Pki engineer iam platform Vacatures in Maastricht

Over de vacature

Waar jouw vakmanschap echt het verschil maakt.

Je lost niet zomaar een storing op. Je zorgt ervoor dat een automatische deur werkt voor iemand die anders niet zelfstandig naar buiten kan. Dat een zorgoproepsysteem het doet als het écht nodig is. Dat mensen met een verstandelijke beperking veilig en comfortabel kunnen leven en de dagbesteding kunnen bezoeken.

Voor de regio Maastricht Heuvelland en Westelijke Mijnstreek zoeken we een Technisch Specialist. Een functie voor iemand die technisch sterk is én wil werken in een omgeving waar dat vakmanschap direct mensen raakt.

Wat ga je doen?

Je bent de technische spil voor onze woon- en zorglocaties in de regio Maastricht-Heuvelland en de Westelijke Mijnstreek. Dat betekent:

• Zelfstandig onderzoeken en oplossen van technische storingen - van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige voorzieningen.
• Je werkt aan een brede mix van installaties, waarbij elke oplossing direct zichtbaar effect heeft op het dagelijks leven van onze cliënten: elektrische sloten, zorgdomotica, camerasystemen, verwarming, waterinstallaties.
• Preventief onderhoud en veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid.
• Schakelen met zorgverleners, collega's en externe partijen. Jij vertaalt techniek naar de praktijk van de zorg.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en die ook proactief afstemmen en oppakken.

Vaste locaties, een hecht team. Bewoners die je kennen, vertrouwen en blij mee zijn als je binnenkomt.

Wie ben jij?

Misschien herken je jezelf ook in dit beeld: Je werkt al jaren in de techniek en bent goed in je vak. Maar ergens wil je meer dan storingen oplossen. Je wilt er ook voor mensen zijn. Hier kun je dit combineren.

Je hebt een stevige technische basis (minimaal MBO niveau 3) met een elektrotechnische achtergrond en affiniteit met werktuigbouwkunde.

Verder breng je mee:

• VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Koraal
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen
• Vakbekwaam/opgeleid persoon NEN 3140 of bereid deze te volgen
• Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding
• Klantgericht: Je praat even makkelijk met een installateur als met een begeleider op de groep.

Wat bieden wij?

Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35:min €2.597 en max €3.635 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uren:36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Maastricht Heuvelland en westelijke Mijnstreek ( Urmond / Maastricht), echter ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen is vereist.

Over Maasveld

Koraal locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk-gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over Maasveld vind je op onze website

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Luc Hamers (Teamleider Facilitair) via of op het mailadres:
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Reageren

Interesse in deze veelzijdige technische functie? Upload je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.

Over de vacature

Over de functie

Voor onze woning Maasvelderweg 9 zoeken wij een groepsbegeleider/verpleegkundige niveau 4, die naast verzorging ook sterk is in het bieden van begeleiding en structuur.

De bewoners hebben behoefte aan verzorging en begeleiding in allerlei situaties. Zorg dragen voor een veilige, sfeervolle woonomgeving en een daginvulling op maat voor iedere bewoner, is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Tevens is er veel behoefte aan structuur en duidelijke afspraken. Een andere belangrijke taak in je functie is dat je persoonlijk begeleider wordt van 1 of 2 bewoners. Verder zijn er nog diverse neventaken die binnen het team verdeeld worden onder elkaar. Daarnaast neem je deel aan overleg en zorg je voor een goede overdracht van informatie.

Maasvelderweg 9

Maasvelderweg 9 is een van de woningen op de centrumlocatie van Maasveld, behorende tot het cluster EMB 7-9-10. Binnen Maasvelderweg 9 zijn 3 groepen gevestigd: 2 groepen op de benedenverdieping en 1 groep op de eerste etage. In totaal wonen er 25 bewoners. De populatie en zorgvragen zijn divers. Iedere groep heeft zijn eigenheid. Op 9a01 wonen 4 bewoners die rolstoelafhankelijk zijn en 4 ambulante bewoners. Naast het toedienen van zorg en begeleiding ligt het accent op activering van deze doelgroep. We hebben hier ook te maken met betrokken ouders en wettelijk vertegenwoordigers. 9a02 biedt zorg en begeleiding aan ouder wordende bewoners met gedrag (uitstroom gedragswoningen). Verder hebben we nog 9b01. Hier wonen een aantal bewoners met een intensieve zorgvraag (EMB). Kortom, een zeer gevarieerde woning met veel uitdagingen.

Binnen de woning wordt je gekoppeld aan één groep waar je taken en verantwoordelijkheden liggen, echter, er wordt ook huisbreed gewerkt. Dat wil zeggen dat je regelmatig een dienst werkt op de andere groepen binnen de woning en ook binnen het cluster 7-9-10.

Over de locatie

De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met een ernstige tot matige verstandelijke beperking, vaker in combinatie met lichamelijke beperkingen of onbegrepen gedrag (24-uurs zorg). Daarnaast wordt ernaar gestreefd dat alle bewoners een daginvulling hebben op maat en naar wens waardoor ze een tevreden leven leiden.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleiding en werkervaring in FWG 40, minimaal € 2.951,- en maximaal € 3.980,-
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt per 01-01-2027 in dienst bij Koraal en krijgt een contract voor onbepaalde tijd voor 28 tot 32 uur.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige of MMZ opgeleid volgens de kwalificatiestructuur niveau 4 of HBO opgeleid in de zorg.
• Communicatief sterk, met name ook schriftelijk
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van bewoners met (een zekere mate van) gedrag
• Je bent een enthousiaste persoonlijkheid die openstaat voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg en je weet deze ook om te zetten in de praktijk
• Je bent iemand die creatief omgaat in het vinden van oplossingen en uitdagingen
• Je bent in staat in de spelen op diversiteit van zorgvragen binnen de woning

Voor het werken bij Maasveld is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marina Geurts,

teamleider van Maasvelderweg 9, telefoonnummer 06-

Solliciteren

Heb je belangstelling voor deze vacature?

Solliciteren kan via onderstaande link en dan kun je je CV en motivatiebrief toevoegen.