Defensie & Politie Vacatures in Hengelo Ov

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Voer je gesprekken met klanten die betalingsachterstanden hebben op hun lening of hypotheek;

Achterhaal je de oorzaak van financiële problemen door goed door te vragen en situaties te analyseren;

Help je klanten bij het vinden van duurzame oplossingen die bijdragen aan een financieel gezonde toekomst;

Pas je motiverende gesprekstechnieken toe om klanten inzicht te geven in hun situatie en mogelijkheden;

Herken je signalen van financiële problematiek en bespreek je de gevolgen van bepaalde keuzes;

Werk je nauw samen met collega's binnen Debt Collections om klanten zo goed mogelijk te ondersteunen;

Denk je mee over verbeteringen in processen en dienstverlening om de klantbeleving continu te versterken.

Je start met een uitgebreide opleiding van zes weken op locatie in Diemen. Na de opleiding werk je minimaal twee dagen per week op kantoor samen met je collega’s en is de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat bieden we jou

⭐ Bruto uurloon van €17,50 – 22 bruto per uur;
⭐ Tijdelijk contract met uitzicht op een langdurige samenwerking;
⭐ Werkweek van 32 tot 40 uur;
⭐ Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
⭐ Thuiswerkvergoeding en internetvergoeding;
⭐ Mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen; Functie-eisen

Wij zoeken een empathische en analytische professional die klanten graag helpt bij het vinden van passende financiële oplossingen.

MBO werk- en denkniveau;

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels;

Ervaring met telefonisch klantcontact is een pré;

Vaardig met computers en het schakelen tussen verschillende systemen;

Analytisch sterk en in staat om complexe situaties snel te doorgronden;

In bezit van Wft Basis of bereid dit certificaat binnen drie maanden te behalen.

Over het bedrijf

ABN AMRO is een toonaangevende Nederlandse bank die klanten ondersteunt bij belangrijke financiële keuzes. Binnen de afdeling Debt Collections staat één missie centraal: klanten helpen om financiële problemen duurzaam op te lossen.

Je komt terecht in het team Early Collections, onderdeel van Customer Care & Operations. Hier werk je samen met betrokken collega's die iedere dag bijdragen aan financieel herstel voor klanten. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en mensgericht. Er is veel ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis.

Wil jij iedere dag werk doen dat er écht toe doet? Sluit je aan bij het Collections-team van ABN AMRO en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken in een omgeving waar de geur van vers brood centraal staat? Als operator deegmakerij ben jij de onmisbare schakel bij het maken van de lekkerste deegwaren. Je werkt met mooie grondstoffen en zorgt voor een perfect eindproduct. In deze rol combineer je jouw technische blik met een passie voor voedsel. Je krijgt de ruimte om jezelf te verbeteren en bouwt mee aan een kwalitatief hoogstaand proces. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij je echt bijdraagt aan de dagelijkse maaltijd van veel mensen? Kom werken in een modern team en laat zien wat jij in je mars hebt.

Over dit bedrijf
Onze opdrachtgever bakt dagelijks vers brood en banket voor talloze winkels. Het bedrijf koppelt ouderwets vakmanschap aan slimme nieuwe technieken. Hierdoor leveren zij constant topkwaliteit op een groot tempo. Binnen de muren heerst een sfeer zonder poespas. Je werkt samen in een hecht team waar iedereen elkaar helpt. De omgeving is modern, schoon en veilig. Leidinggevenden zijn makkelijk benaderbaar en communiceren helder met jou. Je krijgt hier alle kansen om te leren door interne trainingen en doorgroeimogelijkheden. Het is een fijne werkplek waar kwaliteit en duurzaamheid voorop staan. Je bent hier geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een groter geheel. Functieomschrijving:
Als operator deegmakerij stuur jij het proces aan van grondstof naar deeg. Jij zorgt dat elke batch voldoet aan de hoge eisen van de bakkerij. Je bedient de mengmachines en houdt de voortgang nauwlettend in de gaten. Wanneer een machine niet doet wat hij moet doen, grijp jij direct in.

Jouw taken zien er als volgt uit:
Je weegt de juiste ingrediënten af volgens het recept. Daarna stel je de mengmachines in voor een perfect resultaat. Tijdens het draaien controleer je de temperatuur en de structuur van het deeg. Je houdt alle gegevens netjes bij in het systeem. Kleine storingen aan de machines los je zelf op met jouw technische blik. Je werkt altijd volgens de strenge regels voor hygiëne en veiligheid. Zo garandeer je samen met jouw team een eindproduct van hoge kwaliteit. Functievereisten:
Om succesvol te zijn als Operator Deegmakerij beschik je over technisch inzicht en heb je affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie.Wat wij van jou verwachten:

• Ervaring als operator, deegmaker, bakker of productiemedewerker binnen de foodsector is een pré.

• Affiniteit met brood- en bakkerijproducten.

• Bereidheid om in ploegendiensten te werken binnen een 24/7 productieomgeving.

• Technisch inzicht en een praktische instelling.

• Nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding.

• Stressbestendig en in staat om overzicht te houden tijdens drukke momenten.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Als Operator Deegmakerij kom je terecht in een stabiele organisatie waar medewerkers centraal staan en waar volop mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen.Wat wij jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tot €3.500,- inclusief ploegentoeslagen.

• Toeslagen voor avond-, nacht- en weekenddiensten volgens de cao Bakkersbedrijf.

• 25 vakantiedagen per jaar.

• 8% vakantiegeld.

• Pensioenopbouw conform cao.

• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen.

• Werken binnen een betrokken team met een informele en collegiale werksfeer.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Operator Deegmakerij? Solliciteer vandaag nog! Salarisomschrijving

€2800 - €3500 monthly

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor hart- en vaatziekten en stofwisselingsziekten. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €1.973,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €1.973,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Deel A van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 5 dagen (4 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal tussen 4 en 6 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden.

Deel B van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 6 dagen (5 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven, gevolgd door 1 kort bezoek. De nakeuring zal 9 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden.

Deel C van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 30 dagen (29 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven, gevolgd door 1 kort bezoek. De nakeuring zal 12 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden.

Deel D van het onderzoek bestaat uit 2 perioden waarbij je gedurende 6 dagen (5 nachten) per periode in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 4 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding van €1.973,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde man of vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.5 en maximaal 29.9 kg/m 2 .
• ● Zowel niet-rokers als lichte rokers mogen aan dit onderzoek deelnemen.
• ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
• • Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);
• • Je bent gesteriliseerd.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep B1a

•  Verblijf: 8 t/m 13 september 2026
•  Korte bezoeken: 17 september 2026
•  Nakeuring: 22 september 2026

Groep B2b

•  Verblijf: 20 t/m 25 oktober 2026
•  Korte bezoeken: 29 oktober 2026
•  Nakeuring: 3 november 2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor hart- en vaatziekten en stofwisselingsziekten. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €1.973,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €1.973,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Deel A van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 5 dagen (4 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal tussen 4 en 6 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden.

Deel B van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 6 dagen (5 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven, gevolgd door 1 kort bezoek. De nakeuring zal 9 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden.

Deel C van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 30 dagen (29 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven, gevolgd door 1 kort bezoek. De nakeuring zal 12 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden.

Deel D van het onderzoek bestaat uit 2 perioden waarbij je gedurende 6 dagen (5 nachten) per periode in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 4 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding van €1.973,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde man of vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.5 en maximaal 29.9 kg/m 2 .
• ● Zowel niet-rokers als lichte rokers mogen aan dit onderzoek deelnemen.
• ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
• • Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);
• • Je bent gesteriliseerd.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep B1a

•  Verblijf: 8 t/m 13 september 2026
•  Korte bezoeken: 17 september 2026
•  Nakeuring: 22 september 2026

Groep B2b

•  Verblijf: 20 t/m 25 oktober 2026
•  Korte bezoeken: 29 oktober 2026
•  Nakeuring: 3 november 2026

Over de vacature

Wat ga je precies doen

• Je voert gesprekken met klanten met betalingsachterstanden op leningen en hypotheken;
• Je analyseert de financiële situatie van de klant en onderzoekt de oorzaken van betalingsproblemen;
• Je begeleidt klanten bij het treffen van passende en duurzame oplossingen;
• Je past motiverende gesprekstechnieken toe om klanten inzicht te geven in hun financiële mogelijkheden;
• Je signaleert financiële risico's en bespreekt de gevolgen van gemaakte keuzes;
• Je werkt nauw samen met collega's binnen Debt Collections om klanten optimaal te ondersteunen;
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere verbetering van processen en dienstverlening. Je start met een uitgebreide opleiding van zes weken op locatie in Diemen. Na deze inwerkperiode werk je minimaal twee dagen per week op kantoor en behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon tussen €17,50 en €22,00;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een langdurige samenwerking;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Volledige vergoeding van OV-kosten of een passende reiskostenvergoeding;
• Een thuiswerk- en internetvergoeding;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een professionele en betrokken kandidaat die klanten op een zorgvuldige en resultaatgerichte manier weet te begeleiden. • MBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal;
• Ervaring met telefonisch klantcontact is een pré;
• Vaardigheid in het werken met verschillende computersystemen en applicatie;
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe situaties snel te doorgronden;
• In het bezit van het Wft Basis-certificaat of bereid dit binnen drie maanden te behalen. Over het bedrijf

ABN AMRO is een toonaangevende Nederlandse bank die klanten ondersteunt bij belangrijke financiële keuzes. Binnen de afdeling Debt Collections staat één missie centraal: klanten helpen om financiële problemen duurzaam op te lossen.

Je komt terecht in het team Early Collections, onderdeel van Customer Care & Operations. Hier werk je samen met betrokken collega's die iedere dag bijdragen aan financieel herstel voor klanten. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en mensgericht. Er is veel ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis.

Maak impact met elk gesprek dat je voert. Word Adviseur Financieel Herstel en help klanten vooruit naar een financieel stabiele toekomst. Solliciteer!

Over de vacature

Online verkoper

Ben jij commercieel gedreven en haal jij energie uit het sluiten van deals? Weet jij online interesse om te zetten in concrete verkopen en laat jij een lead niet los totdat de deal definitief gesloten is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als medewerker online sales?
Binnen deze commerciële functie ben jij verantwoordelijk voor het omzetten van online leads naar concrete verkoopdeals. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten en weet met jouw skills hun wensen feilloos te vertalen naar een passend voorstel. De online aanvragen die je binnenkrijgt zijn ontzettend divers, het kan gaan om koop, lease, particulier of zakelijke klanten!

Wanneer een klant een proefrit wil maken in de auto, dan schakel jij met de collega’s van de showroom om dit voor te bereiden. Is de klant enthousiast geworden na jouw voorstel? Dan neem jij de regie in het verdere verkoopproces, waaronder:
• het opstellen van offertes en contracten;
• het plannen van showroomafspraken en proefritten;
• het aanvragen en laten ondertekenen van het contract.

Veel klanten zullen uiteindelijk de deal doen in de showroom, maar ook online wordt er meer verkocht dan je zou denken! Waar vorig jaar 450+ auto’s met de bijdrage van de online verkoopadviseurs verkocht werden, zal dat dit jaar naar de 550+ auto’s gaan! Dat is een stijgende lijn van ruim 20%. Het online Sales team bedient momenteel acht automerken, terwijl Amega inmiddels uit 20 automerken bestaat. Om deze groei te ondersteunen en meer kansen te benutten, zoeken we versterking voor het team.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je passie hebt voor klantcontact en sales. Je doet er alles aan om onze klanten te voorzien van de beste informatie en hebt een klantgerichte instelling. Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega met:
• een afgeronde MBO 4 diploma, het liefst richting commercie;
• relevante werkervaring in een commerciële of salesfunctie;
• een gedreven, overtuigende en klantvriendelijke houding.

Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een goede werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als we jou mogen verwelkomen ga je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’, met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.
Daarnaast verzorgen wij:
• een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
• (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s.
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
• een vast contract bij goed functioneren.

Over Ames
Ames is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, ’s-Gravendeel, Ridderkerk, Sliedrecht en Oud-Beijerland. Al ruim 75 jaar is Ames een vertrouwd adres voor mobiliteit in de Drechtsteden en omgeving, gespecialiseerd in de merken Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen en Volkswagen Bedrijfswagens.

Onderdeel van dealerholding Amega
Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Accountmanager zakelijke markt - Fleet

Ben jij een commerciële professional die energie krijgt van persoonlijk contact en het bouwen aan duurzame relaties? Ken jij de zakelijke markt in Brabant en weet je waar kansen liggen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij Van Roosmalen en Vos geloven we dat mobiliteit meer is dan alleen auto's. Het draait om mensen, vertrouwen en oplossingen die écht passen bij de klant.
Als Accountmanager Zakelijke Markt ben jij daarin een belangrijke schakel.

Wat ga je doen?

Je bent dagelijks onderweg in Brabant en bezoekt bestaande én potentiële zakelijke klanten. Je luistert naar hun wensen, denkt mee over mobiliteitsvraagstukken en vertaalt deze naar passende oplossingen.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat klanten kunnen rekenen op een persoonlijke aanpak en een dienstverlening van hoog niveau.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• Het actief benaderen van nieuwe zakelijke klanten;
• Het adviseren over personenauto's, bedrijfswagens en mobiliteitsoplossingen;
• Het signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• Het begeleiden van het volledige verkoopproces, van eerste kennismaking tot aflevering.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, toegankelijk en weet hoe belangrijk een goede relatie is. Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken, vertrouwen en resultaat hand in hand gaan.
Daarnaast:

• Heb je enkele jaren ervaring in een buitendienstfunctie;
• Beschik je over een MBO of HBO werk- en denkniveau;
• Woon je in Brabant of ken je ons verzorgingsgebied goed;
• Heb je affiniteit met mobiliteit en zakelijke dienstverlening;
• Werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op.

Wat kan je van ons verwachten?

Wij bieden je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen een gezonde en ambitieuze organisatie.
Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende commerciële functie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een passend salaris met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Opleiding en doorgroeimogelijkheden;
• Een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer;
• De zekerheid en ontwikkelkansen van Amega.

Bouw jij mee aan de mobiliteit van ondernemers in Brabant?
Dan maken wij graag kennis met je.

Over Van Roosmalen en Vos Autobedrijven

Van Roosmalen is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Den Bosch, Veldhoven en Helmond. Als officiële Volvo-dealer sinds 1967 heeft Van Roosmalen zich ontwikkeld tot een vertrouwd adres voor mobiliteit in Noord-Brabant. Vos Autobedrijven is al jaren officieel Volvo dealer met vestigingen in Gorinchem, Zaltbommel, Veghel en Oss waar in totaal tot 100 medewerkers werkzaam zijn.

Onderdeel van dealerholding Amega

Van Roosmalen, Vos Autobedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 920 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 merken maken onderdeel uit van dealerholding Amega.
Waarom kiezen voor Amega?
• Werken met de mooiste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Wat ga je precies doen

✳️ Je voert gesprekken met klanten die betalingsachterstanden hebben op hun lening of hypotheek;
✳️ Je achterhaalt de oorzaak van financiële problemen door goed door te vragen en situaties te analyseren;
✳️ Je helpt klanten bij het vinden van duurzame oplossingen die bijdragen aan een financieel gezonde toekomst;
✳️ Je past motiverende gesprekstechnieken toe om klanten inzicht te geven in hun situatie en mogelijkheden;
✳️ Je herkent signalen van financiële problematiek en bespreekt de gevolgen van bepaalde keuzes;
✳️ Je werkt nauw samen met collega's binnen Debt Collections om klanten zo goed mogelijk te ondersteunen;
✳️ Je denkt mee over verbeteringen in processen en dienstverlening om de klantbeleving continu te versterken. Wat bieden we jou

⭐ Een bruto uurloon tussen €17,50 en €22,00;
⭐ Tijdelijk contract met uitzicht op een langdurige samenwerking;
⭐ Een werkweek van 32 tot 40 uur;
⭐ Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
⭐ Thuiswerk- en internetvergoeding;
⭐ Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Functie-eisen

Je bent empathisch, analytisch en krijgt energie van het helpen van klanten bij financiële vraagstukken. ◆ MBO werk- en denkniveau;
◆ Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels;
◆ Ervaring met telefonisch klantcontact is een pré;
◆ Handig met computers en het werken in meerdere systemen tegelijk;
◆ Analytisch sterk en in staat om situaties snel te doorgronden;
◆ In het bezit van Wft Basis of bereid deze binnen drie maanden te behalen. Over het bedrijf

ABN AMRO is een toonaangevende Nederlandse bank die klanten ondersteunt bij belangrijke financiële keuzes. Binnen de afdeling Debt Collections staat één missie centraal: klanten helpen om financiële problemen duurzaam op te lossen.

Je komt terecht in het team Early Collections, onderdeel van Customer Care & Operations. Hier werk je samen met betrokken collega's die iedere dag bijdragen aan financieel herstel voor klanten. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en mensgericht. Er is veel ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis.

Zie jij kansen waar anderen problemen zien? Solliciteer vandaag nog en help klanten samen met ABN AMRO weer vooruit.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Voer je gesprekken met klanten die betalingsachterstanden hebben op hun lening of hypotheek;

Achterhaal je de oorzaak van financiële problemen door goed door te vragen en situaties te analyseren;

Help je klanten bij het vinden van duurzame oplossingen die bijdragen aan een financieel gezonde toekomst;

Pas je motiverende gesprekstechnieken toe om klanten inzicht te geven in hun situatie en mogelijkheden;

Herken je signalen van financiële problematiek en bespreek je de gevolgen van bepaalde keuzes;

Werk je nauw samen met collega's binnen Debt Collections om klanten zo goed mogelijk te ondersteunen;

Denk je mee over verbeteringen in processen en dienstverlening om de klantbeleving continu te versterken.

Je start met een uitgebreide opleiding van zes weken op locatie in Diemen. Na de opleiding werk je minimaal twee dagen per week op kantoor samen met je collega’s en is de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat bieden we jou

⭐ Bruto uurloon van €17,50 – 22 bruto per uur;
⭐ Tijdelijk contract met uitzicht op een langdurige samenwerking;
⭐ Werkweek van 32 tot 40 uur;
⭐ Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
⭐ Thuiswerkvergoeding en internetvergoeding;
⭐ Mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen; Functie-eisen

Wij zoeken een empathische en analytische professional die klanten graag helpt bij het vinden van passende financiële oplossingen.

MBO werk- en denkniveau;

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels;

Ervaring met telefonisch klantcontact is een pré;

Vaardig met computers en het schakelen tussen verschillende systemen;

Analytisch sterk en in staat om complexe situaties snel te doorgronden;

In bezit van Wft Basis of bereid dit certificaat binnen drie maanden te behalen.

Over het bedrijf

ABN AMRO is een toonaangevende Nederlandse bank die klanten ondersteunt bij belangrijke financiële keuzes. Binnen de afdeling Debt Collections staat één missie centraal: klanten helpen om financiële problemen duurzaam op te lossen.

Je komt terecht in het team Early Collections, onderdeel van Customer Care & Operations. Hier werk je samen met betrokken collega's die iedere dag bijdragen aan financieel herstel voor klanten. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en mensgericht. Er is veel ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis.

Wil jij iedere dag werk doen dat er écht toe doet? Sluit je aan bij het Collections-team van ABN AMRO en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

• Je voert gesprekken met klanten met betalingsachterstanden op leningen en hypotheken;
• Je analyseert de financiële situatie van de klant en onderzoekt de oorzaken van betalingsproblemen;
• Je begeleidt klanten bij het treffen van passende en duurzame oplossingen;
• Je past motiverende gesprekstechnieken toe om klanten inzicht te geven in hun financiële mogelijkheden;
• Je signaleert financiële risico's en bespreekt de gevolgen van gemaakte keuzes;
• Je werkt nauw samen met collega's binnen Debt Collections om klanten optimaal te ondersteunen;
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere verbetering van processen en dienstverlening. Je start met een uitgebreide opleiding van zes weken op locatie in Diemen. Na deze inwerkperiode werk je minimaal twee dagen per week op kantoor en behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon tussen €17,50 en €22,00;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een langdurige samenwerking;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Volledige vergoeding van OV-kosten of een passende reiskostenvergoeding;
• Een thuiswerk- en internetvergoeding;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een professionele en betrokken kandidaat die klanten op een zorgvuldige en resultaatgerichte manier weet te begeleiden. • MBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal;
• Ervaring met telefonisch klantcontact is een pré;
• Vaardigheid in het werken met verschillende computersystemen en applicatie;
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe situaties snel te doorgronden;
• In het bezit van het Wft Basis-certificaat of bereid dit binnen drie maanden te behalen. Over het bedrijf

ABN AMRO is een toonaangevende Nederlandse bank die klanten ondersteunt bij belangrijke financiële keuzes. Binnen de afdeling Debt Collections staat één missie centraal: klanten helpen om financiële problemen duurzaam op te lossen.

Je komt terecht in het team Early Collections, onderdeel van Customer Care & Operations. Hier werk je samen met betrokken collega's die iedere dag bijdragen aan financieel herstel voor klanten. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en mensgericht. Er is veel ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis.

Maak impact met elk gesprek dat je voert. Word Adviseur Financieel Herstel en help klanten vooruit naar een financieel stabiele toekomst. Solliciteer!

Over de vacature

Online verkoper

Ben jij commercieel gedreven en haal jij energie uit het sluiten van deals? Weet jij online interesse om te zetten in concrete verkopen en laat jij een lead niet los totdat de deal definitief gesloten is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als medewerker online sales?
Binnen deze commerciële functie ben jij verantwoordelijk voor het omzetten van online leads naar concrete verkoopdeals. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten en weet met jouw skills hun wensen feilloos te vertalen naar een passend voorstel. De online aanvragen die je binnenkrijgt zijn ontzettend divers, het kan gaan om koop, lease, particulier of zakelijke klanten!

Wanneer een klant een proefrit wil maken in de auto, dan schakel jij met de collega’s van de showroom om dit voor te bereiden. Is de klant enthousiast geworden na jouw voorstel? Dan neem jij de regie in het verdere verkoopproces, waaronder:
• het opstellen van offertes en contracten;
• het plannen van showroomafspraken en proefritten;
• het aanvragen en laten ondertekenen van het contract.

Veel klanten zullen uiteindelijk de deal doen in de showroom, maar ook online wordt er meer verkocht dan je zou denken! Waar vorig jaar 450+ auto’s met de bijdrage van de online verkoopadviseurs verkocht werden, zal dat dit jaar naar de 550+ auto’s gaan! Dat is een stijgende lijn van ruim 20%. Het online Sales team bedient momenteel acht automerken, terwijl Amega inmiddels uit 20 automerken bestaat. Om deze groei te ondersteunen en meer kansen te benutten, zoeken we versterking voor het team.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je passie hebt voor klantcontact en sales. Je doet er alles aan om onze klanten te voorzien van de beste informatie en hebt een klantgerichte instelling. Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega met:
• een afgeronde MBO 4 diploma, het liefst richting commercie;
• relevante werkervaring in een commerciële of salesfunctie;
• een gedreven, overtuigende en klantvriendelijke houding.

Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een goede werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als we jou mogen verwelkomen ga je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’, met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.
Daarnaast verzorgen wij:
• een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
• (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s.
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
• een vast contract bij goed functioneren.

Over Ames
Ames is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, ’s-Gravendeel, Ridderkerk, Sliedrecht en Oud-Beijerland. Al ruim 75 jaar is Ames een vertrouwd adres voor mobiliteit in de Drechtsteden en omgeving, gespecialiseerd in de merken Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen en Volkswagen Bedrijfswagens.

Onderdeel van dealerholding Amega
Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Facilitair medewerker binnen grote bedrijven.
Wat ga je doen?

Ben jij vriendelijk, sociaal én een kei in afval scheiden? Kun je zelf je werk plannen en anderen op een rustige manier uitleg geven? Dan zoeken we jou! Wij zijn op zoek naar een facilitair medewerker die ons team komt versterken in regio Eindhoven. Het gaat om een parttime functie van 20-30 uur in de week. In deze functie zorg jij ervoor dat het afval op verschillende locaties op een duurzame en slimme manier wordt ingezameld. Door afval direct bij de bron te scheiden, zorgen we ervoor dat er zo min mogelijk wordt weggegooid en juist zoveel mogelijk grondstoffen worden hergebruikt. Jij speelt daarin een belangrijke rol! Wat ga je doen?

• Bezoekt zelfstandig verschillende locaties in Eindhoven om afval op te halen en de scheidingsbakken te legen
• Zorgt ervoor dat afval op de juiste manier wordt gescheiden en verwerkt
• Spreekt collega's vriendelijk en correct aan als afval niet goed gescheiden is
• Meldt het aan je leidinggevende als de afvalscheiding op een locatie niet goed verloopt
• Geeft tips en adviezen over duurzaam afval scheiden - altijd met een glimlach!

Wat vragen wij?- Woonachtig in Eindhoven of omgeving

• Servicegericht, representatief en vriendelijk in je communicatie
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt goed zelfstandig werken
• Je spreekt de Nederlandse taal
• Beschikt over een rijbewijs en vindt het geen probleem om tussen locaties te reizen

Wat bieden wij?- Een salaris van €2.600 - €2.900 per maand op basis van een 40-urige werkweek

• Reiskosten én reistijdvergoeding tussen locaties
• Een zelfstandige rol op 3 locaties, met veel verantwoordelijkheid
• Voor langere termijn, met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een fijne werkomgeving bij een werkgever die koploper is in het recyclen van afval op de werkvloer

Over de opdrachtgever Jij komt te werken voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in het het afval ophalen én scheiden bij grote bedrijven. Deze grote bedrijven vinden het belangrijk om goed hun afval te scheiden en hier heb jij een belangrijke rol in. Het werk is divers, doordat je op verschillende locaties werkt. Wil jij ook werken aan een groene toekomst?

Salarisomschrijving

2600 - 2900

Over de vacature

Accountmanager zakelijke markt - Fleet

Ben jij een commerciële professional die energie krijgt van persoonlijk contact en het bouwen aan duurzame relaties? Ken jij de zakelijke markt in Brabant en weet je waar kansen liggen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij Van Roosmalen en Vos geloven we dat mobiliteit meer is dan alleen auto's. Het draait om mensen, vertrouwen en oplossingen die écht passen bij de klant.
Als Accountmanager Zakelijke Markt ben jij daarin een belangrijke schakel.

Wat ga je doen?

Je bent dagelijks onderweg in Brabant en bezoekt bestaande én potentiële zakelijke klanten. Je luistert naar hun wensen, denkt mee over mobiliteitsvraagstukken en vertaalt deze naar passende oplossingen.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat klanten kunnen rekenen op een persoonlijke aanpak en een dienstverlening van hoog niveau.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• Het actief benaderen van nieuwe zakelijke klanten;
• Het adviseren over personenauto's, bedrijfswagens en mobiliteitsoplossingen;
• Het signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• Het begeleiden van het volledige verkoopproces, van eerste kennismaking tot aflevering.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, toegankelijk en weet hoe belangrijk een goede relatie is. Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken, vertrouwen en resultaat hand in hand gaan.
Daarnaast:

• Heb je enkele jaren ervaring in een buitendienstfunctie;
• Beschik je over een MBO of HBO werk- en denkniveau;
• Woon je in Brabant of ken je ons verzorgingsgebied goed;
• Heb je affiniteit met mobiliteit en zakelijke dienstverlening;
• Werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op.

Wat kan je van ons verwachten?

Wij bieden je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen een gezonde en ambitieuze organisatie.
Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende commerciële functie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een passend salaris met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Opleiding en doorgroeimogelijkheden;
• Een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer;
• De zekerheid en ontwikkelkansen van Amega.

Bouw jij mee aan de mobiliteit van ondernemers in Brabant?
Dan maken wij graag kennis met je.

Over Van Roosmalen en Vos Autobedrijven

Van Roosmalen is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Den Bosch, Veldhoven en Helmond. Als officiële Volvo-dealer sinds 1967 heeft Van Roosmalen zich ontwikkeld tot een vertrouwd adres voor mobiliteit in Noord-Brabant. Vos Autobedrijven is al jaren officieel Volvo dealer met vestigingen in Gorinchem, Zaltbommel, Veghel en Oss waar in totaal tot 100 medewerkers werkzaam zijn.

Onderdeel van dealerholding Amega

Van Roosmalen, Vos Autobedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 920 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 merken maken onderdeel uit van dealerholding Amega.
Waarom kiezen voor Amega?
• Werken met de mooiste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid