Schoonmaak & Facilitaire diensten Vacatures in De Lier

Over de vacature

Wervingsfilm Zuyderland Professionele Schoonmaak from Zuyderland on Vimeo

Wij zijn op zoek naar medewerkers schoonmaak die graag de handen uit de mouwen steken, specifiek voor de verpleegafdeling. Met jouw werk zorg je voor een schone omgeving voor patiënten en collega's. Lijkt dit jou een leuke baan? Bekijk dan de vacature en solliciteer vandaag nog!

Jouw nieuwe baan

Je werkt als medewerker schoonmaak in het ziekenhuis in Heerlen. Je gaat op de verpleegafdeling werken. Hier maak je schoon in de buurt van patiënten.

Je hebt contact met patiënten, bezoekers en collega's. Je werkt van 8:30 tot 15:00. De schoonmaak gaat het hele jaar door, dus ook in het weekend en op feestdagen.

Je werkzaamheden zijn verschillend. Je kunt onder andere:

• kantoren en ruimtes voor bezoekers schoonmaken;
• patiëntenkamers schoonmaken;
• vloeren schoonmaken en onderhouden;
• werkzaamheden uitvoeren na een besmetting, zoals een einddesinfectie.

Je werkt zelfstandig en volgt hierbij de afspraken en werkinstructies. Je werkt samen met collega's en zorgt er samen voor dat het ziekenhuis schoon en veilig blijft.

Wat neem je mee?

Of je nu al ervaring hebt in de schoonmaak of het graag wilt leren: wij zorgen voor een goede inwerkperiode en begeleiding. Het belangrijkste is dat je zin hebt om aan te pakken en oog hebt voor een nette en hygiënische omgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

• Je ontvangt salaris van minimaal €16,86 en maximaal €20,69 bruto per uur.
• Werktijden tussen 08:30 en 15:00 uur, flexibel inzetbaar. Je werkt op doordeweekse dagen én in het weekend of op feestdagen, waarbij deze diensten eerlijk verdeeld worden binnen het team. Je ontvangt een leuke vergoeding voor de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
• Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Lars Wortel, Teamleider Schoonmaak, via 06-. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter, recruiter, via 06-.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Adequate interne vakgerichte opleiding wordt aangeboden door/via de Leeromgeving Facilitair Bedrijf Zuyderland LOFZ .

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 21-10-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Jij bent een belangrijke schakel in het welzijn van onze bewoners. Jij bent alert en ziet meteen als er bijzonderheden of onregelmatigheden zijn. Je houdt daarbij altijd rekening met de zelfredzaamheid en eigen regie van de bewoners, terwijl je zorgdraagt voor een hygiënische, prettige en veilige (woon)omgeving.

Jij maakt het verschil. Je werkt mee in de schoonmaak en zorgt voor schone kamers, algemene ruimtes en sanitaire voorzieningen volgens de afspraken. Daarnaast draag je bij aan een fijne en gastvrije sfeer op de afdelingen. Ook draag je zorg voor het onderhouden van schoonmaakhulpmiddelen en machines tot het bewaken van de kwaliteit van de schoonmaak.

Daarnaast heb je belangrijke extra taken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en zorgt voor de dagelijkse aansturing van het team. Je regelt een goede werkverdeling, houdt in de gaten of alles goed loopt en spreekt collega's aan waar nodig. Zie je knelpunten, dan bespreek je deze met de teamleider waar je een betrouwbare gesprekspartner voor bent om samen de voortgang en kwaliteit te bespreken. Ook zorg je voor een warm welkom van nieuwe collega's en begeleidt hen tijdens hun inwerkperiode.

Verder beheer je de werkvoorraad, houd deze nauwkeurig bij en zorgt dat er altijd voldoende voorraad is in de kamers. Eventuele tekorten? Die los jij meteen op door tijdig te bestellen. Dankzij jouw inzet kunnen bewoners genieten van een frisse en aangename leefomgeving.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over aantoonbaar mbo-2 werk- en denkniveau en hebt praktische ervaringskennis op het gebied van huishoudelijke werkzaamheden.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een voorwerkersfunctie of een aansturende of coördinerende functie, en met het aansturen en begeleiden van (nieuwe) collega's.
• Je hebt kennis van hygiëne en de toepassing van voorgeschreven schoonmaakmiddelen en houdt je kennis m.b.t. geldende voorschriften en procedures up-to-date.
• Je hebt kennis van de bediening en kan omgaan met (schoonmaak)apparatuur en materialen.
• Je beschikt over inlevingsvermogen, bent behulpzaam en biedt bewoners en hun naasten een luisterend oor.
• Je beschikt over overtuigingskracht en bent de verbindende factor binnen het team.

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris in FWG 25 tussen de €2.599,21 en €3.233,35 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een baan voor 24 - 28 uur per week.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar waarvan de eerste maand geldt als wettelijke proeftijd. De intentie is om het dienstverband na het eerste jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.
• De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. trainingen of opleidingen.
• Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die graag het verschil maakt in het dagelijks leven van anderen? In deze functie ben je verantwoordelijk voor het creëren van een schone, prettige en huiselijke omgeving voor bewoners. Je zorgt ervoor dat kamers, algemene ruimtes, kantoorruimtes en sanitaire voorzieningen hygiënisch en netjes zijn, helemaal volgens onze procedures. Je houdt niet alleen de omgeving schoon, maar zorgt ook dat schoonmaakhulpmiddelen en machines gereinigd en onderhouden worden.

Tijdens je werk signaleer je bijzonderheden of verstoringen rondom het welzijn van bewoners en onderneem je actie waar nodig. Daarbij houd je altijd rekening met hun wensen, behoeften, zelfredzaamheid en eigen regie, ook bij de huishoudelijke werkzaamheden. Tot slot zorg je ervoor dat kamers altijd voldoende voorraad hebben, zodat niets ontbreekt en draag je bij aan een sfeervolle inrichting en een fijne sfeer op de afdelingen.

Wat breng je mee?

• Je hebt mbo-1 werk- en denkniveau en hebt praktische ervaringskennis op het gebied van huishoudelijke werkzaamheden.
• Je hebt kennis van hygiëne en de toepassing van voorgeschreven schoonmaakmiddelen en houdt je kennis m.b.t. geldende voorschriften en procedures bij.
• Je hebt kennis van de bediening en kan omgaan met (schoonmaak)apparatuur en materialen.
• Je beschikt over inlevingsvermogen, bent behulpzaam en biedt bewoners, hun naasten en collega's een luisterend oor.

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris in FWG 15 tussen de €2.401,72 en €2.896,76 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een baan voor 20 - 28 uur per week.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar waarvan de eerste maand geldt als wettelijke proeftijd. De intentie is om het dienstverband na het eerste jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.
• De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. trainingen of opleidingen.
• Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen zoals mobiele telefoon & abonnementen, computer & laptop, (elektrische) fiets en/of fitness/sportschool abonnement.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde en proactieve aanpakker die energie krijgt van het regelen en coördineren van facilitaire zaken? En vind je het daarnaast leuk om zelf de handen uit de mouwen te steken? Dan hebben wij dé baan voor jou!

De ene dag werk je achter je laptop om facilitaire meldingen af te handelen, onderhoud te plannen en materialen te bestellen. De volgende dag ben je op een van onze ruim 280 behandellocaties, op ons hoofdkantoor of op onze productielocatie om een werkplek in te richten, iets te monteren of een praktisch probleem op te lossen.

Je houdt je bezig met uiteenlopende werkzaamheden: van wagenparkbeheer en inkoop tot het ondersteunen van onze locaties en het oplossen van dagelijkse facilitaire vraagstukken.

Dankzij jouw aanpak en oog voor detail zorg je ervoor dat onze podotherapeuten en andere collega's overal in Nederland kunnen werken in een fijne, veilige en goed georganiseerde werkomgeving.

Wie zoeken wij?

We zoeken een nieuwe collega die direct zelfstandig aan de slag kan en verantwoordelijkheid durft te nemen.

Je hebt:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een facilitaire, technische, onderhouds- of vergelijkbare functie;
• Mbo 4-werk- en -denkniveau;
• Technisch inzicht en twee rechterhanden;
• Goede computervaardigheden;
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling;
• Ervaring met leveranciers, onderhoud en/of facilitaire dienstverlening;
• Een rijbewijs B;
• De bereidheid om regelmatig onze locaties door Nederland te bezoeken.

Maar minstens zo belangrijk vinden we hoe je werkt.

Je bent servicegericht, proactief en zelfstandig. Je ziet werk liggen, denkt in oplossingen en wacht niet totdat iemand precies vertelt wat je moet doen.

Je kunt verschillende werkzaamheden naast elkaar organiseren en vindt het leuk om samen te werken met collega's van verschillende afdelingen. Je schakelt gemakkelijk tussen gepland werk en onverwachte vragen die tussendoor binnenkomen.

En zie je dat iets slimmer, makkelijker of beter kan? Dan horen we dat juist graag. We vinden het belangrijk dat je niet alleen problemen oplost, maar ook meedenkt over hoe we onze facilitaire dienstverlening steeds verder kunnen verbeteren.

Waarom kiezen voor Hermanns?

In een persoonlijk gesprek vertellen we je natuurlijk graag meer over werken bij Podotherapie Hermanns. Hier is alvast een idee van wat je kunt verwachten:

• Salaris: een bruto maandsalaris tussen € 2.600,- en € 3.650,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur;
• Variatie en zelfstandigheid: je krijgt veel ruimte om werkzaamheden zelf te plannen en uit te voeren, met een mooie combinatie van kantoorwerk en praktisch werk;
• Pensioenregeling: we bieden een goede pensioenregeling voor een financieel gezonde toekomst;
• Fijne bedrijfscultuur: bij ons staan familie, groei, kwaliteit en innovatie centraal. Wist je bijvoorbeeld dat wij onze steunzolen zelf 3D-printen?
• Leuke personeelsactiviteiten: we organiseren regelmatig activiteiten zoals onze zomerbarbecue, kerstborrel en andere gezamenlijke uitjes.

Wie is Podotherapie Hermanns?

Bij Podotherapie Hermanns combineren we passie voor voetzorg met kwaliteit, innovatie en een informele bedrijfscultuur. Ons facilitaire team speelt daarin een belangrijke rol.

Vanuit ons hoofdkantoor in Grubbenvorst zorgen we ervoor dat alle randvoorwaarden kloppen: van goed ingerichte behandellocaties en representatieve werkplekken tot een wagenpark dat op rolletjes loopt en efficiënte inkoop- en facilitaire processen.

Dankzij jouw inzet kunnen onze podotherapeuten zich zoveel mogelijk richten op hun cliënten.

In bijna 25 jaar is Podotherapie Hermanns uitgegroeid tot een toonaangevend familiebedrijf met ruim 280 behandellocaties door heel Nederland. En we blijven groeien.

De facilitaire afdeling ondersteunt die groei door nieuwe locaties in te richten, werkzaamheden te coördineren en continu te kijken hoe onze huisvesting, mobiliteit, inkoop en facilitaire dienstverlening slimmer en efficiënter kunnen worden georganiseerd.

Ook binnen Facility staan innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid centraal. We zoeken continu naar mogelijkheden om processen efficiënter en duurzamer in te richten.

'Zorgeloos bewegen' is onze missie. Onze facilitaire afdeling draagt daaraan bij door ervoor te zorgen dat onze collega's iedere dag kunnen werken in een omgeving waarin alles goed geregeld is.

Iets voor jou?

Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer en vertel ons waarom juist de combinatie van denken én doen bij jou past.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als huismeester ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud van ons moderne distributiecentrum. Je voert zelfstandig kleine reparaties uit, houdt het terrein netjes en zorgt dat alles op facilitair gebied soepel loopt. Jij signaleert storingen of schades en schakelt direct waar nodig externe partijen in. Verder onderhoud je contact met leveranciers en monteurs, controleer je regelmatig de brandmeldinstallatie en bewaak je de onderhoudsplanning. Ook documenteer je alles rondom ISO, ARBO en milieuwetgeving. De werkdag start om 07:30 uur en eindigt om 16:00 uur, van maandag tot en met vrijdag. Je werkt samen in een klein, betrokken facilitair team en staat klaar voor collega’s en leveranciers. Jij zorgt dat iedereen veilig en efficiënt kan werken in een prettige omgeving.

Waar ga je werken?

DHL eCommerce is een toonaangevend logistiek bedrijf met een groot sorteercentrum op het duurzame DistriPark Dordrecht. Het pand voldoet aan de hoogste milieunormen, met zonnepanelen en een houten dakconstructie. Hier worden dagelijks duizenden pakketten verwerkt, die daarna hun weg vinden naar 132 CityHubs in heel Nederland. Je werkt in een moderne, groene omgeving binnen een gezellig en informeel team. Het sorteercentrum is goed bereikbaar, met voldoende parkeergelegenheid.

Wie ben je?

Wie ben jij? Je bent technisch aangelegd, ziet snel waar iets beter kan en hebt een echte hands-on mentaliteit. Je bent zelfstandig, georganiseerd en werkt graag in een schone en veilige omgeving. Je hebt een mbo werk- en denkniveau en hebt ervaring in een technische of facilitaire functie. Verder heb je:

• Mbo werk- en denkniveau
• 2 tot 5 jaar relevante ervaring
• BHV- en VCA-certificaat (of bereidheid om te halen)
• Ervaring met (hand)gereedschappen
• Goede beheersing Nederlands en Engels

Wat mag je verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.835,- en €3.816,- (fulltime, afhankelijk van ervaring)
• 23 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld
• Flexibel keuzebudget voor extra salaris of vrije dagen
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Uitgebreid inwerktraject en opleidingsmogelijkheden
• Goede doorgroeikansen binnen DHL eCommerce
• Een zelfstandige, afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
• Werken in een modern, duurzaam en gezellig team

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als facilitair medewerker draag je bij aan een gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving binnen de gemeente Schouwen-Duiveland. Je belangrijkste werkplek is de keuken, waar je zorgt voor een warm welkom en ondersteuning biedt aan collega’s en bezoekers. Daarnaast spring je flexibel bij in andere facilitaire taken, zoals de spoelkeuken of de repro. Dankzij jouw inzet verloopt de facilitaire dienstverlening soepel en voelt iedereen zich welkom.

Wat je gaat doen als facilitair medewerker:

• Keukenwerkzaamheden: ondersteunen bij het bereiden en serveren van maaltijden en het netjes houden van de keuken.
• Spoelkeuken: zorgen voor een schone en georganiseerde omgeving door afwas- en schoonmaaktaken op je te nemen.
• Repro-ondersteuning: helpen met print-, scan- en kopieeropdrachten voor collega’s en afdelingen.
• Ruimtes gereedmaken: voorbereiden van vergaderruimtes, de burgerzaal en andere ruimtes voor bijeenkomsten, huwelijken en evenementen.
• Technische ondersteuning: bijdragen aan het gebruik van audiovisuele middelen tijdens bijeenkomsten en evenementen.

Wat bieden we jou

Bij de gemeente Schouwen-Duiveland waarderen we jouw inzet en bieden we je een werkomgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen. Hier zijn de voordelen die je kunt verwachten voor de rol van facilitair medewerker:

• Een salaris tussen €2.496 en €3.579 per maand (schaal 5).
• Een tijdelijke functie van 3 maanden, met kans op verlenging.
• Een werkweek van 28 uur, flexibel in te delen.
• Een informele werksfeer binnen een hecht facilitair team.
• Ruimte om je BHV-certificaat te behalen bij aanvang.
• Afwisselend werk met zichtbare impact op de organisatie.

Functie-eisen

Wij zoeken een flexibele en gastvrije teamspeler met ervaring in de facilitaire dienstverlening of horeca, die graag bijdraagt aan een goed georganiseerde werkomgeving.

• Aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in facilitaire dienstverlening of horeca.
• Ervaring met keukenwerkzaamheden en gebruik van keukenapparatuur.
• Beschikbaar voor 20 uur per week, flexibel inzetbaar.
• Kennis van BHV of bereidheid deze cursus te volgen.

Over het bedrijf

De gemeente Schouwen-Duiveland, gevestigd in het pittoreske Zierikzee, zet zich dagelijks in voor de inwoners, ondernemers en bezoekers van ons prachtige eiland. Met ongeveer 400 collega’s werken we samen vanuit de kernwaarden betrokkenheid, innovatie en mensgerichtheid. Hier denken we niet vanuit wat ‘moet’, maar vanuit wat ‘kan’.

Bij ons staat persoonlijke groei centraal. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking en flexibiliteit hand in hand gaan. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gastvrije en goed georganiseerde werkplek, waarin iedereen zich welkom voelt.

Ben jij klaar om jouw talenten als facilitair medewerker in te zetten en deel uit te maken van ons enthousiaste team?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Wat kom je tegen tijdens je werk? Je krijgt te maken met verschillende ruimtes en werkzaamheden.

wat je gaat doen:

• Schoonmaken van gangen, lokalen, kantoren en praktijkruimtes.
• Zorgen voor schone kantines, kleedruimtes en sanitaire voorzieningen.
• Bijvullen van sanitaire dispensers indien nodig.
• Onderhouden van een frisse en verzorgde omgeving.
• Werken op vaste tijden op één of beide locaties, afhankelijk van jouw voorkeur.

Je werkt zelfstandig en weet welke ruimtes jouw aandacht nodig hebben. Tegelijkertijd werk je samen met collega's die ervoor zorgen dat het hele gebouw netjes blijft.

Welke werktijden passen bij jou?
je op zoek naar een baan in de ochtend? Je kunt kiezen uit twee mogelijkheden.

Op de Sportweg begin je om 09:00 uur en werk je tot 11:00 uur, van maandag tot en met vrijdag. Dit betekent 10 uur per week.

Op de Maria Montessoristraat start je al om 06:00 uur en werk je tot 09:00 uur, van maandag tot en met donderdag. Hier werk je 15 uur per week.

Wil je beide diensten combineren? Dat kan. Wanneer je beide locaties combineert, werk je 25 uur per week. Wat bieden we jou

Bij deze organisatie krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om in een prettige en gestructureerde werkomgeving te werken. We waarderen jouw inzet en zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt.

• Een bruto uurloon van €16,70 per uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Flexibele werktijden: 10 tot 25 uur per week.
• Vakantiegeld en vakantiedagen inbegrepen.
• Reiskostenvergoeding volgens geldende voorwaarden.
• Een afwisselende baan met zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Functie-eisen Ben jij nauwkeurig, betrouwbaar en vind je het belangrijk om goed werk af te leveren? Dan horen we graag van je. Voor deze functie is het belangrijk dat je:

• Ervaring hebt met schoonmaakwerk;
• De Nederlandse taal beheerst;
• Een BOS-diploma hebt of bereid bent dit te behalen;
• Een VOG kunt aanvragen;
• Over eigen vervoer beschikt;
• Zelfstandig kunt werken en je afspraken nakomt.

Over het bedrijf Je gaat aan de slag op het Graafschap College in Doetinchem. Vind je het leuk om te werken in een omgeving waar iedere dag studenten en medewerkers aanwezig zijn? Samen met je collega's zorg je ervoor dat de verschillende ruimtes schoon en gebruiksklaar zijn.

Wil jij bijdragen aan een prettige leer- en werkomgeving en houd je ervan als alles netjes op orde is? Dan is dit misschien wel jouw volgende baan!

Over de vacature

Als junior facilitair medewerker bij NS in Onnen werk je zelfstandig en pak je facilitaire taken proactief op. Omdat de facilitair manager niet dagelijks aanwezig is, neem je zelf initiatief en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving.

• Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.

• Flexibele werktijden

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Daarom wil je als NS werken in Utrecht

• Jij draagt direct bij aan een veilige, nette en prettige werkomgeving voor collega's, bezoekers en leveranciers.
• Je maakt deel uit van een collegiaal en divers team in een dynamische werkomgeving, waar je zelfstandig aan de slag gaat en vertrouwen krijgt, ook omdat de facilitair manager niet elke dag op locatie aanwezig is.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar geen dag precies hetzelfde is en waar eigenaarschap, veiligheid, werkplezier en inclusie belangrijk zijn.

Bas: "We zijn allemaal uniek en iedereen levert zijn of haar eigen waardevolle bijdrage aan het succes van onderhoudsbedrijf".

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Je bent veel in beweging en wisselt zitten en staan af.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving. Werkzaamheden kunnen per dag en ook gedurende de dag veranderen. Het is daarom belangrijk dat je kunt schakelen en je aanpast aan wat er op dat moment nodig is.
• De locatie bevindt zich op 8 minuten met bus lijn 40 vanaf station Amsterdam Amstel naar station Science Park. Dan is het nog 5 minuten lopen naar het onderhoudsbedrijf.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit ga je doen als junior facilitair medewerker in Onnen

Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor ons. Bij NS doen we er alles aan om jou hierin zo goed mogelijk te ondersteunen. Als junior facilitair medewerker werk je in het onderhoudsbedrijf in Onnen en ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van een prettig werkklimaat voor iedereen. Je dag deel je grotendeels zelf in: je bepaalt aan de hand van prioriteiten welke taken je uitvoert. We begeleiden je natuurlijk zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Dankzij jouw praktische instelling en vriendelijke, servicegerichte houding ben je voor het hele team onmisbaar, want:

• Je registreert facilitaire meldingen, zet deze door naar de juiste leverancier en volgt ze zorgvuldig op. Daarbij schat je in wat urgent is en houd je de voortgang in de gaten.
• Je voert kleine technische en praktische werkzaamheden uit die passen bij jouw kennis en mogelijkheden. Denk aan eenvoudige reparaties, het vervangen van materialen of het signaleren van een storing.
• Je helpt bij het onderhoud van het terrein en groen, bijvoorbeeld door zwerfafval of onkruid te verwijderen en door werkzaamheden die je niet zelf uitvoert tijdig te melden.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid. Je signaleert wat beter of veiliger kan, pakt dit zelf op of meldt het bij de juiste collega.
• Je bent een vriendelijk en servicegericht aanspreekpunt voor collega's, bezoekers en leveranciers. Je ontvangt hen, maakt hen wegwijs en begeleidt leveranciers naar de juiste plek.
• Je leeft afspraken en huisregels na en spreekt anderen hier respectvol op aan wanneer dat nodig is. Ook gebruik je voorgeschreven veiligheidskleding en veiligheidsschoenen op de juiste manier.

Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak maak je het verschil. Je bent standvastig, staat open voor feedback en helpt mee om de locatie iedere dag een beetje beter te laten functioneren.

Hier ga je werken

Je werkt bij onderhoudsbedrijf in Onnen, deze locatie is ongeveer 5 minuten met de bus lijn 51 of 10 minuten met de fiets vanaf station Haren. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen bepalen we in overleg. Collega's omschrijven de cultuur binnen het team en afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie junior facilitair medewerker.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent in bezit van minimaal mbo 3 werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van facilitair of technisch/bouwkunde.
• Ervaring in de facilitaire dienstverlening is een pre. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met een technische werkomgeving en praktisch werk.
• Je bent een echte zelfstandige die goed kan plannen en prioriteiten stelt. Je hebt geen moeite met werken zonder dagelijks direct toezicht en je pakt het werk proactief op.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kunt omgaan met werkzaamheden die niet iedere dag hetzelfde verlopen. Je schakelt makkelijk wanneer een situatie of prioriteit verandert.
• Je hebt kennis van MS office 365, waaronder Word, Excel, etc.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een praktische, hands-on instelling.
• Je bent servicegericht en faciliterend ingesteld, dat zijn kenmerken die bij jou passen.

Werken binnen NS betekent werken in een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

• Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring en is minimaal € 2.725,- en maximaal € 3.432,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 54).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar vóór vrijdag 6 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen? Neem contact op met Corrie of Jerina via

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Om te solliciteren maken wij gebruik van een sollicitatieformulier. Naast jouw persoonlijke gegevens en cv zal je worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig maar mag uiteraard wel.
• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).
• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Telefonisch intakegesprekWe maken graag eerst telefonisch kennis met je.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek met de recruiter en de manager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Als junior facilitair medewerker bij NS in Onnen werk je zelfstandig en pak je facilitaire taken proactief op. Omdat de facilitair manager niet dagelijks aanwezig is, neem je zelf initiatief en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving.

• Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.

• Flexibele werktijden

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Daarom wil je als NS werken in Utrecht

• Jij draagt direct bij aan een veilige, nette en prettige werkomgeving voor collega's, bezoekers en leveranciers.
• Je maakt deel uit van een collegiaal en divers team in een dynamische werkomgeving, waar je zelfstandig aan de slag gaat en vertrouwen krijgt, ook omdat de facilitair manager niet elke dag op locatie aanwezig is.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar geen dag precies hetzelfde is en waar eigenaarschap, veiligheid, werkplezier en inclusie belangrijk zijn.

Bas: "We zijn allemaal uniek en iedereen levert zijn of haar eigen waardevolle bijdrage aan het succes van onderhoudsbedrijf".

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Je bent veel in beweging en wisselt zitten en staan af.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving. Werkzaamheden kunnen per dag en ook gedurende de dag veranderen. Het is daarom belangrijk dat je kunt schakelen en je aanpast aan wat er op dat moment nodig is.
• De locatie bevindt zich op 8 minuten met bus lijn 40 vanaf station Amsterdam Amstel naar station Science Park. Dan is het nog 5 minuten lopen naar het onderhoudsbedrijf.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit ga je doen als junior facilitair medewerker in Onnen

Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor ons. Bij NS doen we er alles aan om jou hierin zo goed mogelijk te ondersteunen. Als junior facilitair medewerker werk je in het onderhoudsbedrijf in Onnen en ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van een prettig werkklimaat voor iedereen. Je dag deel je grotendeels zelf in: je bepaalt aan de hand van prioriteiten welke taken je uitvoert. We begeleiden je natuurlijk zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Dankzij jouw praktische instelling en vriendelijke, servicegerichte houding ben je voor het hele team onmisbaar, want:

• Je registreert facilitaire meldingen, zet deze door naar de juiste leverancier en volgt ze zorgvuldig op. Daarbij schat je in wat urgent is en houd je de voortgang in de gaten.
• Je voert kleine technische en praktische werkzaamheden uit die passen bij jouw kennis en mogelijkheden. Denk aan eenvoudige reparaties, het vervangen van materialen of het signaleren van een storing.
• Je helpt bij het onderhoud van het terrein en groen, bijvoorbeeld door zwerfafval of onkruid te verwijderen en door werkzaamheden die je niet zelf uitvoert tijdig te melden.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid. Je signaleert wat beter of veiliger kan, pakt dit zelf op of meldt het bij de juiste collega.
• Je bent een vriendelijk en servicegericht aanspreekpunt voor collega's, bezoekers en leveranciers. Je ontvangt hen, maakt hen wegwijs en begeleidt leveranciers naar de juiste plek.
• Je leeft afspraken en huisregels na en spreekt anderen hier respectvol op aan wanneer dat nodig is. Ook gebruik je voorgeschreven veiligheidskleding en veiligheidsschoenen op de juiste manier.

Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak maak je het verschil. Je bent standvastig, staat open voor feedback en helpt mee om de locatie iedere dag een beetje beter te laten functioneren.

Hier ga je werken

Je werkt bij onderhoudsbedrijf in Onnen, deze locatie is ongeveer 5 minuten met de bus lijn 51 of 10 minuten met de fiets vanaf station Haren. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen bepalen we in overleg. Collega's omschrijven de cultuur binnen het team en afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie junior facilitair medewerker.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent in bezit van minimaal mbo 3 werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van facilitair of technisch/bouwkunde.
• Ervaring in de facilitaire dienstverlening is een pre. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met een technische werkomgeving en praktisch werk.
• Je bent een echte zelfstandige die goed kan plannen en prioriteiten stelt. Je hebt geen moeite met werken zonder dagelijks direct toezicht en je pakt het werk proactief op.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kunt omgaan met werkzaamheden die niet iedere dag hetzelfde verlopen. Je schakelt makkelijk wanneer een situatie of prioriteit verandert.
• Je hebt kennis van MS office 365, waaronder Word, Excel, etc.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een praktische, hands-on instelling.
• Je bent servicegericht en faciliterend ingesteld, dat zijn kenmerken die bij jou passen.

Werken binnen NS betekent werken in een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

• Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring en is minimaal € 2.725,- en maximaal € 3.432,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 54).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar vóór vrijdag 6 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen? Neem contact op met Corrie of Jerina via

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Om te solliciteren maken wij gebruik van een sollicitatieformulier. Naast jouw persoonlijke gegevens en cv zal je worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig maar mag uiteraard wel.
• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).
• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Telefonisch intakegesprekWe maken graag eerst telefonisch kennis met je.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek met de recruiter en de manager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Bij de meeste functies zit je op één pand of één deelgebied. Hier is het volledige speelveld van jou: 30 bussen, 40 monteurs, 6 loodsen en het hoofdkantoor met zo'n 200 collega's. Jij zorgt dat materiaal, gereedschap, kleding en wagenpark op orde zijn. Je lost praktische problemen op, ziet waar processen rommelig zijn en bouwt aan betere manieren om meldingen, keuringen en voorraad te organiseren.

Je schakelt de hele dag tussen twee werelden. 's Ochtends sta je in een loods met monteurs nieuwe stellingen te installeren en 's middags zit je achter je laptop om de gereedschapsuitgifte slimmer in te richten. Nu gaat nog veel op papier en in losse lijstjes, en jij brengt daar orde in.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij maakt het beheer slimmer. In je eerste drie maanden zet je een klussenlijst en meldroute op, zodat collega's weten waar ze een klus melden en hoe lang het duurt. Daarna kijk je steeds waar het beter of goedkoper kan, en samen met je leidinggevende bepaal je de koers voor wagenpark en gereedschap. Met een klein budget krijg je de ruimte om nieuwe tools te proberen om bijvoorbeeld gereedschap traceerbaar maken, zodat je per bus weet wat erin ligt of om schade en pech te laten melden via een app met een foto, zodat je zelf het overzicht hebt.

• Jij zorgt dat loodsen, kleding en klussen op orde zijn. Je houdt de loodsen veilig en netjes, zorgt dat nieuwe collega's op dag één complete en passende kleding hebben en pakt klein onderhoud zelf op: een deur die klemt, een lamp die het niet doet, een wand die geschilderd moet worden. Met monteurs en collega's maak je duidelijke afspraken, en die bewaak je ook: vriendelijk, maar zonder eromheen te draaien.

• Jij houdt het wagenpark op de weg. Je plant onderhoud en APK's vooruit en stemt vervangend vervoer af met de planning, zodat geen enkel installatieteam stilstaat. Schade en pech meld je dezelfde dag bij werkplaats en verzekeraar, en kleine reparaties en startproblemen pak je ter plekke op.

• Jij beheert het gereedschap van aanvraag tot keuring. Je runt het hoofdmagazijn zelfstandig. Aanvragen verwerk je binnen twee werkdagen en je zorgt dat al het gereedschap op tijd gekeurd is. Je weet per team en per bus welk gereedschap in omloop is.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en een eigen werkbus.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Veel vrijheid om je eigen planning te maken, goede (AI)tools en ruimte om te blijven leren. Je NEN 3140-certificaat behaal je in het eerste jaar op kosten van Zonneplan, en heb je nog geen VCA, dan haal je die ook bij ons.
• Een werksfeer waarin je direct resultaat ziet van wat je doet. De overstap naar een betere leverancier die kosten omlaag brengt, kleding die op dag één klaarligt voor een nieuwe monteur: dat zijn de momenten waar je trots op bent. En die vier je samen met je collega's.

Dit neem jij mee

• Je hebt werkervaring in een vergelijkbaar domein, denk aan technische dienstverlening, wagenparkbeheer, logistiek of gebouwonderhoud, en hebt daarin aantoonbaar zelfstandig gewerkt. Ook vind je het leuk om met de computer een proces slimmer te maken of een nieuwe tool uit te proberen.
• Je bent technisch en praktisch handig: schilderwerk, hang- en sluitwerk en kleine reparaties pak je zonder aarzelen zelf op.
• Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en je eigen week inrichten zonder dat iemand je dagelijks aanstuurt.
• Je durft kaders te stellen en afspraken te handhaven richting gebruikers, ook als dat betekent dat je nee moet zeggen.
• Je hebt rijbewijs B en bent bereid om door het land te reizen vanuit standplaats Zwolle.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonisch kennismakingsgesprek met Alice (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Marijn (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw handigheid en slimme ideeën in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, maar jouw werk maakt het elke dag concreet. Jij zorgt dat de operatie draait, dat monteurs kunnen doen waar ze goed in zijn en dat duizenden huishoudens per jaar overstappen op schone energie. Van de bus die op tijd naar de werkplaats gaat tot het gereedschap dat altijd gekeurd klaarligt: het zijn de kleine dingen die het grote verschil maken. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Alice: 088 020 3012, alice.kalle@zonneplan.nl

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

Als junior facilitair medewerker bij NS in Leidschendam werk je zelfstandig en pak je facilitaire taken proactief op. Omdat de facilitair manager niet dagelijks aanwezig is, neem je zelf initiatief en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving.

• Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.

• Flexibele werktijden

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Daarom wil je als NS werken in Leidschendam

• Jij draagt direct bij aan een veilige, nette en prettige werkomgeving voor collega's, bezoekers en leveranciers.
• Je maakt deel uit van een collegiaal en divers team in een dynamische werkomgeving, waar je zelfstandig aan de slag gaat en vertrouwen krijgt, ook omdat de facilitair manager niet elke dag op locatie aanwezig is.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar geen dag precies hetzelfde is en waar eigenaarschap, veiligheid, werkplezier en inclusie belangrijk zijn.

Bas: "We zijn allemaal uniek en iedereen levert zijn of haar eigen waardevolle bijdrage aan het succes van onderhoudsbedrijf".

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Je bent veel in beweging en wisselt zitten en staan af.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving. Werkzaamheden kunnen per dag en ook gedurende de dag veranderen. Het is daarom belangrijk dat je kunt schakelen en je aanpast aan wat er op dat moment nodig is.
• De locatie bevindt zich op 10 minuten lopen vanaf station Voorburg.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Dit ga je doen als junior facilitair medewerker in Leidschendam

Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor ons. Bij NS doen we er alles aan om jou hierin zo goed mogelijk te ondersteunen. Als junior facilitair medewerker werk je in het onderhoudsbedrijf in Leidschendam en ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van een prettig werkklimaat voor iedereen. Je dag deel je grotendeels zelf in: je bepaalt aan de hand van prioriteiten welke taken je uitvoert. We begeleiden je natuurlijk zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Dankzij jouw praktische instelling en vriendelijke, servicegerichte houding ben je voor het hele team onmisbaar, want:

• Je registreert facilitaire meldingen, zet deze door naar de juiste leverancier en volgt ze zorgvuldig op. Daarbij schat je in wat urgent is en houd je de voortgang in de gaten.
• Je voert kleine technische en praktische werkzaamheden uit die passen bij jouw kennis en mogelijkheden. Denk aan eenvoudige reparaties, het vervangen van materialen of het signaleren van een storing.
• Je helpt bij het onderhoud van het terrein en groen, bijvoorbeeld door zwerfafval of onkruid te verwijderen en door werkzaamheden die je niet zelf uitvoert tijdig te melden.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid. Je signaleert wat beter of veiliger kan, pakt dit zelf op of meldt het bij de juiste collega.
• Je bent een vriendelijk en servicegericht aanspreekpunt voor collega's, bezoekers en leveranciers. Je ontvangt hen, maakt hen wegwijs en begeleidt leveranciers naar de juiste plek.
• Je leeft afspraken en huisregels na en spreekt anderen hier respectvol op aan wanneer dat nodig is. Ook gebruik je voorgeschreven veiligheidskleding en veiligheidsschoenen op de juiste manier.

Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak maak je het verschil. Je bent standvastig, staat open voor feedback en helpt mee om de locatie iedere dag een beetje beter te laten functioneren.

Hier ga je werken

Je werkt bij onderhoudsbedrijf in Leischendam, deze locatie is ongeveer 10 minuten lopen vanaf station Voorburg. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen bepalen we in overleg. Collega's omschrijven de cultuur binnen het team en afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie junior facilitair medewerker.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent in bezit van minimaal mbo 3 werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van facilitair of technisch/bouwkunde.
• Ervaring in de facilitaire dienstverlening is een pre. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met een technische werkomgeving en praktisch werk.
• Je bent een echte zelfstandige die goed kan plannen en prioriteiten stelt. Je hebt geen moeite met werken zonder dagelijks direct toezicht en je pakt het werk proactief op.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kunt omgaan met werkzaamheden die niet iedere dag hetzelfde verlopen. Je schakelt makkelijk wanneer een situatie of prioriteit verandert.
• Je hebt kennis van MS office 365, waaronder Word, Excel, etc.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een praktische, hands-on instelling.
• Je bent servicegericht en faciliterend ingesteld, dat zijn kenmerken die bij jou passen.

Werken binnen NS betekent werken in een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

• Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring en is minimaal € 2.725,- en maximaal € 3.432,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 54).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar vóór vrijdag 6 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen? Neem contact op met Corrie of Jerina via

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Om te solliciteren maken wij gebruik van een sollicitatieformulier. Naast jouw persoonlijke gegevens en cv zal je worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig maar mag uiteraard wel.
• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).
• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Telefonisch intakegesprekWe maken graag eerst telefonisch kennis met je.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek met de recruiter en de manager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Ben jij een echte duizendpoot die graag de handen uit de mouwen steekt? Krijg je energie van een opgeruimde, gezellige omgeving en werk je graag op een plek waar veel kinderen over de vloer komen?

Dan zoeken wij jou!

Met ingang van 1 februari 2027 zoeken wij voor basisschool De Kluis in Geleen een kandidaat voor de functie van:

Conciërge

(24 uur per week - werkdagen maandag-dinsdag-woensdag)

Onze school valt met zes andere scholen onder de stichting Triade. De scholen van Stichting Triade kennen gezamenlijke waarden en normen die wij graag aan kinderen meegeven. Basisschool De Kluis is een katholieke basisschool waar elk kind welkom is, ongeacht geloof, levensovertuiging, afkomst of achtergrond. Wij geloven in de kracht van diversiteit en gaan uit van de gelijkwaardigheid van ieder mens. Respect voor anderen vormt een essentieel uitgangspunt binnen onze schoolgemeenschap.

Op basisschool De Kluis leren kinderen om open te staan voor verschillende waarden, normen, tradities en overtuigingen. Wij zien het als onze verantwoordelijkheid om leerlingen bewust te maken van de rijkdom die schuilt in verschillen tussen mensen - of deze nu zichtbaar zijn in kleur, cultuur, geloof of sociale status.

Jouw rol

Als conciërge ben jij een warm en vertrouwd gezicht van onze school. Je bent de motor van ons schoolgebouw en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je ondersteunt het team bij uiteenlopende werkzaamheden en zorgt ervoor dat de school organisatorisch goed functioneert en een aanspreekpunt bent voor ouders en kinderen.

Wat ga je doen?

• Telefoon opnemen en mensen te woord staan die zich gedurende dag op school melden
• Contact met leveranciers en overige bedrijven onderhouden
• In ontvangst nemen van goederen en bestellingen controleren en afhandelen
• Voorraad controleren, beheren en aanvullen
• Repro-taken en facilitaire taken
• De school en het schoolplein netjes houden.
• Kleine klussen in en rondom het gebouw uitvoeren
• Surveilleren tijdens de pauzes

Kennis en vaardigheden

• Je bent pedagogisch onderlegd en vaardig in het omgaan met kinderen en spreekt duidelijk Nederlands
• Je hebt een proactieve houding richting werkzaamheden
• Je bent handig en/of technisch onderlegd
• Je interesseert je in de ontwikkelingen binnen de school

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie binnen een betrokken schoolteam
• 24 uur per week (werkdagen maandag - dinsdag - woensdag)
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Primair Onderwijs, inschaling in schaal 3.
• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goede samenwerking.

Interesse?

Heeft bovenstaande tekst jouw interesse gewekt? Neem contact op met de directeur van Bs De Kluis; Anja Florie 031 .

Stuur je motivatie en CV uiterlijk 1 november 2026 naar , ter attentie van de directeur van Basisschool De Kluis, onder vermelding van "Sollicitatie Conciërge".

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Groenonderhoud aansturen, zelf meewerken en zorgen dat buitenruimtes in Veldhoven en omgeving er strak bij liggen. Als voorman hovenier onderhoud werk je met jouw ploeg op professionele groenlocaties zoals bedrijfsterreinen, scholen, instellingen, woningcorporaties, zorglocaties en openbare buitenruimtes. Je verdeelt het werk, houdt overzicht op planning en kwaliteit en pakt zelf ook de heggenschaar, bosmaaier, schoffel of bladblazer erbij. Deze functie past bij een ervaren voorman, maar ook bij een hovenier onderhoud, groenvoorziener of meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Een officiële voormanstitel is niet altijd nodig; als jij buiten al verantwoordelijkheid neemt en collega's goed kunt meenemen, kijken we graag met je mee.

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een professionele groenorganisatie met onderhoudsprojecten in Veldhoven en de regio Eindhoven. De werkzaamheden liggen bij bedrijfsterreinen, scholen, instellingen, woningcorporaties, zorglocaties, parken en openbare buitenruimtes. Je werkt op locaties waar verzorgd, veilig en representatief groen belangrijk is voor bewoners, leerlingen, cliënten, medewerkers, bezoekers en opdrachtgevers. Met modern materieel, elektrisch gereedschap, tablet en digitale werktekeningen kun je jouw ronde goed organiseren. Projecten liggen onder andere in Veldhoven, Eindhoven, Waalre, Best, Oirschot, Eersel, Valkenswaard en omliggende plaatsen.

Wij bieden

• Salaris van €3.500 tot €4.500 bruto per maand
• 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract
• 25 verlofdagen, 8% vakantiegeld en pensioen vanaf dag één
• Reiskostenvergoeding volgens cao, werkkleding en PBM's
• Modern materieel, elektrisch gereedschap, tablet en duidelijke planning
• Mogelijkheid om VCA, VOL-VCA, BE, T of vakgerichte groencertificaten te behalen

Functie-eisen

• Ervaring als hovenier onderhoud, groenvoorziener, meewerkend voorman of voorman groenvoorziening
• Je bent klaar voor meer verantwoordelijkheid en kunt collega's duidelijk meenemen in het werk
• Kennis van groenonderhoud, snoeien, plantvakken, machines, beeldkwaliteit en veilig werken
• Rijbewijs B is verplicht; BE of T is mooi meegenomen
• VCA of VOL-VCA heb je al of wil je via Proflex behalen
• Je kunt werken met digitale werkbonnen, tablet of GIS-tekeningen, of bent bereid dit te leren

Werkzaamheden

• Aansturen en begeleiden van hoveniers en groenmedewerkers op onderhoudslocaties
• Meewerken aan snoeien, schoffelen, maaien, bladruimen en plantvakken onderhouden
• Verdelen van werkzaamheden, machines, gereedschap en dagplanning
• Vastleggen van voortgang, aandachtspunten en verbeterkansen in digitale werktekeningen
• Afstemmen met uitvoerder, projectleider, opdrachtgever en gebruikers op locatie
• Controleren van veiligheid, beeldkwaliteit, materieel en nette oplevering

Sollicitaties

Heb jij ervaring in groenonderhoud en wil je doorgroeien naar voorman hovenier onderhoud? Stuur je cv naar Proflex en je ontvangt binnen 24 uur een reactie. We bellen je kort om jouw ervaring met onderhoudswerk, aansturen, rijbewijs B en digitale werkbonnen in de regio Veldhoven te bespreken. Heb je nog geen officiële voormanfunctie gehad, maar neem je buiten al vaak het voortouw? Dan kijken we graag samen of deze stap bij je past.

Salarisomschrijving

3500.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Groenonderhoud organiseren, collega's aansturen en zelf meewerken op locaties waar dagelijks veel mensen langskomen. Als voorman hovenier onderhoud in Haaren werk je met jouw ploeg op bedrijfsterreinen, scholen, instellingen, woningcorporaties, zorglocaties, parken en openbare buitenruimtes. Je verdeelt het werk, houdt overzicht op planning, materieel en kwaliteit en pakt zelf ook de heggenschaar, bosmaaier, schoffel of bladblazer erbij. Deze functie past bij een ervaren voorman, maar ook bij een hovenier onderhoud, groenvoorziener of meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Een officiële voormanstitel is niet altijd nodig; als jij buiten al verantwoordelijkheid neemt en collega's goed kunt meenemen, kijken we graag met je mee.

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een professionele groenorganisatie met onderhoudsprojecten in Haaren en Midden-Brabant. De werkzaamheden liggen bij bedrijfsterreinen, scholen, instellingen, woningcorporaties, zorglocaties, parken, groenstroken en openbare buitenruimtes. Je werkt op locaties waar verzorgd, veilig en representatief groen belangrijk is voor bewoners, leerlingen, cliënten, medewerkers, bezoekers en opdrachtgevers. Met goed materieel, elektrisch gereedschap, duidelijke planning en korte lijnen met de uitvoering weet je precies wat er moet gebeuren. Projecten liggen onder andere in Haaren, Oisterwijk, Vught, Boxtel, Tilburg, Den Bosch en omliggende plaatsen.

Wij bieden

• Salaris van €3.500 tot €4.500 bruto per maand
• 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract
• 25 verlofdagen, 8% vakantiegeld en pensioen vanaf dag één
• Reiskostenvergoeding volgens cao, werkkleding en PBM's
• Goed materieel, elektrisch gereedschap en duidelijke planning
• Mogelijkheid om VCA, VOL-VCA, BE, T of vakgerichte groencertificaten te behalen

Functie-eisen

• Ervaring als hovenier onderhoud, groenvoorziener, meewerkend voorman of voorman groenvoorziening
• Je bent klaar voor meer verantwoordelijkheid en kunt collega's duidelijk meenemen in het werk
• Kennis van groenonderhoud, snoeien, plantvakken, machines, beeldkwaliteit en veilig werken
• Rijbewijs B is verplicht; BE of T is mooi meegenomen
• VCA of VOL-VCA heb je al of wil je via Proflex behalen
• Je communiceert duidelijk met collega's, uitvoerder, opdrachtgever en gebruikers op locatie

Werkzaamheden

• Aansturen en begeleiden van hoveniers en groenmedewerkers op onderhoudslocaties
• Meewerken aan snoeien, schoffelen, maaien, bladruimen en plantvakken onderhouden
• Verdelen van werkzaamheden, gereedschap, machines en dagplanning
• Controleren van veiligheid, beeldkwaliteit, voortgang en nette oplevering
• Afstemmen met uitvoerder, opdrachtgever, bewoners en gebruikers op locatie
• Bijhouden van uren, werkbonnen, materieelgebruik en bijzonderheden

Sollicitaties

Heb jij ervaring in groenonderhoud en wil je doorgroeien naar voorman hovenier onderhoud? Stuur je cv naar Proflex en je ontvangt binnen 24 uur een reactie. We bellen je kort om jouw ervaring met onderhoudswerk, aansturen, rijbewijs B en werk in de regio Haaren te bespreken. Heb je nog geen officiële voormanfunctie gehad, maar neem je buiten al vaak het voortouw? Dan kijken we graag samen of deze stap bij je past.

Salarisomschrijving

3500.00

Over de vacature

Wervingsfilm Zuyderland Professionele Schoonmaak from Zuyderland on Vimeo

Wij zijn op zoek naar medewerkers Specialistische reiniging Dienst die graag de handen uit de mouwen steken. Met jouw werk zorg je voor een schone en veilige omgeving voor patiënten en collega's. Lijkt dit jou een leuke uitdagende baan? Bekijk dan de vacature en solliciteer vandaag nog! Jouw nieuwe baan Je werkt als medewerker Specialistische Reiniging Dienst in het ziekenhuis in Heerlen. Je gaat door het hele ziekenhuis werkzaamheden verrichten. Je hebt contact met patiënten, bezoekers en collega's. Je werkt in diensten tussen 7:00 en 21:00. De schoonmaak gaat het hele jaar door, dus ook in het weekend en op feestdagen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Desinfecteren van isolatiekamers;
• Het werken met specialistische reinigingsapparatuur, zoals schrobmachines, tapijtreinigers en apparatuur voor machinale desinfectie;
• Je hebt een dagelijkse planning maar je wordt ook opgeroepen om einddesinfecties en calamiteiten op te pakken;
• Je kan incidenteel ook te werk gesteld worden op de operatiekamers;
• Het zelfstandig uitvoeren en organiseren van je werkzaamheden;
• Het werken binnen een grote en complexe organisatie, waarbij je beschikt over een hoge mate van zelfredzaamheid;
• Het nemen van verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en veiligheid van je werkzaamheden.

Je werkt zelfstandig en volgt hierbij de afspraken en werkinstructies. Je werkt samen met collega's en zorgt er samen voor dat het ziekenhuis schoon en veilig blijft. Wat neem je mee? Of je nu al ervaring hebt in de schoonmaak of het graag wilt leren: wij zorgen voor een goede inwerkperiode en begeleiding. Het belangrijkste is dat je zin hebt om aan te pakken en oog hebt voor een nette en hygiënische omgeving. Wat krijg je ervoor terug?

• Je ontvangt salaris van minimaal €16,86 en maximaal €20,69 bruto per uur.
• Werktijden tussen 7:00 en 21:00 uur, flexibel inzetbaar. Je werkt op doordeweekse dagen én in het weekend of op feestdagen, waarbij deze diensten eerlijk verdeeld worden binnen het team. Je ontvangt een leuke vergoeding voor de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
• Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten? Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Lars Wortel, Teamleider Schoonmaak, via 06-. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Misha ten Vaarwerk, recruitment, via 06-. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Adequate interne vakgerichte opleiding wordt aangeboden door/via de Leeromgeving Facilitair Bedrijf Zuyderland LOFZ . Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zodra we geschikte kandidaten hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Solliciteren is mogelijk t/m 14-10-2026