Hoofd monteur Vacatures in Heerenveen

Over de vacature

Kom jij bij Arriva werken als functioneel specialist vervoerssystemen?

Dit mag je verwachten
Openbaar vervoer waar je op kunt vertrouwen: dat is waar wij ons bij Arriva Nederland hard voor maken. Jij levert daaraan als functioneel specialist vervoerssystemen (vervoerplanner) een belangrijke bijdrage. Met jou erbij kunnen de collega’s van de afdeling Productiebesturing en Dienstindeling zich nog beter inzetten voor een optimale dienstregeling én beleving van onze reizigers. Functioneel specialist vervoerssystemen / vervoerplanner 
Ben jij een kei in het plannen en analyseren van complexe logistieke processen? Wil jij je storten in het ontwerpen, verbeteren en uitwerken van de logistieke planningen in het busvervoerproces? Dan is de functie van Functioneel Specialist Vervoerssystemen iets voor jou! Over de afdeling
Arriva is concessiehouder van het openbaar busvervoer in verschillende concessiegebieden, waar we volgens complexe dienstroosters dagelijks tienduizenden reizigers per bus vervoeren. Vanuit het centrale team Productiebesturing en Dienstindeling werk je aan tenders, implementaties en aan analyse- of optimalisatievraagstukken voor regio’s. Daarnaast zorgt de afdeling ervoor dat Arriva proactief en toekomstbestendig inspeelt op ontwikkelingen in de markt (zoals Zero Emission en autonoom vervoer) door tijdig te beschikken over de juiste kennis en tools (software) om decentrale afdelingen optimaal te faciliteren in hun uitvoering. Om dit goed te laten verlopen, vergt dit iedere dag inspanning van al onze collega’s, en dat gaat verder dan (alleen) een tender-, implementatie- en regioteam. Daaromheen staat namelijk een heel team om te zorgen dat het vervoeren van al onze reizigers op rolletjes loopt. De functioneel specialist vervoerssystemen is een belangrijke schakel in het team. Zo ziet je werkdag eruit
Je start vandaag met een teamoverleg met je collega vervoerplanners en de manager Productiebesturing en Dienstindeling. Samen werk je aan uitdagende tenders, implementaties en complexe vraagstukken uit de regio’s. Jullie bespreken wat er speelt en waar jullie met elkaar het verschil kunnen maken. Daarna duik je in een complexe casus. Jij vindt het leuk om deze te ontrafelen: je analyseert scenario’s, ontdekt verbeterkansen en vertaalt data naar slimme optimalisaties. In Hastus analyseer je de resultaten en reken je verschillende scenario’s door om tot de beste keuzes te komen. Je deelt jouw inzichten met collega’s uit het tender-, implementatie- of regioteam en werkt samen aan het optimale resultaat. Elke analyse brengt jullie een stap verder. Aan het einde van de dag blik je vooruit: je weet precies aan welke scenario’s en uitdagingen je de komende dagen gaat werken. Wie zoeken wij?
Je vindt het interessant om deel uit te maken van een team. Je werkt straks intensief samen met je collega vervoerplanners en doet verbetervoorstellen ten aanzien van bestaande methoden, technieken en werkprocessen. Daarnaast heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of logistiek.
• Je bent analytisch sterk, hebt oog voor detail, signaleert potentiële kansen en werkt deze uit tot concrete verbeteringen. De functie vereist sterk strategisch inzicht.
• Actuele kennis met betrekking tot wet- en regelgeving (arbeids-, rij- en rusttijden), cao’s, bedrijfsregels en Hastus is een pre.
• In stressvolle omstandigheden houd jij je hoofd koel en je kunt goed omgaan met ad-hoc-wijzigingen. Je kunt snel schakelen.

Voldoe je niet aan alle eisen? Laat je daar niet door tegenhouden. We nodigen je van harte uit om te solliciteren en in je motivatiebrief toe te lichten waarom deze rol bij jou past. Dit mag je van ons verwachten
Arriva Nederland biedt een dynamische werkomgeving met voldoende doorgroeimogelijkheden. Je krijgt veel ruimte om jouw ideeën en energie in te zetten. Je doet dit samen met een team van betrokken collega’s. We vinden het belangrijk dat iedereen verschillend is en iets unieks meebrengt. Al die verschillende talenten, ervaringen of achtergronden zijn welkom. Jouw harde werk wordt goed beloond bij Arriva. Je krijgt van ons onder andere:

• Een salaris tussen € 4.379,- en € 6.236,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 09, APN). Boven op dit salaris ontvang je 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• 30 vakantiedagen. Wil je meer verlof? Je hebt bij ons de mogelijkheid om meer vakantiedagen bij te kopen.
• Diversiteitsverlof: je kunt een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur.
• Een Persoonlijk Ontwikkelbudget om bijvoorbeeld een interessante cursus of opleiding te volgen.
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal).
• Reiskostenvergoeding én gratis reizen met alle Arriva-bussen en -treinen (ook privé) via onze reisapp glimble.
• Je kunt ook (deels) vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van € 900,-.

Solliciteren
Graag. Je kunt solliciteren via het sollicitatieformulier op de website en op onze eigen werkenbij-pagina. De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stel je vraag aan Ricardo Abbas, Senior Recruiter van Arriva. Je kunt hem ook bereiken via ricardo.abbas@arriva.nl . Heb je eerst nog wat inhoudelijke vragen over deze functie? Stel die via de mail aan de Manager Productieplanning André Veenendaal via andre.veenendaal@arriva.nl .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bepaal de koers van morgen. Voor CIZ én de langdurige zorg.

CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) staat midden in de samenleving en speelt een cruciale rol in de toegang tot de Wet langdurige zorg (Wlz). In een veranderend zorglandschap, verandert CIZ continu mee. Jij bent wendbaar en beweegt in jouw rol mee in die verandering. Als strategisch bestuursadviseur ben jij degene die helpt richting te geven aan onze positie. Jij kijkt vooruit, doorgrondt maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar scherpe strategische adviezen. Met impact tot op het hoogste bestuurlijke niveau.

Wat ga je doen?

Als strategisch bestuursadviseur werk je in het hart van onze organisatie. Je adviseert de Raad van Bestuur, de directeur Strategie, Beleid & Vernieuwing en het directieteam over strategische vraagstukken die raken aan de positionering en toegevoegde waarde van CIZ binnen het sociaal domein. Daarbij beweeg je soepel in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld, waar belangen groot en zichtbaar zijn.

Jij als strategisch bestuursadviseur:

• Bepaalt mede de externe koers en positionering van CIZ binnen het sociaal domein en draagt die ook actief in- en extern uit.
• Ontwikkelt en toetst strategische beleidsplannen, waarbij je oog hebt voor maatschappelijke ontwikkelingen, politieke signalen, stakeholderbelangen en uitvoering.
• Adviseert de Raad van Bestuur integraal over thema’s met een hoge mate van maatschappelijke impact en gevoeligheid.
• Bouwt en onderhoudt een krachtig netwerk binnen overheid, politiek, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen.
• Zorgt voor verbinding en draagvlak, zowel intern (binnen staf en uitvoering) als extern (bij stakeholders, beleidsmakers en ketenpartners).
• Werkt nauw samen met beleid, communicatie en bestuursbureau en met de strategen van ketenpartners.

Waarom deze rol juist nu interessant is
Bij CIZ krijg je de ruimte om écht verschil te maken. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen – voor burgers, voor de zorg en voor Nederland. In een professionele, maatschappelijk betrokken organisatie waar strategisch denken en menselijke maat hand in hand gaan. Deze functie vervul je binnen een nog relatief nieuw team binnen de directie SB&V. De kaders zijn duidelijk, jouw aanpak zet collega’s in beweging en het team op de kaart. Bovendien ben je in staat ons externe netwerk uit te breiden. Daarmee maak je echt het verschil. In deze uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en invloed tref je een professionele, collegiale werkomgeving met korte lijnen naar de top van de organisatie.

Wat breng je mee?

Je bent een strategisch denker met een stevige bestuurlijke antenne. Je overziet het brede speelveld van het (langdurige) zorgdomein, snapt wat er bestuurlijk en maatschappelijk op het spel staat en weet complexe vraagstukken helder te duiden. Je schakelt moeiteloos tussen analyse, advies en actie.

Je hebt:

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur richting Bestuurskunde, Gezondheidsmanagement, Geneeskunde of Politicologie.
• Minimaal 5 -7 jaar relevante werkervaring in een strategische, beleidsmatige of adviserende rol op bestuurlijk niveau.
• Een organisatie-overstijgende visie ten aanzien van het totale taakveld van het sociaal- en zorgdomein en in het bijzonder van de Wlz, en kan deze visie naar alle lagen van medewerkers binnen CIZ enthousiasmerend overbrengen. Ruime ervaring met een netwerk van partijen binnen het strategische krachtenveld rondom CIZ, bijvoorbeeld vanuit Public Affairs ervaring.
• Ruime werkervaring binnen bestuurlijke, veranderende (uitvoerings)organisaties in het (langdurige/sociale) zorg- of overheidsdomein.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden inzetbaar binnen het politieke krachtenveld. Je kan omgaan met tegenstrijdige belangen en bent overtuigend en verbindend op nut en noodzaak van de uitvoering van beleidsdoelstellingen.
• Proactiviteit en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan. Zo draag je ook jouw adviezen aan en ben je in staat veranderingen te initiëren en te coördineren. Daarbij informeer je tijdig over mogelijke kansen en risico’s voor CIZ.
• Je bent in staat om nieuwe (maatschappelijke) ontwikkelingen, die onze dienstverlening raken, te vertalen naar strategische visie en beleidsplannen. Denk hierbij aan EHDS, AI, gegevensdeling, geopolitiek.

Daarnaast kan je uitstekend samenwerken op verschillende niveaus, zowel in- als extern, zodat adviezen goed onderbouwd zijn vanuit verschillende perspectieven.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 - € 7.364 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie, de cultuur binnen CIZ of de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 11-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de technische branche? Breng technische projecten succesvol van start tot oplevering. Lees dan snel verder

Over de functie

Ben jij een ervaren projectleider met technisch inzicht, organisatietalent en een sterke focus op kwaliteit? Krijg jij energie van het aansturen van uitdagende technische projecten en weet je moeiteloos te schakelen tussen klanten, collega's en leveranciers? Dan is dit de volgende stap in jouw carrière.

Als Projectleider Technische Projecten ben jij verantwoordelijk voor het complete projectproces: van voorbereiding en planning tot uitvoering en oplevering. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitsnormen worden gerealiseerd. Daarbij werk je nauw samen met engineering, productie, montage, leveranciers en opdrachtgevers.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om projecten zelfstandig te begeleiden. Geen dag is hetzelfde: je bent afwisselend op kantoor, in de werkplaats en op projectlocaties.

Als projectleider begeleid je meerdere technische projecten tegelijkertijd. Dit varieert van langdurige onderhouds- en regieprojecten tot omvangrijke nieuwbouwprojecten binnen de industriële sector.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en begeleiden van technische projecten van start tot oplevering;
• Opstellen en bewaken van de planning, budgetten en voortgang;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en interne afdelingen;
• Aansturen en afstemmen met engineering, productie en montage;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en gemaakte afspraken;
• Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen waar nodig;
• Verzorgen van de projectadministratie en rapportages.

Je werkweek is afwisselend. De ene dag werk je op kantoor aan de voorbereiding, planning en projectadministratie. De andere dag bezoek je projectlocaties om de voortgang te bespreken met opdrachtgevers en collega's. Waar de werkzaamheden het toelaten, behoort thuiswerken ook tot de mogelijkheden.

Over het bedrijf

Al jarenlang is deze technische organisatie een betrouwbare partner in het ontwerpen, produceren en installeren van hoogwaardige roestvaststalen equipment en procesinstallaties. Met een team van ongeveer 100 vakmensen worden uiteenlopende projecten gerealiseerd voor klanten door heel Nederland.

De organisatie is gespecialiseerd in maatwerkoplossingen, zoals tanks, bordessen en complete procesinstallaties. De opdrachtgevers zijn voornamelijk actief binnen de voedingsmiddelen-, chemische en farmaceutische industrie. Dankzij een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en vakmanschap worden projecten uitgevoerd volgens hoge kwaliteitsnormen en beschikt de organisatie over onder andere ISO 9001:2015- en VCA**-certificeringen.

De werksfeer is informeel en collegiaal. Korte communicatielijnen, een praktische mentaliteit en een grote betrokkenheid zorgen ervoor dat collega's prettig samenwerken en snel kunnen schakelen. Tegelijkertijd staat professionaliteit richting klanten altijd centraal.

Binnen de organisatie werken specialisten op het gebied van engineering, apparatenbouw, montage en praktijkopleiding nauw met elkaar samen. Door deze combinatie van kennis en ervaring worden technische projecten van ontwerp tot oplevering volledig in eigen beheer gerealiseerd.

Wat wij vragen

Jij bent een projectleider die structuur aanbrengt, vooruitdenkt en mensen weet te verbinden. Je communiceert gemakkelijk, houdt het hoofd koel en voelt je thuis in een technische omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond, bijvoorbeeld richting werktuigbouwkunde, chemische technologie of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen een technische omgeving;
• Ervaring met het begeleiden van technische projecten;
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Een rijbewijs B;
• Bij voorkeur woonachtig in Noord-Nederland.

Wat wij bieden

Je komt terecht in een technische organisatie waar kwaliteit, vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt volop ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een fulltime functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Een afwisselende functie met werkzaamheden op kantoor én op projectlocaties;
• Een salaris € 4300 en € 4800 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband);
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Een goede pensioenregeling;
• Een auto van de zaak;
• Een laptop en telefoon;
• Flexibele mogelijkheden voor thuiswerken wanneer de werkzaamheden dit toelaten.

Meer informatie

Lijkt dit op jou nieuwe baan als Projectleider Technische installaties? Reageer dan snel en wie weet zitten wij binnenkort samen aan de koffie! neem dan contact op met Gerhard via g.schippers@carriere.com . Goed werk!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig