Vacatures Amsterdam

Over de vacature

Bij ons ben je geen nummer. Je werkt in een kleine, gezellige familiepraktijk in Amsterdam Nieuw-West, samen met twee zussen die allebei tandarts zijn. Of je nu al ervaring hebt of net begint: wij nemen de tijd om je alles te leren.

Over de praktijk
Tandartspraktijk Thio is een moderne familiepraktijk aan de Pieter Calandlaan. Door het kleine team zijn de lijnen kort, kennen we onze patiënten persoonlijk en help je elkaar waar nodig.

Wat ga je doen?
Als allround tandartsassistent(e) ben je de rechterhand van de tandarts en het eerste aanspreekpunt voor patiënten.

• Je assisteert de tandarts bij alle behandelingen in de stoel.
• Je staat aan de balie en plant afspraken in of verzet ze.
• Je beantwoordt vragen van patiënten, aan de telefoon en in de praktijk.
• Je zorgt dat de behandelkamer schoon, opgeruimd en klaar voor gebruik is.

Wie ben jij?
Je vindt het leuk om met mensen te werken en je houdt je hoofd koel als het druk is.

Dit breng je mee:

• Je bent beschikbaar op woensdagmiddag; de andere dagen spreken we samen af.
• Je werkt graag samen in een klein team, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.
• Je bent communicatief sterk en neemt makkelijk initiatief.

Mooi meegenomen:

• Ervaring als tandartsassistent(e) of in de zorg.
• Diploma tandartsassistent(e)

Wat krijg je?

• Een salaris tussen € 1.334 en € 1.972 bruto per maand voor 22 uur per week, afhankelijk van je ervaring.
• Een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast contract.
• Een prettige werksfeer in een moderne praktijk met een klein, hecht team.

Solliciteren
Solliciteer direct via de knop op deze pagina, je hebt er geen account voor nodig. We starten graag per direct. Je hoort binnen 5 dagen van ons.

Over de vacature

Goede inkoop helpt organisaties vooruit. Systemen, mensen en faciliteiten maken het verschil in hoe efficiënt, duurzaam en betrokken een organisatie kan werken. Als (senior) inkoper HR, ICT en Staf bij GVB stuur je aanbestedingen en contracten die direct invloed hebben op onze bedrijfsvoering en dienstverlening. Je beweegt je in een omgeving waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke verantwoordelijkheid en commerciële belangen samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig jouw inkooptrajecten vorm te geven en ben je een volwaardige gesprekspartner voor directie en leveranciers.

Dit ga je doen

Jij regelt inkooptrajecten van A tot Z: van de eerste marktverkenning en strategie tot de uiteindelijke aanbesteding en contractonderhandeling. Je werkt binnen uiteenlopende categorieën, van ICT en HR tot facilitaire diensten. Daarbij heb je te maken met complexe trajecten onder Europese aanbestedingsregels, meerdere interne stakeholders en leveranciers met uiteenlopende belangen.

Met een jaarlijks inkoopvolume van ruim €250 miljoen werk je samen met collega-inkopers, contractmanagers en leveranciersmanagement aan inkoop die past bij onze ambities op het gebied van digitalisering, duurzaamheid en goed werkgeverschap. Zo zorg je dat inkoop niet alleen financieel en juridisch klopt, maar ook bijdraagt aan een toekomstbestendig GVB.

Het verschil tussen inkoper en senior inkoper zit vooral in de zwaarte van de trajecten en de mate van verantwoordelijkheid. Als inkoper pak je zelfstandig aanbestedingen en contracten op en werk je daarbij nauw samen met collega's. Als Senior Inkoper leid je juist de meer complexe en strategische inkooptrajecten, met grotere financiële en maatschappelijke impact. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en leveranciers, ontwikkelt categorie- en inkoopstrategieën en begeleidt collega's bij hun projecten.

Jouw rol in het kort

• Ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën en (Europese) aanbestedingen
• Onderhandelen over contracten en bewaken van commerciële en juridische afspraken
• De markt analyseren en kansen vertalen naar concrete acties
• Samenwerken en afstemmen met directie, leveranciers en collega's binnen en buiten het inkoopteam
• Bijdragen aan rapportages en GVB-doelen vertalen naar duurzame inkoopkeuzes

Dit neem je mee

Je bent een ervaren inkoper die complexe trajecten niet uit de weg gaat. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie, en beweegt soepel tussen directie en leverancier. ICT, HR of facilitaire inkoop? Jij kent de dynamiek en maakt scherpe keuzes.

• Wo of hbo+ niveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• InkoopAcademie A/B, Nevi 1/2 of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een complexe omgeving.
• Kennis en ervaring op gebied van Europees aanbesteden.
• Ervaring met inkoop binnen ICT, HR of vergelijkbare categorieën.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Wij bieden jou:

• Een maandsalaris tussen € 3.810,- en € 6.406,- bruto o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring, opleiding en expertise. Je start als inkoper of senior Inkoper in schaal 10 of 11.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Jouw team

Je sluit je aan bij een professioneel en divers inkoopteam van 18 collega's, onder wie categoriemanagers, inkopers, leveranciersmanagers en analisten. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, kunt sparren met ervaren collega's en werkt aan projecten die er echt toe doen. Samen zorgen jullie voor een GVB dat slim, duurzaam en sociaal inkoopt.

Over de vacature

Functieomschrijving Maak hét verschil in het herstel van patiënten met jouw verpleegkundige skills! Sluit je aan bij ons team als Verpleegkundige Recovery (PACU) en draag bij aan een veilige en comfortabele herstelfase na operaties.

In deze belangrijke rol houd je nauwlettend toezicht op patiënten die ontwaken uit de anesthesie en beoordeel je hun vitale functies.

Je speelt een sleutelrol in pijnbestrijding en voorkomt complicaties door met jouw scherp klinisch inzicht snel en effectief te handelen.

Jij zorgt voor een warm en deskundig herstelklimaat waarin patiënten zich veilig voelen.

Samen met een multidisciplinair team bied je topkwaliteit postoperatieve zorg en werk je aan een voorspoedig herstel.

Zet jouw zorgexpertise in op een plek waar je écht het verschil maakt!

Organisatieprofiel Zorgwerk biedt zorgprofessionals de kans om in diverse zorgomgevingen te werken.

Met onze innovatieve app bepaal je zelf je werktijden en locaties.

We garanderen wekelijkse betalingen en flexibiliteit in je loopbaan.

In 25 jaar zijn we dé partner voor zorgprofessionals geworden.

Functietitel Verpleegkundige Recovery Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verpleegkundige met relevante ervaring op een Recovery-afdeling.
• Uitstekende klinische vaardigheden met een sterke focus op patiëntveiligheid en comfort.
• Ervaring met pijnmanagement en postoperatieve zorgprotocollen.
• Goede communicatievaardigheden en de capaciteit om effectief te werken binnen een team.
• Vermogen om snel te reageren en adequaat te handelen bij complicaties.
• Toewijding aan voortdurende professionele ontwikkeling en het bijblijven van de nieuwste zorgstandaarden.
• Je hebt affiniteit met Zelfstandige klinieken en verpleging.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Geniet van competitieve arbeidsvoorwaarden conform de cao Zelfstandigen Klinieken Nederland voor loondienstmedewerkers.
• Bij Zorgwerk heb je de vrijheid om je eigen rooster te bepalen.
• Je geniet van de zekerheid van wekelijkse betalingen.

Over Zorgwerk Zorgwerk is een vooraanstaande organisatie die zorgprofessionals de kans biedt om flexibel te werken, ondersteund door onze innovatieve app.

Al meer dan 25 jaar verbinden we zorgprofessionals met diverse werkomgevingen, met de nadruk op de vrijheid en flexibiliteit van onze medewerkers.

Daarnaast bieden we de zekerheid van wekelijkse betalingen.

Sector Zelfstandige klinieken Doelgroep Verpleging Vacaturenummer 486196

Over de vacature

Zoek je afwisselend weekendwerk? Als horecamedewerker weekend bij La Place Hoofddorp, De Vier Meren in Hoofddorp help je gasten, bereid je broodjes en salades en werk je samen in een omgeving waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Reageer nu!

Jouw werkplek

Jij komt te werken bij La Place Hoofddorp de Vier Meren, gelegen in een winkelcentrum. Een gezellige plek waar winkelend publiek en vaste gasten langskomen voor een verse lunch, een kop koffie of een korte pauze tijdens het shoppen. Vooral in het weekend, tijdens koopavonden en in de vakantieperiodes is het hier gezellig druk.

De locatie is goed bereikbaar, met station Hoofddorp Centrum op slechts zes minuten lopen. 
Bij La Place De Vier Meren geniet je van de vertrouwde versheid van La Place: broodjes, soepen, salades en smoothies, allemaal bereid met pure ingrediënten. Hier draait het om een fijne werkomgeving waarin kwaliteit en ontwikkeling centraal staan, met daarnaast afwisseling en gezelligheid.

Je bent beschikbaar op vrijdag t/m zondag en werkt tussen 8:00 uur en 19:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als horecamedewerker weekend bij La Place Hoofddorp, De Vier Meren help je gasten met een glimlach, bereid je gerechten in de open keuken en zorg je dat het buffet er altijd aantrekkelijk uitziet. De weekenden zijn levendig en afwisselend: de ene dag bereid je broodjes, soepen of salades, de andere dag werk je achter de kassa of in de spoelkeuken.  Zo blijft je werk uitdagend, leer je continu bij en draag je bij aan dé La Place beleving waar gasten steeds weer voor terugkomen.

Als weekendkracht:

• Bereid je verse gerechten en dranken in de open keuken;
• Ontvang je gasten met een glimlach en help je hen vriendelijk;
• Wissel je werkzaamheden af tussen het buffet, de kassa en de spoelkeuken;
• Zorg je voor een schone, nette en goed aangevulde werkplek;
• Werk je samen met gezellige collega’s en draag je bij aan een gastvrije sfeer.

Wat wij vragen

We zoeken een enthousiaste horecamedewerker voor in het weekend die graag de handen uit de mouwen steekt, gemotiveerd is om nieuwe dingen te leren en energie krijgt van het werken in de horeca:

• Je bent minimaal 16 jaar (vanwege werktijden en -taken);
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands;
• Je werkt netjes en hygiënisch en blijft rustig en gefocust, ook als het druk is;
• Je weet dat de horeca fysiek pittig kan zijn, maar dat schrikt je niet af;
• Je bent beschikbaar op zaterdag en/of zondag;
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe uitdagingen.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken bij La Place:

• Flexibiliteit in werktijden, werk en privé zijn goed te combineren;
• Veel vrijheid en mogelijkheden om horeca-ervaring op te bouwen en door te groeien;
• Een huiskamer gevoel op locatie, jij zorgt samen met jouw collega’s voor de huiselijke sfeer!

Het concept

La Place staat voor puur, vers en vol van smaak. Alles draait hier om natuurlijke ingrediënten, ambachtelijke bereiding en een goede service. Of je nu zin hebt in een voedzaam ontbijt, een frisse lunch of een warme maaltijd: bij La Place vind je altijd iets dat huisgemaakt en heerlijk is.
Van versgeperste sappen en warme koffiespecialiteiten, tot rijk belegde broodjes, kleurrijke salades en ambachtelijke soepen. Ovenverse pizza’s, verrassende seizoensspecials, huisgemaakte taarten, verse snacks en verrassende zoetigheden maken het aanbod compleet. En het mooiste? Je vindt La Place op plekken waar je het écht nodig hebt: in bruisende binnensteden, in winkelcentra, attractieparken en langs de snelweg. Waar je ook bent: La Place heeft het allemaal.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Je wacht niet totdat iemand met een veiligheidsvraag bij je aanklopt. Je bent nieuwsgierig, gaat de organisatie in, ziet wat beter kan en durft dat ook te benoemen. Tegelijkertijd weet je dat veranderen alleen lukt als je mensen meekrijgt. Je combineert daarom inhoudelijke kennis van veiligheid met overtuigingskracht, ondernemerschap en gevoel voor de organisatie. Wil jij niet alleen adviseren over veiligheid, maar er daadwerkelijk iets in veranderen? Dan maken we graag kennis met je. Dit ga je doen Als adviseur arbeidsveiligheid ondersteun en adviseer je de organisatie bij uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. De nadruk ligt op arbeidsveiligheid, maar je kijkt breder en legt waar nodig de verbinding met sociale veiligheid en transportveiligheid. De nadruk ligt op arbeidsveiligheid, maar je kijkt breder en legt waar nodig de verbinding met sociale veiligheid en transportveiligheid. Je beweegt tussen de werkvloer, management en beleid. De ene dag ben je op een technische locatie om te onderzoeken wat er in de praktijk gebeurt. De volgende dag analyseer je een incident, signaleer je een ontwikkeling die meerdere bedrijfsonderdelen raakt of adviseer je een manager over een complex veiligheidsvraagstuk. Je: analyseert veiligheids- en arbeidsrisico's en vertaalt deze naar praktische verbeteringen die in de operatie werken; onderzoekt incidenten en trends en zorgt dat geleerde lessen leiden tot structurele verbetering; bent zichtbaar in de organisatie, luistert naar wat medewerkers en leidinggevenden nodig hebben en signaleert proactief nieuwe veiligheidsvraagstukken; adviseert en beïnvloedt medewerkers, management en andere stakeholders en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen; helpt het veiligheidsbewustzijn verder te ontwikkelen en brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar. We zoeken daarom geen adviseur die vooral vanuit regels en procedures redeneert. Natuurlijk moet je weten wat de kaders zijn, maar je toegevoegde waarde zit vooral in wat je ermee doet. Je vraagt door, onderzoekt wat er werkelijk speelt en helpt de organisatie zelf verantwoordelijkheid te nemen voor veiligheid. Dit neem je mee Je bent een onafhankelijke denker die nieuwsgierig naar een organisatie kijkt. Je durft te zeggen wat er niet goed gaat, maar begrijpt ook dat je anderen nodig hebt om verandering te realiseren. Je combineert daarom stevigheid met verbinding. Je brengt mee: hbo werk- en denkniveau en een relevante technische en/of veiligheidskundige achtergrond minimaal 3 jaar relevante ervaring met arbeidsveiligheid of veiligheidsmanagement, bij voorkeur binnen een technische, industriële, bouw- of onderhoudsomgeving een HVK-diploma of de bereidheid dit te behalen ervaring met risicoanalyses, incidentonderzoek en het adviseren over complexe veiligheidsvraagstukken overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, eigenaarschap en een proactieve manier van werken Je hoeft niet uit het openbaar vervoer sector te komen. Ervaring vanuit bijvoorbeeld bouw, industrie, infrastructuur, technisch onderhoud of een andere complexe technische bedrijfsomgeving kan juist interessant zijn. We zoeken iemand die energie krijgt van een technische omgeving waarin nog veel te ontwikkelen is: ondernemend, nieuwsgierig en assertief, zonder vooraf het antwoord al te hebben. Hier mag je op rekenen Je komt terecht in een veiligheidsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Verschillende veiligheidsdisciplines worden binnen Veiligheid Centraal integraal bij elkaar gebracht. Dat betekent dat er veel te doen is én dat je ruimte krijgt om invloed uit te oefenen op hoe we veiligheid binnen GVB verder organiseren. Daarbij bieden we je: een salaris van minimaal € 3.810,- tot maximaal € 5.610,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Afhankelijk van relevante kennis en ervaring kan inschaling plaatsvinden in schaal 10a, tot maximaal € 5.697,- een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame-inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder indien nodig het behalen van je HVK-diploma Daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand en kun je in overleg met je team hybride werken Jouw team Veiligheid binnen GVB is in beweging. Met Veiligheid Centraal brengen we verschillende veiligheidsdisciplines integraal samen. Daarmee willen we niet méér regels creëren, maar juist zorgen voor meer samenhang, duidelijk eigenaarschap en veiligheidsadvies dat aansluit bij wat de organisatie nodig heeft. Je wordt onderdeel van een bredere veiligheidsorganisatie van ongeveer 18 collega's. Binnen die organisatie is expertise aanwezig op het gebied van arbeidsveiligheid, transportveiligheid, sociale veiligheid en incidentonderzoek. Je werkt veel samen met technische en operationele collega's en schakelt met verschillende niveaus binnen GVB. Dat vraagt dat je zelfstandig kunt opereren, maar tegelijkertijd actief de samenwerking opzoekt. De komende periode verandert bovendien de samenstelling van het team doordat een aantal ervaren collega's richting pensioen gaat. Dat maakt kennisoverdracht belangrijk en biedt tegelijkertijd ruimte voor nieuwe ideeën en een andere manier van kijken naar veiligheid. Dit is daarmee geen functie waarin alles al voor je is ingericht. Er ligt veel werk en er zijn volop mogelijkheden om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van veiligheid binnen GVB. En wat je doet, heeft direct betekenis voor de mensen die bij GVB werken én voor de stad Amsterdam.

Over de vacature

Als barista bij Booking.com Campus in Amsterdam start je de dag met energie en een glimlach. Je zet de lekkerste koffies tijdens kantoordagen, adviseert gasten en zorgt voor een gastvrije sfeer. Met jouw passie maak jij elk koffiemoment speciaal.
Jouw werkplek

Je komt te werken in het bedrijfsrestaurant van Booking.com, waarvan de campus gevestigd is aan de Oosterdok in Amsterdam, op vijf minuten loopafstand van het Centraal Station. Booking.com is een platform waarmee reizigers wereldwijd accommodaties en reiservaringen kunnen vinden en boeken. Join Program, onderdeel van Vermaat, verzorgt hier de horeca voor medewerkers en gasten van Booking.com, van dagelijkse lunchmomenten tot de banqueting bij grotere bijeenkomsten en evenementen.

De horeca op de campus is veelzijdig, met een bedrijfsrestaurant, meerdere koffiebars, vergadervoorzieningen en evenementmogelijkheden onder één dak. Je komt terecht in een groot en internationaal team van betrokken collega’s die graag kennis delen en elkaar ondersteunen. Samen zorgen jullie ervoor dat gasten iedere dag kunnen rekenen op gastvrije service en een verzorgde foodbeleving.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 7:00 uur en 17:30 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als barista bij Booking.com, Amsterdam | Campus ben jij de specialist in koffie en het gezicht van de Join Program koffiebar. Je combineert vakmanschap met gastvrijheid en zorgt ervoor dat iedere koffie met aandacht en passie wordt bereid. Met jouw kennis en enthousiasme maak je van iedere koffie een beleving en zorg je ervoor dat gasten graag terugkomen voor een perfect gezette espresso of een creatief uitgevoerde latte art.

Als barista:

• Bereid en serveer je verschillende koffiespecialiteiten volgens de kwaliteitsstandaarden;
• Adviseer je gasten over het koffiemenu en speel je in op hun persoonlijke smaak;
• Zorg je voor een schone en georganiseerde werkplek en houd je de koffiemachines goed onderhouden;
• Bewaak je de kwaliteit en versheid van koffiebonen en andere ingrediënten;
• Draag je actief bij aan de sfeer en uitstraling van de locatie en zorg je voor een gastvrije ervaring.

Wat wij vragen

Voor de functie van barista zoeken wij iemand met een passie voor koffie, gastvrijheid en service. Ervaring als barista is mooi meegenomen, maar jouw enthousiasme, leergierigheid en aandacht voor kwaliteit vinden wij minstens zo belangrijk. Je werkt nauwkeurig, houdt van contact met gasten en zorgt voor een verzorgde werkomgeving:

• Je hebt ervaring als barista of bent gemotiveerd om het vak te leren;
• Je bent gastvrij, servicegericht en zet graag dat extra stapje voor de gast;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit, presentatie en hygiëne;
• Je houdt van aanpakken en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
• Je hebt een passie voor eten en drinken en neemt kwaliteit en voedselveiligheid serieus;

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden
Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken bij Join Program:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Een tof concept gericht op duurzaamheid, variatie en vernieuwde oplossingen;
• Werken bij future-minded topbedrijven, hoe gaaf is dat!

Het concept
Join Program is dé plek voor frisse, verrassende en restaurantwaardige werkmaaltijden. Ontstaan vanuit de ambitie om bedrijfslunches slimmer, gezonder en smaakvoller te maken; oftewel: MAKE WORK THE BEST PLACE TO EAT. Slim besteld, betaald en beoordeeld via de Join Program app, en inmiddels uitgegroeid tot de nieuwe standaard bij innovatieve bedrijven in meerdere landen. 
Bij Join Program draait alles om seizoensgebonden gerechten, plant-minded menusamenstellingen en culinaire variatie uit keukens over de hele wereld. Elke maaltijd wordt dagelijks ontwikkeld met oog voor duurzaamheid en minimale verspilling:  Zo maken we catering niet alleen lekkerder, maar ook slimmer en efficiënter.
Jouw sollicitatie

• SolliciterenGewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• GesprekEen match?

• Aan de slagTot snel!

Jouw werkgever
Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Als business controller Voertuigen en Vastgoed zie je hoe de kosten van lopende projecten doorwerken in de begroting van GVB. Die kosten bepalen mede hoeveel ruimte er is voor nieuwe investeringen. Dat maakt de rol interessant als je graag dicht bij de projecten werkt en ook wilt meepraten over de financiële keuzes voor de komende jaren.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor de financiële sturing en beheersing van de vaste activa binnen jouw portefeuille, waaronder alle voertuigen en het vastgoed van GVB. Binnen de planning- en controlcyclus werk je met managers, projectverantwoordelijken en financiële collega's aan begrotingen, prognoses en rapportages. Je haalt de benodigde informatie op en controleert of die volledig is en of de cijfers logisch zijn. Sluiten cijfers niet op elkaar aan, dan onderzoek je waar de afwijking vandaan komt.

Voordat er een besluit valt over een investeringsaanvraag, beoordeel je de financiële onderbouwing. Je vraagt door bij de betrokken collega's en stelt aannames ter discussie als die onvoldoende zijn onderbouwd of onrealistisch lijken. Als er informatie ontbreekt, geef je aan wat nog nodig is voor het besluit. Op basis van je beoordeling adviseer je het management over de vraag of en wanneer de investering financieel haalbaar is

Daarnaast onderzoek je hoe financiële processen rond investeringen en vaste activa eenvoudiger, duidelijker of beter beheersbaar kunnen worden ingericht. Je werkt concrete verbeteringen uit en levert een actieve bijdrage aan de ERP-implementatie die de komende jaren op de agenda staat.

Dit neem je mee

• Je hebt ruime ervaring met financiële analyse of business control. Je kunt complexe financiële vraagstukken, investeringen en activa analyseren en beoordelen.
• Je legt verbanden tussen cijfers, processen en bedrijfsdoelstellingen. Ook als informatie ontbreekt of de tijd dringt, kun je inschatten of de cijfers betrouwbaar genoeg zijn voor een investeringsbesluit en welke risico's meewegen.
• Je kunt financiële analyses, conclusies en adviezen helder uitleggen aan mensen met en zonder financiële achtergrond. Als standpunten verschillen, blijf je in gesprek en onderbouw je je eigen afweging.
• Je werkt graag samen en bouwt constructieve relaties op met verschillende gesprekspartners binnen GVB.
• Je voelt je verantwoordelijk voor de financiële resultaten van je portefeuille en neemt initiatief als je ziet dat een financieel proces eenvoudiger of beter beheersbaar kan.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers. Daarom zorgen wij goed voor jou. Dit krijg je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur:

• Een salaris van € 5.351 tot € 7.239 bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%.
• Een goed geregeld pensioen via ABP, waarbij GVB twee derde van de premie betaalt.
• Gratis en onbeperkt reizen met GVB, ook in je vrije tijd. Je gezin kan met korting reizen.
• Gemiddeld 21 vakantiedagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• Extra verlofuren in plaats van Goede Vrijdag en 1 mei.
• Een passende vergoeding voor woon-werkverkeer, afhankelijk van hoe en wanneer je reist. Waar mogelijk is het OV het uitgangspunt.
• Een maandelijkse tegemoetkoming van € 84,91 bruto voor je zorgpremie.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding en passende thuiswerkmiddelen.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Je werkt op de afdeling Concern Control en rapporteert aan de manager Concern Control. Het team bestaat uit drie concernrapportagecontrollers, drie business controllers en een subsidiespecialist.

Je overlegt makkelijk met andere financiële collega's. Binnen duidelijke doelen en kaders heb je ruimte om je werk zelf in te richten. Heb je een idee om een proces te verbeteren, dan kun je dat samen met collega's uitwerken.

Over de vacature

Als Leerling Operator Droogafdeling start je jouw werkdag met een overdracht van ervaren collega's die jou meenemen in het verloop van het productieproces. Samen met jouw mentor controleer je het verloop van de droogtorens en geautomatiseerde afvullijnen en leer je hoe je deze stapsgewijs zelfstandig instelt. Gedurende de dienst voer je kwaliteitscontroles uit, voer je productiemetingen in en help je bij het verhelpen van eerste technische storingen. Je sluit je werkdag af met een accurate overdracht aan de volgende ploeg en zorgt voor een schone, veilige werkomgeving volgens de hygiënerichtlijnen.

Het betreft een uitzendfunctie via Staffice bij onze opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband na 520 gewerkte uren! Werkzaamheden

• Stapsgewijs aanleren van het bewaken en bijsturen van het droogproces van de droogtorens
• Leren monitoren en bedienen van drie geautomatiseerde afvullijnen
• Uitvoeren en controleren van kwaliteits- en hygiënevoorschriften (HACCP)
• Onder begeleiding signaleren en verhelpen van kleine technische storingen
• Actief meedenken over het optimaliseren van de productielijnen
• Nauwkeurig verwerken van productie- en kwaliteitsgegevens in het systeem
• Schoon, georganiseerd en veilig houden van de droog- en afvulafdeling

Wij zoeken

• Ambitie en de gedrevenheid om door te groeien van productiewerk naar volwaardig operator
• Technisch inzicht en een proactieve, leergierige werkinstelling
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basisbeheersing van de Engelse taal
• Bereidheid om na het inwerktraject te werken in een 3-ploegendienst
• Bezit van eigen vervoer (zoals auto, motor of e-bike) vanwege de werktijden

Wij bieden

• Werken via Staffice bij deze opdrachtgever met uitzicht op overname na 520 gewerkte uren
• Bruto maandsalaris tussen € 3.200,- en € 4.100,- op basis van jouw ervaring en ontwikkeling
• Wekelijkse betaling van je salaris en flexibele uitbetalingsmogelijkheden via Staffice
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding voor jouw woon-werkverkeer
• Intensief inwerktraject en persoonlijke begeleiding bij jouw doorgroei tot operator
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Persoonlijke en betrokken begeleiding tijdens je inwerkperiode en verdere loopbaan.
• Snelle, eerlijke en transparante communicatie.
• Wij denken proactief met je mee bij het vormgeven van jouw toekomst in de techniek.
• Duidelijke afspraken en een betrouwbare partner op de arbeidsmarkt.

Deze vacature in Landsmeer is met eigen vervoer uitstekend bereikbaar als je woont in Amsterdam, Zaandam, Purmerend of Volendam. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de productie? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Floormanager bij B. Amsterdam ben jij allround inzetbaar en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je stuurt het team aan, ondersteunt waar nodig en bent het aanspreekpunt op de vloer. Flexibele werktijden en geen dag is hetzelfde!

Jouw werkplek

Je komt te werken bij B. Amsterdam, een bruisend en creatief gebouw waar meerdere bedrijven, flexwerkers en start-ups gevestigd zijn. Naast werkplekken zijn er in het gebouw ook padelbanen, een gym en vergader- en eventruimtes aanwezig. Vermaat verzorgt hier de horeca in de B. Bar op de begane grond, waar vooral medewerkers langskomen voor koffie en een kleine lunch. Daarnaast verzorgen we de banqueting voor vergaderingen en evenementen. Op de bovenste verdieping wordt gewerkt aan een nieuwe rooftopbar voor events. De locatie is gevestigd in Amsterdam Nieuw-West, vlak bij de A4 en is goed bereikbaar met het ov, met bushalte Sloterweg aan de overkant of metrostation Lelylaan op tien minuten loopafstand. Daarnaast is er gratis parkeergelegenheid voor de fiets of auto.

B. Bar is een gezellige en moderne plek waar vooral medewerkers langskomen voor koffie, een kleine lunch of een moment tussendoor. Daarnaast zorgen de vergader- en eventruimtes, banqueting en evenementen voor extra afwisseling. Je komt te werken in een groot en divers team waarin samenwerking centraal staat. Iedereen pakt zijn rol, schakelt snel en helpt elkaar waar nodig. Samen zorgen jullie ervoor dat alles klopt: van de sfeer op de vloer tot de kwaliteit van de service en het eten.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 8:00 uur en 23:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als floormanager bij B. Amsterdam ben jij de rechterhand van de horecamanager. Jij zet je in om elke gast met een tevreden gevoel de deur uit te laten gaan en bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer. Je houdt overzicht, werkt actief mee en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren.

Als floormanager:

• Coördineer je de dagelijkse werkzaamheden op de vloer;
• Motiveer en ondersteun je collega's om de beste service te leveren;
• Bewaak je de kwaliteit van service en gastvrijheid;
• Signaleer en los je operationele uitdagingen snel op;
• Zorg je voor naleving van de veiligheids- en hygiënevoorschriften.

Wat wij vragen

We zoeken een betrokken en energieke floormanager die het team weet te motiveren en coachen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, neemt initiatief en hebt oog voor zowel gasten als collega's:

• Je hebt ervaring in een (aansturende) functie binnen de horeca of wil je verder ontwikkelen in een leidinggevende rol;
• Je weet collega's te begeleiden en enthousiasmeren;
• Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht;
• Je blijft rustig en houdt het overzicht, ook als het druk is;
• Je hebt kennis van de HACCP en voedselveiligheid.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken op een vrijetijdslocatie:

• Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past;
• Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden.

Over het concept B. Bar is een toegankelijke ontmoetingsplek binnen B. Amsterdam, waar werk, community en eten samenkomen. De bar bevindt zich op de begane grond en richt zich vooral op medewerkers van B. Amsterdam. Op het menu vind je kwaliteitskoffie, kleine ontbijt- en lunchgerechten, bites om te delen en drankjes om mee af te sluiten. Of je nu de dag start met een powerkoffie, tijdens de lunch ideeën uitwisselt met collega's of relaties, of de werkdag afsluit met sportmaten en vrienden: B. Bar is de plek waar je samenkomt.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek Een match?

• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wij zoeken een enthousiaste kok voor maandag t/m donderdag bij Amazon in Amsterdam! Je vindt het leuk om de lekkerste broodjes en salades te bereiden en zorgt samen met het team voor een smakelijke lunch. Het restaurant is op vrijdag gesloten.

Jouw werkplek

Je werkt op het hoofdkantoor van Amazon in Amsterdam. Hier draait veel om een prettige werkdag en goede service voor medewerkers. Vermaat verzorgt de horeca op deze moderne kantoorlocatie. De samenwerking met Amazon is inmiddels goed opgebouwd en de dagelijkse werkzaamheden hebben een vast ritme. Je werkt in een professionele omgeving waar duidelijke afspraken, gastvrijheid en kwaliteit belangrijk zijn.

In het restaurant kunnen medewerkers terecht voor ontbijt, lunch, snacks en warme maaltijden. Ook verzorgen we banqueting voor vergaderingen, bijeenkomsten en andere momenten op kantoor. Het aanbod is vers, gevarieerd en past bij verschillende smaken en eetwensen. Je werkt samen met collega's uit verschillende delen van de horeca. Samen zorgen jullie voor een fijne sfeer, een verzorgde werkplek en goede service voor iedere gast.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 7:00 uur en 18:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als kok bij Amazon, Amsterdam zorg jij ervoor dat patiënten, bezoekers en medewerkers iedere dag kunnen rekenen op verse en smaakvolle maaltijden. Je ondersteunt het keukenteam bij de bereiding van gerechten en houdt samen met je collega's de keuken draaiende. Dankzij jouw oog voor kwaliteit, hygiëne en samenwerking verloopt alles achter de schermen soepel.

Als kok:

• Bereid je gerechten door ingrediënten te wassen, snijden, bakken en koken;
• Zorg je ervoor dat gerechten met aandacht en volgens de afgesproken kwaliteit worden bereid;
• Vul je voorraden aan en houd je ingrediënten en producten goed op peil;
• Controleer je de versheid, kwaliteit en presentatie van gerechten voordat deze de keuken verlaten;
• Werk je volgens de HACCP-richtlijnen en zorg je voor een schone en veilige werkomgeving.

Wat wij vragen

Jij bent een enthousiaste kok die graag werkt in een dynamische omgeving zoals een ziekenhuis. We zoeken iemand die gemotiveerd is om zich verder te ontwikkelen in een professionele keuken. Iemand graag samenwerkt en die netjes en efficiënt te werk gaat, ook tijdens drukke momenten:

• Je hebt bij voorkeur ervaring als kok of in een vergelijkbare functie binnen de horeca of catering;
• Je voelt je thuis in de keuken en hebt een passie voor gezonde en smaakvolle gerechten;
• Je neemt verantwoordelijkheid en zet vanzelfsprekend een stap extra wanneer dat nodig is;
• Je straalt enthousiasme uit en zorgt met jouw positieve instelling voor een prettige werksfeer;
• Je bent gastgericht en draagt met jouw inzet bij aan de beste ervaring voor patiënten, bezoekers en medewerkers.
• Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek Een match?

• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

De ene dag gaat het om een lekkage of reparatie in een bewoonde woning. De volgende dag coördineer je een complete mutatieklus, zodat de woning weer klaar is voor een nieuwe bewoner. Als uitvoerder dagelijks en mutatieonderhoud zorg jij dat het werk goed wordt gepland, uitgevoerd en opgeleverd.

Je werkt in Amsterdam, verdient van € 4.200 tot € 5.200 bruto per maand en krijgt veel vrijheid om het onderhoud samen met jouw team goed te organiseren.

Wat je gaat doen

Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks en mutatieonderhoud aan woningen van woningcorporaties. Bij dagelijks onderhoud gaat het vooral om reparaties in bewoonde woningen. Binnen het mutatieonderhoud zorg je dat leeggekomen woningen op tijd worden opgeknapt en klaar zijn voor de volgende bewoner.

Je neemt werkzaamheden op, bepaalt wat er nodig is en stemt de planning af met vakmannen, onderaannemers en de werkvoorbereiding. Tijdens de uitvoering bewaak je de kwaliteit, veiligheid en voortgang. Daarbij houd je contact met bewoners en opdrachtgevers en zorg je dat iedereen weet waar hij aan toe is.

Jouw werkzaamheden

• Werkopnames uitvoeren en vertalen naar duidelijke werkzaamheden, materiaalbehoeften en planningen.
• Vakmannen en onderaannemers aansturen en zorgen dat materieel en materialen op tijd beschikbaar zijn.
• De kwaliteit, veiligheid en voortgang van het onderhoud bewaken tot en met de oplevering.
• Contact onderhouden met bewoners en opdrachtgevers en gemaakte afspraken duidelijk vastleggen.
• Meer- en minderwerk registreren, de administratie bijhouden en werkplekinspecties en toolboxmeetings organiseren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen, vaste collega’s en veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. De werkwijze is professioneel en nuchter: afspraken nakomen, snel schakelen en samen zorgen voor goed en veilig woningonderhoud.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde of Middenkaderfunctionaris Bouw.
• Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen dagelijks onderhoud, mutatieonderhoud of renovatie.
• Ervaring met werkopnames, planningen en het aansturen van vakmannen en onderaannemers.
• In staat om duidelijk met bewoners, opdrachtgevers en collega’s te communiceren en het overzicht te bewaren.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.200 tot € 5.200 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Auto van de zaak en een laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Een goede pensioenregeling!
• Een Functie van 36 tot 40 uur met veel vrijheid, een betrokken team en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Een huurder vertrekt en de woning moet klaargemaakt worden voor de volgende bewoner. Tijdens de opname blijkt dat de keuken vervangen moet worden, de badkamer aan vernieuwing toe is en er houtrot in de kozijnen zit. Jij brengt het werk in kaart, zorgt voor een goede voorbereiding en houdt daarna de regie over de uitvoering.

Voor een groeiend bouw- en onderhoudsbedrijf in Den Haag zoeken wij een Projectcoördinator Mutatieonderhoud. Je begeleidt meerdere mutatieprojecten tegelijk, van enkele duizenden euro’s tot ruim een ton. Van de eerste voorbereiding tot de oplevering zorg jij dat alles klopt.

Werk je nu als werkvoorbereider, werkorganisator, projectbegeleider of uitvoerder in het woningonderhoud? Dan krijg je in deze functie de ruimte om zelfstandig projecten te begeleiden en verder te groeien.

Wat je gaat doen

Binnen de afdeling Service & Onderhoud zorg jij dat mutatieprojecten soepel verlopen. Je werkt nauw samen met vakmensen, onderaannemers en opdrachtgevers. Geen woning is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk interessant.

• Opname en voorbereiding : werkzaamheden in kaart brengen, projecten voorbereiden en zorgen voor een realistische planning en begroting.
• Aansturing : vakmensen en onderaannemers coördineren, zodat mensen en materialen op het juiste moment beschikbaar zijn.
• Afstemming : contact onderhouden met woningcorporaties, leveranciers en collega’s over voortgang, wijzigingen en opleveringen.
• Projectbewaking : kwaliteit, planning en kosten bewaken en op tijd bijsturen als dat nodig is.
• Oplevering : zorgen dat woningen volgens afspraak worden opgeleverd en dat de projectadministratie op orde is.

Je krijgt veel vrijheid om je eigen projecten te organiseren. Tegelijk kun je terugvallen op een betrokken team, waarin collega’s elkaar helpen en snel schakelen.

Het bedrijf

Je komt te werken bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat al ruim 30 jaar bestaat en inmiddels meer dan 300 vakmensen in dienst heeft, verspreid over Nederland. Ze bouwen, renoveren en onderhouden vastgoed voor woningcorporaties, zorginstellingen, bedrijven en VvE’s. Van dagelijks onderhoud en mutaties tot schadeherstel en grote renovaties: het meeste werk doen ze met eigen vakmensen.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring in het mutatieonderhoud, bijvoorbeeld als werkvoorbereider, werkorganisator, projectbegeleider of uitvoerder.
• Een afgeronde mbo 4-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Ervaring met werkvoorbereiding, projectcoördinatie en het aansturen van vakmensen.
• Je kunt bouwkundige werkzaamheden beoordelen en houdt overzicht over planning, kwaliteit en kosten.
• Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.750 tot € 5.700 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een leaseauto, laptop en telefoon, zodat je zowel op kantoor als op locatie goed kunt werken.
• 42 vrije dagen per jaar, waarvan 17 ADV-dagen, zodat je naast je werk echt ruimte hebt om op te laden.
• Een goede pensioenregeling en uitzicht op een vaste plek, zodat je kunt bouwen aan een toekomst binnen de organisatie.
• Veel zelfstandigheid en ruimte om je te ontwikkelen, met eigen initiatief en verantwoordelijkheid over je projecten.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een geboren leider met passie voor gastvrijheid, oog voor kwaliteit en talent om een team te motiveren? Dan zoeken wij jou als horecamanager bij Infinity in Amsterdam. Houd jij van aanpakken en wil je het verschil maken? Solliciteer snel!

Jouw werkplek

Infinity, voorheen bekend als ING House, is een iconisch en duurzaam kantoorgebouw aan de Zuidas in Amsterdam, ontworpen door Meyer en Van Schooten. Het gebouw, dat door zijn unieke vorm doet denken aan een schoen of strijkijzer, rust op 16 schuine stalen poten en is tegenwoordig een modern kantoorverzamelgebouw.

Binnen dit gebouw verzorgen wij vanuit Vermaat Groep de bedrijfsrestaurants voor toonaangevende organisaties zoals IMC (aandelenhandelshuis), Simon-Kucher (marketingadviesbureau) en Lexence (advocaten- en notariskantoor). Op de 3e, 6e en 8e etage bieden wij een breed aanbod aan verse, gezonde en duurzame maaltijden. Daarnaast is er op de 3e etage een stijlvolle espressobar, waar gasten kunnen genieten van een uitstekende kop koffie. Dagelijks maken ruim 450 medewerkers en bezoekers gebruik van onze horecafaciliteiten.

Wij werken uitsluitend met premium leveranciers, zoals Lindenhoff, Vanille Ventura en Food to Impress. Hierdoor kunnen wij koken met de meest verse, eerlijke en smaakvolle producten. Onze keuken is volledig ambachtelijk: van sauzen tot patisserie - alles wordt met zorg en passie huisgemaakt.

Jouw team

Bij Infinity werken we een met een relatief groot team. Ieder met zijn eigen specialisatie, waardoor we ons service niveau hoog kunnen houden. Jij komt dus te werken in gezellig team van ongeveer 25 medewerkers. De samenwerking onderling is erg fijn, ook al werken we op verschillende verdiepingen in het gebouw! Heb je een vraag? Dan is er altijd wel een collega die jou wilt helpen!

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 7:30 uur en 17:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als horecamanager draag je de verantwoordelijkheid voor de operationele processen en het waarborgen van het foodconcept op locatie. Je stuurt op drie dingen: een gemotiveerd team, een aantrekkelijk restaurant en het ultieme gastvrijheidsgevoel. Door jou komt de locatie tot leven, want jij bent de ambassadeur van het restaurant en neemt jouw team mee in je enthousiasme.

Wat je verder doet:

• Je tilt de gastbeleving samen met je team naar een hoger niveau;
• Je verbetert je assortiment;
• Je behaalt de commerciële en financiële doelstellingen;
• Je verwerkt tijdig de administratieve werkzaamheden.

In de rol van horecamanager ben jij hét gezicht van locatie. Je bent bekend met budget gestuurd werken, personeelsmanagement en commercieel denken. Iedereen weet jou te vinden; of het nu gaat om de klant, de gasten of om het team. Jij weet als geen ander het Vermaat horecaconcept binnen deze locatie te vertalen naar een succesvolle exploitatie. Doordat jij vaak op de vloer te vinden bent weet jij precies welke behoeften er zijn en speel je hier gemakkelijk op in. Je bent een manager met oog voor je teamleden en hen ontwikkelen geeft jouw energie!

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal 3 jaar als leidinggevende in de horeca;
• Leidinggeven gaat jou natuurlijk af en je weet je collega's te enthousiasmeren door o.a. Het neerzetten van een prettige werksfeer;
• Door jouw verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat de locatie optimaal functioneert;
• Je bent data gedreven. Je houdt het overzicht over de kwantitatieve prestaties van jouw 'winkel'; de omzet, loonkosten, derving en de marges;
• Blink jij uit op commercieel en financieel vlak en zorg je ervoor dat de doelstellingen behaald worden;
• Je weet met jouw kennis en creativiteit goed in te spelen op de behoefte van de opdrachtgever en gasten en bent continu op zoek naar vernieuwing en ontwikkeling;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek Een match?

• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

You arrive at work in Aalsmeer in the morning, grab your coffee, and discover that today’s cargo isn't tulips, but heavy machine parts and pharmaceutical packages. You maneuver through the distribution center with your EPT, double-checking labels and sorting air freight before lunch. Before you know it, your shift ends, your tasks are completed, and your steps for the day are fully done.

What you will be doing

• Handling unexpected cargo types instead of the usual Aalsmeer flowers.
• Driving EPTs, forklifts, or reach trucks after obtaining your license.
• Sorting pharma goods strictly according to GDP rules.
• Performing value-added tasks like labeling and repacking packages.
• Keeping the cross-dock area organized and safe.

What we are looking for

• Reasonable command of English or Dutch.
• Motivation, positive energy, and willingness to learn.
• Punctuality for your 08:00 AM or 10:00 AM starting times.
• No fear of driving internal transport vehicles.

What we offer

• Gross hourly salary of € 16.64
• Paid vacation days and travel expense reimbursement.
• Free internal training to get your forklift or reach truck certificates.
• Flexible payout schedules via Staffice.
• Continuous support from your Staffice recruiter.
• A pleasant working atmosphere is guaranteed.

Why Staffice?

• We make sure your workplace fits your personality.
• Clear agreements and weekly payments without delay.
• Always reachable for your work questions.

This vacancy in Aalsmeer is also interesting if you live in Hoofddorp, Amstelveen, or Uithoorn. We look at your skills and help with obtaining certificates if needed. Are you still enthusiastic about this vacancy in logistics? Apply now and we will contact you quickly. Do you have questions? Feel free to call us at 085-0600565.

Over de vacature

De nieuwe bewoner heeft een verhuisdatum. Jij zorgt dat de woning daarvoor goed en volgens planning wordt opgeleverd.

Als uitvoerder renovatie en mutatieonderhoud in Amsterdam verdien je tussen € 4.500 en € 5.800 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een leaseauto, laptop en telefoon.

Wat je gaat doen

Je begeleidt renovatie- en mutatiewerkzaamheden vanaf de eerste opname tot en met de oplevering. Je bespreekt met de opdrachtgever wat er nodig is, werkt de aanpak uit en zorgt dat de juiste vaklieden, onderaannemers en materialen op tijd beschikbaar zijn.

De dag kan beginnen met een opname in een leeggekomen woning. Je brengt de werkzaamheden in kaart, maakt een plattegrond en vertaalt jouw bevindingen naar een werkvoorbereiding en planning. Later bezoek je een andere locatie waar de uitvoering al bezig is. Je controleert de kwaliteit, beantwoordt vragen en stuurt bij wanneer iets anders loopt dan verwacht.

Omdat je werkt aan projecten met bewoners, nieuwe huurders en vaste opdrachtgevers, is duidelijke communicatie belangrijk. Je houdt iedereen op de hoogte, voorkomt onnodige vertraging en zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen.

Jouw werkzaamheden

• Opnemen en uitwerken van renovatie- en mutatiewerkzaamheden in woningen.
• Opstellen van planningen en tijdig organiseren van vaklieden, materialen en middelen.
• Aansturen van eigen medewerkers en onderaannemers tijdens de uitvoering.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid tot en met de oplevering.
• Onderhouden van contact met bewoners, opdrachtgevers en collega’s binnen het projectteam.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Ervaring als voorman, meewerkend uitvoerder of uitvoerder binnen renovatie of mutatieonderhoud.
• Een afgeronde mbo-opleiding richting Bouwkunde of een vergelijkbaar niveau door praktijkervaring.
• Het vermogen om een opname te vertalen naar een duidelijke planning en praktische werkvoorbereiding.
• Ervaring met het aansturen van vaklieden en onderaannemers op verschillende locaties.
• Een prettige en duidelijke manier van communiceren met bewoners en opdrachtgevers.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.500 tot € 5.800, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een leaseauto, laptop en telefoon om jouw werkzaamheden goed te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy en het vitaliteitsprogramma.