Senior product costing inventory analyst Vacatures in Roosendaal

Over de vacature

Functieomschrijving

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als ervaren assistent Audit een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als senior assistent Audit bij aaff Roosendaal? 

Binnen ons Audit-team, werk je als ervaren assistent Audit nauw samen met de andere Audit-collega’s. Als onderdeel van het controleteam houd je je bezig met risico-inschattingen, interne beheersingsmaatregelen en het doorgronden van administratieve en operationele processen. Dankzij jouw werk, voeg je waarde toe aan de kwaliteit van het controledossier dat de basis vormt voor de controleverklaring. We geven je graag de ruimte om mee te denken over vernieuwende audit toepassingen zoals bijvoorbeeld op het gebied van data analyse.

De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

• Samenwerken aan complexe controleopdrachten: Je werkt nauw samen met collega’s binnen het controleteam om ondernemers te ondersteunen en te adviseren.
• Risico-inschattingen uitvoeren: je analyseert risico’s en beoordeelt interne beheersingsmaatregelen om een gedegen basis te leggen voor de audit.
• Doorgronden van processen: je verdiept je in administratieve en operationele processen om waardevolle inzichten te leveren.
• Zorgvuldigheid in het controledossier: dankzij jouw nauwkeurigheid draag je bij aan de kwaliteit van het controledossier, dat essentieel is voor een betrouwbare controleverklaring.
• Bijdragen aan innovatie: je denkt actief mee over vernieuwende toepassingen binnen de auditpraktijk, zoals het gebruik van data-analyse.

Jouw arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris: € 3.085 - € 5.142 bruto
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je volgt de opleiding (of bent van plan) tot registeraccountant en hebt >2 jaar werkervaring.
• Skills en vaardigheden: je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en hebt sterke sociale vaardigheden.
• Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken en hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem contact op met

Peer Paantjens, onze regio recruiter, via of 06 21 48 68 62. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Buiten werken aan rioleringen vergt meer dan alleen spierkracht. Het vraagt inzicht, ervaring en weten wat je doet. Als ervaren grondwerker rioleringen werk je dagelijks aan projecten die letterlijk onder de grond verschil maken. Je werkt aan de basis van onze infrastructuur. Je werkt aan rioleringsprojecten in de omgeving van Roosendaal, vaak in opdracht van de gemeente en in samenwerking met andere aannemers. Jij legt, herstelt en vervangt rioleringen en weet als geen ander hoe belangrijk goed straat- en grondwerk is voor een duurzaam eindresultaat.

Tegelijkertijd is de sfeer op de werkvloer gemoedelijk en nuchter. Er wordt hard gewerkt en er is altijd ruimte voor een grap tussendoor. Collega's helpen elkaar, zeggen waar het op staat en zorgen er samen voor dat het werk afkomt. Buiten werken, meters maken en aan het eind van de dag zien wat je hebt neergezet. Dat is waar deze functie omdraait.

Je werkzaamheden bestaan o.a. Uit:

• Aanleggen en vervangen van PVC-rioleringen
• Maken van huisaansluitingen
• Uitvoeren van straatwerkzaamheden bij rioleringsprojecten
• Werken met laser voor het nauwkeurig uitzetten van hoogtes
• Plaatsen van kolken en andere afwateringssystemen

Functie-eisen

• Je spreekt de Nederlandse taal
• Ervaring in grondwerk en/of rioleringswerkzaamheden is een must
• Je hebt geen bezwaar tegen werken in verschillende weersomstandigheden.
• Je bent niet bang om een praatje te maken
• Je weet van aanpakken

Wat bieden wij?

• Een salaris vanaf €2.850,- en €3.300,-
• Een afwisselende baan in de buitenlucht
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied
• Werken bij een familiebedrijf
• Beschikking over eigen machines
• Werken met goed onderhouden en nieuwe spullen
• Vast contract bij de opdrachtgever
• een TOPS busje voor woon/werk verkeer

Over de vacature

Ben je net afgestudeerd en wil je aan de slag in de machinebouw? Solliciteer vandaag nog!

Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van besturingssystemen voor landbouwmachines. Onder begeleiding van ervaren engineers bouw je kennis op van elektrische schema's, PLC-programmering en sensortechnologie. Je krijgt stapsgewijs meer verantwoordelijkheid naarmate je jezelf ontwikkelt.

• Meewerken aan het ontwerpen van elektrische systemen voor machines;
• Testen en valideren van besturingssoftware op prototypes;
• Documenteren van technische specificaties en testresultaten;
• Ondersteunen bij het oplossen van storingen tijdens productie.

Je groeit door naar medior engineer of specialiseert je in PLC-programmering of sensortechnologie.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Je krijgt een gestructureerd inwerktraject met begeleiding door ervaren collega's. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Metaal en Techniek.

• Bruto maandsalaris tussen €2850 en €3350;
• Begeleiding door senior engineers tijdens je ontwikkeling;
• Doorgroeien naar medior engineer of specialiseren in PLC-programmering;
• CAO Metaal en Techniek met 38 vakantiedagen;
• Werken aan innovatieve technologie voor de agrarische sector;
• Internationale werkomgeving met ruimte voor technische ontwikkeling.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt een technische achtergrond en wilt je ontwikkelen in de machinebouw. Je werkt nauwkeurig volgens vastgestelde procedures en normen.

• Afgeronde HBO-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica of Technische Informatica;
• Basiskennis van elektrische schema's en besturingssystemen;
• Affiniteit met PLC-programmering (Siemens of Beckhoff);
• Analytisch vermogen en oog voor detail;
• Je spreekt en schrijft Nederlands.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Brabantse gezelligheid gezocht!

Als gastheer of gastvrouw bij Jack’s Casino Roosendaal ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 36 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ROOSENDAAL DE STOK

Werken bij Jack’s Casino Roosendaal De Stok betekent werken op een unieke hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en Brabantse gezelligheid samenkomen. De vestiging ligt naast het Otium Hotel en vlak bij Designer Outlet Roosendaal, waardoor je een mix van vaste gasten en bezoekers van buiten de regio ontvangt.

Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich echt welkom voelen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Brabantse gezelligheid gezocht!

Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Ervaring in horeca,hospitality of retail is een plus, maar geen vereiste
• Ons casino is geopend van 10.00 tot 03:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;
• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT IS JACK’S CASINO ROOSENDAAL DE STOK

Werken bij Jack’s Casino Roosendaal De Stok betekent werken op een unieke hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en Brabantse gezelligheid samenkomen. De vestiging ligt naast het Otium Hotel en vlak bij Designer Outlet Roosendaal, waardoor je een mix van vaste gasten en bezoekers van buiten de regio ontvangt. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich echt welkom voelen met een goede dosis Brabantse gezelligheid.

Daarnaast werk je in een moderne en warme omgeving waar teamgevoel, veiligheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Door de ligging naast het hotel en het outletcentrum ontmoet je dagelijks een gevarieerde stroom aan gasten, wat zorgt voor afwisseling en een levendige werksfeer. De locatie biedt ruime parkeergelegenheid, een luxe uitstraling en een team dat bekend staat om zijn open, gezellige en professionele manier van werken.

Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen dankzij trainingen, hospitality‑skills en doorgroeikansen binnen de organisatie. Zo draag jij bij aan een gastvrije, energieke en herkenbaar Brabantse entertainmentbeleving waar gasten graag voor terugkomen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

-Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.-

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij een natuurlijke leider met ervaring in een productieomgeving? Weet jij mensen te motiveren, processen te verbeteren en tegelijkertijd de productie veilig en efficiënt te laten verlopen? Dan is dit jouw kans om als Ploegleider aan de slag te gaan in onze Specialiteitenfabriek in Roosendaal.

Bij Cosun Beet Company produceren we vloeibare suikerspecialiteiten zoals vloeibare suiker, invertsuikerstroop en suikerstropen voor klanten in de voedingsmiddelenindustrie. Samen met jouw ploeg zorg je ervoor dat onze producten voldoen aan de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen.

Als Ploegleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productie binnen jouw ploeg. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, een efficiënte planning en een optimaal draaiend productieproces.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen de ploeg.
• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de voortgang van de productie.
• Zorgen voor een goede personeelsplanning en bezetting.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit.
• Signaleren en oplossen van operationele verstoringen.
• Coördineren van werkzaamheden tussen productie, laboratorium en technische dienst.
• Beoordelen van technische storingen en prioriteren van acties.
• Voeren van werkoverleggen, beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
• Actief bijdragen aan verbetertrajecten en TPM-activiteiten.
• Rapporteren van productieprestaties en zorgen voor een goede ploegoverdracht.
• Waar nodig meewerken in de productie en ondersteuning bieden aan het team.

Jouw team

Je geeft direct leiding aan de Senior Operator en Procesoperators binnen jouw ploeg. Daarnaast stuur je functioneel de Mechanisch Operators en Laboranten aan. Samen ben je verantwoordelijk voor een stabiel, veilig en efficiënt productieproces.

Wat neem je mee?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding richting procestechniek, levensmiddelentechnologie, techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
• Ervaring in een aansturende rol of de ambitie om door te groeien naar leidinggeven.
• Goede communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
• Vermogen om snel beslissingen te nemen en overzicht te bewaren.
• Affiniteit met continu verbeteren en TPM.
• Bereidheid om in ploegendienst te werken.

Wat maakt deze functie interessant?

Deze rol biedt een mooie combinatie van mens, techniek en proces.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het realiseren van de productieplanning, maar speelt ook een belangrijke rol in de ontwikkeling van medewerkers, het verbeteren van processen en het verhogen van de betrouwbaarheid van de installaties.

Je staat dicht op de operatie en hebt direct invloed op het succes van jouw ploeg én de fabriek.

Wat krijg je ervoor terug?

• Bruto maandsalaris: €3.600 - €5.000 excl. ploegentoeslag
• Ploegentoeslag van 19,5%
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantiegeld van 8%
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen op fulltime basis.
• Toppensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage

Wil jij werken in een moderne controlekameromgeving waar techniek, procesbeheersing en kwaliteit samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

*  Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.