Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap Vacatures in Buinen

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij BenBelle BSO Hoogland! Hier draait alles om buiten zijn, ontdekken en beleven. Als buiten-BSO trekken we na schooltijd graag met de kinderen de natuur in. We gaan samen op avontuur, verkennen de omgeving en maken gebruik van de vele speel- en ontdekplekken die Hoogland en Amersfoort te bieden heeft.

Terug op de BSO is er volop ruimte voor ontspanning en creativiteit. Kinderen kunnen knutselen, bakken, een spelletje spelen met vriendjes of nog even lekker buiten actief zijn. Zo bieden we een mooie balans tussen avontuur, ontspanning en persoonlijke ontwikkeling.

Bij BenBelle vinden we het belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om te ontdekken, te bewegen en zichzelf te zijn. In een warme en vertrouwde omgeving creëren we elke dag weer nieuwe ervaringen, waarbij plezier, ontwikkeling en samenzijn centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor 24 uur
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Wat breng je mee?

Jij bent een enthousiaste en betrokken pedagogisch professional die graag bijdraagt aan een fijne en avontuurlijke middag voor kinderen. Als echt buitenmens voel jij je thuis in de natuur en vind je het leuk om samen met kinderen op ontdekking te gaan. Je weet een omgeving te creëren waarin kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en zich kunnen ontwikkelen.

Daarnaast:

• Beschik je over een diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken.
• Sluit je goed aan bij de belevingswereld van schoolgaande kinderen.
• Vind je het leuk om sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten te bedenken en te begeleiden.
• Ben je ondernemend, flexibel en neem je graag initiatief.

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang staat het kind centraal. We werken kindgericht en sluiten aan bij de behoeften, interesses en talenten van ieder kind. Zo krijgt ieder kind de ruimte om zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Op onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland speelt de buitenwereld een belangrijke rol. We zijn regelmatig buiten te vinden, waar kinderen kunnen ontdekken, samenwerken, bewegen en nieuwe ervaringen opdoen.

Werken bij BenBelle betekent werken in een betrokken en gezellig team. We helpen elkaar, denken mee en zorgen er samen voor dat kinderen iedere dag een fijne, afwisselende en uitdagende middag beleven. Een plek waar kinderen én collega's zich gezien voelen en met plezier naartoe komen.
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Interesse gewekt?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBen jij het liefst buiten én werk je graag met kinderen? Dan voel jij je helemaal thuis bij BSO BenBelle Hoogland. Samen met de kinderen ga je op avontuur, ontdek je de natuur en beleef je iedere dag iets nieuws. Zo maak jij van elke middag een combinatie van plezier, beweging en ontwikkeling.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij BenBelle BSO Hoogland! Hier draait alles om buiten zijn, ontdekken en beleven. Als buiten-BSO trekken we na schooltijd graag met de kinderen de natuur in. We gaan samen op avontuur, verkennen de omgeving en maken gebruik van de vele speel- en ontdekplekken die Hoogland en Amersfoort te bieden heeft.

Terug op de BSO is er volop ruimte voor ontspanning en creativiteit. Kinderen kunnen knutselen, bakken, een spelletje spelen met vriendjes of nog even lekker buiten actief zijn. Zo bieden we een mooie balans tussen avontuur, ontspanning en persoonlijke ontwikkeling.

Bij BenBelle vinden we het belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om te ontdekken, te bewegen en zichzelf te zijn. In een warme en vertrouwde omgeving creëren we elke dag weer nieuwe ervaringen, waarbij plezier, ontwikkeling en samenzijn centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor 24 uur
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Wat breng je mee?

Jij bent een enthousiaste en betrokken pedagogisch professional die graag bijdraagt aan een fijne en avontuurlijke middag voor kinderen. Als echt buitenmens voel jij je thuis in de natuur en vind je het leuk om samen met kinderen op ontdekking te gaan. Je weet een omgeving te creëren waarin kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en zich kunnen ontwikkelen.

Daarnaast:

• Beschik je over een diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken.
• Sluit je goed aan bij de belevingswereld van schoolgaande kinderen.
• Vind je het leuk om sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten te bedenken en te begeleiden.
• Ben je ondernemend, flexibel en neem je graag initiatief.

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang staat het kind centraal. We werken kindgericht en sluiten aan bij de behoeften, interesses en talenten van ieder kind. Zo krijgt ieder kind de ruimte om zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Op onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland speelt de buitenwereld een belangrijke rol. We zijn regelmatig buiten te vinden, waar kinderen kunnen ontdekken, samenwerken, bewegen en nieuwe ervaringen opdoen.

Werken bij BenBelle betekent werken in een betrokken en gezellig team. We helpen elkaar, denken mee en zorgen er samen voor dat kinderen iedere dag een fijne, afwisselende en uitdagende middag beleven. Een plek waar kinderen én collega's zich gezien voelen en met plezier naartoe komen.
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Interesse gewekt?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBen jij het liefst buiten én werk je graag met kinderen? Dan voel jij je helemaal thuis bij BSO BenBelle Hoogland. Samen met de kinderen ga je op avontuur, ontdek je de natuur en beleef je iedere dag iets nieuws. Zo maak jij van elke middag een combinatie van plezier, beweging en ontwikkeling.

Over de vacature

Wij zoeken een docent Engels!

Voor locatie de Nieuwe Thermen is SVO PL op zoek naar een docent Engels ter vervanging van ziekte. De vacatureomvang bedraagt 0,3 tot 0,5 fte. Bij een fulltime dienstverband betreffen het 42 lessen per week met een leseenheid van 30 minuten. Iedere docent binnen de Nieuwe Thermen wordt ingezet binnen uren gepersonaliseerd leren aangevuld met een mentoraat.

Over de Nieuwe Thermen ( )

Dromers, denkers, durvers en doeners, ieder kind kan vanuit zijn eigen kracht de beste ik worden. Bij De Nieuwe Thermen leren leerlingen door een persoonlijke benadering de juiste balans te vinden tussen alle(rlei) kennis en vaardigheden die ze in de toekomst nodig hebben. Ze leren overal, binnen en buiten. Zo wordt leren betekenisvol en duurzaam. De leerlingen werken binnen domeinen die bestaan uit te combineren vakken. Lesblokken worden samengesteld op basis van wettelijke kaders en het tempo en niveau van de leerling.

De Nieuwe Thermen is een kleinschalige school met ongeveer 315 leerlingen en ruim 20fte personeel.

Over de functie

Naast de kerntaak; het bieden van onderwijs is de docent verantwoordelijk voor begeleiding van leerlingen. Met behulp van kennis, vaardigheden en tools monitor jij de voortgang. Jouw coachende rol en pedagogische en didactische vaardigheden zijn hierbij essentieel. Binnen De Nieuwe Thermen wordt VMBO-T onderwijs aangeboden voor leerjaar 1 tot en met 4 en HAVO onderwijs van leerjaar 1 tot en met 3. In de eerste twee leerjaren worden de niveaus bewust geclusterd. Met behulp van differentiatie en persoonlijke begeleiding bied jij dagelijks het beste onderwijs voor iedere leerling.

Naast een vakinhoudelijk inbreng staat binnen De Nieuwe Thermen persoonlijke benadering, talentontwikkeling, betekenisvol- en duurzaam leren centraal. Bij De Nieuwe Thermen bereid jij leerlingen voor op de vaardigheden en kennis behorende bij de 21e eeuw.

Iedere docent van SVO PL wordt naast lesgeven belast met taken, deze taken kunnen gericht zijn op uitvoerende of tactische bijdragen. Daarnaast zie jij het mentoraat als een positieve uitdaging.

Wat heb je in huis, wat verwachten wij van jou?

• Jij bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid Engels (tweedegraads) of afstuderende hiervoor;
• Een docent die de leerlingen een veilige en vertrouwde leer- en leefomgeving biedt;
• Een daadkrachtige en enthousiaste docent die van een uitdaging houdt;
• Een echte teamplayer die graag een steentje bijdraagt in een klein team;
• Je bent vaardig én vernieuwend in het motiveren van leerlingen, het opzetten van leerplannen en het toepassen van didactische methoden en technieken;
• Je bent en blijft op de hoogte van actuele onderwijsvernieuwingen en in staat deze mede vorm te geven;
• Ervaring in het onderwijs geldt als een pré.

Wij bieden:

• Inschaling minimaal conform schaal LB van de CAO-VO (min. € 3.622,00 - max. € 5.520 op fulltime basis) óf laatste onderwijssalaris;
• Een tijdelijk contract bij SVO PL;
• Laptop;
• De nieuwste lesmethodes conform LIFO;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van relevante vakgerichte certificeringen;
• Fiscale uitruil waarbij kosten voor sportschool, fiets of aanschaf van digitale middelen onderdeel vormen.

Over SVO PL

De Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVO PL) is het bevoegd gezag van negen locaties voor voortgezet onderwijs in Parkstad Limburg. SVO PL is het grootste onderwijsbestuur in de regio met ruim 6000 leerlingen en ca 750 medewerkers.

SVO PL-scholen voorzien in elke vorm van voortgezet onderwijs, van gymnasium tot praktijkonderwijs. Leerlingen en medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten optimaal te benutten en ontwikkelen. Wij bieden met partners in de regio op een toekomstgerichte wijze het beste onderwijs aan binnen een verantwoorde spreiding van voorzieningen van een hoog niveau. Onder het beste onderwijs verstaan we meer dan alleen cognitieve resultaten. Leerlingen ontwikkelen zich in de volle breedte van hun talenten.

Vragen?

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Saskia van 't Hoog via of of voor procedurele vragen met Maud Wijnen via .

Interesse?

Droom jij van deze fantastisch baan, denk jij dat je dé geschikte kandidaat bent, durf dan te solliciteren en doe jouw sollicitatie zo snel mogelijk de deur uit naar Maud Wijnen (P&O adviseur) via onder vermelding van DNT-10-EN.

Over de vacature

Wij zoeken een docent economie!

Voor locatie de Nieuwe Thermen is SVO PL per direct op zoek naar een docent economie ter vervanging van ziekte. De vacatureomvang bedraagt 0,6 fte. Het betreffen 42 lessen per week met een leseenheid van 30 minuten bij een fulltime dienstverband. Iedere docent binnen de Nieuwe Thermen wordt ingezet binnen uren gepersonaliseerd leren aangevuld met een mentoraat.

Over de Nieuwe Thermen

Dromers, denkers, durvers en doeners, ieder kind kan vanuit zijn eigen kracht de beste ik worden. Bij De Nieuwe Thermen leren leerlingen door een persoonlijke benadering de juiste balans te vinden tussen alle(rlei) kennis en vaardigheden die ze in de toekomst nodig hebben. Ze leren overal, binnen en buiten. Zo wordt leren betekenisvol en duurzaam. De leerlingen werken binnen domeinen die bestaan uit te combineren vakken. Lesblokken worden samengesteld op basis van wettelijke kaders en het tempo en niveau van de leerling.

De Nieuwe Thermen is een kleinschalige school met ongeveer 345 leerlingen en ruim 20fte personeel.

Over de functie

Naast de kerntaak; het bieden van onderwijs is de docent verantwoordelijk voor begeleiding van leerlingen. Met behulp van kennis, vaardigheden en tools monitor jij de voortgang. Jouw coachende rol en pedagogische en didactische vaardigheden zijn hierbij essentieel. Binnen De Nieuwe Thermen wordt VMBO-T onderwijs aangeboden voor leerjaar 1 tot en met 4 en HAVO onderwijs van leerjaar 1 tot en met 3. In de eerste twee leerjaren worden de niveaus bewust geclusterd. Met behulp van differentiatie en persoonlijke begeleiding bied jij dagelijks het beste onderwijs voor iedere leerling.

Naast een vakinhoudelijk inbreng staat binnen De Nieuwe Thermen persoonlijke benadering, talentontwikkeling, betekenisvol- en duurzaam leren centraal. Bij De Nieuwe Thermen bereid jij leerlingen voor op de vaardigheden en kennis behorende bij de 21e eeuw.

Iedere docent van SVO PL wordt naast lesgeven belast met taken, deze taken kunnen gericht zijn op uitvoerende of tactische bijdragen. Daarnaast zie jij het mentoraat als een positieve uitdaging.

Wat heb je in huis, wat verwachten wij van jou?

• Jij bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid Economie (tweedegraads) of afstuderende hiervoor;
• Een docent die de leerlingen een veilige en vertrouwde leer- en leefomgeving biedt;
• Een daadkrachtige en enthousiaste docent die van een uitdaging houdt;
• Een echte teamplayer die graag een steentje bijdraagt in een klein team;
• Je bent vaardig én vernieuwend in het motiveren van leerlingen, het opzetten van leerplannen en het toepassen van didactische methoden en technieken;
• Je bent en blijft op de hoogte van actuele onderwijsvernieuwingen en in staat deze mede vorm te geven;
• Ervaring in het onderwijs geldt als een pré.

Wij bieden:

• Inschaling minimaal conform schaal LB van de CAO-VO (min. € 3.622,00 - max. € 5.520 op fulltime basis) óf laatste onderwijssalaris;
• Een tijdelijk contract bij SVO PL;
• Laptop;
• De nieuwste lesmethodes conform LIFO;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van relevante vakgerichte certificeringen;
• Fiscale uitruil waarbij kosten voor sportschool, fiets of aanschaf van digitale middelen onderdeel vormen.

Over SVO PL

De Stichting Voortgezet Onderwijs Parkstad Limburg (SVO PL) is het bevoegd gezag van negen locaties voor voortgezet onderwijs in Parkstad Limburg. SVO PL is het grootste onderwijsbestuur in de regio met ruim 6000 leerlingen en ca 750 medewerkers.

SVO PL-scholen voorzien in elke vorm van voortgezet onderwijs, van gymnasium tot praktijkonderwijs. Leerlingen en medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten optimaal te benutten en ontwikkelen. Wij bieden met partners in de regio op een toekomstgerichte wijze het beste onderwijs aan binnen een verantwoorde spreiding van voorzieningen van een hoog niveau. Onder het beste onderwijs verstaan we meer dan alleen cognitieve resultaten. Leerlingen ontwikkelen zich in de volle breedte van hun talenten.

Interesse?

Droom jij van deze fantastisch baan, denk jij dat je dé geschikte kandidaat bent, durf dan te solliciteren en doe jouw sollicitatie zo snel mogelijk de deur uit naar onder vermelding van DNT-07-EC.

Vragen?

Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Saskia van 't Hoog via of 532 of voor procedurele vragen met Maud Wijnen via .

Over de vacature

Help jij de kinderen hun talenten ontdekken bij BSO Mozaiëk?

De schoolbel is nog maar net geweest en daar komen ze al aan: een stroom aan energie, verhalen en vrolijke chaos. Jij vangt ze op met een glimlach en voor je het weet begint de middag bij BSO Mozaïek. Daar staat iets lekkers klaar en zakt iedereen even lekker onderuit. Tijd om bij te komen én om echt even te horen hoe het met ieder kind gaat.

Maar stilzitten? Dat duurt nooit lang. Al snel ontstaan de wildste plannen. De één wil bouwen en knutselen, de ander duikt de verkleedkist in of pakt een muziekinstrument. Buiten wordt er geklommen en ontdekt tussen boomstammen en keien, terwijl binnen misschien wel een mini-chef een gerechtje maakt op het kookeiland. En heb je zin om te bewegen? Dan zijn er nog de speellokalen en de gymzaal waar je je helemaal kunt uitleven.

Voor je het doorhebt is het alweer tijd om af te sluiten. Jullie zorgen samen dat alles weer netjes is maar sommige projecten zijn gewoon te leuk om af te raffelen.

"Neem maar mee hoor," stel je voor.

Maar nee hoor, met een grote glimlach klinkt het:

"Ik kom morgen weer, dan maak ik 'm af!"

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 20-24 uur verdeeld over 5 dagen in de week;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur)
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de buitenschoolse opvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie.Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp

Over de vacature

Buiten luisteren naar de vogels die fluiten, paprika's oogsten uit onze moestuin, met een loep kijken hoe het mos groeit tussen de stenen. Wat gaan we vandaag doen? Doordat kinderen bij buitenschoolse opvang HighFive in Weert meedenken, -doen en -beslissen over de activiteiten, maken ze hun eigen BSO. En leren ze samen met hun beste vrienden zichzelf, hun talenten en de natuur kennen. Dat is natuurkr8.

Zo ben jij. Van nature.

Als pedagogisch professional help je kinderen de wereld te ontdekken en op avontuur te gaan. Je bent een bevlogen buitenmens met een groot hart voor kinderen. Met kennis van natuur(pedagogiek) jaag je kindkracht en daarmee het zelfvertrouwen aan. Samen met jouw talent en onze krachtige kindvisie werken we aan één mooi doel: optimale groei en bloei van ieder kind.

Dit past bij jou:

• Je bent enthousiast, betrouwbaar en weet kinderen op een positieve manier te begeleiden.
• Je hebt een kwalificerende mbo-, hbo- of wo-opleiding om te werken in de kinderopvang. Twijfel je of je met jouw studie bij ons aan de slag kunt, check jouw studie hier
• Je communiceert makkelijk met kinderen, ouders en collega's en staat stevig op de groep. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professional voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer:

Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact. Mogelijk kan je via onze Humankind Academie kwalificeren.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!

Natuurkr8 is een initiatief van Humankind en IVN Natuureducatie. Meer weten over Natuurkr8? Klik hier

Wij bieden jou

Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent dat je volop de kans krijgt om je vakinhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen. Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij samen met kinderen, collega's en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.

• Een afwisselende functie in een levendige omgeving voor 12 uur per week. De indeling van je uren stemmen we samen af, zodat jouw werk goed past bij je leven.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6: tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36 urige werkweek. We starten met een jaarcontract en hebben de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8%, een bijdrage aan je zorgverzekering en een nette reiskostenvergoeding.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak en als mens, met (online) trainingen, kenniskringen en studiedagen om jouw talent verder te ontdekken en te ontwikkelen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma, met onder andere een supertoffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega te verwelkomen.
• Korting op diverse uitjes en producten.
• Toegang tot je eigen Jij Telt shop, waar je met punten kunt kiezen uit handige of mooie verwennerijen.

En natuurlijk: de allerleukste collega's!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Heb je vragen? Bel Melanie Knoups op of via mailadres

Wil jij meteen aan de slag binnen onze locatie? Solliciteer dan direct.

Sollicitatieproces

• Reactie

  Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.

• Kennismaking

  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.

• Contract

  Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.

• Jij Telt!

  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!

Over de vacature

Na school begint het avontuur pas echt. Op BSO groepen Panters en Downtown zorg jij voor middagen vol plezier.

Zodra de schoolbel gaat komt de bso tot leven. Je staat al klaar om de kinderen van basisschool De Waai te ontvangen en wordt begroet met enthousiaste verhalen over hun schooldag. Na een momentje met fruit en drinken vliegen de plannen al over tafel. Want wat gaan ze vandaag doen?

Bij BSO Panters is er altijd wel iets te beleven. De ene groep duikt de bouwruimte in om de hoogste toren ooit te maken terwijl anderen dansmoves oefenen op het podium of een potje Wii spelen. Buiten wordt er geschommeld, geklommen en gevoetbald op het grasveld of het schoolplein. Dankzij Spring Actief sluit het activiteitenaanbod aan bij wat de kinderen zelf leuk vinden, waardoor geen middag hetzelfde is.

Werk je op BSO Downtown? Dan trek je op met de oudere kinderen die graag wat meer zelfstandigheid opzoeken. Samen organiseer je uitdagende activiteiten, sport je in de sporthal of werk je toe naar een creatieve presentatie. Jij bent degene die motiveert, meedoet en soms net zo enthousiast wordt als de kinderen zelf.

Voor je het weet is de middag voorbij en komen de eerste ouders binnen. "Nu al?", klinkt het teleurgesteld vanaf de knutseltafel. Jij lacht. Dat is precies waarom werken op de BSO groepen van Pardoes zo leuk is: de kinderen hebben zoveel plezier dat ze eigenlijk nog niet naar huis willen.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!
Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 15-20 uur verdeeld over 3-4 dagen in de week;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur)
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken op de buitenschoolse opvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Groeiling
Jouw groei, onze kracht

Vacature leerkracht LB
Wilibrord-Miland locatie Willibrord
bovenbouw
0,6 FTE
per 1 februari 2027

Dit bieden wij
Een uitdagende baan met veel ruimte om te groeien en te blijven ontwikkelen. Schuif aan en praat mee over hoe wij het kwaliteit van ons onderwijs elke dag een stukje kunnen verbeteren. Ons team kan op elkaar bouwen en wij geloven in de kracht van diversiteit
en samenwerken. Zo realiseren wij samen het beste onderwijs voor onze leerlingen.

Jouw nieuwe werkplek
Het is onze missie om kwalitatief hoogwaardig en waarde(n)vol onderwijs te bieden aan iedereen die dat wil en die zich in de uitgangspunten van onze school kan vinden. Alle kinderen,
ouders/verzorgers en medewerkers die zich thuis voelen bij de manier waarop wij met elkaar omgaan en onze gemeenschappelijke waarden delen, zijn dus van harte welkom.

Actueel is onze aandacht voor de verdieping m.b.t. Sport en Bewegen, begrijpend lezen, rekenen, onze visie op kleuteronderwijs, opleidingsschool plus, versterken van leerkrachtvaardigheden (o.m. EDI), implementeren van een bovenschoolse nieuwe leerlijn:
APV (Algemene Persoonlijke Vorming) en Digitale Geletterdheid.

In het onderwijs staat het kind centraal. Het onderwijs dient afgestemd te zijn op de mogelijkheden en beperkingen van ieder kind. We vinden dat leerlingen zich in een prettige en uitdagende leeromgeving optimaal moeten kunnen ontwikkelen en dat zij gemotiveerde,
inspirerend en competente leraren verdienen. De Willibrord staat midden in de samenleving en werkt intensief samen met ouders/verzorgers en andere partners in onze omgeving. We kijken naar binnen en naar buiten; we kijken terug en vooruit. We willen onze leerlingen
zo goed mogelijk voorbereiden om straks als zelfstandige, verantwoordelijke burgers hun plek te vinden in de maatschappij.

Dit ben jij
Jij bent een betrokken, enthousiaste en innovatieve onderwijsprofessional. Je bent niet bang om nieuwe dingen te proberen en je leerlingen uit te dagen. Je hebt zin om samen met je team je schouders eronder te zetten, jezelf uit te dagen én elke dag te
werken aan goed onderwijs voor onze leerlingen.

Dit breng je mee

• Je hebt een uitgesproken visie op het onderwijs die aansluit bij die van ons;
• Je bent bekend met het lesgeven volgens het EDI-model of je bent bereid je hierin te verdiepen;
• Je hebt een oplossingsgerichte kijk op zaken;
• Je hebt een planmatige en gestructureerde aanpak;
• Je staat open voor feedback en kan zelfreflectie toepassen;
• Je bent een teamplayer;
• Je bent in het bezit van een PABO-diploma of je volgt een opleiding bij een PABO;
• Je hebt oog voor het kind, de groep en je werkt samen met ouders/verzorgers en iedereen die betrokken is bij het onderwijs.

Dit krijg je van ons

• Een dynamische en uitdagende baan op een leuke school waar iedereen ambitieus is en werkt vanuit zijn hoofd en hart;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• We bieden jou een gemotiveerd en inspirerend team met veel expertise op het gebied van rekenen, begrijpend lezen, Sport en Bewegen, sociaal-emotionele ontwikkeling, zaakvakken en een deeltijd arrangement hoogbegaafden: " De Verrekijker";
• Een school waar de basis goed is, maar waar we ons blijven ontwikkelen vanuit onze ambities;
• Wij zijn onderdeel van stichting De Groeiling met goede arbeidsvoorwaarden, een opleidingsaanbod en diverse netwerken;
• We staan voor je klaar, met raad en daad, zodat jij je werk goed kunt doen;
• Schuif aan en praat mee over onderwijsvernieuwingen;
• Ruimte om te blijven professionaliseren;
• Salariëring volgens CAO PO;
• Contract voor bepaalde tijd, m.i.v. 01-02-2027 t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging;
• Een aanstelling voor 0,6 FTE;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Zakelijke laptop.

Het betreft een vacature t.b.v. zwangerschaps-/ouderschapsvervanging. Dit betekent dat je een aanstelling krijgt bij De Groeiling en dat je mogelijk na de zomervakantie 2027 op een andere Groeilingschool gaat werken.

Stichting De Groeiling
De Wilibrord - Miland is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en
Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.

Bij De Groeiling zit je goed
Jij wilt het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. We zorgen dat jij met plezier voor de klas staat, je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken
vanuit oprechtheid en vertrouwen. Zodat jij jouw leerlingen het onderwijs kunt bieden dat ze verdienen.

Solliciteren
Naast vertellen hoe leuk het is om voor De Groeiling te werken, willen we het natuurlijk ook laten zien! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!

Vragen? We denken graag met je mee!
Wat zijn jouw wensen en behoeften? Of weet je nog niet precies wat je wil? Neem vrijblijvend contact op met Wil Nicolaas, directeur Wilibrord-Miland via telefoonnummer 9. We denken graag met je mee.

En daarna?
Ons sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

• Solliciteer door het formulier in te vullen op de website.

• We bellen je om elkaar beter te leren kennen.

• Samen plannen we een kennismakingsgesprek in, op één van onze scholen.

• Zijn we beide enthousiast? We doen je een aanbod en bespreken alle arbeidsvoorwaarden.

• Je eerste werkdag, wij staan voor je klaar!

  'Wij zijn het voorbeeld voor onze leerlingen. Daarom kijkt en luistert De Groeiling goed naar alle medewerkers, en voel ik mij gezien en gehoord!'

Over de vacature

De school gaat uit en ons buitenavontuur begint! Bij BSO Spookjes in Landgraaf zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional die graag met kinderen naar buiten gaat. Samen ontdekken we de natuur, bouwen we hutten, speuren we tussen de bomen, zoeken we kriebelbeestjes en doen we leuke sport- en spelactiviteiten. Soms rennen en ravotten we, soms zoeken we juist de rust op met een boek in het gras. Jij geeft kinderen de ruimte om te spelen, te ontdekken en te genieten van de buitenlucht. Zo krijgen zij alle ruimte om op hun eigen manier te groeien en bloeien. Ben jij een echte buitenmens? Dan ontmoeten we je graag!

Zo ben jij. Van nature.

• Enthousiast, energiek en het liefst buiten.
• Groot hart voor kinderen, en zij voor jou.
• Je hebt passie voor de natuur en bedenkt moeiteloos buitenactiviteiten.
• Je bent nieuwsgierig en ziet in de natuur altijd iets nieuws om samen te ontdekken.
• Je praat gemakkelijk met ouders, want oudergesprekken horen hier zeker bij.
• Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk.
• Donderdag en vrijdag zijn in ieder geval je vaste werkdagen.
• Een passende, kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO-niveau.
• Aantoonbare pedagogische kennis en ervaring met kinderen.
• Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hier

Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professional voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij

Humankind betekent niet alleen dat je volop de kans krijgt je vakinhoudelijk te verdiepen, ook jouw

persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij voor en samen met

kinderen, collega's en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.

• Een afwisselende functie in een levendige omgeving, uren in goed overleg.
• Gedegen inwerkprogramma.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Allerlei opleidingen en trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken
• Korting op diverse uitjes en producten kijk hier
• Eindejaarsuitkering (8%)

En de allerleukste collega's!

Jij telt!

Pedagogisch Medewerker? Nee! Pedagogisch professional, dat ben jij!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.

Heb je vragen? Bel Melissa Loderus op . Solliciteer via onderstaande knop 'solliciteer direct'.

Sollicitatieproces

• Reactie

  Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.

• Kennismaking

  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.

• Contract

  Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.

• Jij Telt!

  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!

Over de vacature

Over het werk

Topkids Valkenbosch is een kleinschalig kinderdagverblijf in Zeist, waar kinderen van 0 tot 4 jaar de ruimte krijgen om spelenderwijs te groeien, ontdekken en ontwikkelen. Bij het kinderdagverblijf vind je een babygroep met maximaal 8 kinderen en een peutergroep met maximaal 15 kinderen.

De locatie is warm en huiselijk ingericht met natuurlijke materialen en rustige kleuren, waardoor kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Buiten valt er minstens zoveel te beleven. In onze ontdektuin kunnen kinderen vrij spelen, de moestuin ontdekken en helpen bij het verzorgen van de kippen. Daarnaast trekken we regelmatig naar het park of bos in de buurt om samen de natuur te beleven.

Werken bij Topkids Valkenbosch betekent werken op een locatie waar persoonlijke aandacht, natuurbeleving en plezier centraal staan. Een plek waar kinderen iedere dag nieuwe ervaringen opdoen en waar jij als pedagogisch professional de ruimte krijgt om jouw ideeën en talenten in te zetten. Iedere dag maak je hier écht het verschil.

Wat je van ons krijgt

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien.Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden , onze recruiter via of stuur een email naar

Wervende tekst Heb jij een groot hart voor peuters? Voor ons kleinschalige kinderdagverblijf Valkenbosch in Zeist zoeken wij een pedagogisch professional voor 27 uur. Met jouw warmte en aandacht zorg je ervoor dat ieder kind zich gezien, veilig en vertrouwd voelt.

Over de vacature

Als Pedagogisch Professional op onze BSO zorg jij ervoor dat kinderen na een schooldag kunnen ontspannen, spelen en vooral veel plezier maken. Geen middag is hetzelfde! De ene keer ga je lekker naar buiten, de andere keer organiseer je een creatieve activiteit, een spel of iets anders wat aansluit bij de interesses van de kinderen. Met jouw enthousiasme en betrokkenheid zorg je voor een gezellige sfeer waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Zo maak je samen met de kinderen van iedere middag een leuke tijd! Een contract van 12 uur per week, verdeeld over dinsdag, woensdag en donderdag. De mogelijkheid tot een vast contract. Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring. Korting op kinderopvang bij één van onze labels als je zelf kinderen hebt. Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via trainingen en workshops. Een betrokken team met collega's die graag samenwerken en ideeën delen. Over jouw kwaliteiten Jij bent enthousiast, creatief en betrokken en vindt het leuk om met kinderen van 4 t/m 13 jaar te werken. Je weet hoe je kinderen kunt enthousiasmeren en zorgt ervoor dat zij zich prettig en welkom voelen. Je hebt oog voor wat kinderen nodig hebben en vindt het leuk om samen met hen nieuwe dingen te ontdekken. Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang. Kun je goed samenwerken en communiceer je makkelijk met kinderen, ouders en collega's. Kinderdagverblijven Bij Fris! krijgen niet alleen kinderen de ruimte om zichzelf te ontdekken, maar ook onze collega's. Onze missie is om kinderen de ruimte te geven hun talenten te ontdekken. We omarmen onze diversiteit, want juist onze verschillen maken ons bijzonder. BSO de Schakel-Hoeven vind je in basisschool De Schakel, waarmee we prettig samenwerken. Kinderen kunnen bij ons binnen en buiten volop spelen, ontdekken en plezier maken. Op het uitdagende schoolplein is genoeg te beleven en ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke, creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we van iedere middag en vakantie een feestje! Word jij enthousiast van deze vacature en zie je jezelf al werken op BSO de Schakel-Hoeven? Vind jij het leuk om kinderen van 4 t/m 13 jaar na schooltijd een fijne, gezellige en veilige plek te bieden waar ze helemaal zichzelf kunnen zijn?

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor lesgeven? Weet jij met jouw expertise echt het verschil te maken voor leerlingen en kun je onderwijs op maat bieden aan verschillende doelgroepen? Werk je graag samen met collega-docenten
en een bevlogen managementteam aan de verdere ontwikkeling van een school in opbouw? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren bij het AIDA College.

Het AIDA College in Den Haag bevindt zich momenteel in het tweede schooljaar en groeit stap voor stap verder. Wij bieden onderwijs op
VMBO-TL/MAVO-, HAVO- en VWO-niveau en bouwen met een betrokken docententeam aan de kwaliteit en identiteit van onze school. Voor deze volgende fase zijn wij op zoek naar geïnspireerde en inspirerende
schoolbouwers die samen met ons willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het AIDA College.

Voor het collegejaar breiden wij ons docententeam verder uit en zijn wij op zoek naar:

Docent Techniek en Toepassing (0.5 fte)

De functie en onze kernwaarden
Het AIDA College werkt vanuit een doordachte burgerschapsvisie en een onderwijsconcept dat is gebaseerd op vijf kernwaarden:

• Vrede en rechtvaardigheid
• Solidariteit en barmhartigheid
• Lezen, onderzoeken en ontwikkelen
• Collectieve en individuele verantwoordelijkheid
• Handelen met overtuiging en moed

Als docent aan het AIDA College krijg je, naast je lesgevende taken, relatief veel ruimte voor professionele ontwikkeling. Deze ontwikkeling is onder andere gericht op het vormgeven en uitdragen van onze burgerschapsvisie vanuit de islamitische
grondslag van de school. Van docenten wordt verwacht dat zij de burgerschapsvisie van
SIION - AIDA Scholen onderschrijven en deze kunnen vertalen naar de onderwijspraktijk.

Het AIDA College is gestart met de eerste leerjaren en groeit jaarlijks door totdat het volledige curriculum wordt aangeboden. Samen met het team leg jij de basis voor deze groei en bouw je mee aan duurzaam en kwalitatief onderwijs.

Hier ga je aan de slag
Stichting Innovatief Islamitisch Onderwijs Nederland (SIION) heeft als doel het verzorgen van
hoogwaardig islamitisch onderwijs, te beginnen in Den Haag. Vanuit een sterke visie op burgerschap bereidt SIION leerlingen voor op actieve deelname aan de Haagse, Nederlandse en internationale samenleving, benaderd vanuit islamitisch perspectief.

Wij geloven dat ieder kind een eigen ontwikkelperspectief heeft en dat onderwijs een cruciale rol speelt in de vorming van burgerschap. De school is bij uitstek de plek waar leerlingen leren nadenken over en deelnemen aan het algemeen belang.

Het doel van het AIDA College is leerlingen toe te rusten om, vanuit hun eigen idealen, waarden en normen, volwaardig te functioneren in een democratische en diverse samenleving. Voor alle AIDA-scholen geldt dat wij leerlingen willen laten opgroeien tot
vreedzame, zorgzame, onderzoekende, ethisch bewuste en verantwoordelijke burgers.

Als docent draag je bij aan het opbouwen van een nieuwe schoolcultuur en werkomgeving. Je werkt samen in een groeiend team van enthousiaste en vakbekwame collega's, waarbij we vanuit een
growth mindset het beste uit iedere leerling halen. Van iedere docent wordt verwacht dat hij of zij hierin voorbeeldgedrag toont, gebaseerd op
akhlaaq.

Wij nodigen alle bevoegde en gemotiveerde docenten uit om te solliciteren. Moslim zijn is geen vereiste. Wij zoeken professionals die onze onderwijsvisie en burgerschapsvisie onderschrijven en hier actief aan willen bijdragen.

Functie-eisen

Dit breng je mee:

Als docent bij het AIDA College beschik je over het volgende:

• Je bent in opleiding voor een lesbevoegdheid of bereidt deze te halen of beschikt over een
  2e-graads lesbevoegdheid
• Je onderschrijft onze burgerschapsvisie en bent bereid deze actief mee vorm te geven
• Je hebt actuele vakinhoudelijke kennis en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied
• Je beschikt over sterke pedagogische en didactische vaardigheden en weet deze in de praktijk toe te passen
• Je bent gedreven in het overdragen van kennis en vaardigheden
• Je kunt leerlingen coachen en begeleiden, zowel individueel als in groepsverband
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor het onderwijs overleggen

Belangrijke competenties voor deze functie zijn:
ontwikkelingsgericht, verantwoordelijk, communicatief vaardig, natuurlijk overwicht en resultaat- en kwaliteitsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij jou

• De unieke kans om mee te bouwen aan een school in het voortgezet onderwijs
• Samenwerking met een bekwaam, betrokken en gedreven team van onderwijsprofessionals
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, in lijn met onze burgerschapsvisie
• Een aanstelling voor één jaar, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren
• Inschaling volgens de cao Voortgezet Onderwijs, afhankelijk van relevante werkervaring
• Een prettige, collegiale werksfeer met passie voor onderwijs
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, ook na het eerste dienstjaar
• Een 13e maand

Sollicitatieprocedure

Zo kun je reageren
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast over de uitdaging om mee te bouwen aan een nieuwe middelbare school? Dan vragen wij jou om te solliciteren via deze site.

Belangrijke informatie
De gesprekken vinden plaats in Den Haag en kunnen, indien nodig, ook
buiten kantoortijden worden gepland. Voor meer informatie over onze burgerschapsvisie of de functie kun je contact opnemen met
directeur Brahim Boukhari via of telefonisch via
240.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een bevlogen sollicitatie uiteraard wel.

Over de vacature

Over het werk

Werken bij Eigen&Wijzer betekent werken in een warme, groene omgeving waar spelen, ontdekken en ontwikkelen centraal staan. Als pedagogisch professional begeleid je kinderen in een veilige en liefdevolle omgeving, met volop aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling.

Of je hart nu ligt bij baby's, dreumesen of peuters: samen kijken we welke groep het beste bij jou past. Met spel en activiteiten stimuleer je hun ontwikkeling en geef je ieder kind de ruimte om de wereld te ontdekken.

Samen met collega's en ouders creëer je een plek waar ieder kind zich gezien en veilig voelt.

Benieuwd naar werken bij Eigen&Wijzer? Kom kennismaken, ontdek onze prachtige buitenruimte en ervaar het zelf!

Ben je enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en ontdek hoe leuk werken in de kinderopvang bij Eigen&Wijzer is!

KDV Robinson

Aan de Maarsseveense Plassen ligt KDV Robinson: een uniek kinderdagverblijf midden in de natuur. Buiten spelen staat centraal in onze pedagogische visie. We stimuleren kinderen om te bewegen, nieuwsgierig te zijn en de natuur te beleven. Met gezonde voeding, persoonlijke aandacht en ontwikkelingsgerichte activiteiten bieden we ieder kind een liefdevolle start.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie va

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via of stuur een +31625331296 email naar .

Wervende tekstWil jij bijdragen aan de glimlach van een kind en werken in een omgeving vol warmte en zorg? Bij Eigen&Wijzer krijg je de kans om je passie voor kinderopvang te laten stralen!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op onze babygroep geef jij baby's een liefdevolle en veilige basis om de wereld stap voor stap te ontdekken. Met jouw rust, warmte en aandacht zorg je voor een omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en geborgen voelt. Je speelt sensitief in op de behoeften van de baby's en begeleidt hen bij hun eerste ontwikkeling, van een glimlach tot de eerste ontdekkingen.

Je werkt op ons kleinschalige kinderdagverblijf Valkenbosch in Zeist, gelegen in een groene en rustige wijk. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer met natuurlijke materialen en zachte kleuren. Buiten kunnen kinderen genieten van onze prachtige ontdektuin met moestuin en kippen, waar natuur en ontdekken centraal staan.

Samen met je collega's zorg je iedere dag voor hoogwaardige kinderopvang waarin aandacht, nabijheid en plezier voorop staan. Jullie creëren een plek waar kinderen zich veilig voelen, ouders hun kind met vertrouwen achterlaten en waar jij met plezier en trots je werk kunt doen.

Wat jij van ons krijgt

• Een contract voor 27 tot 36 uur
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Je hebt een warm hart voor baby's en begrijpt hoe belangrijk een veilige en vertrouwde omgeving is in hun eerste levensjaren. Je bent betrokken, positief en kijkt naar wat ieder kind nodig heeft. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel, oplossingsgerichte instelling en open communicatie draag je bij aan een fijne samenwerking met collega's en ouders.

Naast een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschik je over goede pedagogische vaardigheden en zet je je iedere dag in om kinderen de beste start te geven.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden , onze recruiter via of stuur een email naar

Wervende tekst Ben jij een liefdevolle pedagogisch professional met hart voor baby's? Op onze babygroep geef jij de allerkleinsten een veilige en vertrouwde start. Met jouw aandacht, warmte en enthousiasme maak je elke dag het verschil

Over de vacature

Over het werk

Werken bij Eigen&Wijzer betekent werken in een warme, groene omgeving waar spelen, ontdekken en ontwikkelen centraal staan. Als pedagogisch professional begeleid je kinderen in een veilige en liefdevolle omgeving, met volop aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling.

Of je hart nu ligt bij baby's, dreumesen of peuters: samen kijken we welke groep het beste bij jou past. Met spel en activiteiten stimuleer je hun ontwikkeling en geef je ieder kind de ruimte om de wereld te ontdekken.

Samen met collega's en ouders creëer je een plek waar ieder kind zich gezien en veilig voelt.

Benieuwd naar werken bij Eigen&Wijzer? Kom kennismaken, ontdek onze prachtige buitenruimte en ervaar het zelf!

Ben je enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op en ontdek hoe leuk werken in de kinderopvang bij Eigen&Wijzer is!

KDV Robinson

Aan de Maarsseveense Plassen ligt KDV Robinson: een uniek kinderdagverblijf midden in de natuur. Buiten spelen staat centraal in onze pedagogische visie. We stimuleren kinderen om te bewegen, nieuwsgierig te zijn en de natuur te beleven. Met gezonde voeding, persoonlijke aandacht en ontwikkelingsgerichte activiteiten bieden we ieder kind een liefdevolle start.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie va

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via of stuur een email naar .

Wervende tekst Wil jij bijdragen aan de glimlach van een kind en werken in een omgeving vol warmte en zorg? Bij Eigen&Wijzer krijg je de kans om je passie voor kinderopvang te laten stralen!