Verpleegkundige verslavingszorg detox en vervolgkliniek Vacatures in Amersfoort

Over de vacature

Introductie

Werken in een omgeving waar verslaving zelden op zichzelf staat en waar je continu schakelt tussen somatiek, psychiatrie en gedrag? In deze functie ben je een stabiele en klinisch scherpe factor binnen het behandelproces.

Organisatie

Hier werk je binnen een kleinschalige klinische setting waar korte lijnen en directe samenwerking centraal staan. Daardoor kan snel worden geschakeld en is er ruimte voor maatwerk in de zorgverlening.

De doelgroep is complex en vaak meervoudig belast: verslaving in combinatie met psychiatrische problematiek, cognitieve beperkingen en sociale kwetsbaarheid. Dit vraagt om een multidisciplinaire aanpak waarin verpleegkundigen, behandelaren en artsen nauw samenwerken.

Het team is professioneel en gelijkwaardig samengesteld. Ervaren en startende professionals werken samen, waarbij reflectie, overleg en collegiale ondersteuning vanzelfsprekend zijn.

Functiebeschrijving

Bij deze organisatie werk je binnen een klinische setting die bestaat uit twee afdelingen: de detoxafdeling en de voortgezette klinische behandeling. Samen vormen zij één doorlopend behandeltraject van ontwenning naar herstel en terugvalpreventie.

Op de detoxafdeling begeleid je cliënten tijdens de eerste, vaak meest kwetsbare fase van opname. De focus ligt op ontwenning van middelengebruik binnen een medisch intensieve setting. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Observeren en monitoren van onttrekkingsverschijnselen;
• Uitvoeren van verpleegtechnische en voorbehouden handelingen (Wet BIG);
• Toepassen van interventies om ontwenning te ondersteunen;
• Vroegsignalering van lichamelijke en psychische veranderingen;
• Afstemming met arts of regiebehandelaar bij klinische veranderingen;
• Systematische rapportage en actieve bijdrage aan MDO's;
• Begeleiden van cliënten en hun naasten in een instabiele fase;

De verblijfsduur is kort en de dynamiek hoog. Dat vraagt om snel klinisch kunnen schakelen, duidelijke communicatie en stevig verpleegkundig handelen in acute situaties.

In de vervolgkliniek werk je met cliënten die doorstromen na detox. Hier verschuift de focus van stabilisatie naar herstel, inzicht en het opnieuw opbouwen van regie. Je rol bestaat hier uit:

• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van verpleegplannen binnen het behandelplan;
• Optreden als persoonlijk begeleider van cliënten;
• Coördineren van verpleegkundige zorg rondom jouw caseload;
• Het begeleiden van individuele gesprekken en groepsmomenten;
• Het voeren van motiverende en herstelgerichte gesprekken;
• Het betrekken van het systeem van de cliënt;
• Het signaleren van terugvalrisico's en bijsturen van zorg;

Samen met behandelaren en therapeuten werk je aan duurzaam herstel en het versterken van zelfregie bij de cliënt. In deze functie ondersteun je cliënten bij het hervinden van structuur, stabiliteit en regie over hun leven. Dit doe je altijd binnen duidelijke professionele kaders, afgestemd op de fase van behandeling waarin de cliënt zich bevindt. Je beweegt continu tussen observeren, begeleiden, interveniëren en coördineren. Dat maakt het werk afwisselend, maar ook klinisch veeleisend.

Functie-eisen

Je komt in een omgeving te werken waar klinisch inzicht en stabiliteit essentieel zijn. Je bent iemand die methodisch werkt, overzicht houdt en rustig blijft in dynamische of acute situaties.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde met een geldige BIG-registratie;
• Affiniteit met verslavingszorg en psychiatrie;
• Duidelijke en professionele communicatie
• Een samenwerkingsgerichte houding binnen een multidisciplinair team;
• Je neemt verantwoordelijkheid binnen je rol, maar weet ook wanneer afstemming en samenwerking nodig is.

Aanbod

• Salaris € 3.088,- tot € 4.149,- (FWG 45, CAO GGZ, o.b.v. 36 uur);
• contract van 24-36 uur per week (jaarcontract bij de organisatie met uitzicht op vast);
• 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren (o.b.v. 36 uur);
• Jaarlijks balansbudget van € 1.000,- vrij te besteden;
• Ruimte voor opleiding, scholing en professionele ontwikkeling;

Daarnaast is er aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werk-privébalans, met ruimte om je vak verder te ontwikkelen binnen een complexe klinische context.

Informatie

Vragen over de inhoud van de functie? Wij vinden het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op met Melissa Kuper via 06-34896962 of .