Flex Vacatures in Buitenland

Over de vacature

Over het werk

Werken in een karakteristiek oud schoolgebouw, op steenworp afstand van het Westerpark? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West bieden we kinderen een warme, veilige plek om te groeien én collega's een fijne werkomgeving waar we samen het verschil maken.

Voor onze babygroep (0-2 jaar) zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die met rust, aandacht en liefde wil bijdragen aan de ontwikkeling van de allerkleinsten.

Samen maken we het verschil
Op de babygroep creëren we een veilige en vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich gezien en geborgen voelt. We begeleiden de kinderen in hun dagelijkse verzorging, volgen hun eigen ontwikkeltempo en stimuleren hen spelenderwijs om de wereld te ontdekken. Daarbij werken we nauw samen met ouders, zodat ieder kind de aandacht krijgt die het verdient.

De locatie
Onze locatie is gevestigd in een sfeervol oud schoolgebouw met hoge plafonds, grote ramen en veel natuurlijk licht. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer en buiten beschikken we over een ruime, groene tuin waar de kinderen dagelijks kunnen spelen en ontdekken.

De Wittenstraat ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie voor of na je werkdag.

Ons team
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we elkaar helpen, kennis delen en samen blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen ideeën, persoonlijke groei en vooral veel werkplezier.

Zie jij jezelf al onderdeel worden van ons team aan de Wittenstraat? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak .

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word pedagogisch professional op onze babygroep op De Wittenstraat! Werk in een karakteristiek oud schoolgebouw met ruime buitentuin, vlakbij gezellige koffietentjes en leuke winkeltjes. Samen met collega’s bied je kinderen een veilige en stimulerende omgeving om te ontdekken en groeien.

Over de vacature

Over het werk

Wil jij samen met ons peuters een vliegende start geven? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West creëren we iedere dag een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken.

Voor onze peutergroep zoeken we een betrokken pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die samen met ons werkt aan de ontwikkeling van kinderen van 2 tot 4 jaar.

Samen maken we het verschil
Op onze peutergroep draait alles om ontdekken, groeien en zelfvertrouwen opbouwen. Met uitdagende activiteiten, veel ruimte voor spel en persoonlijke aandacht bereiden we peuters stap voor stap voor op de basisschool. We werken daarbij nauw samen en zorgen voor een fijne sfeer waarin kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen.

Onze locatie
We werken vanuit een karakteristiek oud schoolgebouw met hoge plafonds, veel daglicht en een ruime, groene tuin waar de kinderen iedere dag kunnen spelen en ontdekken. De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je gezellige koffietentjes en winkels, ideaal voor een fijne pauze of een boodschap na het werk.

Lijkt het je leuk om samen met ons peuters een fijne en leerzame dag te bezorgen? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Zoek jij een werkplek waar peuters iedere dag spelenderwijs kunnen groeien? Op onze locatie aan de Wittenstraat werk je in een karakteristiek pand met een grote groene tuin, een hecht team en gezellige winkels en koffietentjes om de hoek.

Over de vacature

Bouwen aan mooie projecten én aan jouw carrière, als junior timmerman! De hele dag op kantoor achter een scherm zitten? Nah, dat is niks voor jou. Jij bent meer van het aanpakken: lekker praktisch aan de gang, mooie dingen maken én vooral ook direct resultaat van je werk zien. Bij Ha-VL Afbouw in Geldermalsen krijg je de kans om de eerste stappen in de afbouw branche te zetten. Waar je ook erg blij van wordt: je krijgt direct een goed salaris, gaat meteen praktisch aan de slag én je werkt bijna altijd binnen. Fijn, wanneer het straks weer regenachtig wordt!
In het kort

Bouwen aan mooie projecten én aan jouw carrière, als junior timmerman! De hele dag op kantoor achter een scherm zitten? Nah, dat is niks voor jou. Jij bent meer van het aanpakken: lekker praktisch aan de gang, mooie dingen maken én vooral ook direct resultaat van je werk zien. Bij Ha-VL Afbouw in Geldermalsen krijg je de kans om de eerste stappen in de afbouw branche te zetten. Waar je ook erg blij van wordt: je krijgt direct een goed salaris, gaat meteen praktisch aan de slag én je werkt bijna altijd binnen. Fijn, wanneer het straks weer regenachtig wordt!
Over de functie

Afbouw van winkels en gyms: jouw werk als junior timmerman Van grote winkelsketens zoals de Wibra, tot exclusieve brandstores van Josh V. Bij Ha-VL Afbouw realiseren we projecten voor uiteenlopende merken in de retail én voor sportscholen. In veel gevallen wordt een pand casco opgeleverd, wat betekent dat wij daarna aan de slag gaan met het plaatsen en afwerken van plafonds, wanden en vloeren, het monteren en installeren van winkelverlichting en inrichting en het plaatsen van branding en signing. Jij zal deze werkzaamheden straks stap voor stap onder de knie krijgen. In eerste instantie word je aangestuurd door een ervaren timmerman, maar na verloop van tijd zal je merken dat je steeds zelfstandiger aan de slag gaat. Samen realiseren jullie straks de mooiste projecten!
Voor jou

• Een startsalaris van € 2.700 tot € 3.400 per maand, waarbij je (ook in salaris!) veel doorgroeimogelijkheden hebt zodra jij als volleerd timmerman aan de slag gaat.
• 100% vergoeding van je reisuren.
• Overuren maken? Deze worden uitbetaald tegen een tarief van 125%.
• We werken veel binnen, waardoor je tijdens gure herst- en winterdagen weinig last zult hebben van regen of kou!
• Mogelijkheden om opleidingen en/of cursussen te volgen. Zo ontwikkel jij je op zowel praktische als theoretische wijze tot een vakvolwassen timmerman!

* Het gaat om een direct contract bij HaVL. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

HaVL is dé specialist in de retail en afbouw: in korte tijd realiseren wij complete winkelverbouwingen. Van wanden, plafonds en vloeren tot keukens en sanitair – alles strak afgewerkt, kant-en-klaar en volledig ontzorgd voor de klant. Ons compacte, betrokken team van 7 vakmensen zet zich dagelijks in om kwaliteit en snelheid te combineren. Samenwerken, meedenken en doen: dát is HaVL.
Over jou

• Motivatie om te leren en interesse in het vak. Als junior timmerman is ervaring of een opleiding niet nodig. Dat wordt allemaal geregeld!
• Werken op locaties in heel Nederland? Voor jou geen probleem.
• Je bent representatief en sociaal richting collega’s, leveranciers en de partijen waar we mee samenwerken.

De eerste stap naar volleerd timmerman? Die zet je vandaag! Sollicitatieprocedure

HaVL

Over de vacature

Ben jij een ervaren werkvoorbereider met een passie voor techniek én een hands-on mentaliteit? Ben je niet bang om zelf af en toe ook de handen uit de mouwen te steken en pak je graag zowel de planning als de uitvoering aan? Dan is deze afwisselende functie bij een organisatie in aluminium dakgoten in Woerden iets voor jou!

Over het bedrijf

Bij deze organisatie, specialist in aluminium dakgoten in Woerden, bouwen wij aan kwalitatieve en innovatieve projecten binnen de CAO Metaal & Techniek. Als Senior Werkvoorbereider begeleid je een team van circa 10 collega's op een familiaire en coachende wijze. Jij combineert technische expertise met veldwerk en kantoor-/magazijnwerk, zodat elk project van A tot Z optimaal wordt voorbereid en uitgevoerd.

Over de functie

In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor het volledige voorbereidingsproces en het aansturen van jouw team. Je werkzaamheden zijn divers en omvatten onder andere:

• Projectontwikkeling: Je start de dag op kantoor, waar uiteenlopende projecten worden uitgewerkt en voorbereidingsplannen worden gemaakt;
• Uitvoering & Begeleiding: Je bereidt de uit te voeren werken voor, ondersteunt montagemedewerkers en begeleidt grotere projecten op locatie;
• Veldwerk: Je bezoekt projecten op locatie, voert bouwbesprekingen, houdt contact met klanten over de planning en verzorgt nazorg en klachtafhandeling;
• Hands-on mentaliteit: Je bent niet bang om zelf je handen uit de mouwen te steken, of het nu gaat om montageactiviteiten, overleg op de bouw of een kop koffie in de bouwkeet;
• Procesoptimalisatie: Je signaleert verbeterpunten in de werkvoorbereidingsprocessen en implementeert innovatieve oplossingen, zodat kwaliteit en efficiëntie gegarandeerd blijven;
• Teamleiding: Op een coachende, niet-autoritaire manier geef je leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers, waarbij collegialiteit en persoonlijke groei centraal staan.

Wat bieden wij jou

• Een zelfstandige en afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week bij Vape.nl in Woerden;
• Een aantrekkelijk salaris, conform CAO Metaal & Techniek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
• Een informeel, familiair team met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en flexibele werktijden in overleg;
• Een dynamische werkomgeving waarin je zowel binnen als buiten actief bent, met regelmatige teamactiviteiten en een prettige sfeer.

Wat vragen wij van jou

• Een relevante mbo- of hbo-opleiding in de richting van de bouw;
• Ruime ervaring als werkvoorbereider, bij voorkeur in de metaal- en technieksector, met affiniteit voor aluminium dakgoten;
• Praktische ervaring en comfort met zowel veldwerk (niet bang voor een ladder of hoogwerker) als administratieve werkzaamheden op kantoor en in het magazijn;
• Geldige VCA (vol) certificering en bij voorkeur een hoogwerkercertificaat;
• Minimaal in bezit van rijbewijs B;
• Geen 8-tot-17 mentaliteit: flexibiliteit en inzet zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Nauwkeurigheid, netheid en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Leiderschapskwaliteiten: je stuurt je team op een warme, familiaire manier aan.

Meer informatie

Colette Grifhorst 0348-422216

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat! Onze duurzaam gerenoveerde locatie bevindt zich aan een gezellig pleintje tegenover de Elandstraatkerk, op de hoek met de Van Diemenstraat. Zodra je de lichte groepsruimtes binnenstapt, ervaar je direct een warm en knus huiskamergevoel.

Als pedagogisch medewerker op onze peutergroep (en peuterplusgroep) begeleid jij ondernemende peuters in hun dagelijkse ontdekkingsreis. We zitten nooit stil! In onze fantastische tuin leven de kinderen zich uit op de speelweg, in de speelkeuken, op de speelvide of in de grote zandbak. En binnen 100 meter wandelen we zo naar diverse speeltuintjes, de bibliotheek of stadsboerderij 't Beestenspul. Ook trekken we er graag op uit naar de nabijgelegen Paleistuinen en de Scheveningse bosjes. Je communiceert warm op ooghoogte, stimuleert stap voor stap de zelfredzaamheid en maakt samen een feestje van onze verse, 100% biologische warme lunch.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn staat voorop. We plannen je uren en werkdagen altijd in goed overleg, zodat je rooster perfect aansluit op jouw privéleven. Daarnaast bieden we je:

• Direct een vast contract (na je proeftijd).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.681 - € 3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of 100% OV-vergoeding.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Volop perspectief op persoonlijke groei en scholing om je verder te blijven ontwikkelen via ons eigen Ontwikkelhuis.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een enthousiaste collega die houdt van de dynamiek van peuters. Je brengt het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je geniet van de actieve ontwikkeling van peuters en stimuleert spelenderwijs hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid.
• Je voelt je helemaal thuis in onze visie met 100% biologische voeding en natuurbeleving.

Over Kids and Carrots

Kids and Carrots biedt kinderopvang van de allerhoogste kwaliteit in een warme, huiselijke sfeer. Wij geloven dat ieder kind van nature krachtig, talentvol en creatief is. Om kinderen écht te zien en te horen, werken wij heel bewust met kleinere groepen dan wettelijk is toegestaan. Zo is er altijd rust en tijd voor onverdeelde, liefdevolle aandacht en communiceren we op ooghoogte, geïnspireerd door de pedagogische visies van onder andere Pikler, Gordon en Reggio Emilia. Een gezonde leefstijl en natuurbeleving vormen ons absolute fundament. We trekken er iedere dag op uit, spelen met duurzame materialen en genieten dagelijks gezamenlijk van een verse, 100% biologische warme lunch.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

• We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
• Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
• Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@kidsandcarrots.nl . We komen snel bij je terug. .

Wervende tekst

Geniet jij van de energie en nieuwsgierigheid van actieve peuters en geef je ze graag de ruimte om op avontuur te gaan? Ontwikkel je dan met ons mee op onze sfeervolle peutergroep aan de Witte de Withstraat!

Over de vacature

Over het werk

Werken in een karakteristiek oud schoolgebouw, op steenworp afstand van het Westerpark? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West bieden we kinderen van 0 tot 4 jaar een warme, veilige plek om te groeien én collega's een fijne werkomgeving waar we samen het verschil maken.

Voor onze verticale groep (0-4 jaar) zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die met aandacht, rust en plezier wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Op onze verticale groep begeleiden we kinderen van 0 tot 4 jaar in elke fase van hun ontwikkeling. We creëren een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich gezien en geborgen voelen en de ruimte krijgen om spelenderwijs de wereld te ontdekken. Samen zorgen we voor een fijne dag vol aandacht, verzorging, spel en ontwikkeling. We werken nauw samen met ouders en bouwen aan een vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich op zijn eigen tempo kan ontwikkelen.

Onze locatie is gevestigd in een sfeervol oud schoolgebouw met hoge plafonds, grote ramen en veel natuurlijk licht. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer en buiten beschikken we over een ruime, groene tuin waar de kinderen iedere dag volop kunnen spelen en ontdekken.

De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie voor of na je werkdag.

We vormen een betrokken en professioneel team waarin we elkaar helpen, kennis delen en samen blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen ideeën, persoonlijke groei en vooral veel werkplezier.

Lijkt het je leuk om samen met ons kinderen een fijne start te geven en onderdeel te worden van ons team aan de Wittenstraat? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word pedagogisch professional op onze babygroep op De Wittenstraat! Werk in een karakteristiek oud schoolgebouw met ruime buitentuin, vlakbij gezellige koffietentjes en leuke winkeltjes. Samen met collega’s bied je kinderen een veilige en stimulerende omgeving om te ontdekken en groeien.

Over de vacature

Introductie

Locatie: Den Bosch | Salaris: € 3.058 - € 5.231

Met ervaring in elektrotechniek heb je geen ladder nodig om hogerop te komen. Werk jij al een tijdje in de bouw en heb je daar brede kennis opgedaan van technische installaties? En lijkt het je interessant om die kennis te delen met de klanten van een puur Nederlandse groothandel in elektrotechnische producten en materialen? Kom dan van die ladder en uit die bouwprojecten, en pak de kans om bij familiebedrijf Koninklijke Oosterberg uit te groeien tot zelfstandig allround Commercieel medewerker elektrotechniek

Functiebeschrijving

Binnen het gezellige team van de vestiging in Den Bosch krijg jij de rol van vraagbaak voor alles wat de (elektro)technische inhoud betreft. Voor de klanten én voor je collega's. Je weet wat er nodig is bij installatieopdrachten en helpt klanten - van ZZP'ers tot internationale installatiebedrijven - precies de juiste producten vinden om ook hún klanten weer blij te maken. Bij Oosterberg draait alles om klantvriendelijkheid. Natuurlijk willen we omzet maken, maar we zijn net zo blij als we klanten kunnen helpen om met een slimme oplossing juist minder te besteden. Jij denkt met ze mee, komt met suggesties voor aanvullende producten en geeft slimme tips over alternatieven en innovaties. Zo geef je bij elk contact de klant nieuwe redenen om een volgende keer opnieuw voor Oosterberg (en voor jou!) te kiezen. Concrete taken zijn verder:

• samen met het verkoopteam vaststellen van de commerciële strategie en targets;
• telefonisch, via e-mail en aan de balie overleggen met klanten en alert inspelen op vragen;
• offertes maken (en waar nodig) in overleg met je collega's;
• binnen jouw expertisegebied klanten ondersteunen met technische specificaties;
• samen met de buitendienst opvolgen van de door jou gemaakte adviezen en offertes.

hoe onze collega Marc het werken bij ons ervaart - en waarom jij dit ook wilt beleven!

Functie-eisen

Praktijkkennis voor geloofwaardig advies
Met jouw grote praktijkkennis kun je op niveau met de installateur overleggen over de beste oplossingen voor elk project. Dat gaat wel even verder dan 'grote fitting of kleine?'. Ons vak ontwikkelt zich snel, met een groeiend aanbod van steeds complexere (of juist simpeler!) producten. Jij moet naast je bestaande expertise zeker ook de capaciteiten en de motivatie hebben om je continu zo breed mogelijk te informeren over ons assortiment. Belangrijke kwaliteiten:

• mbo-functioneringsniveau met ruime kennis van de elektrotechnische branche;
• communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• proactieve houding en een onverwoestbaar positieve klantgerichte instelling;
• creatief en innovatief, niet bang om verrassende ideeën in de groep te gooien.

Aanbod

Zonder ladder hogerop
Dit is een prachtige baan voor een échte vakman of -vrouw met ruime ervaring in de installatiebranche of de elektrotechnische praktijk, die op zoek is naar een baan vol variatie en menselijke contacten. Bij Oosterberg krijgt sleur geen kans. Elke dag komen klanten je verrassen met nieuwe vragen, waarbij je soms flink moet improviseren om aan hun wensen tegemoet te komen. Als het dan toch lukt, is dat telkens weer een kick. En heb je initiatieven of ideeën? Kom maar op! Je krijgt de vrijheid om te doen wat jij goed vindt, zo lang het maar óók goed is voor onze relatie met de klant. Als snelgroeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie. Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris;
• aantrekkelijke winstdeling (persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen (+ 3 functie gebonden dagen afhankelijk van ervaring);
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Sander de Groot 06-38305718

Over de vacature

Introductie

Locatie: Den Bosch | Salaris: € 3.058 - € 5.231

Met ervaring in elektrotechniek heb je geen ladder nodig om hogerop te komen. Werk jij al een tijdje in de bouw en heb je daar brede kennis opgedaan van technische installaties? En lijkt het je interessant om die kennis te delen met de klanten van een puur Nederlandse groothandel in elektrotechnische producten en materialen? Kom dan van die ladder en uit die bouwprojecten, en pak de kans om bij familiebedrijf Koninklijke Oosterberg uit te groeien tot zelfstandig allround Commercieel medewerker elektrotechniek

Functiebeschrijving

Binnen het gezellige team van de vestiging in Den Bosch krijg jij de rol van vraagbaak voor alles wat de (elektro)technische inhoud betreft. Voor de klanten én voor je collega's. Je weet wat er nodig is bij installatieopdrachten en helpt klanten - van ZZP'ers tot internationale installatiebedrijven - precies de juiste producten vinden om ook hún klanten weer blij te maken. Bij Oosterberg draait alles om klantvriendelijkheid. Natuurlijk willen we omzet maken, maar we zijn net zo blij als we klanten kunnen helpen om met een slimme oplossing juist minder te besteden. Jij denkt met ze mee, komt met suggesties voor aanvullende producten en geeft slimme tips over alternatieven en innovaties. Zo geef je bij elk contact de klant nieuwe redenen om een volgende keer opnieuw voor Oosterberg (en voor jou!) te kiezen. Concrete taken zijn verder:

• samen met het verkoopteam vaststellen van de commerciële strategie en targets;
• telefonisch, via e-mail en aan de balie overleggen met klanten en alert inspelen op vragen;
• offertes maken (en waar nodig) in overleg met je collega's;
• binnen jouw expertisegebied klanten ondersteunen met technische specificaties;
• samen met de buitendienst opvolgen van de door jou gemaakte adviezen en offertes.

hoe onze collega Marc het werken bij ons ervaart - en waarom jij dit ook wilt beleven!

Functie-eisen

Praktijkkennis voor geloofwaardig advies
Met jouw grote praktijkkennis kun je op niveau met de installateur overleggen over de beste oplossingen voor elk project. Dat gaat wel even verder dan 'grote fitting of kleine?'. Ons vak ontwikkelt zich snel, met een groeiend aanbod van steeds complexere (of juist simpeler!) producten. Jij moet naast je bestaande expertise zeker ook de capaciteiten en de motivatie hebben om je continu zo breed mogelijk te informeren over ons assortiment. Belangrijke kwaliteiten:

• mbo-functioneringsniveau met ruime kennis van de elektrotechnische branche;
• communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• proactieve houding en een onverwoestbaar positieve klantgerichte instelling;
• creatief en innovatief, niet bang om verrassende ideeën in de groep te gooien.

Aanbod

Zonder ladder hogerop
Dit is een prachtige baan voor een échte vakman of -vrouw met ruime ervaring in de installatiebranche of de elektrotechnische praktijk, die op zoek is naar een baan vol variatie en menselijke contacten. Bij Oosterberg krijgt sleur geen kans. Elke dag komen klanten je verrassen met nieuwe vragen, waarbij je soms flink moet improviseren om aan hun wensen tegemoet te komen. Als het dan toch lukt, is dat telkens weer een kick. En heb je initiatieven of ideeën? Kom maar op! Je krijgt de vrijheid om te doen wat jij goed vindt, zo lang het maar óók goed is voor onze relatie met de klant. Als snelgroeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie. Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris;
• aantrekkelijke winstdeling (persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen (+ 3 functie gebonden dagen afhankelijk van ervaring);
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Sander de Groot 06-38305718

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen van 4 tot 13 jaar een onvergetelijke tijd te bezorgen na school en een waardevolle bijdrage te leveren aan hun ontwikkeling? Bij Eigen&Wijzer kinderopvang Kindcentrum de Klaroen organiseren wij een gezellig en gezond eetmoment, een sportieve beweegactiviteit buiten of een creatieve activiteit. Door onze enthousiaste begeleiding stimuleren we het zelfvertrouwen, de weerbaarheid, zelfstandigheid en sociale vaardigheden van kinderen.

Tijdens vakanties en studiedagen werken we hele dagen en organiseren we ons spetterende VakantieZotheid-programma. Denk aan leuke uitstapjes, creatieve workshops, sportieve uitdagingen, themadagen en avontuurlijke activiteiten. Samen met je collega's zorgen we voor een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin kinderen met plezier kunnen spelen, leren en groeien.

Enthousiast? Bel of app Marishka Steijlen op +31623662230 en laat jouw creativiteit, energie en passie voor kinderopvang stralen!

De Klaroen

Binnen Kindcentrum De Klaroen verzorgen wij peuteropvang voor kinderen van 2 tot 4 jaar en buitenschoolse opvang (BSO) voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Dankzij deze combinatie bieden wij kinderen een doorgaande ontwikkellijn in een vertrouwde omgeving, waar spelen, leren en ontwikkelen hand in hand gaan.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 12 uur gemiddeld per week (eventueel uit te breiden met een combinatie bij het KDV)
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma pedagogisch medewerker in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (BSO)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen natuurlijk bellen of appen op +31623662230 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Marishka Steijlen .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in een dynamische omgeving waar kinderen centraal staan en je elke dag kunt bijdragen aan hun groei? Kom dan naar Eigen&Wijzer en laat je talenten schitteren!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat! Onze prachtige, duurzaam gerenoveerde locatie ligt op de hoek van de Van Diemenstraat, pal tegenover de Elandstraatkerk. Zodra je de groepsruimtes binnenstapt, ervaar je direct een warm en knus huiskamergevoel.

Als pedagogisch medewerker op een van onze twee babygroepen creëer jij hier een liefdevolle basis. Je beweegt ontspannen mee met het slaap- en drinkritme van de jongsten en communiceert altijd zacht op ooghoogte. We trekken er heel graag op uit! Onze veilige tuin beschikt over een speciale speelboot voor de allerkleinsten. Gaan we de wijk in? Dan wandelen we gezellig naar stadsboerderij 't Beestenspul, de nabijgelegen Paleistuinen of de Scheveningse bosjes. Klaar om als Pedagogisch Professional Babygroep met oprechte aandacht de ontwikkeling van deze kleintjes te begeleiden?

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn staat voorop. We plannen je uren en werkdagen altijd in goed overleg, zodat je rooster perfect aansluit op jouw privéleven. Daarnaast bieden we je:

• Direct een vast contract (na je proeftijd).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.681 - € 3.684 bruto per maand).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of 100% OV.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Kansen om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een warme collega die feilloos aanvoelt wat een baby nodig heeft. Je brengt het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent in de kinderopvang, inclusief de verplichte babyspecialisatie.
• Je geniet van het bieden van absolute rust en geborgenheid.
• Je voelt je helemaal thuis in onze visie met 100% biologische voeding en natuurbeleving.

Wat maakt Kids and Carrots bijzonder?

Kids and Carrots biedt kinderopvang van de allerhoogste kwaliteit in een warme, huiselijke sfeer. Wij geloven dat ieder kind van nature krachtig, talentvol en creatief is. Om kinderen écht te zien en te horen, werken wij heel bewust met kleinere groepen dan wettelijk is toegestaan. Zo is er altijd rust en tijd voor onverdeelde, liefdevolle aandacht en communiceren we op ooghoogte, geïnspireerd door de pedagogische visies van onder andere Pikler, Gordon en Reggio Emilia. Een gezonde leefstijl en natuurbeleving vormen ons absolute fundament. We trekken er iedere dag op uit, spelen met duurzame materialen en genieten dagelijks gezamenlijk van een verse, 100% biologische warme lunch.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

• We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
• Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
• Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@kidsandcarrots.nl . We komen snel bij je terug. .

Wervende tekst

Bied jij de allerkleinsten graag een veilige haven en volg je vol liefde hun eigen ritme? Geef ze een warme start op onze duurzame, kleinschalige locatie in het gezellige Zeeheldenkwartier!

Over de vacature

Je begint je dienst op een afdeling waar cliënten rekenen op jouw ondersteuning bij hun dagelijkse verzorging. De ene dag werk je binnen de revalidatiezorg en help je cliënten stap voor stap hun zelfstandigheid terug te winnen. De andere dag bied je structuur en persoonlijke aandacht aan bewoners met dementie op een PG-afdeling. Of je ondersteunt cliënten binnen de somatiek, waar lichamelijke zorg en welzijn centraal staan. Dankzij jouw betrokkenheid voelen cliënten zich gezien, gehoord en geholpen. Werk je liever op één doelgroep of juist afwisselend op meerdere afdelingen? Beide mogelijkheden zijn bespreekbaar.

?

• Je hebt een afgeronde opleiding Helpende Zorg & Welzijn niveau 2.
• Je hebt affiniteit met somatiek, PG en/of revalidatiezorg.
• Je bent betrokken, zorgzaam en cliëntgericht.
• Je kunt goed zelfstandig werken en bent tegelijkertijd een echte teamspeler.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel inzetbaar.

?

• Salaris tussen €2.599,- en €3.233,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (cao VVT FWG 25).
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• De mogelijkheid om te werken op jouw favoriete doelgroep of af te wisselen tussen verschillende doelgroepen.
• Flexibiliteit en vrijheid: jij bepaalt waar en wanneer je werkt.
• Een enthousiast team intercedenten dat altijd voor jou klaarstaat.

Ellen maakt graag kennis met je!

We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar Sollicitaties@Care4Group.nl . Ellen neemt dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!

Functie omschrijving

?

Als Helpende (Plus) ga je aan de slag binnen de ouderenzorg in Assen. Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse verzorging en draagt bij aan een veilige, prettige en huiselijke leefomgeving. Afhankelijk van jouw voorkeur werk je binnen de somatiek, psychogeriatrie (PG), revalidatiezorg of een combinatie hiervan.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ondersteunen van cliënten bij ADL-zorg.
• Het begeleiden en stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten.
• Het observeren en signaleren van veranderingen in het welzijn van cliënten.
• Het bieden van een luisterend oor en persoonlijke aandacht.
• Het uitvoeren van aanvullende zorgtaken passend bij de Helpende Plus bevoegdheden.
• Het verstrekken van medicatie volgens protocol (Helpende Plus).
• Het samenwerken met verzorgenden, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
• Het bijdragen aan een prettige woon- en leefomgeving.

Over de vacature

Als Monteur Bouwkundige Brandveiligheid ga je brandwerende applicaties aanbrengen om branddoorslag en brandoverslag te voorkomen. Je monteert brandwerende isolatie in installatiedoorvoeringen onder andere in combinatie met brandmanchetten. Denk hierbij aan het brandwerend afwerken van bijvoorbeeld kabelgoten, pvc-buizen, dichten van sparingen of het plaatsen en afwerken van brandkleppen.

Bij ons werk je op verschillende locaties, van nieuwbouwprojecten tot bestaande panden in gebruik. De ene week sta je in een modern kantoorgebouw, de volgende week in een zorginstelling of appartementencomplex. Je komt steeds andere situaties tegen die vragen om technisch inzicht en een nette uitvoering. Geen standaard werk, maar maatwerk waarin jouw ervaring het verschil maakt.
In het kort

Als Monteur Bouwkundige Brandveiligheid ga je brandwerende applicaties aanbrengen om branddoorslag en brandoverslag te voorkomen. Je monteert brandwerende isolatie in installatiedoorvoeringen onder andere in combinatie met brandmanchetten. Denk hierbij aan het brandwerend afwerken van bijvoorbeeld kabelgoten, pvc-buizen, dichten van sparingen of het plaatsen en afwerken van brandkleppen. Bij ons werk je op verschillende locaties, van nieuwbouwprojecten tot bestaande panden in gebruik. De ene week sta je in een modern kantoorgebouw, de volgende week in een zorginstelling of appartementencomplex. Je komt steeds andere situaties tegen die vragen om technisch inzicht en een nette uitvoering. Geen standaard werk, maar maatwerk waarin jouw ervaring het verschil maakt. Over de functie

Als Monteur Bouwkundige Brandveiligheid werk je samen met collega’s aan het realiseren van brandveilige situaties in bestaande en nieuw te bouwen panden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Aanbrengen van brandwerende afdichtingen bij doorvoeringen zoals kabelgoten, leidingen en luchtkanalen

• Aanbrengen van brandwerende coatings en kitwerk
• Aanpassen en terugplaatsen van deuren, kozijnen en andere bouwkundige onderdelen
• Zorgdragen voor een nette en correcte oplevering

Je werkt op verschillende locaties en projecten. Geen standaard seriewerk, maar maatwerk waarbij nauwkeurigheid belangrijk is.
Voor jou

• Een salaris tussen € 2.900 en € 3.900 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Goede arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw en Infra
• Afwisselende projecten binnen een stabiel en groeiend bedrijf
• Werken met professioneel materieel en goede voorzieningen
• Mogelijkheid om vakgerichte opleidingen en certificaten te behalen
• Een hecht team waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij kijken uit naar je sollicitatie!*Bouwkundig Brandveilig heeft RecruitMens ingeschakeld om te ondersteunen bij de werving voor deze vacature. Het betreft een rechtstreeks dienstverband. Over de organisatie

Brandveiligheid: het is iets wat we niet elke dag zien, én niet elke dag nodig hebben. Máár: op het moment dat er wél brand ontstaat, kan bouwkundige brandveiligheid levensreddend zijn. Wij helpen je met de bouwkundige brandveiligheid van appartementen, kantoren, wooncomplexen, bedrijfshallen en ander vastgoed.
Over jou

• Aantoonbare ervaring in montage, bouw, afbouw of installatietechniek
• Technisch inzicht en oog voor detail
• Een professionele werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel
• Je werkt graag samen en bent betrouwbaar richting collega’s en opdrachtgevers
• Fulltime beschikbaarheid
• Rijbewijs B is een pré

Ervaring met brandwerende toepassingen is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wij zorgen voor de juiste begeleiding en aanvullende scholing.
Sollicitatieprocedure

Bouwkundig Brandveilig

Over de vacature

Ben jij of ken jij iemand die organisatorische duizendpoot die energie krijgt van structuur aanbrengen, mensen verbinden en een werkomgeving creëren waar alles klopt?

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ontwikkelt en levert slimme beveiligingsoplossingen voor woningen en het MKB. Met innovatieve alarmsystemen, camerabeveiliging en digitale diensten zorgen zij ervoor dat klanten hun woning of bedrijf altijd en overal kunnen beschermen. De organisatie kenmerkt zich door innovatie, klantgerichtheid en de ambitie om veiligheid toegankelijk en betaalbaar te maken voor iedereen. Je komt te werken in een ambitieus team van 35 personen waarvan het grootste gedeelte werkt op het kantoor in Gorinchem en sommige collega's ook in het buitenland werkzaam zijn.

Over de functie

Als Office Manager ben jij de spil van de organisatie. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, collega's optimaal kunnen werken en de dagelijkse gang van zaken tot in de puntjes geregeld is. Je denkt vooruit, stelt prioriteiten en neemt eigenaarschap. De basis staat; aan jou de uitdaging om deze verder te professionaliseren en naar een hoger niveau te tillen.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en optimaliseren van kantoor- en facilitaire processen. Je houdt overzicht, signaleert verbeterkansen en zorgt voor een prettige en professionele werkomgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van dagelijkse kantoor- en facilitaire activiteiten;
• Beheren van leveranciers en externe dienstverleners;
• Verbeteren en optimaliseren van interne processen;
• Ondersteunen bij planning, organisatie en administratieve werkzaamheden;
• Bewaken van de kantoororganisatie en het creëren van een positieve werksfeer;
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en externe partijen;
• Bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur en een optimale medewerkerbeleving.
• Daarnaast zal jij ook ondersteunende taken hebben voor de HR afdeling.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.500 op basis van 40 uur;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Werktijden zijn flexibel maar je collega's zijn wel tussen 08:30- 09:00 uur op kantoor;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Veel ruimte voor gezelligheid bijv. nieuwe klanten en grote successen wordt gevierd met Champagne!;
• Geregeld zijn er borrels en BBQ's met het team waarbij het leuk is als je aansluit.
• Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Mogelijkheden en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een afwisselende functie binnen een innovatieve organisatie;
• Een informele werkomgeving met betrokken collega's.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding (niveau 4) of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Ervaring in een coördinerende functie binnen office management en/of facilitair management;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen overzicht te behouden;
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en duidelijke grenzen te bewaken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling;
• Integriteit en discretie in het omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Natuurlijk leiderschap en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.

Meer informatie

Naomi Baez 030-6340002

Over de vacature

Ben jij degene die ervoor zorgt dat de administratie tot in de kleinste detail nauwkeurig is? Lees dan snel verder.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ontwikkelt en levert slimme beveiligingsoplossingen voor woningen en het MKB. Met innovatieve alarmsystemen, camerabeveiliging en digitale diensten zorgen zij ervoor dat klanten hun woning of bedrijf altijd en overal kunnen beschermen. De organisatie kenmerkt zich door innovatie, klantgerichtheid en de ambitie om veiligheid toegankelijk en betaalbaar te maken voor iedereen. Je komt te werken in een ambitieus team van 35 personen waarvan het grootste gedeelte werkt op het kantoor in Gorinchem en sommige collega's ook in het buitenland werkzaam zijn.

Over de functie

Als dit je aanspreekt, voel je je waarschijnlijk meteen thuis bij ons. Dankzij jouw nauwkeurigheid en oog voor detail verloopt onze financiële administratie vlekkeloos en kunnen zowel collega's als klanten rekenen op een goed georganiseerde en betrouwbare administratie.

Wat ga je doen?
Als financieel administratief medewerker word je onderdeel van de afdeling Operations & Finance. Samen zorgen we ervoor dat onze financiële processen efficiënt verlopen, operationele uitdagingen professioneel worden opgelost, en nieuwe producten en diensten administratief naadloos worden geïmplementeerd.

Geen dag is hetzelfde. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen.
• Het beheren van debiteuren- en crediteurenadministratie
• Het verwerken van banktransacties
• Ondersteuning bieden bij de maandafsluiting
• Het beheren van de abonnementenadministratie
• Assisteren bij onze maandelijkse incasso's
• Communiceren met klanten en leveranciers over financiële zaken
• Het identificeren van discrepanties en helpen deze op te lossen
• Bijdragen aan ideeën om administratieve processen te verbeteren en te vereenvoudigen

Wat bieden wij jou

• Bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.000 (op basis van een fulltime werkweek van 40 uur)
• Een contract voor 24 uur per week
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer conform de Nederlandse belastingregels
• Thuiswerkvergoeding
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Een informele werkomgeving binnen een betrokken en groeiend team
• Flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime werkweek van 40 uur) plus 8% vakantiegeld
• Ons Happy@Work-programma, inclusief een fietsregeling, Family & Friends korting en leuke teamuitjes
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling door middel van training en opleiding

Wat vragen wij van jou

• Minimaal 2 jaar ervaring in financiële administratie of een vergelijkbare administratieve rol
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels
• Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, bij voorkeur in finance, bedrijfsadministratie of een vergelijkbaar vakgebied
• Praktische ervaring met Microsoft Excel
• Ervaring met het werken met een ERP- of financieel administratiesysteem
• Ervaring met AFAS is een pré, maar niet vereist

Het belangrijkste is dat je nauwkeurig, betrouwbaar en leergierig bent. Je hoeft niet alles vanaf dag één te weten, wij waarderen iemand die verantwoordelijkheid neemt en zich wil ontwikkelen.

Meer informatie

Jill Snel 030-6340002

Over de vacature

Wat ga je doen

• Je helpt met het bouwen aan de groei van Met Louie;
• Sourcen van talent via verschillende kanalen d.m.v. verschillende technieken;
• Creatieve en nieuwe manieren bedenken om talenten te vinden en aan te spreken;
• Je denkt mee hoe het recruitmentproces binnen Met Louie beter kan;
• Geen gemakkelijke klus, maar jij ziet dit als een uitdaging!

Wie ben jij

• Jij werkt nauwkeurig, doelgericht en hands-on;
• Je bent beleefd brutaal, creatief en communicatief sterk;
• Je hebt de discipline om je eigen werktijd en taken in te richten;
• Jij bent nieuwsgierig aangelegd en leergierig.

Waar ga je werken

Met Louie is een recruitmentbureau gespecialiseerd in interim recruitment services, interim sourcing, detacheren en werving & selectie. Vanuit ons kantoor in Nijmegen bedienen we klanten door heel Nederland én Europa. Je komt terecht in een gezellig, ambitieus en jong team waarmee we regelmatig op bedrijfsuitje gaan, congressen bezoeken in het buitenland en vrijdagmiddag na borrelen. Vrijheid, verantwoordelijkheid, discipline en plezier. Dit is hoe onze collega’s de bedrijfscultuur omschrijven.

Wat bieden wij jou

• €2500 - €2800;
• Kantoor in Nijmegen
• 25 vakantiedagen, pensioenregeling en bonussysteem
• Jaarcontract met intentieverklaring voor een vast contract
• Volop doorgroeimogelijkheden