WO Vacatures in Haelen

Over de vacature

Samenvatting

Sta je klaar om als Docent Geschiedenis 1e graads écht het verschil te maken voor Havo/VWO bovenbouwleerlingen in Noord-Groningen? Je krijgt niet alleen de kans om te werken binnen een betrokken team, maar ook een optimale werk-privébalans met een vaste vrije dag per week. Kies voor deze onderwijsbaan in Groningen en ervaar hoe plezierig werken in het onderwijs kan zijn. Goed werk! Over de functie

Als Docent Geschiedenis 1e graads geef je les aan Havo/VWO bovenbouwklassen op een middelbare school in Noord-Groningen, vanaf de kerstvakantie tot aan de zomervakantie. Je inspireert jongeren met verhalen uit het verleden en helpt hen kritisch denken ontwikkelen rondom maatschappelijke thema’s. Je werkt samen met collega’s aan een uitdagend en afwisselend lesprogramma, waarbij je ruimte krijgt voor eigen inbreng en vernieuwing. Het lesgeven doe je in moderne lokalen, binnen een open en collegiale sfeer. Je houdt rekening met uiteenlopende leerstijlen en weet je lessen aan te passen aan de verschillende niveaus van de leerlingen.

• Verzorgen van inspirerende geschiedenislessen aan Havo/VWO bovenbouwklassen
• Begeleiden en coachen van leerlingen bij hun leerproces
• Ontwikkelen en aanpassen van lesmateriaal en toetsen
• Actief deelnemen aan teamoverleggen en studiedagen
• Bieden van extra ondersteuning aan leerlingen waar nodig
• Contact onderhouden met ouders/verzorgers omtrent de voortgang
  De werkdagen liggen verspreid over de week, waarbij je standaard één dag vrij hebt voor een gezonde werk-privébalans. Je werkt in dagdiensten en geeft ongeveer 20 lesuren per week.

Over het bedrijf

Binnen deze middelbare school in Noord-Groningen staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Het onderwijs is gericht op het beste uit elke leerling halen, met veel aandacht voor actuele thema’s en maatschappelijke betrokkenheid. Je werkt samen met een gedreven en collegiaal docententeam, waarin ideeën en ervaringen actief worden gedeeld. De sfeer is open en toegankelijk, met korte lijnen tussen collega’s en leidinggevenden. Er worden regelmatig informele activiteiten georganiseerd, zodat je snel je plek vindt binnen het team. Hier krijg je de ruimte om jezelf als docent verder te ontwikkelen en echt impact te maken op de toekomst van jongeren.

Wat wij vragen

• Je hebt een afgeronde 1e graads bevoegdheid Geschiedenis of bent studerend hiervoor
• Je beschikt over minimaal 1 jaar leservaring aan Havo/VWO bovenbouw (Docent Geschiedenis, Geschiedenisleraar, Docent Mens & Maatschappij)
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent flexibel, toont initiatief en kunt goed inspelen op verschillende leerbehoeften
• Je bent betrokken, collegiaal en weet leerlingen te motiveren
• Je woont op maximaal 50 km reisafstand van Groningen
• Je hebt affiniteit met onderwijsvernieuwing en wilt jezelf blijven ontwikkelen

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als Docent Geschiedenis 1e graads in Groningen. We zijn ook benieuwd wie jij bent. We zijn geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrast ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3688 en € 6509 bruto per maand (volgens cao onderwijs)
• Een vaste vrije dag per week voor een goede werk-privébalans
• Reiskostenvergoeding volgens cao-richtlijnen
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
• Mogelijkheid tot scholing en persoonlijke ontwikkeling
• Werken binnen een hecht en ambitieus docententeam
• Moderne faciliteiten en een prettige werkomgeving

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Geschiedenis 1e graads in Groningen ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@carriere.com Goed werk!

Over de vacature

Ben jij een ontwikkelgerichte leider met strategisch inzicht? Geef leiding aan de teams Energie en Economie en bouw mee aan de toekomst van Oss.

Bouw jij mee aan de toekomst van Energie en Economie in Oss?
De energietransitie, economische ontwikkeling en brede welvaart behoren tot de belangrijkste opgaven van deze tijd. Gemeenten spelen hierin een cruciale rol. Daarnaast timmert Oss hard aan de weg met een uniek farmaceutisch cluster, een van de grootste binnenhavens van Nederland en een groeiende stad. Aan jou om samen deze duurzame groei te faciliteren door ook ingewikkelde problemen zoals netcongestie het hoofd te bieden. Met ruim 95.000 inwoners, stevige groeiplannen en ambitieuze doelstellingen werken we aan de toekomst van Oss. Een gemeente die groot genoeg is om impact te maken en compact genoeg om elkaar én de samenleving echt te kennen.
Daarom zijn we op zoek naar een: Teamleider Energie en Economie (32-36 uur)
Die richting geeft, mensen verbindt en vooruithelpt en bouwt aan een team in ontwikkeling. - Ben jij een strategisch leider die overzicht houdt over complexe vraagstukken?

• Krijg je energie van het ontwikkelen van teams en professionals?
• Weet jij verbinding te maken tussen mensen, inhoud en bestuurlijke ambities?
• En kun je mee richting geven aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Oss?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Teamleider Energie en Economie geef je leiding aan ongeveer 20 collega’s (beleidsadviseurs en accountmanagers) die werken aan uiteenlopende vraagstukken binnen de energie- en economische opgaven van Oss. Samen met het afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze opgaven. Je zorgt dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar concrete resultaten, bewaakt de voortgang en samenhang van het werk en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten. Je maakt keuzes in prioriteiten, weegt belangen af en zorgt ervoor dat mensen en middelen daar worden ingezet waar zij het meest bijdragen aan de maatschappelijke doelen van Oss. Je komt terecht in een situatie waarin nog niet alles al staat. De samenstelling van het team is nieuw. Beide thema’s kennen hun eigen ontwikkelopgaven en bevinden zich in een fase waarin verder gebouwd wordt aan samenwerking, eigenaarschap, rolvastheid en professionaliteit. Daarom zoeken we een leidinggevende die ontwikkeling centraal stelt. Iemand die medewerkers inspireert, uitdaagt en ondersteunt om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team én voor het organiseren van de randvoorwaarden waarmee de opgaven kunnen worden gerealiseerd. Je zorgt voor een haalbare en effectieve inzet van capaciteit, brengt focus aan in de werkzaamheden en maakt, waar nodig, keuzes over wat nu, later of niet wordt opgepakt. Zo help je de organisatie koers te houden en resultaat te boeken op de opgaven waarvoor jouw team aan de lat staat. Daarbij combineer je coachend leiderschap met duidelijkheid over verwachtingen, prioriteiten en koers. Tegelijkertijd reikt jouw rol verder dan de grenzen van energie en economie. Samen met het afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie en de teamleider Leefomgeving vorm je het MT binnen de afdeling. Vanuit die rol draag je actief bij aan de strategische koers van de afdeling en geef je mede richting aan de brede maatschappelijke opgaven binnen het ruimtelijk domein. Je kijkt daarbij over de grenzen van je eigen vakgebieden heen en zorgt voor samenhang tussen thema’s als energie, economie, wonen, ruimtelijke ontwikkelingen, mobiliteit en duurzaamheid. Je overziet de verschillende belangen, vertaalt ontwikkelingen naar kansen voor Oss en helpt koers te houden in een dynamische bestuurlijke omgeving. Ook vervul je voor een aantal (beleids-)projecten en ontwikkelopgaven de rol van opdrachtgever. Je bouwt aan teams én aan de toekomst van Oss
De opgaven binnen Energie en Economie vragen om een sterk team dat wendbaar is, samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Jij creëert de voorwaarden waaronder professionals kunnen groeien en excelleren. Tegelijkertijd draag je vanuit jouw strategische rol bij aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Oss. Je denkt mee over de lange termijn, adviseert over prioriteiten en investeringen en helpt de organisatie om maatschappelijke opgaven integraal aan te pakken. Je bent een sparringpartner voor bestuur, directie en management en weet bestuurlijke ambities te verbinden met wat er in de praktijk nodig is om resultaten te behalen. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG. Dit bieden we jou - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.

• Een salaris van maximaal € 7.962,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13, salarispeil per 01-01-2027). Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt - Wo-werk- en -denkniveau.

• Ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Ruime ervaring in een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving.
• Ervaring met strategische advisering en integraal werken aan complexe maatschappelijke opgaven.
• Affiniteit met de thema’s energie, economie en ruimtelijke ontwikkeling.

En verder breng je mee - Je bent een ontwikkelgerichte leider die mensen laat groeien.

• Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen.
• Je beschikt over een sterk strategisch vermogen en organisatiebewustzijn.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en management.
• Je weet beweging te creëren.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast.

Eefke van den Ouweland, Teamleider Omgevingsbeleid bij gemeente Oss: “Het mooiste aan mijn werk vind ik om te zien en ervaren hoe we samen stap voor stap letterlijk bouwen aan onze groeiende gemeente en organisatie. De mix van leidinggeven, organisatieontwikkeling en inhoudelijke ruimtelijke opgaven is waar ik me elke dag weer met veel energie voor inzet!” Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Hans van Bijnen, afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie. Reageer uiterlijk op woensdag 4 november via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel Hans van Bijnen via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten - De eerste gesprekken voeren we op donderdag 12 november, de tweede gesprekken op donderdag 19 november. Houd daar alvast rekening mee in je agenda.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Samenvatting

Wil je graag als AVO docent aan de slag op een praktijkschool in de regio Alkmaar? Wil je graag themagericht werken, waarin leerlingen hun talenten ontdekken en tot bloei laten brengen? Dan hebben wij een prachtige vacature voor jou! Goed werk! Over de functie

Als AVO docent binnen deze school begeleid je leerlingen in hun persoonlijke en educatieve ontwikkeling. Je werkt themagericht en stimuleert leerlingen om hun talenten te ontdekken. Je geeft les in een praktijkgerichte omgeving en werkt nauw samen met collega's om het beste uit elke leerling te halen. Je zorgt voor een veilige en inspirerende leeromgeving waar leerlingen zich op hun gemak voelen. Je gaat je voornamelijk bezig houden met Nederlands en Rekenen.

• Verzorgen van thematische lessen gericht op talentontwikkeling
• Begeleiden van VMBO praktijkleerlingen leerjaren 2 t/m 4 in hun persoonlijke ontwikkeling
• Werken in een praktijkgerichte omgeving
• Samenwerken met collega's voor optimale leerlingbegeleiding
• Creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving

Je werkt van maandag tot en met vrijdag binnen schooltijden, met uitzondering van schoolvakanties.

Over het bedrijf

Binnen deze praktijkschool in Alkmaar staat talentontwikkeling centraal. Het team bestaat uit enthousiaste en betrokken collega's die samenwerken om leerlingen optimaal te begeleiden. De school biedt een veilige en inspirerende omgeving waar leerlingen gestimuleerd worden om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. De sfeer is informeel en het team werkt nauw samen om de beste resultaten te behalen voor de leerlingen. De school is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en er is voldoende parkeergelegenheid in de buurt.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding 2e graads, of PABO, of studerend;
• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring in het praktijkonderwijs op een praktijkschool;
• Goede schrijf- en spreekvaardigheid in het Nederlands
• Bereidheid om samen te werken in een team
• Affiniteit met praktijkgericht onderwijs

Deze punten zijn heel belangrijk om aan de slag te gaan als Docent Avo vakken in Alkmaar. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3.622 en € 5.520 per maand
• een tijdelijke baan met uitzicht op een vaste benoeming
• 8,33% vakantiegeld
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren ervaring.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Avo/mentor in Alkmaar ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een enthousiaste Docent Spaans 2e graads die graag drie dagen per week in de regio Amsterdam Zuid aan de slag wil? Deze functie biedt jou de kans om leerlingen te inspireren en onderdeel te zijn van een betrokken schoolteam. Kies voor deze vacature en ervaar het verschil dat jij maakt in het onderwijs. Goed werk! Over de functie

Als Docent Spaans 2e graads geef je les aan leerlingen in het voortgezet onderwijs, waarbij je hen de Spaanse taal en cultuur bijbrengt op een toegankelijke en motiverende manier. Je bereidt lessen voor, verzorgt inspirerende uitleg en begeleidt leerlingen bij hun opdrachten. Je werkt nauw samen met collega's uit het talencluster en hebt regelmatig overleg over lesprogramma’s en leerlingbegeleiding. Het klaslokaal is jouw werkplek, waar je zorgt voor een veilige en prettige sfeer, zodat elke leerling het beste uit zichzelf kan halen. De belangrijkste taken zijn:

• Verzorgen van lessen Spaans aan klassen voortgezet onderwijs;
• Ontwikkelen en aanpassen van lesmateriaal
• Begeleiden en motiveren van leerlingen bij hun leerproces
• Bijdragen aan teamoverleggen en studiedagen
• Signaleren van leerproblemen en het bieden van passende ondersteuning
  Je werkt drie dagen per week, verspreid over 20 uur, tijdens reguliere schooltijden.

Over het bedrijf

Binnen dit middelbare onderwijsinstituut in Uithoorn staat persoonlijke aandacht voor de leerling centraal. Je komt terecht in een betrokken team van docenten, waar collegialiteit en samenwerking belangrijk zijn. De school biedt veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Je werkt met kleine klassen in een moderne leeromgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt. De sfeer is informeel en gericht op samen leren en groeien.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding Spaans 2e graads of studerend hiervoor
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als docent Spaans of vergelijkbare functie, zoals docent moderne vreemde talen
• Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift
• Affiniteit met het voortgezet onderwijs en jongeren
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken

Deze punten zijn erg belangrijk om te beginnen als Docent Spaans 2e graads in Amstelveen. We zijn ook geïnteresseerd in wie u bent. Geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3.665 en € 5.586 per maand, conform cao-onderwijs
• Een contract voor 20 uur per week, drie dagen
• 8% vakantiegeld en 13e maand
• Reiskostenvergoeding volgens de cao
• Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling via cursussen en studiedagen
• Onderdeel van een betrokken en collegiaal team
• Een inspirerende en moderne werkomgeving
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren werkervaring

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Spaans 2e graads in Uithoorn ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Haagse Hout is een groot gezondheidscentrum met ongeveer 8000 patiënten. Ons centrum is recent verhuisd naar een royale, nieuw ingerichte, moderne locatie. Het gezondheidscentrum bevindt zich achter de gezellige Theresiastraat waar leuke winkeltjes zitten en waar je in je pauze snel een lekker broodje kunt halen om vervolgens samen met je collega’s te kunnen lunchen. De vrijdag wordt je vaste werkdag en de rest is in overleg.

Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor diverse soorten onderzoek (bloedafname, ECG, holter, 24-uurs bloeddrukmeting), fysiotherapie, diëtiek en psychologische zorg. Het team bestaat uit huisartsen, doktersassistenten, POH’s-somatiek, een POH-GGZ, een diëtist en een fysiotherapeut. Je komt te werken in een gemixt team, zowel qua leeftijd, geslacht als ervaring. Je zal je snel thuis voelen binnen ons team!

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Afgestemd op de salaristabel van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Een jaarlijkse bonus op basis van resultaatafspraken en waarneemgelden.
• Mogelijkheid om neventaken te doen binnen de praktijk.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, een uitstekende pensioenregeling bij pensioenfonds SPH waarbij 50% van de premie voor rekening komt van Arts en Zorg groep én een eindejaarsuitkering van 6%. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden.
• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Claudia Beijk, Praktijkmanager op 06 21 47 72 83.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl .

Let op: Wegens de vakantieperiode kan het langer duren voordat we contact met je opnemen. Bedankt voor je geduld en begrip.

Over de vacature

Als Commercial Product Manager ben je verantwoordelijk voor de prijs- en assortimentsstrategie op de Coolblue website. Je houdt je bezig met het vergroten van het marktaandeel, optimaliseren van de productmarge en het verhogen van het aantal verkopen en de online conversie.

Wat doe je als Commercial Product Manager bij Coolblue? Dagelijks werk je aan het bepalen van de juiste prijsstrategie en het optimaliseren van het productassortiment. Je denkt mee over het verbeteren van het aanbod voor de klant, bijvoorbeeld door betere cross-sell keuzes. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 tot 10 Coolblue’ers, waarbij je veel samenwerkt met de Product Journey Manager en de Buyer. Buiten je eigen team, overleg je vaak met collega’s van Marketing. Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid.

• Samen met je Lead stel je commerciële doelen en actieperiodes vast, en kijk je of deze behaald worden.

• Je zorgt voor een slimme prijsstrategie die past bij onze commerciële doelen.

• Je bekijkt dagelijks de cijfers in dashboards en pakt tegenvallende resultaten aan, op korte én lange termijn.

• Samen met de Product Journey Manager stel je het assortiment samen en zorg je dat het logisch, aantrekkelijk en winstgevend is.

• Je kiest welke producten goed werken als cross-sell om zo extra marge per bestelling te halen.

• Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Commercie of Marketing.

• 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie is een pré

• De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.

• Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.

• Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.

• Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.

• Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.