Teamleider Vacatures in Deurne

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Eindhoven - Helmond, rondom Deurne. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Deurne.

Deze organisatie werkt binnen de maakindustrie en levert technische oplossingen voor productieprocessen in verschillende industriële toepassingen. Deurne is de locatie waar deze organisatie machines en productielijnen ontwerpt, assembleert en inbedrijfstelt voor klanten in de industriële sector. In Deurne richt deze organisatie zich op praktische engineering, systeemintegratie en het leveren van betrouwbare productieoplossingen binnen high-tech machinebouw en aanverwante industrieën. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en voeren assemblage, elektrische montage en systeemtests uit in zowel de werkplaats als op klantlocaties. De werkcultuur is hands-on en gericht op kwaliteit, veilige uitvoering en continu verbeteren van processen. Technici ondersteunen bij inbedrijfstellingen, voeren foutanalyses uit en dragen bij aan efficiëntieverbeteringen binnen productieomgevingen. De organisatie investeert in vakgerichte opleidingen en stimuleert deelname aan verbeterprojecten om kennis en vaardigheden te verdiepen. De functie in Deurne biedt vakinhoudelijke uitdaging en een duidelijk salarisbereik van €2600 tot €5000 per maand, gecombineerd met arbeidsvoorwaarden die ontwikkeling en werkzekerheid ondersteunen.

Wil jij in regio Deurne tot €5000 verdienen als Senior Mechatronicamonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Mechatronicamonteur ben je verantwoordelijk voor het configureren en testen van machines en productielijnen;
• Als Senior Mechatronicamonteur assembleer je machines, speciaal machines en éénmalige opties in samenwerking met de engineering afdeling;
• Je voert elektrische montage en fijnmechanische assemblage uit volgens tekeningen en specificaties;
• Je test en configureert besturingssystemen en lost technische storingen op tijdens de inbedrijfstelling;
• Je rapporteert technische voortgang en werkt veilig en volgens kwaliteitsnormen;
• Je neemt deel aan FAT en werkplaatsinbedrijfstellingen en voert incidenteel inbedrijfstelling bij klanten uit;
• Je signaleert assemblyproblemen en draagt actief bij aan verbeterprojecten en procesoptimalisatie;

Functie-eisen:

• MBO niveau 4 of HBO in Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare technische functie;
• Ervaring met fijnmechanica assemblage en elektrische montage;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Nauwkeurig, zelfstandig en gedisciplineerd in uitvoering;
• Analytische en organisatorische vaardigheden en proactieve werkhouding;
• Kennis van Lean Manufacturing is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €5000 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Toeslag voor onregelmatige diensten indien van toepassing;
• Opleidings- en ontwikkelbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Reële doorgroeimogelijkheden naar senior, test- of inbedrijfstellingsfunctie en teamleider;
• Pensioenregeling, vergoeding reiskosten en verstrekte werk- en PBM-kleding;