Parttime Vacatures in Neder Betuwe

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een verpleegkundige die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van een plek waar nog veel te bouwen valt. Het team is in ontwikkeling en dat betekent: samen aanpakken, elkaar helpen en elke dag een stap vooruit zetten. De doelgroep is PG, dus jouw geduld, aandacht en vakkennis maken hier echt het verschil.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een locatie in Huizen waar cliënten met een PG indicatie wonen. Het team is in opbouw en er liggen nog genoeg uitdagingen op tafel. Dat betekent soms stevig aanpakken, maar ook veel ruimte om samen iets moois neer te zetten. Via Daan kijken we samen naar wat jij nodig hebt om hier goed tot je recht te komen.

Wat ga je doen?

• Verlenen van verpleegkundige zorg aan cliënten met een psychogeriatrische zorgvraag
• Signaleren van veranderingen in de gezondheid van cliënten en hierop handelen
• Samenwerken met collega’s om de zorg elke dag een stukje beter te maken
• Contact onderhouden met familie en andere zorgprofessionals

Wat verwachten we van jou?

• Een verpleegkundige diploma (mbo of hbo)
• Een geldige big registratie
• Affiniteit met de PG doelgroep
• Je bent een echte aanpakker en werkt graag samen in een team

Wat kun je van ons verwachten?

• Een baan voor 24 tot 32 uur per week
• Een salaris tussen €3.174 en €4.370 bruto per maand (op basis van 36 uur) volgens de cao vvt, schaal 45/50 afhankelijk van ervaring
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km
• Een vaste contactpersoon vanuit Daan die met je meedenkt

Over de vacature

Bij Elicron produceren we niet zomaar anodes. Wij bouwen de longen van de elektrochemische economie. We bevinden ons in een high-performance fase en schalen onze activiteiten in Schiedam flink op. In deze groeifase zoeken we geen “resource” om een stoel te vullen. We zoeken een pionier die onrustig wordt als alles bij het oude blijft. Als je wilt dat jouw werk een directe impact heeft op wereldwijde duurzaamheid, dan is dit de plek waar je thuishoort.

Elicron (voorheen Permascand en Magneto Special Anodes) is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in geavanceerde elektrochemische oplossingen. Voortbouwend op meer dan 125 jaar gecombineerde ervaring, brengt Elicron zo’n 350 specialisten samen in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze expertise ondersteunt langetermijnbehoeften in de industrie en de groene transitie.

Dit is de functie
Als HR Officer bij Elicron werk je vanuit Schiedam en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Omdat we bouwen aan een nieuw team, ben je de enige in deze rol en draag je dus de eindverantwoordelijkheid voor de HR-administratie op ons kantoor in Schiedam.

• De uitdaging . Elicron bevindt zich in een opbouwfase na een fusie. Jouw uitdaging is het verder professionaliseren, bewaken en proactief verbeteren van alle operationele HR-processen. Terwijl de HR Manager zich voornamelijk focust op strategisch en tactisch niveau, verzorg jij de volledige HR-administratie.

• De dagelijkse flow . Hoe jij je dag invult, bepaal je zelf. Centraal staat dat je de organisatie ondersteunt gedurende de volledige employee lifecycle. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en hands-on. Van een vlekkeloze HR-administratie (zoals contracten opstellen en de salarisadministratie voorbereiden) tot een zichtbaar gezicht zijn op de werkvloer. Je helpt mee met recruitment en onboarding en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele vragen over verlof, ons HR-beleid of verzuimbegeleiding.

• Praktisch . Deze functie is voor 32 uur per week, wat je flexibel kunt indelen, zolang je maar een goed bereikbaar en zichtbaar gezicht bent op ons kantoor in Schiedam. Binnen deze pragmatische omgeving krijg je alle ruimte om je eigen agenda te bepalen en besteed je zo’n 20% van je tijd aan mooie projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem, learning & development en de modernisering van ons personeelshandboek.

  Wie jij bent
  Wij selecteren op mindset, dan pas op vaardigheden: - Je hebt feeling met de dynamiek van een technische productie- en assemblageomgeving en snapt hoe je verbinding maakt met zowel de productievloer als het kantoor.

• Je bent een proactieve zelfstarter die nauwkeurig, secuur en met oog voor detail te werk gaat. We zoeken iemand met procesmatig inzicht die direct zelfstandig aan de slag kan.

• Je staat bekend om je integere handelen, open communicatie en benaderbaarheid. Je bouwt makkelijk relaties op in een pragmatische en directe cultuur.

• Je beschikt over een mbo-diploma in de richting van HRM en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de HR-administratie. Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en procesmatige kennis van UWV-trajecten. Affiniteit met mutatieverwerking is essentieel (een PDL-diploma of de bereidheid dit te halen is een pre), evenals ervaring met Poortwachter-dossiers.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van het Engels.

  Wat bieden wij jou?
  We bieden meer dan alleen een salaris. We bieden een baan waarin je echt impact kunt maken op de professionaliseringsslag van onze HR-afdeling.

  Arbeidsvoorwaarden - Salaris. Een bruto jaarsalaris van € 43.947,- tot € 61.430,- op basis van een 38-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en vaste toeslagen. Dit komt neer op € 3.391 tot € 4.740 bruto per maand (uiteraard naar rato berekend voor jouw contracturen).

• Bonus. Een jaarlijkse bonus van 0-4% op basis van prestaties.

• Vakantie. 25 vakantiedagen.

• Pensioen. Je profiteert van onze eigen, vrijgestelde pensioenregeling.

• Sporten. Een maandelijkse sportvergoeding van € 15,-.

• Reiskosten. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 75 kilometer enkele reis.

  Interesse?
  Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website om je cv in te dienen. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met Jasper Meester via +316 28 23 23 05. Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op over het vervolg van de procedure.

  Privacy & AVG
  Wij nemen jouw privacy serieus. Jouw sollicitatie wordt verwerkt in overeenstemming met ons algemene privacybeleid , dat je kunt lezen op de website. Voor deze procedure in Nederland hanteren wij strikt de Nederlandse AVG-richtlijnen. Dit betekent dat: - Wij geen burgerservicenummer (BSN) of ID-bewijzen vragen of registreren tijdens de sollicitatieprocedure.

• Jouw gegevens uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure volledig worden verwijderd, tenzij je ons expliciet toestemming geeft om je cv maximaal 1 jaar in onze talentpool te bewaren.

• Jouw gegevens uitsluitend worden gebruikt voor deze sollicitatie en niet voor marketingdoeleinden.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Marcantilaan, middenin Amsterdam West, zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional voor de babygroep voor drie dagen in de week.

Op de Marcantilaan bieden we professionele kinderopvang. Zo kunnen we écht aandacht en zorg geven aan ieder kind. We stimuleren zelfstandigheid en zelfvertrouwen, met respect voor de eigenheid van elk kind.
Natuur, cultuur, creativiteit en duurzaamheid staan centraal. We werken met natuurlijke spel- en ontwikkelingsmaterialen en blijven ons beleid, net als wijzelf, steeds ontwikkelen en groeien.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.681 - €3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Vakantiedagen: je hebt 210 vakantie uren per jaar (o.b.v. 36 uur).

Reiskostenvergoeding : je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Academiedagen: Ieder jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de locaties bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.

Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of je diploma voldoet? Klik dan op de onderstaande link voor de diplomacheck:

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Zelf broodjes smeren, uit echte bekers drinken en zelf aan- en uitkleden; bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 06-50010501 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@kinderopvangsamsam.nl

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op een plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen. Op onze locatie aan de Marcantilaan in Amsterdam West werk je in een ruim, kleinschalig kinderdagverblijf waar persoonlijke aandacht centraal staat.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Marcantilaan, middenin Amsterdam West, zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional voor de babygroep voor drie dagen in de week.

Op de Marcantilaan bieden we professionele kinderopvang. Zo kunnen we écht aandacht en zorg geven aan ieder kind. We stimuleren zelfstandigheid en zelfvertrouwen, met respect voor de eigenheid van elk kind.
Natuur, cultuur, creativiteit en duurzaamheid staan centraal. We werken met natuurlijke spel- en ontwikkelingsmaterialen en blijven ons beleid, net als wijzelf, steeds ontwikkelen en groeien.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.681 - €3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Vakantiedagen: je hebt 210 vakantie uren per jaar (o.b.v. 36 uur).

Reiskostenvergoeding : je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Academiedagen: Ieder jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de locaties bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.

Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of je diploma voldoet? Klik dan op de onderstaande link voor de diplomacheck:

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Zelf broodjes smeren, uit echte bekers drinken en zelf aan- en uitkleden; bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 06-50010501 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@kinderopvangsamsam.nl

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op een plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen. Op onze locatie aan de Marcantilaan in Amsterdam West werk je in een ruim, kleinschalig kinderdagverblijf waar persoonlijke aandacht centraal staat.

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer in Hoenderloo begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar op de voor- en buitenschoolse opvang. Jij zorgt voor een fijne, veilige en uitdagende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en vooral veel plezier hebben. Van sportieve activiteiten en creatieve workshops tot avonturen in de natuur. Jij weet iedere dag weer iets bijzonders neer te zetten.

Hei&Bos Hoenderloo:

Je komt te werken op onze groene locatie bij IKC Hei & Bos, waar natuurbeleving centraal staat. We zijn zo veel mogelijk buiten en betrekken de natuur actief bij onze activiteiten. Samen met je collega's stimuleer je kinderen om nieuwsgierig te zijn, hun talenten te ontdekken en met vertrouwen de wereld tegemoet te treden. Wij zijn het eerste IKC in Nederland dat het kwaliteitsmerk Groene Kinderopvang in ontvangst heeft mogen nemen. Samen met het onderwijs zorgen wij voor natuurbeleving voor kinderen van 0-13 jaar. Tijdens schoolvakanties en studiedagen organiseren we ons VakantieZotheid-programma, vol leuke uitjes, sportieve activiteiten en verrassende workshops. Geen dag is hetzelfde!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en écht van betekenis te zijn voor kinderen.

Daarnaast bieden wij:

• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• Een contract voor 15,5 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.641 tot € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Diverse ontwikkelmogelijkheden, zoals het behalen van je EHBO-certificaat;
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot welzijnsplatform Empowr;
• Een uitstekende pensioenregeling via Zorg & Welzijn en korting op je zorgverzekering;
• Een eindejaarsuitkering van 8%.

Over jouw kwaliteiten

Jij krijgt energie van werken met kinderen en weet elke dag weer iets bijzonders neer te zetten. Met jouw enthousiasme, creativiteit en gevoel voor humor maak je van de VSO/BSO een plek waar kinderen graag zijn. Je houdt van uitdaging, vindt zowel de ontwikkeling van kinderen als je eigen groei belangrijk en neemt graag initiatief. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook hoe waardevol een hecht team is waarop je kunt vertrouwen.

Daarnaast:

• Ben je beschikbaar voor 15,5 uur per week;
• Heb je een relevant diploma waarmee je op de BSO mag werken;
• Ben je beschikbaar voor één dag op de VSO;
• Ben je tijdens schoolweken beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag voor de BSO;
• Ben je tijdens vakantieweken drie volledige dagen beschikbaar;
• Beschik je over taalniveau Nederlands 3F (vereiste);
• Breng je een flinke dosis enthousiasme, creativiteit en humor mee.

Klinkt dit als jou? Dan maken we graag kennis met je!

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Dan komen we graag met je in contact! Solliciteer via onze website of neem contact op met Marishka Steijlen via 06-23662230. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste en creatieve pedagogisch medewerker die graag het verschil maakt in het leven van kinderen? Zoek je een plek waar je jouw ideeën kwijt kunt, veel buiten bent en samenwerkt in een betrokken team? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

“Ik werk hier nu 3 maanden en voel me vanaf het begin part of the team ”

Een baan in een unieke branche waar écht geen dag hetzelfde is.
Deze kans kan je niet laten schieten!

Dat is werken bij Jack’s Casino. Nieuwsgierig geworden? lees snel verder.

Goedemorgen Jan, leuk dat je er bent. Je favoriete automaat is vrij. Ga alvast lekker zitten, ik kom zo bij je met een cappuccino en een stukje taart. Straks maak ik nog een lekkere lunch. ’s Middags verhelp ik een storing en vul een andere automaat bij. Een nieuwe gast geef ik speluitleg en vertel hem enthousiast over de bingo van morgen. Ik behoud het overzicht en hou goed in de gaten wat er gebeurt. Hey, mijn collega van de volgende shift is er al. Wat is de dag voorbij gevlogen! Je ervaren collega’s en manager werken je natuurlijk enthousiast in tot je alles onder de knie hebt en vol vertrouwen het casino runt. Gastheer of gastvrouw en verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije en spannende speelomgeving voor onze gasten. Samen zorgen jullie voor een fijne sfeer in het casino. Jullie zijn de specialisten!

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• Ons casino is geopend van 9:00 tot 2:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B vereist;

• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto startsalaris vanaf € 2.609,00 p/mnd (fulltime, vanaf 21 jaar). Dit komt neer op € 15,05 bruto per uur.
• Flexibele contracturen (18-40 uur per week). Fulltime, parttime of op zoek naar een bijbaan? Aan jou de keuze!
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?
Jack’s Casino Gorinchem is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Jochem via 0650158892.

Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Zo aan de Daal en Bergselaan! Onze BSO is prachtig gelegen onder de Bergkerk, midden in een sportrijke omgeving vlak bij het bos en de sportvelden. Het is voor de kinderen een echt tweede thuis. Jij bent de betrouwbare held die de kinderen na een lange schooldag ophaalt.

Je rijdt onze vaste route langs basisscholen De Abeel, Valkenbos en De Zonnebloem. Tijdens de rit hoor je de leukste en grappigste verhalen over hun schooldag. Zodra jullie veilig aankomen op de BSO, dragen de pedagogisch professionals het over en kunnen de kinderen heerlijk hun energie kwijt. Het gaat om een functie van 5 uur per week, wat dit de ideale baan maakt om te combineren met een studie, een andere baan of pensioen! We stemmen de exacte werkdagen en tijden natuurlijk in goed overleg met je af.

Wij bieden jou

Jouw inzet is goud waard, en jouw welzijn is voor ons net zo belangrijk. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract voor 5 uur per week.
• Een passend salaris conform de cao Kinderopvang.
• Gratis sporten bij SportCity, zodat je lekker fit blijft.
• Een aantrekkelijke leasefiets-regeling, ook voor privégebruik.
• Onbeperkt toegang tot ons eigen welzijnsplatform Empowr, omdat jouw vitaliteit op één staat.
• Een warme, gezellige werkplek waar iedereen elkaar kent.

Over jouw kwaliteiten

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en je voelt je helemaal zeker in het verkeer.
• Je rijdt veilig, rustig en verantwoordelijk.
• Je vindt het oprecht leuk om een praatje te maken met de kinderen en zorgt voor een ontspannen rit.

Over Zo Kinderopvang

Bij ZO Kinderopvang is de sfeer avontuurlijk, stoer, ontdekkend en vooruitstrevend. We leggen de focus op het ontwikkelen van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid. Tegelijkertijd bieden we kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten. Via onze eigen online academy zorgen we er bovendien voor dat óók jij je continu kunt blijven ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Klaar om als Chauffeur ons team te versterken? Solliciteer direct!

1. We bellen je op korte termijn voor een kennismaking.
2. Is er een klik? Dan nodigen we je graag uit op de vestiging. Zo kun je de fijne, huiselijke sfeer direct zelf proeven!
3. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan doen we je direct een passend voorstel.

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of de werktijden? Bel of app gerust even met Kevin Warburg via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Zoek jij een leuke, flexibele bijbaan voor 5 uur per week en word jij er blij van om met kinderen te werken? Word onze nieuwe chauffeur bij ZO in Den Haag en breng onze BSO-kinderen veilig van school naar hun favoriete speelplek!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

“Ik werk hier nu 3 maanden en voelde me vanaf het begin helemaal op mijn plek.”

Een baan in een dynamische omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en waar geen dag hetzelfde is.

Dat is werken bij Flash Casino

Goedemorgen Jan, leuk dat je er bent! Je favoriete automaat staat al klaar. Ik regel een cappuccino en een stukje taart en zorg dat alles op de vloer netjes en veilig blijft. Tussendoor vul ik automaten bij, los ik een kleine storing op en geef ik nieuwe gasten uitleg over de spellen. Ik houd het overzicht, zie wat er nodig is en pak dat direct op.

Als mijn collega binnenkomt voor de volgende shift, praat ik hem kort bij. Wat is de dag voorbij gevlogen! Door de fijne inwerkperiode kan ik mijn dienst met vertrouwen en zelfstandigheid draaien, maar voel ik me ook vrij om vragen te stellen wanneer nodig.

Je bent gastheer of gastvrouw en hebt een belangrijke rol in het creëren van een gastvrije en professionele speelomgeving. Je pakt dingen op, houdt overzicht en zorgt dat gasten zich welkom voelen.

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• Ons casino is geopend van [tijd] tot [tijd], daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;

• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto startsalaris vanaf € 2.609,00 p/mnd (fulltime, vanaf 21 jaar). Dit komt neer op € 15,05 bruto per uur.
• Flexibele contracturen (16 tot 32 uur per week). Fulltime, parttime of op zoek naar een bijbaan? Aan jou de keuze!
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest ;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Flash Casino?
Flash Casino Bussum is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Jochem via 0650158892.

Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werken in de horeca, maar dan nét even anders?
Verdien tot €2609 per maand en werk in een unieke omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Geen ervaring? Geen probleem – wij leiden je volledig op.

Als gastheer of gastvrouw ben jij het gezicht van het casino. Je ontvangt gasten, maakt een praatje, serveert een drankje en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Ondertussen houd je overzicht op de speelvloer en help je gasten waar nodig, bijvoorbeeld met uitleg over een spel.

Dit ben jij

Jouw winnende combinatie? Die ziet er zo uit:

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Zelfstandig, jij vindt het niet erg om de toko in je eentje te runnen!

• Gastvrij, jij hebt ervaring in Hospitality of Horeca, of hebt raakvlakken.

• Ons casino is geopend van 10.00 tot 01.00 uur, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;

• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Wat wij jou bieden:

• Een bruto startsalaris vanaf € 2.609,00 p/mnd. Dit komt neer op € 15,05 bruto per uur.
• Flexibele contracturen (24 tot 36 uur per week). Fulltime of parttime? Aan jou de keuze!
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest ;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Flash Casino?
Flash Casino Heemstede is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Bij Flash Casino Velsen werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen. Samen met je collega’s maak je elke dienst bijzonder.

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

Dit ben jij

Jouw winnende combinatie? Die ziet er zo uit:

• Ben echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• Ons casino is geopend van 10.00 tot 01.00 uur, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;

• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

WAT BIEDEN WIJ JOU

• Een bruto startsalaris van € 2609,00 per maand*. Dit komt neer op € 15,05 bruto per uur.
• Een parttime contract (16 tot 24 uur per week).
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen* en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest ;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

*Een fulltime dienstverband bij JVH is berekend op 40 uur per week. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

OVER JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Flash Casino Velsen-Noord is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

“Ik werk hier nu 3 maanden en voel me vanaf het begin part of the team ”

Een baan in een unieke branche waar écht geen dag hetzelfde is.
Deze kans kan je niet laten schieten!

Dat is werken bij Jack’s Casino. Nieuwsgierig geworden? lees snel verder.

Goedemorgen Jan, leuk dat je er bent. Je favoriete automaat is vrij. Ga alvast lekker zitten, ik kom zo bij je met een cappuccino en een stukje taart. Straks maak ik nog een lekkere lunch. ’s Middags verhelp ik een storing en vul een andere automaat bij. Een nieuwe gast geef ik speluitleg en vertel hem enthousiast over de bingo van morgen. Ik behoud het overzicht en hou goed in de gaten wat er gebeurt. Hey, mijn collega van de volgende shift is er al. Wat is de dag voorbij gevlogen! Je ervaren collega’s en manager werken je natuurlijk enthousiast in tot je alles onder de knie hebt en vol vertrouwen het casino runt. Gastheer of gastvrouw en verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije en spannende speelomgeving voor onze gasten. Samen zorgen jullie voor een fijne sfeer in het casino. Jullie zijn de specialisten!

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• Ons casino is geopend van 9:00 tot 2:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;

• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto startsalaris vanaf € 2.609,00 p/mnd (fulltime, vanaf 21 jaar). Dit komt neer op € 15,05 bruto per uur.
• Flexibele contracturen (16 tot 38 uur per week). Fulltime, parttime of op zoek naar een bijbaan? Aan jou de keuze!
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?
Jack’s Casino Eindhoven is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Jochem via 0650158892.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

“Ik werk hier nu 3 maanden en voel me vanaf het begin part of the team ”

Een baan in een unieke branche waar écht geen dag hetzelfde is.
Deze kans kan je niet laten schieten!

Dat is werken bij Jack’s Casino. Nieuwsgierig geworden? lees snel verder.

Goedemorgen Jan, leuk dat je er bent. Je favoriete automaat is vrij. Ga alvast lekker zitten, ik kom zo bij je met een cappuccino en een stukje taart. Straks maak ik nog een lekkere lunch. ’s Middags verhelp ik een storing en vul een andere automaat bij. Een nieuwe gast geef ik speluitleg en vertel hem enthousiast over de bingo van morgen. Ik behoud het overzicht en hou goed in de gaten wat er gebeurt. Hey, mijn collega van de volgende shift is er al. Wat is de dag voorbij gevlogen! Je ervaren collega’s en manager werken je natuurlijk enthousiast in tot je alles onder de knie hebt en vol vertrouwen het casino runt. Gastheer of gastvrouw en verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije en spannende speelomgeving voor onze gasten. Samen zorgen jullie voor een fijne sfeer in het casino. Jullie zijn de specialisten!

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• Ons casino is geopend van 11:00 tot 4:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;

• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto startsalaris vanaf € 2.609,00 p/mnd (fulltime, vanaf 21 jaar). Dit komt neer op € 15,05 bruto per uur.
• Flexibele contracturen (10-24 uur per week). Fulltime, parttime of op zoek naar een bijbaan? Aan jou de keuze!
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?
Jack’s Casino Gilze is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Jochem via 0650158892.

Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Jouw avontuur op het KDV & BSO

Als pedagogisch medewerker krijg je bij ons veel vrijheid in een stoere en avontuurlijke sfeer. Onze lichte, huiselijke locatie ligt prachtig in het groen. We ravotten in onze eigen belevingstuin of trekken heerlijk de natuur in!

In de ochtend bied je de allerkleinsten op het KDV emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur. Buiten slapen in de buitenbedjes of rommelen in de moestuinen; we geven de kinderen letterlijk de ruimte.

's Middags gooi je als Pedagogisch Professional de deuren open voor de BSO. Samen de natuur ervaren staat voorop! Jij biedt de kinderen een stoere uitlaatklep waarin ze met natuurexpedities en buitensporten spelenderwijs hun 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen.

Wij bieden jou

We vinden het prachtig om te zien hoe de kinderen zich ontwikkelen en vol energie de wereld ontdekken. Jouw eigen ontwikkeling en vitaliteit zijn voor ons minstens zo belangrijk. Daarom bieden we je:

• Een gezellig team en een contract voor 20 uur per week.
• Een mooi salaris conform cao Kinderopvang in schaal 6.
• Onbeperkt toegang tot ons eigen welzijnsplatform Empowr, omdat jouw mentale gezondheid op één staat.
• Gratis sporten bij SportCity, zodat je lekker fit blijft.
• Een aantrekkelijke leasefiets-regeling voor woon-werkverkeer of privégebruik.
• Volop ruimte om jezelf continu te blijven ontwikkelen via ons ontwikkelhuis

Over jouw kwaliteiten

• Een afgerond diploma waarmee je aan de slag mag als pedagogisch medewerker (denk voor de BSO óók aan diploma's richting sport, cultuur of onderwijs).
• Aantoonbaar taalniveau 3F (dit is de wettelijke eis voor het KDV).
• Een groen hart: je duikt het liefst met de kinderen de natuur in.
• (Een VE-certificaat is een hele mooie bonus!)

Over Zo Kinderopvang

Bij ZO Kinderopvang is de sfeer avontuurlijk, stoer, ontdekkend en vooruitstrevend. We leggen de focus op het ontwikkelen van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan onze buitenbedjes en moestuinen). En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten. Via onze eigen online academy zorgen we er bovendien voor dat jij je als professional continu blijft ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel telefonisch contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met [users_first_name] via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug. Wervende tekst

Zoek jij een groene werkplek waar kinderen écht buiten mogen ontdekken en vies mogen worden? Bij ZO Kinderopvang op de Klovenier in Halsteren geven we ze alle ruimte. Sluit je aan bij ons vooruitstrevende team en start als Pedagogisch Professional op het KDV en de BSO!

Over de vacature

Over het werk

Klaar om iets bijzonders te bouwen? Bij Topkids Torenstraat krijg je de kans om te werken op een fijne en gezellige locatie met een peuterplusgroep. Een plek waar kinderen graag komen en zich op hun gemak voelen en waar ze worden uitgedaagd. Klaar om samen iets moois neer te zetten? Lees dan snel verder!

Jouw talent

Als pedagogisch professional op onze groep geef jij kinderen snel een vertrouwd gevoel. Met leuke en leerzame activiteiten prikkel jij hun nieuwsgierigheid en stimuleer je hun groei. Jij creëert een veilige, warme plek waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Jij hebt:

• Een mbo- of hbo-diploma, zoals pedagogisch medewerker, kinderopvang, of vergelijkbaar
• Goede communicatievaardigheden in het Nederlands, zodat je ouders en collega's goed kunt informeren
• Je bent beschikbaar voor 3 dagen per week en wij zouden mogelijk uren kunnen uitbreiden met Flexpool
• Een actieve en positieve instelling, je ziet wat er nodig is en pakt het aan.

Wat we bieden

• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Bij ons kun jezelf blijven ontwikkelen.
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis sportcity abonnement !

Over Topkids

Iedereen werkt het beste op zijn eigen manier. Bij Topkids krijgt elke pedagogisch professional de ruimte om zichzelf te zijn, net zoals kinderen. Je mag je eigen stijl en talenten ontwikkelen. Zo ga je met plezier en vol energie aan het werk. Klinkt goed, toch?

Of je nu barst van de creativiteit, een kei bent in organiseren of graag sportieve activiteiten bedenkt; iedere dag biedt nieuwe kansen om te groeien. Zowel voor de kinderen als voor jou. Dat maakt dit een topbaan voor jou!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op met Esther van Berkel. Zij helpt je graag verder via +31 6 39277552.

Wervende tekst

Voor ons kleinschalige kinderdagverblijf in Soest zoeken wij een pedagogisch medewerker voor de peuterplusgroep (27 uur per week). Heb jij een groot hart voor peuters en vind je het belangrijk dat zij zich veilig en vertrouwd voelen? Dan maken we graag kennis met je.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

“Ik werk hier nu 3 maanden en voel me vanaf het begin part of the team ”

Een baan in een unieke branche waar écht geen dag hetzelfde is.
Deze kans kan je niet laten schieten!

Dat is werken bij Flash Casino. Nieuwsgierig geworden? lees snel verder.

Goedemorgen Jan, leuk dat je er bent. Je favoriete automaat is vrij. Ga alvast lekker zitten, ik kom zo bij je met een cappuccino en een stukje taart. Straks maak ik nog een lekkere lunch. ’s Middags verhelp ik een storing en vul een andere automaat bij. Een nieuwe gast geef ik speluitleg en vertel hem enthousiast over de bingo van morgen. Ik behoud het overzicht en hou goed in de gaten wat er gebeurt. Hey, mijn collega van de volgende shift is er al. Wat is de dag voorbij gevlogen! Je ervaren collega’s en manager werken je natuurlijk enthousiast in tot je alles onder de knie hebt en vol vertrouwen het casino runt. Gastheer of gastvrouw en verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije en spannende speelomgeving voor onze gasten. Samen zorgen jullie voor een fijne sfeer in het casino. Jullie zijn de specialisten!

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• Ons casino is geopend van 9:00 - 1:00 en op vrijdag en zaterdag tot 2:30, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B vereist;

• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto startsalaris vanaf € 2.609,00 p/mnd (fulltime, vanaf 21 jaar). Dit komt neer op € 15,05 bruto per uur.
• Flexibele contracturen (10 - 24 uur per week). Fulltime, parttime of op zoek naar een bijbaan? Aan jou de keuze!
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest ;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Flash Casino?
Flash Casino Veghel is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan snel! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Jochem via 0650158892.

Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.