Revisie lasser walsrollen werktuigbouwkunde Vacatures in Haarlem

Over de vacature

Als Production Engineer binnen Revisie Loopwerken heb je een afwisselende functie. Je werkt aan de revisie van draai- en wielstellen en verbetert productieprocessen met data en techniek. Samen met een ervaren team zorg je ervoor dat treinen veilig en beschikbaar blijven.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Production Engineer bij NS werken

• Je ziet direct wat jouw werk oplevert op de productievloer.
• Je werkt aan verschillende projecten voor het reviseren van treinonderdelen.
• Je krijgt de ruimte om zelf verbeteringen te starten en door te voeren.

Dit ga je doen als Production Engineer in Haarlem

Binnen Revisie Loopwerken bereid je nieuwe revisieprojecten technisch en procesmatig voor. Je bereidt nieuwe projecten voor en verbetert de manier waarop het werk wordt gedaan.

Je vertaalt technische eisen naar duidelijke werkwijzen. Je maakt werkinstructies en houdt deze actueel. Daarbij let je erop dat collega's veilig, ergonomisch en efficiënt kunnen werken.

Je gebruikt cijfers en informatie van de werkvloer om te onderzoeken hoe het werk beter kan. Je kijkt bijvoorbeeld naar de tijd die het werk kost, de kwaliteit, de kosten en de veiligheid.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het voorbereiden van projecten van revisiebeurten aan draai- en wielstellen.
• Het verbeteren van revisieprocessen, waarbij kwaliteit, veiligheid, doorlooptijd en kosten in balans zijn.
• Het optimaal benutten van de nieuwe bedrijfshal en het geautomatiseerde machinepark.
• Het herkennen van problemen en vertragingen in het werk.
• Het bedenken en uitvoeren van verbeteringen.
• Het maken en verbeteren van werkinstructies.
• Het helpen van collega's in de productie bij technische en praktische vragen.

Je werkt veel samen met collega's van Engineering en Productie. Als er een nieuwe werkwijze is, test je die samen met collega's op de werkvloer. Zo ontdek je wat goed werkt en wat nog beter kan. Daarna help je om de werkwijze verder te verbeteren en in gebruik te nemen. Ervaren engineers helpen je daarbij en delen hun kennis met je.

Hier ga je werken

Je werkt bij RLW Engineering, onderdeel van Revisie Loopwerken in Haarlem. Samen met 12 collega's bereid je het groot onderhoud aan draai- en wielstellen voor. Dat doen we projectmatig: engineers voeren technische onderzoeken uit en bepalen welk onderhoud nodig is. Als Production Engineer vertaal jij dit naar een productieproces, waarin de werkzaamheden goed en efficiënt kunnen worden uitgevoerd.

Je staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Jaarlijks worden op onze locatie ongeveer 800 draaistellen en 2.600 wielstellen onderhouden. Met jouw werk help je ervoor te zorgen dat deze onderdelen op tijd beschikbaar zijn en treinen kunnen blijven rijden.

Je werkt iedere dag in Haarlem. Daardoor zijn de lijnen kort en ken je je collega's goed. Je werkt nauw samen met Engineering en Productie. Samen vormen jullie één team en zorgen jullie ervoor dat het onderhoud goed verloopt.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jij als persoon meebrengt naar de afdeling.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt ervaring met data en data-analyse. Dit heeft onze voorkeur.
• Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een productiebedrijf. Dit is een pré.
• Je hebt kennis van of ervaring met Power BI. Dit is gewenst.
• Je kunt technische informatie duidelijk uitleggen, zowel mondeling als schriftelijk. Je beheerst het Nederlands minimaal op niveau B2.
• Je analyseert processen, brengt knelpunten in kaart en werkt gericht aan verbeteringen.
• Je werkt flexibel en resultaatgericht en komt met praktische oplossingen voor problemen.
  Voor deze functie is uitstekende beheersing van de Nederlandse in woord en geschrift vereist (minimaal niveau B2).
  Excellent command of the Dutch language is required for this position.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.159,- en € 5.507,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 59 en een 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór vrijdag 13 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geef richting aan de digitale ruggengraat van NS Treinmodernisering. Als ervaren Product Owner vertaal je complexe behoeften naar een heldere koers en maximaliseer je de waarde van MES en INFOR LN voor veilige, betrouwbare en efficiënte treinmodernisering.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Product Owner bij NS werken

• Je krijgt end-to-end eigenaarschap over producten die direct bijdragen aan de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van het materieel.
• Je bepaalt koers en prioriteiten op strategisch en tactisch niveau, precies waar IT, productie, onderhoud, data en engineering samenkomen.
• Je werkt met ervaren vakmensen en specialisten in een complexe keten, met ruimte én mandaat om visie om te zetten in meetbare productwaarde.

Dit ga je doen als Product Owner
Binnen het cluster Onderhouden neem je het producteigenaarschap voor het Manufacturing Execution System (MES): het bedrijfskritische hart van de productielijn voor wielstellenrevisie. Je ontwikkelt een toekomstgerichte productvisie, borgt de operationele continuïteit en versnelt de digitalisering. Op termijn breid je jouw portfolio uit met INFOR LN Av1 .
Je zorgt dat MES mensen en processen optimaal ondersteunt en dat investeringen aantoonbaar bijdragen aan de ambities van NS Treinmodernisering. Samen met de Scrum Master en het ontwikkelteam creëer je focus en tempo, terwijl jij zelfstandig stuurt op visie, waarde en prioriteit. Daarnaast speel je een sleutelrol in de migratie van Baan naar INFOR LN, het ERP-systeem voor de NSTM-locaties in Haarlem en Berkel-Enschot.
Dit is een rol met zichtbare impact. Je brengt IT, data en de instandhouding van materieel bij elkaar, doorziet afhankelijkheden en neemt onderbouwde besluiten in een speelveld waarin continuïteit, veiligheid en vernieuwing voortdurend in balans moeten zijn.
Als verbindende vertegenwoordiger van klant, gebruiker en business realiseer je samen met het team:

• stabiel beheer én doelgerichte doorontwikkeling van producten binnen het onderhoudsdomein;
• heldere governance, effectieve samenwerking en voortvarende besluitvorming met interne en externe ketenpartners;
• continue verbetering van beschikbaarheid, betrouwbaarheid, gebruikerswaarde en (cyber)veiligheid.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je zet een overtuigende productvisie om in concrete doelstellingen, een gedragen strategie en een realistische roadmap, en maakt de bijdrage aan bedrijfsdoelen zichtbaar.
• Je voert regie over de productbacklog, prioriteert scherp op waarde, risico en afhankelijkheden Av2 en geeft het team heldere kaders om voorspelbaar te leveren.
• Je vertaalt complexe businessbehoeften naar heldere requirements en acceptatiecriteria en bewaakt de kwaliteit van opgeleverde functionaliteit op basis van de gezamenlijk vastgestelde Definition of Done.
• Je stuurt op outcome in plaats van alleen output en maakt de gerealiseerde waarde voor business, gebruiker en operatie meetbaar.
• Je creëert draagvlak op directie-, management- en teamniveau Av3 , doorbreekt impasses bij tegengestelde belangen en versterkt eigenaarschap en samenwerking.

Hier ga je werken
Bij NS Treinmodernisering in Haarlem werk je midden in een indrukwekkende technische operatie. In grote productiehallen werken circa 400 technische specialisten aan groot onderhoud en modernisering van treinen. Juist de combinatie van schaal, fysieke processen en hoge eisen aan veiligheid en beschikbaarheid maakt dit een omgeving waarin volwassen productsturing direct merkbaar resultaat oplevert.
NS Treinmodernisering verzorgt revisie, modernisering en schadeherstel van treinen en het onderhoud van draai- en wielstellen. We werken projectgestuurd in een complexe keten met meerdere afdelingen, locaties en disciplines. Dat vraagt om overzicht, besluitvaardigheid en het vermogen om strategie en uitvoering met elkaar te verbinden.
Dit zijn de functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Tussen 5 en 10 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een vergelijkbare complexe omgeving, met aantoonbare resultaten in productontwikkeling en waardesturing.
• Ruime ervaring met complex stakeholdermanagement en besluitvorming bij uiteenlopende of tegengestelde belangen.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring met ERP- en/of MES-applicaties. Je begrijpt de techniek en spreekt de taal van ontwikkelaars, beheerders en gebruikers, zodat je als inhoudelijk geloofwaardige gesprekspartner opereert.
• Aantoonbare ervaring met het analyseren en formuleren van requirements in een complex domein.
• Gedegen kennis van en ervaring met Scrum, Agile en SAFe
• Ervaring in een omgeving waarin techniek, productie, logistiek en engineering samenkomen; je bent daardoor een stevige sparringpartner voor stakeholders binnen NSTM.
• Aantoonbare werkervaring in en affiniteit met de maakindustrie, manufacturing of productie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk, is voor deze functie vereist (B2-niveau).
  Excellent command of the Dutch language is required for this position.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.743.,- en € 6.491,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling .
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren naar deze baan
Ben jij de ervaren Product Owner die koers bepaalt, complexe belangen verbindt en teams helpt om aantoonbare waarde te leveren? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer direct (maar zeker vóór 25 oktober ) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde , corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 666.
Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangen We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• (Online) sollicitatiegesprek We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• Vervolggesprek We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• Arbeidsvoorwaardengesprek Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienst Welkom, je komt in dienst bij NS!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig