Overige functies Vacatures in Wehl

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.
• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver. Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op. Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Functieomschrijving

Maak iedere dag bijzonder voor kinderen en laat hun wereld groeien met jouw zorg en enthousiasme!

Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je met warmte en aandacht groepen kinderen in het kinderdagverblijf, de buitenschoolse opvang (BSO), naschoolse opvang (NSO) of op de peuterspeelzaal.

Je creëert een huiselijke sfeer waarin kinderen zich veilig en gezien voelen, en houdt hun ontwikkeling nauwlettend in de gaten.

Je bent alert en oplettend, en bespreekt eventuele zorgen met collega's, ouders of een deskundige.

Ook als ouders vragen hebben, kunnen ze rekenen op jouw ondersteuning en professionaliteit.

Je bedenkt en begeleidt activiteiten op het gebied van sport, beweging, kunst en creativiteit, passend bij elke leeftijdsgroep.

Zo draag je bij aan de sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling van ieder kind.

Daarnaast help je mee in het verzorgen van de inventaris en verricht je lichte huishoudelijke taken in de speel- en groepsruimtes.

Organisatieprofiel

Zorgwerk biedt sinds 1997 flexibele banen in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

We ondersteunen meer dan 10.000 professionals wekelijks met uitdagend werk.

Met de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app bepaal je zelf je werkrooster.

Bij ons sta jij als medewerker altijd centraal.

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Werken in loondienst bij Zorgwerk, met gegarandeerd wekelijks betaald.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector

Kinderopvang

Doelgroep

BSO

Vacaturenummer

485009

Over de vacature

Casemanager Verzuim – Haarlem

Voor een goede klant, een jonge en groeiende arbodienst in de regio Haarlem, ben ik op zoek naar een Casemanager Verzuim. Een mooie kans voor iemand die energie krijgt van het begeleiden van verzuimtrajecten, graag de regie pakt en het leuk vindt om te werken binnen een betrokken en professioneel team.

Wat ga je doen?

Als Casemanager Verzuim ben jij de spil in het verzuim- en re-integratieproces. Je begeleidt werkgevers en werknemers gedurende het traject en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.

Je houdt de regie over de dossiers, bewaakt de voortgang en adviseert over de vervolgstappen binnen het kader van de Wet verbetering poortwachter. Daarbij schakel je regelmatig met bedrijfsartsen, taakgedelegeerden, arbeidsdeskundigen en andere betrokken professionals.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en coördineren van verzuim- en re-integratietrajecten;
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor werkgever en werknemer;
• Bewaken van termijnen en voortgang binnen de Wet verbetering poortwachter;
• Adviseren over re-integratiemogelijkheden en vervolgstappen;
• Opstellen en bijstellen van onder andere plannen van aanpak en evaluaties;
• Signaleren wanneer aanvullende expertise nodig is en de juiste professionals inschakelen;
• Meedenken met werkgevers over verzuim, inzetbaarheid en preventie;
• Zorgdragen voor een correcte en actuele dossieropbouw.

Wie ben jij?

We zoeken een casemanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en makkelijk verbinding maakt met verschillende partijen.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde CROV opleiding:
• Heb je ervaring als casemanager verzuim, is geen vereiste;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante wet- en regelgeving;
• Ben je communicatief sterk en weet je goed door te vragen;
• Kun je goed organiseren, prioriteiten stellen en het overzicht bewaren;
• Werk je zelfstandig, maar zoek je ook graag de samenwerking op;
• Ben je proactief en denk je graag mee met werkgevers en collega's.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht bij een jonge, groeiende arbodienst waar persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie van 24-40 uur per week;
• Salaris €3.000,- tot €4.500,- , afhankelijk van ervaring en achtergrond;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;
• Een betrokken en enthousiast team van onder andere casemanagers, bedrijfsartsen en taakgedelegeerden;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
• Regelmatig teamactiviteiten en aandacht voor een goede werksfeer;
• Een functie waarin je inhoudelijk veel verantwoordelijkheid krijgt.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze functie in Haarlem? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer direct! Voor vragen kun je bellen naar 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wél dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Functieomschrijving

Wil jij kinderen een warm nest en een onvergetelijke dag bezorgen? Lees dan snel verder!

Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je groepen kinderen binnen het kinderdagverblijf, de buitenschoolse opvang (BSO), naschoolse opvang (NSO) of de peuterspeelzaal.

Je zorgt voor een huiselijke en veilige sfeer waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Je volgt met aandacht de groepsdynamiek en de individuele ontwikkeling van elk kind.

Bij opvallend gedrag overleg je met je collega's, ouders of een deskundige om tot de juiste aanpak te komen.

Voor vragen of zorgen zijn ouders bij jou aan het juiste adres, jij bent het vertrouwde aanspreekpunt.

Je bedenkt en begeleidt activiteiten op het gebied van beweging, creativiteit en kunst, afgestemd op de leeftijd en behoefte van de kinderen.

Zo lever je een waardevolle bijdrage aan hun sociale, emotionele en cognitieve groei.

Daarnaast verricht je lichte huishoudelijke taken en zorg je voor een nette en gezellige groepsruimte.

Organisatieprofiel

Zorgwerk bemiddelt sinds 1997 uitzendkrachten in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

We ondersteunen professionals op alle niveaus, van verpleging tot pedagogiek.

Met onze gebruiksvriendelijke app kies je flexibel je diensten.

Bij ons sta jij altijd centraal.

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald met een goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector

Kinderopvang

Doelgroep

BSO

Vacaturenummer

485239

Over de vacature

Functieomschrijving

Ben jij een energieke kindervriend die elke dag wil bijdragen aan een veilige, vrolijke en leerzame omgeving voor kinderen?

Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je met enthousiasme groepen kinderen in een kinderdagverblijf, BSO, NSO of peuterspeelzaal.

Je zorgt voor een warme en huiselijke sfeer, waarin kinderen zich veilig en geborgen voelen.

Je volgt nauwkeurig de ontwikkeling van de kinderen én de groep, waarbij jouw oplettendheid en alertheid essentieel zijn.

Merk je iets op of zijn er vragen, dan schakel je snel met je collega's, de ouders of een deskundige.

Ook sta je ouders graag te woord voor advies of een luisterend oor.

Daarnaast organiseer je dagelijks leuke en leerzame activiteiten gericht op beweging, creativiteit en ontdekking, afgestemd op de leeftijd en belevingswereld van de kinderen.

Zo stimuleer jij hun sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling op een speelse manier.

Tot slot draag je bij aan een schone en fijne speelomgeving door ook lichte huishoudelijke taken uit te voeren.

Organisatieprofiel

Zorgwerk is sinds 1997 dé specialist in het bemiddelen van uitzendkrachten in de zorg, onderwijs en kinderopvang.

Met een groot netwerk biedt Zorgwerk toegang tot talloze mogelijkheden voor professionals op alle niveaus.

De gebruiksvriendelijke app stelt je in staat om eenvoudig diensten te plannen en jouw carrière vorm te geven.

We zijn er 7 dagen per week om jou te ondersteunen in jouw werk en ambities.

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en bso.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector

Kinderopvang

Doelgroep

BSO

Vacaturenummer

486634

Over de vacature

Functieomschrijving

Maak elke dag bijzonder voor kinderen, terwijl je werkt in een warme en inspirerende omgeving!

Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je ieder kind vol aandacht op een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang (BSO), naschoolse opvang (NSO) of peuterspeelzaal.

Je creëert een huiselijke sfeer waarin kinderen zich veilig en vertrouwd voelen.

Je volgt nauwgezet hun ontwikkeling en signaleert bijzonderheden in gedrag of groei.

Bij opvallende situaties overleg je met collega's, ouders of een deskundige om samen het beste voor het kind te bereiken.

Ouders kunnen altijd bij jou terecht met vragen of voor een luisterend oor.

Je bedenkt leuke en leerzame activiteiten gericht op bijvoorbeeld sport, creativiteit of muziek, die bijdragen aan de ontwikkeling van de kinderen.

Je begeleidt hen op een positieve manier in hun sociale, emotionele en cognitieve groei.

Daarnaast zorg je voor een nette groepsruimte en pak je lichte huishoudelijke taken op waar nodig.

Organisatieprofiel

Zorgwerk biedt sinds 1997 bemiddeling voor uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Met de gebruiksvriendelijke app regel je eenvoudig opdrachten.

Meer dan 10.000 professionals zetten zich wekelijks in.

Bij Zorgwerk sta jij centraal, 24/7 ondersteuning gegarandeerd.

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector

Kinderopvang

Doelgroep

BSO

Vacaturenummer

485338

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.
• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver. Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op. Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.
• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver. Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op. Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r. , Nationale Nederlanden en Achmea
• Je volgt trainingen en opleidingen in o.a. Python, SQL, Power BI, Agile/Scrum en LEAN zodat je een stevige technische basis legt voor een toekomst in data & IT .
• Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis.

Jouw ontwikkeling als trainee

Het traineeship is voor onbepaalde tijd waarin je start in de talentfase. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Medewerker Klant Contact Center: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders.

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum, Stakeholdermanagement, het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Na het preship ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI.

Ook op het gebied van soft skills ga je met diverse trainingen aan de slag. Pro activiteit en zelfregie zijn namelijk succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, Effectief beïnvloeden of Presenteren.

Daarnaast geloven wij bij Talent&Pro dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op:

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Samen met je Development Manager stippel je jouw groeipad uit. Na het afronden van de Talentfase kun je in de profase specialiseren in drie richtingen:

• Data Science – verdiep je in de wereld van data en technische analyse
• Change Management – begeleid verandertrajecten binnen organisaties
• Pensioenspecialist – word expert in het domein pensioenen en financiële dienstverlening

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Daarnaast ben je

• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling;
• Geen bèta-achtergrond, maar wél affiniteit met data en IT;
• Nieuwsgierig naar tools als Python, SQL en Power BI en bereid om die te leren;
• Communicatief vaardig en analytisch ingesteld;

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Facilitair coördinator (Pools / Nederlands)

Wat ga je doen?

Spreek jij Pools én Nederlands, en heb je ervaring als facilitair coördinator? Dan word jij wellicht ons nieuwe collega!
Als facilitair coördinator kom je te werken op ons gezellige kantoor in Nieuwegein! Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle facilitaire zaken voor onze uitzendkrachten geregeld zijn. Jouw werk bestaat uit het:

• Brengen van uitzendkrachten naar de werkplek
• Uitvoeren van kleine reparaties / onderhoud aan de huisvesting
• Begeleiden van uitzendkrachten naar afspraken (BSN / tandarts / ziekenhuis)
• Ondersteunen van de collega's op de planning
• Signaleren en oplossen van problemen

Voor de functie van facilitair coördinator is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, stressbestendig en flexibel bent. Je werkt vanuit kantoor Nieuwegein maar ben ook veel buiten de deur en draait af en toe een telefoondienst in de avond of weekenden. Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van planner.

Wat vragen wij?

• Naast Pools spreek je ook Nederlands en / of Engels
• Je hebt aantoonbare werkervaring als facilitair coördinator
• In het bezit van rijbewijs B
• 32-40 uur per week beschikbaar
• Woonachtig in Nieuwgein of omgeving

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2860 - €3500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring)
• 31,5 vrije dagen om op vakantie te gaan (o.b.v. 40 uur)
• Mogelijkheid tot auto van de zaak
• Aantrekkelijke eindejaarsbonus
• Pensioenregeling zonder werknemersbijdrage
• Bijdrage aan je sportschool abonnement
• Een breed opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden
• Vers fruit op de werkplek en lekkere bonenkoffie

Waar ga je Werken?

Je komt als facilitair coördinator te werken bij ons gezellige uitzendbureau, vanaf onze locatie in Nieuwegein. Wij zijn actief in de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. Als je bij ons komt werken krijg je zo'n 40 leuke collega's cadeau! Onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en elkaar en samen de schouders eronder zetten is wat wij belangrijk vinden.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.860 - € 3.500 per maand

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als parkinghost eindhoven draag je bij aan een prettige en veilige ervaring voor bezoekers van onze parkeergarages in Eindhoven. Je combineert klantcontact met technische en facilitaire taken, waarbij je zelfstandig werkt en regelmatig onderweg bent naar verschillende locaties in de regio. Dankzij jouw servicegerichte instelling en praktische aanpak zorg je ervoor dat bezoekers professioneel worden geholpen en kleine technische storingen snel worden opgelost.

Wat je gaat doen:

• Zorgen: voor een schone, veilige en representatieve parkeergarage.
• Oplossen: van kleine technische storingen, zoals problemen met betaalautomaten of toegangssystemen.
• Helpen: bezoekers vriendelijk en professioneel bij vragen of problemen.
• Bezoeken: verschillende locaties binnen de regio met het Q-Park servicevoertuig.
• Signaleren: van bijzonderheden en waar nodig actie ondernemen.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park waarderen we jouw inzet en bieden we een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en gewaardeerd voelt. Hier zijn de voordelen die je kunt verwachten als je ons team komt versterken:

• Een bruto uurloon tussen €14,99 en €22,49 exclusief 13e maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime werkweek van 40 uur.
• 25% toeslag voor avonddiensten en 50% toeslag voor weekenddiensten.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• 30 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een 13e maand.
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
• Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen Q-Park.

Functie-eisen

Ben jij een zelfstandige en servicegerichte professional met een praktische instelling? Dan ben jij wellicht de kandidaat die wij zoeken voor deze veelzijdige rol! Als parkinghost in Eindhoven beschik je over:

• Minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur in facilitaire richting.
• Ervaring met schoonmaak- of facilitaire werkzaamheden.
• In het bezit van een rijbewijs B en flexibel inzetbaar.
• Goed in zelfstandig werken en prioriteiten stellen.
• Klantvriendelijk, servicegericht en oplossingsgericht ingesteld.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Eindhoven, is Q-Park een toonaangevende speler in parkeerdiensten, met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en klanttevredenheid. Onze kernwaarden – betrouwbaarheid, efficiëntie en duurzaamheid – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij Q-Park werk je in een dynamische omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden interne trainingen en stimuleren persoonlijke groei, terwijl we een gezonde balans tussen werk en privé ondersteunen. Samen bouwen we aan slimme mobiliteitsoplossingen voor de toekomst.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan? Solliciteer vandaag nog als parkinghost in Eindhoven en wij nemen binnen 2 uur contact met je op om een intake in te plannen!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Facilitair coördinator (Pools / Nederlands)

Wat ga je doen?

Spreek jij Pools én Nederlands, en heb je ervaring als facilitair coördinator? Dan word jij wellicht ons nieuwe collega!
Als facilitair coördinator kom je te werken op ons gezellige kantoor in Nieuwegein! Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle facilitaire zaken voor onze uitzendkrachten geregeld zijn. Jouw werk bestaat uit het:

• Brengen van uitzendkrachten naar de werkplek
• Uitvoeren van kleine reparaties / onderhoud aan de huisvesting
• Begeleiden van uitzendkrachten naar afspraken (BSN / tandarts / ziekenhuis)
• Ondersteunen van de collega's op de planning
• Signaleren en oplossen van problemen

Voor de functie van facilitair coördinator is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, stressbestendig en flexibel bent. Je werkt vanuit kantoor Nieuwegein maar ben ook veel buiten de deur en draait af en toe een telefoondienst in de avond of weekenden. Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van planner.

Wat vragen wij?

• Naast Pools spreek je ook Nederlands en / of Engels
• Je hebt aantoonbare werkervaring als facilitair coördinator
• In het bezit van rijbewijs B
• 32-40 uur per week beschikbaar
• Woonachtig in Nieuwgein of omgeving

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2860 - €3500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring)
• 31,5 vrije dagen om op vakantie te gaan (o.b.v. 40 uur)
• Mogelijkheid tot auto van de zaak
• Aantrekkelijke eindejaarsbonus
• Pensioenregeling zonder werknemersbijdrage
• Bijdrage aan je sportschool abonnement
• Een breed opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden
• Vers fruit op de werkplek en lekkere bonenkoffie

Waar ga je Werken?

Je komt als facilitair coördinator te werken bij ons gezellige uitzendbureau, vanaf onze locatie in Nieuwegein. Wij zijn actief in de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. Als je bij ons komt werken krijg je zo'n 40 leuke collega's cadeau! Onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en elkaar en samen de schouders eronder zetten is wat wij belangrijk vinden.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.860 - € 3.500 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Facilitair coördinator (Pools / Nederlands)

Wat ga je doen?

Spreek jij Pools én Nederlands, en heb je ervaring als facilitair coördinator? Dan word jij wellicht ons nieuwe collega!
Als facilitair coördinator kom je te werken op ons gezellige kantoor in Nieuwegein! Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle facilitaire zaken voor onze uitzendkrachten geregeld zijn. Jouw werk bestaat uit het:

• Brengen van uitzendkrachten naar de werkplek
• Uitvoeren van kleine reparaties / onderhoud aan de huisvesting
• Begeleiden van uitzendkrachten naar afspraken (BSN / tandarts / ziekenhuis)
• Ondersteunen van de collega's op de planning
• Signaleren en oplossen van problemen

Voor de functie van facilitair coördinator is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, stressbestendig en flexibel bent. Je werkt vanuit kantoor Nieuwegein maar ben ook veel buiten de deur en draait af en toe een telefoondienst in de avond of weekenden. Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van planner.

Wat vragen wij?

• Naast Pools spreek je ook Nederlands en / of Engels
• Je hebt aantoonbare werkervaring als facilitair coördinator
• In het bezit van rijbewijs B
• 32-40 uur per week beschikbaar
• Woonachtig in Nieuwgein of omgeving

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2860 - €3500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring)
• 31,5 vrije dagen om op vakantie te gaan (o.b.v. 40 uur)
• Mogelijkheid tot auto van de zaak
• Aantrekkelijke eindejaarsbonus
• Pensioenregeling zonder werknemersbijdrage
• Bijdrage aan je sportschool abonnement
• Een breed opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden
• Vers fruit op de werkplek en lekkere bonenkoffie

Waar ga je Werken?

Je komt als facilitair coördinator te werken bij ons gezellige uitzendbureau, vanaf onze locatie in Nieuwegein. Wij zijn actief in de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. Als je bij ons komt werken krijg je zo'n 40 leuke collega's cadeau! Onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en elkaar en samen de schouders eronder zetten is wat wij belangrijk vinden.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.860 - € 3.500 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Facilitair coördinator (Pools / Nederlands)

Wat ga je doen?

Spreek jij Pools én Nederlands, en heb je ervaring als facilitair coördinator? Dan word jij wellicht ons nieuwe collega!
Als facilitair coördinator kom je te werken op ons gezellige kantoor in Nieuwegein! Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle facilitaire zaken voor onze uitzendkrachten geregeld zijn. Jouw werk bestaat uit het:

• Brengen van uitzendkrachten naar de werkplek
• Uitvoeren van kleine reparaties / onderhoud aan de huisvesting
• Begeleiden van uitzendkrachten naar afspraken (BSN / tandarts / ziekenhuis)
• Ondersteunen van de collega's op de planning
• Signaleren en oplossen van problemen

Voor de functie van facilitair coördinator is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, stressbestendig en flexibel bent. Je werkt vanuit kantoor Nieuwegein maar ben ook veel buiten de deur en draait af en toe een telefoondienst in de avond of weekenden. Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van planner.

Wat vragen wij?

• Naast Pools spreek je ook Nederlands en / of Engels
• Je hebt aantoonbare werkervaring als facilitair coördinator
• In het bezit van rijbewijs B
• 32-40 uur per week beschikbaar
• Woonachtig in Nieuwgein of omgeving

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2860 - €3500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring)
• 31,5 vrije dagen om op vakantie te gaan (o.b.v. 40 uur)
• Mogelijkheid tot auto van de zaak
• Aantrekkelijke eindejaarsbonus
• Pensioenregeling zonder werknemersbijdrage
• Bijdrage aan je sportschool abonnement
• Een breed opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden
• Vers fruit op de werkplek en lekkere bonenkoffie

Waar ga je Werken?

Je komt als facilitair coördinator te werken bij ons gezellige uitzendbureau, vanaf onze locatie in Nieuwegein. Wij zijn actief in de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. Als je bij ons komt werken krijg je zo'n 40 leuke collega's cadeau! Onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en elkaar en samen de schouders eronder zetten is wat wij belangrijk vinden.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.860 - € 3.500 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Facilitair coördinator (Pools / Nederlands)

Wat ga je doen?

Spreek jij Pools én Nederlands, en heb je ervaring als facilitair coördinator? Dan word jij wellicht ons nieuwe collega!
Als facilitair coördinator kom je te werken op ons gezellige kantoor in Nieuwegein! Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle facilitaire zaken voor onze uitzendkrachten geregeld zijn. Jouw werk bestaat uit het:

• Brengen van uitzendkrachten naar de werkplek
• Uitvoeren van kleine reparaties / onderhoud aan de huisvesting
• Begeleiden van uitzendkrachten naar afspraken (BSN / tandarts / ziekenhuis)
• Ondersteunen van de collega's op de planning
• Signaleren en oplossen van problemen

Voor de functie van facilitair coördinator is het belangrijk dat je snel kunt schakelen, stressbestendig en flexibel bent. Je werkt vanuit kantoor Nieuwegein maar ben ook veel buiten de deur en draait af en toe een telefoondienst in de avond of weekenden. Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van planner.

Wat vragen wij?

• Naast Pools spreek je ook Nederlands en / of Engels
• Je hebt aantoonbare werkervaring als facilitair coördinator
• In het bezit van rijbewijs B
• 32-40 uur per week beschikbaar
• Woonachtig in Nieuwgein of omgeving

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2860 - €3500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring)
• 31,5 vrije dagen om op vakantie te gaan (o.b.v. 40 uur)
• Mogelijkheid tot auto van de zaak
• Aantrekkelijke eindejaarsbonus
• Pensioenregeling zonder werknemersbijdrage
• Bijdrage aan je sportschool abonnement
• Een breed opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden
• Vers fruit op de werkplek en lekkere bonenkoffie

Waar ga je Werken?

Je komt als facilitair coördinator te werken bij ons gezellige uitzendbureau, vanaf onze locatie in Nieuwegein. Wij zijn actief in de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. Als je bij ons komt werken krijg je zo'n 40 leuke collega's cadeau! Onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en elkaar en samen de schouders eronder zetten is wat wij belangrijk vinden.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.860 - € 3.500 per maand