Commercieel & Verkoop Vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Over de baanJij verrast de klanten met de nieuwste producten en de lekkerste gerechten die je klaarmaakt! Klinkt leuk toch? Sluit je aan bij ons team als Productpromotor en maak de klanten enthousiast met onze mooie merken! Lees snel verder wat je hier terugkrijgt, twijfel niet en ga ervoor!

Jouw takenpakket!

• Klanten laten kennismaken met bekende merken en producten;
• Hapjes of drankjes uitdelen in de supermarkt;
• Warme of koude producten bereiden en laten proeven;
• Een gezellig praatje maken met winkelbezoekers;
• Zelf kiezen waar en wanneer je werkt via de wekelijkse belronde;
• Werken voor merken zoals Coca-Cola, Red Bull en Conimex;
• Voor iedere dienst duidelijke uitleg vanuit kantoor;
• Daarna zelfstandig aan de slag op jouw locatie.

Dit krijg je

• Iedere vrijdag je verdiende loon op je rekening;
• Minimumloon + €1,25 extra per uur;
• Vakantiegeld en vakantiedagen boven op je loon;
• 100% reiskostenvergoeding;
• Flexibel contract of mogelijkheid tot werken als zzp'er;
• Wat je dan daadwerkelijk als loon krijgt? Klik hier voor ons overzicht.

Dit zoeken wij

• Flexibel en houdt van aanpakken;
• Enthousiast en altijd in voor een praatje;
• Stapt makkelijk op mensen af;
• Sociaal en communicatief sterk;
• For this job it is required that you speak Dutch fluently.

Sluit je aan bij het team!

Reageer via het formulier of stuur een Whatsapp bericht! Wil je er liever eerst even over praten? Bel ons gerust via 085-0003869. Wij kunnen niet wachten om je alle informatie te vertellen!

Salarisomschrijving

10 - 18.9

Over de vacature

Accountmanager Captive Finance (Overrijsel en Gelderland)

Accountmanager buitendienst (Overijssel en Gelderland)

Ben jij een accountmanager die makkelijk contact maakt, energie krijgt van nieuwe relaties aansluiten en de groei van een eigen rayon voor je rekening wil nemen? Dan zoeken wij jou.

Captive Finance helpt ruim 300 autobedrijven in Nederland met een passend financierings- en verzekeringsaanbod voor hun klanten. In Overijssel en Gelderland zien we nog volop ruimte om te groeien. Daarom breiden we ons team accountmanagers uit met een nieuwe collega, die samen met vijf collega-accountmanagers de markt bewerkt. Overijssel en Gelderland wordt jouw regio.

Dit ga je doen Vier dagen per week ben je op pad in je eigen regio. Bij bestaande relaties ben jij het gezicht van Captive Finance: je bouwt de samenwerking uit, zorgt dat de productie op financial lease, huurkoop en verzekeringen groeit en stimuleert dat partners actief werken in ons CRM, het systeem waarin wij en het autobedrijf samen elk dossier volgen.

Het grootste deel van je week gaat naar new business, want jouw regio moet nog groeien. En dat betekent dat niet elke afspraak al in je agenda staat. Je stapt binnen bij autobedrijven die Captive Finance nog niet kennen, stelt jezelf voor en gaat het gesprek aan over hoe wij hun financiering en verzekeringen kunnen verzorgen als preferred partner. Sluit je een nieuw autobedrijf aan, dan zorg je samen met marketing en de binnendienst voor een soepele onboarding en blijf je daarna zelf de vaste contactpersoon.

Elke maandag zit je met de andere accountmanagers op ons kantoor in Leusden, waar jullie ervaringen, kansen en aanpak met elkaar delen. De rest van de week heb je korte lijnen met marketing en met onze lease- en verzekeringsadviseurs op de binnendienst. Zij zorgen ervoor dat elke aanvraag snel en persoonlijk wordt opgepakt, want die service en heldere communicatie zijn precies de redenen dat autobedrijven voor ons kiezen. Kansen en verbeterpunten die je in de markt of in onze processen ziet, breng je in bij het team.

Dit ben jij Je bent een accountmanager die klaar is voor een nieuwe uitdaging: een rayon opbouwen, met collega's om je heen die daaraan meewerken. Wat je daarnaast kenmerkt:

• Relatiebouwer. Je gaat voor een samenwerking die jaren meegaat, niet voor één contract. Verkopers en directeuren bellen jou omdat ze jou kennen.
• Commercieel. Je voelt aan waar de kans zit in een gesprek en durft de vraag te stellen. Een nee neem je niet persoonlijk.
• Zelfstandig. Je plant je eigen week en houdt overzicht over je rayon. En je weet wanneer je een collega of de binnendienst erbij haalt om een kans binnen te halen.
• Sociaal. Je stapt met gemak op onbekenden af en maakt binnen vijf minuten een prettig gesprek. Ook bij het autobedrijf waar je nog nooit binnen bent geweest. Datzelfde gemak neem je mee naar het overleg met je collega's.

Ervaring als accountmanager in de buitendienst binnen de leasemarkt of de Automotive sector is een sterke pré. Bij voorkeur woon je in of nabij je rayon, dat scheelt reistijd en je kent de regio en de ondernemers die er zitten.

Dit bieden we jou Een functie met een eigen rayon en de vrijheid om dat op jouw manier op te bouwen, binnen een team dat elkaar daarbij helpt en een bedrijf dat groeit.

• Een leaseauto van de zaak
• Een goed salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Volg cursussen of trainingen die jou verder helpen, op onze kosten.
• Laptop en telefoon van de zaak
• Vast contract bij goed functioneren
• Regelmatig gezellige teamuitjes zoals etentjes en (sportieve) activiteiten
• Collectieve zorgverzekering, pensioenregeling en kortingen op verzekeringen

Over Captive Finance Captive Finance verzorgt het zakelijke én particuliere financierings- en verzekeringsaanbod voor autobedrijven en hun klanten door heel Nederland. In totaal werken ruim 20 collega's op twee vestigingen, in Dordrecht en Leusden. Daarnaast is Captive Finance initiatiefnemer van het online financial lease platform Financial Lease For You, waar de eindklant (ondernemer) direct een financial lease contract kan afsluiten.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Over de baanAls Food Sampling Medewerker zorg jij ervoor dat klanten op een enthousiaste en verrassende manier kennismaken met onze nieuwste producten. Op jouw eigen manier creëer je een leuke ervaring, bijvoorbeeld door samples uit te delen van bekende merken zoals Red Bull en Coca-Cola of door bezoekers nieuwe gerechten te laten proeven. Jouw doel? Klanten positief verrassen, hun interesse wekken en ervoor zorgen dat ze deze ervaring nog lang onthouden!

Dit ga je doen als Food Sampling Medewerker

Vanaf een opvallende plek in de supermarkt laat jij klanten kennismaken met nieuwe producten en bekende merken. Met jouw enthousiasme trek je de aandacht van voorbijgangers en nodig je hen uit om iets nieuws te proeven of te ontdekken. Bijvoorbeeld met een leuke openingszin zoals: "Mag ik uw dag een stukje lekkerder maken met dit nieuwe product van...?"

Daarnaast heb je veel vrijheid: je bepaalt zelf wanneer en waar je werkt tijdens de wekelijkse planning. Ook kies je zelf of je warme of koude snacks en drankjes uitdeelt én voor welke merken je aan de slag gaat. Denk aan grote namen zoals Coca-Cola, Red Bull, Conimex en nog veel meer!

Voordat je aan de slag gaat, ontvang je vanuit kantoor duidelijke instructies en alle informatie die je nodig hebt voor jouw opdracht. Zo weet je precies waar je moet zijn en wat er van je verwacht wordt.

Dit krijg jij!

• Iedere vrijdag krijg je je welverdiende centen op de bank
• Loon: wij betalen het minimumloon + 1,25 per uur
• Daarbovenop krijg je natuurlijk ook vakantiedagentoeslag en vakantiegeld!
• Reiskosten worden natuurlijk 100% vergoed!
• Wat je dan daadwerkelijk als loon krijgt? Klik hier voor ons overzicht;
• Een flexibel contract of de mogelijkheid om als zzp'er te werken

Dit zoeken wij

• Je houdt van afwisseling en neemt initiatief;
• Met jouw positieve uitstraling maak je makkelijk contact met klanten;
• Je stapt zonder moeite op mensen af en voelt je comfortabel in een sociale omgeving;
• Een vlotte babbel en een flinke dosis enthousiasme;
• Je spreekt goed Nederlands (For this job it is required that you speak Dutch fluently).

Waar wacht je nog op?

Reageer via het formulier of stuur een Whatsapp bericht! Eerst even kletsen? Dat kan. Bel ons gerust via 085-0003869. Wij vertellen je graag alle informatie!

Salarisomschrijving

10 - 18.9

Over de vacature

(Senior) Verkoopadviseur - Van Roosmalen Den Bosch

Verkoper – Van Roosmalen
Fulltime | MBO | Den Bosch

Goede mensen zijn de sleutel tot succes. Ze gaan met gedrevenheid te werk omdat passie en werk op een lijn zitten. Ze hebben echte aandacht en zien de juiste combinaties. Integriteit. Kansen herkennen. Goede mensen weten hoe je het initiatief neemt en nakomt wat je afspreekt. Bij Volvo draait alles om mensen.

Wat ga je doen?
Van Roosmalen Tilburg is op zoek naar een verkoopadviseur. Als verkoopadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt, aan jou de taak om de klant zich thuis te laten voelen. Je luistert naar de klant en speelt goed in op zijn wensen en behoeftes. Je weet hoe je daadkrachtig opvolgt en commerciële initiatieven neemt. Oprechte persoonlijke aandacht, respect en integriteit zijn speerpunten in je functie. Je weet heel goed de balans te vinden tussen adviseurschap en uitstekend verkoopvakmanschap.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je passie hebt voor mensen én auto’s. Je doet er alles aan om onze klanten te voorzien van de beste informatie en hebt een klantgerichte instelling.

Daarnaast vragen wij ook:

• een afgeronde MBO 4, 5+ jaar ervaring (senior)
• bij voorkeur relevante werkervaring
• 40 uur per week beschikbaar
• in het bezit van rijbewijs B
• sterke communicatieve vaardigheden
• representatief uiterlijk

Wat kan je van ons verwachten?
Wij bieden een uitdagende, professionele en succesvolle werkomgeving bij het premium merk Volvo. Een bedrijf met een uitstekende werksfeer, opleidingsmogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. Het succes van ons bedrijf is gebouwd op mensen die proactief zijn en daarmee hun eigen kansen creëren.

Over Van Roosmalen
Van Roosmalen is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Tilburg, Den Bosch, Veldhoven en Helmond. Als officiële Volvo-dealer sinds 1967 heeft Van Roosmalen zich ontwikkeld tot een vertrouwd adres voor mobiliteit in Noord-Brabant.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Jij opent deuren. Wij zorgen dat er iets achter zit waardoor je er steeds meer wilt openen. Een goede salesprofessional wacht niet tot de telefoon gaat. Die weet en onderzoekt waar kansen liggen, stapt erop af en krijgt mensen aan tafel. ProcessJobs zoekt een Sales Accountmanager voor de regio Den Bosch – Eindhoven. Geen snelle handtekening om de handtekening. Wij zoeken fabrieken waar we écht waarde kunnen toevoegen en waarmee we jarenlang zaken willen doen. Opdrachtgevers waar onze kandidaten graag en met plezier willen werken, voor de lange termijn. En jij bent degene die daar binnenkomt.

Dit ga je doen

Jij gaat de markt op. Je zoekt bedrijven die behoefte hebben aan onze dienstverlening, legt contact en weet ze enthousiast te maken over een samenwerking met ProcessJobs. Bellen, netwerken, een flitsbezoek of een aanpak waar wij zelf nog niet aan hebben gedacht? Prima.

We gaan je niet vertellen hoe jij ieder uur van je werkweek moet indelen. Het resultaat telt. Jouw doel is om minimaal zes kwalitatieve afspraken per week te realiseren met potentiële klanten. Hoe je daar komt, bepaal je voor een groot deel zelf .

Van eerste gesprek naar partnership. Een afspraak maken is mooi. Een nieuwe klant binnenhalen is beter.

Je voert gesprekken met potentiële opdrachtgevers, ontdekt waar hun uitdagingen liggen en laat zien waar ProcessJobs het verschil kan maken. Daarbij verkoop je niet zomaar uitzendkrachten. Je bouwt aan samenwerkingen met bedrijven waar wij structureel van waarde kunnen zijn. Jij opent de deur. Vervolgens bouwen we samen de relatie uit. Daarom werk je nauw samen met onze vestigingen. Jij weet wat er bij een potentiële klant speelt en zorgt dat vestigingsmanagers en collega's precies begrijpen waar de kansen en behoeften liggen. Want een nieuwe klant binnenhalen doe je misschien aan de voorkant zelf. Er vervolgens een succesverhaal van maken voor onze klant? Dat doen we samen, sales en recruitment werken namelijk nauw met elkaar samen om zo de mooiste successen te kunnen boeken.

We zoeken geen accountmanager die een lijstje leads afwerkt en aan het einde van de week tevreden achteroverleunt. We zoeken iemand die denkt: waar zit mijn volgende klant?

Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen. Daar hoort ook verantwoordelijkheid bij. Je bouwt zelfstandig een volle agenda op, bedenkt nieuwe manieren om binnen te komen en laat je niet tegenhouden wanneer een prospect niet direct enthousiast reageert. Je bent commercieel en resultaatgericht, maar begrijpt tegelijkertijd dat goede sales uiteindelijk draait om vertrouwen. Dus doe je een belofte? Dan kom je die na. Maak je een afspraak? Dan sta je er. Zie je een commerciële kans? Dan pak je hem.

Je bent in het bezit van

Wie zoeken iemand die energie krijgt van acquisitie en resultaat en iemand met een sterke drive . Diploma's of eerdere ervaringen zijn minder relevant. Je bent commercieel scherp, zelfstandig en creatief in het vinden van nieuwe leads. Je weet hoe je een relatie opbouwt en begrijpt dat de beste klanten niet ontstaan uit één goed verkoopgesprek, maar uit vertrouwen en het consequent nakomen van afspraken. Tegelijkertijd ben je een teamplayer. Je begrijpt dat jouw commerciële succes samenhangt met de mensen die uiteindelijk onze dienstverlening bij de klant waarmaken.

Kort gezegd: jij haalt ze binnen. Samen maken we er een succes van.

Dit krijg je ervoor terug

• Een aantrekkelijk basissalaris tot € 4.500 bruto per maand.
• Maar als jij goed bent in sales, wil je natuurlijk vooral weten wat er gebeurt wanneer je presteert. Daarom krijg je bij ProcessJobs een uncapped bonussysteem. Geen plafond. Goede prestaties worden gewoon goed beloond.
• Daarnaast krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met verschillende trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen ProcessJobs.
• Je komt terecht in een jonge, ambitieuze organisatie waar mensen elkaar helpen, successen samen vieren en waar we één gezamenlijk doel hebben: ProcessJobs verder laten groeien.

Dus krijg jij energie van nieuwe deuren openen, afspraken binnenhalen en van prospects langdurige klanten maken? Dan willen we graag weten wie je bent. Solliciteer als Sales Account Manager bij ProcessJobs en bouw met ons mee aan de volgende fase van onze groei. Bel of Francis snel als je meer info wilt over deze mooie functie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager.

Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt.

• ​Je coördineert het werk van het team.
• Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten.
• Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten.

Wie ben jij?

Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:

• Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur;
• Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd.
• Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.
• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie.

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve teamleider onze winkel naar een hoger niveau te tillen? Bij Decathlon maken we sport toegankelijk voor iedereen, en jij speelt daarin een cruciale rol. Samen met ons hechte team zorg jij ervoor dat klanten fan worden van Decathlon. Ready to play?

Jouw rol in ons team

• Je motiveert en coacht je teamleden om het beste uit zichzelf te halen, zowel in hun sportcarrière als persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise en klantenservice.
• Je stelt de personeelsplanning op en maakt kosten en uren inzichtelijk.
• Samen met het managementteam maak je een commercieel plan om de winkeldoelen te realiseren.
• Je denkt vooruit en trekt met jouw enthousiasme nieuwe collega's aan.

Wat we je bieden

• Een startsalaris tussen €2.720 en €3.670, afhankelijk van je skills en ervaring.
• Kans op maandelijkse bonussen.
• 24 vakantiedagen om op te laden.
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform.
• 20% personeelskorting op onze eigen merken.
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (max 60 km/dag) of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon.

Wie we zoeken

We zoeken een sportieve teamcaptain met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding.
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels.
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren.
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.
• Bovenal: enthousiasme, inzet en passie voor sport!

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze kernwaarden - vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit - vormen de basis van alles wat we doen. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw persoonlijke groei centraal staat.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via deze pagina
2. Telefonisch of video intakegesprek
3. Persoonlijk gesprek in de winkel
4. In dienst en welkom bij Decathlon!

Klaar om je sportpassie in te zetten voor een geweldige carrière? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!

Over de vacature

Ben jij technisch ingesteld, maar vind je het minstens zo leuk om met klanten en collega’s te schakelen? En krijg je energie van het uitzoeken van technische vraagstukken en het vinden van een passende oplossing? Dan is deze baan als Sales Support Engineer in Ede een mooie combinatie van techniek en commercie.

Als Sales Support Engineer zit je dicht op de klant én op de techniek. Een klant heeft een technische vraag, wil weten welk product het beste past of vraagt een offerte aan voor een project. Jij duikt erin, verzamelt de juiste informatie en zorgt samen met je collega’s voor een goed antwoord.

Je hoeft daarbij niet alles zelf te weten. Voor technische details schakel je bijvoorbeeld met engineering en voor commerciële zaken werk je veel samen met de accountmanagers. Jij zorgt ervoor dat alle informatie bij elkaar komt en dat de klant weet waar hij aan toe is.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beoordelen en uitwerken van technische klant- en projectaanvragen;
• Adviseren van klanten over elektrotechnische producten en toepassingen;
• Opstellen van offertes en maken van kostprijsberekeningen;
• Bespreken van technische specificaties met engineering en sales;
• Beantwoorden van vragen over prijzen, levertijden en producten;
• Verwerken en bijhouden van offertes en klantgegevens;
• Ondersteunen van accountmanagers tijdens commerciële trajecten;
• Contact onderhouden met klanten in Nederland en daarbuiten.

Kortom: als Sales Support Engineer combineer je technisch inzicht met klantcontact en commercie. Je krijgt veel verschillende vragen op je bord en zorgt ervoor dat deze van aanvraag tot offerte goed worden opgepakt.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat werken bij een technisch productiebedrijf in Ede dat onderdeel is van een internationale organisatie. Hier worden elektrotechnische producten en systemen ontwikkeld en gemaakt voor onder andere de spoorwegsector en industrie.

Denk bijvoorbeeld aan relais, energievoorzieningen en systemen voor besturing en beveiliging. Producten waarbij betrouwbaarheid belangrijk is en die uiteindelijk op verschillende plekken over de hele wereld worden gebruikt.

Ondanks het internationale karakter zijn de lijnen op de locatie in Ede kort. Je kent je collega’s, kunt makkelijk bij elkaar binnenlopen en werkt veel samen met verschillende afdelingen. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf technisch en persoonlijk verder te ontwikkelen.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.250 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Je krijgt direct een contract bij de opdrachtgever;
• Maar liefst 40 vrije dagen per jaar, inclusief ADV;
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Mogelijkheden om binnen de internationale organisatie verder door te groeien;
• Interessante bruto-netto regelingen en personeelsvoordelen;
• Coaching gericht op jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling;
• Regelmatig activiteiten met collega’s;
• Een moderne technische werkomgeving waarin veel aandacht is voor innovatie.

Dit vragen wij van jou

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die techniek interessant vindt, makkelijk communiceert en graag dingen uitzoekt. Daarnaast:

• Heb je mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
• Heb je affiniteit met elektrotechniek;
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed;
• Vind je het leuk om contact te hebben met klanten en verschillende interne afdelingen;
• Werk je nauwkeurig en houd je overzicht wanneer meerdere aanvragen tegelijk lopen;
• Heb je een commerciële instelling en denk je graag mee over wat wél mogelijk is.

Ervaring binnen sales support of een technisch-commerciële functie is natuurlijk mooi meegenomen. Belangrijker is dat jij techniek begrijpt en het leuk vindt om die kennis te combineren met klantcontact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Junior Verkoopadviseur - Van Roosmalen Helmond

Verkoper – Van Roosmalen
Fulltime | MBO | Helmond

Goede mensen zijn de sleutel tot succes. Ze gaan met gedrevenheid te werk omdat passie en werk op een lijn zitten. Ze hebben echte aandacht en zien de juiste combinaties. Integriteit. Kansen herkennen. Goede mensen weten hoe je het initiatief neemt en nakomt wat je afspreekt. Bij Volvo draait alles om mensen.

Wat ga je doen?
Van Roosmalen Helmond is op zoek naar een verkoopadviseur. Als verkoopadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt, aan jou de taak om de klant zich thuis te laten voelen. Je luistert naar de klant en speelt goed in op zijn wensen en behoeftes. Je weet hoe je daadkrachtig opvolgt en commerciële initiatieven neemt. Oprechte persoonlijke aandacht, respect en integriteit zijn speerpunten in je functie. Je weet heel goed de balans te vinden tussen adviseurschap en uitstekend verkoopvakmanschap.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je passie hebt voor mensen én auto’s. Je doet er alles aan om onze klanten te voorzien van de beste informatie en hebt een klantgerichte instelling.

Daarnaast vragen wij ook:

• een afgeronde MBO 4, 1-2 jaar ervaring (junior)
• bij voorkeur relevante werkervaring
• 40 uur per week beschikbaar
• in het bezit van rijbewijs B
• sterke communicatieve vaardigheden
• representatief uiterlijk

Wat kan je van ons verwachten?
Wij bieden een uitdagende, professionele en succesvolle werkomgeving bij het premium merk Volvo. Een bedrijf met een uitstekende werksfeer, opleidingsmogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. Het succes van ons bedrijf is gebouwd op mensen die proactief zijn en daarmee hun eigen kansen creëren.

Over Van Roosmalen
Van Roosmalen is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Tilburg, Den Bosch, Veldhoven en Helmond. Als officiële Volvo-dealer sinds 1967 heeft Van Roosmalen zich ontwikkeld tot een vertrouwd adres voor mobiliteit in Noord-Brabant.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage waarin je samen met je collega’s aan echte resultaten werkt. Je voert gesprekken met beslissers, bouwt klantrelaties op en krijgt je eigen doelen. Dankzij de korte lijnen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy leer je hoe alle teams bijdragen aan hetzelfde resultaat.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Door veel te oefenen, feedback te krijgen na gesprekken en successen samen te vieren, ontwikkel je jezelf snel in een betrokken en energieke werkomgeving in Apeldoorn.

Wat ga je doen?- Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.

• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt al commerciële ervaring of een bijbaan gehad waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn, een telefoon en een laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.