Vacatures Amsterdam

Over de vacature

Bij ons ben je geen nummer. Je werkt in een kleine, gezellige familiepraktijk in Amsterdam Nieuw-West, samen met twee zussen die allebei tandarts zijn. Of je nu al ervaring hebt of net begint: wij nemen de tijd om je alles te leren.

Over de praktijk
Tandartspraktijk Thio is een moderne familiepraktijk aan de Pieter Calandlaan. Door het kleine team zijn de lijnen kort, kennen we onze patiënten persoonlijk en help je elkaar waar nodig.

Wat ga je doen?
Als allround tandartsassistent(e) ben je de rechterhand van de tandarts en het eerste aanspreekpunt voor patiënten.

• Je assisteert de tandarts bij alle behandelingen in de stoel.
• Je staat aan de balie en plant afspraken in of verzet ze.
• Je beantwoordt vragen van patiënten, aan de telefoon en in de praktijk.
• Je zorgt dat de behandelkamer schoon, opgeruimd en klaar voor gebruik is.

Wie ben jij?
Je vindt het leuk om met mensen te werken en je houdt je hoofd koel als het druk is.

Dit breng je mee:

• Je bent beschikbaar op woensdagmiddag; de andere dagen spreken we samen af.
• Je werkt graag samen in een klein team, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.
• Je bent communicatief sterk en neemt makkelijk initiatief.

Mooi meegenomen:

• Ervaring als tandartsassistent(e) of in de zorg.
• Diploma tandartsassistent(e)

Wat krijg je?

• Een salaris tussen € 1.334 en € 1.972 bruto per maand voor 22 uur per week, afhankelijk van je ervaring.
• Een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast contract.
• Een prettige werksfeer in een moderne praktijk met een klein, hecht team.

Solliciteren
Solliciteer direct via de knop op deze pagina, je hebt er geen account voor nodig. We starten graag per direct. Je hoort binnen 5 dagen van ons.

Direct solliciteren

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als buschauffeur ben je het visitekaartje van het Amsterdamse OV en help je met elke rit de stad bereikbaar te houden. Je krijgt allerlei mensen in je bus, van toeristen tot forenzen. Klaar voor deze stap? Wij leiden je betaald op tot buschauffeur met rijbewijs D en Code 95. Je ontvangt salaris vanaf dag 1.

Verbind de wereld in Amsterdam

Van de ochtendspits tot een volle bus na een concert. Je rijdt door Amsterdam en omgeving, van rustige woonwijken tot drukke stadsstraten.

Een knikje naar iemand die nog net de bus haalt. Bij de volgende halte vertel je een reiziger waar die moet overstappen. Even later stuur je langs een dubbel geparkeerd bestelbusje. Onderweg houd je je aandacht bij het verkeer én bij de mensen in je bus.

In jouw bus komt heel Amsterdam voorbij. Al die reizigers veilig, prettig en op tijd naar hun bestemming brengen, daar draait jouw werk om. Zo help je Amsterdam bereikbaar te houden.

Wat bieden wij jou

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

• Een startsalaris van € 2.654 bruto per maand (schaal 4) op basis van 36 uur, met doorgroei tot € 3.729.
• Gemiddeld € 350 tot € 650 onregelmatigheidstoeslag per maand.
• Een tekenbonus van € 1.500 netto (bekijk de voorwaarden ).
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 3,5%.
• Een goed geregeld pensioen bij ABP. GVB betaalt twee derde van de premie.
• Gratis en onbeperkt reizen met het OV van GVB, ook in je vrije tijd. Jouw gezin kan met korting reizen.
• Gemiddeld 21 vakantiedagen. Je kunt extra verlof bijkopen.
• Extra verlofuren in plaats van Goede Vrijdag en 1 mei.
• Een tegemoetkoming van € 84,91 per maand voor je zorgpremie.
• Je reist gratis met het OV naar je werk en terug. Buiten OV-tijden krijg je € 0,23 per kilometer vergoed.
• Een referralbonus van € 1.000 netto voor iedere nieuwe collega die via jou succesvol bij GVB start.

Een betaalde opleiding

In 12 weken word je fulltime opgeleid tot buschauffeur en haal je je rijbewijs D en Code 95. GVB betaald de volledige opleiding en je ontvangt salaris vanaf dag 1. Daarna kun je ook parttime aan de slag.

Een contract dat bij je past

• Contract: vanaf 1 oktober kun je bij 24 uur of meer direct bij GVB in dienst komen, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. Onder de 24 uur werk je altijd via het uitzendbureau.
• Uren: je krijgt maximaal 32 garantie-uren per week. Meer uren werken is mogelijk.
• Diensten: je werkt in wisselende diensten, ook 's avonds, 's nachts, in het weekend en op feestdagen. Vier weken van tevoren zijn je werkdagen bekend. Een dienst duurt maximaal 8 uur en 45 minuten.

Dit neem je mee

Je bent gastvrij en houdt van contact met mensen. Veiligheid staat altijd voorop en je vindt het belangrijk om op tijd te zijn. Ook heb je goed verkeersinzicht en voel je je op je gemak in het drukke verkeer van Amsterdam. Daarnaast:

• Heb je een geldig rijbewijs B
• Heb je minimaal mbo 3-werk- en denkniveau.
• Spreek, lees en begrijp je goed Nederlands.
• Ben je minimaal 18 jaar en tussen 1,65 en 2 meter lang.
• Kun je kleuren en signalen uitstekend zien, eventueel met een bril of lenzen.
• Ben je tijdens de opleiding minstens 12 weken fulltime beschikbaar.
• Kun je onregelmatige diensten werken en met eigen vervoer naar verschillende opstaplocaties reizen.
• Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Jouw team

Als buschauffeur rijd je in je eentje door de stad. Toch werk je nooit écht alleen, want er staat een heel team achter je. Denk aan de verkeersleiding, planners, teammanagers, handhavers en natuurlijk je collega-buschauffeurs. Die kom je onderweg en tijdens je pauzes op de eindpunten in de stad regelmatig tegen.

Collega's noemen GVB niet voor niets weleens 'een dorp': je kent elkaar, mensen kennen je naam en staan voor elkaar klaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

**Projectmanager Implementatie & Transitie**

**Van complexe klantimplementaties tot slimme procesverbeteringen. Jij brengt structuur, verbindt mensen en zorgt dat plannen werkelijkheid worden.**

Ben jij een projectmanager die energie krijgt van complexe uitdagingen en verbeteringen écht voor elkaar krijgt? Weet jij mensen en processen samen te brengen en commerciële afspraken te vertalen naar een goed georganiseerde operatie?

Als Projectmanager Implementatie & Transitie speel je een sleutelrol in het realiseren van nieuwe klantimplementaties, operationele transities en strategische verbeterprojecten. Je krijgt de ruimte om projecten van begin tot eind te begeleiden en samen met ervaren collega's te bouwen aan een efficiënte en toekomstbestendige dienstverlening.

**Jouw eerste project: een grote klantimplementatie in Amsterdam**

Je start direct met een uitdagend project: de implementatie van een grote nieuwe klant in Amsterdam.

Een complexe operatie met meerdere opslag- en verwerkingslocaties, uiteenlopende afval- en reststromen, verschillende logistieke processen en veel betrokken partijen. Een project waarin samenwerking, overzicht en een gestructureerde aanpak essentieel zijn.

Je werkt samen met een ervaren team van professionals die de afval- en recyclingbranche door en door kennen. Aan jou de uitdaging om deze expertise samen te brengen, de implementatie in goede banen te leiden en tegelijkertijd processen verder te professionaliseren.

Je richt je onder andere op het verbeteren en vastleggen van werkprocessen, het opstellen van heldere KPI's en managementrapportages, het inzichtelijk maken van operationele prestaties en het vergroten van de efficiëntie. Daarbij zorg je voor duidelijke verantwoordelijkheden en vertaal je inzichten naar concrete verbeteracties.

Na dit eerste project volgen nieuwe uitdagingen. Van grootschalige klantimplementaties en transities tot strategische projecten gericht op procesverbetering, standaardisatie en verdere professionalisering.

**

**

**Wat ga je doen?**

Als Projectmanager Implementatie & Transitie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en borging van complexe projecten. Je vertaalt commerciële en contractuele afspraken naar een goed georganiseerde dienstverlening en zorgt dat mensen, processen en systemen optimaal samenwerken.

**Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:**

• **Projectmanagement:** Je leidt implementaties en transities van begin tot eind en bewaakt planning, budget, kwaliteit, veiligheid en risico's
• **Samenwerking en stakeholdermanagement:** Je verbindt klanten, management en operationele teams en zorgt voor heldere afspraken en een goede samenwerking
• **Procesoptimalisatie:** Je analyseert en verbetert werkprocessen, brengt structuur aan en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en werkinstructies
• **KPI's en rapportages:** Je stelt operationele rapportages en KPI's op, analyseert prestaties en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties en betrouwbare stuurinformatie
• **Borging en verbetering:** Je begeleidt de operationele start, zorgt voor een goede overdracht en borgt verbeteringen binnen de organisatie

Je combineert overzicht en regie met een praktische aanpak en zorgt dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

**
Wie ben jij?**

Je bent een resultaatgerichte en analytisch sterke projectmanager die overzicht houdt, structuur aanbrengt en mensen weet te verbinden. Je werkt gestructureerd, hebt gevoel voor cijfers en weet operationele informatie om te zetten in heldere inzichten en concrete verbeteringen.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, denkt in oplossingen en weet collega's mee te nemen in veranderingen.

**Wat breng je mee?**

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, technische of logistieke richting
• Aantoonbare ervaring met complexe implementaties, transities of operationele verbeterprojecten
• Ervaring met het opstellen en verbeteren van managementrapportages, KPI's en operationele stuurinformatie
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met procesoptimalisatie, financiële sturing en het inzichtelijk maken van prestaties
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en het vermogen om multidisciplinaire teams te verbinden en functioneel aan te sturen
• Een gestructureerde, klantgerichte en resultaatgerichte werkwijze

Ervaring binnen de afval- en recyclingbranche of een technische, infrastructurele of projectmatige dienstverleningsomgeving is een pré, maar geen vereiste.

**
Wat maakt deze functie interessant?**

• **Direct impact:** Je start met een grootschalige klantimplementatie en ziet direct resultaat van jouw werk
• **Ruimte voor verbetering:** Je krijgt de vrijheid om processen slimmer in te richten, rapportages te ontwikkelen en de organisatie verder te professionaliseren
• **Veelzijdige projecten:** Van complexe klantimplementaties tot strategische verbeterprojecten. Geen project is hetzelfde
• **Samenwerken en verbinden:** Je werkt met ervaren professionals uit verschillende disciplines en krijgt mensen in beweging
• **Duurzame impact:** Je draagt bij aan efficiëntere dienstverlening en een circulaire toekomst

**Klaar om impact te maken?**

Wil jij complexe projecten succesvol realiseren, mensen verbinden en bijdragen aan een steeds slimmere en efficiëntere organisatie? We maken graag kennis met je! Vragen? Mail naar [](mailto:)

Over REMONDIS

REMONDIS is sinds de oprichting in 1934 uitgegroeid tot één van de grootste dienstverleners op het gebied van recycling, afvalinzameling en afvalwaterbehandeling in de wereld. REMONDIS is actief in meer dan 34 landen in Azië, Afrika, Australië en Europa. Wereldwijd rekenen meer dan 30 miljoen burgers op de dienstverlening van de REMONDIS Groep. De waarden in het familiebedrijf vormen al tientallen jaren een solide fundament voor innovatie en groei.

Bij REMONDIS in Nederland kunnen zakelijke en particuliere klanten terecht voor vrijwel alle denkbare diensten en oplossingen op het gebied van afvalinzameling, afvalrecycling en rioolservice.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Amsterdam.

Het IT-traineeship Amsterdam in het kort

Wil je de overstap naar de IT maken? Het IT traineeship in Amsterdam bij Alistar biedt je de kans om je IT-carrière te starten, ongeacht je achtergrond. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij ons ben je welkom. Als trainee krijg je een betaalde functie waarin je relevante werkervaring opdoet en meer dan 10 officiële certificaten behaalt.

Het IT-traineeship bestaat uit drie fases: het IT-traineeship in Amsterdam, Deep Dive en Next. In de eerste fase werk je voor top-200-bedrijven zoals Deloitte, PWC, BAM, Rabobank en ITQ. Je krijgt persoonlijke begeleiding en ontwikkelt jezelf tot een IT-consultant. Je krijgt een vast contract, werkt 40 uur per week ( we adviseren om daarnaast om 4 uur aan zelfstudie per week te besteden) en kunt rekenen op groeikansen binnen de organisatie.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Bij ons IT-traineeship in Amsterdam leer je alles wat je nodig hebt tijdens je baan, of je nu al wat ervaring hebt of niet. De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, ontwikkelen zich voortdurend. Daarom leer je de technologieën die we het meest gebruiken, goed te begrijpen en je leert hoe je ze moet gebruiken.

Je behaalt de benodigde certificaten voor onder andere Microsoft 365, Azure en verschillende Windows-systemen. Verder maak je kennis met data-analyse en verdiep je je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om op een effectieve manier te leren werken in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën op een mooie manier presenteert en hoe je communiceert met collega's en klanten.

Je krijgt inzicht in hoe onze organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren, door middel van specifieke processen en methoden. Dat is wel zo handig!

Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze. Tijdens het traineeship leer je de hard- en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Je leert bijvoorbeeld om scrum te werken. Zo behaal je in korte sprints resultaten en zet je snel stappen, om verschillende producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je wordt onderdeel van een hechte en ambitieuze organisatie, een community die je met open armen ontvangt en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistarte halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons op kantoor, waar je kunt rekenen op de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Over Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Solliciteer nu en heb een vliegende start!
Functieomschrijving

Werken op Schiphol betekent werken op een van de meest dynamische plekken van Nederland. Als gediplomeerd beveiliger op Schiphol ben jij onmisbaar voor een veilige en gecontroleerde luchthaven. Jij combineert professionaliteit met klantvriendelijkheid. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:

• toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren, X-ray controle en identiteitscontroles;
• controleren van personen (onder andere reizigers, diplomaten, VIP en cabinepersoneel), voertuigen en toegangspassen;
• aanspreekpunt zijn voor reizigers, medewerkers en samenwerkingspartners; 
  samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane.

Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.

Extra mooi aan jouw baan

• Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je hebt aaneengesloten diensten;
• Je volgt de Trigion Aviation Security Training, waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald;
• Je krijgt intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren.
• Je hebt veel regie hebt op je eigen rooster.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Bruto uurloon tussen € 19,87 en € 23,20, inclusief Schipholtoeslag van € 2,50;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Jaarcontract met uitzicht op vast contract;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

• Je bent in bezit van het originele SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2);
• Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend);
• Je woont binnen een straal van 50 km van Schiphol;
• Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding, ook ’s nachts!
• Je bent niet kleurenblind en hebt goed ruimtelijk inzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven;
• Je blijft rustig, professioneel en servicegericht – ook onder druk.

Solliciteer op deze functie!

Ben je enthousiast geworden? Laat dan je contactgegevens achter! Dan nemen wij contact met jou op voor een kennismaking waarin we jou meer vertellen over de functie.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

Interactieve sollicitatiegame en kleurenblindheidstest

Is de telefonische screening positief, dan nodigen we je uit voor een online interactieve sollicitatiegame en een kleurenblindheidstest.

Sollicitatiegesprek op locatie binnen 1 tot 1,5 week na je sollicitatie

Tijdens dit sollicitatiegesprek maken we verder kennis met elkaar. We vertellen je meer over het werk als beveiliger op Schiphol en natuurlijk horen we ook graag meer over jou. Er is daarnaast voldoende ruimte om vragen te stellen.

Administratie en screening

Zijn we allebei enthousiast na het sollicitatiegesprek? Dan krijg je van ons een voorlopige startdatum. We starten meteen met de administratie en de veiligheidsscreening. Deze screening is verplicht voor iedereen die op Schiphol gaat werken. Het verwerken van de screening kan enkele weken duren en in sommige gevallen maximaal 12 weken.

Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, bevestigen we je definitieve startdatum. Daarna verwelkomen we je graag op je eerste werkdag en zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan de slag kunt gaan.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!
Functieomschrijving

Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger.

De opleiding duurt in totaal maximaal een jaar. Je start in de schoolbanken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte start je met de praktijk waarbij je leren en werken combineert.

Tijdens jouw sollicitatiegesprek krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Trigion is dé beveiligingsexpert van Facilicom Groep, waarbij we ons dagelijks inzetten voor een veilige woon-, werk- en leefomgeving in heel Nederland. We bieden een integrale aanpak, waarbij we diverse beveiligingsdiensten leveren. Van objectbeveiliging en mobiele surveillance tot cyber security en datacenterbewaking.

Bij Trigion werk je niet alleen aan veiligheid, maar ook aan vertrouwen. Dat doen we samen met collega’s die scherp, betrouwbaar en professioneel zijn. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen dankzij trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Of je nu net begint als beveiliger of al jaren ervaring hebt; bij Trigion maak je deel uit van een betrokken team dat samenwerkt aan een veiligere samenleving.

Functieomschrijving

Wil jij werken op Schiphol, maar heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Als Beveiliger in opleiding combineer je werken en leren op een unieke locatie. Jij zorgt ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers 24/7 veilig hun weg kunnen vervolgen.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

Een volledig door Trigion betaalde mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger.

De opleiding duurt in totaal maximaal een jaar. Je start in de schoolbanken. In de eerste drie theorieweken, leren we je alles over beveiliging en de luchtvaart. We stomen je op Schiphol in één week klaar voor een goede basis als luchthavenbeveiliger. Dit noemen we de TAST-opleiding: Trigion Aviation Security Training. Daarna ga je aan de slag met twee theorieweken waarin je alles leert over het beveiligingsvak op het ROC. Na dit theoriegedeelte start je met de praktijk waarbij je leren en werken combineert.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol krijg je een uitgebreide toelichting op de verschillende mogelijkheden binnen Schiphol. Daar ontdek je welke werkzaamheden er zijn en kun je aangeven of jij jezelf meer ziet werken in een omgeving met veel passagierscontact of juist in een meer operationele setting. Samen kijken we wat het beste bij jou past.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger houd je je onder andere bezig met:

• toezicht houden en signaleren van afwijkende situaties bij verschillende doorlaatposten;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren, X-ray controle en identiteitscontroles;
• controleren van personen (onder andere reizigers, diplomaten, VIP en cabinepersoneel), voertuigen en toegangspassen;
• aanspreekpunt zijn voor reizigers, medewerkers en samenwerkingspartners;
• samenwerken met collega’s, de Koninklijke Marechaussee en Douane.

Op Schiphol is geen dag hetzelfde. Jij werkt in wisselende diensten - overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers 24/7 veilig kunnen vertrekken of aankomen.

Extra mooi aan jouw baan

• Je werkt in een betrokken team op de fantastische locatie Schiphol;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je hebt aaneengesloten diensten;
• Je volgt de Trigion Aviation Security Training, waarbij je salaris gewoon wordt doorbetaald;
• Je krijgt intensieve begeleiding tijdens je inwerkperiode;
• Je hebt als luchthavenbeveiliger meer bevoegdheden dan beveiliger in andere sectoren.
• Je veel regie hebt op je eigen rooster.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Bruto uurloon van € 19,13 volgens de CAO Particuliere Beveiliging, inclusief Schipholtoeslag van €2,50;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Grote kans op een vast contract na het behalen van je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

• Je hebt minimaal mbo 2-niveau of een vmbo-diploma kader of een overgangsbewijs van HAVO/VWO 3 naar 4;
• Je bent flexibel inzetbaar (dag/avond/nacht/weekend);
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je hebt eigen vervoer of goede OV-verbinding, ook ’s nachts!
• Je bent niet kleurenblind en hebt goed ruimtelijk inzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt basisinstructies in het Engels geven;
• Je beschikt over een laptop of tablet voor je studie;
• Je bent gemotiveerd, leergierig en alert.

Solliciteer op deze functie!

Ben je enthousiast geworden? Laat dan je contactgegevens achter! Dan nemen wij contact met jou op voor een kennismaking waarin we jou meer vertellen over de functie.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

Interactieve sollicitatiegame en kleurenblindheidstest

Is de telefonische screening positief, dan nodigen we je uit voor een online interactieve sollicitatiegame en een kleurenblindheidstest.

Sollicitatiegesprek op locatie binnen 1 tot 1,5 week na je sollicitatie

Tijdens dit sollicitatiegesprek maken we verder kennis met elkaar. We vertellen je meer over het werk als beveiliger op Schiphol en natuurlijk horen we ook graag meer over jou. Er is daarnaast voldoende ruimte om vragen te stellen.

Administratie en screening

Zijn we allebei enthousiast na het sollicitatiegesprek? Dan krijg je van ons een voorlopige startdatum. We starten meteen met de administratie en de veiligheidsscreening. Deze screening is verplicht voor iedereen die op Schiphol gaat werken. Het verwerken van de screening kan enkele weken duren en in sommige gevallen maximaal 12 weken.

Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, bevestigen we je definitieve startdatum. Daarna verwelkomen we je graag op je eerste werkdag en zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan de slag kunt gaan.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Solliciteer nu en heb een vliegende start!
Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding?

Met jouw SVPB diploma beveiliger op zak, kun je aan de slag op een van de meest dynamische beveiligingslocaties van Nederland. Je ervaring vormt de basis, wij zorgen voor verdere ontwikkeling en specialisatie. Geen enkele werkdag is hetzelfde. Je werkt midden in een internationale omgeving waar dagelijks duizenden reizigers, medewerkers en leveranciers samenkomen.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid;
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken;
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie;
• Je draagt bij aan de veiligheid van één van Europa's drukste luchthavens.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd.  Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je bent in bezit van het SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2);
• Je werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je blijft rustig, professioneel en servicegericht – ook onder druk.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen wat voor jou een goede start is.

Solliciteer op deze functie!

Ben je enthousiast geworden? Laat dan je contactgegevens achter! Dan nemen wij contact met jou op voor een kennismaking waarin we jou meer vertellen over de functie.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

Interactieve sollicitatiegame en kleurenblindheidstest

Is de telefonische screening positief, dan nodigen we je uit voor een online interactieve sollicitatiegame en een kleurenblindheidstest.

Sollicitatiegesprek op locatie binnen 1 tot 1,5 week na je sollicitatie

Tijdens dit sollicitatiegesprek maken we verder kennis met elkaar. We vertellen je meer over het werk als beveiliger op Schiphol en natuurlijk horen we ook graag meer over jou. Er is daarnaast voldoende ruimte om vragen te stellen.

Administratie en screening

Zijn we allebei enthousiast na het sollicitatiegesprek? Dan krijg je van ons een voorlopige startdatum. We starten meteen met de administratie en de veiligheidsscreening. Deze screening is verplicht voor iedereen die op Schiphol gaat werken. Het verwerken van de screening kan enkele weken duren en in sommige gevallen maximaal 12 weken.

Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, bevestigen we je definitieve startdatum. Daarna verwelkomen we je graag op je eerste werkdag en zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan de slag kunt gaan.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging –  de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Over deze legendarische job
Als Meewerkend Voorman voor de afdeling RGS (Resultaatgerichte samenwerking), ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van diverse onderhouds- en restauratiewerkzaamheden aan monumentale complexen in de binnenstad van Amsterdam en omstreken. Je werkt aan uitdagende projecten binnen een langdurige samenwerking, waarbij vakmanschap, kwaliteit en behoud van historisch vastgoed centraal staan.

De projecten bestaan onder andere uit schilderwerk, houtrotherstel, betonherstel, metsel- en voegwerkherstel, het vervangen van zink- en loodwerk en glasvervanging. Jij bent de verbindende schakel tussen de uitvoering, onderaannemers en projectleiding. Naast het aansturen van de werkzaamheden steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen en pak je lichte timmerwerkzaamheden op wanneer nodig.

Je bewaakt de planning, zorgt ervoor dat materialen tijdig beschikbaar zijn en houdt overzicht over projecten. Dankzij jouw bouwkundige kennis en ervaring met gevelherstel zorg je ervoor dat de werkzaamheden volgens planning, kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.

Je belangrijkste taken zijn:

• Het dagelijks aansturen van timmermannen en onderaannemers;
• Het uitvoeren van lichte timmerwerkzaamheden waar nodig;
• Het bewaken en bijhouden van de projectplanning;
• Het bestellen en beheren van materialen;
• Het uitschrijven en controleren van termijnen richting onderaannemers;
• Het coördineren van werkzaamheden op het gebied van schilderwerk, houtrotherstel, betonherstel, metsel- en voegwerkherstel, zink- en loodwerk en glasvervanging;
• Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden;
• Het signaleren van knelpunten en het aandragen van praktische oplossingen;
• Het onderhouden van contact met betrokken partijen op de projectlocatie.

Over het bedrijf:

Jouw plek bij Biltz
Biltz is een landelijk opererend onderhoudsbedrijf gevestigd in Amsterdam, met een breed aanbod aan diensten, zoals allround bouwkundige renovaties, verduurzaming, brandpreventie, schilderwerken, vastgoedonderhoud en Resultaatgerichte Samenwerking (RGS). Biltz biedt totaaloplossingen voor o.a. woningcorporaties, VvE-beheerders en institutionele beleggers. Transparantie, vakmanschap en kwaliteit staan hierin centraal, voor onze opdrachtgevers, bewoners, medewerkers en ketenpartners.

Vereisten:

Wat maakt jou onze legend?

• Je hebt aantoonbare ervaring als Meewerkend Voorman, Voorman of Assistent Uitvoerder binnen renovatie- en onderhoudsprojecten;
• Je beschikt over een bouwkundige achtergrond;
• Je hebt kennis van gevelherstel en restauratiewerkzaamheden;
• Je bent organisatorisch sterk en weet overzicht te houden binnen complexe projecten;
• Je kunt medewerkers motiveren en aansturen op kwaliteit en resultaat;
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een VCA-certificaat of bent bereid deze te behalen;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen: Over deze legendarische job Als Meewerkend Voorman voor de afdeling RGS (Resultaatgerichte samenwerking), ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van diverse onderhouds- en restauratiewerkzaamheden aan monumentale complexen in de binnenstad van Amsterdam en omstreken.

Zorg ervoor dat u snel solliciteert om uw kansen op een sollicitatiegesprek te maximaliseren. Lees de volledige functieomschrijving hieronder.

Je werkt aan uitdagende projecten binnen een langdurige samenwerking, waarbij vakmanschap, kwaliteit en behoud van historisch vastgoed centraal staan.

De projecten bestaan onder andere uit schilderwerk, houtrotherstel, betonherstel, metsel- en voegwerkherstel, het vervangen van zink- en loodwerk en glasvervanging.

Jij bent de verbindende schakel tussen de uitvoering, onderaannemers en projectleiding.

Naast het aansturen van de werkzaamheden steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen en pak je lichte timmerwerkzaamheden op wanneer nodig.

Je bewaakt de planning, zorgt ervoor dat materialen tijdig beschikbaar zijn en houdt overzicht over projecten.

Dankzij jouw bouwkundige kennis en ervaring met gevelherstel zorg je ervoor dat de werkzaamheden volgens planning, kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.

Je belangrijkste taken zijn: Het dagelijks aansturen van timmermannen en onderaannemers; Het uitvoeren van lichte timmerwerkzaamheden waar nodig; Het bewaken en bijhouden van de projectplanning; Het bestellen en beheren van materialen; Het uitschrijven en controleren van termijnen richting onderaannemers; Het coördineren van werkzaamheden op het gebied van schilderwerk, houtrotherstel, betonherstel, metsel- en voegwerkherstel, zink- en loodwerk en glasvervanging; Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden; Het signaleren van knelpunten en het aandragen van praktische oplossingen; Het onderhouden van contact met betrokken partijen op de projectlocatie.

Over het bedrijf: Jouw plek bij Biltz Biltz is een landelijk opererend onderhoudsbedrijf gevestigd in Amsterdam, met een breed aanbod aan diensten, zoals allround bouwkundige renovaties, verduurzaming, brandpreventie, schilderwerken, vastgoedonderhoud en Resultaatgerichte Samenwerking (RGS).

Biltz biedt totaaloplossingen voor o.a.

woningcorporaties, VvE-beheerders en institutionele beleggers.

Transparantie, vakmanschap en kwaliteit staan hierin centraal, voor onze opdrachtgevers, bewoners, medewerkers en ketenpartners.

Vereisten: Wat maakt jou onze legend? xvlobhg Je hebt aantoonbare ervaring als Meewerkend Voorman, Voorman of Assistent Uitvoerder binnen renovatie- en onderhoudsprojecten; Je beschikt over een bouwkundige achtergrond; Je hebt kennis van gevelherstel en restauratiewerkzaamheden; Je bent organisatorisch sterk en weet overzicht te houden binnen complexe projecten; Je kunt medewerkers motiveren en aansturen op kwaliteit en resultaat; Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler; Je bent in het bezit van rijbewijs B en een VCA-certificaat of bent bereid deze te behalen; Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Het Corporate Real Estate Management (CREM) team is onderdeel van Schiphol Real Estate (SRE) binnen Schiphol Commercial. CREM is verantwoordelijk voor de huisvesting, werkplekken en werkomgevingen van Schiphol Group. Van strategische huisvestingsvraagstukken tot facility management: wij creëren toekomstbestendige, efficiënte en aantrekkelijke werkomgevingen waarin collega’s optimaal kunnen presteren.

• Om Nederland te verbinden met de rest van de wereld, beginnen we bij een sterke werkomgeving voor onze eigen mensen. Data speelt daarin een steeds belangrijkere rol.

• Daarom bouwen we binnen CREM aan een nieuwe analytics-functie. Als Data Analist krijg je de unieke kans om deze functie mede vorm te geven. Je ontsluit en analyseert data, ontwikkelt dashboards, inzichten en werkwijzen, en vertaalt complexe informatie naar heldere adviezen. Daarmee leg je de basis voor datagedreven besluitvorming en help je CREM om de juiste keuzes te maken voor de werkomgeving van duizenden collega's op Schiphol.

Over de functie

Als Data Analist Corporate Real Estate Management ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van inzichten die richting geven aan beslissingen over huisvesting, werkplekken en facilitaire dienstverlening binnen Schiphol Group. Je vertaalt data naar concrete adviezen en helpt CREM om steeds meer datagedreven te werken.

Deze functie is nieuw binnen het team. Dat betekent dat je niet alleen analyses uitvoert, maar ook actief bijdraagt aan de ontwikkeling van datagedreven werken binnen CREM. Je werkt samen met stakeholders om informatiebehoeften scherp te krijgen, ontwikkelt passende analyses en dashboards en helpt de basis te leggen voor een toekomstbestendige analytics-functie.

Je krijgt veel ruimte om de rol zelf vorm te geven. Hoe je inzichten genereert, kansen identificeert en complexe vraagstukken vertaalt naar bruikbare adviezen, daarin vertrouwen we op jouw expertise. Met jouw analyses ondersteun je management en collega’s bij het nemen van beter onderbouwde strategische en operationele beslissingen.

Jouw talenten zet je in voor het:

• Verbinden van verschillende databronnen, zoals bezettingsdata, sensordata, facility data, financiële informatie en HR-data, zodat een integraal beeld ontstaat van de werkomgeving.
• Benutten van sensordata over werkplek- en vergaderruimtegebruik om inzicht te geven in bezetting, benutting, gebruikersgedrag en toekomstige capaciteitsbehoeften.
• Signaleren van patronen, trends en verbeterkansen en deze vertalen naar heldere inzichten en concrete aanbevelingen.
• Onderbouwen van strategische huisvestingsvraagstukken door scenarioanalyses, businesscases en impactanalyses uit te werken.
• Analyseren van gebouw- en facilitaire prestaties, meldingen, klachten en medewerkerstevredenheid om de kwaliteit van de dienstverlening continu te verbeteren.
• Toetsen van hypotheses en onderzoeken van factoren die het gebruik, gedrag en de prestaties binnen de werkomgeving beïnvloeden.
• Adviseren van management en stakeholders met feiten, analyses en scenario's die bijdragen aan goed onderbouwde besluitvorming.
• Regie voeren op de ontwikkeling en doorontwikkeling van dashboards en managementrapportages door interne en externe partners.

In deze rol werk je nauw samen met technologiepartners om de kwaliteit, beschikbaarheid en toepasbaarheid van data verder te verbeteren.Tevens heb je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van een datagedreven manier van werken binnen Corporate Real Estate Management.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen. Ook ben jij het talent dat steeds weer nieuwe, slimme dingen bedenkt.

Verder heb je voor deze functie:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een kwantitatieve, analytische of bedrijfskundige richting.
• Circa 2 tot 5 jaar relevante werkervaring als Data Analist, Business Analist of Consultant binnen een datagedreven omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het analyseren van grote en complexe datasets en het vertalen van inzichten naar concrete aanbevelingen voor besluitvorming.
• Ervaring met het verzamelen, combineren, structureren en analyseren van data uit verschillende bronnen.
• Kennis van statistische en kwantitatieve analysemethoden en het vermogen om voor uiteenlopende vraagstukken de juiste analysetechniek toe te passen.
• Ervaring met Python, SQL en/of vergelijkbare tools en programmeertalen voor data-analyse.
• Ervaring met Power BI of andere BI- en data visualisatietools is een pré.

Wat je krijgt

• € 4.851 tot € 6.754 bruto per maand (Schaal 11).
• Een 13e maand
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Mogelijkheid voor een leasefiets
• Je krijgt van ons een iphone.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantie uren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek).

About the Team

Bij Schiphol Commercial werken we samen met ruim 470 collega's aan het vergroten van de waarde voor onze passagiers, bedrijven én medewerkers. Wij ontwikkelen plekken waar mensen reizen, werken en elkaar ontmoeten. Daarvoor hebben we de 5 afdelingen: Parking & Mobility, Terminal Services, Cargo, Schiphol Real Estate en Business Platform Commercial & Group.

Binnen Schiphol Real Estate werken we aan de ontwikkeling, exploitatie en optimalisatie van de vastgoedportefeuille en werkomgevingen van Schiphol Group. Het Corporate Real Estate Management (CREM) team vervult hierin een centrale rol en is verantwoordelijk voor de huisvesting, werkplekken en werkomgevingen van de organisatie. Samen met collega’s uit verschillende disciplines werken we aan strategische en operationele vraagstukken die bijdragen aan een toekomstbestendige werkomgeving en de ambities van Schiphol Group.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via
• Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Jacqueline Hougee, via
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 4.300 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al 110 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• … het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
• ... je als Data Analist Corporate Real Estate Management met data en inzichten invloed hebt op de werkomgeving van ruim 4.300 collega’s op 20 locaties?

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Schiphol Real Estate (SRE) is de vastgoedtak van Royal Schiphol Group (RSG) speelt een cruciale rol in de ruimtelijke ontwikkeling en optimalisatie van de luchthaven en haar omgeving. Met een sterke focus op gebiedsontwikkeling en hoogwaardige infrastructuur dragen we bij aan de positionering van Schiphol als een van de meest toonaangevende luchthavens ter wereld.
• De omgeving van Schiphol staat voor complexe ruimtelijke uitdagingen. De vraag naar ruimte voor logistiek, bedrijvigheid, energie, mobiliteit, natuur en vastgoed groeit, terwijl schaarse grond zorgvuldig moet worden ingezet. Daarom zoeken wij een Planoloog Gebiedsontwikkeling & Geo-informatie die ruimtelijke vraagstukken weet te vertalen naar concrete ontwikkelvoorstellen én deze visueel en geografisch kan onderbouwen.
• Met ruim 4200 trotse collega’s werkt RSG aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.

Over de functie

Als Planoloog Gebiedsontwikkeling en Geo-informatie werk je aan de ontwikkeling en optimale benutting van een omvangrijke vastgoed- en grondportefeuille. Je speelt een belangrijke rol bij het analyseren van ontwikkelkansen, het beoordelen van ruimtelijke mogelijkheden en het begeleiden van planologische trajecten die vastgoedontwikkelingen mogelijk maken. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Schiphol Group en externe stakeholders. Je adviseert over de meest kansrijke invulling van gronden en ontwikkellocaties en onderzoekt hoe ruimtelijke, juridische en beleidsmatige kaders kunnen bijdragen aan de realisatie van nieuwe vastgoedontwikkelingen. Je beoordeelt bestemmings- en omgevingsplannen, signaleert kansen en beperkingen en vertaalt deze naar concrete ontwikkelscenario's en ruimtelijke adviezen. Daarnaast ondersteun je de uitgifte en ontwikkeling van gronden door het opstellen van perceelgrens- en eigendomstekeningen, kaarten en ruimtelijke analyses. Met behulp van GIS, kadastrale gegevens en andere geo-informatie lever je de inzichten die nodig zijn voor onderbouwde ontwikkel- en investeringsbeslissingen. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• adviseren over de optimale invulling en inrichting van gronden en ontwikkellocaties.

• opstellen van ruimtelijke analyses en ontwikkelscenario's.

• signaleren van kansen en beperkingen binnen bestemmingen, omgevingsplannen en beleid.

• ondersteunen van gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot realisatie.

• opstellen van perceelgrens- en eigendomstekeningen.

• uitvoeren van (ruimtelijke) analyses met behulp van GIS, kadaster, luchtfoto’s.

• beheren en actualiseren van geo-informatie.

• Wat je meebrengt

  Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen en jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Sowieso heb je voor deze functie:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in één van opleidingen: Planologie, Ruimtelijke Ordening of vergelijkbaar.
  • Relevante werkervaring, op het gebied van gebiedsontwikkeling en ruimtelijke procedures.
  • Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke regelgeving.
  • Ervaring met GIS-software.
  • Ervaring met het opstellen van kaarten en perceeltekeningen.
  • Affiniteit met vastgoed, grondzaken en locatieontwikkeling.

  Wat je krijgt

  • € 4852 tot € 6755 bruto per maand (schaal 11).
  • Een 13e maand.
  • Je krijgt van ons een iPhone.
  • Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
  • Deelname aan het pensioenfonds ABP.
  • 180 vakantieuren.
  • MyChoice Schiphols flexibele keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe een deel van je arbeidsvoorwaarden kan worden ingezet

  Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

  About the Team

  De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. Dit doen we op verschillende manieren. Zo bieden we onze zakelijke klanten aantrekkelijke kantoorruimte op Schiphol. Zorgen we voor goede parkeermogelijkheden voor onze passagiers en werken we aan duurzame mobiliteitsoplossingen. En de tijd die passagiers in de terminals doorbrengen? Die maken we aangenaam met een breed aanbod aan winkels en horeca. Of je nu werkt als marketeer, data-analist, business- of projectmanager; jij zet je in voor een prettige passagierservaring. En voor de financiële groei van hét knooppunt dat Nederland met de rest van de wereld verbindt.

  Meer weten?

  Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

  • Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
  • Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via  of 06-31974075.
  • Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
  • Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

  About Schiphol Group

  Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

  … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?

  … het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?

  … je als Planoloog Gebiedsontwikkeling en Geo-informatie de business area Schiphol Commercial versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen: Gaat dit over jou?

Je haalt voldoening uit techniek die ertoe doet. Je vindt het belangrijk dat installaties veilig werken, storingen snel worden opgelost en onderhoud goed wordt uitgevoerd. Je bent klantgericht en flexibel en kunt ook onder tijdsdruk rustig en doordacht handelen, bijvoorbeeld wanneer een klant zo snel mogelijk weer spanning nodig heeft.

Je denkt oplossingsgericht en pakt storingen aan als een technische puzzel. Tegelijk kijk je vooruit: je plant en coördineert werkzaamheden zo dat er efficiënt wordt gewerkt en de veiligheid altijd geborgd blijft.

Je bent trots op je vak, werkt graag samen met collega's en partners en staat ervoor open om je verder te specialiseren. Daarnaast ben je bereid om mee te draaien in de storingsdienst, van maandag tot maandag, gemiddeld één keer per zes weken.

Jouw baan

Als Technicus ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en coördineren van onderhouds-, inspectie- en storingswerkzaamheden aan installaties en energienetten. Je draagt bij aan de beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van belangrijke energie-assets.

Je krijgt de mogelijkheid om je verder te specialiseren in beveiligingen en verschillende metingen. Om over de juiste bevoegdheden te blijven beschikken, word je iedere drie jaar opnieuw gecertificeerd volgens de geldende BEI BHS-, NEN 3140- en Stipel-eisen.

In deze rol ga jij:

• Onderhouds- en inspectiewerkzaamheden voorbereiden én uitvoeren.

• Storingen ter plaatse analyseren en zorgen voor een passende, veilige oplossing.

• Correctief en preventief onderhoud uitvoeren of begeleiden.

• Monteurs en externe partners coördineren tijdens werkzaamheden.

• Toezien op kwaliteit, veiligheid, planning en voortgang.

• Klantgericht afstemmen met interne en externe betrokkenen, ook wanneer snel handelen nodig is.

• Zorgen voor een correcte technische administratie en rapportage.

Een typische werkdag? Na een warme overdracht van de werkverantwoordelijke bereid je de geplande werkzaamheden voor. Vervolgens voer je het onderhoud van die dag uit of ga je naar een storing die door de planning aan jou is toegewezen. Op locatie stem je af met monteurs of aannemers en zorg je ervoor dat het werk efficiënt, veilig en volgens planning wordt uitgevoerd. Zo maak je iedere dag directe impact op de betrouwbaarheid van de energievoorziening.

Je komt terecht in een team van ongeveer 22 collega's, bestaande uit monteurs, contractmanagers, uitvoerders, planners, technici en business support.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.

Daarom krijg je snel een vast contract, een aantrekkelijk salaris en een uitstekend pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris van € 2.877 tot € 4.111 bruto per maand (schaal 5, op basis van een 38-urige werkweek). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% (inclusief vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee stem je jouw arbeidsvoorwaarden af op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
• Laat je het Individueel Keuzebudget maandelijks uitkeren? Dan kan je salaris oplopen tot €3.395 tot € 4.851 bruto per maand.
• Een eindejaarsuitkering van 5,94%.
• 20 verlofdagen plus jaarlijks 36 uur extra spaarverlof.
• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 500.

Over Kenter en Groendus

Wij bouwen aan het energiesysteem van de toekomst. Als één geïntegreerde organisatie helpen we bedrijven hun energie slimmer, duurzamer en betrouwbaarder te gebruiken, met oplossingen die lopen van infrastructuur, meetdiensten, zonne-energie, batterijen en laadoplossingen tot onze eigen softwareproducten. Met geavanceerde energiemanagementsystemen en de Energiemarktplaats bieden we realtime inzicht, slimme sturing en mogelijkheden om duurzame energie direct te verhandelen. Hiermee ondersteunen we organisaties bij het optimaal benutten van hun energiestromen. In een tijd van netcongestie en complexe energievraagstukken maken wij verduurzaming haalbaar en schaalbaar. Werken bij ons betekent impact maken binnen een mensgerichte organisatie waar vakmanschap, technologie en innovatie samenkomen.

Als Technicus speel je hierin een belangrijke rol. Door onderhoud, inspecties en storingen professioneel aan te pakken, zorg je ervoor dat onze infrastructuur veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de continuïteit van de energievoorziening en aan de energietransitie.

Vereisten: Dit breng je mee

Je hebt:

• Minimaal een mbo-opleiding op niveau 3 in een relevante technische richting, bij voorkeur Eerste monteur middenspanningsdistributie.

• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een technische functie.

• Kennis van veiligheidsvoorschriften en technische werkprocessen.

• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van technische werkzaamheden en het coördineren van collega's of externe partijen.

• Een klantgerichte, flexibele en stressbestendige werkhouding.

• Rijbewijs B/BE.

• De bereidheid om storingsdienst te draaien van maandag tot maandag, gemiddeld één keer per zes weken.

Voor deze functie is een diploma met één van de volgende CREBO-nummers belangrijk: 27012, 25766 of 25270.

Mooi meegenomen:

• Keuzedeel K-0689: Middenspanning schakelen.

• Keuzedeel K-0703: Veiligstellen van middenspanningskabels.

Klaar om het verschil te maken?

Nieuwe avonturen wachten bij Kenter Groendus. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Je werkt aan de ruimtelijke en operationele ontwikkeling van een van Europa's grootste luchthavens. Hier beïnvloeden jouw analyses en keuzes direct hoe Schiphol zich richting 2035 en 2050 ontwikkelt voor reizigers, airlines en operatie.
• Dit team staat bekend om het verbinden van strategie en uitvoering. Samen brengen we complexe belangen bijeen en vertalen we grote ambities naar concrete plannen die daadwerkelijk richting geven aan de toekomst van Schiphol. Zo bepalen we niet alleen de stip op de horizon, maar ook welke stappen nodig zijn om daar te komen.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Airport Planner Terminal geef je mede vorm aan de toekomst van Schiphol. Je vertaalt de strategische ambities van Schiphol naar integrale en realiseerbare ontwikkelrichtingen en brengt business, operatie, techniek en ruimte samen. Je ontwikkelt en weegt oplossingsrichtingen af en maakt complexe vraagstukken concreet en besluitbaar. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgvuldig en met oog voor kwaliteit je werk doet en altijd streeft naar het beste resultaat. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen van integrale luchthavenplannen, zoals het Master Plan, Mid Term Plan en Area Development Plans die richting geven aan de ontwikkeling van Schiphol naar 2035 en 2050.
• uitvoeren van scenario-, alternatieven- en haalbaarheidsstudies voor de terminalontwikkeling, waarbij je terminalprocessen, capaciteit, stromen en ruimtelijke inrichting in samenhang beoordeelt en complexe strategische vraagstukken vertaalt naar onderbouwde oplossingsrichtingen en heldere keuzes.
• begeleiden van ontwikkelinitiatieven van planvorming tot besluitvorming richting DG1, waarbij je samen met Business Owners zorgt voor een integrale afweging van waarde, risico’s, kosten, kwaliteit en maakbaarheid en governance organen hierover adviseert.
• verbinden én constructief uitdagen van interne en externe stakeholders en adviseurs, waarbij je verschillende belangen en expertises samenbrengt om tot gedragen keuzes en voortgang te komen.
• bijdragen aan de Strategic Portfolio Update en bewaken van de samenhang tussen initiatieven en het portfolio, waarbij je prioriteiten, afhankelijkheden, fasering en claims op capaciteit, infrastructuur en ruimte in samenhang beoordeelt en vertaalt naar strategische keuzes voor de ontwikkeling van Schiphol.

Je werkt aan ontwikkelinitiatieven binnen het Terminalcluster en begeleidt deze in de planvormings- en pre-DG1-fase. Daarbij kun je meerdere terminal initiatieven tegelijkertijd begeleiden, afhankelijk van omvang en complexiteit. In deze rol bevind je je in het hart van strategische besluitvorming en werk je nauw samen met Business Owners, operationele experts, technische specialisten, externe stakeholders en adviseurs om richting te geven aan investeringen en ontwikkelkeuzes met impact tot ver voorbij 2050.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij soepel sterke banden met anderen opbouwt, altijd openstaat voor nieuwe ideeën en zonder vooroordelen. Sowieso heb je voor deze functie:

• wo/hbo-werk- en denkniveau.
• opleiding bij voorkeur in Bouwkunde, Planologie, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare relevante richting.
• aantoonbare kennis van terminalprocessen, capaciteit, stromen en ruimtelijke inrichting, opgedaan binnen een luchthaven of een vergelijkbare complexe omgeving.
• 5-10 jaar relevante werkervaring met complexe ontwikkel- en planvormingsvraagstukken.
• aantoonbare ervaring met het structureren van complexe vraagstukken en strategische advisering.

Wat je krijgt

• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Strategy & Airport planning

Het is ons doel om Schiphol weer tot de beste luchthavens van Europa te laten behoren. Bij onze ontwikkelplannen staan kwaliteit, het versterken van onze hubfunctie en een goede balans met onze omgeving centraal. Onze ambities voor de toekomstige ontwikkeling van de luchthaven werken we samen uit in integrale plannen. Zo geven we vorm aan een toekomstbestendig Schiphol voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via of +31 631974075.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
… je als Airport Planner Terminal de business area Strategy & Airport planning versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij de planner die de toekomst van Schiphol vormgeeft? Als Airport Planner Terminal werk je aan de ruimtelijke en operationele ontwikkeling van een van Europa's grootste luchthavens. Jouw analyses en keuzes bepalen direct hoe Schiphol zich richting 2035 en 2050 ontwikkelt.

Over de functie

Je vertaalt de strategische ambities van Schiphol naar plannen die werken. Je brengt business, operatie, techniek en ruimte samen. Je ontwikkelt oplossingsrichtingen, weegt ze af en maakt complexe vraagstukken besluitbaar. Hoe jij dit aanpakt, is aan jou. We vertrouwen op jouw zorgvuldigheid en je oog voor kwaliteit.

• Je ontwikkelt integrale luchthavenplannen, zoals het Master Plan, Mid Term Plan en Area Development Plans.
• Je voert scenario-, alternatieven- en haalbaarheidsstudies uit voor de terminalontwikkeling.
• Je begeleidt ontwikkelinitiatieven van planvorming tot besluitvorming en adviseert governance-organen over waarde, risico's, kosten, kwaliteit en maakbaarheid.
• Je verbindt interne en externe stakeholders en adviseurs, en daagt hen constructief uit.
• Je draagt bij aan de Strategic Portfolio Update en bewaakt de samenhang tussen initiatieven en het portfolio.

Je werkt binnen het Terminalcluster en begeleidt meerdere terminalinitiatieven tegelijk, afhankelijk van omvang en complexiteit. Je werkt nauw samen met Business Owners, operationele experts, technische specialisten, externe stakeholders en adviseurs.

Wat we vragen

Schiphol verbindt de wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt daaraan bij met je talent om sterke banden op te bouwen en je openheid voor nieuwe ideeën.

• Wo- of hbo-werk- en denkniveau.
• Een opleiding bij voorkeur in Bouwkunde, Planologie, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare kennis van terminalprocessen, capaciteit, stromen en ruimtelijke inrichting, opgedaan op een luchthaven of in een vergelijkbare complexe omgeving.
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring met complexe ontwikkel- en planvormingsvraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met het structureren van complexe vraagstukken en strategische advisering.

Wat je krijgt

Het salaris bedraagt € 6.121 tot € 8.603 bruto per maand. Daarnaast krijg je:

• Een 13e maand.
• Een iPhone.
• Een NS-Business Card, die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden voor deze functie, op basis van een 36-urige werkweek. Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

Over het team

Strategy & Airport planning

Het is ons doel om Schiphol weer tot de beste luchthavens van Europa te laten behoren. Kwaliteit, het versterken van onze hubfunctie en een goede balans met onze omgeving staan centraal. Onze ambities werken we samen uit in integrale plannen. Zo geven we vorm aan een toekomstbestendig Schiphol voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers.

Meer weten? Solliciteer dan nu

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou. Solliciteren kan door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via of +31 631974075.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Over Schiphol Group

Met ruim 4200 collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Al meer dan 100 jaar. Royal Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) ben je verantwoordelijk voor het borgen van veiligheid binnen de grootste bouw- en infraprojecten van Schiphol. Je zorgt ervoor dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten.
• Hoewel je dagelijks actief bent binnen Major Projects, maak je onderdeel uit van het vakteam Construction Management. Hier werk je samen met andere veiligheidsprofessionals aan het continu verbeteren van veiligheidsstandaarden, kennisdeling en best practices.
• Gelukkige reizigers, luchtvaartmaatschappijen en medewerkers, in balans met de omgeving.

Over de functie

Als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) ben je ervoor verantwoordelijk dat veiligheidskaders niet alleen worden vastgesteld, maar ook aantoonbaar worden toegepast tijdens ontwerp, voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:

• vertalen van Schiphol-brede veiligheidskaders naar uniforme werkwijzen voor Major Projects.
• adviseren van Projectdirecteuren, Project Managers en projectteams.
• borgen van veiligheid in projectbesluiten, ontwerpkeuzes en faseovergangen.
• toetsen van veiligheidsplannen, risicoanalyses en beheersmaatregelen.
• uitvoeren van veiligheidsrondes, audits en inspecties.
• versterken van veiligheidsbewustzijn binnen projectteams.
• rapporteren over veiligheidsrisico's en prestaties.

Je opereert binnen een portfolio van complexe bouw- en infraprojecten binnen Major Projects. Vanuit jouw rol vertegenwoordig je de veiligheidsdiscipline binnen projectteams en fungeer je als verbindende schakel tussen de projecten en de vakgroep Construction Management.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen en hun behoeften serieus neemt en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo-werk- en denkniveau.
• afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of vergelijkbaar.
• minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen complexe bouw-, infra- of technische projecten.
• ervaring als Safety Advisor, Safety Officer of vergelijkbare functie.
• VCA-VOL-certificering.
• ervaring met risicomanagement, audits en stakeholdermanagement.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Senior Adviseur Veiligheid (HSE)? Schakel met Louis Prinse via of +31623351435.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen Tongeren via of +31640847851.
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… op Schiphol Airport een speciaal oefenvliegtuig staat voor de brandweerploegen?
… je als Senior Adviseur Veiligheid (HSE) de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig