Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot één van de grootste beveiligingsorganisaties van Nederland en werken we dagelijks voor klanten met kritische processen en hoge veiligheidseisen.

Binnen Workrate draait het om samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling. We staan voor elkaar klaar, groeien hard en blijven continu verbeteren. Jouw succes is daarin ons gezamenlijke succes.

Binnen Workrate draait het om samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling. We staan voor elkaar klaar, groeien hard en blijven continu verbeteren. Jouw succes is daarin ons gezamenlijke succes.

Wat ga je doen?

De haven van Amsterdam is een dynamische omgeving waar logistiek, transport en veiligheid continu samenkomen. Denk aan terminals, vrachtverkeer, internationale goederenstromen en locaties waar dag en nacht beweging is. Dat vraagt om beveiligers die scherp zijn, overzicht houden en professioneel kunnen handelen.

Als beveiliger in de Amsterdamse haven zorg jij voor rust, veiligheid en controle op locatie. Je bent zichtbaar aanwezig, houdt toezicht en weet precies hoe je moet handelen bij afwijkende situaties of calamiteiten.

Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week.

Primaire werkzaamheden

• Proactief toezicht houden op de locatie en zorgen voor een veilige werkomgeving;
• Toegangscontroles uitvoeren van bezoekers, leveranciers en personeel;
• Controlerondes lopen op en rondom het terrein;
• Professioneel handelen bij incidenten, alarmmeldingen en calamiteiten;
• Signaleren van onregelmatigheden en veiligheidsrisico’s;
• Rapportages maken in onze systemen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor chauffeurs, bezoekers en collega’s.

Secundaire werkzaamheden

• Sleutelbeheer en toegangsregistratie;
• Cameratoezicht;
• Identiteits- en documentcontroles;
• Begeleiden van bezoekers en leveranciers;
• Controleren van vracht- en transportdocumentatie.

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2
• Je hebt een ISPS-certificaat (haven- en scheepvaarbeveiliging) of bereid deze te halen;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels;
• Een politiescreening maakt onderdeel uit van de procedure;
• Ervaring binnen logistiek, haven of objectbeveiliging is mooi meegenomen.

Werken bij Workrate betekent

• Onderdeel zijn van een internationale en groeiende organisatie;
• Werken op locaties met hoge verantwoordelijkheid;
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden richting teamleider of manager;
• Werken met collega’s die voor elkaar klaarstaan.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €17,36 – €21,81 per uur (excl. Toeslagen);
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%) en weekendtoeslag (35%);
• Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten;
• 24 vakantiedagen (o.b.v. Fulltime);
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Jaarlijkse salarisverhoging;
• BHV-cursus;
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op vast contract.

Kom jij ons team versterken?

Ben jij klaar voor een uitdagende functie binnen één van de meest dynamische werkomgevingen van Nederland? Klik dan direct op de solliciteerbutton.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van het proces.

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot één van de grootste beveiligingsorganisaties van Nederland en werken we dagelijks voor klanten met kritische processen en hoge veiligheidseisen.

Binnen Workrate draait het om samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling. We staan voor elkaar klaar, groeien hard en blijven continu verbeteren. Jouw succes is daarin ons gezamenlijke succes.

Binnen Workrate draait het om samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling. We staan voor elkaar klaar, groeien hard en blijven continu verbeteren. Jouw succes is daarin ons gezamenlijke succes.

Wat ga je doen?

De haven van Amsterdam is een dynamische omgeving waar logistiek, transport en veiligheid continu samenkomen. Denk aan terminals, vrachtverkeer, internationale goederenstromen en locaties waar dag en nacht beweging is. Dat vraagt om beveiligers die scherp zijn, overzicht houden en professioneel kunnen handelen.

Als beveiliger in de Amsterdamse haven zorg jij voor rust, veiligheid en controle op locatie. Je bent zichtbaar aanwezig, houdt toezicht en weet precies hoe je moet handelen bij afwijkende situaties of calamiteiten.

Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week.

Primaire werkzaamheden

• Proactief toezicht houden op de locatie en zorgen voor een veilige werkomgeving;
• Toegangscontroles uitvoeren van bezoekers, leveranciers en personeel;
• Controlerondes lopen op en rondom het terrein;
• Professioneel handelen bij incidenten, alarmmeldingen en calamiteiten;
• Signaleren van onregelmatigheden en veiligheidsrisico’s;
• Rapportages maken in onze systemen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor chauffeurs, bezoekers en collega’s.

Secundaire werkzaamheden

• Sleutelbeheer en toegangsregistratie;
• Cameratoezicht;
• Identiteits- en documentcontroles;
• Begeleiden van bezoekers en leveranciers;
• Controleren van vracht- en transportdocumentatie.

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2
• Je hebt een ISPS-certificaat (haven- en scheepvaarbeveiliging) of bereid deze te halen;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels;
• Een politiescreening maakt onderdeel uit van de procedure;
• Ervaring binnen logistiek, haven of objectbeveiliging is mooi meegenomen.

Werken bij Workrate betekent

• Onderdeel zijn van een internationale en groeiende organisatie;
• Werken op locaties met hoge verantwoordelijkheid;
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden richting teamleider of manager;
• Werken met collega’s die voor elkaar klaarstaan.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €17,36 – €21,81 per uur (excl. Toeslagen);
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%) en weekendtoeslag (35%);
• Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten;
• 24 vakantiedagen (o.b.v. Fulltime);
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Jaarlijkse salarisverhoging;
• BHV-cursus;
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op vast contract.

Kom jij ons team versterken?

Ben jij klaar voor een uitdagende functie binnen één van de meest dynamische werkomgevingen van Nederland? Klik dan direct op de solliciteerbutton.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van het proces.

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot één van de grootste beveiligingsorganisaties van Nederland en werken we dagelijks voor klanten met kritische processen en hoge veiligheidseisen.

Binnen Workrate draait het om samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling. We staan voor elkaar klaar, groeien hard en blijven continu verbeteren. Jouw succes is daarin ons gezamenlijke succes.

Binnen Workrate draait het om samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling. We staan voor elkaar klaar, groeien hard en blijven continu verbeteren. Jouw succes is daarin ons gezamenlijke succes.

Wat ga je doen?

De haven van Amsterdam is een dynamische omgeving waar logistiek, transport en veiligheid continu samenkomen. Denk aan terminals, vrachtverkeer, internationale goederenstromen en locaties waar dag en nacht beweging is. Dat vraagt om beveiligers die scherp zijn, overzicht houden en professioneel kunnen handelen.

Als beveiliger in de Amsterdamse haven zorg jij voor rust, veiligheid en controle op locatie. Je bent zichtbaar aanwezig, houdt toezicht en weet precies hoe je moet handelen bij afwijkende situaties of calamiteiten.

Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week.

Primaire werkzaamheden

• Proactief toezicht houden op de locatie en zorgen voor een veilige werkomgeving;
• Toegangscontroles uitvoeren van bezoekers, leveranciers en personeel;
• Controlerondes lopen op en rondom het terrein;
• Professioneel handelen bij incidenten, alarmmeldingen en calamiteiten;
• Signaleren van onregelmatigheden en veiligheidsrisico’s;
• Rapportages maken in onze systemen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor chauffeurs, bezoekers en collega’s.

Secundaire werkzaamheden

• Sleutelbeheer en toegangsregistratie;
• Cameratoezicht;
• Identiteits- en documentcontroles;
• Begeleiden van bezoekers en leveranciers;
• Controleren van vracht- en transportdocumentatie.

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2
• Je hebt een ISPS-certificaat (haven- en scheepvaarbeveiliging) of bereid deze te halen;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels;
• Een politiescreening maakt onderdeel uit van de procedure;
• Ervaring binnen logistiek, haven of objectbeveiliging is mooi meegenomen.

Werken bij Workrate betekent

• Onderdeel zijn van een internationale en groeiende organisatie;
• Werken op locaties met hoge verantwoordelijkheid;
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden richting teamleider of manager;
• Werken met collega’s die voor elkaar klaarstaan.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €17,36 – €21,81 per uur (excl. Toeslagen);
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%) en weekendtoeslag (35%);
• Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten;
• 24 vakantiedagen (o.b.v. Fulltime);
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Jaarlijkse salarisverhoging;
• BHV-cursus;
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op vast contract.

Kom jij ons team versterken?

Ben jij klaar voor een uitdagende functie binnen één van de meest dynamische werkomgevingen van Nederland? Klik dan direct op de solliciteerbutton.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van het proces.

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot één van de grootste beveiligingsorganisaties van Nederland en werken we dagelijks voor klanten met kritische processen en hoge veiligheidseisen.

Binnen Workrate draait het om samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling. We staan voor elkaar klaar, groeien hard en blijven continu verbeteren. Jouw succes is daarin ons gezamenlijke succes.

Binnen Workrate draait het om samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling. We staan voor elkaar klaar, groeien hard en blijven continu verbeteren. Jouw succes is daarin ons gezamenlijke succes.

Wat ga je doen?

De haven van Amsterdam is een dynamische omgeving waar logistiek, transport en veiligheid continu samenkomen. Denk aan terminals, vrachtverkeer, internationale goederenstromen en locaties waar dag en nacht beweging is. Dat vraagt om beveiligers die scherp zijn, overzicht houden en professioneel kunnen handelen.

Als beveiliger in de Amsterdamse haven zorg jij voor rust, veiligheid en controle op locatie. Je bent zichtbaar aanwezig, houdt toezicht en weet precies hoe je moet handelen bij afwijkende situaties of calamiteiten.

Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week.

Primaire werkzaamheden

• Proactief toezicht houden op de locatie en zorgen voor een veilige werkomgeving;
• Toegangscontroles uitvoeren van bezoekers, leveranciers en personeel;
• Controlerondes lopen op en rondom het terrein;
• Professioneel handelen bij incidenten, alarmmeldingen en calamiteiten;
• Signaleren van onregelmatigheden en veiligheidsrisico’s;
• Rapportages maken in onze systemen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor chauffeurs, bezoekers en collega’s.

Secundaire werkzaamheden

• Sleutelbeheer en toegangsregistratie;
• Cameratoezicht;
• Identiteits- en documentcontroles;
• Begeleiden van bezoekers en leveranciers;
• Controleren van vracht- en transportdocumentatie.

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2
• Je hebt een ISPS-certificaat (haven- en scheepvaarbeveiliging) of bereid deze te halen;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels;
• Een politiescreening maakt onderdeel uit van de procedure;
• Ervaring binnen logistiek, haven of objectbeveiliging is mooi meegenomen.

Werken bij Workrate betekent

• Onderdeel zijn van een internationale en groeiende organisatie;
• Werken op locaties met hoge verantwoordelijkheid;
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden richting teamleider of manager;
• Werken met collega’s die voor elkaar klaarstaan.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €17,36 – €21,81 per uur (excl. Toeslagen);
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%) en weekendtoeslag (35%);
• Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten;
• 24 vakantiedagen (o.b.v. Fulltime);
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Jaarlijkse salarisverhoging;
• BHV-cursus;
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op vast contract.

Kom jij ons team versterken?

Ben jij klaar voor een uitdagende functie binnen één van de meest dynamische werkomgevingen van Nederland? Klik dan direct op de solliciteerbutton.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van het proces.

Over de vacature

In ons ANWB Servicecentrum in Amsterdam wacht een dynamische binnendienstfunctie op je, waar je meer doet dan alleen sleutelen. Je bent monteur, het aanspreekpunt voor de leden, hulpverlener, verkoper van onderdelen én mentor voor aankomende monteurs. Je krijgt te maken met allerlei auto's en technische uitdagingen, en geen dag is hetzelfde. Je werkt in een hecht team van 3 vaste medewerkers en 4 BBL‑leerlingen, waarbij jij maximaal 2 BBL‑leerlingen begeleidt.

• Je begeleidt leerling-monteurs en draagt bij aan hun ontwikkeling;

• Je voert zelfstandig diagnoses en reparaties uit aan voertuigen van allerlei merken en bouwjaren;

• Je werkt samen met je team op locatie, maar ook met de Wegenwacht: zij brengen de voertuigen binnen, jij zorgt voor de oplossing;

• Je ontvangt leden op locatie en legt helder uit wat er aan de hand is en wat je gaat doen;

• Je denkt mee over verbeteringen in de werkplaats en processen;

• Een mbo-3 diploma richting autotechniek.

• Minimaal drie jaar relevante sleutelervaring in een garage;

• Een zelfstandige en zelfverzekerde instelling;

• Nederlandse spreekvaardigheid; je gaat veel met mensen in gesprek;

• Je vindt het geen probleem om in roosterdienst te werken. Dit houdt in dat je ochtend- middag- en weekenddiensten werkt;

• Je woont maximaal 50 kilometer van de werklocatie;

• Je bent oplossingsgericht en stressbestendig;

• Je bent in het bezit van het rijbewijs B en kunt een VOG overleggen.

• Bruto maandsalaris tussen €2.743,- en €4.095,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) en een eindejaarsuitkering van 5,58%

• Een leermeestercursus (2 dagen) die wij faciliteren

• Doorgroeimogelijkheden naar mbo‑niveau 4

• Onregelmatigheidstoeslag tussen 13% en 17%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt.

• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar

• Internetvergoeding van €35,- per maand

• Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten

• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie

• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof

• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service

• Prima pensioenregeling

Over de vacature

Een binnenstedelijk nieuwbouwproject van € 15 tot € 60 miljoen voorbereiden vraagt meer dan een goede planning. Jij brengt alle disciplines samen, controleert het BIM-model en zorgt dat het project technisch en organisatorisch klopt voordat de uitvoering begint.

Als senior werkvoorbereider werk je aan complexe woningbouwprojecten in Amsterdam. Je verdient van € 5.500 tot € 6.500 bruto per maand en krijgt een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Als senior werkvoorbereider word je al in de ontwerp- of technischontwerpfase bij een project betrokken. Je maakt overzichtsplanningen, controleert BIM-modellen en bewaakt de voortgang van de voorbereiding. Daarbij ben je de rechterhand en inhoudelijke sparringpartner van de projectleider.

Binnen ieder project werk je samen met collega’s uit calculatie, projectengineering, uitvoering, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, betonbouw en BIM. Omdat deze disciplines intern beschikbaar zijn, kun je technische vraagstukken snel bespreken en integraal oplossen.

Tijdens de uitvoering blijf je betrokken. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor onderaannemers, architecten en de opdrachtgever. Daarnaast begeleid je minder ervaren werkvoorbereiders en help je hen om technisch en persoonlijk verder te groeien.

Jouw werkzaamheden

• Overzichtsplanningen opstellen en de voortgang van meerdere nieuwbouwprojecten bewaken.
• BIM-modellen controleren en zorgen dat ontwerp, techniek en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
• Samenwerken met interne specialisten uit onder andere calculatie, engineering, installatietechniek en betonbouw.
• Onderaannemers, architecten en opdrachtgevers adviseren over technische en organisatorische keuzes.
• Minder ervaren werkvoorbereiders begeleiden en kennis binnen het team delen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd nieuwbouwbedrijf dat zich richt op binnenstedelijke, gestapelde woningbouw. De projecten hebben een omvang van ongeveer € 15 tot € 60 miljoen en worden integraal voorbereid met behulp van BIM.

Per project werk je in een team met verschillende bouwkundige en technische specialisten. In de voorbereidingsfase zit het team bij elkaar in een gezamenlijke projectruimte. Zodra de bouw begint, verhuist het team mee naar de projectlocatie. Hierdoor blijven de lijnen kort en ontstaat er een hechte samenwerking tussen voorbereiding en uitvoering.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal vier nieuwbouwprojecten zelfstandig afgerond als werkvoorbereider.
• Ervaring met complexe woningbouwprojecten en de voorbereiding van ruwbouw, gevels en afbouw.
• Ervaring met BIM of de motivatie om hiermee op hoog niveau te leren werken.
• In staat om collega’s te begeleiden en als sparringpartner van de projectleider op te treden.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.500 tot € 6.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 43 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Complexe projecten, veel eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Ben je op zoek naar een flexibele baan die perfect aansluit bij jouw leven? Word bezorger bij Uber Eats!

Bepaal zelf wanneer je werkt, fiets door de stad en verdien geld terwijl je onderweg bent. Met Uber Eats geniet je van de vrijheid om te werken wanneer het jou uitkomt. . Verdien een aanmeldbonus tot €600*

Wat ga je doen?
Als koerier voor Uber Eats ben je de schakel tussen restaurants en hongerige klanten:

Je belangrijkste taken zijn:

• Maaltijden ophalen bij lokale restaurants.
• De snelste route volgen met behulp van de Uber Eats-app.
• Bestellingen op tijd en met een glimlach bezorgen, zodat klanten tevreden blijven.

Wat bieden wij?

• Salaris: Vanaf €16,19 bruto per uur (21 jaar en ouder), inclusief vakantiegeld.
• Extra verdiensten: Tot €21,99 bruto per uur dankzij dagelijkse bonussen. Daarnaast houd je 100% van je fooi.
• Uitrusting: Wij zorgen voor alle benodigde materialen zodat je veilig en comfortabel kunt bezorgen.
• Voordelen: 20 betaalde vakantiedagen en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Flexibele planning: Je plant je eigen werkdagen vooraf via je telefoon. Wij bepalen jouw rooster niet.

Meld je nu aan en verdien een bonus tot € 600*

Overzicht van de welkomstbonus*

• Alleen ritten op weekdagen tussen 17:00 en 20:59 uur en alle weekendritten tellen mee voor de bonus.

• De bonus is gekoppeld aan het geselecteerde voertuigtype (fiets of motor); Het wisselen van voertuig maakt deelname ongeldig.

• De campagne is alleen van toepassing op koeriers die hun eerste rit binnen de campagneperiode voltooien.

Motorfiets:

Aantal ritten

Stimuleringsbonus

Cumulatief

Stimuleringsbonus per rit (totaal inclusief / totaal aantal ritten)

Deadline (dagen) vanaf de dag van de eerste rit

25

€12

€12

€0.5

7

115

€188

€200

€1.6

30

240

€400

€600

€1.7

60

Fiets:

Aantal ritten

Stimuleringsbonus

Cumulatief

Deadline (dagen) vanaf de dag van de eerste rit

10

€10

€10

5

150

€180

€190

28

300

€310

€500

45

*De bonus geldt voor alle nieuwe sollicitanten in Amsterdam die na 11 mei 2026 beginnen.

Waar ga je werken?
Sluit je aan bij Uber Eats en word onderdeel van een wereldwijd toonaangevend platform voor maaltijdbezorging. Wij bieden flexibele werkmogelijkheden, een aantrekkelijk salaris en de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen. Of je nu fulltime of parttime wilt werken, Uber Eats biedt een eenvoudige manier om geld te verdienen terwijl je eten bezorgt en mensen met elkaar verbindt.

Ons gezamenlijke doel is om al onze bezorgingen in 2040 volledig uitstootvrij te maken.

Word onderdeel van de beweging die de manier waarop de wereld eet verandert.

Wat vragen wij?
Om als bezorger voor Uber Eats aan de slag te gaan, moet je aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Je bent minimaal 16 jaar oud.
• Je woont in Nederland.
• Je spreekt Nederlands of Engels.
• Je hebt een smartphone met internetverbinding.
• Je beschikt over een eigen fiets, e-bike of scooter.

Belangrijk – lees dit zorgvuldig voordat je solliciteert

Wettelijke vereisten

• Ben je EU-burger? Dan heb je een BSN en een geldig identiteitsbewijs nodig.
• Ben je geen EU-burger? Dan heb je daarnaast een volledige werkvergunning nodig (geen O-type, W-type of IND-sticker). Wij kunnen deze niet verzorgen.
• Als je niet aan deze voorwaarden voldoet, kunnen wij je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Over de vacature

Wil jij naast je studie relevante werkervaring opdoen die écht het verschil maakt in jouw toekomstige carrière? Via Brandstof ga je aan de slag als Werkstudent bij KinderRijk. Je ontdekt hoe het is om in de kinderopvang te werken, draait mee op verschillende locaties en zorgt voor een fijne, veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal ontwikkelen.

Van het helpen van peuters met nieuwe ontdekkingen tot het organiseren van toffe sport- en knutselactiviteiten op de BSO: geen dag is hetzelfde! Je leert de kneepjes van het vak van ervaren professionals, terwijl jij ondertussen net zo hard groeit als de kinderen zelf.

Wat wij jou bieden

Brandstof helpt jou als student aan de perfecte start van je carrière. Naast een toffe bijbaan en een netwerk vol kansen, kun je rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Flexibiliteit: Een contract van 8 tot 36 uur per week, perfect en flexibel te combineren met je studie (minimaal 12 uur werken is vereist).
• Vervoer: Een reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring naast je studie, inclusief goede en persoonlijke begeleiding door ervaren pedagogisch collega's van KinderRijk.
• Ontwikkeling via Brandstof: Gratis deelname aan onze praktijkgerichte trainingen en open workshops om je vaardigheden te boosten en je netwerk te vergroten.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse stappen en ontwikkeling (van peuters tot BSO).
• Bedenken, voorbereiden en uitvoeren van leuke, leerzame sport- en knutselactiviteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en positieve omgeving.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's waar je veel van kunt leren.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige student die een groot hart heeft voor de ontwikkeling van kinderen. Verder breng je mee:

• Je volgt een relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) en bent toegelaten tot het derde jaar met minimaal 50% van je studiepunten, óf je hebt een kwalificerend mbo-3/mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw opleiding kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken graag met je mee!)
• Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.
• Je vindt het geen probleem om te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Je hebt het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt werken) óf bent gemotiveerd om deze te behalen.

Klaar om je carrière een kickstart te geven?
Wil jij als student waardevolle werkervaring opdoen, goed verdienen en direct impact maken? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Ben jij technisch sterk en help je collega’s graag bij complexe installaties en storingen? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever . Als hoofdmonteur Utiliteit & Specials in Amsterdam werk je aan grote collectieve systemen en begeleid je monteurs op de werkvloer. Je verdient € 4.232 tot € 4.925 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus, betaalde reisuren en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie staat een collectieve verwarmingsinstallatie klaar om in bedrijf te worden gesteld. Je controleert de technische gegevens, test het systeem en beoordeelt of alles veilig en volgens de gestelde eisen functioneert.

Later neemt een collega contact met je op over een complexe storing. Je analyseert samen de situatie, stelt gerichte vragen en helpt hem bij het vinden van de oorzaak. Wanneer dat nodig is, ga je zelf naar de locatie om de installatie te onderzoeken.

Als hoofdmonteur ben je technisch specialist, coach en aanspreekpunt tegelijk. Je begeleidt monteurs, voert werkplekinspecties uit en signaleert verbeterpunten in de uitvoering. Daarnaast zorg je dat rapportages en werkbonnen correct worden vastgelegd.

Je werkt aan projecten in Amsterdam en andere delen van Noord-Holland binnen een team van ervaren technische specialisten.

Jouw werkzaamheden

• Onderhouden en oplossen van storingen aan collectieve en meervoudige installaties.
• Testen, controleren en in bedrijf stellen van technische systemen.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
• Begeleiden, trainen en technisch ondersteunen van monteurs.
• Vastleggen van werkzaamheden, afwijkingen en verbeterpunten.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een landelijk opererende technische dienstverlener die zich richt op verwarming, energie en duurzame installaties. Binnen deze gespecialiseerde afdeling ligt de nadruk op grotere en technisch complexere systemen.

De monteurs zijn zelfstandig onderweg, maar helpen elkaar wanneer een storing of installatie daarom vraagt. Als hoofdmonteur speel je een belangrijke rol in het delen van technische kennis en het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.

Wie ben jij?

• Ervaring als servicemonteur of servicetechnicus aan grotere installaties.
• Een afgeronde mbo-opleiding Servicetechnicus op niveau 4.
• VCA en CO-certificering, of bereid deze via de werkgever te behalen.
• Kennis van elektrotechniek en NEN 1010 of NEN 3140 is een voordeel.
• Rijbewijs B, beschikbaarheid voor storingsdiensten en bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.250 tot € 4.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• Rechtstreekse indiensttreding bij de opdrachtgever, dus geen uitzend- of detacheringsconstructie.
• Een eigen werkbus, professioneel gereedschap en betaalde reisuren.
• Jaarlijks 38 vrije dagen, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om mee te delen in de winst.
• Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf technisch én in het begeleiden van collega’s verder kunt ontwikkelen.

Daarbovenop zijn er verschillende personeelsvoordelen voor sport, ontspanning en energieproducten.

Over de vacature

Are you looking for a flexible job that fits perfectly into your life? Become an Uber Eats delivery courier!

Decide when you work, cycle through the city, and earn money while doing it. With Uber Eats, you enjoy the freedom to work on your own terms. Earn a sign-up bonus of up to €600*.

What are you going to do?
As a courier for Uber Eats, you’ll be the link between restaurants and hungry customers.

Your main tasks include:

• Picking up meals from local restaurants
• Navigating the fastest route using the Uber Eats app
• Delivering with a smile and punctuality – keeping customers happy and well-fed

What do we offer?- Salary: Starting at €16,19 gross/hour (age 21+), including holiday pay

• Peak earnings: Up to € 21,99 gross/hour with daily bonuses and and keep 100% of your tips
• Gear: We provide the necessary gear to keep you safe and comfortable during delivery – delivery bag, helmet and phone holder.
• Benefits: 20 paid vacation days + pension contributions from day one
• Flexible schedule: Plan all of your work, yourself through your phone beforehand. We do not set your work schedule

Join now & earn a bonus up to €600*

Joining Bonus Breakdown*

• Only trips during weekdays between 17:00–20:59 and all weekend trips are counted towards the bonus
• The bonus is linked to the selected vehicle type (bicycle or motorbike); switching vehicle invalidates eligibility
• The campaign only applies to couriers who complete their first trip within the campaign period

Motorbike:

Trip Requirement

Incentive

Cumulative Incentive

Incentive per Trip (total inc / total trips)

Deadline (days) from first trip day

25

€12

€12

€0.5

7

115

€188

€200

€1.6

30

240

€400

€600

€1.7

60

Bike:

Trip Requirement

Incentive

Cumulative Incentive

Deadline (days) from first trip day

10

€10

€10

5

150

€180

€190

28

300

€310

€500

45

*Bonus applies to all new applicants in Amsterdam starting after May 11, 2026.

Where will you work?
Join Uber Eats and become part of a global leader in food delivery that offers flexible work opportunities, competitive earnings, and the freedom to choose your own schedule. Whether you're looking for full-time or part-time work, Uber Eats provides a simple way to earn while delivering food and connecting communities. And flexibility. Our shared goal is for all our deliveries to be emission-free by 2040.

Be part of a movement that’s changing the way the world eats.

What do we ask?
To start as a delivery courier with Uber Eats, you must meet the following conditions:

• You are at least 16 years old
• You live i n the Netherlands
• You speak either D utch or English
• You have a smartphone with an internet connection
• You have your own bicycle, e-bike, or scooter

Please note: delivery using a car, e-step (electric scooter), or any other vehicle is not allowed

Important – please read this carefully before applying

Legal requirements-

If you are citizen of the EU – To be hired you would need to have BSN and any ID

If you are not citizen of EU – You need to have also full work permit ( No O type, W type or IND sticker) - we cannot provide this.

If you do not meet these requirements, we unfortunately cannot assist you further.

Please note: delivery using a car, e-step (electric scooter), or any other vehicle is not allowed

Are you interested?
Ready to roll? Apply now and start your journey with Adecco and Uber Eats as a delivery courier and enjoy the freedom of working on your own terms!

Want to contact us? Call us - 020 793 0824 or email ubereats@adecco.nl .

Over de vacature

Jij bent een van de bijna 1000 wegenwachten in Nederland! En je werkt samen met collega’s van andere afdelingen, bijvoorbeeld onze planners of medewerkers van de Alarmcentrale. Hoewel je vaak zelfstandig op pad bent, voel je je dus eigenlijk nooit alleen. Natuurlijk is er ook jouw regionale team op je vaste thuisbasis. Daar stallen we onze auto’s en kom je collega’s tegen bij de koffieautomaat. Via Talks – onze interne social media – heb je contact met collega’s in het hele land en blijf je op de hoogte van alle ins en outs in de wereld van de Wegenwacht.

Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Je werkt zelfstandig, mobiel en met directe impact. Als allround Automonteur Wegenwacht ben je niet gebonden aan een vaste werkplek in een garage. Je helpt mensen op locatie, lost technische problemen op en biedt rust in stressvolle situaties. Je werkt met deskundigheid, zelfstandigheid en oog voor de mens.

• Diagnoses stellen en storingen verhelpen op locatie;
• Klanten geruststellen in soms toch stressvolle situaties;
• Zelfstandig opereren binnen jouw werkgebied (Amsterdam, Haarlem, Zaandam, Amstelveen e.o.);
• Je werkt als automonteur met elektrische, hybride en conventionele voertuigen — van stadsauto tot SUV.

Wil je Allround Wegenwacht worden bij de ANWB? Dan is het belangrijk dat je aan de onderstaande functie-eisen voldoet. Nog niet helemaal daar? Geen zorgen, misschien is een functie als Accu Service Monteur een mooie eerste stap!

• Je hebt een afgeronde MBO 3 of MBO 4 diploma in de autotechniek zoals eerste autotechnicus, bedrijfsautotechnicus, technisch specialist of soortgelijke.

• Je hebt ruim 3 jaar praktijkervaring in het uitvoeren van onderhouds- en diagnosewerkzaamheden in de automotive branche.

• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te werken in wisselende diensten, waaronder ochtend-, middag-, avond- en weekenddiensten. Het eerste jaar ben je vrijgesteld van nachtdiensten, maar de daaropvolgende jaren is het mogelijk dat je daarop wordt ingezet. Daarnaast werk je verplicht op de helft van de feestdagen.

• Je bent klantgericht, zelfstandig en stressbestendig in een hulpverlenende functie.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je kunt een VOG overlegg

• Bruto maandsalaris tussen €2.743,- en €4.095,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) én 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering;

• Boven op je salaris ontvang je een onregelmatigheidstoeslag tussen de €480,- en €730,- bruto per maand op basis van fulltime en afhankelijk van je rooster

• € 700 fit-budget per jaar voor ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid (bij start vóór 1 juli);

• Onkostenvergoeding €106,- netto per maand;

• Internetvergoeding van €35,- netto per maand;

• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek;

• Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd;

• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km voor fiets of lopen, €0,20 per km met de auto (max. 40 km) en OV volledig vergoed;

• Volop trainingen via ANWB Academy in digitale skills, AI, persoonlijke leiderschap en nog veel meer;

• Extra’s zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende verzekeringen en korting op producten (bij een contract vanaf 1 jaar).

Over de vacature

Omschrijving
Mensen met een verstandelijke beperking verdienen net als jij en ik een fijne woonplek. Maar dit kunnen we alleen voor elkaar krijgen met de juiste zorg en ondersteuning. Wil jij er samen met ons voor zorgen dat deze mensen prettig en veilig kunnen wonen? Word dan ondersteunend begeleider gehandicaptenzorg op de locatie Kadoelerbreek (Amsterdam Noord)! Wat krijg je van ons?
De arbeidsvoorwaarden voor de functie van ondersteunend begeleider zijn conform de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35):

• Contract: Een jaarcontract van 20-32 uur per week met een uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Salaris: minimaal €2.597,- en maximaal €3.635,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Extra’s: Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en de standaard vakantietoeslag van 8% per jaar;
• Pensioenopbouw en reiskosten : via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, reiskostenvergoeding conform CAO;
• Ontwikkelmogelijkheden : Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Wat ga je doen?
Als ondersteunend begeleider ben jij enorm belangrijk voor jouw cliënt. Op deze woongroepen wonen namelijk kwetsbare ouderen met een verstandelijke beperking. Je bent niet alleen de helpende hand in de alledaagse dingen (ADL handelingen) maar ook het vaste en vertrouwde gezicht. Omdat jij als ondersteunend begeleider zo betrokken bent en alle bewoners goed kent, bied jij hen een stabiele basis. Vanwege jouw goede relatie met de bewoners kan jij goed signaleren wat zij nodig hebben. Onder begeleiding van de (persoonlijk) begeleider zorg jij ervoor dat elke cliënt zijn eigen haalbare doelen kan realiseren. Als ondersteunend begeleider moet je in staat zijn om goed te kunnen schakelen tussen verschillende hulpvragen en begeleidingsstijlen.

Waar ga je werken? Kadoelerbreek is een kleine, moderne woonlocatie in een rustige omgeving voor ouderen met een verstandelijke beperking. In vier kleine groepen bieden we intensieve zorg aan cliënten met beginnende dementie, psychische klachten en gedragsproblematiek. Kadoelerbreek heeft ook een gezamenlijke ruimte en een gezellig dakterras. Medewerkers die werkzaam zijn bij Kadoelerbreek ervaren het team als zeer warm en veilig. De samenwerking is goed en er is ten alle tijde respect voor elkaar. Team Kadoelerbreek houdt van de mens en uit dit door een veilige sfeer te creëren waarin de cliënt, maar ook de medewerker, mag zijn wie diegene is. Vereisten
Wie ben jij?
Als ondersteunend begeleider gehandicaptenzorg ben je een betrokken zorgprofessional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent enthousiast en weet mensen een prettig en veilig gevoel te geven. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Verder heb je:

• Een afgeronde zorgdiploma op minimaal MBO 3 niveau ;
• Je hebt, bij voorkeur, ervaring hebt in de verstandelijk gehandicaptenzorg;
• Je hebt ervaring met ADL-handelingen of je bent bereid om dit te leren;
• Je hebt een enthousiaste, flexibele, positieve en professionele werkhouding;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal .

Enthousiast?
Mooi! Je kunt hier direct online solliciteren voor de functie van ondersteunend begeleider.

Voor meer informatie over de functie en locatie Kadoelerbreek kun je contact opnemen met Rina van Blitterswijk - Parbhoe via 06-34619118 of rparbhoe@cordaan.nl . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je Tim Huider bereiken via thuider@cordaan.nl of 06-14307319 . Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Over de vacature

Meerdere onderhoudsprojecten tegelijk aansturen zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen. Als Projectcoördinator Service en Onderhoud in Amsterdam bewaak je de afspraken met opdrachtgevers en zorg je dat de teams hun werk goed kunnen uitvoeren. Je verdient € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar.

Je kijkt verder dan afzonderlijke werkbonnen. Planning, financiën, kwaliteit, capaciteit en klantafspraken komen in jouw functie samen. Wanneer resultaten achterblijven of een proces slimmer kan, wacht je niet af maar breng je de juiste mensen bij elkaar.

Wat je gaat doen

Als Projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse beheersing van service- en onderhoudswerkzaamheden. Afhankelijk van de organisatie werk je voor één grote opdrachtgever of bewaak je meerdere onderhoudsstromen naast elkaar.

Je bespreekt de voortgang met werkvoorbereiders en uitvoerders, analyseert de financiële resultaten en houdt opdrachtgevers op de hoogte. Tegelijkertijd blijf je dicht genoeg bij de uitvoering om te begrijpen waar knelpunten ontstaan.

Op een gemiddelde dag overleg je bijvoorbeeld over de bezetting van het serviceteam, controleer je de resultaten van een onderhoudscontract en bespreek je met de opdrachtgever hoe de samenwerking verloopt. Later bezoek je een project waar de planning onder druk staat en bepaal je samen met het team welke bijsturing nodig is.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren en bewaken van service-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden binnen één of meerdere contracten.
• Sturen op planning, budget, kwaliteit, capaciteit en afgesproken prestatiedoelstellingen.
• Aansturen en ondersteunen van werkvoorbereiders, uitvoerders en betrokken ketenpartners.
• Onderhouden van professioneel contact met opdrachtgevers en bespreken van resultaten en verbeterpunten.
• Signaleren van risico’s en doorvoeren van praktische verbeteringen in processen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Een bouwkundige opleiding op mbo- of hbo-niveau, aangevuld met relevante ervaring in onderhoud.
• Ervaring als projectcoördinator, projectleider, senior werkvoorbereider of werkorganisator.
• Je kunt financiële en operationele informatie vertalen naar duidelijke acties voor het team.
• Communicatief sterk en in staat om zowel opdrachtgevers als uitvoerende collega’s mee te nemen.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en verantwoordelijkheidsniveau.
• Een auto van de zaak voor projectbezoeken en afspraken met opdrachtgevers in de regio.
• 42 vrije dagen per jaar, passend bij een verantwoordelijke UTA-functie.
• Een zelfstandige positie waarin je invloed hebt op mensen, resultaten en de inrichting van onderhoudsprocessen.
• Samenwerking met ervaren werkvoorbereiders, uitvoerders en vakmensen die de Amsterdamse onderhoudspraktijk kennen.

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Amsterdam.

Wat ga je doen?

Als Coffee Specialist ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Jij geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Jij weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg jij ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat. Werk je graag servicegericht en ben jij voor minimaal 12 uur per week beschikbaar?

Laten we samen het verschil maken:

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een B-corp gecertificeerd bedrijf te werken.

Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Amsterdam;

• Bruto maandsalaris van minimaal €2.600 bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring;

• Extra bonusregeling, 13e maand en vakantiegeld in mei;

• 6 weken vakantie per jaar;

• Volledige reiskostenvergoeding: NS Business Card of €0,21 per km;

• Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer) en het samenstellen van een persoonlijk groeipad met je manager;

• En daarnaast nog: lunchvergoeding, Nespressomachine + maandelijks koffietegoed.

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;

• Je bent beschikbaar tussen de 12 - 24 uur per week;

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré;

• En ervaring in de retail of hospitality wereld.