Logistiek & Magazijn Vacatures in Gem Steenwijkerland

Over de vacature

Persoonlijk Ondersteuner - LVB Persoonlijk ondersteunerOpen t/m 4 oktoberFrans Halsstraat Steenwijk“Bij de Frans Halsstraat draait het om meer dan goede zorg. Je helpt cliënten om zoveel mogelijk zelf te doen, mee te doen en hun eigen keuzes te maken. Samen maken we van elke dag een moment om te groeien, te ontdekken en het beste uit elkaar te halen.” In deze omgeving kom je werken Op de woonlocatie Frans Halsstraat wonen 23 (jong)volwassen cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB). Naast de verstandelijke beperking kan er sprake zijn van bijkomende psychiatrische problematiek, zoals een stoornis binnen het autistisch spectrum of hechtingsproblematiek. Alle cliënten hebben een eigen appartement of studio. Wij bieden 24-uurs zorg. Overdag is begeleiding beschikbaar voor de aanwezige cliënten en ’s nachts is er een slaapdienst aanwezig. De cliënten krijgen ondersteuning en zorg op maat. De ondersteuning en zorg richten zich op alle facetten van het leven zoals ADL, psychisch en lichamelijk welbevinden, deelname aan de samenleving en sociale omgang. Het doel is om de zelfredzaamheid van de cliënt zoveel mogelijk te behouden en te ontwikkelen. Elke avond wordt de avondmaaltijd vers gekookt. Elke cliënt heeft zelf de keuze om te eten in zijn of haar eigen appartement of in de ontmoetingsruimte. Soms wordt er mee geholpen met koken door cliënten die dit willen. De meeste cliënten werken door de weeks bij de sociale werkvoorziening of gaan naar dagbesteding. Cliënten hebben de mogelijkheid om aan te sluiten bij de koffiemomenten in de ontmoetingsruimte en er wordt gezamenlijk gegeten met de cliënten die dit willen. Op de vrijdag, zaterdag en zondag wordt er gekookt met en door cliënten. De rest van de week bieden wij maaltijden van zorgboodschap aan. Elke cliënt heeft zelf de keuze om te eten in zijn of haar eigen appartement of in de ontmoetingsruimte. In de weekenden worden er extra activiteiten georganiseerd. Je komt in een dynamisch team terecht. Met elkaar proberen we het beste uit de cliënten te halen maar ook uit onszelf. Bij de Frans Hals draaien we binnen het jaarrooster onregelmatige diensten, waarbij 8-uurs diensten het uitgangspunt zijn. Dit ben jij Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk) scholingen te volgen; Je staat stevig in je schoenen, hebt een groot reflectief vermogen en bent in staat om situaties vanuit een helicopterview te overzien; Je bent een teamplayer, goed in feedback ontvangen én geven en in staat een team mee te nemen in ontwikkelingen. Wat ga je doen Cliënten voeren regie over hun leven voor zover ze dit aankunnen. Jij stelt de juiste vragen en helpt hen oplossingen te vinden. Je schakelt naar samendoen of overnemen wanneer nodig, volgens de methodiek Oplossingsgericht werken. Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en speel je een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties. Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega’s, de orthopedagoog en leidinggevende om de beste resultaten te behalen. Sluit je aan bij ons team en maak een betekenisvol verschil! Wat wij jou bieden Een vast contract voor 24 uur in de week op de Frans Halsstraat, waarbij je extra uren flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden; Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten; Een bruto maandsalaris tussen €3.113,- en €4.347,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering; Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig; Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen; De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging; Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport; Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers. Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. Goed om te weten: De vacature sluit op 4 oktober. De briefselectie vindt plaats in week 41 waarna jij hoort of we elkaar treffen voor een gesprek in week 42. Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf. Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega’s, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt. Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.