Leidinggevend Vacatures in Haps

Over de vacature

Ben jij een ontwikkelgerichte leider met strategisch inzicht? Geef leiding aan de teams Energie en Economie en bouw mee aan de toekomst van Oss.

Bouw jij mee aan de toekomst van Energie en Economie in Oss?
De energietransitie, economische ontwikkeling en brede welvaart behoren tot de belangrijkste opgaven van deze tijd. Gemeenten spelen hierin een cruciale rol. Daarnaast timmert Oss hard aan de weg met een uniek farmaceutisch cluster, een van de grootste binnenhavens van Nederland en een groeiende stad. Aan jou om samen deze duurzame groei te faciliteren door ook ingewikkelde problemen zoals netcongestie het hoofd te bieden. Met ruim 95.000 inwoners, stevige groeiplannen en ambitieuze doelstellingen werken we aan de toekomst van Oss. Een gemeente die groot genoeg is om impact te maken en compact genoeg om elkaar én de samenleving echt te kennen.
Daarom zijn we op zoek naar een: Teamleider Energie en Economie (32-36 uur)
Die richting geeft, mensen verbindt en vooruithelpt en bouwt aan een team in ontwikkeling. - Ben jij een strategisch leider die overzicht houdt over complexe vraagstukken?

• Krijg je energie van het ontwikkelen van teams en professionals?
• Weet jij verbinding te maken tussen mensen, inhoud en bestuurlijke ambities?
• En kun je mee richting geven aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Oss?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Teamleider Energie en Economie geef je leiding aan ongeveer 20 collega’s (beleidsadviseurs en accountmanagers) die werken aan uiteenlopende vraagstukken binnen de energie- en economische opgaven van Oss. Samen met het afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze opgaven. Je zorgt dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar concrete resultaten, bewaakt de voortgang en samenhang van het werk en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten. Je maakt keuzes in prioriteiten, weegt belangen af en zorgt ervoor dat mensen en middelen daar worden ingezet waar zij het meest bijdragen aan de maatschappelijke doelen van Oss. Je komt terecht in een situatie waarin nog niet alles al staat. De samenstelling van het team is nieuw. Beide thema’s kennen hun eigen ontwikkelopgaven en bevinden zich in een fase waarin verder gebouwd wordt aan samenwerking, eigenaarschap, rolvastheid en professionaliteit. Daarom zoeken we een leidinggevende die ontwikkeling centraal stelt. Iemand die medewerkers inspireert, uitdaagt en ondersteunt om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team én voor het organiseren van de randvoorwaarden waarmee de opgaven kunnen worden gerealiseerd. Je zorgt voor een haalbare en effectieve inzet van capaciteit, brengt focus aan in de werkzaamheden en maakt, waar nodig, keuzes over wat nu, later of niet wordt opgepakt. Zo help je de organisatie koers te houden en resultaat te boeken op de opgaven waarvoor jouw team aan de lat staat. Daarbij combineer je coachend leiderschap met duidelijkheid over verwachtingen, prioriteiten en koers. Tegelijkertijd reikt jouw rol verder dan de grenzen van energie en economie. Samen met het afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie en de teamleider Leefomgeving vorm je het MT binnen de afdeling. Vanuit die rol draag je actief bij aan de strategische koers van de afdeling en geef je mede richting aan de brede maatschappelijke opgaven binnen het ruimtelijk domein. Je kijkt daarbij over de grenzen van je eigen vakgebieden heen en zorgt voor samenhang tussen thema’s als energie, economie, wonen, ruimtelijke ontwikkelingen, mobiliteit en duurzaamheid. Je overziet de verschillende belangen, vertaalt ontwikkelingen naar kansen voor Oss en helpt koers te houden in een dynamische bestuurlijke omgeving. Ook vervul je voor een aantal (beleids-)projecten en ontwikkelopgaven de rol van opdrachtgever. Je bouwt aan teams én aan de toekomst van Oss
De opgaven binnen Energie en Economie vragen om een sterk team dat wendbaar is, samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Jij creëert de voorwaarden waaronder professionals kunnen groeien en excelleren. Tegelijkertijd draag je vanuit jouw strategische rol bij aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Oss. Je denkt mee over de lange termijn, adviseert over prioriteiten en investeringen en helpt de organisatie om maatschappelijke opgaven integraal aan te pakken. Je bent een sparringpartner voor bestuur, directie en management en weet bestuurlijke ambities te verbinden met wat er in de praktijk nodig is om resultaten te behalen. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG. Dit bieden we jou - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.

• Een salaris van maximaal € 7.962,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13, salarispeil per 01-01-2027). Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt - Wo-werk- en -denkniveau.

• Ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Ruime ervaring in een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving.
• Ervaring met strategische advisering en integraal werken aan complexe maatschappelijke opgaven.
• Affiniteit met de thema’s energie, economie en ruimtelijke ontwikkeling.

En verder breng je mee - Je bent een ontwikkelgerichte leider die mensen laat groeien.

• Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen.
• Je beschikt over een sterk strategisch vermogen en organisatiebewustzijn.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en management.
• Je weet beweging te creëren.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast.

Eefke van den Ouweland, Teamleider Omgevingsbeleid bij gemeente Oss: “Het mooiste aan mijn werk vind ik om te zien en ervaren hoe we samen stap voor stap letterlijk bouwen aan onze groeiende gemeente en organisatie. De mix van leidinggeven, organisatieontwikkeling en inhoudelijke ruimtelijke opgaven is waar ik me elke dag weer met veel energie voor inzet!” Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Hans van Bijnen, afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie. Reageer uiterlijk op woensdag 4 november via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel Hans van Bijnen via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten - De eerste gesprekken voeren we op donderdag 12 november, de tweede gesprekken op donderdag 19 november. Houd daar alvast rekening mee in je agenda.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

General information

We are looking for a motivated, enthusiastic Co-Working Floor supervisor Hotel Central s'-Hertogenbosch. You will be partially responsible for managing the hotel. We are looking for someone who is customer-focused, who is a team player and who strives for quality, preferably with experience in the hotel branch. Your tasks consist of cleaning hotel rooms and checking the quality of the hotel rooms.

What we offer you:

• Equal pay. A full CLA salary from € 16,70 - € 18,44
• employment contract with fixed hours 25-38
• End of the year bonus 5 %

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near s'-Hertogenbosch
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a assistant-supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Other Information

We offer a salary in accordance with the Cleaning-CLA and a pleasant working atmosphere. The feature is a Full-time employment.

Apply

Are you interested? Apply using the button below or send you CV and cover letter to werkenbij@viku.nl . We will then contact you as soon as possible!

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the Head-Supervisor who we are looking for Hotel Central in s’Hertogenbosch.

As a supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

What we offer you:

• A full CLA salary from € 16,70 up to 18,44 per hour
• employment contract with fixed hours
• End of the year bonus 5,0 %
• Travel expenses paid

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Breda
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Other Information

We offer a salary in accordance with the Cleaning-CLA and a pleasant working atmosphere. The feature is a Full-time employment.

Apply

Are you interested? Apply using the button below or send you CV and cover letter to werkenbij@viku.nl . We will then contact you as soon as possible!

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a Working Foreman in Industrial Coating, you will be an important point of contact within the department. You will combine coordination and leadership with hands-on work as an Industrial Painter and/or Blaster. Your responsibilities include: - Coordinating: organizing and coordinating the daily activities within the Industrial Coating department;

• Working hands-on: carrying out industrial painting and/or blasting activities yourself;
• Leading: guiding, coaching and motivating colleagues on the shop floor;
• Supporting: assisting the line coordinator with various operational activities;
• Training: onboarding, training and supporting new colleagues in their daily work.

Wat we je bieden

You will join a family-owned company with an informal atmosphere, where people look out for each other and you have the freedom to shape your role in your own way.
You can expect: - A salary based on your experience, paid every 4 weeks;

• Shift allowance for working in two shifts;
• Painting allowance;
• 25 vacation days + 13 ADV days;
• Training and development opportunities. Let us know what you would like to develop, and we will think along with you;
• A good pension scheme;
• Travel allowance;
• Employment conditions in accordance with the Metal and Technology Collective Labour Agreement (CAO).

Functie-eisen

We are looking for an experienced professional who enjoys using their knowledge and experience to help others develop as well. For this position, you bring: - MBO work and thinking level;

• Experience in a similar position and working environment;
• Leadership experience and strong communication skills;
• Good command of both Dutch and English;
• A flexible attitude and willingness to contribute ideas;
• Willingness to work permanently in the evening shift.

Over het bedrijf

You will work for a company in the Nijmegen area, where craftsmanship and good teamwork are highly valued. The organization has an informal atmosphere and genuinely cares about its employees.You will have the freedom to take responsibility, develop yourself and shape your role in your own way. You will work in a dynamic production environment where teamwork is important and where you and your colleagues ensure that the coating process runs smoothly and efficiently. Are you ready to take the next step by combining your experience as a painter and/or blaster with more responsibility on the shop floor? Apply now!

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a Working Foreman in Industrial Coating, you will be an important point of contact within the department. You will combine coordination and leadership with hands-on work as an Industrial Painter and/or Blaster. Your responsibilities include: - Coordinating: organizing and coordinating the daily activities within the Industrial Coating department;

• Working hands-on: carrying out industrial painting and/or blasting activities yourself;
• Leading: guiding, coaching and motivating colleagues on the shop floor;
• Supporting: assisting the line coordinator with various operational activities;
• Training: onboarding, training and supporting new colleagues in their daily work.

Wat we je bieden

You will join a family-owned company with an informal atmosphere, where people look out for each other and you have the freedom to shape your role in your own way.
You can expect: - A salary based on your experience, paid every 4 weeks;

• Shift allowance for working in two shifts;
• Painting allowance;
• 25 vacation days + 13 ADV days;
• Training and development opportunities. Let us know what you would like to develop, and we will think along with you;
• A good pension scheme;
• Travel allowance;
• Employment conditions in accordance with the Metal and Technology Collective Labour Agreement (CAO).

Functie-eisen

We are looking for an experienced professional who enjoys using their knowledge and experience to help others develop as well. For this position, you bring: - MBO work and thinking level;

• Experience in a similar position and working environment;
• Leadership experience and strong communication skills;
• Good command of both Dutch and English;
• A flexible attitude and willingness to contribute ideas;
• Willingness to work permanently in the evening shift.

Over het bedrijf

You will work for a company in the Nijmegen area, where craftsmanship and good teamwork are highly valued. The organization has an informal atmosphere and genuinely cares about its employees.You will have the freedom to take responsibility, develop yourself and shape your role in your own way. You will work in a dynamic production environment where teamwork is important and where you and your colleagues ensure that the coating process runs smoothly and efficiently. Are you ready to take the next step by combining your experience as a painter and/or blaster with more responsibility on the shop floor? Apply now!

Over de vacature

We are looking for a motivated, enthusiastic assistant supervisor for Hotel van der Valk Lelystad. You will be partially responsible for managing the hotel. We are looking for someone who is customer-focused, who is a team player and who strives for quality, preferably with experience in the hotel branch.

What we offer you:

• Equal pay. A full CLA salary from € 16,70 – 18,44
• employment contract with fixed hours 25-38
• End of the year bonus 5,0 %

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Lelystad
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a assistant-supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Other Information

We offer a salary in accordance with the Cleaning-CLA and a pleasant working atmosphere. The feature is a Full-time employment.

Apply

Are you interested? Apply using the button below or send you CV and cover letter to werkenbij@viku.nl . We will then contact you as soon as possible!

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the Head-Supervisor who we are looking for Hotel Nassau Breda.

As a supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

What we offer you:

• A full CLA salary from € 16,70 up to 18,44 per hour
• employment contract with fixed hours
• End of the year bonus 5,0 %
• Travel expenses paid

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Breda
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Other Information

We offer a salary in accordance with the Cleaning-CLA and a pleasant working atmosphere. The feature is a Full-time employment.

Apply

Are you interested? Apply using the button below or send you CV and cover letter to werkenbij@viku.nl . We will then contact you as soon as possible!

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the Head-Supervisor who we are looking for van der Valk Hotel the Anthony.

As a supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

What we offer you:

• A full CLA salary from € 16,70 up to 18,44 per hour
• employment contract with fixed hours
• End of the year bonus 5,0 %
• Travel expenses paid

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Utrecht
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the assistent Supervisor who we are looking for Hotel Waterstate in Goes.

As a assistent supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

What we offer you:

• A full CLA salary from € 16,70 up to 18,44 per hour
• employment contract with fixed hours
• End of the year bonus 5,0 %
• Travel expenses paid

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Goes
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the Head-Supervisor who we are looking for Hotel The Den in Hertogenbosch.

As a supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

What we offer you:

• A full CLA salary from € 16,70 up to 18,44 per hour
• employment contract with fixed hours
• End of the year bonus 5,0 %
• Travel expenses paid

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Breda
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Other Information

We offer a salary in accordance with the Cleaning-CLA and a pleasant working atmosphere. The feature is a Full-time employment.

Apply

Are you interested? Apply using the button below or send you CV and cover letter to werkenbij@viku.nl . We will then contact you as soon as possible!

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the supervisor who we are looking for Hotel Crowne Plaza Utrecht Central

As a supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Utrecht
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Other Information

We offer a salary in accordance with the Cleaning-CLA and a pleasant working atmosphere. The feature is a Full-time employment.

Apply

Are you interested? Apply using the button below or send you CV and cover letter to werkenbij@viku.nl . We will then contact you as soon as possible!

Wij bieden

- Vaste contracturen

• Uurloon van € 16,70 tot € 18,44
• Eindejaarsuitkering van 5%- Werken in een gezellig familiebedrijf met doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the supervisor who we are looking for Hotel van der Valk Gorinchem.

As a supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

What we offer you:

• Equal pay. A full CLA salary from € 16,70 tot € 18,44
• employment contract with fixed hours 30-38
• End of the year bonus 5 %

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Gorinchem
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Other Information

We offer a salary in accordance with the Cleaning-CLA and a pleasant working atmosphere. The feature is a Full-time employment.

Apply

Are you interested? Apply using the button below or send you CV and cover letter to werkenbij@viku.nl . We will then contact you as soon as possible!

Over de vacature

Als Technical Lead Mechanical Engineer Zware Constructies in Hapert stuur je het mechanische ontwerp van zware spreaders van concept naar klantintegratie. Je neemt de technische eindverantwoordelijkheid voor vorm, fit en functie en zorgt dat ontwerpen betrouwbaar, produceerbaar en servicevriendelijk zijn. In deze rol werk je in een groeiende engineeringafdeling met circa twaalf collega’s, waarvan je direct leiding geeft aan een klein mechanisch spreaderteam van drie engineers. Je bent de productowner binnen mechanica en onderbouwt technische keuzes richting verkoop, productie, inkoop en aftersales. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit 3D-ontwerp, FEM-analyses, sterkte- en vermoeiingsberekeningen en het opzetten van toleranties en productieontwerptekeningen. Daarnaast definieer je werkprocessen, tooling en assemblageconcepten en onderhoud je het technisch contact met leveranciers en klanten. We zoeken een ervaren engineer met een hands-on mentaliteit, leiderschapskwaliteiten en ervaring in zware constructies. Je krijgt de kans om aan internationale projecten te werken en direct resultaat te zien van ontwikkeling tot productie in Hapert. Deze positie vereist nauwkeurigheid, technisch inzicht en het vermogen om anderen te motiveren en te sturen richting gezamenlijke doelstellingen.

Functie-inhoud

• Leid het mechanische spreaderteam van drie engineers en stuur multidisciplinaire samenwerking met elektronica en software.
• Ontwikkel nieuwe concepten en verbeteringen met 3D CAD en vertaal deze naar productierijpe ontwerpen.
• Voer sterkteberekeningen, FEM-analyses en tolerantieberekeningen uit om veiligheid en levensduur te waarborgen.
• Beoordeel en geef mechanische opleveringen vrij volgens geldende normen zoals EN 13001 en DIN 15018.
• Definieer werkprocessen en tooling, adviseer over assemblage en servicegericht ontwerpen voor efficiënte productie.
• Onderhoud technisch contact met suppliers en klanten en vertegenwoordig het product als technisch verantwoordelijke.

Functie-eisen

• Afgeronde bachelor of master in Mechanical Engineering met aantoonbare technische diepgang en analytische vaardigheden.
• Meerdere jaren ervaring als technisch lead binnen zware constructies, inclusief kennis van machinerichtlijnen.
• Ervaring met CAD-pakketten zoals SolidWorks of Creo en met PLM/PDM systemen voor productdata.
• Praktische hands-on mentaliteit, besluitvaardigheid en het vermogen om collega's op een inspirerende manier te motiveren.
• Sterkte- en vermoeiingsberekeningen (FEM) zijn onderdeel van je expertise; ervaring met toleranties en materiaalkeuze.
• Vloeiend Nederlands en Engels, Duits is een pré; goede communicatieve vaardigheden richting klanten en suppliers.

Wij bieden

• Goed salaris passend bij ervaring en kennis, gebaseerd op CAO Klein Metaal voor de metaalindustrie.
• Flexibele werktijden en een fulltime werkweek van 40 uur met ruimte voor thuiswerk en persoonlijke planning.
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, aangevuld met deelname aan winstdeling en een degelijke pensioenregeling.
• Werken aan internationale projecten van concept tot klantintegratie met sterke binding tussen ontwikkeling en productie.
• Informele en open werksfeer met ruimte voor eigen ideeën, teamgroei en doorgroeimogelijkheden binnen engineering.
• Regelmatige teamactiviteiten, sportinitiatieven en een jaarlijks personeelsfeest voor betrokkenheid en teambuilding.

Over de vacature

Als Technical Lead Mechanical Engineer Zware Constructies in Hapert stuur je het mechanische ontwerp van zware spreaders van concept naar klantintegratie. Je neemt de technische eindverantwoordelijkheid voor vorm, fit en functie en zorgt dat ontwerpen betrouwbaar, produceerbaar en servicevriendelijk zijn. In deze rol werk je in een groeiende engineeringafdeling met circa twaalf collega’s, waarvan je direct leiding geeft aan een klein mechanisch spreaderteam van drie engineers. Je bent de productowner binnen mechanica en onderbouwt technische keuzes richting verkoop, productie, inkoop en aftersales. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit 3D-ontwerp, FEM-analyses, sterkte- en vermoeiingsberekeningen en het opzetten van toleranties en productieontwerptekeningen. Daarnaast definieer je werkprocessen, tooling en assemblageconcepten en onderhoud je het technisch contact met leveranciers en klanten. We zoeken een ervaren engineer met een hands-on mentaliteit, leiderschapskwaliteiten en ervaring in zware constructies. Je krijgt de kans om aan internationale projecten te werken en direct resultaat te zien van ontwikkeling tot productie in Hapert. Deze positie vereist nauwkeurigheid, technisch inzicht en het vermogen om anderen te motiveren en te sturen richting gezamenlijke doelstellingen.

Functie-inhoud

• Leid het mechanische spreaderteam van drie engineers en stuur multidisciplinaire samenwerking met elektronica en software.
• Ontwikkel nieuwe concepten en verbeteringen met 3D CAD en vertaal deze naar productierijpe ontwerpen.
• Voer sterkteberekeningen, FEM-analyses en tolerantieberekeningen uit om veiligheid en levensduur te waarborgen.
• Beoordeel en geef mechanische opleveringen vrij volgens geldende normen zoals EN 13001 en DIN 15018.
• Definieer werkprocessen en tooling, adviseer over assemblage en servicegericht ontwerpen voor efficiënte productie.
• Onderhoud technisch contact met suppliers en klanten en vertegenwoordig het product als technisch verantwoordelijke.

Functie-eisen

• Afgeronde bachelor of master in Mechanical Engineering met aantoonbare technische diepgang en analytische vaardigheden.
• Meerdere jaren ervaring als technisch lead binnen zware constructies, inclusief kennis van machinerichtlijnen.
• Ervaring met CAD-pakketten zoals SolidWorks of Creo en met PLM/PDM systemen voor productdata.
• Praktische hands-on mentaliteit, besluitvaardigheid en het vermogen om collega's op een inspirerende manier te motiveren.
• Sterkte- en vermoeiingsberekeningen (FEM) zijn onderdeel van je expertise; ervaring met toleranties en materiaalkeuze.
• Vloeiend Nederlands en Engels, Duits is een pré; goede communicatieve vaardigheden richting klanten en suppliers.

Wij bieden

• Goed salaris passend bij ervaring en kennis, gebaseerd op CAO Klein Metaal voor de metaalindustrie.
• Flexibele werktijden en een fulltime werkweek van 40 uur met ruimte voor thuiswerk en persoonlijke planning.
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, aangevuld met deelname aan winstdeling en een degelijke pensioenregeling.
• Werken aan internationale projecten van concept tot klantintegratie met sterke binding tussen ontwikkeling en productie.
• Informele en open werksfeer met ruimte voor eigen ideeën, teamgroei en doorgroeimogelijkheden binnen engineering.
• Regelmatige teamactiviteiten, sportinitiatieven en een jaarlijks personeelsfeest voor betrokkenheid en teambuilding.

Over de vacature

Als Technical Lead Mechanical Engineer Zware Constructies in Hapert stuur je het mechanische ontwerp van zware spreaders van concept naar klantintegratie. Je neemt de technische eindverantwoordelijkheid voor vorm, fit en functie en zorgt dat ontwerpen betrouwbaar, produceerbaar en servicevriendelijk zijn. In deze rol werk je in een groeiende engineeringafdeling met circa twaalf collega’s, waarvan je direct leiding geeft aan een klein mechanisch spreaderteam van drie engineers. Je bent de productowner binnen mechanica en onderbouwt technische keuzes richting verkoop, productie, inkoop en aftersales. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit 3D-ontwerp, FEM-analyses, sterkte- en vermoeiingsberekeningen en het opzetten van toleranties en productieontwerptekeningen. Daarnaast definieer je werkprocessen, tooling en assemblageconcepten en onderhoud je het technisch contact met leveranciers en klanten. We zoeken een ervaren engineer met een hands-on mentaliteit, leiderschapskwaliteiten en ervaring in zware constructies. Je krijgt de kans om aan internationale projecten te werken en direct resultaat te zien van ontwikkeling tot productie in Hapert. Deze positie vereist nauwkeurigheid, technisch inzicht en het vermogen om anderen te motiveren en te sturen richting gezamenlijke doelstellingen.

Functie-inhoud

• Leid het mechanische spreaderteam van drie engineers en stuur multidisciplinaire samenwerking met elektronica en software.
• Ontwikkel nieuwe concepten en verbeteringen met 3D CAD en vertaal deze naar productierijpe ontwerpen.
• Voer sterkteberekeningen, FEM-analyses en tolerantieberekeningen uit om veiligheid en levensduur te waarborgen.
• Beoordeel en geef mechanische opleveringen vrij volgens geldende normen zoals EN 13001 en DIN 15018.
• Definieer werkprocessen en tooling, adviseer over assemblage en servicegericht ontwerpen voor efficiënte productie.
• Onderhoud technisch contact met suppliers en klanten en vertegenwoordig het product als technisch verantwoordelijke.

Functie-eisen

• Afgeronde bachelor of master in Mechanical Engineering met aantoonbare technische diepgang en analytische vaardigheden.
• Meerdere jaren ervaring als technisch lead binnen zware constructies, inclusief kennis van machinerichtlijnen.
• Ervaring met CAD-pakketten zoals SolidWorks of Creo en met PLM/PDM systemen voor productdata.
• Praktische hands-on mentaliteit, besluitvaardigheid en het vermogen om collega's op een inspirerende manier te motiveren.
• Sterkte- en vermoeiingsberekeningen (FEM) zijn onderdeel van je expertise; ervaring met toleranties en materiaalkeuze.
• Vloeiend Nederlands en Engels, Duits is een pré; goede communicatieve vaardigheden richting klanten en suppliers.

Wij bieden

• Goed salaris passend bij ervaring en kennis, gebaseerd op CAO Klein Metaal voor de metaalindustrie.
• Flexibele werktijden en een fulltime werkweek van 40 uur met ruimte voor thuiswerk en persoonlijke planning.
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, aangevuld met deelname aan winstdeling en een degelijke pensioenregeling.
• Werken aan internationale projecten van concept tot klantintegratie met sterke binding tussen ontwikkeling en productie.
• Informele en open werksfeer met ruimte voor eigen ideeën, teamgroei en doorgroeimogelijkheden binnen engineering.
• Regelmatige teamactiviteiten, sportinitiatieven en een jaarlijks personeelsfeest voor betrokkenheid en teambuilding.