Overheid & Non-profit Vacatures in Zoelen

Over de vacature

Werk jij graag in de buitenlucht en haal je voldoening uit een verzorgde leefomgeving? Voor een opdrachtgever in de regio Poeldijk zoeken wij een Medewerker Groenvoorziening. Je werkt samen met een vaste ploeg aan het onderhoud van stadsparken, woonwijken en andere openbare ruimtes in de Randstad en Zuid-Holland. Van snoeien en maaien tot het herstellen van gazons en lichte inrichtingswerkzaamheden: geen dag is hetzelfde. Een mooie functie voor iemand die graag buiten werkt en zichtbaar resultaat wil leveren.

• Onderhouden van stadsparken, plantsoenen en groenstroken
• Maaien, kanten en snoeien van beplanting
• Verwijderen van onkruid en bladafval
• Aanbrengen en vervangen van beplanting
• Herstellen en onderhouden van gazons
• Uitvoeren van lichte straat- en inrichtingswerkzaamheden
• Werken met handgereedschap en lichte machines
• Zorgdragen voor een veilige, nette en verzorgde werkomgeving
• Samenwerken met collega's aan uiteenlopende groenprojecten

Functie-eisen

• Ervaring in de groenvoorziening is een pré, maar geen vereiste
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit
• Je bent representatief en vindt het prettig om contact te hebben met bewoners
• Je werkt graag buiten en bent fysiek fit
• VCA Basis of bereid dit via ons te behalen
• Rijbewijs B is een pré, BE of ervaring met machines is mooi meegenomen
• Je bent een echte teamspeler en komt afspraken na

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Waar ruim 120 kilometer bibliotheekmateriaal, participatie van mensen met een leesbeperking en linked data samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als Medewerker Collectiedata meehelpt aan de opbouw van de KB-collecties. Zo’n 60.000 nieuwe boekpublicaties worden er per jaar door ons ontvangen. Op dit moment zijn we bezig de collectie klaar te maken voor de verhuizing van ons boekenmagazijn naar de Harnaschpolder. Een enorme klus waar we je hulp goed bij kunnen gebruiken. We zoeken daarom ook 4 tijdelijke medewerkers die onze Bijzondere Collecties gaan catalogiseren.

Maak jij het mogelijk?
Bijzondere collecties vragen om bijzondere aandacht. In deze functie beschrijf je materialen die inhoudelijk, historisch of materieel complex kunnen zijn en waarvoor standaardoplossingen niet altijd voldoende zijn. Je combineert catalogiseerkennis met het vermogen om materiaal te onderzoeken, te interpreteren en zorgvuldig te beschrijven. Daarmee draag je eraan bij dat bijzondere en vaak unieke onderdelen van de collectie vindbaar, begrijpelijk en bruikbaar worden voor onderzoekers en andere gebruikers. Je hebt ruime ervaring met catalogiseren en bibliografische ontsluiting en aantoonbare ervaring met bijzondere, historische of specialistische collecties. Je hebt gedegen kennis van catalogiseerregels en bibliografische standaarden, MARC21 of vergelijkbare metadataformaten, en gecontroleerde terminologie. Daarnaast heb je kennis van catalogiseren in bibliotheeksystemen en/of landelijke catalogiseeromgevingen en van de FOBID-regels. (Passieve) kennis van Frans en Latijn is een pre, maar je bent vooral heel leergierig, analytisch, communicatief vaardig, inhoudelijk nieuwsgierig en zeer zorgvuldig. Je kunt complexe vraagstukken zelfstandig onderzoeken en keuzes helder onderbouwen. Daarbij zoek je actief de samenwerking met collega’s en inhoudelijke specialisten en deel je graag je kennis. Kortom, we zoeken iemand die - zelfstandig de catalogiseerwerkzaamheden verricht;

• het leuk vindt om te leren en kennis te delen met collega’s;
• energie krijgt van samenwerken;
• vooruitdenkt en initiatief neemt om onze doelstellingen te halen;
• zowel sterke communicatieve als digitale vaardigheden heeft;
• hbo+ werk- en -denkniveau heeft;
• enthousiast wordt van een dynamisch team in een organisatie die volop in beweging is en waar diverse verandertrajecten plaatsvinden.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze onder andere op: - een bruto maandsalaris tussen € 3.024 en € 4.098 (schaal 7, cao OI);

• een jaarcontract met mogelijk uitzicht op verlenging;
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en stimuleren we hybride werken. Gezien de aard van de werkzaamheden is voor deze functie veelvuldige aanwezigheid op kantoor gewenst;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP ;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature medewerker collectiedata is een dienstverband voor minimaal 32 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB in transitie is en innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in ons team. Het team bestaat uit 45 collega’s, variërend van acquisitiemedewerkers en catalogiseerders tot metadataspecialisten. Hoe jouw 45 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als positief kritisch, gedreven en gezellig. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de functie? Stel deze aan Cathérine Frissen, catalogiseerder bij Bijzondere Collecties, via catherine.frissen@kb.nl . Vragen over de sollicitatieprocedure? Chris de Boer geeft antwoord via chris.deboer@kb.nl . - Solliciteren kan tot en met dinsdag 27 oktober 2026 .

• Planning van het sollicitatieproces:Wk 2 november: Teams-call met recruiter;
  Wk 9 november: eerste ronde live gesprekken;
  Wk 16 november: tweede ronde live gesprekken;
  Wk 23 november: arbeidsvoorwaardengesprek en aanbieding.
• Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag zo snel mogelijk met je in gesprek en maken we snel een afspraak. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten via e-mail.
• Onderdeel van het recruitmentproces is het voeren van een tweetal telefonische referentiegesprekken en het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over in onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Waar ruim 120 kilometer bibliotheekmateriaal, participatie van mensen met een leesbeperking en linked data samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als Medewerker Collectiedata meehelpt aan de opbouw van de KB-collecties. Zo’n 60.000 nieuwe boekpublicaties worden er per jaar door ons ontvangen. Op dit moment zijn we bezig de collectie klaar te maken voor de verhuizing van ons boekenmagazijn naar de Harnaschpolder. Een enorme klus waar we je hulp goed bij kunnen gebruiken. We zoeken daarom een medewerker voor de verwerking van onze boeken.

Maak jij het mogelijk?
Als catalogiseerder boeken zorg je ervoor dat boeken en andere monografische publicaties betrouwbaar, consistent en efficiënt worden beschreven. Je verwerkt verschillende typen publicaties en kunt goed beoordelen wanneer bestaande metadata kan worden gebruikt en wanneer aanvulling of oorspronkelijke catalogisering nodig is. We zoeken een catalogiseerder die zelfstandig kan werken, maar nadrukkelijk ook onderdeel wil zijn van een team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor kwaliteit én productie. Je hebt aantoonbare en ruime ervaring met het catalogiseren van monografieën, gedegen kennis van bibliografische beschrijving en catalogiseerregels en goede kennis van MARC21 of vergelijkbare metadataformaten. Daarnaast heb je kennis van catalogiseren in bibliotheeksystemen en/of landelijke catalogiseeromgevingen en van de FOBID-regels. Je bent analytisch, communicatief vaardig, inhoudelijk nieuwsgierig en zeer zorgvuldig. Je kunt complexe vraagstukken zelfstandig onderzoeken en keuzes helder onderbouwen. Daarbij zoek je actief de samenwerking met collega’s en inhoudelijke specialisten en deel je graag je kennis. Kortom, we zoeken iemand die - zelfstandig de catalogiseerwerkzaamheden verricht;

• het leuk vindt om te leren en kennis te delen met collega’s;
• energie krijgt van samenwerken;
• vooruitdenkt en initiatief neemt om onze doelstellingen te halen;
• zowel sterke communicatieve als digitale vaardigheden heeft;
• hbo+ werk- en -denkniveau heeft;
• enthousiast wordt van een dynamisch team in een organisatie die volop in beweging is en waar diverse verandertrajecten plaatsvinden.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze onder andere op: - een bruto maandsalaris tussen € 3.024 en € 4.098 (schaal 7, cao OI);

• een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en stimuleren we hybride werken. Gezien de aard van de werkzaamheden is voor deze functie veelvuldige aanwezigheid op kantoor gewenst;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP ;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Medewerker Collectiedata is een dienstverband voor minimaal 32 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB in transitie is en innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes, voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in ons team. Het team bestaat uit 45 collega’s, variërend van acquisitiemedewerkers en catalogiseerders tot metadataspecialisten. Hoe jouw 45 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als positief kritisch, gedreven en gezellig. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de functie? Stel deze aan Peter Schouten, catalogiseerder bij de afdeling Collectiedata, via peter.schouten@kb.nl .
Vragen over de sollicitatieprocedure? Chris de Boer geeft antwoord via chris.deboer@kb.nl . - Solliciteren kan tot en met dinsdag 27 oktober 2026 .

• Planning van het sollicitatieproces
  Week 2 november: Teams-call met recruiter.
  Week 9 november: eerste ronde live gesprekken.
  Week 16 november: tweede ronde live gesprekken.
  Week 23 november: arbeidsvoorwaardengesprek en aanbieding.
• Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag zo snel mogelijk met je in gesprek en maken we snel een afspraak. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Onderdeel van het recruitmentproces is het voeren van een tweetal telefonische referentiegesprekken en het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over in onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Ben jij een ervaren maaimachinist en werk je graag zelfstandig op nette, representatieve locaties? Voor maaiwerk bij de Universiteit in Utrecht en verschillende bedrijfstuinen zoeken we een machinist die veilig, zorgvuldig en efficiënt kan werken. Je hebt ervaring in het maaiwerk en kunt goed overweg met een maaimachine, bij voorkeur een AllTrec. Omdat je werkt op locaties waar veel mensen aanwezig zijn, zijn overzicht en veiligheid net zo belangrijk als strak maaiwerk.

• Je maait gazons en groenterreinen bij de Universiteit in Utrecht
• Je voert maaiwerk uit bij bedrijfstuinen en representatieve buitenruimtes
• Je werkt zelfstandig met een AllTrec maaimachine of vergelijkbare machine
• Je houdt rekening met studenten, medewerkers, bezoekers en verkeer op locatie
• Je controleert de machine en werkt zorgvuldig met materieel
• Je rijdt zelfstandig je route en bewaakt de voortgang van je werkzaamheden
• Je signaleert bijzonderheden op locatie en geeft deze door
• Je werkt volgens veiligheidsafspraken en laat iedere locatie netjes achter

Functie-eisen

• Ervaring als maaimachinist bij voorkeur AllTrec
• Je kunt zelfstandig, veilig en netjes werken
• Rijbewijs BE is vereist
• Je woont bij voorkeur in Utrecht of omgeving
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en houdt overzicht op drukke locaties
• Ervaring in de groenvoorziening of het groenonderhoud is mooi meegenomen

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Ben jij een ervaren groenvoorziener die zelfstandig knalt in de buitenruimte? Voor werk in Alkmaar zoeken we een vakman of vakvrouw met meerdere jaren ervaring in het groenonderhoud. Jij weet precies wat er moet gebeuren om plantsoenen, groenstroken, parken en andere buitenruimtes strak en verzorgd te houden. Jij hebt weinig uitleg nodig om direct aan de slag te gaan. In Alkmaar en omgeving werk je aan groen dat elke dag zichtbaar is voor bewoners, bezoekers en opdrachtgevers. Jouw werk maakt dus écht het verschil.

• Je voert zelfstandig groenonderhoud uit in de openbare ruimte
• Je werkt met handgereedschap en groenmachines
• Je signaleert wat er nodig is en pakt werkzaamheden zelfstandig op
• Je stemt werkzaamheden af met collega’s en werkt goed samen in het team
• Je zorgt dat iedere werklocatie verzorgd en professioneel wordt achtergelaten

Functie-eisen

• Meerdere jaren ervaring als groenvoorziener, medewerker groenonderhoud of hovenier
• Je kunt zelfstandig werken en ziet het werk liggen
• Je werkt goed samen met collega’s
• Rijbewijs B is vereist
• Je woont in de omgeving van Alkmaar of omliggende plaatsen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals medewerker hovenier

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Voor de gemeente Nieuwkoop in het Groene Hart zoeken wij een Werkvoorbereider Civiele Techniek die graag werkt aan zichtbare projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan civiele opgaven die belangrijk zijn voor dorpen, wegen, water, riolering en leefbare wijken. Geen abstracte plannen, maar werk dat inwoners direct merken zodra een straat weer open kan, een weg veiliger wordt of een wijk beter bestand is tegen hevige regenval. Binnen deze gemeentelijke omgeving zit je dicht op de praktijk en schakel je met collega’s, aannemers en projectpartners. Een mooie kans voor een ervaren werkvoorbereider die civiele techniek wil combineren met maatschappelijke impact in het Groene Hart.

• Je bereidt civiele projecten voor binnen de openbare ruimte
• Je werkt aan projecten zoals wegen, riolering, reconstructies, herinrichting en klimaatadaptieve maatregelen
• Je vertaalt plannen naar duidelijke tekeningen, ramingen, bestekken en werkdocumenten
• Je werkt met RAW-bestekken en zorgt dat de technische basis klopt
• Je denkt mee over uitvoerbaarheid, fasering, bereikbaarheid en praktische oplossingen buiten
• Je schakelt met projectleiders, beheerders, aannemers, adviseurs en andere betrokken partijen
• Je houdt overzicht op planning, kwaliteit, kosten en gemaakte afspraken
• Je blijft betrokken bij de uitvoering, zodat wat bedacht is ook buiten goed landt

Functie-eisen

• Ervaring als werkvoorbereider civiele techniek, werkvoorbereider infra of werkvoorbereider openbare ruimte
• Kennis van civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke omgeving is mooi meegenomen
• Ervaring met wegen, riolering, reconstructies en maaiveldinrichting
• Kennis van RAW-systematiek, bestekken, ramingen en projectvoorbereiding
• Mbo+/hbo werk- en denkniveau
• Je werkt nauwkeurig, maar blijft praktisch denken
• Je communiceert makkelijk met zowel collega’s op kantoor als mensen buiten
• Ervaring met AutoCAD of vergelijkbare ontwerpsoftware is mooi meegenomen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Middenkaderfunctionaris Infra, mbo Bouwkunde en Civiele Techniek, hbo Civiele Techniek of hbo Built Environment
• Rijbewijs B is handig, omdat je regelmatig schakelt tussen kantoor, projectlocaties en uitvoering Wat bieden wij?

• Een functie bij de gemeente Nieuwkoop
• Werken aan zichtbare civiele projecten met impact op inwoners, bereikbaarheid en leefbaarheid
• Een gemeentelijke opdrachtgever waar je dicht op de projecten en de uitvoering zit
• Veel afwisseling tussen techniek, voorbereiding, overleg en buiten kijken wat er nodig is
• Projecten waarin wegen, water, groen en openbare ruimte samenkomen
• Ruimte om je verder te ontwikkelen in RAW, aanbestedingen, projectbeheersing en civiele techniek
• Goede secundaire voorwaarden passend bij een professionele gemeentelijke opdrachtgever
• Salaris tussen €4.000 en €5.100 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Ben jij een ervaren groenmedewerker die klaar is voor meer verantwoordelijkheid? Voor een opdrachtgever in de regio Rijnmond zoeken wij een Meewerkend Voorman. In deze functie stuur je dagelijks een groenploeg aan en werk je zelf actief mee aan het onderhoud van de openbare ruimte en andere groenprojecten. Je bent de verbindende schakel tussen de uitvoerder en het team en zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Een mooie kans voor iemand die wil doorgroeien binnen de groenvoorziening.

• Aansturen en begeleiden van collega's op verschillende groenprojecten
• Meewerken aan onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte en bedrijfstuinen
• Verdelen van de dagelijkse werkzaamheden binnen de ploeg
• Bewaken van de planning, kwaliteit en veiligheid
• Contact onderhouden met de uitvoerder en opdrachtgever
• Rijden met de werkbus naar projecten in de regio Rijnmond
• Signaleren van knelpunten en meedenken in praktische oplossingen
• Zorgen voor een nette en veilige oplevering van de werkzaamheden

Functie-eisen

• Ongeveer twee jaar ervaring in de groenvoorziening
• Je bent klaar voor een leidinggevende rol
• Je communiceert duidelijk en weet collega's te motiveren
• Je werkt praktisch, zelfstandig en houdt overzicht
• Rijbewijs B is vereist
• VCA is een pré of bereid dit via ons te behalen

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Technisch Lead Procesautomatisering
Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Onze installaties worden steeds afhankelijker van digitale besturing, industriële netwerken en data-uitwisseling. Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering zorg jij dat deze installaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar blijven functioneren. Je bent binnen de afdeling Bouwen de inhoudelijke autoriteit op het gebied van procesautomatisering en vervult een organisatie brede advies- en regierol over meerdere projecten heen.

Je geeft richting aan technische keuzes, ontwikkelt en verbetert standaarden en bewaakt dat projecten volgens de juiste technische kaders werken. Je verbindt projectteams met beheerders, operators, ICT-collega's en externe partners. Ook vertaal je ontwikkelingen in automatisering, digitalisering, industriële netwerken en OT-security naar toepasbare oplossingen voor ons waterwerk.Zo zorg je dat wat we vandaag bouwen ook op lange termijn goed te beheren, veilig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betrouwbare zuiveringsprocessen, goed functionerende watersystemen en een veilige leefomgeving.

Deze functie past bij een ervaren professional die niet vooral méér projecten wil uitvoeren, maar meer invloed wil hebben op hoe projecten worden ingericht en welke technische keuzes de organisatie maakt. Je maakt de stap van specialist naar organisatie brede richting gever:

• van uitvoeren en adviseren binnen één project naar kaders stellen voor meerdere projecten;
• van opdrachtnemer naar opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner;
• van ontwerpen toepassen naar standaarden en ontwerpprincipes helpen bepalen;
• van technische specialist naar inhoudelijk boegbeeld, zonder hiërarchische of personele verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen? Als Senior technisch lead procesautomatisering ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van procesautomatisering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft inhoudelijk richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen;
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert je standaarden, richtlijnen, werkwijzen en technische uitgangspunten;
• Je beoordeelt functionele en technische ontwerpen, ombouwplannen en technische oplossingen;
• Je helpt bij het opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen;
• Je bewaakt technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity;
• Je begeleidt en bewaak je verificatie en validatie, waaronder waar nodig FAT's en SAT's;
• Je zorgt voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie, bediening en ICT;
• Je adviseert technisch managers, projectmanagers en opdrachtgevers bij complexe technische keuzes;
• Je signaleert kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering, onderhoudbaarheid en verdere professionalisering.

Waar nodig vervul je binnen projecten zelf de rol van technisch lead procesautomatisering. Daarbij bewaak je de technische scope, kwaliteit en samenhang.

Dit raakt jou Je bent een ervaren professional op het gebied van procesautomatisering en vindt het leuk om richting te geven aan technische ontwikkelingen binnen een complexe organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en uitvoering en kijkt verder dan het belang van één project.
• Je overziet complexe technische vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere keuzes en praktische oplossingen.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor beheerders, operators, ICT-specialisten, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers.
• Je verbindt mensen en disciplines, creëert draagvlak en neemt anderen mee in technische keuzes en veranderingen.
• Je neemt initiatief, durft richting te geven en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig.
• Je krijgt energie van kennis delen, standaardiseren en samen het werk steeds beter doen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, OT-security en beheerbaarheid en kiest voor betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen.
• Je zet jouw technische kennis graag in voor een zichtbaar maatschappelijk doel.

Hier kom je te werken Je wordt onderdeel van team Techniek & Veiligheid binnen de afdeling Bouwen. Hier werken technisch managers, adviseurs en specialisten samen aan projecten binnen de waterketen, watersystemen en waterveiligheid.

Je werkt samen met projectteams, beheerders, operators, ICT-professionals, adviesbureaus, system integrators en aannemers.Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.

Dit bieden we jou Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zelf in te richten en volop ruimte om je via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen verder te ontwikkelen.

Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal €4780,-en maximaal €6583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Raakt dit waterwerk jou? Dan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek, besturingstechniek of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving;
• Je hebt ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie;
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders;
• Je hebt kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen.

Kennis van Siemens PLC's, WinCC OA en OT-security en ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Werk je in de procesindustrie, energie-, infra- of maakindustrie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.Wij zoeken vooral iemand die complexe technische vraagstukken kan overzien, disciplines met elkaar verbindt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van procesautomatisering binnen onze organisatie.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek & Veiligheid (076 - 564 14 17). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 - 564 14 25) of Tessie Horn (076 - 564 11 36), HR-ondersteuning.Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2026.

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

4780 - 6583

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Besturingstechnicus Procesautomatisering

Ben jij een echte regelaar? En zijn PLC-, SCADA- en telemetriesystemen en IT- en OT-taal jou niet vreemd? Kom dan bijdragen aan de procesautomatisering van ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal Als besturingstechnicus procesautomatisering bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Jouw ervaring en kennis zijn daarbij onmisbaar. Want vrijwel al onze objecten, zoals rioolwaterzuiveringen, gemalen, stuwen en sluizen, werken via procesautomatisering. Jij lost (ingewikkelde) technische problemen op én zorgt dat onze automatiseringssystemen betrouwbaar blijven draaien. Ook draag je bij aan het onderhoud en de doorontwikkeling van de procesautomatisering. Je lost storingen op in PLC-, SCADA- en telemetriesystemen. Je voert testen uit, voert wijzigingen door en zorgt dat alles goed vastgelegd wordt. Ook ondersteun je bij renovatie-, vervangings- en verbeterprojecten. Natuurlijk stem je af met je collega's procesautomatisering, leveranciers en onderhoudspartners, en houd je toezicht op de uitvoering.

Dit raakt jou - Je vindt het interessant om software en hardware binnen de procesautomatisering te beheren en onderhouden en je signaleert risico's op het gebied van security en veroudering in het systeem.

• Je werkt graag precies. Je controleert en actualiseert technische documentatie. En je voert software-aanpassingen uit binnen de vastgestelde standaarden en richtlijnen.
• Je wordt enthousiast als je kunt meedenken over standaardisatie van besturingssystemen en softwarebibliotheken.
• Jij krijgt energie van het omgaan met mensen en samenwerken. Daarom sta jij altijd klaar voor je collega's als zij (inhoudelijke) vragen hebben.
• Jij bent een echte regelaar. Het werk op verschillende locaties uitvoeren, regelen en toezicht houden op de uitvoering, is voor jou geen probleem.
• Jij vindt het leuk om de IT en OT taal te vertalen voor collega's die verder afstaan van de IT-wereld.

Dit bieden we jou Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega's en een fijne werksfeer, krijg je veel ruimte om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een bedrijfsauto voor woon-werk en werkkilometers, je eigen gereedschap, een laptop en een telefoon.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- (schaal 9). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou? Heb je een mbo 4-opleiding in de richting van industriële automatisering, elektrotechniek, meet- en regeltechniek of mechatronica afgerond? Heb je werkervaring en affiniteit met beheer, onderhoud en storingsanalyse? En kun je ons meer vertellen over jouw ervaring in een (zuiverings- en watersysteem-) technische omgeving? Dan maken we heel graag kennis met jou. Het is mooi meegenomen als je kennis hebt van PLC-systemen, TIA Portal en WinCC OA en de opleiding VCA Vol hebt afgerond.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met José Krijnen-Molenkamp, teammanager techniek Oost (076 564 1474). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met donderdag 15 oktober 2026. De gesprekken zijn op dinsdag 4 november 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

3893 - 5199

Over de vacature

Buiten werken, fysiek bezig zijn en een vak leren tegelijk? In Alkmaar zoeken we een leerling groenvoorziener die niet stil wil zitten en graag de handen uit de mouwen steekt. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker niet nodig. Met de juiste inzet en een goede werkmentaliteit groei jij stap voor stap in het groen.

• Je werkt mee aan het onderhoud van groen in Alkmaar en omgeving
• Je leert schoffelen, snoeien, onkruid verwijderen en opruimwerk uitvoeren
• Je werkt met handgereedschap en leert stap voor stap omgaan met groenmachines
• Je zorgt samen met je ploeg dat buitenruimtes netjes en veilig blijven
• Je leert hoe je werkzaamheden goed voorbereidt en netjes afrondt
• Je groeit in tempo, zelfstandigheid en vakkennis

Functie-eisen

• Je bent gemotiveerd en wilt het vak van groenvoorziener leren
• Je kunt fysiek werk aan en vindt buiten werken geen probleem
• Je werkt goed samen in een team
• Rijbewijs B is vereist
• Je woont bij voorkeur in Alkmaar of omgeving
• Ervaring in het groen is niet nodig, maar wel mooi meegenomen
• Zij-instromers zijn welkom, als je maar wilt leren en aanpakken

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Ben jij een ervaren maaimachinist en werk je graag zelfstandig in Amsterdam en omgeving? Voor onderhoud bij instellingen, bedrijfstuinen, VvE’s en kinderdagverblijven zoeken we een machinist die veilig, netjes en verantwoordelijk kan maaien. Jij hebt ervaring met maaiwerk, weet hoe je zorgvuldig werkt op drukke of gevoelige locaties en laat elk terrein strak achter. Omdat je werkt rondom bewoners, medewerkers, kinderen en bezoekers, zijn veiligheid en overzicht net zo belangrijk als tempo.

• Je maait gazons en groenterreinen bij instellingen, bedrijfstuinen, VvE’s en kinderdagverblijven
• Je zorgt dat terreinen strak, netjes en veilig worden achtergelaten
• Je controleert de maaimachine en werkt zorgvuldig met het materieel
• Je houdt rekening met bewoners, kinderen, bezoekers en medewerkers op locatie
• Je signaleert bijzonderheden op het terrein en geeft deze door
• Je werkt volgens veiligheidsafspraken en gebruikt machines op een verantwoorde manier

Functie-eisen

• Ervaring als maaimachinist of aantoonbare ervaring in het maaiwerk
• Je kunt zelfstandig, veilig en netjes werken
• Rijbewijs BE is vereist
• Je woont in de omgeving van Amsterdam of omliggende plaatsen
• Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en werkt zorgvuldig op locaties waar mensen aanwezig zijn

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Ben jij een Groenvoorziener met minimaal 6 maanden ervaring en werk je graag buiten in een ploeg? Voor groenonderhoud in Harderwijk en Ermelo zoeken we iemand die meehelpt in het grootschalig groen, bij openbare ruimtes en bedrijfstuinen. Je start vanaf Ermelo en gaat samen met collega’s naar verschillende werklocaties in de regio. Jij zorgt ervoor dat borders, paden, plantvakken en buitenruimtes netjes worden onderhouden.

• Je voert groenonderhoud uit in Harderwijk en omgeving
• Je werkt aan grootschalig groen, openbare ruimtes en bedrijfstuinen
• Je zorgt samen met collega’s dat locaties netjes, veilig en representatief blijven
• Je werkt op verschillende locaties, waardoor geen dag precies hetzelfde is

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 6 maanden ervaring met werkzaamheden in de groenvoorziening of hoveniersvak
• Je kunt goed werken in een ploeg
• Rijbewijs B is vereist
• Je woont in de omgeving van Ermelo, Harderwijk of omliggende plaatsen
• Je bent fysiek fit en vindt buiten werken prettig
• Je werkt netjes, veilig en met oog voor je omgeving

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Ben jij iemand die graag buiten werkt en energie krijgt van werken met machines? Voor grootschalige groen- en reinigingsprojecten in de regio Noord-Brabant zoeken wij medewerkers voor de Ravo-veegwagen. Je werkt aan het netjes en veilig houden van de openbare ruimte, van bedrijventerreinen tot woonwijken. Of je nu al ervaring hebt met machines of juist gemotiveerd bent om dit te leren: inzet en verantwoordelijkheidsgevoel staan voorop.

Wat ga je doen?

• Bedienen van een Ravo-veegwagen binnen groen- en reinigingsprojecten
• Onderhouden van straten, paden, pleinen en buitenruimtes
• Je bent lekker zelfstandig bezig
• Starten vanaf de Moer en om 07:00 uur vertrekken
• Werken volgens vaste routes en duidelijke planning
• Om16:30 uur ben je weer op de zaak en kan de avond beginnen

Functie-eisen

• Affiniteit met machines en werken in de buitenlucht
• Je beschikt over een B en T rijbewijs
• Ervaring op een veegwagen is een pré, geen vereiste
• Motivatie om het vak te leren en verantwoordelijkheid te nemen
• Je hebt of wilt een VCA halen (binnen 3 maanden)
• Technisch inzicht en gevoel voor veilig werken
• Je kunt zelfstandig naar de verzamellocatie komen in de Moer

Wat bieden wij?

• Afwisselend werk aan professionele groenprojecten
• Jaarrond werk mits je ook in het onderhoud mee wil
• Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
• Begeleiding en doorgroeimogelijkheden binnen het groen
• Een vast werkritme en duidelijke dagindeling
• Salaris van €2.600,- en €2.850,- bruto per maand
• Bus voor woon-werk verkeer van TOPS
• Deelname aan de TOPS vakschool mogelijk
• Bij goed functioneren een vast contract

Over de vacature

Wil jij aan de slag als assistent groenvoorziener in de regio Utrecht en het vak leren in de praktijk? Voor onderhoud bij bedrijfstuinen, openbare ruimtes en instellingen zoeken we iemand die graag buiten werkt en goed in een team past. Je helpt collega’s met schoffelen, harken, onkruid verwijderen en andere werkzaamheden die nodig zijn om de buitenruimte netjes te houden. Ervaring in het groen is mooi meegenomen, maar ook een gemotiveerde zij-instromer kan hier goed op zijn plek zitten.

• Je helpt mee met groenonderhoud bij bedrijfstuinen, openbare ruimtes en instellingen
• Je ondersteunt collega’s bij verschillende onderhoudswerkzaamheden
• Je werkt samen met een ploeg op verschillende locaties
• Je leert stap voor stap hoe groenonderhoud in de praktijk werkt
• Je zorgt samen met collega’s voor nette, veilige en representatieve buitenruimtes

Functie-eisen

• Je kunt goed samenwerken in een team
• Je bent gemotiveerd om buiten te werken en het vak te leren
• Rijbewijs B is vereist
• Je woont in de buurt van Utrecht, Amersfoort of omliggende plaatsen
• Je bent fysiek fit en vindt praktisch werk geen probleem
• Ervaring in groenonderhoud, buitenwerk of terreinonderhoud is mooi meegenomen
• Een goede zij-instromer is welkom, zolang je graag wilt leren en meewerkt met het team

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Over de vacature

Ben jij een ervaren Groenvoorziener die zelfstandig zijn werk kan uitvoeren in de openbare ruimte? Voor werkzaamheden in Amstelveen zoeken we een vakman of vakvrouw met meerdere jaren ervaring in het groen. Jij weet hoe je plantsoenen, groenstroken, parken en buitenruimtes netjes onderhoudt en ziet zelf wat er moet gebeuren. Je werkt in de regio Amstelveen aan buitenruimtes die dagelijks worden gebruikt door bewoners, bezoekers en bedrijven. Een mooie kans!

• Je snoeit, schoffelt, maait, ruimt op en zorgt dat het groen er verzorgd bij ligt
• Je signaleert wat nodig is en pakt werkzaamheden zelfstandig op
• Je werkt samen met collega’s en stemt af over planning, veiligheid en kwaliteit
• Je zorgt dat de buitenruimte netjes, veilig en representatief blijft
• Je gebruikt handgereedschap en machines op een verantwoorde manier
• Je laat elke werkplek schoon en professioneel achter

Functie-eisen

• Meerdere aantoonbare jaren ervaring als groenvoorziener, hovenier of medewerker groenonderhoud
• Je kunt zelfstandig werken en weet hoe je werkzaamheden in de openbare ruimte goed uitvoert
• Je werkt graag samen en past goed binnen een praktisch ingesteld team
• Rijbewijs B is vereist
• Je woont in de omgeving van Amsterdam, Amstelveen of omliggende plaatsen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals medewerker hovenier

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime

• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden

• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon

• Reiskostenvergoeding

• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding

• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat