Detailhandel & Retail Vacatures in Woerden

Over de vacature

Ben je gemotiveerd, enthousiast en kun je goed functioneren in een soms hectische omgeving, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

Over het bedrijf

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor je eigen regio in West-Nederland, waarin je optreedt als hét gezicht binnen de markt. Je beheert en ontwikkelt een bestaand netwerk van dealers, zoals technische groothandels en ijzerwarenzaken, en weet deze relaties verder uit te bouwen door regelmatig langs te gaan, mee te denken over commerciële kansen en hen actief te informeren over nieuwe producten en toepassingen. Tegelijkertijd heb je een scherp oog voor uitbreiding van je klantenbestand en ga je proactief op zoek naar nieuwe samenwerkingen binnen de markt.

In de praktijk betekent dit dat je een groot deel van je tijd onderweg bent en direct in contact staat met klanten. Je bespreekt verkoopcijfers, zet gezamenlijke acties op en adviseert over hoe het assortiment optimaal gepresenteerd en verkocht kan worden. Daarnaast geef je regelmatig productdemonstraties en trainingen, waardoor je niet alleen als accountmanager, maar ook als inhoudelijk sparringpartner wordt gezien. Met jouw commerciële inzicht en zelfstandige werkwijze stuur je op resultaat binnen jouw regio en run je deze als het ware als je eigen onderneming, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Over de functie

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het opstellen van accountplannen.
• Bewaken van de gezamenlijk gestelde targets.
• Onderhouden van de relatie met bestaande klanten, mede door het tijdig en uitgebreid informeren over producten en het doen van voorstellen omtrent nieuwe mogelijheden.
• Verzorgen van acquisitie, middels het benaderen van potentiële klanten, gebruikers en het geven van productpresentaties.
• Volgen van ontwikkelingen in de markt en zo nodig tijdig anticiperen.
• Je rapporteert aan de Sales Director.

Wat bieden wij jou

• Fijne collega's in een prettige werkomgeving.
• Veel vrijheid en daarbij horende verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een gedegen introductieprogramma.
• Een marktconform salaris met een goede bonusregeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een leaseauto, een tablet en mobiele telefoon van de zaak, 25 vakantiedagen, 12 ADV dagen en een pensioenregeling.

Wat vragen wij van jou

Het profiel:

• Voor deze uitdagende functie zoeken wij een enthousiaste, flexibele en proactieve kandidaat die resultaatgericht te werk gaat.
• Door jouw goede communicatieve vaardigheden en jouw vakkennis ben je een gewaardeerde gesprekspartner voor jouw klanten.
• Verder beschik je over de mentaliteit van 'hands-on' en ben je in het bezit van een mbo-diploma of gelijkwaardig niveau.
• Je hebt een sterk analytisch inzicht en kunt zelfstandig werken, maar ook goed functioneren in een team.
• Betrouwbaarheid, representativiteit en een gezonde dosis humor zijn net zo belangrijk!

Meer informatie

Rick van Driel 030-6301510

Over de vacature

Introductie

Zonder ingekochte producten valt er ook niets te verkopen. Daarom ben jij zo belangrijk voor ons! Jij zorgt ervoor dat alles omtrent het inkoopproces op rolletjes loopt. Jij gaat pas tevreden naar huis als de voorraad weer op orde is!

Functiebeschrijving

Jouw uitdaging als administratief medewerker inkoop
Voor onze dynamische Inkoopafdeling zijn wij, wegens interne doorstroom, op zoek naar administratieve versterking. Als administratief medewerker inkoop bied je ondersteuning op de inkoopactiviteiten door orders te plaatsen en documenten die betrekking hebben op het inkoop proces voor te bereiden en te controleren. Ook heb je contact met leveranciers om ervoor te zorgen dat afgesproken levertijden gehaald worden.

De communicatie met de leveranciers gaat voornamelijk via de e-mail, maar jij bent ook niet bang om de telefoon op te pakken. Een probleem met een levering? Geen probleem voor jou, jij gaat bellen om dit op te lossen!
Kortom: jij bent iemand die de touwtjes graag in handen heeft en zichzelf goed staande weet te houden in alle hectiek. Je komt terecht in een gezellig team, dus je staat er nooit alleen voor!

Functie-eisen

Wij gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Je bent pragmatisch en beschikt over een hands-on mentaliteit
• Je bent accuraat, proactief, flexibel, analytisch en resultaatgericht
• Beheersing van de Nederlandse & Engelse taal, Duits is een pré
• Commerciële en dienstverlenende instelling
• Kennis van Excel en Word
• Ervaring met werken in ERP is een pré

Aanbod

Wat bieden we je als administratief medewerker inkoop?
Natuurlijk gooien we je niet in het diepe. Je begint met een gedegen interne opleiding. Zo leg je een gedegen basis voor het optimaal inzetten van jouw talenten en doorzettingsvermogen. En heb je initiatieven of ideeën? Kom maar op! Jouw ambitie is bij ons in goede handen. Ook al omdat je meer ervaren collega's óók graag willen dat jij beter wordt. Bij ons geen interne concurrentie, maar wederzijdse ondersteuning. Daar kom je namelijk samen uiteindelijk veel verder mee. Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris;
• aantrekkelijke winstdeling (persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een hele toffe bijbaan bij Samsung?

Ben jij altijd als eerste op de hoogte van nieuwste gadgets ? Wil jij werken voor een wereldwijd toonaangevend merk dat actief is in zowel consumentenelektronica als witgoed (huishoudelijke apparaten)? Lees dan nu verder!

Samsung is een marktleider op het gebied van elektronica (tv's, telefoons). Met slimme technologie zoals SmartThings kunnen zowel een Samsung TV als een Samsung wasmachine via de telefoon bediend worden. Samsung richt zich op entertainment, communicatie en connectiviteit. Denk niet alleen aan smartphones (Galaxy), televisies (QLED/Neo QLED), monitoren, tablets en audioapparatuur , maar ook tal van slimme huishoudelijke apparaten zoals wasmachines, drogers, koelkasten, vaatwassers en stofzuigers.

In onze Samsung Experience Stores help je klanten bij het vinden van de juiste producten en geef je advies over de nieuwste Samsung-technologie. Jij bent het eerste aanspreekpunt in de winkel, zorgt voor een prettige ervaring en draagt samen met je collega’s bij aan het behalen van de winkel doelen. Wij zoeken gedreven sales toppers voor in Leidschendam (Mall of the Netherlands) en Utrecht (Hoog Catharijne).

Wat ga je doen?

• Adviseren en verkopen van Samsung-producten in de Experience Store
• Luisteren naar de wensen van de klant en een passende oplossing bieden
• Zorgen voor een optimale product beleving in de winkel
• Meedenken over hoe de store representatief en up-to-date blijft
• Samenwerken met collega’s om verkoopdoelen te behalen

Wat bieden wij jou?

• Startsalaris: €17,01 per uur
• Flexibel werken: 0-uren flex contract
• Werken met de nieuwste Samsung-producten!
• Een hecht, jong en energiek team binnen een resultaatgerichte cultuur
• Flexibele uren: 8 – 38 uur per week
• Voornamelijk werken in het weekend, met enkele doordeweekse dagen

Over het bedrijf

Wat breng jij mee?

• Je bent klantgericht, communicatief sterk en representatief
• Je hebt een commerciële instelling en plezier in het behalen van targets
• Je hebt affiniteit met technologie en bent bereid productkennis up-to-date te houden
• Ervaring met klantcontact of verkoop is een pré, maar geen must
• Je spreekt goed Nederlands (Engels is een pluspunt)
• Je bent stressbestendig, flexibel inzetbaar en beschikbaar op: woensdag, donderdag, vrijdag en zondag

Over de vacature

Ben je gemotiveerd, enthousiast en kun je goed functioneren in een soms hectische omgeving, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

Over het bedrijf

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor je eigen regio in Oost-Nederland, waarin je optreedt als hét gezicht binnen de markt. Je beheert en ontwikkelt een bestaand netwerk van dealers, zoals technische groothandels en ijzerwarenzaken, en weet deze relaties verder uit te bouwen door regelmatig langs te gaan, mee te denken over commerciële kansen en hen actief te informeren over nieuwe producten en toepassingen. Tegelijkertijd heb je een scherp oog voor uitbreiding van je klantenbestand en ga je proactief op zoek naar nieuwe samenwerkingen binnen de markt.

In de praktijk betekent dit dat je een groot deel van je tijd onderweg bent en direct in contact staat met klanten. Je bespreekt verkoopcijfers, zet gezamenlijke acties op en adviseert over hoe het assortiment optimaal gepresenteerd en verkocht kan worden. Daarnaast geef je regelmatig product demonstraties en trainingen, waardoor je niet alleen als accountmanager, maar ook als inhoudelijk sparringpartner wordt gezien. Met jouw commerciële inzicht en zelfstandige werkwijze stuur je op resultaat binnen jouw regio en run je deze als het ware als je eigen onderneming, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Over de functie

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het opstellen van accountplannen.
• Bewaken van de gezamenlijk gestelde targets.
• Onderhouden van de relatie met bestaande klanten, mede door het tijdig en uitgebreid informeren over producten en het doen van voorstellen omtrent nieuwe mogelijkheden.
• Verzorgen van acquisitie, middels het benaderen van potentiële klanten, gebruikers en het geven van product presentaties.
• Volgen van ontwikkelingen in de markt en zo nodig tijdig anticiperen.
• Je rapporteert aan de Sales Director.

Wat bieden wij jou

• Fijne collega's in een prettige werkomgeving.
• Veel vrijheid en daarbij horende verantwoordelijkheid.
• Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een gedegen introductieprogramma.
• Een marktconform salaris met een goede bonusregeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een leaseauto, een tablet en mobiele telefoon van de zaak, 25 vakantiedagen, 12 ADV dagen en een pensioenregeling.

Wat vragen wij van jou

Het profiel:

• Voor deze uitdagende functie zoeken wij een enthousiaste, flexibele en proactieve kandidaat die resultaatgericht te werk gaat.
• Door jouw goede communicatieve vaardigheden en jouw vakkennis ben je een gewaardeerde gesprekspartner voor jouw klanten.
• Verder beschik je over de mentaliteit van 'hands-on' en ben je in het bezit van een mbo-diploma of gelijkwaardig niveau.
• Je hebt een sterk analytisch inzicht en kunt zelfstandig werken, maar ook goed functioneren in een team.
• Betrouwbaarheid, representativiteit en een gezonde dosis humor zijn net zo belangrijk!

Meer informatie

Rick van Driel 030-6301510

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een leuke, leerzame stage waarin je meedraait met alle operationele werkzaamheden van de Media Consultants binnen een categorie team? En wil je schakelen met verschillende stakeholders? Dan is deze stage wat voor jou!

Dit vind je leuk om te doen

• Het creëren en beheren van marketingplannen waarmee Coolblue en leveranciers perfect zichtbaar zijn. Je denkt mee over campagnes, zet ze uit via de juiste kanalen (online én offline) en zorgt dat ze scoren.

• Het ondersteunen van het category team: jij bewaakt het overzicht, pakt de administratie op en stuurt bij waar nodig voor het beste resultaat.

• Relaties beheren met interne stakeholders: je verzamelt input en zorgt dat afspraken worden opgevolgd.

• Merkspel uitdenken en meewerken aan creatieve media-activaties die ons merk én vendor-merken laten shinen.

• De klantreis verbeteren door mee te denken over content, timing en kanaalmix.

• Administratieve ondersteuning bieden (denk aan aanvragen in systemen, statusoverzicht bijhouden, evaluaties klaarzetten).

Hier herken jij jezelf in

• Je volgt een hbo-opleiding, bij voorkeur richting Commerciële Economie, Marketing of Communicatie. Ook aanpakkers vanuit International Business, Hotelschool, Media of vergelijkbaar zijn welkom.

• Je zoekt een stage van circa 5 maanden.

• Je werkt 3 tot 4 dagen per week mee en werkt de rest van je tijd aan je afstudeeropdracht.

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, in woord en geschrift.

• Je bent leergierig op het gebied van marketing en relatiemanagement, communicatief sterk, proactief, flexibel en bij voorkeur ook gestructureerd.

• Je hebt basiskennis van Google Sheets (Excel), Google Slides (PowerPoint), marketing en commercieel inzicht.

💶 Wat je krijgt

• Stagevergoeding.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.

• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen

Over de vacature

Krijg jij energie van stakeholder management en van het binnenhalen van unieke inkoopdeals voor de producten van Coolblue samen met je team? Wil jij dagelijks duurzame relaties opbouwen met leveranciers en samen met je team plannen maken voor een langdurige samenwerking? Je bedenkt de beste inkoopdeals voor jouw productgroep en weet jouw leveranciers zo ver te krijgen dat ze erin meegaan. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Lijkt je dit leuk? Dan is deze stage wat voor jou!

Wat doe je als Stage Inkoper bij Coolblue? Als stagiair Inkoper bij Coolblue leer je in korte tijd hoe je samen met je team de beste inkoopdeals sluit voor jouw productgroep. Je helpt bij het voorbereiden van gesprekken met leveranciers, analyseert sales- en marktdata en spot kansen om nóg slimmer in te kopen. Ondertussen bouw je mee aan sterke samenwerkingen met leveranciers en draai je volledig mee in een hecht team dat samen overlegt, verbetert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen:

• Voorbereiden van meetings en presentaties voor contractonderhandelingen met leveranciers.

• Analyseren van sales-rapporten en marktdata en hieruit nieuwe kansen spotten.

• Verbeteringen aandragen en samen successen vieren als ze goed werken.

• Samen met je team je productcategorie runnen, met veel overleg, brainstorms en vrijmibo’s.

Hier herken jij jezelf in Je volgt een HBO of WO opleiding in de richting van Commerciële Economie, Bedrijfskunde of een andere soortgelijke studie.

• Je bent beschikbaar vanaf februari 2026, mocht je iets eerder of later willen starten dan is dit mogelijk.

• Je bent op zoek naar een afstudeerstage, waarin je minimaal 5 dagen per week meewerkt en je bent minimaal 3 dagen op kantoor.

• Je bent resultaatgericht en spot makkelijk kansen vanuit de sales data die je analyseert.

• Je kunt vlot communiceren in het Nederlands en Engels.

Dit zoek jij verder in een baan

• Stagevergoeding.

• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons stage loopt.

• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Logistiek Engineer kom je terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeteringen goed uitgevoerd worden.

Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue? Met jouw analytische vermogen, gewoon doen houding, daadkracht en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen. Je komt terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in team- en afdelingsverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Als engineer maak je elke dag grote impact op de kwaliteit van de logistieke processen in ons magazijn.

• Met data en gezond verstand knelpunten en verspillingen in het proces opsporen.

• Concrete verbeteringen bedenken voor een hogere snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces.

• Veranderingen op operationele processen implementeren op je eigen en andere afdelingen.

• Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue.

• Samen met je collega's brainstormen over nieuwe impactvolle ideeën.

• Aanspreekpunt zijn voor jouw collega's over alle processen binnen jouw focusgebied.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie.

• Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre.

• Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.

• Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement.

• Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Een salaris tussen de €3000,- en €5500,- afhankelijk van jouw ervaring.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Health, Safety & Environment Officer maak je onze depots, fietshubs (fulltime) of refurbished & repairs locaties (parttime) veiliger. Je reist veel, spreekt met teamleiders en depotbazen over HSE-onderwerpen en werkt verbeterprojecten uit met andere HSE Specialisten.

💪 Wat je doet Je bezoekt regelmatig onze depots waar je veiligheidsrondes loopt. Tijdens de rondes ga je op locatie in gesprek met teamleiders en depotbazen. Je ondersteunt de andere officer en de HSE Specialist bij veiligheidsprojecten, zowel op locatie als thuis. Ook pak je depot-specifieke checks op, denk je mee over gezonde werkomstandigheden en sluit je aan bij projecten rond keuringen van bijvoorbeeld gereedschappen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Risico Inventarisatie & Evaluatie. Je werkt hierbij nauw samen met de andere HSE Officer, de HSE Specialist, je Teamlead en de installatieverantwoordelijke. Zo zorg je ervoor dat alle Coolblue’ers veilig kunnen werken en Coolblue zich aan alle veiligheidsafspraken houdt. Dit vind je leuk om te doen:

• Depots in Nederland bezoeken.

• HSE-onderwerpen bespreken met teamleiders en depotbazen.

• Projecten afstemmen met de andere HSE Officer en HSE Specialist.

• Ondersteunen bij veiligheidsprojecten, op locatie of thuis.

• Depot-specifieke checks doen voor nieuwe en lopende projecten.

• Samenwerken met andere HSE Specialisten in Nederland, België en Duitsland.

• Veiligheidsvragen analyseren en omzetten in duidelijke oplossingen. Verschil tussen fulltime & partime: Voor onze afdeling van Bezorgt zoeken we een fulltime HSE-officer. Verantwoordelijk voor de depots en de fietshubs door heel Nederland. Voor onze afdelingen Refurbished & repairs zoeken we een parttime HSE-officer voor circa 20 uur per week. Bij Refurbished worden gebruikte producten gecontroleerd, schoongemaakt, getest en waar nodig gerepareerd, zodat ze opnieuw verkocht kunnen worden. Bij Repairs repareren monteurs producten bij de klant thuis. Ook op deze locaties moet veilig en gezond gewerkt kunnen worden. Daarvoor zoeken wij jou! De locaties voor deze functies zijn met name Rotterdam en Utrecht, daarnaast kom je soms ook op andere depots om de andere HSE-officer en de HSE-specialist te ondersteunen. Omdat dit een parttime functie is, werk je met name op locatie.

🚀 Wat je kan

• Een mbo-opleiding Middelbare Veiligheidskunde of een hbo-opleiding Hogere Veiligheidskunde of Integrale Veiligheidskunde, diploma vereist.

• Een autorijbewijs (B).

• Goed in Nederlands en Engels, spreken en schrijven.

• Duidelijke communicatie en sterk in stakeholdermanagement.

• Het liefst een elektrotechnische achtergrond.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Leaseauto bij de fulltime functie, Reiskostenvergoeding of leaseauto in overleg bij de Parttime functie

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op locatie, kantoor en vanuit huis, maar het liefst zien we je zo veel mogelijk op de locaties in Utrecht & Rotterdam. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Je bouwt AI-agents en automatiseringen die collega's slimmer en efficiënter laten werken.

💪 Wat je doet Je pakt in het Office Automation-team in Rotterdam kansen om werk slimmer te maken en zet die om in oplossingen die direct werken. Je bouwt AI-agents, automatiseert repetitief werk en koppelt systemen aan elkaar. Je schakelt met teams, stelt scherpe vragen en levert van idee tot resultaat. Ook Office Automation Specialist worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

• Automatiseringsprojecten van idee tot resultaat uitvoeren.

• AI-agents bouwen die zelfstandig analyseren, keuzes maken en taken afronden.

• Data uit het ene systeem vertalen naar acties in een ander systeem.

• Kiezen tussen een nieuwe integratie via API's of een oplossing met AI-tooling.

• Nieuwe tools voorstellen en testen als de huidige aanpak niet past.

• Met teams en stakeholders sparren en een werkende oplossing opleveren.

🚀 Wat je kan

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld richting (data) engineering, informatica, (business) informatiemanagement of een vergelijkbare technische richting.

• Ervaring met het bouwen van automatiseringen en integraties.

• Affiniteit met AI, LLM-tooling en het bouwen van AI-agents.

• Ervaring met SQL, Python en API's.

• Inschatten wanneer AI past en wanneer een andere oplossing beter werkt.

• Makkelijk schakelen met stakeholders en ideeën omzetten in werkende oplossingen.

• Goed Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.

• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Teamleider Klantenservice geef je leiding aan een team Klantenservicemedewerkers. Je zorgt ervoor dat jouw teamleden een glimlach toveren op het gezicht van onze klanten.Wat doe je als Teamleider Klantenservice bij Coolblue? Je zorgt voor een optimale samenwerking en werksfeer binnen jouw team en verbinding met andere afdelingen. Zowel collega’s als teamleden kunnen bij jou aankloppen als ze vragen hebben over de ontwikkelingen binnen jouw domein. Dit vind je leuk om te doen Het bepalen van de teamdoelstellingen rondom bijvoorbeeld: klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en productiviteit. Jij zorgt ervoor dat je team deze doelen nastreeft en behaalt.Het op afstand begeleiden en coachen on the job van jouw teamleden, maar ook ongeveer twee keer per week je team(leden) ontwikkelen op kantoor.Het proactief signaleren van verbeterpunten en een actieve bijdrage leveren aan verbeterprojecten. Hier herken jij jezelf in Je bent 40 uur beschikbaar.Je hebt minimaal hbo-werk en -denkniveau.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie.Je blinkt uit in coachen, multitasken en communiceren. Je hebt een flexibele werkhouding. Het werken in de avond en in het weekend is voor jou geen probleem.Je ziet mogelijkheden en denkt in oplossingen die voor iedereen werken.Je bent in staat om eigen werkzaamheden te prioriteren, organiseren en te plannenJe beheerst de Nederlandse taal feilloos, zowel in woord als geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.Je krijgt maandelijks waarjewerkt-geld tot maximaal €60 netto voor een snelle internetverbinding en je bakkie pleur.Hybride werken. Je werkt minimaal 2 dagen per week (waar mogelijk vaker) op ons hoofdkantoor in Rotterdam.Alle spullen die je nodig hebt om goed thuis te kunnen werken. Zoals bijvoorbeeld een laptop, extra monitor, bureau en een bureaustoel.29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Korting op alle spullen die we verkopen.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. Ongekend goede werksfeer. Met borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

Over de vacature

Als Algorithm Engineer bouw je samen met je team aan algoritmes die onze operatie elke dag slimmer en goedkoper maken. Je vertaalt complexe wiskunde naar praktische software en zorgt ervoor dat alles draait als een zonnetje. Je neemt eigenaarschap over alles wat je bouwt en werkt elke dag aan een beetje betere code.Wat doe je als Senior Algorithm Engineer bij Coolblue? Als Algorithm Engineer werk je aan slimme algoritmes die onze bezorgbussen zo efficiënt mogelijk laten rijden. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt deze algoritmes samen met je team. Je staat dicht op de operatie, waardoor jouw oplossingen precies aansluiten bij wat er op de weg nodig is. Zo maak je direct impact op de bezorgdienst van Coolblue. Je werkt nauw samen met Data Scientists, Developers en de Product Owner. Je vertaalt business vragen naar slimme, praktische oplossingen. Op die manier maak je onze routeplanning elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen algoritmes ontwikkelen die de logistiek van Coolblue verbeteren, zoals onze routeplanning.schone, schaalbare code schrijven die makkelijk te begrijpen is.sparren met collega’s van Data Science, Development en Operations.complexe logica in simpele woorden uitleggen aan niet-technische stakeholders.nieuwe features from scratch ontwerpen en bouwen.systemen stap voor stap verbeteren, zonder het wiel opnieuw uit te vinden. Hier herken jij jezelf in Een bachelor of master in Computer Science, Wiskunde of iets soortgelijks.Minimaal 6+ jaar ervaring met het bouwen van optimalisatie-algoritmes of heuristics.Goed in Python of Rust. C# is een pré.Kunt technische ideeën makkelijk uitleggen aan stakeholders.Blijft graag leren en houdt nieuwe ontwikkelingen goed bij bijvoorbeeld door whitepapers te lezen Dit zoek jij verder in een baan Geld.Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

In deze AI & Data startersbaan maak je in een jaar de stap van starter naar specialist. Via een ambitieus programma leer je door te doen, krijg je volop begeleiding en werk je samen aan slimme data gedreven oplossingen die direct impact maken. Zo bouw je razendsnel aan jouw toekomst in AI & Data.Wat doe je als AI & Data Starter bij Coolblue? Als AI & Data starter pak je projecten op van begin tot eind. Je bouwt bijvoorbeeld een AI agent die klanten helpt het juiste product te vinden, ontwikkelt een dataproces dat automatisch duizenden gepersonaliseerde e-mails verstuurt aan relevante klanten of voorspelt de optimale marketinginvesteringen voor onze piekmomenten. Tijdens deze projecten versterk je je technische en inhoudelijke vaardigheden, bouw je aan je soft skills en leer je werken volgens de agile-methode. Denk aan data-analyse en modelleren met behulp van SQL en Python, effectieve prompts formuleren en samenwerken met stakeholders. Je krijgt daarbij volop begeleiding: een bootcamp voor een vliegende start, een buddy die je wegwijs maakt en vaste wekelijkse check-ins met je manager. Dit vind je leuk om te doen In dit eenjarige programma leer je samen met jouw mede-deelnemers alles over AI & Data. Zo weet je straks hoe je dataprocessen schaalbaar maakt, hoe API’s werken, hoe je belangrijke inzichten uit data haalt en hoe je AI-functionaliteiten toepast in je werk. Als het van beide kanten klikt, kun je na dat jaar doorgroeien tot Generative AI-, Automation- of Data Specialist binnen Coolblue. Functies die nu al belangrijk zijn en straks onmisbaar worden. Hier herken jij jezelf in WO werk- en denkniveau.Aantoonbare affiniteit met AI, data en/of programmeren.Leert het liefst door te doen: bouwen, testen, verbeteren en direct aan de slag te gaan.Krijgt energie van het bedenken van slimme oplossingen die echt verschil maken voor klanten en het bedrijf.Nieuwsgierig, leergierig en niet bang om nieuwe dingen te proberen of risico’s te nemen.Ondernemend en zelfstandig. Je duikt bijvoorbeeld zelf alvast in een nieuwe programmeertaal.Voelt je thuis in een omgeving waar fouten maken mag, je samenwerkt met gelijkgestemden en waar technologie centraal staat. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

Over de vacature

Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een baas. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk zijn voor de beste kandidaatreizen.Eigenaarschap pakken over je handjevol vacatures. Gestructureerd de intakes vastleggen, de kandidaatreis bijhouden en afspraken inplannen met collega’s.Volwaardige sparringpartner zijn voor je hiring managers. Jij bent de expert als Corporate Recruiter.Voeren van gesprekken in het Nederlands, en af en toe in het Engels met internationale kandidaten.Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van kennissessies en recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.Minimaal 36 uur beschikbaar. Communicatief vlijmscherp en kampioen in de juiste vragen stellen.Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen.Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren.Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Commercial Product Manager ben je verantwoordelijk voor de prijs- en assortimentsstrategie van de productcategorie van jouw productcategorie op de Coolblue website. Je houdt je bezig met het vergroten van het marktaandeel, optimaliseren van de productmarge en het verhogen van het aantal verkopen en de online conversie. Wat doe je als Commercial Product Manager bij Coolblue? Dagelijks werk je aan het bepalen van de juiste prijsstrategie en het optimaliseren van het productassortiment binnen een van onze Commerciele Teams. Je denkt mee over het verbeteren van het aanbod voor de klant, bijvoorbeeld door betere cross-sell keuzes. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 tot 10 Coolblue’ers, waarbij je veel samenwerkt met de Product Journey Manager en de Buyer. Buiten je eigen team, overleg je vaak met collega’s van Marketing. Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid. Dit vind je leuk om te doen Samen met je Lead stel je commerciële doelen en actieperiodes vast, en kijk je of deze behaald worden.Je zorgt voor een slimme prijsstrategie die past bij onze commerciële doelen.Je bekijkt dagelijks de cijfers in dashboards en pakt tegenvallende resultaten aan, op korte én lange termijn.Samen met de Product Journey Manager stel je het assortiment samen en zorg je dat het logisch, aantrekkelijk en winstgevend is.Je kiest welke producten goed werken als cross-sell om zo extra marge per bestelling te halen.Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Commercie of Marketing.Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.Affiniteit met gamingDe Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten. Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

Over de vacature

Als Risk & Compliance Officer stel je key controls op en vergroot je het risicobewustzijn binnen Coolblue. Je werkt samen met HR medewerkers tot aan domeinbazen en bezorgers. Hierbij geef je (on)gevraagd advies op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en zorg je voor een meer volwassen mindset op internal audit en control.Wat doe je als Risk & Compliance Officer bij Coolblue? Jij zorgt als Risk & Compliance Officer ervoor dat Coolblue compliant en in control is, voert interne audits uit, houdt toezicht op alle financiële, operationele- en bedrijfsrisico's en bevordert een risicobewuste cultuur. Je draagt proactief kennis over aan collega's binnen al onze verschillende domeinen. Hierbij geef je advies over het beheersen van risico’s op verschillende niveaus en zorg je voor verbinding tussen de verschillende domeinen. Je stelt verbeterplannen op en bent kritisch op inhoud en naleving. Dagelijks voer je controles uit om vast te stellen of risico afwegingen bewust genomen worden. Ook bekijk je of zaken efficiënt en effectief zijn georganiseerd. Je bent actief betrokken bij het uitvoeren van het jaarlijkse strategische risk assessment. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de risicoparagraaf in het jaarverslag en hebt een leidende rol in de verdere uitrol van het Internal Control Framework. Dit vind je leuk om te doen Risico’s in kaart brengen en ze terugbrengen tot een acceptabel niveau.Identificeren, analyseren en adviseren van risico’s in processen.Proactief kennis overdragen, werken aan business projecten en het borgen van informatie.Begeleiden van het uitvoeren van risico (self)assessments.Erop toezien dat risicomanagement processen worden nageleefd.Eigenaarschap beleggen in de domeinen en zorgen dat zij zelf in control zijn. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control.2 tot 4 jaar ervaring op het gebied van (financieel) risicomanagement, internal control of (internal) audit.Een streepje voor als je een post-masteropleiding (RO/RC/RA) of gelijksoortige certificering hebt.Analytisch sterk en vlot in het uittekenen van processen. Qua denkkracht zit het wel goed met jou.Goed in coördineren, initiatief nemen en verbinden van mensen.Sterk op sociaal-communicatief vlak. Je schakelt met diverse collega's, van bezorgers tot domeinbazen.Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.