Bouw medewerker Vacatures in Alphen aan den Rijn

Over de vacature

• Wil jij nieuwbouw- en transformatieprojecten van begin tot eind onder jouw verantwoordelijkheid nemen?
• En zoek je een bouwbedrijf waar vertrouwen, korte lijnen en vrijheid in je werk centraal staan?

Voor Blanksma Groep zoeken wij een Projectleider Bouw. Je krijgt de verantwoordelijkheid over één of twee projecten tegelijk en begeleidt deze vanaf de start tot en met de oplevering. Daarbij krijg je veel vrijheid om je projecten te organiseren. Je werkt nauw samen met een Werkvoorbereider en Uitvoerder, schakelt rechtstreeks met opdrachtgevers en houdt grip op planning, kwaliteit en financiën. Ook als ervaren Werkvoorbereider die klaar is voor de stap naar Projectleider, komen we graag met je in contact.

Dit ga je doen

Als Projectleider Bouw ben jij verantwoordelijk voor het complete project. Je verdeelt je tijd tussen kantoor en de bouwplaats en houdt continu overzicht over wat er speelt. Je stuurt het projectteam aan, denkt mee over bouwkundige oplossingen en zorgt dat planning, kwaliteit en financiën op koers blijven. Tegelijkertijd ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en andere betrokken partijen en neem je beslissingen wanneer dat nodig is.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Leiden van nieuwbouw- en utiliteitsprojecten van start tot oplevering;
• Bewaken van planning, kwaliteit, financiën en voortgang;
• Aansturen van de Werkvoorbereider en Uitvoerder binnen jouw projectteam;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten en directievoerders;
• Leiden van bouwvergaderingen en nemen van beslissingen op hoofdlijnen;
• Meedenken over inkoop, bouwkundige oplossingen en projectorganisatie;
• Signaleren van risico's en kansen en waar nodig tijdig bijsturen.

Hoe we jouw functie gaan waarderen

Bij Blanksma Groep krijg je niet alleen verantwoordelijkheid voor je projecten, maar ook het vertrouwen en de vrijheid om die verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt aan uiteenlopende projecten in de Randstad binnen een financieel gezonde organisatie.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 4.000 en € 6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra;
• Een vast contract;
• Veel vrijheid om je werk zelf in te delen en te werken waar dat nodig is;
• Uitdagende nieuwbouw- en transformatieprojecten in de Randstad;
• Regelmatig teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en een jaarlijkse barbecue.

Waar kom je te werken

Blanksma Groep bouwt sinds 1975 aan nieuwbouw- en transformatieprojecten en werkt vanuit veiligheid, respect en samenwerking. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijgen medewerkers veel vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.

Je werkt samen met betrokken collega's die duidelijk communiceren, afspraken nakomen en elkaar helpen wanneer dat nodig is. Daarbij staat niet alleen het resultaat van een project centraal, maar ook de manier waarop je samenwerkt met collega's, opdrachtgevers en partners. Zo krijg je als Projectleider de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en projecten op jouw manier te organiseren.

Wil je verder praten over de functie? Graag! Als jij

Als jij al ervaring hebt als Projectleider óf als ervaren Werkvoorbereider klaar bent om de volgende stap te zetten, dan komen we graag met je in contact. Je houdt overzicht, durft beslissingen te nemen en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te dragen voor het complete bouwproject.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde;
• Ervaring als Projectleider of als ervaren Werkvoorbereider die wil doorgroeien;
• Ervaring met nieuwbouw- of utiliteitsprojecten;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Rijbewijs B.

HET RECRUITMENTPROCES

Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en natuurlijk de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten.

Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie bij het bedrijf.

Tijdens het hele proces houden we contact, zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn en als je start, helpen we je om goed te landen bij je nieuwe werkgever.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij nieuwbouw- en transformatieprojecten van begin tot eind in handen nemen?

Bij Blanksma Groep werk je met korte lijnen, vertrouwen en veel vrijheid. Als Projectleider Bouw begeleid je één of twee projecten tegelijk in de Randstad, van de start tot en met de oplevering.

Dit ga je doen

Jij bent verantwoordelijk voor het complete project. Je verdeelt je tijd tussen kantoor en bouwplaats en houdt overzicht over alles wat er speelt. Je stuurt het projectteam aan en denkt mee over bouwkundige oplossingen. Ook ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en andere partijen, en je neemt beslissingen wanneer dat nodig is.

Dit doe je onder andere:

• Je leidt nieuwbouw- en utiliteitsprojecten van start tot oplevering;
• Je bewaakt planning, kwaliteit, financiën en voortgang;
• Je stuurt de Werkvoorbereider en Uitvoerder binnen jouw projectteam aan;
• Je houdt contact met opdrachtgevers, architecten en directievoerders;
• Je leidt bouwvergaderingen en neemt beslissingen op hoofdlijnen;
• Je denkt mee over inkoop, bouwkundige oplossingen en projectorganisatie;
• Je signaleert risico’s en kansen en stuurt tijdig bij.

Dit bieden wij jou

Bij Blanksma Groep krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en de vrijheid om je projecten op jouw manier te organiseren. Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen een financieel gezonde organisatie. Dit krijg je van ons:

• Een salaris tussen € 4.000 en € 6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een vast contract;
• Een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra;
• Veel vrijheid om je werk zelf in te delen en te werken waar dat nodig is;
• Uitdagende nieuwbouw- en transformatieprojecten in de Randstad;
• Regelmatig teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en een jaarlijkse barbecue.

Dit neem je mee

Je houdt overzicht, durft beslissingen te nemen en draagt graag de verantwoordelijkheid voor een compleet bouwproject. Ben je een ervaren Werkvoorbereider en klaar voor de stap naar Projectleider? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde;
• Ervaring als Projectleider, of als ervaren Werkvoorbereider die de volgende stap wil zetten;
• Ervaring met nieuwbouw- of utiliteitsprojecten;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Rijbewijs B.

Over Blanksma Groep

Blanksma Groep bouwt sinds 1975 aan nieuwbouw- en transformatieprojecten. Veiligheid, respect en samenwerking staan daarbij voorop. De lijnen zijn kort en medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt samen met collega’s die duidelijk communiceren, afspraken nakomen en elkaar helpen. Niet alleen het resultaat telt, maar ook de manier waarop je samenwerkt met collega’s, opdrachtgevers en partners.

Zo verloopt de sollicitatie

Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom bellen we eerst met je. We bespreken je ervaring, je ambities en de vacature. Past de functie bij jou? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we dat eerst met jou. Is de klant ook positief, dan nodig je de klant uit voor een sollicitatiegesprek op locatie. Tijdens het hele proces houden we contact en we helpen je om goed te landen bij je nieuwe werkgever. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Klaar voor de volgende stap?

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan nu op de functie van Projectleider Bouw. Iedereen met de juiste ervaring is welkom, ongeacht achtergrond. We kijken uit naar je reactie!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je de kans om je IT-carrière verder uit te bouwen bij aansprekende nationale en internationale klanten. Binnen Onsite Support werk je niet alleen op locatie bij onze klanten aan het oplossen van IT-verstoringen, het ondersteunen van eindgebruikers en het continu verbeteren van de IT-omgeving, maar maak je als onderdeel van de back-up pool ook kennis met verschillende klantomgevingen. Hierdoor bouw je in korte tijd brede IT-ervaring op, vergroot je jouw netwerk en krijg je de mogelijkheid om in diverse organisaties en IT-landschappen mee te kijken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin snel schakelen, klantgerichtheid en flexibiliteit belangrijk zijn. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, certificeringen en begeleiding

• Je helpt eindgebruikers op locatie (Amsterdam - Almere), aan de balie of telefonisch met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen.
• Je bent verantwoordelijk voor de werkplekken van verschillende klanten. Denk hierbij aan het inspoelen van werkplekken, uitgifte IT-equipment aan nieuwe medewerkers, break/ fix, ondersteuning Service Hubs, etc. De ondersteuning bied je zowel op afspraak, via een inloopbalie of telefonisch.
• Je stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor tevreden eindgebruikers door praktische en duidelijke oplossingen te bieden.
• Je schakelt snel tussen verschillende klantomgevingen en weet ook in een dynamische of hectische werkomgeving de juiste prioriteiten te stellen. Binnen de back-up pool ondersteun je verschillende klanten op locatie en lever je overal dezelfde hoge kwaliteit dienstverlening.
• Je werkt samen met collega’s van onder andere de servicedesk en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen richting andere IT-functies bijvoorbeeld systeembeheer, applicatiebeheer, werkplekbeheer of netwerkbeheer.
• Je vertegenwoordigt Cegeka bij onze klanten en draagt bij aan een goede dienstverlening en professionele klantbeleving.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt een goede basiskennis van IT en kunt dit toelichten met passende voorbeelden. Je hebt bijvoorbeeld minimaal 6 maanden ervaring op een servicedesk of binnen onsite support.
• Je staat aan het begin van je carrière en wilt een volgende stap maken binnen IT Support.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring met het werken met ticketsystemen zoals het aanmaken, afhandelen en doorzetten van tickets.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris dat past bij je opleiding en werkervaring, binnen een range van € 2.700,- tot € 3.300,- bruto per maand.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je de kans om je IT-carrière verder uit te bouwen bij aansprekende nationale en internationale klanten. Binnen Onsite Support werk je niet alleen op locatie bij onze klanten aan het oplossen van IT-verstoringen, het ondersteunen van eindgebruikers en het continu verbeteren van de IT-omgeving, maar maak je als onderdeel van de back-up pool ook kennis met verschillende klantomgevingen. Hierdoor bouw je in korte tijd brede IT-ervaring op, vergroot je jouw netwerk en krijg je de mogelijkheid om in diverse organisaties en IT-landschappen mee te kijken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin snel schakelen, klantgerichtheid en flexibiliteit belangrijk zijn. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, certificeringen en begeleiding

• Je helpt eindgebruikers op locatie (Amsterdam - Almere), aan de balie of telefonisch met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen.
• Je bent verantwoordelijk voor de werkplekken van verschillende klanten. Denk hierbij aan het inspoelen van werkplekken, uitgifte IT-equipment aan nieuwe medewerkers, break/ fix, ondersteuning Service Hubs, etc. De ondersteuning bied je zowel op afspraak, via een inloopbalie of telefonisch.
• Je stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor tevreden eindgebruikers door praktische en duidelijke oplossingen te bieden.
• Je schakelt snel tussen verschillende klantomgevingen en weet ook in een dynamische of hectische werkomgeving de juiste prioriteiten te stellen. Binnen de back-up pool ondersteun je verschillende klanten op locatie en lever je overal dezelfde hoge kwaliteit dienstverlening.
• Je werkt samen met collega’s van onder andere de servicedesk en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen richting andere IT-functies bijvoorbeeld systeembeheer, applicatiebeheer, werkplekbeheer of netwerkbeheer.
• Je vertegenwoordigt Cegeka bij onze klanten en draagt bij aan een goede dienstverlening en professionele klantbeleving.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt een goede basiskennis van IT en kunt dit toelichten met passende voorbeelden. Je hebt bijvoorbeeld minimaal 6 maanden ervaring op een servicedesk of binnen onsite support.
• Je staat aan het begin van je carrière en wilt een volgende stap maken binnen IT Support.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring met het werken met ticketsystemen zoals het aanmaken, afhandelen en doorzetten van tickets.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris dat past bij je opleiding en werkervaring, binnen een range van € 2.700,- tot € 3.300,- bruto per maand.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig