Overheid & Non-profit Vacatures in Nieuw Vennep

Over de vacature

De KB, de nationale bibliotheek van Nederland, is volop in beweging. Digitalisering, maatschappelijke opgaven en nieuwe manieren van werken vragen om een toekomstbestendige organisatie én passende huisvesting. De komende jaren bouwt de KB een nieuw boekenmagazijn in de Harnaschpolder, verhuist haar publieks- en kantoorfunctie naar een tijdelijk onderkomen en bouwt ondertussen aan een nieuw thuis voor kennis, cultuur en ontmoeting op de vertrouwde locatie bij Den Haag Centraal.

Binnen het programma Huisvesting maken uiteenlopende contracten deel uit van een complex contractenportfolio. Om dit portfolio professioneel te beheren en verder te optimaliseren, zijn wij op zoek naar een ervaren en ambitieuze senior contractmanager. Maak jij het mogelijk?
Tijdens de uitvoeringsfase van de lopende contracten (30) en nog te sluiten contracten zie je als senior contractmanager proactief toe op de naleving van alle in de contracten vastgelegde afspraken, verplichtingen, procedures, tarieven en voorwaarden. Je signaleert afwijkingen, bewaakt risico’s, faciliteert de besluitvorming over gewenste wijzigingen en voert deze wijzigingen door. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de gehele contractlevenscyclus. De contracten in je portfolio bestaan grotendeels uit technische, facilitaire en ict-componenten. We zoeken een kartrekker die het leuk vindt om samen met collega’s iets op te bouwen en neer te zetten. Jij zorgt voor alle contractuele aspecten van én de regie op het contract. De operationeel verantwoordelijke collega’s zorgen voor de uitvoering. En er is meer. Jij bent de senior contractmanager die: - Contractmanagementprocessen inricht en uitvoert volgens de methode CATS-CM.

• Bijdraagt aan de doorontwikkeling van contractmanagement in de organisatie, inclusief het uitdragen van visie en het meenemen van collega’s.
• Contractuele afspraken interpreteert en vertaalt naar operationele en tactische uitvoering.
• De waarde die in een contract zit weet te realiseren.
• De samenhang borgt tussen verschillende contracten binnen het nieuwe strategisch contractportfolio.
• Onderzoekt, analyseert, verbetermogelijkheden signaleert en contractverantwoordelijken voorziet van advies tot verbetering;
• Stuurt op doelstellingen, resultaten en naleving van SLA’s, KPI’s en contractuele verplichtingen.
• Met juridische adviseurs, adviseurs risk en compliance en security samenwerkt om contractuele risico’s te duiden en te beperken.

Ben jij het talent dat we zoeken?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw nieuwsgierige blik gecombineerd met je overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature van senior contractmanager aanvult met: - Hbo+/wo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager in een complexe publieke omgeving.
• Kennis van en ervaring met huisvestingsprojecten.
• Kennis van en ervaring met contracten onder aanbestedingsrecht.
• Ervaring met strategische contracten en complexe stakeholdervelden.
• Ervaring met het implementeren van contractmanagementprocessen.
• Ervaring met CATS CM en/of Nevi contract- en leveranciersmanagement.
• Ervaring met het werken in een agile organisatie en teams is een pre.
• Kennis van en ervaring met logistieke en technische dienstverlening is een pre.
• Kennis van en ervaring met ict-contracten is een pre.

Competenties en vaardigheden - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt hoe belangen, verhoudingen en krachtenvelden werken.

• Analytische vaardigheden: je kunt complexe contracten en afhankelijkheden goed doorgronden.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Onderhouden van relaties en conflictbeheersing.
• Onderhandelen gaat je goed af.
• Je bent de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift uitstekend machtig.
• Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht.
• Je bent flexibel (adaptief) en stressbestendig.

Persoonlijkheid en houding - Je bent een bouwer: je vindt het leuk om iets neer te zetten en vorm te geven.

• Je bent professioneel kritisch en neemt initiatief.
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en weet wanneer je moet doorpakken of juist verbinden.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met weerstand.
• Je hebt plezier in samenwerken en het creëren van duurzame relaties.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere: - Een bruto maandsalaris tussen € 4.885 en € 6.772 (schaal 11).

• Om te starten een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw ov-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij ons gebeurt meer dan je denkt
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut. Samen met 600 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Jouw team valt onder de afdeling inkoop en contractmanagement en bestaat uit een enthousiaste groep inkopers, de kwartiermaker contractmanagement, een senior contractmanager en contractbeheerders. Verder zal je zeer nauw samenwerken met diverse stakeholders binnen het huisvestingsprogramma. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi. We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. - Vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure? Chris de Boer geeft antwoord via chris.deboer@kb.nl .

• Solliciteren kan tot en met vrijdag 2 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op de website.
• De planning is als volgt:Teamscalls: woensdag 7 oktober
  1e ronde gesprekken: in de week van 12 oktober
  2e ronde gesprekken: in de week van 19 oktober
  Arbeidsvoorwaardengesprek: laatste week van oktober
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten

Over de vacature

Op zoek naar een nieuwe, financiële uitdaging? Stop dan met zoeken, want de Politie zoekt jou! Als Medewerker Crediteuren/Debiteuren bij de Politie speel je een essentiële rol in de financiële administratie. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• Uitdagende functie bij de Politie
• Salaris naar ervaring
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Hecht en ondersteunend team
• Dynamische omgeving: nieuw systeem
• Hybride werken mogelijk

wie ben jij
Als medewerker crediteuren/debiteuren ben jij een belangrijke schakel die uitblinkt in het snel en accuraat verwerken van facturen. Daarnaast kun jij je lamgere tijd focussen en laat je niet makkelijk afleiden. Je werkt in een grote, open kantoortuin. De organisatie ontwikkelt zich continue en deze veranderingen zijn voor jou geen enkel probleem. Jij beweegt je moeiteloos mee met deze ontwikkelingen en ook onder druk presteer jij goed.

Kort samengevat ben jij:

• Accuraat en Snel: Sterk in factuurinvoer.
• Focus: Langdurig geconcentreerd werken.
• Omgevingsbewust: Functioneert goed in een open kantoorruimte.
• Flexibel: Goed omgaan met veranderingen en werkdruk.
• Communicatief: Sterk in mondelinge communicatie.

wat ga je doen
Als Medewerker Crediteuren/Debiteuren ben je de sleutel tot een soepele factuurverwerking. Jouw hoofdtaak is het coderen van facturen volgens ons rekeningschema in het boekhoudpakket. Waar mogelijk breid je dit uit door de factuur direct aan de bestelling te koppelen via een zogenaamde 3-weg match.

Verder ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor collega's en leveranciers. Vragen over bijvoorbeeld de status van een factuur beantwoord jij telefonisch. Natuurlijk heb je FAQ's, callscripts en scenario's om je hierbij te helpen. Jouw werkzaamheden zijn soms wat repeterend, maar de enorme schaal van de Politie-organisatie zorgt in de praktijk voor voldoende varatie.

• Factuurcodering: Accuraat facturen coderen in boekhoudpakket.
• 3-weg match: Koppelen van factuur aan bestelling.
• Klantcontact: Telefonisch te woord staan van leveranciers en collega's.
• Ondersteuning: Gebruik maken van FAQ, callscripts en scenario's.
• Structuur & Variatie: Gestructureerd, maar door omvang ook afwisselend werk

waar ga je werken
Je komt te werken binnen de Dienst Financiën van het Politiedienstencentrum, de spil in de financiële administratie van de politie. Je wordt onderdeel van het Team Crediteuren/Debiteuren dat valt onder de Sector Financiële Administratie.
Binnen het team werken 80 professionals, verdeeld over 5 clusters. Jij komt terecht in een cluster van ongeveer 20 collega's. We staan aan de vooravond van een belangrijke implementatie van een nieuw financieel pakket.

Om bij de politie te kunnen werken, moet je een screening succesvol doorlopen. Dit is een verplicht onderdeel van de selectie en duurt gemiddeld 8 weken. Tijdens dit proces wordt gekeken naar je betrouwbaarheid en geschiktheid, waaronder je achtergrond en de mensen met wie je omgaat. We vragen je om alvast de toets ‘betrouwbaarheid en geschiktheid’ te doen op kombijde.politie.nl. Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we de screening uitgebreid en geven we je alle benodigde informatie. Houd hier rekening mee in je planning.

• Dienst Financiën, Politiedienstencentrum: Essentiële rol in financiële administratie.
• Team Crediteuren/Debiteuren: Kerntaken liggen bij administratie en beheer.
• Collega's: Werken in een team van 80 mensen, jouw cluster heeft 20 collega's.
• Nieuw financieel pakket: Je maakt de implementatie van dichtbij mee.
• Locatie: Uitstekend bereikbaar met OV, werken op flexplekken.

sollicitatie
Ben je enthousiast over deze functie en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan politie? Solliciteer dan nu!

Let op: Een positieve uitslag van een veiligheidsscreening is vereist voordat je kunt starten.

Over de vacature

Direct aan de slag bij een maatschappelijk betrokken werkgever? Met een mooi salaris in schaal 7, mét de mogelijkheid om deels thuis te werken? 🚀 Bingo! Dan hebben wij jouw droombaan gevonden. Als Managementondersteuner bij de Gemeente Amersfoort ben jij de onmisbare en organisatorische kracht. Je zorgt ervoor zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. En met een 100% vergoeding van je OV-kosten, reis je ook nog eens zorgeloos naar je nieuwe werkplek! Lees snel verder 👇

Wat bieden wij jou

• Verdienen in schaal 7!
• Mogelijkheid op langdurige samenwerking!
• Na de inwerkperiode deels thuiswerken mogelijk!
• 32-36 uur per week!
• Blijf groeien! Volgen van opleidingen mogelijk!
• OV kosten worden 100% vergoed!

Wie ben jij
Ben jij een administratieve duizendpoot met een neus voor oplossingen? Dan is deze rol echt iets voor jou. Je komt pas echt tot bloei in een dynamische omgeving waar je samen met collega's prioriteiten stelt. Je behoudt makkelijk het overzicht, schakelt moeiteloos in hectische situaties en bent een fijne, communicatieve teamspeler. 🤝

Om in deze functie direct te kunnen vlammen, vink jij de volgende harde eisen af:

• Minimaal een afgeronde opleiding op mbo+/hbo-niveau. 🎓
• Aantoonbare en solide werkervaring als managementassistent of ondersteuner. 💼
• Uitstekende digitale vaardigheden (MS Teams, Outlook) én een foutloze beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 💻
• Je bent vanaf 1 september of 1 oktober voor minimaal 32 uur per week beschikbaar. 🗓️
• Het aanvragen van een VOG en meewerken aan een referentiecheck zijn voor jou geen probleem. ✅

Wat ga je doen
Als Managementondersteuner Gemeente Amersfoort ben jij de motor achter de afdelings- en teammanagers! Geen dag is hetzelfde. Je bent het eerste aanspreekpunt voor planning en communicatie. Je filtert telefoontjes en e-mails vliegensvlug en stroopt samen met je team de mouwen op voor het allerbeste resultaat. Jouw takenpakket:

• Beheren en structureren van complexe managementagenda's. Je bewaart het overzicht en creëert direct rust voor het management. 📅
• Voorbereiden van overleggen en het organiseren van bijeenkomsten en evenementen. Daardoor kun je jouw creativiteit en organisatietalent helemaal benutten. 🎪
• Professioneel afhandelen van inkomende e-mails en telefoontjes. Daarmee ben jij hét representatieve visitekaartje en de rots in de branding voor collega's en externen. 📞
• Samen met collega's vooruitlopen op op hectische situaties en de juiste prioriteiten stellen. Hierdoor vliegen je dagen voorbij en ga je altijd met een trots, voldaan gevoel weer naar huis. ⚡

Waar ga je werken
De gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen en werken. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte werksfeer enorm. Hier doe je het écht samen. 🏙️ Wat kun je verder verwachten?

• Een warm, sociaal team. Dit zie je terug in het samen gezellig lunchen. De oprechte interesse in elkaars weekend en deuren die altijd voor elkaar openstaan. 🥪
• Focus op jouw groei. Een professionele organisatie die écht investeert in jouw talent. Denk aan een breed aanbod van trainingen via een eigen academie. En volop kansen om later door te groeien naar andere afdelingen of zwaardere rollen. 📈
• Een dynamische werkomgeving. Middenin de bruisende stad is geen dag hetzelfde. Het ene moment ben je druk met de waan van de dag rondom een belangrijke raadsvergadering. Het andere moment focus je je op een prachtig nieuw sociaal initiatief voor de i

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Dit is jouw kans op een betekenisvolle carrière in uniform! Werken voor de hoofdstad van het goede leven? Zekerrrr! Samen met 1.900 collega’s zet jij je in voor de stad, mét een flinke dosis werkplezier. Ben jij die betrokken aanpakker? Lees dan nu snel verder en solliciteer gelijk!

Wat bieden wij jou

• Salaris tot € 3.416,- bruto per maand!
• Complete uniformen voor elk seizoen!
• Fulltime werkweek van 36 uur per week!
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km!
• Jaarcontract met kans op verlenging!
• Rijd op de flitsende dienstscooters!

Wie ben jij
Jij weet van aanpakken, staat stevig in je (uniform)schoenen en maakt makkelijk een praatje met inwoners en ondernemers. Je begrijpt jouw voorbeeldfunctie als geen ander. Om de straten in Maastricht veilig te houden, is het belangrijk dat je als BOA aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed;
• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding of aantoonbare werkervaring in de handhaving;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Je bent flexibel inzetbaar voor wisselende roosters;
• Je kunt werken in Maastricht.

Wat ga je doen
Als BOA beleef je elke dag een nieuw avontuur. De ene dag stap je als chauffeur in de geautomatiseerde scanauto om suspects op te volgen en parkeertarieven te controleren. De volgende dag stimuleer je bij het team fietshandhaving correct parkeergedrag om gevaarlijke situaties te voorkomen. Ook voer je samen met je team sporenonderzoek uit naar overtreders om de straten afvalvrij te houden. Jij treedt corrigerend en professioneel op wanneer de situatie erom vraagt.

• Handhaaf de regels in de openbare ruimte;
• Bestuur de scanauto en controleer suspects;
• Doe sporenonderzoek naar afvaldumping.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag binnen het fysieke domein van de gemeente Maastricht. Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote, dynamische gemeente met 125.000 inwoners. De cultuur is open, betekenisvol en er heerst een echte 'Samen met plezier'-mentaliteit. Je leert hier van elkaar, denkt in mogelijkheden en zoekt altijd naar passende oplossingen voor inwoners en ondernemers.

Sollicitatie
Spreekt deze functie je aan? Aarzel dan niet en zet vandaag de eerste stap naar een leuke en uitdagende carrière. Wij zijn benieuwd naar jouw talenten en kunnen niet wachten om kennis met je te maken!