Hybrid Vacatures in Haelen

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als technisch helpdeskmedewerker draag je bij aan het oplossen van technische vraagstukken voor onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over internet- en glasvezelverbindingen. Dankzij een uitgebreide training en begeleiding leer je snel hoe je klanten kunt helpen met uiteenlopende storingen en problemen. Je rol vraagt om een klantgerichte instelling, geduld en de wil om technische kennis op te bouwen.

Wat je gaat doen:

• Klanten telefonisch ondersteunen: je helpt hen met technische vragen en storingen.
• Problemen analyseren: je onderzoekt internet- en glasvezelproblemen en biedt stapsgewijze oplossingen.
• Duidelijke uitleg geven: je legt klanten uit wat zij zelf kunnen doen om problemen op te lossen.
• Administratie bijhouden: je verwerkt klantcontacten, diagnoses en oplossingen nauwkeurig in onze systemen.
• Bijdragen aan verbetering: je denkt mee over hoe we onze technische dienstverlening en klantbeleving kunnen optimaliseren.

Wat bieden we jou

Bij Delta Fiber geloven we dat jouw werkplezier hand in hand gaat met goede voorwaarden en volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Daarom bieden we je een pakket aan voordelen dat zowel jouw professionele als persoonlijke groei ondersteunt.

• €17,43 bruto per uur, inclusief individueel keuzebudget.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkweek van 24 tot 40 uur.
• Hybride werken en €2,15 netto thuiswerkvergoeding per dag.
• €0,25 per kilometer of volledige OV-kostenvergoeding.
• Volledig betaalde training van 3 weken.
• Ruime doorgroeimogelijkheden binnen Delta Fiber.
• Een informeel en betrokken team dat jouw groei stimuleert.

Functie-eisen

Wij zoeken een klantgerichte probleemoplosser met affiniteit voor techniek.

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Affiniteit met internet, telecom of glasvezel.
• Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling.
• Flexibiliteit om 2 avonden per week te werken.
• Beschikbaar voor 2 zaterdagen per maand.
• Je kunt een VOG verkrijgen.

Over het bedrijf

Delta Fiber, gevestigd in Schiedam, is een van de snelst groeiende glasvezel- en telecomaanbieders van Nederland. Met een focus op innovatie en betrouwbaarheid werken we dagelijks aan het leveren van snelle en stabiele internetverbindingen, waarbij klanttevredenheid centraal staat. Onze kernwaarden? Samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Delta Fiber kom je terecht in een betrokken team waar jouw groei en ontwikkeling voorop staan. Dankzij uitgebreide trainingen, coaching en doorgroeimogelijkheden krijg je de kans om het beste uit jezelf te halen. Bovendien hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een vooruitstrevend bedrijf waar jouw ideeën en inzet écht het verschil maken?

Over de vacature

Wat als jij als engineer elektrotechniek werkt aan de techniek achter Schiphol?

Wil jij bijdragen aan de elektrotechnische installaties van één van de grootste luchthavens van Nederland? Dan is deze functie bij BAM Bouw en Techniek Schiphol iets voor jou.

Jij zorgt ervoor

Je vertaalt technische eisen naar slimme elektrotechnische ontwerpen. Je bewaakt de kwaliteit, voert berekeningen uit en controleert installaties. Je stuurt collega’s aan en denkt mee over planning, risico’s en budget.

Jouw team

Je werkt bij BAM Bouw en Techniek Schiphol. Samen met meer dan tweehonderd collega’s beheer en onderhoud je cruciale zones zoals Terminal 3, Schiphol Plaza en parkeergebouwen. Je werkt aan nieuwbouw en vernieuwing, zoals het hoogspanningsstation en de modernisering van Schiphol Plaza.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3.490 - € 5.450 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, inclusief 25 vakantiedagen, 13 roostervrije dagen per kalenderjaar.
• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding), laptop en iPhone om jouw werk uit te kunnen voeren. Als je met de auto komt hebben we een vaste parkeerplek voor je op Schiphol, plus een pas waarmee je van het OV gebruik kan maken op het gehele Schiphol terrein.
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een elektrotechnisch specialist die graag samenwerkt en vooruitdenkt. Jij hebt:

• Een afgeronde hbo-opleiding elektrotechniek.
• Ervaring met Dialux, Intelec en O365.
• Kennis van NEN 1010, NEN 3140 en relevante regelgeving.
• Ervaring met UAV, UAV-GC en DBMO-contracten.
• Een strategische blik en sterke communicatieve vaardigheden.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button ‘solliciteren’ jouw gegevens achter. Of stel een vraag aan recruiter Joep Hardendood, via telefoon, sms of WhatsApp op 0621906639, of stuur een e-mail naar joep.hardendood@bam.com. Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina. #LI-JH1

Over de vacature

Wat als jij als Werkvoorbereider Elektrotechniek Transport het verschil maakt op Schiphol en bijdraagt aan betrouwbare, veilige en duurzame transportinstallaties? Bij BAM Gebouwservice krijg je de kans om te werken aan projecten die essentieel zijn voor het functioneren van de luchthaven.

Maak het mogelijk

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek binnen het team Transport van Marc van den Berg werk je aan uiteenlopende projecten op Schiphol, gericht op transportinstallaties zoals roltrappen, liften en bagagesystemen. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering precies weet wat er moet gebeuren, hoe dit veilig kan en dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn. Je stemt werkzaamheden af met collega’s, opdrachtgevers en onderaannemers, zodat verrassingen tijdens de uitvoering worden voorkomen.
Jouw taken zijn onder andere:

• Regelmatig overleg met projectleiders om samen de beste aanpak te bepalen.
• Verantwoordelijk voor (detail)engineering, eenvoudige technische berekeningen, ondersteuning bij tekeningen, opstellen van materiaalstaten en voorbereiden van revisiegegevens.
• Tijdig bestellen van materialen.
• Toezien op naleving van (veiligheids)voorschriften en KAM-procedures.
• Samenstellen en overdragen van het technisch dossier, inclusief de juiste Informatie Leverings Specificaties (ILS), aan de klant of collega’s.
• Opstellen van werk- en faseringsplannen en afstemmen met verschillende disciplines binnen het transportdomein.

Jouw team

Je komt terecht bij BAM Bouw en Techniek Schiphol, waar we met meer dan 200 collega’s werken aan het beheer en onderhoud van cruciale zones zoals Terminal 3, Schiphol Plaza en de transportinstallaties die de luchthaven draaiende houden.
Binnen het team Transport van Marc van den Berg werk je samen met specialisten aan het optimaal functioneren en verbeteren van installaties die direct impact hebben op de reizigersstromen. Samenwerking, veiligheid en continuïteit staan hier centraal. Je werkt op Schiphol, waar snelle communicatielijnen en een prettige werksfeer centraal staan. Alles is tot in de puntjes geregeld, zodat jij je kunt richten op jouw vakmanschap.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 4.160 - € 5.780 per 4 weken (bij een 40-urige werkweek, exclusief 8% vakantiegeld)
• 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen per kalenderjaar
• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of kilometervergoeding), laptop en iPhone
• Een vaste parkeerplek op Schiphol en een OV-pas voor het hele terrein
• Volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via ‘BAM Learning’ en aanvullende cursussen
• Hybride werken voor een goede werk/privébalans
• Gemiddeld 40% korting op jouw sportabonnement en korting op privéverzekeringen en Microsoft Office
• Een prettige en inclusieve werksfeer waar je jezelf kunt zijn

Hier herken jij jezelf in

Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare richting. Je werkt gestructureerd, bent open naar je team en collega’s en beschikt over:

• Een gezonde mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
• Het vermogen om goed het overzicht te bewaren en te regelen
• Sterke communicatieve vaardigheden met interne en externe stakeholders
• Voldoende kennis van wet- en regelgeving

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats en geven iedereen de ruimte om te leren, te groeien en te bloeien. Veiligheid, innovatie en toegevoegde waarde voor de maatschappij staan voorop. Met elkaar en samen met onze partners werken we aan uitdagende en afwisselende projecten. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Heb je interesse of wil je meer informatie? Neem contact op met onze corporate recruiter Ruud Welboren via telefoon of WhatsApp op +316 2520 5518 Je kunt ook mailen naar ruud.welboren@bam.com. Solliciteren kan direct via de knop op deze pagina!
Stap in en maak het mogelijk. #LI-RW1

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij als Projectleider een sleutelrol speelt in het realiseren van integrale projecten bij een high-end klant binnen fantastische mooie complexe gebouwen en een geweldige verscheidenheid aan installaties? En wat als jij jouw team daarin weet mee te nemen, te motiveren en naar een hoger niveau te tillen? Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices krijg je die kans—én de ruimte om het beste uit jezelf te halen.

Maak het mogelijk

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van meerdere projecten in zowel ontwerp- als uitvoeringsfase (gemiddeld 2 tot 7 projecten). Je werkt nauw samen met collega’s binnen werkvoorbereiding, engineering en uitvoering, en geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam. Vanaf de start ben jij betrokken bij het project. Je brengt jouw expertise in, signaleert tijdig risico’s en zorgt ervoor dat alle benodigde documenten, vergunningen en tekeningen beschikbaar zijn. Je onderhoudt actief contact met de opdrachtgever en begrijpt als geen ander waar hun belangen liggen. Dankzij jouw kennis van LEAN‑werken weet je jouw team te stimuleren om slim, efficiënt en klantgericht te opereren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je leidt het projectteam van werkvoorbereiders, engineers, uitvoerders en leveranciers, en onderhoudt contact met opdrachtgevers, stakeholders en partners;
• Je stuurt het ontwerp- en voorbereidingsteam aan en zorgt dat alle documenten en stukken op tijd beschikbaar zijn;
• Je bent ambassadeur voor veiligheid binnen alle projecten;
• Je bewaakt de financiën van jouw projecten en legt verantwoording af richting opdrachtgever en interne organisatie;
• Je bereidt planningen voor, laat deze uitwerken, bewaakt ze en zorgt voor tijdige communicatie naar alle betrokkenen;
• Je stimuleert jouw team continu om processen te verbeteren en duurzame optimalisaties door te voeren.

Jouw team

Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices onderhouden en beheren wij vastgoed én zorgen wij voor een veilig gebouw voor alle gebruikers. We focussen ons op meerjarige prestatiegerichte samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers die door middel van integrale projecten met als doel de technische levensduur van gebouwen optimaal in stand tehouden. Hierbij richten we ons op verduurzaming, technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren.

Je werkt op een vaste locatie bij een high end klant met alle technische disciplines aanwezig. Je stuurt een divers team aan en samen met je team zorg je voor continuïteit, kwaliteit en een prettige werkomgeving voor iedereen op locatie.
Je vaste werkplek is Utrecht, met incidenteel werk op een andere locatie.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.

Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen € 5.000,- en € 6.500,- per vier weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket volgens cao Technisch Installatiebedrijf zoals 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, volledig ingerichte thuiswerkplek, laptop en iPhone;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement, korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office en een lease-a-bike regeling.

Hier herken jij jezelf in

Als coachend leider kun je goed communiceren en samenwerken op verschillende niveaus, van opdrachtgever en co-maker tot je eigen team. Je weet wie je waarbij moet betrekken, bent verbindend en houdt tijd, budget en kwaliteit op hoofdlijnen in de gaten om projecten te laten slagen.

Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding in bijvoorbeeld techniek of bouwkunde;
• Ervaring met projecten binnen beheer en onderhoud van utiliteit
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol als projectmanager/projectleider
• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten;
• Praktische ervaring in het realiseren van utiliteitsprojecten tot zo’n 10 miljoen;
• Een zeer coöperatieve houding naar klanten en project overstijgende partners;
• Passie voor utiliteit en het samenwerken met verschillende partijen, zoals onderaannemers;

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Solliciteer en ontdek jouw rol binnen een uitdagende klantomgeving. Na je sollicitatie nemen we snel contact met je op. Vragen? Mail of bel onze corporate recruiter Yvonne van Bokhoven via yvonne.van.bokhoven@bam.com of +31 6 50039343
Stap in en maak het mogelijk!

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij als Engineer Elektrotechniek het verschil maakt in het ontwerpen en realiseren van duurzame elektrotechnische installaties? Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices werk je in een hecht team aan innovatieve projecten die bijdragen aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving.

Maak het mogelijk

Als Engineer stuur je het ontwerp en de engineering van elektrotechnische installaties aan, met een focus op veiligheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Je werkt nauw samen met het projectteam en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van de calculaties tot en met de oplevering
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
• Uitvoeren van inventariserende en voorbereidende werkzaamheden om inzicht te krijgen in de omvang van het werk, kwaliteit, planning, budget en risico’s
• Bestuderen van beschikbare eisen, risico’s en raakvlakken conform het projectplan, zodat het ontwerp voldoet aan alle technische en functionele eisen
• Evalueren van het feitelijk verloop van het ontwerpproces en optimaliseren van toekomstige ontwerpen
• Opstellen van rapportages over voortgang, bezetting, planning, kwaliteit en risico’s
• Naleven en toepassen van procedures, richtlijnen, klant- en wettelijke eisen op het gebied van veiligheid, gezondheid, kwaliteit, arbo en milieu
• Aansturen van interne en/of externe betrokkenen, zodat engineeringsactiviteiten efficiënt en tijdig worden uitgevoerd.

Jouw team

Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices onderhouden en beheren we vastgoed en zorgen we voor een veilig en goed functionerend gebouw voor alle gebruikers. We werken in meerjarige, prestatiegerichte samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers en richten ons op integraal onderhoud om de technische levensduur van gebouwen te optimaliseren.
Je komt te werken binnen de afdeling Planontwikkeling, een centraal georganiseerde afdeling in Bunnik. Deze afdeling speelt een sleutelrol in het vertalen van klantvragen naar concrete, haalbare en onderscheidende oplossingen. Planontwikkeling vormt de verbindende schakel tussen commercie, techniek en uitvoering en levert een belangrijke bijdrage aan het binnenhalen en succesvol voorbereiden van nieuwe opdrachten.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:
• Een uitstekend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Technisch Installatiebedrijf cao, inclusief 25 vakantiedagen, 13 roostervrije dagen per kalenderjaar;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

Het overzicht houden is voor jou geen probleem. Jouw klantgerichtheid en communicatieskills helpen je daarbij. Jij bent een autoriteit op jouw vakgebied. Verder heb je:
• HBO werk- en denkniveau met een diploma in de richting van elektrotechniek;
• Brede interesse in techniek en slimme duurzaamheidsoplossingen;
• Relevante ervaring als Engineer;
• Oog voor detail, je bent proactief en nauwkeurig. Je kan goed prioriteiten stellen en je bent gewend te werken met deadlines;
• Voldoende kennis van de geldende regels en normen, zoals NEN en ISSO;
• Je kunt goed samenwerken, maar kunt ook zelfstandig werken en projecten vanaf de voorbereiding tot uitvoering managen;
• Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat projecten conform de gestelde eisen, termijnen en budgetten worden uitgevoerd.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Yvonne van Bokhoven, Corporate Recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon, sms of WhatsApp op +31(0)6 50039343, of stuur een e-mail naar yvonne.van.bokhoven@bam.com.

Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.

Over de vacature

Wat als jij aan de slag kunt met projecten in de energietransitie op een van de belangrijkste energie locaties van Nederland? Projecten die bijdragen aan een betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening. Als werkvoorbereider bij BAM werk je bij een organisatie die actief is in het verduurzamen, verbinden en versterken van Nederland.
Je werkt aan projecten in de regio Groningen, met name in de omgeving Eemshaven en Emmen. De projecten zijn locatiegebonden; de feitelijke werkzaamheden vinden plaats buiten, op het project. Het is praktisch wanneer je centraal in het werkgebied woont.
Je maakt deel uit van een projectteam van ongeveer 20 tot 30 collega’s. Binnen het team werken we gezamenlijk aan zowel de commercie, verwerving als de productie van projecten. De lijnen zijn kort en je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines binnen het project.

Maak het mogelijk

Van planningen, inkoopspecificaties, termijnstaten en werkplannen tot aan de oplevering: projecten binnen de energietransitie vragen om een zorgvuldige voorbereiding en strakke technische afstemming. Binnen het projectteam ben jij verantwoordelijk voor de bouwkundige werkvoorbereiding. Je stemt af met collega’s, uitvoerders, onderaannemers en leveranciers en zorgt dat zij beschikken over de juiste bouwkundige tekeningen, specificaties en werkmethoden.
Je signaleert risico’s tijdig, bewaakt materiaalhoeveelheden en kosten en zorgt voor een realistische fasering van de werkzaamheden. Daarbij houd je rekening met veiligheid, kwaliteit, planning en budget. Met jouw voorbereiding draag je bij aan een beheersbare uitvoering en een voorspelbaar projectverloop.

Jouw team

Je werkt aan bouwkundige projecten binnen de energietransitie die wij uitvoeren in opdracht van onder andere TenneT, Liander en Enexis. Deze projecten richten zich op de bouw en uitbreiding van onderstations, verdeelstations en hoog- en middenspanningstations, veelal op en rondom de Eemshaven.
BAM is hierbij verantwoordelijk voor het bouwkundige deel, zoals fundaties, gebouwen, constructies en bijbehorende voorzieningen, in samenhang met de technische installaties. Jouw werk draagt direct bij aan infrastructuur die nodig is om duurzame energie betrouwbaar te kunnen transporteren en distribueren.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 7.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur)
• 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen
• Een elektrische leaseauto of een persoonlijk mobiliteitsbudget
• Een breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen
• De mogelijkheid om hybride te werken met flexibiliteit in werktijden
• Een uitstekende pensioenvoorziening
• Korting op bedrijfsfitness (gemiddeld 40%) en een collectieve zorgverzekering

Hier herken jij jezelf in

Je wilt graag werken aan projecten binnen de energietransitie en je verder ontwikkelen in de voorbereiding en realisatie van bouwkundige werkzaamheden. Je kunt goed plannen en organiseren en houdt overzicht in complexe projecten. Met jouw analytisch vermogen en nuchtere blik neem je onderbouwde en realistische beslissingen.
En verder:
• ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma in bouwkundige richting;
• heb je werkervaring in een bouwkundige projectomgeving, bijvoorbeeld in utiliteitsbouw of civiele betonbouw;
• heb je kennis van bouwkundige constructies, uitvoeringsmethodieken en faseringsplannen.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Spreekt deze rol je aan? Solliciteer via de button op deze pagina.
Wil je eerst meer weten over de functie of de projecten in jouw regio? Neem contact op met Robbert van der Maden, Corporate Recruiter, via robbert.vander.maden@bam.com of via telefoon, sms of WhatsApp op 0650166835.

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-RV3

Over de vacature

Je wilt werken aan projecten die écht impact maken. Projecten die bijdragen aan een betrouwbare energievoorziening en een duurzamer Nederland. Als Werkvoorbereider bij BAM Infra Civiel werk je mee aan de uitbreiding en versterking van het landelijke hoogspanningsnet binnen de meerjarige samenwerking tussen BAM en TenneT.

De komende jaren worden honderden kilometers nieuwe hoogspanningsverbindingen aangelegd en bestaande lijnen verzwaard om Nederland klaar te maken voor de energietransitie. Dankzij jouw voorbereiding kunnen deze projecten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Omdat de projecten door heel Nederland plaatsvinden, werk je samen met collega's op verschillende locaties en ben je regelmatig aanwezig op projectlocaties in het veld. Bij BAM geloven we dat we de grootste maatschappelijke uitdagingen alleen samen kunnen oplossen. Daarom werken we in multidisciplinaire teams waarin ruimte is voor verschillende ideeën, ervaringen en achtergronden. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendig Nederland. Maak het mogelijk

Een succesvol lijnproject begint met een goede voorbereiding. Jij zorgt ervoor dat alle betrokken partijen beschikken over de juiste informatie, materialen en documenten om veilig en efficiënt aan de slag te gaan.

Van planningen, werkmethoden, inkoopspecificaties en termijnstaten tot de uiteindelijke oplevering: jij bent verantwoordelijk voor de bouwkundige werkvoorbereiding van onze projecten. Je ondersteunt werkzaamheden zoals het aanleggen van tijdelijke werkwegen, het realiseren en verzwaren van mastfundaties en andere civiele voorzieningen die nodig zijn voor de aanleg en uitbreiding van hoogspanningsverbindingen.

Je stemt dagelijks af met uitvoerders, projectleiders, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers. Daarbij zorg je ervoor dat iedereen werkt met actuele tekeningen, duidelijke specificaties en de juiste uitvoeringsmethoden.

Daarnaast bewaak je materiaalhoeveelheden, kosten, planning en voortgang. Je signaleert risico's vroegtijdig, denkt mee over slimme oplossingen en draagt bij aan een veilige en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden. Hierbij houd je continu oog voor kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en budget.

Je bent gewend om met verschillende disciplines samen te werken en weet overzicht te houden, ook wanneer meerdere projecten tegelijkertijd lopen.

Jouw team

Je werkt aan grote lijninfrastructuurprojecten voor netbeheerder TenneT. Samen dragen we bij aan één van de grootste infrastructurele opgaven van Nederland: het uitbreiden van het elektriciteitsnet om de energietransitie mogelijk te maken.

Binnen de meerjarige raamovereenkomst werken we aan projecten verspreid door heel Nederland. De werkzaamheden richten zich voornamelijk op het realiseren van tijdelijke werkwegen naar mastlocaties, het aanbrengen en verzwaren van mastfundaties en andere civiele werkzaamheden die nodig zijn voor nieuwe en bestaande hoogspanningsverbindingen.

Je maakt onderdeel uit van een projectteam van ongeveer 20 tot 30 collega's. Samen werken jullie aan de voorbereiding, verwerving en realisatie van projecten. De lijnen zijn kort, collega's staan voor elkaar klaar en jouw bijdrage heeft direct invloed op het succes van de projecten én op de versnelling van de energietransitie in Nederland.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 7.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur);
• 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;
• Een elektrische leaseauto of een persoonlijk mobiliteitsbudget;
• Een breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen;
• De mogelijkheid om hybride te werken met flexibiliteit in werktijden;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Korting op bedrijfsfitness (gemiddeld 40%) en een collectieve zorgverzekering.

Hier herken jij jezelf in

Je wilt werken aan de energietransitie en Nederland klaar maken voor de toekomst. Je houdt overzicht, denkt vooruit en vindt het prettig om samen te werken met verschillende disciplines. Je bent analytisch, werkt gestructureerd en weet technische vraagstukken te vertalen naar een goede voorbereiding.

Of je nu al ruime ervaring hebt of jezelf verder wilt ontwikkelen binnen de energietransitie: bij BAM krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken.

En verder:

• heb je een mbo- of hbo-diploma in een bouwkundige of civiele richting;
• heb je werkervaring binnen een bouwkundige projectomgeving, bijvoorbeeld in de utiliteitsbouw of civiele betonbouw;
• heb je kennis van bouwkundige constructies, uitvoeringsmethodieken en faseringsplannen.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Spreekt deze rol je aan? Solliciteer via de button op deze pagina.
Wil je eerst meer weten over de functie of de projecten in jouw regio? Neem contact op met Robbert van der Maden, Corporate Recruiter, via robbert.vander.maden@bam.com of via telefoon, sms of WhatsApp op 0650166835.

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-RV3

Over de vacature

Wat als jij als Werkvoorbereider Elektrotechniek een belangrijke rol speelt in het toekomstbestendig maken van Schiphol? Binnen het MJOP-team werk je aan onderhouds- en vervangingsprojecten die zorgen dat gebouwen en installaties veilig, betrouwbaar en duurzaam blijven. Zo draag jij direct bij aan een luchthaven die altijd in beweging is.

Maak het mogelijk

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek binnen het MJOP-team op Schiphol werk je aan uiteenlopende onderhouds- en vervangingsprojecten binnen de vastgoedomgeving van Schiphol. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering precies weet wat er moet gebeuren, hoe dit veilig kan en dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn. Je stemt werkzaamheden af met collega’s, opdrachtgevers en onderaannemers, zodat verrassingen tijdens de uitvoering worden voorkomen.
Jouw taken zijn onder andere:

• Regelmatig overleg met projectleiders om samen de beste aanpak te bepalen.
• Verantwoordelijk voor (detail)engineering, eenvoudige technische berekeningen, ondersteuning bij tekeningen, opstellen van materiaalstaten en voorbereiden van revisiegegevens.
• Tijdig bestellen van materialen.
• Toezien op naleving van (veiligheids)voorschriften en KAM-procedures.
• Samenstellen en overdragen van het technisch dossier, inclusief de juiste Informatie Leverings Specificaties (ILS), aan de klant of collega’s.
• Opstellen van werk- en faseringsplannen en afstemmen met verschillende disciplines binnen de MJOP-projecten.

Jouw team

Je komt terecht bij BAM Bouw en Techniek Schiphol, waar we met meer dan 200 collega’s werken aan het beheer en onderhoud van cruciale zones zoals Terminal 3, Schiphol Plaza en andere essentiële gebouwen en installaties die de luchthaven draaiende houden.

Binnen het MJOP-team werk je samen met projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders en technische specialisten aan de planmatige vervanging en verduurzaming van gebouwgebonden installaties. Samen zorgen jullie ervoor dat installaties betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijven. Samenwerking, veiligheid en continuïteit staan hierbij centraal. Je werkt op Schiphol, waar snelle communicatielijnen en een prettige werksfeer centraal staan. Alles is tot in de puntjes geregeld, zodat jij je kunt richten op jouw vakmanschap.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 4.160,- en € 5.450,- bruto per 4 weken (bij een 40-urige werkweek, exclusief 8% vakantiegeld)
• 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen per kalenderjaar
• Vergoeding van je reiskosten (100% OV of kilometervergoeding), laptop en iPhone
• Een vaste parkeerplek op Schiphol en een OV-pas voor het hele terrein
• Volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via ‘BAM Learning’ en aanvullende cursussen
• Hybride werken voor een goede werk/privébalans
• Optioneel: Gemiddeld 40% korting op jouw sportabonnement en korting op privéverzekeringen en Microsoft Office
• Een prettige en inclusieve werksfeer waar je jezelf kunt zijn

Hier herken jij jezelf in

Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare richting. Je werkt gestructureerd, bent open naar je team en collega’s en beschikt over:

• Een gezonde mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
• Het vermogen om goed het overzicht te bewaren en te regelen
• Sterke communicatieve vaardigheden met interne en externe stakeholders
• Voldoende kennis van wet- en regelgeving

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats en geven iedereen de ruimte om te leren, te groeien en te bloeien. Veiligheid, innovatie en toegevoegde waarde voor de maatschappij staan voorop. Met elkaar en samen met onze partners werken we aan uitdagende en afwisselende projecten. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Heb je interesse of wil je meer informatie? Neem contact op met onze corporate recruiter Ruud Welboren via telefoon of WhatsApp op +316 2520 5518 Je kunt ook mailen naar ruud.welboren@bam.com. Solliciteren kan direct via de knop op deze pagina!
Stap in en maak het mogelijk. #LI-RW1

Over de vacature

Functietitel: (Senior) Contractmanager Drinkwaterprojecten
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4399

Bouw mee aan de toekomst van drinkwater

Miljoenen mensen vertrouwen elke dag op schoon en betrouwbaar drinkwater. Bij Vitens werken we aan een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van Nederland: het duurzaam veiligstellen van de drinkwatervoorziening voor huidige én toekomstige generaties. Wil jij jouw expertise in contractmanagement inzetten voor projecten die er écht toe doen? Dan is dit jouw kans.

Als (Senior) Contractmanager Bovengrondse Projecten voor drinkwaterprojecten ben jij de verbindende schakel tussen strategie, samenwerking en uitvoering. Je zorgt ervoor dat onze contracten niet alleen juridisch sterk zijn, maar vooral bijdragen aan succesvolle projecten, duurzame samenwerkingen en een toekomstbestendige drinkwaterinfrastructuur.

De projecten waaraan je werkt

Bij Vitens investeren we volop in de uitbreiding, vernieuwing en verduurzaming van onze assets: van productielocaties en pompstations tot innovatieve zuiveringsinstallaties en duurzame drinkwaterreservoirs. Jij werkt aan de bovengrondse infrastructuur die ervoor zorgt dat miljoenen mensen dagelijks kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater. Geen standaard bouwprojecten, maar technisch uitdagende projecten waarin duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact samenkomen. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

In de rol van Contractmanager Bovengrondse Projecten:

• Ben je hét aanspreekpunt voor contractuele vraagstukken binnen drinkwaterprojecten.
• Ben je hét aanspreekpunt voor onze aannemerijpartners.
• Adviseer je projectteams over passende contract- en samenwerkingsvormen en stel je de nadere overeenkomsten op.
• Werk je actief mee aan projecten die vanuit de raamovereenkomsten worden gerealiseerd.
• Bewaak je afspraken, risico's, prestaties en contractuele kaders binnen de projecten en de raamovereenkomsten.
• Bouw je aan sterke relaties met aannemers, adviesbureaus en andere partners, zonder het projectresultaat uit het oog te verliezen.
• Draag je bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van contracten, samenwerkingsmodellen en onze afdeling.

Over het team Markt & Samenwerking

Je wordt onderdeel van het team Markt & Samenwerking, een groep enthousiaste contractmanagers. Samen zijn we verantwoordelijk voor professioneel contract- en aannemerijmanagement binnen uiteenlopende infrastructurele opgaven. We geloven in samenwerken, vertrouwen en continu verbeteren. Daarbij vinden we het belangrijk om elkaar te ontmoeten, kennis te delen en ook buiten het werk plezier met elkaar te hebben. Ons team is volop in ontwikkeling, wat ruimte biedt voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Wat breng jij mee?

Jij combineert inhoudelijke contractkennis met organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen. Je beweegt soepel tussen projectteams, aannemerijpartners en management en weet verschillende belangen samen te brengen tot een succesvolle samenwerking.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met bouwteamovereenkomsten.
• Gedegen kennis van UAV- en UAV-GC-contracten.
• Aantoonbare ervaring met infrastructurele en/of bouwgerelateerde projecten.
• Het vermogen om jouw stijl en aanpak af te stemmen op verschillende contractvormen en samenwerkingsrelaties.
• Een proactieve, open, stevige en positieve persoonlijkheid.

Heb je nog niet alle ervaring in huis, maar beschik je wel over ambitie, talent en de drive om te groeien? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Vitens werk je aan de eerste levensbehoefte: Schoon Drinkwater. Daarom zorgen we goed voor je. We beginnen met een welkom programma om Vitens en je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tot € 6.635 bruto per maand op basis van 40-urige werkweek (schaal 11, CAO Waterbedrijven 2026).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot circa € 7.730,00 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je ontvangt namelijk maandelijks een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Vanuit je flexibel arbeidsvoorwaarden budget kun je extra verlofdagen kopen.
• Hybride werken vanuit de Vitens kantoren in Zwolle, Arnhem en Leeuwarden.
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden via VEI.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, overweegt om je skills te ontwikkelen, wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Dennis van Wieringen via DENNIS.VANWIERINGEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: IJmuiden.

Deze organisatie richt zich op de ontwikkeling en realisatie van slimme, duurzame stroomoplossingen voor uiteenlopende sectoren binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Het team werkt aan systemen voor energieopslag, PV-integratie en energiemanagement om bedrijven te helpen hun energiegebruik te optimaliseren en duurzaamheidsdoelen te halen. In IJmuiden verzorgt deze organisatie zowel de conceptuele fase als de uitwerking naar technische ontwerpen en de coördinatie met toeleveranciers voor de implementatie op locatie. De werkzaamheden omvatten het engineeren van elektrotechnische en besturingsinstallaties, het opstellen van specificaties en het begeleiden van inbouw en ingebruikname. De organisatie hanteert een praktische aanpak gericht op kwaliteit en veiligheid en stimuleert continu verbeteren. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen via opleidingen en praktijkprojecten, waardoor specialistische kennis over batterijtechniek en besturingstechnieken wordt opgebouwd. De functie biedt afwisseling tussen ontwerptaken op kantoor en werkzaamheden op projectlocaties, met directe betrokkenheid bij het opleveren van werkende systemen in IJmuiden. Het salaris voor deze functie bedraagt €2900 - €4800 per maand. Wil jij in regio IJmuiden tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het vertalen van klantvraagstukken naar werkende technische oplossingen en het begeleiden van projecten.
• Ontwerpen en engineeren van elektrotechnische systemen, inclusief PV-installaties, batterijopslagsystemen en energiemanagementsystemen; de Elektrotechnisch Ingenieur maakt schematische ontwerpen en selecteert componenten.
• Vertalen van ontwerpen naar schema’s en tekeningen en afstemmen met collega’s en toeleveranciers om een werkend systeem te realiseren; de Elektrotechnisch Ingenieur zorgt voor duidelijke specificaties.
• Begeleiden van inbouw en oplevering op locatie en ondersteunen bij ingebruikname, testen en probleemoplossing.
• Fungeren als technische sparringpartner in de conceptuele en commerciële fase en opstellen van technische specificaties.
• Volgen van marktinnovaties op het gebied van batterijtechniek en energiemanagement en voorstellen van verbeteringen en optimalisaties.

Functie-eisen:

• HBO Elektrotechniek of vergelijkbare opleiding
• Aantal jaar relevante werkervaring op medior niveau
• Ervaring met PLC- en SCADA-systemen is een pré
• Ervaring of affiniteit met batterijopslagsystemen en de energiemarkt
• Basiskennis van programmeren is een pré
• Proactieve en ondernemende mindset en het vermogen om snel te leren
• Bereidheid om incidenteel klanten of projectlocaties te bezoeken

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand
• 30 verlofdagen
• 40 uur per week
• Groeimogelijkheden en opleidingsbudget om door te groeien
• Laptop en telefoon van de zaak
• Pensioenregeling

Over de vacature

Ben jij een ontwikkelgerichte leider met strategisch inzicht? Geef leiding aan de teams Energie en Economie en bouw mee aan de toekomst van Oss.

Bouw jij mee aan de toekomst van Energie en Economie in Oss?
De energietransitie, economische ontwikkeling en brede welvaart behoren tot de belangrijkste opgaven van deze tijd. Gemeenten spelen hierin een cruciale rol. Daarnaast timmert Oss hard aan de weg met een uniek farmaceutisch cluster, een van de grootste binnenhavens van Nederland en een groeiende stad. Aan jou om samen deze duurzame groei te faciliteren door ook ingewikkelde problemen zoals netcongestie het hoofd te bieden. Met ruim 95.000 inwoners, stevige groeiplannen en ambitieuze doelstellingen werken we aan de toekomst van Oss. Een gemeente die groot genoeg is om impact te maken en compact genoeg om elkaar én de samenleving echt te kennen.
Daarom zijn we op zoek naar een: Teamleider Energie en Economie (32-36 uur)
Die richting geeft, mensen verbindt en vooruithelpt en bouwt aan een team in ontwikkeling. - Ben jij een strategisch leider die overzicht houdt over complexe vraagstukken?

• Krijg je energie van het ontwikkelen van teams en professionals?
• Weet jij verbinding te maken tussen mensen, inhoud en bestuurlijke ambities?
• En kun je mee richting geven aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Oss?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Teamleider Energie en Economie geef je leiding aan ongeveer 20 collega’s (beleidsadviseurs en accountmanagers) die werken aan uiteenlopende vraagstukken binnen de energie- en economische opgaven van Oss. Samen met het afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze opgaven. Je zorgt dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar concrete resultaten, bewaakt de voortgang en samenhang van het werk en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten. Je maakt keuzes in prioriteiten, weegt belangen af en zorgt ervoor dat mensen en middelen daar worden ingezet waar zij het meest bijdragen aan de maatschappelijke doelen van Oss. Je komt terecht in een situatie waarin nog niet alles al staat. De samenstelling van het team is nieuw. Beide thema’s kennen hun eigen ontwikkelopgaven en bevinden zich in een fase waarin verder gebouwd wordt aan samenwerking, eigenaarschap, rolvastheid en professionaliteit. Daarom zoeken we een leidinggevende die ontwikkeling centraal stelt. Iemand die medewerkers inspireert, uitdaagt en ondersteunt om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team én voor het organiseren van de randvoorwaarden waarmee de opgaven kunnen worden gerealiseerd. Je zorgt voor een haalbare en effectieve inzet van capaciteit, brengt focus aan in de werkzaamheden en maakt, waar nodig, keuzes over wat nu, later of niet wordt opgepakt. Zo help je de organisatie koers te houden en resultaat te boeken op de opgaven waarvoor jouw team aan de lat staat. Daarbij combineer je coachend leiderschap met duidelijkheid over verwachtingen, prioriteiten en koers. Tegelijkertijd reikt jouw rol verder dan de grenzen van energie en economie. Samen met het afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie en de teamleider Leefomgeving vorm je het MT binnen de afdeling. Vanuit die rol draag je actief bij aan de strategische koers van de afdeling en geef je mede richting aan de brede maatschappelijke opgaven binnen het ruimtelijk domein. Je kijkt daarbij over de grenzen van je eigen vakgebieden heen en zorgt voor samenhang tussen thema’s als energie, economie, wonen, ruimtelijke ontwikkelingen, mobiliteit en duurzaamheid. Je overziet de verschillende belangen, vertaalt ontwikkelingen naar kansen voor Oss en helpt koers te houden in een dynamische bestuurlijke omgeving. Ook vervul je voor een aantal (beleids-)projecten en ontwikkelopgaven de rol van opdrachtgever. Je bouwt aan teams én aan de toekomst van Oss
De opgaven binnen Energie en Economie vragen om een sterk team dat wendbaar is, samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Jij creëert de voorwaarden waaronder professionals kunnen groeien en excelleren. Tegelijkertijd draag je vanuit jouw strategische rol bij aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Oss. Je denkt mee over de lange termijn, adviseert over prioriteiten en investeringen en helpt de organisatie om maatschappelijke opgaven integraal aan te pakken. Je bent een sparringpartner voor bestuur, directie en management en weet bestuurlijke ambities te verbinden met wat er in de praktijk nodig is om resultaten te behalen. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG. Dit bieden we jou - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.

• Een salaris van maximaal € 7.962,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13, salarispeil per 01-01-2027). Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt - Wo-werk- en -denkniveau.

• Ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Ruime ervaring in een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving.
• Ervaring met strategische advisering en integraal werken aan complexe maatschappelijke opgaven.
• Affiniteit met de thema’s energie, economie en ruimtelijke ontwikkeling.

En verder breng je mee - Je bent een ontwikkelgerichte leider die mensen laat groeien.

• Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen.
• Je beschikt over een sterk strategisch vermogen en organisatiebewustzijn.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en management.
• Je weet beweging te creëren.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast.

Eefke van den Ouweland, Teamleider Omgevingsbeleid bij gemeente Oss: “Het mooiste aan mijn werk vind ik om te zien en ervaren hoe we samen stap voor stap letterlijk bouwen aan onze groeiende gemeente en organisatie. De mix van leidinggeven, organisatieontwikkeling en inhoudelijke ruimtelijke opgaven is waar ik me elke dag weer met veel energie voor inzet!” Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Hans van Bijnen, afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie. Reageer uiterlijk op woensdag 4 november via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel Hans van Bijnen via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten - De eerste gesprekken voeren we op donderdag 12 november, de tweede gesprekken op donderdag 19 november. Houd daar alvast rekening mee in je agenda.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben je analytisch sterk, hou je van puzzelen met klantdossiers en wil je werken in een internationaal team in Arnhem, deels thuis en deels op kantoor? Als backoffice medewerker bij DHL Express via ASA Talent verdien je vanaf €17,74 per uur, werk je 32–40 uur per week tijdens kantoortijden en start je op 15 oktober.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt een stevig profiel op in klantcontact, administratie en dossieronderzoek. Je werkt met internationale klanten, complexe zendingen en professionele systemen zoals CRM, track & trace en ticketing. Daardoor ontwikkel je snel je analytische en communicatieve vaardigheden en maak je jezelf interessant voor functies binnen backline klantenservice, operations, sales support of andere afdelingen binnen DHL Express. Met trainingen, coaching en duidelijke KPI’s leer je efficiënt werken, kwaliteit leveren en je eigen werkdruk goed managen.

Jouw werkzaamheden als backoffice medewerker:

• Dossierbeheer: Je verzamelt alle informatie rond een zending, bewaakt de doorlooptijd, legt elke stap vast en zorgt dat dossiers volledig en overzichtelijk zijn zodat collega’s en klanten precies weten waar ze aan toe zijn.
• Klantcommunicatie: Je informeert klanten in het Nederlands en Engels per telefoon en e-mail over de status van hun zending, geeft realistische verwachtingen en zorgt voor duidelijke, klantvriendelijke updates.
• Zendingonderzoek: Je duikt in de DHL-systemen bij vertragingen of vermiste pakketten, achterhaalt wat er is gebeurd en komt met een passende oplossing of vervolgactie.
• Samenwerking met afdelingen: Je stemt af met frontline customer service, operations en soms IT om verstoringen op te lossen, servicelevels te halen en piekdrukte samen op te vangen.
• Kwaliteitsbewaking: Je volgt richtlijnen en templates, let op je tone of voice en werkt nauwkeurig, zodat klanttevredenheid, foutmarge en doorlooptijd op niveau blijven.

Wat we je bieden

Bij DHL Express via ASA Talent stap je in een stabiele baan met duidelijke voorwaarden én ontwikkelmogelijkheden. Dit kun je van ons verwachten:

• Uurloon vanaf €17,74, met toeslagen en extra’s afhankelijk van je diensten en gewerkte uren
• Flexibele werkweek van 32–40 uur, altijd binnen vaste kantoortijden van maandag tot en met vrijdag
• Wekelijkse uitbetaling via ASA Talent, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• 8,33% vakantiegeld en 10% opbouw van vakantie-uren bovenop je salaris
• Hybride werken tot januari 2027: een deel thuis en een deel op kantoor in Arnhem
• Uitgebreide starttraining en begeleiding zodat je zeker en goed voorbereid aan de slag gaat
• Doorgroeimogelijkheden binnen DHL Express, ook naar andere functies of afdelingen
• Werken in een internationaal, professioneel team waar je dagelijks Nederlands en Engels gebruikt

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een internationale backoffice rol waarin je klantcontact, dossieranalyse en administratie combineert en daarbij zorgvuldig resultaten behaalt.

• Je hebt mbo-4 of hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare administratieve ervaring en werkt zeer nauwkeurig.
• Je bent klantgericht, stressbestendig en denkt actief oplossingsgericht mee.
• Je bent woonachtig nabij Arnhem en reist makkelijk naar kantoor.
• Je hebt vloeiend Nederlands en Engels, mondeling én schriftelijk.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar tijdens kantoortijden.
• Je bent beschikbaar voor de starttraining op 15-10-2026.

Over het bedrijf

DHL Express in Arnhem is onderdeel van een wereldwijd logistiek bedrijf dat zich richt op het leveren van eersteklas logistieke diensten. Je werkt voor een organisatie waar klantgerichtheid en internationale zendingen dagelijks centraal staan.

Je komt terecht in een professionele omgeving waar je veel samenwerkt met collega’s en elkaar actief ondersteunt. Teamwork en kennisdelen zijn belangrijk, zodat je van elkaars ervaring kunt leren. Er is aandacht voor je ontwikkeling binnen het internationale netwerk van DHL Express.

Ben je klaar om je verder te ontwikkelen binnen de klantenservice-backoffice van DHL Express? Sluit je aan via ASA Talent en ontdek welke stappen jij hier kunt zetten.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Medewerker B2B klantcontact E-commerce Utrecht

• Werkuren: Parttime, 32–40 uur per week
• Locatie: Utrecht (hybride werken mogelijk)
• Salaris: vanaf €3.111 bruto per maand

Krijg jij energie van het helpen van ondernemers en wil je dat graag combineren met een gestructureerde werkweek en deels thuiswerken?

Als Medewerker B2B klantcontact E-commerce bij Bol werk je in een hecht team in Utrecht, waar je een mix hebt van kantoordagen en thuiswerkdagen. Je staat dagelijks in contact met zakelijke verkooppartners via telefoon, mail en chat en helpt hen om het maximale uit het platform te halen. Dankzij een inwerktraject van 2–4 weken met trainingen, e-learnings en begeleiding groei je stap voor stap in je rol. Je dag bestaat uit afwisselend partnergesprekken, het uitzoeken van vraagstukken, meekijken in data en het sparren met collega’s over betere oplossingen voor partners en processen.

Wat je gaat doen:

• Je onderhoudt dagelijks contact met verkooppartners via telefoon, mail en chat en bouwt aan een professionele, toegankelijke relatie.
• Je pakt operationele en commerciële vraagstukken op (zoals bestellingen, content of performance) en zorgt voor een heldere oplossing en terugkoppeling.
• Je begeleidt nieuwe partners bij hun start op het platform, legt systemen uit en helpt hen om hun eerste resultaten te behalen.
• Je kijkt naar prestaties, reviews en KPI’s en vertaalt deze naar concrete, praktische verbeteradviezen voor partners.
• Je signaleert terugkerende knelpunten in processen of systemen en denkt mee over verbeteringen samen met je team.

Wat we je bieden

Bij Bol krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin je kunt groeien en balans houdt. Dit mag je van ons verwachten:

• Uurloon van €17,88, goed voor circa €3.111 bruto per maand bij fulltime dienstverband.
• Werkweek van 32–40 uur, die je deels hybride kunt inrichten tussen kantoor en thuis.
• Tijdelijk contract met een duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld én 10% opbouw van vakantie-uren bovenop je salaris.
• Thuiswerkvergoeding, volledige OV-vergoeding en een pendeldienst naar kantoor in Utrecht.
• Uitgebreid inwerktraject van 2–4 weken met trainingen, e-learnings en praktijkbegeleiding.
• Doorlopende ontwikkeling via coaching, feedback en toegang tot de interne Bol academy.
• Werken in een nuchtere, informele en mensgerichte cultuur waar leren en samen successen vieren centraal staan.

Wat we van je vragen

Je bent een klantgerichte B2B-professional die ondernemers graag helpt groeien in een data-gedreven e-commerceomgeving.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en leert snel.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar en zoekt structuur.
• Je hebt uitstekende Nederlandse én Engelse communicatieve vaardigheden.
• Je bent sterk in klantcontact, zowel telefonisch als digitaal.
• Je hebt affiniteit met ondernemerschap, e-commerce en online retail.

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 de plek waar winkelen en technologie samenkomen en biedt vanuit Utrecht een platform waarop tienduizenden partners miljoenen klanten bereiken. Je werkt in een nuchtere, innovatieve en mensgerichte cultuur waar pionieren, leren en samen successen vieren belangrijk zijn. Persoonlijke en professionele groei staan duidelijk op de agenda, met ruimte om impact te maken in de Nederlandse e-commerce. Sluit je aan bij Bol en ontdek wat deze omgeving voor jou kan betekenen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Vanuit de grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, mobiliteit en infrastructuur werken we aan unieke ruimtelijke programma's die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Dat vraagt om inzicht in risico's en kansen. Help jij onzekerheden inzichtelijk te maken, aannames te toetsen en opdrachtgevers onderbouwde beslissingen te nemen? Draag jij met jouw analyses bij aan de realisatie van de ambities van de stad en aan zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature?

Jouw rol:
Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma's en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt de juiste vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je analyseert scherp, denkt mee over oplossingen en ondersteunt project- en programmateams bij het maken van afgewogen keuzes. Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, adviseur richting project- en programmateams en een belangrijke schakel in het versterken van professioneel risico- en kansenmanagement binnen de organisatie. In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico's en kansen binnen projecten en programma's.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico's en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en verbeteren van risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

Quote van een collega: Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico's scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in project- en programmabeheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanagers en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op onzekerheden en scenario's binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je mee aan enkele van de grootste opgaven van Eindhoven. Denk aan de Schaalsprong Eindhoven, waarin wordt gewerkt aan de grote woningbouw- en mobiliteitsopgave van de stad om te groeien naar 300.000 inwoners of meer, en Project Beethoven, dat zich richt op de bereikbaarheid en economische ontwikkeling van de Brainportregio. Hierdoor heb je direct invloed op projecten die de toekomst van Eindhoven vormgeven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma's en affiniteit met risico- en kansenmanagement. Kennis van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico's en kansen. Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses is een pré.
• Je bent analytisch sterk en onderzoekt risico's en aannames systematisch om te komen tot onderbouwde adviezen.
• Je bent communicatief vaardig en weet met de juiste vragen anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, toont initiatief en schakelt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkwijzen en processen en levert hier graag een actieve bijdrage aan.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskostenvergoeding

  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.

• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat. Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen. Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via (0) 6 38 55 67 92. In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekken worden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben je analytisch sterk, hou je van puzzelen met klantdossiers en wil je werken in een internationaal team in Arnhem, deels thuis en deels op kantoor? Als backoffice medewerker bij DHL Express via ASA Talent verdien je vanaf €17,74 per uur, werk je 32–40 uur per week tijdens kantoortijden en start je op 15 oktober.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt een stevig profiel op in klantcontact, administratie en dossieronderzoek. Je werkt met internationale klanten, complexe zendingen en professionele systemen zoals CRM, track & trace en ticketing. Daardoor ontwikkel je snel je analytische en communicatieve vaardigheden en maak je jezelf interessant voor functies binnen backline klantenservice, operations, sales support of andere afdelingen binnen DHL Express. Met trainingen, coaching en duidelijke KPI’s leer je efficiënt werken, kwaliteit leveren en je eigen werkdruk goed managen.

Jouw werkzaamheden als backoffice medewerker:

• Dossierbeheer: Je verzamelt alle informatie rond een zending, bewaakt de doorlooptijd, legt elke stap vast en zorgt dat dossiers volledig en overzichtelijk zijn zodat collega’s en klanten precies weten waar ze aan toe zijn.
• Klantcommunicatie: Je informeert klanten in het Nederlands en Engels per telefoon en e-mail over de status van hun zending, geeft realistische verwachtingen en zorgt voor duidelijke, klantvriendelijke updates.
• Zendingonderzoek: Je duikt in de DHL-systemen bij vertragingen of vermiste pakketten, achterhaalt wat er is gebeurd en komt met een passende oplossing of vervolgactie.
• Samenwerking met afdelingen: Je stemt af met frontline customer service, operations en soms IT om verstoringen op te lossen, servicelevels te halen en piekdrukte samen op te vangen.
• Kwaliteitsbewaking: Je volgt richtlijnen en templates, let op je tone of voice en werkt nauwkeurig, zodat klanttevredenheid, foutmarge en doorlooptijd op niveau blijven.

Wat we je bieden

Bij DHL Express via ASA Talent stap je in een stabiele baan met duidelijke voorwaarden én ontwikkelmogelijkheden. Dit kun je van ons verwachten:

• Uurloon vanaf €17,74, met toeslagen en extra’s afhankelijk van je diensten en gewerkte uren
• Flexibele werkweek van 32–40 uur, altijd binnen vaste kantoortijden van maandag tot en met vrijdag
• Wekelijkse uitbetaling via ASA Talent, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• 8,33% vakantiegeld en 10% opbouw van vakantie-uren bovenop je salaris
• Hybride werken tot januari 2027: een deel thuis en een deel op kantoor in Arnhem
• Uitgebreide starttraining en begeleiding zodat je zeker en goed voorbereid aan de slag gaat
• Doorgroeimogelijkheden binnen DHL Express, ook naar andere functies of afdelingen
• Werken in een internationaal, professioneel team waar je dagelijks Nederlands en Engels gebruikt

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een internationale backoffice rol waarin je klantcontact, dossieranalyse en administratie combineert en daarbij zorgvuldig resultaten behaalt.

• Je hebt mbo-4 of hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare administratieve ervaring en werkt zeer nauwkeurig.
• Je bent klantgericht, stressbestendig en denkt actief oplossingsgericht mee.
• Je bent woonachtig nabij Arnhem en reist makkelijk naar kantoor.
• Je hebt vloeiend Nederlands en Engels, mondeling én schriftelijk.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar tijdens kantoortijden.
• Je bent beschikbaar voor de starttraining op 15-10-2026.

Over het bedrijf

DHL Express in Arnhem is onderdeel van een wereldwijd logistiek bedrijf dat zich richt op het leveren van eersteklas logistieke diensten. Je werkt voor een organisatie waar klantgerichtheid en internationale zendingen dagelijks centraal staan.

Je komt terecht in een professionele omgeving waar je veel samenwerkt met collega’s en elkaar actief ondersteunt. Teamwork en kennisdelen zijn belangrijk, zodat je van elkaars ervaring kunt leren. Er is aandacht voor je ontwikkeling binnen het internationale netwerk van DHL Express.

Ben je klaar om je verder te ontwikkelen binnen de klantenservice-backoffice van DHL Express? Sluit je aan via ASA Talent en ontdek welke stappen jij hier kunt zetten.