Junior projectmanager techniek Vacatures in Voorhout

Over de vacature

Ben jij klaar voor een carrièrestap met impact? Werk aan betekenisvolle projecten en bouw mee aan de toekomst! Solliciteer nu!

Als Junior Projectmanager Bouwmanagement ben jij de schakel tussen opdrachtgever, architect, aannemer en alle andere betrokken partijen. Je begeleidt bouwprojecten van A tot Z en zorgt ervoor dat alles volgens planning, binnen budget en met de juiste kwaliteit wordt opgeleverd. Je werkt nauw samen met ervaren projectmanagers die je begeleiden en coachen in je ontwikkeling. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je op locatie voor een bouwvergadering, de volgende dag werk je aan een planning of bespreek je de voortgang met de opdrachtgever.

Wat maakt deze functie bijzonder? Je krijgt de ruimte om te groeien en je eigen projecten steeds zelfstandiger te draaien. Binnen dit bureau zijn meerdere collega's begonnen als junior en doorgegroeid naar volwaardige projectmanagers of zelfs partner. Die doorgroeimogelijkheden zijn hier geen loze belofte, maar bewezen realiteit.

Jouw taken in deze functie:

• Begeleiden van bouwprojecten in verschillende fases, van ontwikkeling tot oplevering;
• Coördineren van overleggen met opdrachtgevers, architecten, aannemers en adviseurs;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het bouwproces;
• Opstellen en beoordelen van programma's van eisen en bestekken;
• Ondersteunen bij aanbestedingstrajecten en contractbeheer;
• Uitvoeren van bouwplaatsbezoeken en voortgangscontroles;
• Adviseren van opdrachtgevers over technische en procesmatige vraagstukken.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Deze organisatie biedt jou een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.500, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een moderne werkgever.

Maar het gaat om meer dan alleen salaris. Je komt terecht in een open en betrokken cultuur waarin samenwerking en kennisdeling voorop staan. Er heerst een informele sfeer waarin iedereen serieus wordt genomen en ruimte krijgt om te groeien. Je werkt samen met ervaren professionals die hun kennis graag met je delen en je helpen om jezelf verder te ontwikkelen. Persoonlijke ontwikkeling wordt actief gestimuleerd door middel van opleidingen, cursussen en coaching.

De doorgroeimogelijkheden zijn concreet en realistisch. Binnen enkele jaren kun je doorgroeien naar een volwaardige projectmanager met eigen projecten en verantwoordelijkheden. En wie weet word je op termijn zelfs partner binnen het bureau - meerdere collega's zijn je voorgegaan. Daarnaast werk je aan projecten die er echt toe doen: gebouwen die bijdragen aan onderwijs, zorg en duurzame huisvesting voor toekomstige generaties.

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.500 per maand;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor Architectenbureaus;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en cursussen;
• Begeleiding en coaching door ervaren projectmanagers;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar projectmanager of partner;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin samenwerking centraal staat;
• De kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten door heel Nederland.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan in de bouw, bijvoorbeeld als assistent-projectleider, uitvoerder of in een vergelijkbare rol waarbij je betrokken was bij bouwprojecten. Je kent de dynamiek van een bouwplaats en weet hoe belangrijk goede communicatie en samenwerking zijn. Je bent leergierig, neemt initiatief en durft vragen te stellen als iets niet duidelijk is. Zelfstandig werken vind je geen probleem, maar je weet ook wanneer je hulp moet inschakelen.

Daarnaast beschik je over sterke organisatorische vaardigheden en kun je goed prioriteiten stellen. Je bent communicatief vaardig en voelt je op je gemak in contact met verschillende partijen - van bestuurders tot uitvoerders op de bouwplaats. Je hebt affiniteit met maatschappelijke projecten en vindt het belangrijk dat jouw werk bijdraagt aan een betere leefomgeving.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in de bouw of vastgoedsector;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• Kennis van het bouwproces en ervaring met projectcoördinatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Over de vacature

Jouw vakmanschap verdient een plek waar het ertoe doet

Als bouwkundig projectmanager ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers in de maatschappelijke sector. Je begeleidt nieuwbouw-, renovatie- en transformatieprojecten van de eerste schets tot en met de oplevering. Dat betekent dat je niet alleen de technische kant stuurt, maar ook de verbinding legt tussen wat de opdrachtgever wil, wat de eindgebruiker nodig heeft en wat bouwkundig haalbaar is. Je zit aan tafel bij de eerste gesprekken over de visie, je stemt af met architecten en adviseurs, je houdt de aannemer scherp en je zorgt dat het project binnen planning en budget blijft. Maar je weet ook wanneer je moet doorvragen, wanneer je moet schakelen en wanneer je een stapje terug moet doen om iedereen weer op één lijn te krijgen.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het leiden van bouwprojecten in de maatschappelijke sector, van programma van eisen tot oplevering;
• Afstemming met opdrachtgevers, eindgebruikers en alle betrokken partijen over wensen, eisen en mogelijkheden;
• Coördinatie van architecten, constructeurs, installateurs en andere adviseurs;
• Bewaking van planning, budget en kwaliteit gedurende het hele bouwproces;
• Contractbeheer en aansturing van aannemers en onderaannemers;
• Signaleren van risico's en het tijdig schakelen om problemen te voorkomen;
• Rapportage aan de opdrachtgever over voortgang, beslispunten en afwijkingen;
• Zorgen dat het eindresultaat aansluit bij de ambities van de opdrachtgever én de behoeften van de gebruiker.

Je krijgt de ruimte om je projecten naar eigen inzicht in te richten. Er wordt niet over je schouder meegekeken, maar je staat er ook niet alleen voor. Je werkt samen met collega's die net zo gedreven zijn als jij en die hun kennis graag delen. Doorgroeimogelijkheden zijn er zeker - denk aan het oppakken van grotere, complexere projecten, het aansturen van junior projectmanagers of het verder ontwikkelen van je expertise in duurzaamheid of circulair bouwen - maar dat is iets wat zich organisch ontwikkelt op basis van jouw ambities en de projecten die voorbijkomen.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een organisatie die je behandelt als de professional die je bent. Geen micromanagement, geen onnodige procedures - gewoon het vertrouwen dat je je werk goed doet en de ruimte om dat op jouw manier te doen. De sfeer is informeel en familiair, met korte lijnen naar collega's en directie. Je werkt samen met mensen die hun vak serieus nemen, maar zichzelf niet te serieus.

Concreet bieden we je:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt;
• Een contract voor onbepaalde tijd, met alle zekerheid die daarbij hoort;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
• Pensioenopbouw via een collectieve regeling;
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Ruimte om je eigen werkweek in te delen, zolang de projecten lopen en de opdrachtgever tevreden is;
• Een cultuur waarin betrokkenheid, duurzaamheid en gezondheid centraal staan - niet als buzzwords, maar als uitgangspunt;
• Toegang tot kennis en expertise binnen de organisatie en het bredere ecosysteem van gespecialiseerde labels;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in complexere projecten of specifieke expertisegebieden, als je daar zelf behoefte aan hebt.

De arbeidsvoorwaarden vallen onder een collectieve regeling die past bij de sector. Je krijgt wat je verdient, en je wordt gewaardeerd om wat je doet.

Herken je jezelf hierin? Stuur dan je cv en een korte toelichting. We nemen snel contact met je op voor een eerste kennismaking.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt het vak geleerd en je hebt bewezen dat je projecten kunt leiden. Je weet hoe een bouwproces werkt, je kent de valkuilen en je weet hoe je partijen bij elkaar houdt. Maar minstens zo belangrijk: je snapt dat een bouwproject meer is dan stenen stapelen. Je luistert naar wat een opdrachtgever wil, je vraagt door naar wat een eindgebruiker nodig heeft en je vertaalt dat naar concrete afspraken en haalbare plannen. Je communiceert helder, je schakelt snel en je houdt overzicht, ook als er meerdere ballen in de lucht zijn.

We zoeken iemand met:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectmanager of projectleider in de bouw;
• Ervaring met nieuwbouw-, renovatie- of transformatieprojecten, bij voorkeur in de maatschappelijke sector;
• Kennis van bouwprocessen, contractvormen en relevante wet- en regelgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen met elkaar te verbinden;
• Een proactieve, oplossingsgerichte houding en het vermogen om zelfstandig te werken;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Heb je ervaring met duurzaam of circulair bouwen, of met projecten in onderwijs, zorg of sport? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat telt, is dat je het vak beheerst en dat je begrijpt dat een goed gebouw begint bij goed luisteren.

Over de vacature

Ben jij een elektromonteur klaar voor de volgende stap? Groei als Junior Projectleider Elektrotechniek. Solliciteer nu!

Als Junior Projectleider Elektrotechniek ben jij de schakel tussen de tekentafel en de bouwplaats. Je begeleidt elektrotechnische projecten van A tot Z en zorgt ervoor dat alles volgens planning verloopt. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders die je begeleiden in jouw ontwikkeling. Gaandeweg krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en bouw je aan jouw eigen projectenportfolio. Je bent het aanspreekpunt voor monteurs op de werkvloer en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het voorbereiden en plannen van elektrotechnische projecten in de zakelijke markt;
• Het aansturen en begeleiden van monteurs tijdens de uitvoering van projecten;
• Het bewaken van planning, budget en kwaliteit van de werkzaamheden;
• Het onderhouden van contact met klanten, leveranciers en onderaannemers;
• Het uitvoeren van calculaties en het maken van offertes voor kleinere projecten;
• Het signaleren van risico's en het proactief oplossen van knelpunten;
• Het verzorgen van technische tekeningen en werkomschrijvingen;
• Het bijhouden van projectadministratie en het rapporteren over de voortgang;
• Het meedenken over verbeteringen in werkprocessen en projectaanpak.

Deze functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je start als Junior Projectleider en groeit door naar Projectleider, met de mogelijkheid om door te stromen naar Senior Projectleider of Projectmanager. Het bedrijf investeert in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en begeleiding door ervaren collega's. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen op het gebied van projectmanagement, calculatie, contractmanagement en leidinggeven.

Manufacturing, Production

Wat wij bieden:

Bij dit installatiebedrijf krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een uitdagende en afwisselende functie. Je komt terecht in een hecht team van professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het bedrijf investeert in jouw groei door middel van opleidingen en cursussen, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. De organisatie biedt een prettige werkomgeving met korte lijnen en een informele sfeer waarin iedereen elkaar kent.

Concreet bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris tussen €5000 en €6000, afhankelijk van ervaring en kennis;
• Een contract voor onbepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek;
• Een uitgebreid opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Begeleiding door ervaren projectleiders tijdens jouw inwerkperiode;
• Een lease-auto van de zaak inclusief tankpas voor zakelijk en privégebruik;
• Een moderne laptop en telefoon om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• Pensioenopbouw vanaf dag één via een goede pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden naar Projectleider en Senior Projectleider.

Daarnaast werk je in een organisatie die waarde hecht aan duurzaamheid en innovatie. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten waarbij moderne technieken zoals PV-panelen, warmtepompen en slimme regeltechniek aan bod komen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, toegankelijkheid en een focus op kwaliteit. Er wordt gewerkt in een omgeving waarin iedereen elkaar helpt en waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring als elektromonteur en bent toe aan een nieuwe stap in je carrière. Je hebt technisch inzicht en weet hoe installaties in elkaar zitten. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je goed samenwerken met verschillende partijen. Je bent organisatorisch sterk en houdt graag overzicht. Je durft beslissingen te nemen en bent niet bang om verantwoordelijkheid te dragen.

Wij vragen van jou:

• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als elektromonteur;
• Een afgeronde MBO-opleiding Elektrotechniek niveau 3 of 4;
• Technisch inzicht en kennis van elektrotechnische installaties;
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• Organisatorisch vermogen en planningsvaardigheden;
• Leidinggevende kwaliteiten en het vermogen om mensen te motiveren;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Wil je leren hoe je bedrijfsgebouwen van A tot Z realiseert? Je werkt mee aan hoogwaardige projecten en bouwt stapsgewijs je kennis op. Solliciteer vandaag nog!

Je werkt mee aan de ontwikkeling en realisatie van bedrijfsgebouwen, van eerste schets tot oplevering. Ervaren collega's begeleiden je en je krijgt stapsgewijs meer verantwoordelijkheid.

• Coördineren van werkzaamheden tussen architecten, aannemers en adviseurs;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit tijdens de bouwfase;
• Voorbereiden van vergaderingen en bijhouden van projectdocumentatie;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en leveranciers.

Je groeit door naar zelfstandig projectmanager of specialiseert je in ontwikkeling.

Logistics, Warehouse, Supply chain

Wat wij bieden:

Je krijgt de ruimte om te leren en te groeien binnen een organisatie die kwaliteit vooropstelt.

• Bruto maandsalaris tussen €3800 en €5600;
• Begeleiding door ervaren projectmanagers die je meenemen in het vak;
• Doorgroeien naar projectmanager of specialiseren in ontwikkeling;
• CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Hecht team waar energie en creativiteit centraal staan;
• Werken aan hoogwaardige projecten met zichtbaar resultaat.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt basiskennis van bouwprocessen en wilt je ontwikkelen tot volwaardig projectmanager.

• 1 tot 2 jaar ervaring in de bouw of vastgoedontwikkeling;
• Afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde of vastgoed;
• Affiniteit met commercieel vastgoed en utiliteitsbouw;
• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Leergierig en gedreven om jezelf te ontwikkelen.

Over de vacature

Solliciteer vóór: 01 november 2026Uren per week: 36 - 36 uurMaandsalaris: € 3246 - € 4556Zo maak jij het meeAls (junior) werkvoorbereider werk je aan verschillende projecten in de openbare ruimte van Helmond. Vanuit het Ingenieursbureau ben je technisch betrokken bij projecten en werk je samen met de projectmanager en andere collega's uit het projectteam.Je adviseert over civieltechnische vraagstukken en zorgt samen met je collega's voor goede technische bestekken en tekeningen. Daarbij heb je o

Over de vacature

Grijp je kans om uitdagende bouwprojecten volledig te beheren! Solliciteer nu en maak het verschil.

Als Projectmanager ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en het spil tussen alle betrokken partijen. Je stuurt projecten aan van initiatief tot oplevering en zorgt ervoor dat alles volgens planning, budget en kwaliteitseisen verloopt. Je werkt nauw samen met engineers, adviseurs, aannemers en onderaannemers, en houdt daarbij altijd het overzicht. Je bent verantwoordelijk voor de communicatie richting de opdrachtgever en zorgt ervoor dat verwachtingen helder zijn en worden waargemaakt. Daarnaast coach en ondersteun je junior projectmedewerkers, waardoor je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van het team.

Jouw taken omvatten:

• Aansturen en coördineren van multidisciplinaire bouwprojecten in verschillende sectoren;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele projectverloop;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en externe partijen;
• Organiseren en leiden van projectvergaderingen en overleggen;
• Opstellen van rapportages, voortgangsverslagen en projectdocumentatie;
• Signaleren van risico's en proactief schakelen om problemen te voorkomen;
• Begeleiden en coachen van junior projectmedewerkers.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen richting senior projectmanager of projectdirecteur, waarbij je steeds grotere en complexere projecten onder je hoede krijgt. Daarnaast investeert de organisatie actief in je ontwikkeling via samenwerkingen met hogescholen en universiteiten, zodat je kennis up-to-date blijft en je vaardigheden verder kunt aanscherpen.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit en menselijkheid hand in hand gaan. Er wordt bewust gekeken naar de juiste match tussen jou en het project, zodat je met passie en betrokkenheid aan de slag kunt. De cultuur is open en gedreven: iedereen werkt hier met oprecht enthousiasme en er is ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten bij toonaangevende opdrachtgevers, waarbij je écht het verschil kunt maken.

Daarnaast bieden we je:

• Een bruto maandsalaris tussen €3700 en €5500, afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten;
• Een contract voor onbepaalde tijd met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen;
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een hecht team van gedreven professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin jouw mening telt.

De arbeidsvoorwaarden vallen onder een passende CAO, waarbij je verzekerd bent van goede afspraken en een eerlijke behandeling. Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie, met concrete doorgroeimogelijkheden richting senior functies.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren projectmanager met minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in de bouw- of vastgoedsector. Je hebt bewezen dat je complexe projecten succesvol kunt managen en weet hoe je verschillende partijen op één lijn krijgt. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt schakelen tussen verschillende niveaus: van uitvoerders op de bouwplaats tot directieleden van opdrachtgevers. Je bent proactief, houdt overzicht en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je iemand die energie haalt uit samenwerking en het begeleiden van collega;s.

Concreet zoeken we iemand met:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in de bouw- of vastgoedsector;
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar);
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te rapporteren;
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en externe partijen;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Breid je expertise uit bij een leider in industriële automatisering. Solliciteer nu voor deze uitdagende rol als Service Software Engineer!

Als Service Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van complexe softwareoplossingen voor industriële automatiseringsprojecten. Met jouw jarenlange ervaring ben je in staat om zelfstandig te werken aan uitdagende projecten, waarbij je fungeert als technisch expert en sparringpartner voor klanten en collega's. Je bent betrokken bij het gehele proces, van de initiële ontwerpfase tot en met de implementatie en nazorg. Je taken omvatten onder meer:

• Het analyseren van klantwensen en deze vertalen naar technische softwareoplossingen;
• Het ontwikkelen en testen van softwarecomponenten voor industriële automatiseringssystemen;
• Het uitvoeren van software-upgrades en -modificaties bij bestaande installaties;
• Het documenteren van softwareoplossingen en het opstellen van technische handleidingen;
• Het bieden van technische ondersteuning aan klanten en collega's;
• Het bijdragen aan innovatieve oplossingen voor duurzame energieprojecten;
• Het deelnemen aan projectteams en het delen van kennis met junior engineers Binnen deze functie zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden, zoals het doorgroeien naar een rol als Lead Engineer, Technical Consultant of zelfs Projectmanager. Je krijgt volop kansen om je technische expertise verder te verdiepen in opkomende technologieën zoals AI-gestuurde automatisering en slimme energienetwerken.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Bij deze toonaangevende organisatie krijg je de kans om te werken aan innovatieve en duurzame projecten die bijdragen aan de energietransitie en de industrie van de toekomst. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Met ruim 1.200 collega's om je heen is er altijd iemand om van te leren of mee samen te werken. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een competitief bruto maandsalaris tussen €3.525 en €5.450, afhankelijk van je ervaring en expertise;
• Een contract op basis van de CAO Metaal en Techniek met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privé balans;
• Een uitgebreid opleidingsbudget voor vakinhoudelijke cursussen en persoonlijke ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Een collectieve pensioenregeling;
• Een lease-auto of mobiliteitsvergoeding;
• Deelname aan innovatieve en betekenisvolle projecten met maatschappelijke impact;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior functies of specialistische rollen;
• Een open en collegiale bedrijfscultuur waar kennisdeling hoog in het vaandel staat;
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsevents.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met een gedegen technische achtergrond in softwareontwikkeling voor industriële automatisering. Je beschikt over 6-10 jaar relevante werkervaring, waarbij je hebt aangetoond complexe softwareprojecten succesvol te kunnen opleveren. Je bent communicatief sterk en kunt technische vraagstukken helder uitleggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders. De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• HBO/WO-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Informatica of Industriële Automatisering;
• 6-10 jaar aantoonbare ervaring met softwareontwikkeling in een industriële omgeving;
• Gedegen kennis van PLC-programmering, SCADA-systemen en HMI-ontwikkeling;
• Ervaring met programmeertalen zoals C#, Python of Java;
• Kennis van industriële communicatieprotocollen (zoals OPC UA, Modbus, Profibus);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Proactieve houding, analytisch denkvermogen en sterke probleemoplossende vaardigheden.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Vlaardingen.
Dit productiebedrijf opereert in de maakindustrie en levert maatwerk machinebouwoplossingen voor verschillende markten. De organisatie voert projecten uit van concept tot oplevering en richt zich op het leveren van technische systemen met aandacht voor kwaliteit en klantgerichtheid. In Vlaardingen werkt een multidisciplinair team aan het ontwerpen, assembleren en inbedrijfstellen van mechanische installaties en machines voor uiteenlopende toepassingen. De processen in deze organisatie zijn gestructureerd en gericht op heldere projectmethodes die planning, verantwoording en kwaliteitsborging ondersteunen. Medewerkers krijgen mogelijkheden om technisch te groeien en er is aandacht voor opleiding en kennisontwikkeling binnen de organisatie. De werkomgeving combineert praktische engineering met klantgericht projectwerk en samenwerking met leveranciers en engineers om oplossingen succesvol op te leveren. De rol van Projectmanager Machinebouw vraagt om zowel technisch inzicht als organisatorische vaardigheden om projecten efficiënt en binnen de gestelde kaders af te ronden. Voor deze functie wordt een marktconform salaris tussen €2800 en €4700 per maand genoemd en horen daarbij arbeidsvoorwaarden passend bij de verantwoordelijkheden binnen de maakindustrie.
Wil jij in regio Vlaardingen tot €4700 verdienen als Projectmanager Machinebouw? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectmanager Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van meerdere projecten van intake tot en met de inbedrijfstelling;
• Leidinggeven aan engineers en leveranciers als Projectmanager Machinebouw;
• Bewaken van budget, prijs, kwaliteit en levertijd tijdens het projectverloop;
• Coördineren van planning, resources en inhuur van externe partijen;
• Identificeren van risico's en nemen van technische besluiten om voortgang te waar te waarborgen;
• Verantwoordelijk voor complete projecten en onderdelen daarvan, van ontwerp tot oplevering;
• Werkverdeling in de rol: ontwerp & modellering 30% , testen & validatie 15% , analyse & optimalisatie 10% , coördinatie & afstemming 30% , leveranciermanagement 15% ;
• Direct leiding aan 2-4 junior engineers en technische coaches met een verdeling van circa 30% management en 70% inhoudelijke bijdrage;
• Technisch aanspreekpunt richting 5-10 vaste leveranciers en controlerende rol bij inkoop en kwaliteitsborging;
• Werken in multidisciplinair projectteam van 6-12 personen en rapporteren aan de Technisch Manager of Engineering Lead;
• Toepassing van CAD (bijvoorbeeld SolidWorks) en gebruik van PDM-systemen voor versiebeheer en documentatie;

Functie-eisen:

• HBO denkniveau met opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement binnen de machinebouw of maakindustrie;
• Aantoonbare ervaring met budget- en risicomanagement in technische projecten;
• Ervaring met aansturen van engineeringteams en leveranciers;
• Goede technische kennis van mechanische systemen en het lezen van technische tekeningen;
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Bereidheid tot incidenteel internationaal reizen en werken op locatie;

Wij bieden:

• Salaris: €2.800 - €4.700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Pensioenregeling volgens CAO of bedrijfsregeling;
• Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling;
• Bonusregeling op basis van projectresultaten;

Over de vacature

Wil je leren hoe je maatschappelijk vastgoed realiseert, van eerste schets tot oplevering? Solliciteer vandaag nog!

Je werkt mee aan projecten in maatschappelijk vastgoed, van eerste idee tot oplevering. Een ervaren projectmanager begeleidt je en laat je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid nemen. Je taken:

• Meewerken aan haalbaarheidsonderzoeken en programma's van eisen;
• Ondersteunen bij het coördineren van architecten en installateurs;
• Bijdragen aan exploitatieberekeningen en duurzaamheidsadviezen;
• Deelnemen aan overleggen met opdrachtgevers en gebruikers.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je krijgt een leerzame start met ruimte om te groeien. Het aanbod:

• Salaris tussen €3350 en €4600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Begeleiding door ervaren projectmanagers die je meenemen in de praktijk;
• Doorgroeien naar zelfstandig projectleider of specialiseren in duurzaamheid;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Werken in duo's, waardoor je sneller ontwikkelt;
• Informele werksfeer in een betrokken team;
• Kantoor in Driebergen-Rijssenburg, bereikbaar vanaf de A12.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt affiniteit met maatschappelijk vastgoed en duurzaamheid en wilt je ontwikkelen in projectmanagement. Vereisten:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde of vastgoed;
• Basiskennis van bouwprocessen of exploitatie van vastgoed;
• Communicatief vaardig, ondernemend en transparant;
• Leergierig, verantwoordelijk en flexibel;
• Je spreekt en schrijft Nederlands.