WO Vacatures in Est

Over de vacature

Description

In ons succesvolle Real Estate Advisory & Valuations team zijn wij op zoek naar een (startende) Associate Fiscalist.

De vastgoedsector haalt steeds vaker de voorpagina’s van de landelijke dagbladen. Dat toont aan dat er sprake is van een ongekende dynamiek. Het unieke en complexe karakter van de vastgoedmarkt zorgt voor een enerverend spanningsveld tussen vraag en aanbod, financier en gebruiker en publiek en privaat. Vrijwel elk deelsegment heeft momenteel te maken met een transitie-opgave, waarbij professionele ondersteuning een must is geworden.

Het PwC Real Estate Advisory & Valuations team biedt spelers op de vastgoedmarkt maatschappelijk verantwoorde en transparante oplossingen voor de waarde-technische uitdagingen waar zij voor staan. Het waardeaspect is belangrijk voor zowel de fiscaliteit die onlosmakelijk met vastgoed is verbonden, als de ondersteuning van accountants in hun controle en dient als basis voor aan-/verkoop besluitvorming.

Hoe ziet je werk eruit

• Je verricht advieswerkzaamheden in het kader van de Wet WOZ, lokale belastingen en milieuheffingen voor o.a. zorginstellingen, vastgoedbeleggers en de industrie.
• Je voert jurisprudentieonderzoek uit en onderzoekt fiscale mogelijkheden in specifieke situaties van klanten.
• Je ondersteunt bij het opstellen van vastgoedwaarderingen voor fiscale doeleinden en bij vastgoed gerelateerde adviezen bij institutionele beleggers, overheden, corporate users en woningcorporaties.
• Je voert marktonderzoek uit en analyseert marktdata die zowel via openbare bronnen verkregen wordt als beschikbaar wordt gesteld vanuit ons klantenbestand.
• Je maakt deel uit van een dynamisch team, dat wisselende opdrachten uitvoert. Je hebt veel interactie met collega’s en met externe partijen zoals onze klanten en (lokale) overheden.

Wie ben je

• Je hebt een opleiding die betrekking heeft op Fiscaal Recht of Fiscale Economie afgerond. Additionele kennis van formeel belastingrecht is een pré.
• Je hebt affiniteit met vastgoed en eventueel ook al met lokale belastingen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal en kunt goed overweg met de programma’s van MS Office.
• Je bent analytisch sterk en je hebt goede rapportagevaardigheden.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden;
• Nieuwsgierigheid naar business intelligence applicaties komen je goed van pas.
• Natuurlijk werk je graag in teamverband maar je kunt ook solistisch gestructureerd opdrachten uitvoeren, je hebt voldoende zelfkennis, je hebt een gezonde dosis humor en een stevige persoonlijkheid.

Dit bieden wij
    We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Verschillende trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget, uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness;
• Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
• Maandelijkse internetvergoeding;
• Een elektrische leaseauto/aantrekkelijke afzien autoregeling, laptop en iPhone;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Leuke informele activiteiten.

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cijferlijst en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Heb je in de tussentijd nog vragen over deze vacature? Schakel dan met Fien Hinoul via mail (.), telefoon (+31 6 38 25 36 78) of WhatsApp.

Over de vacature

Our client is looking for a Senior Technical Project Manager to support the expansion and modernization of their manufacturing operations in Breda.In this role, you will lead multiple technical IT projects and workstreams, focusing on the implementation of new manufacturing technologies, automation systems, and digital solutions. Projects may include the deployment of new packaging lines, manufacturing system integrations, digital twin technology, smart vision systems, and other digital manufacturing innovations.You will work in a complex matrix organization, collaborating closely with Engineering, IT, Automation, Quality, Operations, external suppliers, and global technology teams. As the Project Manager, you will coordinate specialists from different departments and ensure projects are delivered successfully, from initial planning through implementation, validation, and operational handover.The position is primarily focused on project management rather than hands-on technical work . While an understanding of manufacturing technologies is important, you will be supported by technical specialists and global experts throughout the projects. Your main responsibilities will include:

• Lead complex technical IT and digital manufacturing projects from initiation through implementation and operational handover.
• Manage multiple projects and workstreams simultaneously, ensuring priorities, timelines, budgets, and deliverables remain on track.
• Develop and maintain detailed project plans, including milestones, resources, dependencies, risks, and key decisions.
• Coordinate the implementation and integration of manufacturing technologies, automation systems, digital solutions, and supporting infrastructure.
• Work closely with Engineering, Quality, Operations, IT/OT, Automation, and Validation teams to ensure successful project delivery.
• Manage relationships with internal stakeholders, external vendors, system integrators, and equipment suppliers.
• Coordinate technical requirements, design reviews, testing, qualification, validation, and system release activities.
• Identify potential risks, resolve challenges, and manage changing priorities within a complex manufacturing environment.
• Ensure projects comply with GMP, quality, cybersecurity, validation, and data integrity requirements.
• Support change management activities, including the introduction of new technologies, employee training, and operational readiness.
• Communicate project progress, challenges, and recommendations clearly to stakeholders at different organizational levels.
• Ensure appropriate documentation, support, ownership, and training are established before handing over completed projects to operational teams.

Requirements

To be successful in this role, you bring:

• A Bachelor's or Master's degree in Engineering, Automation, Manufacturing Systems, Information Technology, Project Management, or a related field.
• Approximately 10–15 years of project management experience , preferably involving technical IT, manufacturing technology, automation, or digital transformation projects.
• Previous experience working within the pharmaceutical or biopharmaceutical industry, preferably in a large and complex manufacturing organization.
• Strong knowledge of GMP requirements and experience managing projects within a GMP-regulated environment.
• Experience managing complex technical projects from planning and design through implementation, validation, and operational handover.
• Experience working in a matrix organization, coordinating specialists and stakeholders from different departments.
• Strong project planning, risk management, problem-solving, and organizational skills.
• The ability to manage multiple projects and changing priorities while maintaining a clear overview.
• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to connect with people at different organizational levels.
• Professional fluency in English.

The following experience would be considered an advantage:

• Knowledge of manufacturing systems, automation, SCADA, MES, IT/OT integration, digital manufacturing, or data platforms.
• Familiarity with technologies such as IIoT, Smart Vision, Digital Twin, or PlantPulse.
• Understanding of validation, commissioning, change control, and system lifecycle management.
• Project management certification such as PMP, PRINCE2, Agile, or equivalent.

Benefits

• This is a full-time position for 40 hours per week , initially for approximately one year via Undutchables, with the possibility for extension.
• The standard working model is hybrid, with three days per week in the office in Breda .
• Travel reimbursement
• 30 Holidays
• Pension scheme

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

You will take ownership of the mid- and long-term supply plan for your assigned products and production lines. A major part of your role will be preparing and managing the rough-cut capacity plan for a planning horizon of approximately 4 to 24 months , with particular attention to the 4–5 month horizon where plans become increasingly operational. You will work in an environment where production capacity is limited, meaning that careful prioritization and strategic decision-making are essential. You will continuously balance demand, available capacity, inventory levels, product life cycles, and supply risks to maintain a stable and reliable supply.Your responsibilities will include:

• Developing and managing tactical and strategic supply plans for assigned products and production lines.
• Preparing and maintaining rough-cut capacity plans for the mid- and long-term planning horizon.
• Managing supply planning, capacity planning, inventory levels, routings, OAE, and MPS.
• Proactively assessing inventory positions and ensuring alignment with strategic inventory targets.
• Identifying capacity constraints, supply risks, and potential stock issues and developing appropriate solutions.
• Working towards a stable and efficient supply plan and investigating deviations through root-cause analysis and corrective actions.
• Performing scenario analyses to support strategic supply chain decisions.
• Supporting product launches, phase-outs, life cycle management, and variation management.
• Considering production capacity utilization, component availability, costs, cash impact, and potential scrap when making planning decisions.
• Working strategically with global suppliers regarding drug products and drug substance to optimize shelf life and minimize scrap.
• Ensuring planning cycles are completed accurately and on time.
• Collaborating closely with production and supply sites to ensure a seamless flow of supply.
• Communicating with critical resource owners and other key stakeholders across the organization.
• Participating in weekly and monthly tactical and strategic planning meetings.
• Collaborating with international and global teams and providing input and advice on strategic decisions.
• Identifying opportunities for process and supply chain improvements.
• Following established policies and procedures associated with the role.

Candidates must hold a valid work permit for the Netherlands and live within reasonable commuting distance from Breda. Applications from candidates who do not meet this criteria will be declined immediately.

Requirements

• A Master's degree in Supply Chain, Business Administration, Engineering, or a related field.
• At least 7 years of relevant experience in rough-cut capacity planning within a supply chain environment.
• Strong experience with supply planning and capacity planning.
• Experience within the pharmaceutical industry.
• Experience with routings, OAE, and MPS.
• Strong knowledge of inventory management.
• Experience working with complex data in a capacity-constrained environment.
• Experience with process and continuous improvement.
• Experience working in an international environment.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent stakeholder management and communication skills.
• An end-to-end supply chain mindset.
• A proactive attitude and strong sense of ownership.
• The ability to move easily between strategic discussions and more technical planning topics.
• A can-do mentality and the drive to take responsibilities through to completion.

Strongly preferred

• Knowledge of pharmaceutical life cycle management and variation management.
• Understanding of working within a GDP/regulatory environment.
• Experience with SAP.
• Experience with Rapid Response.
• Knowledge of Lean, Six Sigma, or other Continuous Improvement methodologies and tools.

Benefits

• Contract duration: 1 year via undutchables
• Hours: Full-time
• Working model: Hybrid, with approximately 2–3 days per week on-site
• Location: Breda

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

De positie

For Spectral Industries, we are seeking a senior-level Business Development professional whose primary focus will be the development of a sustainable customer portfolio within the mining sector, across Australia, Chile, and Canada. This role is expected to become one of the key commercial leaders in Spectral’s global scaling journey.

Mining represents a strategically important growth market with significant commercial potential for Spectral Industries, as the benefits of rapid, non-contact elemental analysis create immediate and measurable value for mining operations. Even small improvements in ore sorting or process control can result in substantial cost savings.

In a later phase, the company will expand into additional industries, including recycling in Europe. To support this market, Spectral Industries is also recruiting a medior-level Business Development professional focused on the recycling sector.

Over the past few years, Spectral Industries has invested in the development of its advanced high-tech measurement systems, and is now ready to accelerate their international market adoption.

Recently, the company appointed a Chief Commercial Officer (CCO) to lead the development and execution of its commercial strategy, laying the foundation for sustainable business growth. Building and expanding a strong, professional commercial team is one of the organization's key priorities.

What will you do as a Business Development Director at Spectral Industries?

• As a key member of the commercial team, you will play a pivotal role in delivering Spectral Industries' international growth strategy. Through your commercial initiatives, you will increase market awareness of Spectral Industries and its products, while clearly demonstrating the value proposition and operational impact of its technology to customers.
• You will establish and grow the market within the mining sector (and/or recycling sector) by acquiring new customers. You will identify new business opportunities, develop and strengthen relationships with customers and prospects, and contribute to the execution of the go-to-market strategy for Spectral Industries' products.
• You will be responsible for revenue generation and the development of a healthy commercial pipeline.
• You will regularly visit customers and prospects, building long-term strategic relationships with mine operators, engineering firms, technology partners, and key industry stakeholders across the mining value
• You will gather market intelligence and competitive insights, providing valuable input for Spectral Industries' growth strategy.
• You will report directly to the CCO.

Over het bedrijf

Spectral Industries BV is a Dutch technology company based in Delft, developing advanced measurement solutions for the global mining, metals production, and recycling industries. Its measurement systems are built around the core technology LIBS (Laser-Induced Breakdown Spectroscopy), an emission spectroscopy technique that provides an elemental fingerprint of the sample under investigation. Combined with intelligent software, this technology enables the near-instant, on-site determination of the chemical composition of material streams. Integrated into optical sensors mounted above conveyor belts, the systems continuously analyse raw materials, ores, metals, and recycled materials in real time.

The data generated provides customers with immediate insight into material composition, including which elements are present and in what concentrations, without having to wait for laboratory results. These real-time insights enable faster and better decision-making across extraction, production, and processing operations.

Enhanced control over material streams helps reduce energy consumption, CO₂ emissions, and waste:

• Mining companies can optimize ore sorting and processing operations throughout the mining value chain;
• Metal producers can continuously monitor and optimize their production processes in-line and in real time;
• Recycling companies can improve material recovery by accurately identifying metals and other materials, including difficult-to-measure elements such as lithium and carbon, enabling more effective sorting and reuse.

As a result, Spectral Industries' solutions help customers improve efficiency, reduce costs, and optimize operational performance.

Founded in 2015, Spectral Industries was established with a clear mission: to bring LIBS (Laser-Induced Breakdown Spectroscopy) technology out of the laboratory and into real-world industrial operations. Building on more than a decade of experience in LIBS-based material analysis, the company has developed advanced measurement solutions that deliver actionable insights directly in the field, enabling customers to make faster and better operational decisions.

With a growing international installed base and increasing market adoption, Spectral Industries is currently transitioning from a predominantly project-driven organization to a product-focused business. This transformation is centred around its flagship product platforms, CorePulse and BeltPulse.

Wat breng jij

• A proven track record of at least 8 years in sales and business development, combined with an established international network within the mining sector and/or recycling industry. You have demonstrated the ability to independently develop new markets and successfully drive commercial growth.
• A BSc or MSc degree in Mining Engineering, Geology, Geochemistry, Process Metallurgy, Mineral Engineering, Chemical Engineering, Materials Science & Engineering, Earth Sciences, or a related discipline.
• Experience with commercializing innovative capital equipment, sensor systems, process technology or industrial instrumentation. You are able to engage as a credible technical discussion-partner and understand how to successfully bring innovative technologies to market. Experience with consultative selling is essential.
• A strong commercial drive and entrepreneurial mindset, characterized by a proactive approach to building and expanding a relevant professional network, the ability to convert commercial opportunities into tangible business results, a focus on achieving objectives, a talent for developing strategic partnerships, and a naturally curious attitude.
• Excellent presentation, communication, and stakeholder influencing skills.
• A collaborative team player who thrives in a dynamic, scale-up environment.
• Willingness to travel internationally (approximately 20%) to visit customers and prospects, and to represent Spectral Industries at international trade shows, industry conferences, and networking events.

Applicants must have the legal right to work in the Netherlands, for example through EU/EEA or Swiss citizenship or a valid Dutch residence permit that allows employment. Unfortunately, we are unable to offer visa sponsorship for this position.

Interested?

Do you thrive in a dynamic scale-up environment where taking initiative, embracing flexibility, and demonstrating ownership are key to success? If so, we'd love to hear from you. Apply now by submitting your CV and cover letter!

Even if your background does not perfectly match every requirement, we would still welcome your application if you combine strong commercial ambition with a genuine passion for the mining and recycling industries.

Aanbod

What does Spectral Industries offer?

• A challenging key role within a dynamic and growing organization, offering plenty of scope for entrepreneurship, ownership, and personal initiative.
• An attractive compensation package, including an annual base salary of approximately €80,000 to €110,000 gross, including 8% holiday allowance;
• Performance-based bonus opportunity of 20%;
• 32 vacation days per year.
• NS Business Card for public transportation or mileage allowance
• Pension scheme
• Flexible working hours. You are expected to work from the Delft office at least three days per week (based on a 40-hour work week).

Do you have any questions?

Marie-José van Riel - Senior Consultant

Do you have any questions?

Mail Marie-José van Riel

+31 (0)6 215 344 35

Over de vacature

Wat ga je doen:

Wat ga je doen?

Als Tax Consultant (internationale) loonheffingen/Belastingadviseur loonheffingen bouw je jouw kennis verder uit in een hecht en gedreven team van specialisten. Je krijgt de ondersteuning die je nodig hebt om te groeien en maakt impact bij onze cliënten door:

• Te adviseren over onderwerpen zoals grensoverschrijdend werken, de werkkostenregeling en schijnzelfstandigheid.
• Het toepassen van technologische oplossingen die door CROP zijn ontwikkeld.
• Het begeleiden van minder ervaren collega’s en fungeren als vraagbaak binnen jouw expertisegebied.
• Intensief samenwerken met arbeidsjuristen, HR-adviseurs en payroll-specialisten om ondernemers verder te helpen.

Wat wij bieden:

Wat bieden we jou?

• Een goed salaris in lijn met je ervaring en vaardigheden (we bespreken graag wat voor jou een passende beloning is);
• Ontwikkelmogelijkheden via cursussen, onze Talent Academy Tax en de NOB-opleiding;
• Een leaseauto (buitenlandse reiskosten worden ook vergoed!), mobiliteitsregeling of fietsregeling;
• Een gezonde werk-privébalans met vrije tijd voor eventuele overuren, 29 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen;
• Flexibele werkmogelijkheden en een thuiswerkplek;
• Premievrij pensioen met mogelijkheid tot bijsparen;
• Laptop en telefoon (ook privé te gebruiken);
• Gezellige teamuitjes en extra's zoals games en massages op kantoor.

Over het bedrijf:

Je maakt deel uit van het Employer Tax Advisory Services team, bestaande uit 6 enthousiaste collega’s. Daarnaast ben je onderdeel van een groter team van circa 70 fiscalisten en juristen, inclusief allround fiscalisten en specialisten op gebieden zoals btw, internationale belastingen, estate planning, financiële planning en tax technology.

Bij CROP geloven we in samenwerken en elkaar ondersteunen. We bieden je een omgeving waarin je altijd terecht kunt voor begeleiding, brainstormsessies en sparren met collega’s. Bovendien maakt CROP deel uit van PrimeGlobal, een internationaal netwerk van onafhankelijke belastingadvieskantoren. Dit biedt jou kansen om bij te dragen aan het vergroten van onze internationale footprint.

Sollicitatieproces:

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter, op 06-55415554, of Iris Luteijn, op 06-83564530. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Vereisten:

Wie ben jij?

Onze ideale nieuwe CROP-collega:

• Heeft een WO-opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht afgerond;
• Heeft 3-6 jaar ervaring, bij voorkeur als specialist in Loonheffingen;
• Is gedreven in persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Is ondernemend en kan zelfstandig klantcontact onderhouden;
• Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Heeft een goed inlevingsvermogen en oog voor risico’s;
• Werkt graag in een divers en energiek team.

Neem gerust contact met ons op, ook als je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Over de vacature

What if… you could help shape the future of world-class infrastructure as our new Senior Lean Proces Engineer?

Join a project that’s not just exciting—it’s world-changing! At Femern Link Contractors (FLC), we’re looking for talented individuals who thrive on challenge and want to make a lasting impact. If you’re ready to be part of something truly remarkable, this is your chance. Don’t just be a part of the future—help create it.

Make it possible

As Senior Lean Proces Engineer, you will:

• Lead improvement projects across our entire value chain, collaborating closely with other departments and experienced colleagues.
• Improve material and logistics flows, design efficient processes, and support the creation of optimized workplaces.
• Introduce and embed Industrial Best Practices, driving a culture of continuous improvement throughout the company of FLC.
• Support and train project teams in Industrial methods, Lean tools, and standards.
• Establish and monitor performance management frameworks, including KPIs, dashboards, and reporting mechanisms.
• Challenge the status quo by reviewing existing processes and KPIs to identify and resolve constraints and inefficiencies.
• Facilitate workshops to promote organizational learning and continuous improvement.

Your team

You’ll join FLC, responsible for designing and constructing the world’s longest immersed tunnel between Denmark and Germany. Our team is building not only the tunnel but also the facilities for prefabrication and accommodation, creating a unique “Tunnel village” for our workforce.

We offer you

• A competitive salary range from €6.000 to €8,000 monthly, based on your experience.
• Long-term project commitment (3–4 years or longer).
• The opportunity to work on a high-profile international infrastructure project.
• Housing support and practical relocation assistance.
• Cost of Living adjustment and location allowance for Rødby, Denmark.
• Company-paid housing in Denmark.
• Two round-trip tickets per year for you and your family to your home country.
• Possibility to continue working for BAM in the Netherlands after project completion.

This is you

• Degree in civil, industrial, or mechanical engineering, business management, or a related field.
• 8+ years of experience in Lean Proces Engineering within construction or manufacturing.
• Proactive, hands-on mindset for optimizing construction processes.
• Fluent in English and Dutch (speaking and writing).
• Proven track record in implementing Industrial Methods, preferably in Takt Production.
• Excellent communication and facilitation skills; able to influence at all levels.
• Analytical, eager to learn, and a true team player.

Do you recognize yourself in this? We’d love to meet you! Even if you don’t tick every box, but the role excites you, we encourage you to apply. Enthusiasm and the will to grow are just as important as a perfect checklist.

The application process

Interested? Click the ‘Apply’ button to submit your details. For more information, contact Mark Hendriks at +31 6 57 433 444 or .

Step in and make it possible!

#LI-PL1

Over de vacature

Je pakt winkelprojecten end to end op en stuurt strak op planning, budget en kwaliteit. Je maakt een integrale planning in en haalt commitment op bij alle partijen. Je begeleidt vergunningen en aanbestedingen, die je vertaalt naar een capex begroting met Finance. Je leidt de uitvoering met aannemers en installatiepartners, zodat de winkel op dag één open kan, conform formule en wetgeving. Je werkt intensief samen met de Project Coordinator en de Tech Coordinator. Je maakt deel uit van het team Store Real Estate & Expansion. Je werkt voor de winkels in Nederland, België en Duitsland.Wat doe je als Project Lead Stores Real Estate & Construction bij Coolblue? Als Project Lead Stores Real Estate & Construction bouw je aan nieuwe winkels, verbouwingen en refits. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt dat alles voldoet aan onze formule en wetgeving. Je werkt met vastgoed, bouw en operatie en houdt het overzicht. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Heldere doelen, kaders en randvoorwaarden neerzetten.Projectplanningen maken met duidelijke milestones.Vergunningen en aanbestedingen van A tot Z begeleiden.Aannemers aansturen en strak opleveren volgens afspraak.Winkelopening regelen met alle logistieke en technische checks.Elk project evalueren en slim standaardiseren. Hier herken jij jezelf in WO werk en denkniveau en ervaring met projectmanagement.Thuis in vastgoed, bouw of retail en complexe stakeholders.Sterk in planning, budget en contracten zoals aanbestedingen.Heldere communicator die rustig blijft onder druk.Ownership tonen, knopen doorhakken en waar nodig plan b.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Formulemanager ontwikkel, bewaak en vernieuw je de winkelformule in al onze winkels. Je vertaalt klantinzichten en doelen naar concrete aanpassingen, die je mogelijk eerst test in een pilot op de vloer. Denk aan een nieuwe routing met als doel hogere conversie. Of het toevoegen van een servicepunt met NPS-meting waarbij het doel is een kortere wachttijd. Je stelt spelregels op voor winkelontwerp met modulaire elementen en beoordeelt uitzonderingen. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, opstellen en bijhouden van het formulehandboek. Je werkt binnen het team Store Real Estate & Expansion voor Nederland, België en Duitsland. Je werkt intensief samen met onder andere Store Operations, Marketing en IT. En: je vindt het geen probleem met regelmaat de winkels te bezoeken.Wat doe je als Formulemanager bij Coolblue? Als Formulemanager zorg je dat ons winkelconcept overal hetzelfde voelt. Je ontwikkelt en verbetert de winkelformule, van layout tot services. Je zet data om in heldere keuzes en test die slim in pilots. Je borgt de uitvoering van de formule uitgangspunten. Je werkt samen met veel teams en houdt de lijnen kort. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Formule-innovaties starten en slim prioriteren op waarde.Pilots draaien in winkels en besluiten op basis van data.Spelregels maken voor winkelontwerp en die bijhouden.Afstemmen met Stores MT en Directie over spelregels en keuzes.Feedback ophalen in winkels en helder communiceren.Kansen spotten in klant- en verkoopdata, en die verzilveren. Hier herken jij jezelf in WO denkniveau, met minimaal 5 jaar retail ervaring.Ervaring met winkelformules, store design of conceptontwikkeling.Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.Analytisch, met een nuchtere focus op waarde.Je werkt eigenzinnig waar het moet en flexibel waar het kan.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.