bij aan de strategische koers van ons bedrijf.

Waarom deze functie interessant is

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, binnen een organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie. Bij SPM krijg je de ruimte om processen te verbeteren, ideeën aan te dragen en zelfstandig beslissingen te nemen.
Je werkt bovendien met technologie die wereldwijd tot de top behoort.

Dat betekent:

• veel technische uitdaging;
• internationale samenwerking;
• korte lijnen;
• veel vrijheid;
• een informele werksfeer;
• een groeiende organisatie waarin jouw invloed zichtbaar is.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die techniek begrijpt én mensen kan meenemen.
Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

• Hbo-diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting;
• ervaring met trillingsmeettechniek en/of condition monitoring;
• leiderschapskwaliteiten: je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een technisch team;
• goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• een zelfstandige en proactieve werkhouding.

Wat bieden wij jou

Bij SPM krijg je veel vertrouwen én vrijheid.
Je kunt rekenen op:

• salaris vanaf € 5.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• een internationale werkomgeving;
• veel vrijheid in de invulling van je werk;
• hybride werken;
• 25 vakantiedagen + 6 extra vrije dagen;
• winstdelingsregeling;
• leaseauto;
• laptop en telefoon;
• jaarlijks salarisreview.

Meer informatie

Neem contact op met Inge via 06-38447204 of mail naar inge@werktvoorjou.nl .

Solliciteren

Een functie als Technical Support Manager vraagt om de juiste klik, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Daarom gaan we graag met je in gesprek. We vertellen je met plezier meer over SPM Instrument, ons team en de uitdagingen binnen deze rol.

Zien we je snel?
Neem contact op met Inge via 06-38447204 of mail naar inge@werktvoorjou.nl .

Over de vacature

Functietitel: Adviseur Waterverdeling
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4509

Adviseur Waterverdeling - Assetplanning – startgebied midden Nederland

Wil jij bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Als Adviseur Waterverdeling ontwikkel en optimaliseer je de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Met jouw analytische blik en expertise zorg je ervoor dat iedere druppel telt. Geen dag is hetzelfde en je draagt direct bij aan onze missie: elke druppel duurzaam!

Voor ons team Assetplanning zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Adviseur Waterverdeling speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Jouw werk draagt direct bij aan de toekomstbestendigheid van onze drinkwatervoorziening.

Jouw belangrijkste taken:

• Waterverdeling: Ontwikkelen van hydraulische plannen en uitvoeren van analyses met hydraulische modellen om te voldoen aan leveringsvereisten en regelgeving.
• Projecten: Meewerken aan hydraulische analyses binnen diverse projecten.
• Specialistische tools: Optimaliseren van hydraulische modellen voor diepgaande analyses.
• Samenwerking en coördinatie: Coördineren van afdeling overstijgende overleggen over waterverdeling.

Als Adviseur Waterverdeling versterk jij het team Assetplanning. Dit team bestaat uit Waterverdelers en planvormers, verder werk je samen met diverse professionals, waaronder ecologen, omgevingsmanagers, projectmanagers en hydrologen ect. Benieuwd hoe jouw toekomstige collega’s het werken bij Vitens ervaren?

“Leuke en uitdagende functie waarin je veel kunt leren over analyseren van hydraulische problemen tot het concreet uitschrijven van een oplossingsrichting om deze problemen te ondervangen. Je presenteert deze in adviesvorm en puzzelt samen met andere collega’s op welke manier het advies ingepast kan worden in het werk. En vervolgens zie je de door jou aangedragen adviezen in het werk uitgevoerd worden. Dit vind ik een van de dingen die het werk leuk maakt en uitdagend houdt.”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent en analytisch sterk bent. Die kwaliteit zien we terug in jouw aanpak bij het oplossen van complexe vraagstukken.

Verder rekenen we op jou:

• HBO werk- en denkniveau, verkregen via een afgeronde opleiding of meerjarige werkervaring.
• Technische achtergrond met affiniteit voor drinkwater en kennis van hydraulische netwerkmodellering.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met waterverdelingsvraagstukken en modelleringstools. Wij werken met Infoworks WS Pro.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2).

Zo zorgen wij voor jou

Als Adviseur Waterverdeling versterk je ons (indien wenselijk aantal uur) per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 5.228,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties
• 31,5 vakantiedagen. Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget van maximaal € 500 per jaar.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Sander Venema via SANDER.VENEMA@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga je doen Als strategisch adviseur integraal beheer vervul je een adviserende en verbindende rol binnen de organisatie. Je bereikt resultaten door inhoudelijke expertise, samenwerking en overtuigingskracht. Je taken omvatten: Je ontwikkelt en actualiseert de strategische visie op integraal beheer en vertaalt deze naar samenhangende beheerdoelstellingen en een Meerjaren Investeringsplan (IVP). Je houdt overzicht over de verschillende beheerdisciplines en projecten. Je signaleert kansen, afh

Over de vacature

Wil jij jouw zorginhoudelijke expertise inzetten in een beoordelende en analytische rol en zo bijdragen aan passende langdurige zorg, nu en in de toekomst? In deze functie combineer je inhoudelijk onderzoeken met contact met cliënten en betrokken partijen. Je werkt deels op afstand en deels op locatie, zowel in het werkgebied als op CIZ-locaties, om samen te werken, kennis te delen en verbonden te blijven met je collega’s.

Wat ga je doen?

Als Onderzoeker Wlz beoordeel je aanvragen voor langdurige zorg en onderzoek je de zorgbehoefte achter de aanvraag. Je bepaalt of de aanvraag voldoet aan het wettelijke kader van de Wet langdurige zorg (Wlz) en onderbouwt je besluit op basis van beschikbare medische en andere relevante informatie. Je vult deze informatie aan met telefonisch contact, beeldbellen of een huisbezoek, bijvoorbeeld bij de cliënt thuis of bij een zorgaanbieder.

Je werkt samen in een team met Beoordelaars en Onderzoekers dat verantwoordelijk is voor het uitvoeren van triage en het tijdig afhandelen van aanvragen. Je beoordeelt de volledigheid en complexiteit van dossiers en stemt met collega’s af welke route passend is. Je deelt actief kennis en ervaring, stemt dossiers af en draagt bij aan een gezamenlijk eindresultaat. Tijdens het aanvraagtraject kun je terugvallen op de expertise van een Medisch Adviseur, aan wie je gerichte (medisch-inhoudelijke) vragen stelt.

In deze rol werk je met een brede en diverse doelgroep en beoordeel je complexe zorgvragen. Je werkt generalistisch en analyseert situaties zorgvuldig binnen de wettelijke kaders van de Wet langdurige zorg (Wlz). Op basis van feiten, regelgeving en beschikbare informatie kom je tot een zelfstandig en goed onderbouwd besluit. Je hebt contact met cliënten en externe instanties en vertegenwoordigt CIZ naar buiten toe. Je legt helder uit wat je onderzoekt, stemt je aanpak af op de cliënt en diens netwerk en houdt de aanvrager gedurende het proces op de hoogte van de procedure en voortgang. Je communiceert hierbij duidelijk en zorgvuldig, met oog voor de gevoeligheid en maatschappelijke context van de Wlz.

In deze functie werk je volgens productienormen en minimale aantallen. Naast zorgvuldigheid en inhoudelijke kwaliteit wordt verwacht dat je efficiënt werkt, prioriteiten stelt en goed omgaat met werkdruk. Je weet tempo te maken waar dat kan, zonder concessies te doen aan de kwaliteit van je onderzoek en besluitvorming.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van je eigen dossiers en draagt bij aan de kwaliteit van het team als geheel. Je beoordeelt waar nodig dossiers van collega’s, geeft constructieve feedback en signaleert verbeterpunten of trends die je bespreekt in het team. Je stelt prioriteiten, handelt proactief en schakelt gemakkelijk bij veranderingen in werkwijzen, taken of omstandigheden. Met een lerende houding werk je continu aan het versterken van je vakmanschap en draag je bij aan een zorgvuldige, tijdige en kwalitatief goede besluitvorming.

Wat breng je mee?

Deze functie past bij je als je bewust kiest voor een rol waarin zorginhoudelijk onderzoeken en beoordelen centraal staat. Je werkt graag grotendeels op afstand en haalt energie uit analyseren, afwegen en het nemen van goed onderbouwde besluiten. De afwisseling in dossiers en het werken met een brede doelgroep spreken je aan.

Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en voortgang van je werk, ook bij tijdsdruk. Je communiceert helder en zorgvuldig over complexe en soms gevoelige onderwerpen, zowel mondeling als schriftelijk, en doet dit met tact en inlevingsvermogen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op: je deelt kennis met collega’s, stemt af over dossiers en denkt mee over verbeteringen in het werkproces.

Je schakelt gemakkelijk bij veranderingen in werkwijzen of omstandigheden en blijft effectief, ook in situaties waarin tempo en zorgvuldigheid hand in hand moeten gaan.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• Heb je een zorg- of welzijnsachtergrond (bijvoorbeeld verpleegkunde, social work, GGZ, fysio- of ergotherapie);
• Beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer;
• Ben je bereid regelmatig huisbezoeken af te leggen;
• Woon je maximaal 30 minuten van het werkgebied;
• Ben je 32–36 uur per week beschikbaar, waarbij de dinsdag een vaste kantoordag is.

Goed om te weten

De ontwikkeling binnen deze functie zit vooral in inhoudelijke verdieping, het versterken van je vakmanschap en het verder ontwikkelen van je expertise binnen de rol.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 3.858 - € 5.698 per maand (schaal 55 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 08-09-2026 - 21-09-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 29-09-2026 op onze locatie in Zwolle.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Zin om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Wij hebben in ons team plek voor een enthousiaste Gevorderd Assistent Accountant!

Over het bedrijf

De organisatie is een innovatieve full-service accountancy- en adviesorganisatie waar lokale betrokkenheid hand in hand gaat met (inter)nationale expertise. Met vestigingen verspreid door heel Nederland zijn we altijd dichtbij en bieden we een compleet dienstenpakket. Dankzij onze eigen specialisten, samenwerkingen met partnerbedrijven en onze internationale associatie AGN International, ondersteunen, adviseren en ontzorgen we ondernemers op zowel nationaal als internationaal niveau.

Ambitie, ontwikkeling en groei vormen de kern van wie we zijn. Dit zie je terug in ons team én in de resultaten die we samen realiseren.

Over de functie

Je bent van harte welkom op één van onze vestigingen, waar je veel ruimte krijgt om je werkdag zelfstandig vorm te geven. Maar hoe ziet jouw rol als Gevorderd Assistent Accountant er dan uit?

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor onze klanten en fungeert als adviseur en sparringpartner. Je werkzaamheden zijn veelzijdig: van het verzorgen van financiële administraties en het opstellen van jaarrekeningen tot het meedenken met klanten over de uitdagingen die zij tegenkomen. Dankzij jouw inzet verloopt de samenwerking soepel en weet je echt het verschil te maken.

Wat bieden wij jou

• Wij geloven in ambitie. Ieders ambitie is uniek, daar krijg je hier dan ook de ruimte voor.
• We zijn met jou graag zuinig op je talent. Dus bieden we je een stimulerende werkomgeving, met opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• De teams zijn klein en daardoor hecht in de samenwerking.
• Wat jij meebrengt? Opleidingen, werkervaring en vaardigheden die passen bij deze functie. Wij stellen daar tegenover: een hedendaagse, gezonde salariëring en arbeidsvoorwaarden.
• Belangrijk om te noemen: je hebt affiniteit met het MKB en up-to-date softwarekennis.

Wat vragen wij van jou

• Je voelt je thuis binnen het MKB en bent bekend met actuele software en systemen
• Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol
• Je werkt zelfstandig en weet goed het overzicht te bewaren
• Je functioneert prettig en effectief binnen kleine teams
• Je hebt een sterke interesse in het MKB en bent vaardig met moderne softwaretoepassingen
• Je hebt de drive om jezelf continu te blijven ontwikkelen en door te groeien
• Je beheerst de Nederlandse taal

Meer informatie

Luna Roefstra 030-6665624

Over de vacature

Werken als Senior Adviseur Vergunningen | 40 uur | €5.250 tot €7.500 bruto per maand

Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor complexe infrastructuurprojecten en bijdragen aan de veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening in Nederland? Heb jij uitgebreide ervaring met vergunningen en weet je precies hoe je projecten juridisch waterdicht maakt? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Senior Adviseur Vergunningen bij een vooraanstaande opdrachtgever.

Over de opdrachtgever

De opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de drinkwatersector, dat zich richt op de ontwikkeling, het beheer en de renovatie van drinkwaterinfrastructuur. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, speelt de organisatie een essentiële rol in het leveren van schoon en veilig drinkwater aan miljoenen Nederlanders. Binnen het team heeft de opdrachtgever een strategische positie op het gebied van vergunningen en juridische advisering, waarbij kwaliteit en compliance centraal staan.

Wat ga je doen als Senior Adviseur Vergunningen?

Als senior adviseur ben je de inhoudelijke expert op het gebied van vergunningen voor complexe infraprojecten binnen de drinkwaterinfrastructuur. Je draagt actief bij aan het verkrijgen en behouden van de benodigde vergunningen en toestemmingen, onder meer op het gebied van natuur, milieu, water en omgevingswetgeving. Jouw werkzaamheden omvatten:

• Adviseren van projectteams over vergunningstrajecten en publiekrechtelijke toestemmingen;
• Coördineren en begeleiden van vergunningprocedures onder de Omgevingswet, van aanvraag tot besluit;
• Toetsen van ontwerp- en projectplannen op juridische haalbaarheid en vergunningseisen;
• Signaleren van juridische risico’s en vertalen naar praktische adviezen en beheersmaatregelen;
• Onderhouden van contacten met bevoegde instanties zoals gemeenten, provincies en waterschappen;
• Bijdragen aan kennisdeling, procesverbetering en de verdere ontwikkeling van het vergunningenloket.

Wat breng jij mee?

• Een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuursrecht, omgevingsrecht, milieurecht of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een vergunningen- of juridische adviesrol binnen infrastructurele projecten of de overheid;
• Diepgaande kennis van de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met complexe vergunningprocedures en bestuurlijke besluitvorming;
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding, met het vermogen belangen zorgvuldig af te wegen in een complexe omgeving.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Marktconform salaris afhankelijk van ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling;
• Ruimte voor verdere ontwikkeling en scholing;
• Een dynamische werkomgeving met de mogelijkheid om impact te maken op belangrijke infrastructurele projecten;
• Flexibele werktijden en de optie tot hybride werken.

Locatie

De standplaats voor deze functie is in Rotterdam.

Waarom solliciteren via VONDERS?

VONDERS is hét detacheringsbureau voor juridische en technische professionals in de infrastructuur en watersector. Wij helpen jou bij het vinden van een functie die echt bij jou past, met persoonlijke begeleiding en maatwerk. Jouw carrière staat centraal, en wij zorgen voor een duurzame match tussen jouw talent en onze opdrachtgevers.

Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van de drinkwaterinfrastructuur en jouw juridische expertise inzetten voor maatschappelijke impact? Solliciteer dan vandaag nog.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv naar olaf.de.koning@vonders.nl Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning via 06-26262260, ook via WhatsApp.

Over de vacature

Ben jij een strategisch denker die graag werkt aan uitdagende projecten op het gebied van woningbouw en natuurontwikkeling? Neem jij de rol van vraagbaak op je voor zowel je directe collega's als het bestuur? Heb jij ervaring met gebiedsontwikkeling en verwervingstrajecten? Zo ja, dan zijn we op zoek naar jou!Jouw werkIn de functie van Adviseur vastgoed & grondzaken werk je aan projecten die de gronden van onze gemeente vormgeven. Je bevindt je op het snijvlak van verschillende teams binnen

Over de vacature

Gemeente Meierijstad Juridisch adviseur gebiedsontwikkeling Meierijstad groeit. En die groei gaat gepaard met uitdagende en uiteenlopende ontwikkelingen. Als juridisch medewerker gebiedsontwikkeling speel je een belangrijke rol in het begeleiden van deze ontwikkelingen, waarbij je zelfstandig juridische vraagstukken oppakt en oplossingen aandraagt. Juridisch advies De ruimtelijke ordening en het omgevingsrecht zijn continu in ontwikkeling, juist nu. Ontwikkelingen op het gebied van duurzaa

Over de vacature

Krijg jij energie van het adviseren van managers, het opbouwen van sterke werkrelaties én het verder brengen van mensen en teams? En weet jij ook koers te houden wanneer belangen uiteenlopen, een gesprek schuurt of er meer speelt dan op het eerste gezicht zichtbaar is? Dan zoeken we jou.

Bij CIZ zoeken we een HR Adviseur die vakinhoud combineert met organisatiesensitiviteit en een stevige advieshouding.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor onze Teammanagers. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema’s en vertaalt organisatiebeleid naar de dagelijkse praktijk. Daarbij heb je oog voor de verschillende belangen die spelen en weet je deze zorgvuldig af te wegen in je advies.

Je bouwt bewust aan een goede adviesrelatie met Teammanagers. Die relatie geeft je ruimte om mee te denken en te ondersteunen én om waar nodig door te vragen, te spiegelen en tegengeluid te geven.

Je kijkt verder dan alleen de inhoud van een vraagstuk. Je herkent spanningen, patronen en wat er onder de oppervlakte speelt en weet dit op een professionele manier bespreekbaar te maken. Daarbij voel je goed aan wat de situatie van jou als HR Adviseur vraagt en handel je daarnaar.

Je houdt je onder andere bezig met:

- Adviseren van Teammanagers en medewerkers over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en complexe HR-vraagstukken;

- Ondersteunen bij organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en strategische personeelsplanning;

- Signaleren van ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en deze vertalen naar passend beleid en concrete verbeteringen;

- Implementeren en uitvoeren van HR-beleid en HR-instrumenten;

- Zelfstandig begeleiden van HR-projecten en het presenteren van voortgang en resultaten;

- Analyseren van HR-data, zoals ziekteverzuim en personeelsverloop, en hierover actief adviseren;

- Intensief samenwerken met collega’s binnen HR, waaronder HR Business Partners, Recruiters en Verzuimregisseurs.

Deze veelzijdige rol vraagt om iemand die graag schakelt tussen verschillende onderwerpen en energie krijgt van samenwerken, adviseren en verbeteren.

Wat breng je mee?

Je bent een HR adviseur die gemakkelijk verbinding maakt en weet wanneer je meebeweegt en wanneer je vanuit jouw expertise een ander perspectief inbrengt.

Je bent analytisch en organisatiesensitief en voelt goed aan wat een situatie nodig heeft. Ook wanneer belangen uiteenlopen of spanning ontstaat, blijf je in gesprek en weet je het gesprek op een professionele manier verder te brengen.

Wat jou kenmerkt:

- Je bent een inhoudelijk stevige gesprekspartner voor Teammanagers en durft vanuit jouw expertise tegengeluid te geven;

- Je stelt scherpe vragen en geeft op een respectvolle manier feedback;

- Je hebt gevoel voor verhoudingen, groepsdynamiek en wat er binnen een team of organisatie speelt;

- Je vormt een eigen professioneel oordeel en weet dit helder en overtuigend over te brengen

Daarnaast beschik je over:

- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;

- 2-5 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur;

- Kennis van HR-beleid, arbeidsrecht en actuele wet- en regelgeving;

- Ervaring met organisatieontwikkeling, projectmatig werken en verandertrajecten.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 3.858 - € 5.698 per maand (schaal 55 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Liza de Bruijn(Teammanager HR) via 0628598341. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sven de Langen via 0614307651.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 10-09-2026 - 24-09-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 5 oktober op onze locatie in Utrecht. De tweede gesprekken vinden plaats in de week van 12 oktober.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt
• Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
• Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
• Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré;
• Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
• Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
• Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
• Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
• Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
• Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - 31 20 85 91 of m.boons@vught.nl.

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt
• Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
• Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
• Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré;
• Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
• Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
• Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
• Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
• Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
• Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - 31 20 85 91 of m.boons@vught.nl.

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt
• Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
• Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
• Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré;
• Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
• Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
• Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
• Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
• Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
• Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - 31 20 85 91 of m.boons@vught.nl.

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.