Over de vacature
Ben jij klantvriendelijk en technisch onderlegd? Voor een opdrachtgever in Kolham zoeken we een medewerker storingsdesk, waarbij je een belangrijke schakel bent in het team service&onderhoud.
Startdatum in overleg, kans op overname. Lees snel verder!
Voor deze functie is affiniteit met de techniek en beveiliging erg belangrijk. Je houdt van aanpakken, bent oplossingsgericht en flexibel ingesteld. Ook word je blij van het in contact zijn met zowel klanten, monteurs én externe partijen. Je hebt kwaliteit leveren hoog in het vaandel en houdt van afwisseling in werkzaamheden.
De eisen zijn als volgt:
De dag begint met het aannemen van storingsmeldingen. Je stelt de diagnose, plant monteurs efficiënt in en houdt contact met klanten. Je maakt en controleert werkbonnen, beantwoordt klantvragen over klachten/facturen en archiveert informatie. Je bent essentieel voor klanttevredenheid.
Je werkzaamheden zijn als volgt:
Je komt te werken in een bedrijf gespecialiseerd in de beveiliging en telecom. Een bedrijf met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en elke week vers fruit op kantoor! Je hebt recht op reiskostenvergoeding en er is uitzicht op overname.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Ben jij een ervaren, strategische HR-professional met een mensgerichte aanpak? Wil je bijdragen aan een innovatieve werkomgeving? In deze allround functie heb je veel vrijheid en kun je écht impact maken. Is dat iets voor jou? Lees dan snel verder.
Startdatum: zo snel mogelijk - in overleg.
Als HR-manager bij deze opdrachtgever heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol. Je bent het hart van de organisatie, de strategisch partner van de directie en werkt ook nauw samen met het management om talent te werven, behouden en te ontwikkelen. Daarom is het van belang dat je ervaring hebt in een soortgelijke rol, dit kan ook als (senior) HR-adviseur zijn.
Je bent daadkrachtig, hebt kritisch denkvermogen en lef om door te vragen. Communicatief ben je sterk aangelegd en door je inlevingsvermogen kun je goed coachen!
Daarnaast voldoe je aan deze eisen:
In deze functie coach en adviseer je leidinggevenden op alle HR-gebieden. Van cao-gerelateerde zaken tot aan teamontwikkeling en gespreksvoering. Ook actieve werving & selectie is een van jouw speerpunten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een effectief inzetbaarheidsbeleid, inclusief verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. Je waarborgt de naleving van wet- en regelgeving en de cao, en stuurt het secretariaatsteam van vier medewerkers aan. Kortom, een veelzijdige rol waarin je mens en organisatie in beweging brengt!
Samengevat zijn je werkzaamheden als volgt:
Je komt te werken voor een beveiliging en telecombedrijf. Er werken ongeveer 90 gespecialiseerde medewerkers!
Er heerst een informele en laagdrempelige sfeer en er is dagelijks vers fruit op kantoor.
Oja, ook hebben ze een gezellige kantine mét terras en een goed gevulde spelletjeskast.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
