Consultancy & Advies Vacatures in Elst Ut

Over de vacature

Ben jij klaar voor een baan vol afwisseling, gezelligheid en flexibiliteit? Voor onze flexpool in regio Utrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste zelfstandig werkend kok. Zelf bepalen waar en wanneer jij werkt? Dan is onze flexpool precies wat jij zoekt! Jouw werkplek Werken in de horeca, maar dan op jouw manier! Als flexpool medewerker bij Vermaat bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt. De ene dag sta je in een sfeervol restaurant, de volgende dag in een bruisend bedrijfsrestaurant of misschien wel bij een exclusief event. Van een ochtend shift in de bedrijfshoreca tot een avonddienst in een museum, jij kiest de afwisseling die bij jou past. Met locaties in ziekenhuizen, pretparken, dierentuinen, eventlocaties en meer is er altijd wel een plek die bij jou past. Of je nu gasten bedient, helpt in de keuken of de catering verzorgt, jij houdt van dynamiek en nieuwe uitdagingen. Of je nu fulltime, parttime, overdag of ’s avonds wilt werken, jij hebt de touwtjes in handen! Met onze handige Flexmaat-app kies en plan je eenvoudig de diensten die bij jouw beschikbaarheid passen. Zo geniet je van maximale flexibiliteit, afwisseling én een gezellige groep collega’s. Jouw functie Als kok in onze Flexpool zit jij gebakken! Je werkt op diverse locaties, van à la carte restaurants met luxe menu’s tot bedrijfskeukens waar je de lekkerste broodjes, salades en smoothies maakt. Jij krijgt de ruimte om met smaken en recepten te experimenteren en jouw culinaire touch toe te voegen. Jouw gerechten zijn een feestje op het bord, of het nu gaat om een luxe sandwich, crispy salade of een heerlijk warm gerecht. Jij daagt jezelf elke dag uit om gasten te verrassen met smaakvolle creaties. Als zelfstandig werkend kok: Bereid je verse en gevarieerde gerechten; Bewaak je kwaliteit, smaak en presentatie; Werk je volgens HACCP en veiligheidsregels; Doe je, waar nodig, bestellingen en de keukenadministratie; Denk je mee over menuoptimalisaties. Wat wij vragen We zoeken een zelfstandig werkend kok voor onze flexpool die energie haalt uit afwisselend werk op verschillende locaties. Je werkt graag samen, bent gastvrij en bent flexibel inzetbaar: Je hebt een afgeronde koksopleiding (mbo) en minstens 2 jaar keukenervaring; Je vertaalt de nieuwste ontwikkelingen naar creatieve en verantwoorde gerechten; Je geniet van het werken op verschillende locaties en houdt van ruimte voor eigen inbreng.; Je kent de HACCP-regels en bent bekend met de arbo- en veiligheidsregels. Je bent minimaal 1 dag per week beschikbaar. Meer beschikbaar? Altijd fijn! Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en de keuze om wekelijks of 4 wekelijks uit te laten betalen 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur contract) en de keuze om je vakantiegeld ook wekelijks of 4 wekelijks uit te laten betalen Reis jij met de auto dan vergoeden wij €0,21 cent per kilometer (10 tot 40 km enkele reis) Wanneer jij met het OV komt, worden de volledige reiskosten vergoed Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250 Werken in de flexpool: Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden; Plan zelf in waar en wanneer je werkt; Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving op verschillende locaties; Werken op vette events of toffe locaties, geen dag is hetzelfde binnen de flexpool! Jouw werkgever In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.Jouw sollicitatie Solliciteren Gewoon doen. Intake Telefonisch kennismaken. Gesprek Een match? Aan de slag Tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving Wat we je bieden Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond. Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur). Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Fulltime functie (32-40 uur per week). Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding. Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken. Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties. Wat we van je vragen We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren. HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair Over het bedrijf ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen. Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol. Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving Wat we je bieden Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond. Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur). Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Fulltime functie (32-40 uur per week). Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding. Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken. Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties. Wat we van je vragen We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren. HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair Over het bedrijf ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen. Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol. Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Functietitel: Medior MonsternemerRecruiter: Rhobin BranderVacature-ID: 4558 Medior Monsternemer Gebied Gelderland – Twente - Achterhoek Centrum Waterexpertise & Innovatie Als Medior Monsternemer heb je een zelfstandige en afwisselende functie. Je start je dag vanuit huis, krijgt via je handscanner te zien welke monsters je gaat nemen en rijdt je route terwijl je lekker naar de muziek of een interessante podcast luistert. Onderweg maak je een praatje bij een particuliere klant waar je een huismonster neemt of drink je in je pauze een kop koffie met een collega op een productielocatie en vervolgens sta je midden in de natuur van een wingebied om je monster te nemen. Aan het einde van de dag lever je je monsters in op het steunpunt de Meern Utrecht, neem je samen met andere collega's nog even de dag door en bereid je de route voor de volgende dag voor en sluit je de werkdag af. Wat doet een Medior Monsternemer bij Vitens? Als Medior Monsternemer ben je verantwoordelijk voor het nemen en aanleveren van representatieve drinkwatermonsters en het uitvoeren van veldanalyses op locatie voor Vitens (op productiebedrijven, in waterwingebieden en bij consumenten) en voor externe klanten binnen de kaders van het gehanteerde kwaliteitssysteem (NEN-EN-ISO 17025) en het vastgestelde beleid. Belangrijke taken: Nemen van representatieve watermonsters op diverse locaties. Uitvoeren van veldanalyses volgens vastgestelde kwaliteitsnormen. Zorgdragen voor correcte administratie en rapportage van de meetresultaten. Naast je reguliere werkzaamheden draai je periodiek mee in de consignatiediensten binnen Vitens. Dit betekent dat je ook buiten reguliere werktijden inzetbaar bent bij storingen of calamiteiten. Als Medior Monsternemer versterk jij het team Monsterneming binnen het CWI (Centrum Waterexpertise & Innovatie). Dit team bestaat uit 22 Medior Monsternemers, 5 Senior Monsternemers en 3 Coördinatoren Monsterneming werkzaam vanuit verschillende steunpunten en gebieden. Je werkt vanaf het steunpunt Enschede en/of Duiven. Wat breng jij mee? We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jij kunt, waarbij het belangrijk is dat jij jezelf bent en nauwkeurigheid meebrengt, iets wat we terugzien in jouw manier van werken en rapporteren. Verder rekenen we op jou, omdat je een MBO-diploma hebt, bij voorkeur in Laboratoriumtechniek, minimaal 2 jaar relevante werkervaring hebt en up-to-date kennis van monsterneming bezit. Daarnaast werk je nauwkeurig, stelt prioriteiten en komt afspraken na. Verder ben je.. Stressbestendig, klantgericht en een echte teamspeler. Flexibel en werk je actief aan je eigen ontwikkeling. Zo zorgen wij voor jou Als Medior Monsternemer versterk je ons team voor 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): Tot €3.728,- bruto per maand exclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB). Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,59% bovenop je salaris. 31,5 vakantiedagen. €1.000,00 ontwikkelingsbudget. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? kijk op Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Joluca Mondria - Stuut via JOLUCA.MONDRIA@VITENS.NL. Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens. Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

De pensioenwereld verandert ingrijpend. En jij staat midden in die verandering. Als Pensioenconsultant werk je via DPA bij verschillende pensioenuitvoerders, fondsen en organisaties die zich voorbereiden op het nieuwe pensioenstelsel. Zo bouw je aan je expertise, vergroot je je impact en blijf je jezelf voor. Dit ga je doen Je beheert en verwerkt pensioenadministraties en zorgt voor een correcte uitvoering van pensioenregelingen. Je ondersteunt opdrachtgevers bij vraagstukken rondom de Wet toekomst pensioenen (Wtp) en de veranderingen die daaruit voortkomen. Je bent aanspreekpunt voor werkgevers, deelnemers en andere stakeholders over administratieve en inhoudelijke pensioenvragen. Je analyseert processen, signaleert verbetermogelijkheden en draagt bij aan een efficiënte dienstverlening. Je werkt aan uiteenlopende opdrachten waarbij de focus kan liggen op pensioenadministratie, transities, klantbediening of procesoptimalisatie. Je bent fit for the job als je... - Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de pensioensector. Je hebt aantoonbare kennis van de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Je hebt ervaring met pensioenadministratie en pensioenregelingen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je werkt analytisch, nauwkeurig en kwaliteitsgericht. Dit krijg je van ons We bieden een salaris tussen de 3.500 en 5.500 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week passend bij je ervaring en expertise. Daarnaast krijg je intensieve begeleiding, een onbeperkt opleidingsbudget, de mogelijkheid om Wft-certificaten te behalen en uitdagende opdrachten bij organisaties binnen de pensioensector. Zo ontwikkel je niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ontdek je ook welke richting het beste bij jou past. - Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding Vast contract. Of je groeit daar naartoe Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen Boost je salaris met onze verschillende bonussen Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis Dit zijn wij Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven. #LI-MK1 Deze skills komen van pas - Communicatievaardigheden Financiële analyse Administratieve vaardigheden Je schakelt makkelijk tussen inhoud, processen en klantcontact. Ervaring met projectmatig werken en kennis van LifeTime helpen je om snel waarde toe te voegen bij opdrachtgevers.

Over de vacature

Je diploma op zak en klaar om te ontdekken waar jouw talent het verschil maakt? Als Junior Consultant Financiële Dienstverlening werk je via DPA bij verschillende organisaties binnen de financiële sector. Van banken en verzekeraars tot pensioenuitvoerders en hypotheekverstrekkers: elke opdracht helpt je nieuwe kennis op te bouwen, ervaring op te doen en te ontdekken welke richting bij jou past. Zo blijf je jezelf voor. Dit ga je doen In deze rol leer je de financiële dienstverlening van binnenuit kennen. De inhoud van je opdracht verschilt per organisatie, maar je houdt je onder andere bezig met: het ondersteunen van klanten bij uiteenlopende financiële vraagstukken; het opbouwen van kennis binnen verzekeringen, pensioenen, hypotheken of bancaire dienstverlening; het samenwerken met ervaren professionals die je begeleiden in je ontwikkeling; het behalen van relevante vakopleidingen en certificeringen; het ontwikkelen van adviesvaardigheden, klantcontact en professionele communicatie. Je bent fit for the job als je... - Je hebt een hbo- of wo-diploma of studeert binnenkort af. Je hebt 0 tot circa 2 jaar werkervaring. Je spreekt en schrijft professioneel Nederlands. Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Je bent nieuwsgierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Dit krijg je van ons Je start in een omgeving waarin leren en ontdekken centraal staan. Door opdrachten bij verschillende organisaties krijg je snel inzicht in de financiële dienstverlening én ontdek je waar jouw kracht ligt. Met persoonlijke begeleiding, opleidingen en certificeringen bouw je stap voor stap aan een carrière die bij jou past. We bieden een salaris tussen de € 2.750 en € 3.000euro bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij je ervaring en expertise. Daarnaast investeren we volop in jouw ontwikkeling. Je volgt trainingen die aansluiten op jouw expertise en ambities, én iedereen krijgt een AI-training. Wat je leert, pas je direct toe bij opdrachtgevers. Zo blijf je jezelf voor. En dat is nog niet alles: hieronder vind je meer over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, van vakantiedagen tot pensioenregelingen. Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding Vast contract. Of je groeit daar naartoe Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen Boost je salaris met onze verschillende bonussen Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis Dit zijn wij Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven. #LI-MV2 Deze skills komen van pas - Wet op het financieel toezicht (Wft) Support/klantenservice Administratieve vaardigheden Je legt makkelijk contact, denkt in oplossingen en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling. Daarnaast werk je nauwkeurig, stel je vragen en pak je nieuwe uitdagingen met beide handen aan.

Over de vacature

Wij Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten? Het traineeship WMO Consulent binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november. Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening. Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling. Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein Gemeenten in Nederland ondersteunen mensen met een beperking of ziekte en ouderen die thuis wonen. Het doel is dat deze mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen en mee kunnen doen aan de maatschappij. Deze ondersteuning is geregeld in de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo). Als Consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op de ontwikkeling van je competenties en professionaliteit. Je houdt je bezig met: De ontwikkeling van je communicatieve skills Ontwikkeling van andere competenties Het volgen van inhoudelijke opleidingen Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert Binnen het traineeship ontwikkel je je competenties door inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en ontwikkelgesprekken. Je gaat snel aan de slag bij opdrachtgevers zoals financiële dienstverleners, zorgverzekeraars, zorgkantoren of gemeenten. Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher, jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog. Medewerker Claims WIA: Je beoordeelt aanspraken op uitkeringen voor langdurig arbeidsongeschikten en geeft uitleg aan werknemers en werkgevers over rechten en plichten. Je legt een basis in werknemersverzekeringen voor later werk in het gemeentelijk domein. Klantadviseur Acceptatie Zorg: Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland voor je rol als Wmo-consulent. Groeien door opleiding, ervaring en coaching Tijdens de talentfase ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt de basis binnen zorgkantoren, (zorg)verzekeraars en/of pensioenfondsen en leert meer over de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw verschillende opdrachten waar jij het verschil kan maken en om uit te groeien tot een volwaardige Wmo Consulent. Zo sta je midden in de maatschappij en ondersteun je door middel van thuiszorg veel inwoners zodat zij zelfstandig kunnen blijven wonen. Gedurende verschillende opdrachten binnen bijvoorbeeld de financiële dienstverlening, zorgkantoren en gemeenten heb je waardevolle ervaring opgedaan. Jouw rugzak heb jij in de Talentfase met praktijkkennis, relevante certificaten en professionele vaardigheden gevuld, dit neem je mee naar de volgende stap in je carrière. Je specialiseert je in de profase verder binnen het sociaal domein en groeit toe naar een rol als volwaardig professional – bijvoorbeeld als Wmo Consulent, afhankelijk van jouw ontwikkeling en ambities. Een opdracht in de Profase kan er als volgt uitzien: Allround Wmo Consulent: je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zijn nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om ze gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten. Casusbehandelaar zorgkantoor : Als Casebehandelaar werk je samen met collega's aan complexe klantvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), specifiek gericht op Zorg in Natura. Je overtuigt verschillende stakeholders, bedenkt creatieve oplossingen voor unieke casussen zonder standaardkader, en stelt passende zorgtrajecten vast. Empathie, creativiteit binnen de Wlz-regels, samenwerking en initiatief nemen om processen te verbeteren zijn essentieel. Jij Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma. Beschikbaar voor 36-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Analytisch sterk en een verantwoordelijkheidsgevoel voor het coördineren van complexe zorgvraagstukken. Affiniteit met de zorg en gemotiveerd om op lange termijn te ontwikkelen binnen dit domein. Solliciteer Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Over de vacature

Wij Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten? Het traineeship Business Consultant bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 16 oktober, 6 november of 20 november 2026. Werkervaring opdoen bij o.a. Nederlandse grootbanken zoals ABN AMRO, ING of ASN Bank. Ontwikkel, oriënteer en specialiseer richting jouw ambitie. Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Lean Six Sigma en Communiceren met Stakeholders. Jouw ontwikkeling als trainee Business Consultant Jouw traineeship start met de onboarding, hierna begin je in de Talentfase. Hier werk je in de operatie van een organisatie. Je leert hoe producten, beleid en wet- en regelgeving in elkaar zitten. Je ontwikkelt je communicatievaardigheden door direct contact met eindklanten en andere stakeholders . Zo bouw je een stevige basis op en leer je de sector echt begrijpen. In de Profase ga je je verder specialiseren . Je krijgt de kans om te werken op project- of procesniveau , of door te groeien naar een rol als teamlead of manager . Ook kun je je verdiepen in innovatie en meedenken over de toekomst van de financiële dienstverlening. Deze fase draait om verdieping, leiderschap en richting geven aan jouw carrière. Samen met je Development Manager ontdek je stap voor stap welke route het beste bij jou past. Groeien door opleiding, ervaring en coaching Naast je fulltime functie investeer je in zelfstudie om je cv en kennis verder te gaan uitbreiden. Denk aan het behalen van je Wft-certificaten en vaardigheidstrainingen . Ook kun je de certificaten voor Lean Six Sigma of Agile Scrum Foundation behalen. Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding. Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 36-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief. Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen. Solliciteer Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Wij Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB. 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival . Wat kan je verwachten? Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november! Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r. , Nationale Nederlanden en Achmea Je volgt trainingen en opleidingen in o.a. Python, SQL, Power BI, Agile/Scrum en LEAN zodat je een stevige technische basis legt voor een toekomst in data & IT . Je leert hoe verzekeringen, pensioenen en financiële processen écht werken en ontwikkelt ondertussen belangrijke skills en vakkennis. Jouw ontwikkeling als trainee Het traineeship is voor onbepaalde tijd waarin je start in de talentfase. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn: Medewerker Klant Contact Center: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders. Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum, Stakeholdermanagement, het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Na het preship ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI. Ook op het gebied van soft skills ga je met diverse trainingen aan de slag. Pro activiteit en zelfregie zijn namelijk succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, Effectief beïnvloeden of Presenteren. Daarnaast geloven wij bij Talent&Pro dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op: Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog Samen met je Development Manager stippel je jouw groeipad uit. Na het afronden van de Talentfase kun je in de profase specialiseren in drie richtingen: Data Science – verdiep je in de wereld van data en technische analyse Change Management – begeleid verandertrajecten binnen organisaties Pensioenspecialist – word expert in het domein pensioenen en financiële dienstverlening Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 36-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Daarnaast ben je Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling; Geen bèta-achtergrond, maar wél affiniteit met data en IT; Nieuwsgierig naar tools als Python, SQL en Power BI en bereid om die te leren; Communicatief vaardig en analytisch ingesteld; Solliciteer Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Wat ga je doen? Krijg nu de kans om jouw expertise en administratieve skills te laten zien in een organisatie die zich inzet voor mensen die hun weg terug naar de arbeidsmarkt zoeken. Als coördinator in Nieuwegein bestaan jouw dag taken vooral uit administratie en agendabeheer, dit ga je doen voor professionals die zich inzetten voor mensen die tijdelijk niet kunnen werken en deze organisatie helpt mensen weer gezond en gelukkig te worden. Wie ben jij? Je bent een aanpakker die snel schakelt tussen verschillende systemen. Je krijgt hier energie van en verliest details nooit uit het oog. Omdat je het leuk vindt om anderen te helpen, ben je een onmisbare steun voor de professionals en verlicht je hun werkzaamheden. Herken jij jezelf in dit profiel en beschik je over een hbo-denkniveau? Dan ben jij de coördinator die wij zoeken om lekker aan de slag te gaan. Wat wij bieden Een startsalaris tussen de € 2.600,- en € 3.600,- bruto per maand op basis van 40 uur; Je gaat direct op contract bij de opdrachtgever; Dat komt neer op een lekker bruto uurloon tussen de € 15,00 en € 20,77; Een kilometervergoeding of volledige reiskostenvergoeding voor het ov; Toffe bedrijfsuitjes, webinars en sportieve events;Volop ontwikkelkansen via trainingen en online portaal; Werken in een open cultuur met leuke collega’s;Direct bijdragen aan de zorg en het succes van professionals; Veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng. Wat wij vragen Minimaal hbo werk- en denkniveau; Ervaring als planner is een pré; Je werkt graag zelfstandig, bent ondernemend, maar bent ook een echte teamplayer; Goede beheersing van computersystemen; Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk; Beschikbaar voor 24-40 uur in Nieuwegein. Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie #indebuurt Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Nieuwegein Werkuren per week 24 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €15,00 en €20,77 per uur Verantwoordelijk voor Als parttime coördinator zorg je dat de agenda's van medische professionals kloppen en de capaciteit optimaal benut wordt. Gepubliceerd op 22-09-2026

Over de vacature

Ga op zoek naar het verhaal achter de cijfers en neem de leiding over uitdagende controle opdrachten binnen de auditpraktijk. Over het bedrijf Ben jij een ervaren auditprofessional die verder kijkt dan de cijfers? Voor een professionele en groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een Controleleider Auditpraktijk. In deze rol combineer je vakinhoudelijke expertise met het begeleiden van collega's en het onderhouden van klantrelaties. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een collegiale werkomgeving. Over de functie Als Controleleider Auditpraktijk ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en coördineren van controleopdrachten voor uiteenlopende organisaties. Je analyseert financiële gegevens, signaleert risico's en vertaalt bevindingen naar waardevolle inzichten. Daarnaast stuur je een klein team van assistent-accountants aan en begeleid je hen in hun ontwikkeling. Je onderhoudt contacten met klanten, bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden en zorgt ervoor dat controleopdrachten efficiënt en volgens de geldende richtlijnen worden uitgevoerd. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Voorbereiden, uitvoeren en coördineren van controleopdrachten. Begeleiden en aansturen van assistent-accountants. Analyseren van financiële gegevens en bedrijfsprocessen. Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden. Onderhouden van klantcontacten en adviseren waar nodig. Bewaken van kwaliteit, planning en voortgang van opdrachten. Wat bieden wij jou Een uitdagende en afwisselende functie binnen een professionele organisatie. Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief. Goede mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Een prettige, collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen. Een goede werk-privébalans. Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring. Regelmatige teamactiviteiten en aandacht voor samenwerking. Wat vragen wij van jou Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financieel-economische richting. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de auditpraktijk. Ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's. Sterk analytisch vermogen en oog voor detail. Goede communicatieve en sociale vaardigheden. Een proactieve, nauwkeurige en klantgerichte werkhouding. Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Ervaring met auditsoftware en data-analyse is een pré. Meer informatie Anouk Maarleveld 0348-422216

Over de vacature

Werk jij graag met cijfers, denk je analytisch en ben je toe aan een rol met échte impact? Dan zijn wij op zoek naar jou! Over het bedrijf Bouw aan je carrière in de accountancy binnen een organisatie waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.Heb jij oog voor detail en een passie voor cijfers? Als Assistent Accountant werk je in een dynamische omgeving waarin je direct impact maakt op de financiële gezondheid van klanten. Je ontwikkelt jezelf binnen een collegiaal en hecht team, waarin samenwerken en elkaar verder helpen centraal staan, en groeit mee met een organisatie die anders durft te denken binnen de accountancy. Over de functie Als Beginnend Assistent Accountant binnen Audit & Assurance ondersteun je bij controlewerkzaamheden en leer je het vak in de praktijk. Je werkt nauw samen met ervaren collega's en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Je houdt je onder andere bezig met: Uitvoeren van controlewerkzaamheden bij klanten; Beoordelen van financiële rapportages en jaarrekeningen; Signaleren van risico's en verbeterkansen; Opstellen van controleprogramma's en documenteren van bevindingen; Ondersteunen bij het verbeteren van interne processen bij klanten; Samenwerken met collega's om de kwaliteit van audits te waarborgen. Wat bieden wij jou Bij dit bedrijf krijg je de kans om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen binnen een ambitieuze en groeiende organisatie. Je kunt rekenen op: Een uitdagende functie met volop leermogelijkheden; Begeleiding door ervaren en betrokken collega's; Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen; Een goede werk-privébalans; Een salarisindicatie van €2.800 tot €3.800, afhankelijk van leeftijd en ervaring; Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden; Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto; 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling; Een informele, betrokken en collegiale werksfeer waarin samenwerken centraal staat; Gezellige teamuitjes en activiteiten; Een verzorgde lunch op kantoor. Wat vragen wij van jou Jij bent leergierig, analytisch en hebt interesse in audit en financiële processen. Daarnaast breng je mee: Een afgeronde hbo-opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie; 0-3 jaar werkervaring (stage telt ook mee); Affiniteit met audit en controlewerkzaamheden; Goede beheersing van de Nederlandse (en bij voorkeur Engelse) taal; Analytisch vermogen en oog voor detail; Communicatieve vaardigheden en teamspirit; Bereidheid om klanten op locatie te bezoeken. Meer informatie Fleur Roks 030-2311913

Over de vacature

Maak jij graag lekkere lunches klaar en houd je van contact met mensen? Dan is deze baan als kantinemedewerker iets voor jou! Als kantinemedewerker zorg jij ervoor dat collega's iedere dag kunnen genieten van een verse lunch. Je werkt op twee locaties in de regio Nieuwegein en zorgt voor een schone, verzorgde kantine. Geen dag is hetzelfde. Jij bent gastvrij, houdt overzicht en zorgt dat alles op tijd klaarstaat. Daarnaast is een praatje maken met je collega's en een luisterend oor bieden net zo belangrijk. Jouw takenpakket is als volgt: Bereiden van broodjes, salades en andere lunchgerechten Klaarzetten van de lunch voor collega's Schoonmaken en netjes houden van de kantine's Aanvullen en controleren van de voorraad Verwerken van bestellingen en facturen Controleren van binnengekomen leveringen Helpen van collega's tijdens de lunchmomenten Je werkt gemiddeld 12 uur per week. De vrijdag is een vaste werkdag, de overige dagen zijn in overleg. Twijfel je of bovenstaande perfect aansluit? Reageer dan alsnog. We denken graag mee in mogelijkheden. Jouw nieuwe werkplek Als kantinemedewerker kom je te werken bij een innovatief familiebedrijf dat technische voertuigen ontwikkelt en bouwt voor klanten over de hele wereld. Vakmanschap, kwaliteit en samenwerking staan hier centraal. De werksfeer is informeel en collega's helpen elkaar graag. Je krijgt veel vrijheid in je werk en jouw inzet wordt gewaardeerd. Als kantinemedewerker speel je een belangrijke rol in het werkplezier van alle collega's. Dankzij jou kunnen zij iedere dag genieten van een goed verzorgde lunch. Dit bieden wij jou Salaris tussen €2.600,- en €3.300,- bruto per maand Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer 8% vakantiegeld 25 vakantiedagen Mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling Veel contact met collega's Een afwisselende functie Dit vragen wij van jou Ervaring in een kantine of catering is gewenst Basiskennis van hygiëne Maakt graag een praatje op de werkvloer Solliciteren Leuk dat je interesse hebt in een baan als Kantinemedewerker m/v in IJsselstein! Bel of app Robbie op 0686885854 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Maak jij graag lekkere lunches klaar en houd je van contact met mensen? Dan is deze baan als kantinemedewerker iets voor jou! Als kantinemedewerker zorg jij ervoor dat collega's iedere dag kunnen genieten van een verse lunch. Je werkt op twee locaties in de regio Nieuwegein en zorgt voor een schone, verzorgde kantine. Geen dag is hetzelfde. Jij bent gastvrij, houdt overzicht en zorgt dat alles op tijd klaarstaat. Daarnaast is een praatje maken met je collega's en een luisterend oor bieden net zo belangrijk. Jouw takenpakket is als volgt: Bereiden van broodjes, salades en andere lunchgerechten Klaarzetten van de lunch voor collega's Schoonmaken en netjes houden van de kantine's Aanvullen en controleren van de voorraad Verwerken van bestellingen en facturen Controleren van binnengekomen leveringen Helpen van collega's tijdens de lunchmomenten Je werkt gemiddeld 12 uur per week. De vrijdag is een vaste werkdag, de overige dagen zijn in overleg. Twijfel je of bovenstaande perfect aansluit? Reageer dan alsnog. We denken graag mee in mogelijkheden. Jouw nieuwe werkplek Als kantinemedewerker kom je te werken bij een innovatief familiebedrijf dat technische voertuigen ontwikkelt en bouwt voor klanten over de hele wereld. Vakmanschap, kwaliteit en samenwerking staan hier centraal. De werksfeer is informeel en collega's helpen elkaar graag. Je krijgt veel vrijheid in je werk en jouw inzet wordt gewaardeerd. Als kantinemedewerker speel je een belangrijke rol in het werkplezier van alle collega's. Dankzij jou kunnen zij iedere dag genieten van een goed verzorgde lunch. Dit bieden wij jou Salaris tussen €2.600,- en €3.300,- bruto per maand Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer 8% vakantiegeld 25 vakantiedagen Mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling Veel contact met collega's Een afwisselende functie Dit vragen wij van jou Ervaring in een kantine of catering is gewenst Basiskennis van hygiëne Maakt graag een praatje op de werkvloer Solliciteren Leuk dat je interesse hebt in een baan als Kantinemedewerker m/v in IJsselstein! Bel of app Robbie op 0686885854 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!