Analist qc microbiologie Vacatures in Hoek

Over de vacature

Ben jij een ervaren Analist, datagedreven en werk je graag in een team van experts aan complexe vraagstukken? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het planningsproces, het hart van onze organisatie, zodat wij aan de gewenste vraag van onze belangrijkste klant Schiphol kunnen voldoen? Sta jij open voor een nieuwe uitdaging in een mens gedreven organisatie, waarbij we altijd op zoek zijn naar het verbeteren van onze dienstverlening. Lees dan snel verder!

Jouw rol

• Operationele impact bepalen van wijzigingen in beschikbare capaciteit en vraag vanuit Schiphol en dit vertalen in bruikbare adviezen;

• Inzicht creëren in de benodigde en beschikbare capaciteit door het koppelen van verschillende gegevensstromen en dit aan de hand van presentaties visueel inzichtelijk maken;

• Bijdragen aan de optimalisatie van de beschikbare capaciteit gebruikmakend van de verschillende sturingsmechanismen;

• Continue toetsing van de ingeslagen weg, analysering van wat er zich in de afgelopen periode heeft afgespeeld en dit te vertalen naar de toekomst;

• Meedenken over verbeteringen in het proces om zo de planning en andere bedrijfsprocessen steeds weer een stap te verder te brengen.

  Wie we zoeken

• Tenminste HBO werk-en denk niveau

• Je bent analytisch sterk, begrijpt complexe informatie en legt verbanden en ziet verbetermogelijkheden

• Je krijgt veel energie van het analyseren van data en het helpen van stakeholders bij het nemen van beslissingen op basis van deze data

• Jij bent sterk in het overbrengen van jouw ervaring en bedenkt scherpe oplossingen voor nieuwe problemen.

• Je kunt werken met een brede set aan tooling, zoals Excel, Google Spreadsheets en Visualisatie tools (Data Studio)

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring bij voorkeur met capaciteitsmanagement in een soortgelijke omgeving (i.e. business analist, operationeel planner, workforce planning)

  Wat we bieden

• Opleiding & ontwikkelingsmogelijkheden

• Competitief salaris tussen de € 3.816,83 en € 5.815,51

• Jaarcontract met intentie dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract

• Een dienstverband van minimaal 32 uur

• 8% vakantiegeld

• Een eindejaarsuitkering van 2,01% van het bruto jaarsalaris

• 24 vakantiedagen & 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)

• Pensioenvoorziening

• Reiskosten & thuiswerkvergoeding

• Werken vanuit huis & flexibele werktijden

• Kerstpakket

• Een waarderingsprogramma waarbij je punten kan verdienenen (MY-SECCIES) die je kan inruilen voor verschillende producten, reizen en cadeau’s.

Over I-SEC

I-SEC is opgericht in 2005 en is gespecialiseerd in het wereldwijd leveren van geavanceerde beveiligingsdiensten.

Sindsdien hebben we onze klanten vertrouwen en comfort gegeven. We bieden geavanceerde beveiligingsdiensten van topklasse voor omgevingen met een hoog risico en omstandigheden die vragen om extra aandacht met gastvrijheid.

De I-SEC Group

Wij zijn uw vertrouwde partner voor geavanceerde beveiligingsoplossingen van wereldklasse, op maat gemaakt voor omgevingen met een hoog risico en situaties die uitzonderlijke aandacht en zorg vereisen. Bij ons vind je veiligheid over de hele wereld.

• Airport Security

We zorgen voor de veiligheid en beveiliging van passagiers, hun bezittingen en iedereen die op de luchthaven werkt of er op bezoek is, zodat het een veilige plek is.

• Airline Security

We beveiligen vliegtuigen, passagiers, bemanning, catering, bagage en alles wat erin en eruit gaat, zodat de integriteit van het vliegtuig wordt gegarandeerd voor een veilige vlucht.

• Cargo Security

Wij zijn uw partner in de praktische en tijdige toeleveringsketen van vrachtbedrijven en zorgen ervoor dat uw pakketten, objecten en goederen veilig zijn en veilig op hun bestemming aankomen.

• General (High Risk) Security

We beveiligen uw locaties met een hoog risico en zorgen ervoor dat alleen geautoriseerd personeel en materiaal binnenkomt, terwijl we een gastvrije en professionele omgeving behouden. We houden je site veilig en beveiligd met een glimlach.

We zorgen voor veiligheid, vertrouwen en een gevoel van comfort. Ons werk wordt door miljoenen mensen gevoeld, zelfs als ze ons nooit zien. Onze dagelijkse toewijding is aan jou,

Waar we voor staan

Jouw veiligheid is onze prioriteit en zo pakken we het aan.

Visie

Toonaangevend in de beveiligingsbranche door nieuwe normen te stellen voor veiligheidspraktijken en te zorgen voor de soepelste beveiligingservaring in de branche.

Missie

We maken de wereld veiliger.

Strategische ambitie

De huidige posities in marktsegmenten laten groeien en de beveiligingsindustrie leiden door innovatie, technologie en het leveren van diensten op maat.

&Work helpt je verder

I-SEC werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij I-SEC, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3816 - €5815

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR of KPMG.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Wwft's en strafprocesrecht voor financiële instellingen.

Jouw ontwikkeling als trainee Fraude Analist

Banken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopende fraudevormen, zoals:

• Bankhelpdeskfraude – Oplichting via nepbankmedewerkers
• WhatsApp-fraude – Criminelen die zich voordoen als familie of vrienden
• Datingfraude – Financiële uitbuiting via online datingplatforms
• Phishing – Valse e-mails, sms'jes en websites om gegevens te stelen

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in fraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot een fraudespecialist die dossiers onderzoekt, in contact staat met slachtoffers én met klanten die niet integer handelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude Analist

In de Talentfase maak je kennis met alle facetten van KYC en AML. Je behaalt certificeringen zoals Wft en Wwft en volgt aanvullende opleidingen op het gebied van compliance en fraudeonderzoek. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in risicobeoordeling, data-analyse en gespreksvoering. Daarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling via YODA (Your Own Development Area) , het leerplatform van Talent&Pro. Van gesprekstechnieken tot time management: we helpen je groeien in je rol.

In de Profase ga je zelfstandig aan de slag met complexere dossiers en draag je verantwoordelijkheid voor de beoordeling van risicovolle klantrelaties en transacties. Je werkt nauw samen met compliance-afdelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Customer Due Diligence traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als Fraudespecialist, CDD analist of Compliance Officer.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en leergang bestrijding witwassen.

Werken met de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft)

In dit traineeship werk je bij toporganisaties zoals de ASN Bank, ING of ABN AMRO, waar je alert bent op veranderingen in wet- en regelgeving binnen de financiële sector. Je verdiept je in dossiers, beoordeelt de integriteit van zowel nieuwe als bestaande klanten en voert gedetailleerde controles uit op zowel zakelijke als particuliere klantgegevens. Je krijgt daarnaast de kans om jouw talenten in te zetten bij gerenommeerde bedrijven zoals KPMG, Alfam en Deloitte.

Jouw rol als CDD-analist

Als trainee ben jij de expert die de risico’s van klanten onderzoekt om zo onnodige kosten en reputatieschade voor banken te voorkomen. Jij adviseert of het veilig is om zaken te doen met een klant en legt je bevindingen vast in een gedetailleerd rapport. Je hebt een passie voor het ontdekken van losse eindjes en het verbinden van de puzzelstukken , zodat banken zich kunnen richten op hun core business: geld op een legale manier laten rollen!

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in CDD onderzoek.

Opleidingen en trainingen in het CDD traineeship

In de Talentfase ontwikkel je een brede basis in CDD, AML en compliance. Je behaalt je Wft Basis en Wwft-certificaten , volgt trainingen in risicoanalyse, dataverwerking en gespreksvoering. Deze fase geeft je de kennis en vaardigheden om zelfstandig te werken in CDD-teams.

In de Profase verdiep je je in complexere dossiers. Je werkt aan risicovolle klantrelaties, neemt zelfstandig beslissingen en draagt bij aan procesoptimalisatie en innovatie in compliance. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior CDD-analist, AML-specialist of compliance officer.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Wil je ontdekken hoe een gemiddelde week van een CDD Analist eruitziet? Lees dan dit artikel met onze collega Annemiek.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en LEAN Green Belt, Power BI, Python en SQL

Het profiel van een Business Analist

Start je met het traineeship Business Analist dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist! Een Business Analist is een professional met vakinhoudelijke kennis die een zakelijke behoefte vertaalt zodat ICT ontwikkelaars slimme oplossingen kunnen leveren. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen.

In het eerste jaar ga jij de basis leggen binnen de financiële dienstverlening om genoeg kennis op te doen van financiële producten en de werkprocessen. Na het eerste jaar ga jij aan de slag met dataschoning of sluit jij aan bij projecten om processen binnen een opdrachtgever te versnellen. Hierna ben jij klaar voor een functie als bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner of junior Business Analist om onder andere de doorvertaling te maken van de analyses en verbeteringen door te voeren.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij o.a. pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r. en Nationale-Nederlanden. Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen. Hiernaast zal je waardevolle IT opleidingen volgen zoals Agile/Scrum Foundation , LEAN Green Belt , Power BI , Python en SQL die jou gaan helpen om een brug te slaan tussen de business en IT.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in IT-systemen, processen en stakeholdermanagement
• Analytisch, nieuwsgierig en communicatief vaardig

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Verandering ontstaat niet door te praten, maar door te doen. Als Business Analist bij Business Interest ben jij de drijvende kracht achter echte transformatie. Je vertaalt veranderingen en (wetgevings)verplichtingen naar digitale of hybride oplossingen die aansluiten bij processen én mensen.

Jouw rol

Bij ons als Business Analist ben jij namelijk de veranderaar bij de klant.

Verandering ontstaat niet door te praten, maar door te doen. Als Business Analist bij Business Interest ben jij de drijvende kracht achter echte transformatie. Je vertaalt veranderingen en (wetgevings)verplichtingen naar digitale of hybride oplossingen die aansluiten bij processen én mensen.

Door scherpe analyses en nauwe samenwerking met stakeholders creëer je oplossingen die breed gedragen worden. Je ontwikkelt roadmaps die niet alleen verandering inzetten, maar zorgen dat die verandering landt en toekomstbestendig is.

Bij Business Interest ben je geen uitvoerder, maar een strateeg, verbinder en innovator. Jij bepaalt mede de koers en loopt voorop in het realiseren van duurzame impact. Hier ben jij de veranderaar die werkt – met hoofd én hart.

Wie we zoeken

• 5 jaar recente werkervaring als Business Analist.

• Ervaring met werken bij de (semi) overheid.

• IREB, IIBA of een BCS certificaat in je zak.

• Ervaring met Agile en SAFe, liefst met certificering.

• Ervaring met Jira, Kanban en Confluence.

• Kennis van BPMN 2, liefst met certificering.

  Wat we bieden

• Een salaris tussen €3.600 en €5.500 als medior Business Analist, of €5.500 tot €6.600 als senior Business Analist.

• 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen (fulltime), met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (waarvan wij 10% meebetalen).

• Een bonusregeling, omdat we vinden dat goede prestaties beloond moeten worden.

• Mobiliteitsvergoeding van €1000.

• Eenlaptop van de zaak, telefoon van de zaak of een GSM-vergoeding van €25 per maand.

• Premievrije WGA-hiaatverzekering, voor als het even tegenzit.

• Onbeperkt opleidingsbudget bij een vast contract, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen – in de breedte én de diepte.

• Trainingen, events, kennissessies en workshops: leren doen we samen.

• Regelmatig leuke bedrijfsuitjes, zoals een zomerse BBQ aan zee, familiedagen, of een sfeervol kerstdiner. Want plezier en verbinding zijn net zo belangrijk als inhoud.

• En niet te vergeten: een team van top-experts die samenwerken, kennis delen en elkaar verder brengen – met inhoud én een gezonde dosis humor.

Over Business Interest

Wie zijn wij?

Wij zijn Business Interest. We geloven in de kracht van jezelf zijn. En zijn oprecht geïnteresseerd in jou én in je uitdaging. We zien technologie als middel en niet als het doel, bevragen de status-quo en achterhalen de vraag achter de vraag. En nemen continu elk initiatief dat nodig is, met iedereen die erbij nodig is, om de best passende oplossing te vinden. De oplossing die werkt, omdat hij doet wat hij moet doen voor de mensen die ermee werken. En daarvoor zetten we graag een stap extra. Om duurzame groei en blijvende impact te realiseren, voor iedereen.

Samen ontwikkelen

Ontwikkelen doen we samen. Niet alleen onze klanten, maar ook onszelf en elkaar. Zo kies jij de opdracht die het beste bij je past. En krijg je bij Business Interest tijd voor professionele ontwikkeling en om je bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ons eigen bedrijf. Of het nu gaat om het bezoeken van events, het houden van kennissessies, samen trainingen volgen en certificeringen behalen of gewoon sparren met je collega-professionals. Het initiatief is aan jou!

&Work helpt je verder

Business Interest werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Business Interest, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5000 - €6500

Over de vacature

Wij

• Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB.
• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Een vast contract.
• Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Nyenrode Business Universiteit. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in business change management te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Jij bent een (bijna) afgestudeerde student met een wo-master en hebt je zinnen gezet op proces-, verander- of projectmanagement. Dit Mastership biedt je een unieke combinatie van inhoudelijke werkervaring en academische verdieping. Terwijl je aan de slag gaat bij toporganisaties, volg je een driejarige post-master Change Management aan Nyenrode Business Universiteit. De post-master bestaat uit 50 dagdelen verspreid over 3 jaar. De lessen vinden uitsluitend plaats tijdens werktijd.

In een Mastership bij Talent&Pro werk je aan uitdagende opdrachten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. , ABN AMRO en Nationale Nederlanden , maar ook binnen de publieke sector, zoals de Douane of Belastingdienst . Je wordt gedetacheerd voor periodes van 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je op een operationele opdracht van 6 tot 9 maanden bij één van onze klanten om branchekennis op te doen. Tijdens deze opdracht leer je in korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en welke innovaties en veranderingen daar mogelijk zijn. Deze inzichten neem je mee naar je volgende opdrachten, zodat je als toekomstig Change Manager écht impact kunt maken. Tijdens dit Mastership en met het behalen van je post-master Change Management ontwikkel je je bijvoorbeeld tot Business Analist , Projectmanager , Business Process Manager of Manager .

Wat ga je doen?

Eén ding staat vast: verandering is constant en daarin ligt jouw kracht als toekomstig change manager. Tijdens dit Mastership Change Management introduceren wij jou daarom in de vele facetten van verandermanagement en projectmanagement. Je krijgt de mogelijkheid je te verdiepen in:

• Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen
• Begeleiden van complexe verandermanagementtrajecten als projectmanager of manager
• Implementeren van nieuwe processen en systemen als Business Process Manager
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles

We zoeken kandidaten die zich graag verdiepen in thema’s zoals verandermanagement, procesoptimalisatie en bedrijfsstrategie. Jouw projecten als change manager zijn geen standaardopdrachten, maar echte maatschappelijke uitdagingen. Denk aan digitalisering binnen overheidsinstanties, de Wet toekomst pensioenen, of de impact van nieuw ESG-beleid in de duurzaamheidstransitie. Allemaal complexe verandervraagstukken die jouw skills op de proef stellen.

Groeien door begeleiding en coaching

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• Je hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, organisatiekunde, duurzaamheid, innovatie of een vergelijkbare studie;
• 38 uur beschikbaarheid;
• Woonachtig in of bereid te reizen naar de Randstad en dus bereid om op verschillende locaties te werken;
• 110% commitment voor het aangaan van je post-master;
• Ambitieus, proactief, sociaal en hebt meer gedaan dan alleen maar studeren tijdens je studietijd (denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, bijbaan).

Solliciteer

Is dit jouw start of heb je nog meer vragen? Solliciteer en stuur je cv en motivatiebrief, vermeld in je brief waarom jij de perfecte kandidaat bent voor dit mastership en hoe jij denkt bij te dragen aan onze projecten. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV.

Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico’s te signaleren.

Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden:

• Onboarden van nieuwe klanten (KYC) → Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten.
• Reviewen van bestaande klanten → Je analyseert klantdossiers om risico’s opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is.
• Signaal gedreven onderzoek (AML) → Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

In de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je Wwft-certificeringen via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met persoonlijke begeleiding werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden.

In de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid . Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Als Financieel Strategisch Analist trek je met jouw analyses samen met de directie, operatie en andere afdelingen de juiste en strategische conclusies voor Coolblue. Jij bent de ambitieuze starter die door jouw inzet en projecten echt waarde gaat leveren voor Coolblue.Wat doe je als Financieel Strategisch Analist bij Coolblue? Jij hebt met jouw analyses en advies impact op de verandering en groei van Coolblue. Zo ben je samen met onze CFO en Head of Control verantwoordelijk voor de financiële forecast, geef je advies over strategische investeringsmogelijkheden en zorg je ervoor dat progressie gemonitord wordt. Je bent eindverantwoordelijk voor meerdere grote projecten waarmee je veel impact gaat maken op het resultaat van Coolblue. Niet enkel de analyses, maar juist ook het vertellen van het verhaal en het in de lead zijn op grote projecten hebben jouw aandacht en interesse. In een hecht en ambitieus team van twee andere Financieel Strategisch Analisten ga je in korte tijd ontzettend veel leren en door jouw drive ga je direct bijdragen aan de groei van Coolblue. Dit vind je leuk om te doen Analyses uitwerken en waardevolle conclusies trekken waarmee je ècht impact kunt maken.Business cases en projecten oppakken die betrekking hebben op uiteenlopende aandachtsgebieden zoals logistiek, HR, inkoop en business development.Verwerken van jouw bevindingen in concrete actiepunten, rapportages en presentaties om zo de directie en andere operationele teams te overtuigen van je verhaal.Actief bezig zijn met de verandering, verbetering en groei van de organisatie.Marktanalyses doen en leren van je concurrent om uiteindelijk het beste jongetje van de klas te kunnen zijn en blijven. Hier herken jij jezelf in Minimaal een wo-masterdiploma in bijvoorbeeld Finance / Investments / Strategy / Business Economics, het liefst met extracurriculaire ervaring.Relevante werk- of stage-ervaring, bijvoorbeeld als (strategy) consultant of corporate finance adviseur is een pré.Passie voor cijfers, analyses en deze vertalen naar strategie.Excel kent dan ook geen geheimen voor jou.Ondernemende en zelfstartende houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen.Sociaal-communicatief ben je sterk ontwikkeld. Je weet anderen met gemak te overtuigen. Ook op senior management niveau.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Manager Customer Contact Data geef je leiding aan een multidisciplinair data‑team (data engineers, analytics engineers en analisten) waarmee je samen richting geeft aan de toekomst van klantcontactafhandeling binnen Coolblue. Jij bent verantwoordelijk voor de datagedreven onderbouwing van grote keuzes waar het Customer Service domein voor staat in een periode van grote veranderingen gedreven door de mogelijkheden van AI.Wat doe je als Manager Customer Contact Data bij Coolblue? Met behulp van AI en speech-to-text modellen biedt je domeinen nieuwe tools om klantreizen te verbeteren. Je bent het aanspreekpunt voor klantcontactdata binnen Customer Service én voor klantfeedback voor de hele organisatie. Je schakelt dagelijks met stakeholders in en buiten het domein, en je rapporteert helder over voortgang en keuzes richting Head of Customer Service, Head of Customer Experience en directie.Daarnaast zorg je dat al onze klantcontactdata klopt, op tijd is en makkelijk te gebruiken is door Coolblue’ers. Je bouwt samen met je team aan de datamodellen en dashboards die we gebruiken om contact ratio, NPS, kosten en automatisering te sturen. Ondertussen zorg je dat je team elke week een beetje beter wordt. Dit vind je leuk om te doen Je visie uitdragen over klantcontactdata uit en deze vertalen naar roadmaps, epics en stories voor je teamSamen met je team werken aan BigQuery‑modellen, dbt‑jobs en Looker‑dashboards die contactdata voor iedereen begrijpelijk en betrouwbaar maken.Kansen spotten voor de verbetering van klantcontactafhandeling bij Coolblue in een snel veranderend klantenservice- en technologielandschap door middel van data. Je duikt in contact ratio, NPS en kosten en zet verbeterinitiatieven op met de juiste domeinen.Meedenken over de inrichting van de contactscenario‑taxonomie en zorgen dat menselijke en virtuele contacten op dezelfde manier gemeten kunnen worden.Je team coachen zodat iedereen elke week een stukje groeit. Je helpt je data engineer, analytics engineer en analist scherp te prioriteren en goed samen te werken met stakeholders.Begrijpen van trends en drivers van NPS en contact ratio metrics en je bevindingen helder communiceren richting de Head of Customer Experience en de directie Hier herken jij jezelf in WO‑denkniveau.Ongeveer 5 jaar ervaring in data & analytics, waarvan minimaal 2–3 jaar in een senior of lead rol (coachend en richtinggevend). Leidinggevende ervaring is een pré.Ruime ervaring met SQL en werken in een cloud data warehouse (bijvoorbeeld BigQuery). Ervaring met dbt is een grote pré.Je wordt blij van goed ontworpen datamodellen en ziet direct waar datakwaliteit, performance of structuur beter kan.Sterk in stakeholder management.Analytisch en besluitvaardig.Je vindt het leuk om specialisten te coachen, richting te geven en samen een roadmap waar te maken. Dit zoek jij verder in een baan GeldMet meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Over de vacature

Als Team Lead TypeScript Backend bouw en leid je een team dat uitblinkt in het leveren van hoogwaardige, kostenefficiënte software. Je helpt teamleden doelen scherp te stellen en een slimme aanpak te kiezen om die te behalen. Samen zorgen jullie voor technische oplossingen waar onze klanten heel blij van worden.Wat doe je als Team Lead TypeScript Backend bij Coolblue? Als Team Lead TypeScript Backend leid je een multidisciplinair team van 3-7 Coolblue’ers. Je bent niet alleen de aanvoerder, maar ook een hands-on developer die 75-80% van de tijd bezig is met coderen, technische discussies voeren, architectuurkeuzes maken en pair programming. Samen met de product owner, customer journey specialist, designer en analist stuur je het team de juiste kant op. Je bewaakt de codekwaliteit door best practices en code reviews te gebruiken en kijkt continu naar verbeteringen in samenwerking en productiviteit. Je creëert een open cultuur waarin feedback geven de norm is, zodat nieuwe teamleden zich snel thuis voelen. Samen bouw je aan software die onze klanten blij maakt. Dit vind je leuk om te doen Een team bouwen en leiden dat sterke software levert.Jouw teamleden helpen doelen te stellen en een slimme aanpak te kiezen.Zelf actief ontwikkelen en bijdragen aan teamprojecten.Code reviewen, best practices delen en een cultuur van vakmanschap en samenwerking bevorderen.Teamleden coachen met continue feedback en ondersteunen bij hun groei.Processen verbeteren om Scrum-methoden optimaal in te zetten. Hier herken jij jezelf in Minimaal 3 jaar ervaring met TypeScript in de back-end in schaalbare projecten.Minimaal 2 jaar ervaring in coaching en teamontwikkeling.Leiderschapskwaliteiten die een positieve, samenwerkende sfeer bevorderen.Sterke communicatieskills, zodat je complexe beslissingen helder uitlegt.Probleemoplossend vermogen en bekend met SOLID-, TDD- en BDD-principes.Een scherp oog voor codekwaliteit en een natuurlijke voorkeur voor agile werken. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Combineer jouw passie voor microbiologie met een baan die er echt toe doet! Bij Johnson & Johnson Innovative Medicine sta jij aan de basis van levensreddende farmaceutische producten. Zoek jij een rol waarin teamwork en precisie samenkomen, inclusief 36 vakantiedagen, een eindejaarsuitkering én volledige reiskostenvergoeding? Ontdek snel wat deze uitdaging als Lab Technician in Leiden jou te bieden heeft!

wat bieden wij jou

• Groot internationale organisatie
• Salaris vanaf € 3.043 per maand
• Een prettige en veelzijdige werkomgeving
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Een werkweek van 40 uur
• Volledige vergoeding voor het openbaar vervoer

wie ben jij
Wij zoeken een nauwkeurige en gedreven laboratoriumspecialist die met enthousiasme de handen uit de mouwen steekt. Je bent een echte teamplayer die proactief meedenkt en waarde hecht aan kwaliteit. Met jouw communicatieve vaardigheden en gestructureerde werkwijze voel je je direct thuis bij Johnson & Johnson, waar je graag het initiatief neemt en altijd oog hebt voor detail.

• Je hebt minimaal een afgeronde MLO- of HBO-opleiding in Biologie, Biomedische Wetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken volgens GMP, GLP, GCP richtlijnen.
• Je krijgt energie van het uitvoeren en verwerken van routinematige laboratoriumtesten.
• Je werkt uiterst nauwkeurig, beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent proactief.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Engelse taal.

wat ga je doen
Als Lab Technician op onze afdeling Microbiologie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende microbiologische analyses. Denk hierbij aan milieumonitoring (Environmental Monitoring), bioburden-testen, endotoxinebepalingen (LAL), steriliteitstesten en de identificatie van micro-organismen. Je zorgt ervoor dat alle data correct wordt gerapporteerd en geregistreerd voor de kwaliteitsborging. In overleg is er bovendien alle ruimte om extra taken op te pakken of mee te draaien in uitdagende projecten!

• Uitvoeren van diverse microbiologische analyses volgens strikte GMP- en GLP-kwaliteitsnormen.
• Controleren van testgegevens en het tijdig rapporteren van analyseresultaten.
• Zorgen voor een nauwkeurige laboratoriumadministratie voor een optimale kwaliteitsborging.
• Uitvoeren van specifieke analyses zoals Environmental Monitoring, Bioburden en LAL-testen.
• Actief meedenken over en deelnemen aan afdelingsprojecten of aanvullende laboratoriumtaken.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Johnson & Johnson Innovative Medicine op onze vestiging in Leiden. Wij hebben een wereldwijde missie om complexe gezondheidsuitdagingen aan te pakken, van oncologie tot infectieziekten. Binnen ons hoofdkantoor heerst een fijne, moderne en informele sfeer waar je gemakkelijk schakelt met senior collega's. Gedreven door ons bekende J&J Credo stellen we onze medewerkers en patiënten altijd voorop.

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een mooie eindejaarsuitkering.
• 36 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
• Volledige reiskostenvergoeding voor zowel openbaar vervoer als eigen vervoer.
• Directe deelname aan de Randstad-pensioenregeling vanaf je eerste werkdag.
• Onbeperkte toegang tot gratis online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen.

sollicitatie
Interesse? Solliciteer nu en wij bellen je graag!

Over de vacature

Ben jij een gedreven professional met een scherp oog voor zowel chemische als microbiologische processen? Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige analist die in staat is om de brug te slaan tussen laboratoriumwerkzaamheden en hoogwaardige kwaliteitszorg.
Ben je toe aan een uitdagende rol waarin u jouw analytische vaardigheden combineert met een sterke procesmatige aanpak? Lees dan snel verder voor deze interessante mogelijkheid.

wat bieden wij jou

• € 2400 - € 2800 bruto per maand
• Uitzicht op vaste baan
• 28 tot 38 uur per week
• Raalte
• Combinatie van laboratoriumwerk en kwaliteitszorg
• Foodsector

wie ben jij
Jij bent iemand die verder kijkt dan het directe resultaat; je beschikt over een helikopterview en bent continu gefocust op het optimaliseren en vastleggen van bedrijfsprocessen.

• Minimaal een afgeronde relevante opleiding op MLO-niveau of vergelijkbaar in een laboratoriumrichting.
• Aantoonbare ervaring met chemische- of microbiologische technieken.
• Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen en het onderhouden van accreditatienormen is een handig.
• Sterke administratieve vaardigheden en de discipline om nauwkeurig te documenteren.
• Je toont eigenaarschap, werkt procesgericht en bent in staat om vanuit een helikopterview procesverbeteringen te signaleren en door te voeren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
In deze veelzijdige functie combineer je het uitvoeren van chemische en/of microbiologische analyses met het actief waarborgen van accreditatienormen.

• Het zelfstandig uitvoeren van diverse chemische of microbiologische analyses binnen een professionele werkomgeving.
• Actieve bijdrage leveren aan de kwaliteitszorg en het behoud van accreditaties.
• Systematisch vastleggen, evalueren en verbeteren van laboratoriumprocessen en administratieve protocollen.
• Flexibele inzetbaarheid: de mogelijkheid om tussen de 28 en 38 uur per week te werken.
• Bereidheid om 1 à 2 keer per maand in het weekend werkzaamheden te verrichten.
• Een professionele werkomgeving waar accuratesse en nauwkeurigheid in de administratieve verslaglegging centraal staan.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een producent in de foodsector. Op het laboratorium bewaken ze de voedselveiligheid. Het bedrijf kenmerkt zich door betrokken en sociale medewerkers. Je krijgt de gelegenheid om het beste uit jezelf te halen.

• je ontvangt een marktconform salaris
• je werkt volgens rooster afhankelijk van jouw inzetbaarheid tussen de 28 en 38 uur per week
• in het weekend ontvang je een extra toeslag van 50%.
• een reiskostenvergoeding is van toepassing
• bij gebleken geschiktheid kom je in aanmerking voor een contract bij het bedrijf

sollicitatie
Heb je nog vragen? Bel, mail, app naar Saskia.

Over de vacature

Duik jij graag ergens in? Pluis je graag iets uit? Wil je meer te weten komen over bijvoorbeeld bankhelpdeskfraude, datingfraude, phishing en smishing? Dan is deze baan als klantadviseur Fraude bij de Fraudedesk van ABN AMRO wat voor jou!

Je richt je op het opsporen van fraude met overboekingen of bijvoorbeeld door een gestolen bankpas. Zie je een verdachte overboeking? Dan neem je contact op met de klant. Heeft de klant zelf de transacties uitgevoerd of niet? Ook bellen klanten jou voor hulp als zij te maken hebben gehad met fraude.

Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• NS Business Card (reis ook gratis privé!)
• Werken in een hecht team, van ongeveer 70 personen
• thuiswerken mogelijk, 25 vakantiedagen bij 40 u
• Toeslag bij avonden en weekenden werken
• 8% vakantiebijslag & 11% IKB (in geld uitgekeerd)
• Groot trainings- en cursusaanbod

wie ben jij
Herken je jezelf in het profiel van klantadviseur Fraude?

• Je hebt minimaal een MBO4-diploma;
• Relevante werkervaring is een pre;
• Je hebt analytische vaardigheden, je kan goed verbanden leggen;
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed. Zo'n 10% van je gesprekken is in het Engels;
• Je bent flexibel in je werktijden. De eerste drie maanden werk je tijdens kantoortijden. Na de inwerkperiode werk je ook 's ochtend, 's avonds en in het weekend;
• Je bent 36 uur beschikbaar.

wat ga je doen
Met je team zorg je als klantadviseur Fraude voor het detecteren, behandelen en vergoeden van schade door allerlei soorten fraude. Je staat klanten telefonisch te woord. Ook informeer je hen over de afwikkeling van de fraude. Denk je graag mee over verbeterslagen op de afdeling? Dan is er alle ruimte voor jouw inbreng. In de eerste periode werk je tijdens kantoortijden. Na de inwerkperiode werk je ook in de avonden, ochtenden en weekenden. Na een jaar werk je ook zo nu en dan tijdens de nacht (maximaal tot 02:00 uur). Uiteraard krijg je hiervoor een extra vergoeding. Ook werk je de nacht- en weekenddiensten altijd vanuit huis. Tijdens de inwerkperiode (van ongeveer 3 maanden) werk je volledig vanaf kantoor. Daarna kan je ook deels vanuit huis werken. Wel blijf je minimaal 1 tot 2 dagen vanaf kantoor werken.

In het kort:

• fraude detecteren: binnenkomende alerts (mogelijk afwijkende transacties) beoordelen;
• klanten nabellen als je aanvullende informatie wilt opvragen over de afwijkende transactie;
• klanten telefonisch te woord staan die slachtoffer zijn geworden van fraude en de bank hierover bellen;
• klanten informeren over de verdere afwikkelingen van de fraude;
• waar nodig cases doorzetten naar de 2e lijns fraude-afdeling.

waar ga je werken
De afdeling Fraude maakt onderdeel van het onderdeel Customer Care & Operations binnen ABN AMRO. Dit team bestaat uit zo’n 70 collega’s. Het team beoordeelt, verwerkt en handelt mogelijke fraudes af met overboekingen (digitale transacties). Ook doen zij dit voor mogelijke fraudes met betaalpassen (transacties met contant geld of een betaalpas).

Verder is goed om te weten:

• Na een jaar werk je ook af en toe tot maximaal 02:00 uur;
• Doordeweeks tussen 07:00 en 21:00 uur geldt geen roostertoeslag, maar:
• Doordeweeks tussen 00:00 en 07:00 en tussen 21:00 en 24:00 uur krijg je 167,5% betaald;
• Op zaterdag tussen 00:00 en 08:00 uur krijg je 167,5% betaald;
• Op zaterdag tussen 8:00 en 17:00 uur krijg je 145% betaald;
• En op zaterdag tussen 17:00 en 24:00 uur en op zondag of een feestdag tussen 00:00 en 24:00 uur krijg je 190% betaald.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

NB een referentiecheck en VOG-aanvraag zijn onderdeel van de procedure. Dit starten we voor je op zodra je bent aangenomen.