Procesoperator Vacatures in Lieren

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Coevorden. Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat.

Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Coevorden zijn ze op zoek naar versterking in de 3 ploegendienst. Als Procesoperator 3 ploegen krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park. Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien Als Procesoperator 3 ploegen een salaris tot € 4.740,- verdienen? Upload dan nu je cv! . Functie-inhoud:

• Wat ga jij doen als Procesoperator 3 ploegen:je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieprocesje zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificatiesje regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse productenhet verhelpen van kleine technische storingenhet uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles

Functie-eisen:

• Wij zijn op zoek naar Procesoperators met al enige ervaring
• Daarnaast neem jij het volgende mee:minimaal een relevante afgeronde mbo-3 opleiding, bij voorkeur in de richting van procestechniek of levensmiddelenaffiniteit met techniekindien je nog geen opleiding in de richting van voedingsoperator/voedingsmiddelentechnologie hebt, ben je bereid deze te halenje bent flexibel, een aanpakker en wil graag leren

Wij bieden:

• Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen
• Daarnaast krijg je het volgende:een bruto salaris van €3.272 - €4.740 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaringeen ploegentoeslag van 30%een 13e maand (bij indiensttreding)reiskostenvergoedingeen bonusregeling (bij indiensttreding)8% vakantiegeld

Over de vacature

Intro

Ben jij op zoek naar een bedrijf waar jij je kan omscholen tot een operator? Wil jij daarnaast een mbo 3 procesoperator opleiding volgen? Past een organisatie met een familiaire cultuur goed bij je en ben jij daarnaast op zoek naar een bedrijf waarbij je voldoende doorgroeimogelijkheden hebt? Reageer dan nu direct op deze geweldige kans!!

Als leerling operator wordt je de eerste 3 tot 6 maanden intern ingewerkt en kan je de eerste stappen naar een rol als (proces)operator binnen de chemische sector gaan zetten. Binnen 6 maanden kan je van start gaan met de opleiding mbo 3 procesoperator B, een opleiding van 2 jaar waarbij je de theorie zelf moet leren en de praktijkopdrachten op je werkplek uitvoert. Na 2 jaar rond jij deze opleiding af en heb je de mogelijkheid om intern door te groeien naar de functie van procesoperator. Reageer nu!

Functieomschrijving

Jouw werkzaamheden als leerling operator bestaan uit de volgende taken en verantwoordelijkheden:"

• Het begeleiden van het filtratieproces;
• Uitvoeren van verladingswerkzaamheden aan tankwagens;
• Het bijhouden van de administratieve werkzaamheden;
• Uitvoeren van controles op gewicht van de tankwagens op de weegbrug;
• Het verzorgen van een goede housekeeping, een schone werkplek is belangrijk!;
• Werken volgens strikte veiligheidsvoorschriften.

Functie eisen

Om in aanmerking te komen dien jij minimaal te beschikken over:

• MBO werk en denkniveau;
• Werkervaring binnen de techniek/logistiek is een pré;
• Een rijbewijs B en eigen vervoer;
• Bezit van een heftruckcertificaat en VCA-Basis (pré);
• Jouw motivatie om procesoperator te worden is cruciaal!

Voorwaarden

Wij bieden jou voor jouw inzet uiteraard aantrekkelijke voorwaarden. Voor jou bijdrage aan dit team kan jij het volgende verwachten:

• Een bruto salaris inclusief ploegentoeslag van €3.100,- per maand;
• Reiskostenvergoeding a €0,23 per k.m.;
• 13de maand;
• Garantie tot het volgen van een mbo 3 procesoperator B opleiding, dit bij goed functioneren;
• Groei in vakantiedagen van 25 naar 29 bij goed functioneren;
• Maandelijkse beloning! Namelijk; een gratis lunch verzorgd door verschillende foodtrucks;
• Goede begeleiding en persoonlijke aandacht!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit productiebedrijf is gevestigd in Apeldoorn en biedt een werkomgeving waar veiligheid en zorgvuldig werken centraal staan. De organisatie richt zich op productieactiviteiten binnen een productieomgeving en zoekt personeel dat kan werken volgens vaste procedures en werkinstructies. Medewerkers voeren dagelijkse taken uit waarbij aandacht voor kwaliteit en veiligheid belangrijk is en waar samenwerking met collega’s in de werkvloer nodig is. In Apeldoorn wordt gewerkt in ploegendiensten met een focus op betrouwbaarheid en continuïteit van de productieprocessen. De organisatie hanteert duidelijke instructies voor veiligheid en verwacht dat medewerkers actief melden van afwijkingen en deelnemen aan toolboxoverleggen. De locatie in Apeldoorn biedt een vaste aanstelling en helder werkritme voor mensen die graag in 3 ploegen willen werken. Nieuwe medewerkers krijgen een introductie en begeleidingsperiode om de werkzaamheden en procedures goed te leren kennen. Wil jij in regio Apeldoorn tot €4700 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Proces Operator ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt bedienen van apparatuur en processen
• Je bedient en controleert productieprocessen binnen 3 ploegen als Proces Operator
• Je bewaakt procesparameters en rapporteert afwijkingen als Proces Operator
• Je voert controles uit en documenteert waarnemingen
• Je werkt volgens veiligheids- en werkvoorschriften en neemt deel aan toolboxoverleggen

Functie-eisen:

• Bereidheid om in 3 ploegen te werken
• Beschikbaarheid voor een vaste baan
• Praktisch technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel

Wij bieden:

• Salaris: €3272 - €4700 per maand
• 25 vakantiedagen
• Ploegentoeslag bij 3 ploegen
• Vaste aanstelling

Over de vacature

Als procesoperator in Meppel werk je in een moderne productieomgeving waar je dagelijks verantwoordelijk bent voor een soepel en efficiënt verloop van het lak- en coatingproces. Je bewaakt automatische installaties, signaleert knelpunten en pakt storingen zelfstandig aan op mechanisch, elektrotechnisch en besturingsgebied. In de praktijk merk je dat jouw werk direct invloed heeft op kwaliteit en doorstroom: je voert kwaliteitscontroles uit, registreert afwijkingen en draagt actief bij aan verbeteringen. Je werkt in teamverband, maar krijgt ook veel zelfstandigheid en ruimte om je technische kennis te verdiepen. De functie wordt uitgevoerd in een 3-ploegendienst, biedt een scherp salaris en mogelijkheden om door te groeien richting complexere technische taken.

Functie-inhoud

• Je bewaakt en bedient het geautomatiseerde lak- en coatingproces en grijpt in bij afwijkingen in het productieverloop.
• Je lost zelfstandig storingen op aan machines, inclusief elektrotechnische, werktuigbouwkundige en besturingsgerelateerde problemen.
• Je voert kwaliteitscontroles en laboratoriummetingen uit en legt bevindingen nauwkeurig vast in rapporten.
• Je signaleert knelpunten en draagt verbeteringen aan om de efficiëntie en productkwaliteit continu te verhogen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 in een technische richting zoals AOT, werktuigbouwkunde of mechatronica.
• Je bent gewend te werken in een productieomgeving en voelt je thuis in een bewakende, procesgerichte rol.
• Je kunt zelfstandig storingen diagnosticeren en verhelpen, zowel mechanisch als elektrotechnisch en op besturingsniveau.
• Je communiceert duidelijk in het Nederlands en Engels en bent bereid om continu nieuwe technische vaardigheden te leren.

Wij bieden

• Een marktconform bruto maandsalaris van €3.200 - €4.400 op basis van fulltime inzet en functie-invulling.
• 27 vakantiedagen per jaar en een werkrooster in 3-ploegendienst met vaste afwisseling volgens vast schema.
• Uitzicht op een vast contract na verloop van tijd en goede mogelijkheden om door te groeien binnen techniek.
• Praktische hands-on werkzaamheden waarin je technische verantwoordelijkheid krijgt en je kennis dagelijks kunt uitbreiden.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

In de campagneperiode ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de waterzuiveringsinstallatie, die een cruciale rol speelt in het verwerken en zuiveren van proceswater vanuit de fabriek. Je bewaakt het zuiveringsproces vanuit de controlekamer, stuurt installaties bij en grijpt in waar nodig om een stabiele, veilige en efficiënte werking te realiseren.

Je werkt hierbij nauw samen met collega‑operators, onderhoudsmedewerkers en storingsmonteurs. Als procesoperator heb je extra aandacht voor veiligheid, milieunormen en vergunningseisen. De waterzuivering moet immers continu voldoen aan strenge kwaliteits- en lozingseisen. Je fungeert daarnaast als aanspreekpunt veiligheid binnen het team wanneer het gaat om werkzaamheden in of rondom de waterinstallaties.

In de intercampagneperiode werk je in dagdienst en ligt jouw focus volledig op veilige uitvoering van werkzaamheden binnen de waterzuiveringsinstallatie en het assetteam waterzuivering. Je ondersteunt de organisatie om het veiligheidsniveau continu te verbeteren en veilig onderhoud en beheer te waarborgen.

Je werkzaamheden bestaan tijdens de intercampagne onder andere uit:

• Uitvoeren van Taak Risico Analyses (TRA’s) voor werkzaamheden aan en rondom zuiveringsinstallaties, bassins, pompen en leidingwerk.
• Controleren, beoordelen en mede opstellen van werkvergunningen, inclusief LOTOTO‑toepassingen.
• Uitvoeren van veiligheidsrondes binnen de waterzuivering en signaleren van risico’s of afwijkingen.
• Deelnemen aan RI&E‑trajecten, specifiek gericht op waterzuivering en methaanreactoren en gerelateerde processen.
• Bewaken van de opvolging van veiligheidsmeldingen, incidenten en verbeteracties binnen het assetteam.
• Adviseren van collega’s en contractors over veilig werken binnen de waterzuivering.

Wat neem je mee?

• Mbo 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante afgeronde Mbo 3 of 4 opleiding in een technische en/of proces technische richting;
• Je hebt ambitie op het gebied van veiligheid en bij voorkeur beschik je over een MVK-diploma of een aanvullende veiligheidsopleiding;
• Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring als Procesoperator. Ook stage-ervaring is hierbij waardevol!
• Je werkt graag samen met collega’s maar kunt ook zelfstandig complexere werkzaamheden uitvoeren;
• Daarnaast ben je gedreven, ga je proactief te werk en ben je in staat in verschillende functiedisciplines mee te denken;
• Je bent ambitieus en bereid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van een opleiding of aanvullende cursussen.

Wat krijg je ervoor terug?

• €3.600 tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd.

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

In de campagneperiode ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de waterzuiveringsinstallatie, die een cruciale rol speelt in het verwerken en zuiveren van proceswater vanuit de fabriek. Je bewaakt het zuiveringsproces vanuit de controlekamer, stuurt installaties bij en grijpt in waar nodig om een stabiele, veilige en efficiënte werking te realiseren.

Je werkt hierbij nauw samen met collega‑operators, onderhoudsmedewerkers en storingsmonteurs. Als procesoperator heb je extra aandacht voor veiligheid, milieunormen en vergunningseisen. De waterzuivering moet immers continu voldoen aan strenge kwaliteits- en lozingseisen. Je fungeert daarnaast als aanspreekpunt veiligheid binnen het team wanneer het gaat om werkzaamheden in of rondom de waterinstallaties.

In de intercampagneperiode werk je in dagdienst en ligt jouw focus volledig op veilige uitvoering van werkzaamheden binnen de waterzuiveringsinstallatie en het assetteam waterzuivering. Je ondersteunt de organisatie om het veiligheidsniveau continu te verbeteren en veilig onderhoud en beheer te waarborgen.

Je werkzaamheden bestaan tijdens de intercampagne onder andere uit:

• Uitvoeren van Taak Risico Analyses (TRA’s) voor werkzaamheden aan en rondom zuiveringsinstallaties, bassins, pompen en leidingwerk.
• Controleren, beoordelen en mede opstellen van werkvergunningen, inclusief LOTOTO‑toepassingen.
• Uitvoeren van veiligheidsrondes binnen de waterzuivering en signaleren van risico’s of afwijkingen.
• Deelnemen aan RI&E‑trajecten, specifiek gericht op waterzuivering en methaanreactoren en gerelateerde processen.
• Bewaken van de opvolging van veiligheidsmeldingen, incidenten en verbeteracties binnen het assetteam.
• Adviseren van collega’s en contractors over veilig werken binnen de waterzuivering.

Wat neem je mee?

• Mbo 4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante afgeronde Mbo 3 of 4 opleiding in een technische en/of proces technische richting;
• Je hebt ambitie op het gebied van veiligheid en bij voorkeur beschik je over een MVK-diploma of een aanvullende veiligheidsopleiding;
• Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring als Procesoperator. Ook stage-ervaring is hierbij waardevol!
• Je werkt graag samen met collega’s maar kunt ook zelfstandig complexere werkzaamheden uitvoeren;
• Daarnaast ben je gedreven, ga je proactief te werk en ben je in staat in verschillende functiedisciplines mee te denken;
• Je bent ambitieus en bereid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van een opleiding of aanvullende cursussen.

Wat krijg je ervoor terug?

• €3.600 tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd.

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zutphen.

Deze organisatie is een productiebedrijf met een operationele locatie in Zutphen. Het bedrijf richt zich op dagelijkse productieactiviteiten binnen een industriële productieomgeving en werkt met standaard productieprocessen en logistieke stromen. De medewerkers voeren productie- en bedieningswerkzaamheden uit volgens vaste werkopdrachten en procedures en werken samen met collegas om de productiecontinuïteit en productkwaliteit te waarborgen. De werkomgeving in Zutphen vraagt om nauwkeurigheid, veiligheidsbewustzijn en het vermogen om volgens instructies en werkinstructies te werken. De organisatie biedt een praktische werkplek waar nieuwe medewerkers een introductie en on-the-job begeleiding ontvangen om ingewerkt te raken en veilig te leren werken. De productieomgeving vraagt flexibiliteit in werktijden en een praktische instelling bij het uitvoeren van technische bedienings- en controlehandelingen. De dagelijkse taken zijn gericht op het bedienen van machines, het controleren van productkwaliteit en het melden van afwijkingen aan de leidinggevende. Wil jij in regio Zutphen tot €4700 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt bedienen van de productie-installaties
• Je bedient en bewaakt productie-installaties en volgt werkopdrachten en veiligheidsvoorschriften
• Als Procesoperator voer je kwaliteitscontroles en visuele inspecties uit tijdens de productie
• Je draagt actief bij aan het opstarten en stilzetten van lijnen en meldt technische afwijkingen
• Als Procesoperator werk je in een 3-ploegendienst en draagt bij aan de continue voortgang van de productie
• Je registreert procesgegevens en voert eenvoudige procesaanpassingen uit volgens instructie

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau of vergelijkbaar passend bij een operationele functie
• Bereidheid om te werken in een 3-ploegendienst
• Ervaring in een productieomgeving of als operator is een pré
• Vaardigheid in het volgen van werk- en veiligheidsinstructies en technisch inzicht

Wij bieden:

• Salaris: €3272-€4700
• 25 vakantiedagen
• Ploegentoeslag voor 3-ploegendienst

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Beuningen.

Dit productiebedrijf produceert kunststof tuinbouwproducten zoals potten, containers en transporttrays en opereert binnen de maakindustrie met een focus op betrouwbare en reproduceerbare productieprocessen. De organisatie werkt vanuit een informele cultuur waarin innovatie, service en betrouwbaarheid centraal staan en medewerkers samen bijdragen aan continue verbetering en kwaliteit. Werknemers voeren operationele taken uit binnen een productieomgeving en werken dagelijks met machines en processturing om producten volgens specificatie te leveren. De werkomgeving vraagt om nauwkeurigheid, technische aanleg en een praktische instelling; medewerkers krijgen praktijkgerichte scholing en begeleiding om vaardigheden te ontwikkelen. Deze organisatie investeert in interne opleidingen en biedt duidelijke doorgroeipaden richting rollen met meer verantwoordelijkheid; zo kunnen medewerkers doorgroeien naar functies als Procesoperator in Beuningen. Het salaris ligt tussen €2600 en €4000 per maand en er zijn aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een ploegentoeslag en een vaste 13 e maand. Wil jij in regio Beuningen tot €4000 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het bewaken en optimaliseren van het productieproces.
• Als Procesoperator bedien en stel je productiemachines af en start je productieprocessen op;
• Je lost storingen op en voert kleine onderhouds- en ombouwwerkzaamheden uit;
• Je voert kwaliteitscontroles uit, pakt producten in en bewaakt productnormen;
• Je voert rolwissels en productwissels uit en bewaakt de output van de lijn;
• Je registreert procesgegevens en rapporteert afwijkingen aan de ploegleider;
• Je bewaakt automatisering en stelt procesparameters in via PLC-systemen, voert eerste lijn storingsanalyse uit en lost eenvoudige technische storingen zelfstandig op en signaleert complexe storingen voor escalatie naar technische dienst of ploegleider;

Functie-eisen:

• MBO niveau 2 of 3, bij voorkeur richting Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• 1 à 2 jaar ervaring in een productieomgeving is een pré;
• Affiniteit met techniek en handigheid in mechanische werkzaamheden;
• Gedreven om een vak te leren en bereidheid tot het volgen van vervolgopleidingen;
• In het bezit van of bereidheid om een heftruckcertificaat te halen;
• Beschikbaarheid voor een 4-ploegendienst en flexibiliteit in werktijden;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Ploegentoeslag: 25% voor 4-ploegendienst;
• Doorgroeimogelijkheden: intern opleidingstraject richting Procesoperator;
• 13e maand: vaste 13e maand;
• Scholing en praktijktraining: opleidingsbudget en praktijktrainingen;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Reiskostenvergoeding en werkkleding inclusief persoonlijke beschermingsmiddelen;

Over de vacature

Als procesoperator ben je dagelijks verantwoordelijk voor het veilig en continu laten draaien van productieprocessen voor methylamines en afgeleiden. Je werkt in een kort roterend volcontinu vierploegensysteem waarbij je installaties en toestellen op locatie controleert en preventieve controles uitvoert. Je start als veldoperator en doorloopt een gestructureerd on-the-job opleidingsprogramma, aangevuld met externe training in procestechnologie, met zicht op doorgroei naar beeldschermoperator. Veiligheid en milieu staan centraal: je past normen toe, werkt samen in een team en kunt deel uitmaken van het interne brandweerkorps. Deze rol biedt veel ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en je technisch verder te ontwikkelen.

Functie-inhoud

• Je zorgt voor het continu en veilig draaien van de productieprocessen voor methylamines en afgeleiden, volgens geldende procedures.
• Je werkt in een kort roterend volcontinu vierploegensysteem en draagt direct bij aan een betrouwbare productiecontinuïteit.
• Je controleert installaties en apparaten op locatie, voert preventieve controles uit en meldt afwijkingen volgens rapportageprocedures.
• Je volgt een intern on-the-job opleidingsprogramma en groeit door van veldoperator naar beeldschermoperator; deelname aan brandweerteam is mogelijk.

Functie-eisen

• Je hebt een opleidingsachtergrond in chemie, mechanica, elektriciteit of electromechanica (duaal, TSO of professionele bachelor).
• Je bent leergierig, flexibel en bereid om scholing te volgen om door te groeien binnen procestechnologie.
• Je werkt veilig en milieubewust, past normen toe en houdt het hoofd koel in drukke of stressvolle situaties.
• Je bent een teamspeler met initiatief, hebt geen hoogtevrees en staat open voor deelname aan het interne brandweerkorps.

Wij bieden

• Een uitgebreid on-the-job opleidingsprogramma aangevuld met externe cursussen in procestechnologie en begeleiding door opleidingscoördinatoren.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief maaltijdcheques (€8), internetvergoeding en collectieve verzekeringen zoals hospitalisatieverzekering.
• Ruime verlofregeling: 20 wettelijke dagen plus 18 ADV-dagen, met aandacht voor balans tussen werk en privé.
• Een veilige en inclusieve werkomgeving waarin zelfstandigheid en persoonlijke groei aangemoedigd worden.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Tilburg.

Deze organisatie is een productiebedrijf dat zich richt op het uitvoeren van dagelijkse productieprocessen. De vestiging in Tilburg heeft een productieomgeving waar veilig en efficiënt werken centraal staat. Medewerkers werken samen om de continuïteit van de productie te waarborgen en om producten van consistente kwaliteit te leveren. De organisatie zoekt collega's die praktisch ingesteld zijn en die graag aan de slag gaan in een productieomgeving. In Tilburg biedt deze organisatie een leerzame werkomgeving met begeleiding tijdens de inwerkperiode en aandacht voor veiligheid en kwaliteit. De dagelijkse werkzaamheden zijn gericht op het bedienen van installaties, het bewaken van het proces en het uitvoeren van eerste lijns onderhoudstaken. De cultuur binnen deze organisatie is praktisch en resultaatgericht met korte communicatielijnen waardoor je snel kunt doorleren en doorgroeien. De locatie biedt vaste werktijden en heldere instructies tijdens de startfase van het dienstverband. Wil jij in regio Tilburg tot €3950 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Proces Operator ben je verantwoordelijk voor
• Je bedient en controleert de productie-installaties volgens de werk- en veiligheidsinstructies
• Je bewaakt de procesparameters en rapporteert afwijkingen als Proces Operator
• Je voert kwaliteitscontroles uit en meldt afwijkende productkwaliteit
• Je voert eerste lijns onderhoudswerkzaamheden en schoonmaakwerkzaamheden uit
• Je werkt samen met collega’s en draagt als Proces Operator bij aan verbeteringen in het productieproces

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau of vergelijkbare praktische opleiding
• Bereidheid om te leren en om te werken in een productieomgeving
• Vaardigheid in het bedienen van machines, nauwkeurigheid en aandacht voor veiligheid

Wij bieden:

• Salaris: €2750–€3950
• 25 vakantiedagen

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Gouda.

Deze organisatie is een productiebedrijf dat werkt vanuit een productieomgeving in Gouda. Het bedrijf concentreert zich op het continu laten draaien van processen en het leveren van consistente output binnen een ploegendienstorganisatie. De dagelijkse operatie draait in 3 ploegen waardoor continuïteit en betrouwbaarheid van processen centraal staan. Medewerkers in productiefuncties dragen direct bij aan de kwaliteit en veiligheid van het productieproces en werken volgens vaste werkprocedures en veiligheidsinstructies. In deze productieomgeving is aandacht voor een veilige werkhouding, hygiëne en het correct rapporteren van afwijkingen belangrijk. Kandidaten die starten krijgen een inwerkperiode waarin zij de procesgangen, bedieningsprocedures en veiligheidsregels leren en oefenen met ervaren collega's. De werkomgeving in Gouda vraagt van medewerkers flexibiliteit en een praktische instelling om storingen te signaleren en eerste lijnsoplossingen uit te voeren. Daarnaast is er aandacht voor opleiding en ontwikkeling van medewerkers zodat doorgroei binnen de productie mogelijk blijft. Wil jij in regio Gouda tot €4700 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt bedienen en bewaken van het productieproces
• Je bedient en start productielijnen en installaties als Procesoperator
• Je bewaakt procesparameters en stuurt bij om kwaliteit en continuïteit te waarborgen als Procesoperator
• Je voert eerste lijns onderhoud en eenvoudige technische aanpassingen uit
• Je registreert productiegegevens en rapporteert afwijkingen volgens werkinstructions
• Je werkt volgens veiligheidsprocedures en draagt bij aan verbeteringen in het productieproces

Functie-eisen:

• Fulltime beschikbaarheid en inzetbaar voor 3 ploegen
• Praktisch technisch inzicht en affiniteit met procesmatige werkzaamheden
• Oog voor veiligheid en nauwkeurigheid bij het uitvoeren van werkzaamheden

Wij bieden:

• Salaris: €3272 - €4700 bruto per maand
• Vakantie: 25 vakantiedagen
• Ploegentoeslag bij 3 ploegen
• Fulltime dienstverband 40 uur per week

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij thuis in een complexe procesomgeving?

Bij Sensus in Roosendaal verwerken we cichoreiwortel tot hoogwaardige inuline; een product dat wereldwijd zijn weg vindt in voedings- en gezondheidstoepassingen. Dat vraagt om een procesfabriek die continu draait, met installaties die veel weg hebben van wat je kent uit de chemische of procesmatige industrie: Raffinageproces bestaande uit o.a. verschillende filtratie stappen, ionenwisselaars, indampers en pasteurisatiestappen.

Geen eenvoudig lijnenproductie, maar een echt procesmatige omgeving waar jij het verschil maakt.

We zoeken een ervaren procesoperator die het vak kent, gewend is aan complexe installaties en zowel in het veld als vanuit de controlekamer zijn/haar weg weet te vinden.

Wat ga je doen?

Je start in het veld: je loopt de installaties, inspecteert apparatuur, voert kleine reparaties en onderhoud uit, en signaleert afwijkingen voordat ze problemen worden. Naarmate je de processen goed kent, verschuif je richting de centrale bedieningsruimte, waar je het totale procesverloop bewaakt en bijstuurt via SCADA-software.

Concreet betekent dat:

• Bewaken en bijsturen van o.a. filtratie-, indamp- en pasteurisatieprocessen
• Inspecteren en controleren van productieapparatuur volgens vaste standaarden
• Zelfstandig analyses uitvoeren en resultaten interpreteren
• Afwijkingen en storingen signaleren en registreren in SAP en SharePoint
• Kleine storingen verhelpen en de storingsdienst ondersteunen bij complexere reparaties
• Autonoom onderhoud uitvoeren als lijneigenaar van een specifieke installatie
• Werken conform kwaliteits-, arbo- en milieunormen (HACCP, ISO, GMP, NEN)
• Actief meedenken in verbeterteams (TPM / LEAN)

Belangrijk om te weten: je werkt op meerdere niveaus in de fabriek, ook op roostervloeren op hoogte. Geen hoogtevrees is een must.

Werktijden:

De 5-ploegencampagne loopt van half augustus tot ongeveer eind april, afhankelijk van de cichoreioogst. Buiten de campagne werk je in dagdienst, waarbij je je bezighoudt met onderhoud, projecten en verbetering. In die periode is er ook veel ruimte voor verlof.

Wat neem je mee?

• Aantoonbare werkervaring als procesoperator in een complexe procesomgeving bij voorkeur chemie, petrochemie, voedingsmiddelen of vergelijkbaar
• Een MBO 4 werk- en denkniveau en indien niet aanwezig de bereidheid om een MBO 4 procesgericht diploma te behalen.
• VCA-certificaat (of bereid dit te behalen)
• Technische handigheid: je vervangt zelf afsluiters, pakkingen en vergelijkbare onderdelen

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen de €3.600 – €4.700 bruto/maand excl. ploegentoeslag (afhankelijk van ervaring)
• +30% ploegentoeslag gedurende de campagne
• Eindejaarsuitkering van 8,33% + vakantiegeld a 8%
• 25 vakantiedagen + ADV-dagen (tijdens de dagdienstperiode bouw je maandelijks 15,33 extra uren op aan ADV).
• Uitstekende pensioenregeling
• Verdere voorwaarden conform CAO Cosun Beet Company
• En nog veel meer (zie CAO Cosun Beet Company ).

Inclusie

Iedereen is welkom om te solliciteren. We geloven dat verschillen ons sterker maken en nodigen iedereen uit die zich herkent in deze rol om te reageren.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Procesoperator Waterzuivering zorg je voor een stabiele, veilige en efficiënte werking van de waterzuiveringsinstallaties. Je bewaakt het proces, grijpt in bij afwijkingen en lost samen met collega’s storingen op. Daarnaast werk je continu aan procesverbetering.

Je bent veel aanwezig op de werkvloer en vormt de schakel tussen operatie en techniek. Je combineert proceskennis met een praktische aanpak en schakelt snel wanneer dat nodig is. Zo draag je bij aan een betrouwbare waterzuivering én aan duurzame energieopwekking.

De waterzuivering is een cruciaal onderdeel van de duurzame productieomgeving. Dankzij jouw inzet blijven processen betrouwbaar, voldoen ze aan hoge eisen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu, en worden ze continu geoptimaliseerd.

Je komt terecht in een betrokken team met een open en informele werksfeer, waar samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.

Wat neem je mee?

• Mbo 4 werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding, bij voorkeur richting procestechniek
• Je voelt je thuis in een industriële omgeving en hebt affiniteit met waterzuivering
• Je pakt zaken praktisch aan, werkt nauwkeurig en zet veiligheid en kwaliteit altijd voorop
• Je schakelt snel, analyseert storingen scherp en komt direct met oplossingen
• Je werkt graag samen en neemt initiatief; ervaring met onderhoud (WTB/E&I) en/of SAP is mooi meegenomen.

Wat krijg je ervoor terug?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

• €3.600 tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij een gedreven technicus of operator die houdt van echte afwisseling, vakmanschap en continue ontwikkelen? Bij Cosun Beet Company combineer je het beste van procesvoering en techniek in één uitdagende functie. Wij zoeken iemand die deze twee werelden combineert of graag wil leren combineren: de technische diepgang van een WTB Monteur én het procesinzicht van een operator. Dat is een zeldzame combinatie. En hier wordt hij gevraagd op één locatie. Suikerfabricage, bietenverwerking, energieopwekking en waterzuivering, elk met eigen installaties, eigen systemen en eigen uitdagingen.

Wat je concreet gaat doen per periode:

Als Procesoperator (bietencampagne: sept-jan & mei-juni)

• Controlekamer: Bedienen van regelpanelen, bewaken en bijsturen van het productieproces via meetinstrumenten
• Procesoptimalisatie: Analyseren van procesdata en direct bijsturen bij afwijkingen
• Veldwerk: Storingen aan werktuigbouwkundige installaties direct oplossen
• 5-ploegendienst: Samen met je team zorg je dat de fabriek 24/7 optimaal draait

Als Monteur WTB (intercampagne)

• Preventief onderhoud: Planmatige onderhoudswerkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties
• Storingsanalyse: Oplossen van storingen in mechanische systemen, pompen, kleppen en aandrijvingen
• Installatie-onderhoud: Onderhouden van complexe werktuigbouwkundige apparatuur
• Projectondersteuning: Meewerken aan verbeteringen en moderniseringen

Waarom procesoperators hier thuishoren

Als procesoperator ben je de spil van het productieproces. Je stuurt complexe processen aan en neemt beslissingen die direct impact hebben op de productie. Bij Cosun werk je met moderne besturingssystemen in een innovatieve productieomgeving waar jouw vakkennis zorgt voor optimale kwaliteit.

Waarom monteurs WTB hier thuishoren

Als monteur WTB werk je met diverse techniek: van pompen tot transportbanden, van kleppen tot complexe mechanische systemen. Het voordeel? Tijdens de campagne leer je precies hoe elke installatie werkt, dus als monteur weet je exact wat er gebeurt en waarom. Je werkt mee aan innovatieve projecten in een moderne suikerfabriek. Je krijgt het beste van beide werelden!

Je komt terecht in een moderne fabriek met uitstekende faciliteiten en goede bereikbaarheid. Hier werk je in een omgeving waar collega's betrokken zijn en kwaliteit hoog in het vaandel staat, volop mogelijkheden worden geboden om jezelf verder te ontwikkelen als persoon en in je vakgebied.

Wat neem je mee?

Diploma's zijn niet het eerste waar we naar kijken. We willen weten welke kennis en ervaring jij hebt en hoe jij in je werk staat en of dat bij onze manier van werken past.

Jij bent een monteur of operator die verder kijkt dan de installatie. Je begrijpt hoe een proces werkt, wat de impact is van een afwijking en wat er nodig is om een lijn draaiende te houden. Dat inzicht maakt jou niet alleen een betere monteur, maar ook een waardevolle operator. Je schakelt moeiteloos tussen beide rollen.

Je werkt methodisch en neemt eigenaarschap. Als jij iets oppakt, zorg jij ook dat het afgemaakt wordt. Je communiceert helder naar collega's en je teamleider. Je stelt prioriteiten onder druk en weet wanneer je iemand nodig hebt. Je bent leergierig, nieuwsgierig en

Je bent nauwkeurig en hebt discipline. In een omgeving waar voedselveiligheid en ATEX-zones gelden, is slordig werken geen optie. En je bent leergierig, want elke discipline op dit terrein heeft zijn eigen eigenaardigheden, en jij ziet dat als een kans om beter te worden in je vak. Wij geven je de middelen om je verder te kunnen ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?

Financiële voordelen van ploegendienst zonder dat je er het hele jaar in zit. Je hebt hiermee de perfecte werk-privé balans en het beste van beide werelden in 1 baan.

• €3.800 tot €4.600 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 28% ploegentoeslag tijdens de campagne over 40 uur. Jij werkt 33,6 uur tijdens de campagne maar wordt betaald voor 40. Buiten de campagne werk je in dagdienst.
• 13e maand
• 25 vakantiedagen en 11 ADV-dagen
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd

Interesse?

Solliciteer direct! Stuur je CV op, een motivatiebrief is niet nodig. Wil je eerst meer weten of een keer rondkijken op de locatie? Dat kan! Mart legt je graag uit hoe het werk eruitziet en wat de mogelijkheden zijn.

Mart Grootenboer, Recruitment Specialist
06-12746001 · mart.grootenboer@cosun.com

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Wil jij meebouwen aan de toekomst van onze fabriek én jezelf ontwikkelen tot expert in een nieuwe, innovatieve procesomgeving? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken Procesoperators die niet alleen een proces kunnen draaien, maar vooral willen leren, meedenken en doorgroeien richting ons nieuwe fabrieksdeel.

In deze functie vervul je twee belangrijke rollen, afhankelijk van de periode in het jaar. In de bietencampagne (september t/m januari) en de diksapraffinage (mei t/m juni) werk je in 5‑ploegendienst als Procesoperator op de suikersectie. Vanuit de controlekamer bewaak en stuur je het proces, analyseer je afwijkingen en zorg je samen met je collega’s dat de fabriek stabiel en veilig blijft draaien.

Je werkt in een sociaal, hulpvaardig team van circa 20 collega’s, bestaande uit procesoperators, storingsmonteurs en fabricagemedewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor:

• Het bedienen, regelen en optimaliseren van procesonderdelen
• Het bewaken van de juiste balans tussen product, proces en installatie
• Het signaleren en oplossen van procesafwijkingen
• Het continu veilig en betrouwbaar laten draaien van de fabriek

Tijdens de intercampagne ligt de focus niet op productie, maar op ontwikkeling, voorbereiding en verbetering. Dit is een essentieel onderdeel van jouw opleiding richting het nieuwe fabrieksdeel.In deze periode houd je je onder andere bezig met:

• Coördinatie van schoonmaakwerkzaamheden (voor en na campagne/diksapraffinage
• Ondersteuning van OVK-werkzaamheden
• Zelf volgen van opleidingen en trainingen
• Veiligstellen van installaties en werken met LOTOTO
• PID‑controles, PID‑reviews en sticker-/QR‑codecontroles
• Inspectierondes en fabriek gereedmaken
• Meedraaien in projecten en modificaties
• FAT’s van nieuwe software en systemen
• Testen, proefdraaien en commissioning van installaties
• Schrijven van handleidingen, SOP’s en FDS’en
• Opstellen van verbetervoorstellen
• Voorbereiden en beheren van werkvergunningen (incl. voedselveiligheid)
• Deelname aan HACCP‑teams en HAZOP‑sessies

Je leert eerst het bestaande proces “aan de achterkant van de fabriek” goed kennen. Van daaruit groei je door naar een rol in het nieuwe fabrieksdeel, waar innovatie, energie‑efficiëntie en nieuwe technologie centraal staan. Dit is een unieke ontwikkelkans waarin je proceservaring, projectwerk en technische verdieping combineert in een nieuw, innovatief fabrieksdeel bij een duurzaam en toekomstgericht bedrijf.

Wat neem je mee?

• Mbo 4 werk- en denkniveau, met een relevante afgeronde opleiding, bij voorkeur richting procestechniek. Denk hierbij bijvoorbeeld Vapro B
• Ervaring als Procesoperator is een pré, ook stage-ervaring is waardevol
• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig complexe werkzaamheden uitvoeren
• Je bent gedreven, leergierig en proactief
• Je denkt graag mee over procesverbeteringen en nieuwe oplossingen
• Je bent bereid jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en aanvullende cursussen.

Wat krijg je ervoor terug?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

• €3.600 tot €4.100 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 28% ploegentoeslag tijdens de campagne over 40 uur. Jij werkt 33,6 uur tijdens de campagne maar wordt betaald voor 40. Buiten de campagne werk je in dagdienst
• 25 vakantiedagen en +/- 10 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd.

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.