Beleid, Bestuur & Staf Vacatures in Thuiswerken

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Over gemeente Medemblik

De Westfriese gemeente Medemblik heeft ruim 45.000 inwoners en 450 medewerkers. De gemeente ligt in een mooie, landelijke omgeving aan het IJsselmeer en bestaat uit 17 kernen met gezellige centra. Door de ligging aan het IJsselmeer is een groot deel van de gemeente toeristisch aantrekkelijk en het stadje zelf staat bekend om haar watersportcentrum.

Het gemeentehuis staat in Wognum aan de A7 en is uitstekend bereikbaar. Vanuit Amsterdam ben je zo in Wognum en een groot voordeel van werken in Wognum is het gebrek aan files.

De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, open en informele werksfeer, staat dicht bij de inwoners en investeert volop in de toekomst. Duurzaamheid staat hoog op de gemeentelijke agenda en de ambitie is groot: Medemblik wil in 2040 een klimaatneutrale gemeente zijn.

Recruitment info: Contact

Functieomschrijving
Traineeship Gemeente Medemblik

Bouw mee aan de toekomst van Medemblik én die van jezelf

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor een vliegende start van je carrière? Dan is het Traineeship van Gemeente Medemblik iets voor jou.

Tijdens ons tweejarige traineeship krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot professional binnen jouw vakgebied. Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken, bouwt een waardevol netwerk op en ontdekt hoe het is om impact te maken binnen een gemeentelijke organisatie. Met jouw werk draag je direct bij aan een gemeente waar inwoners prettig kunnen wonen, werken en recreëren.

Kies jouw richting

Wij zoeken talent voor de volgende traineeships:

• Trainee Beleidsmedewerker Omgevingsplan
• Trainee Planeconoom Ruimte
• Trainee Medewerker Verkeer en Vervoer
• Trainee Planner Ruimte
• Trainee Werkvoorbereider Ruimte
• Trainee Juridisch Adviseur

Welke richting je ook kiest, je werkt vanaf dag één mee aan uitdagende vraagstukken en projecten die bijdragen aan de toekomst van gemeente Medemblik.

Het traineeship

Het traineeship duurt twee jaar. Vier dagen per week werk je in jouw functie en één dag per week staat volledig in het teken van jouw ontwikkeling. Denk aan trainingen, workshops, intervisie en het werken aan organisatiebrede opdrachten samen met andere trainees. Daarnaast krijg je begeleiding van een persoonlijke coach en een opleidingsprogramma op maat.

Na twee jaar heb je niet alleen waardevolle werkervaring opgedaan, maar ook een stevig fundament gelegd voor een succesvolle carrière binnen het publieke domein

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Je hebt maximaal 2,5 jaar werkervaring;
• Je bent nieuwsgierig, ambitieus en leergierig;
• Je wilt jezelf zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen;
• Je communiceert gemakkelijk met collega's en andere betrokkenen;
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van het traineeship start je in schaal 8 of schaal 9, met een bruto maandsalaris van € 3.298,00 of € 3.625,00 op basis van 36 uur per week. Jouw salaris groeit met jouw ontwikkeling mee. Bij een goed verloop, krijg je er al na 9 maanden een periodiek bij.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Ruime reiskostenvergoeding. We vergoeden je werkelijke reiskosten woon-werkverkeer tot maximaal 60 km enkele reis met € 0,25 per kilometer. We hebben in onze ruime parkeergarage altijd plek voor je (elektrische)fiets, scooter, motor of auto;
• Je wordt digitaal uitgerust met een snelle laptop en telefoon naar keuze;
• Persoonlijke begeleiding en opleidingsaanbod op maat;
• Het is mogelijk om deels thuis te werken. Je ontvangt op deze dagen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Opname in het ABP-pensioenfonds.

Geïnteresseerd?

Klaar om die eerste stap in je loopbaan te zetten? Pak dan nu je kans! Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten.

Wij zijn nieuwsgierig naar jou en wat jij te bieden hebt. Dus waar wacht je nog op? Klik op Solliciteer direct en stuur ons jouw cv en motivatie.

Wacht niet te lang met solliciteren! We beoordelen sollicitaties gedurende de wervingsperiode doorlopend. Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag op 26 oktober . Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Ben je geselecteerd? Dan vinden de assessments plaats in de periode van 5 oktober tot en met 18 oktober.

Het traineeship start op 11 januari 2027 . Op deze dag maak je samen met de andere trainees een vliegende start binnen de gemeente Medemblik.

Vragen?

Alle informatie over ons traineeship kun je vinden op Traineeship

Je kunt ook contact opnemen met één van onze recruiters Wendy Newson 06-25697151 of Roxanne Wagemaker 06-50164664.

Reserveer 26 oktober alvast in je agenda, want dan vindt onze selectiedag plaats. Misschien ontmoeten we jou daar wel en start jij op 11 januari 2027 samen met een nieuwe lichting trainees aan jouw carrière binnen gemeente Medemblik.

Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag.

Over de vacature

Als Stagiair Risk Officer help je onze domeinen risico’s slim te tackelen en maak je de voortgang zichtbaar richting de CFO. Je geeft vaart aan onze Risk Journey: van goede bedoelingen naar doen. Zo maken we onze risicovolwassenheid elke dag een beetje beter. Samen maken we ingewikkeld simpel, zodat teams snel met de juiste info aan de slag kunnen.

💪 Wat je doet Als Stagiair Risk Officer zit je dicht op de operatie. Samen met domeinbazen en risk coördinatoren maak je per domein de grootste risico’s zichtbaar, prik je door ruis heen en zet je acties klaar met eigenaars en deadlines. Ondertussen geef je de Risk Journey spierballen: duidelijke templates, een vast ritme en heldere afspraken. En je legt het fundament: een vindbare kennisbank, een logisch Risk/GRC‑intranet en schone data in de nieuwe tool. *Dit vind je leuk om te doen

• • Domeinrisico’s samen scherp krijgen en slim prioriteren.

• Onze Risk Journey doorontwikkelen: beleid naar doen.

• Een kennisbank bouwen en onderhouden waar iedereen in kijkt.

• Risk/GRC op intranet logisch en makkelijk vindbaar maken.

• Data opschonen en migreren zonder gedoe.

🚀 Wat je kan

• Een hbo/wo-opleiding in commercie, bedrijfskunde, rechten, finance of economie.

• Je bent op zoek naar een meewerkstage, waarin je minimaal 3 dagen per week meewerkt.

• Analytisch, nauwkeurig en je houdt van structuur.

• Communicatief sterk, samenwerken gaat je makkelijk af.

• Proactief, leergierig en betrouwbaar, je maakt af waar je aan begint.

• Je maakt ingewikkeld, simpel en meteen toepasbaar.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.

• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.

• Korting op alle spullen die we verkopen.