Frontend Developer Bijsturing Personeel

Over de vacature

div class="vacancy-appetizer intro"IT speelt in onze organisatie een grote rol en daarom zijn goede developers onmisbaar. Dankzij hun inzet rijden de treinen op tijd, is de kans op een zitplaats optimaal en hebben je als reiziger 24 uur per dag actuele reisinformatie. Dat is de kracht van onze IT.   brbr/divdiv class="group group-vertical-align-top full-width full-height"div class="usp"ullidiv class="usp-body"strongJij zorgt voor de mobiliteit van Nederland/strong/div/li/ul/divdiv class="usp"ullidiv class="usp-body"strongVeel ontwikkel-mogelijkheden/strong/div/li/ul/divdiv class="usp"ullidiv class="usp-body"strongGoede arbeidsvoorwaarden/strong/div/li/ul/div/divdiv class="vacancy-accordion-group accordion-group"div class="vacancy-accordion accordion open component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Daarom wil je als Frontend developer bij NS werken/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="6"p no-style="margin-left:0px"Daarom wil je als Senior frontend developer bij NS werken /pullip no-style="margin-left:0px"Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van personele bijsturing draag je direct bij aan het laten rijden van de treinen in Nederland. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Je bent van begin tot eind betrokken bij de Ontwikkel- en DevOps-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer.  /p/lilip no-style="margin-left:0px"Je draagt met de producten die we ontwikkelen bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving. Met een goede zitplaatskans, op tijd rijdende treinen en het snel verhelpen van eventuele verstoringen op het spoor.  /p/li/ulp no-style="margin-left:0px" /pp no-style="margin-left:0px" /pp no-style="margin-left:0px" /p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit ga je doen als frontend developer/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="8"p no-style="margin-left:0px"IT speelt in onze organisatie een grote rol en daarom zijn goede developers onmisbaar. Dankzij hun inzet rijden de treinen op tijd, is de kans op een zitplaats optimaal en hebben je als reiziger 24 uur per dag actuele reisinformatie. Dat is de kracht van onze IT.   /pp no-style="margin-left:0px"De Agile Release Train waar jouw nieuwe werkplek klaarstaat werkt aan de IT van de Bijsturing. Hiermee besturen de mensen van Besturing Operatie dagelijks de treindienst van NS. 7.000 treinritten, het klokje rond. We zorgen er bijvoorbeeld voor dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden en er een machinist en conducteur op zit. Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. /pp no-style="margin-left:0px"IT-ontwikkelingen gaan snel, dus jij denkt volop mee over mogelijkheden voor de toekomst. Het DevOps team, inclusief Product Owner en Scrum Master werken aan de basis en vervolgens uitbreiding van Bijsturing Applicatie Personeel. Als senior frontend developer schakel je dagelijks met je team-collega’s, andere teams en bijvoorbeeld ook de software architecten. Je bewaakt de architectuurkaders en denkt mee met de architectuur roadmap. /pp no-style="margin-left:0px" /pp no-style="margin-left:0px" /p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Hier ga je werken/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="10"p no-style="margin-left:0px"Het cluster bijsturing is onderdeel van ResultaatGebied treindienst. Wij zorgen voor de IT-systemen die de processen ondersteunen van de planning, besturing en bijsturing van treinmaterieel en de dienstregeling. De werklocatie van ons team is hybride, met dagen op kantoor in Utrecht en dagen vanuit huis.    /pp no-style="margin-left:0px"Ons team volgt de Agile manier van denken en werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En dat binnen een Release Train met acht Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling. Je krijgt ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.   /pp no-style="margin-left:0px"Het huidige systeem voor onze personele bijsturing is nu nog een monolithische applicatie en moet worden gemoderniseerd naar microservices. Om zodoende de digitalisering van de treindienst verder vorm te geven. Daar starten we op korte termijn mee. Jij bent op basis van jouw ervaring met moderniseren van monolitische 24/7 spoor applicaties de motor die ons helpt naar succes in deze opdracht. /p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit zijn de functie-eisen/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="12"p no-style="margin-left:0px" /pullip no-style="margin-left:0px"Hbo-/wo-werk- en denkniveau; uitstekende beheersing van het Nederlands. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar in een complex IT-landschap. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Ervaring met multi-user systemen met hoge eisen aan beschikbaarheid en veiligheid. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Een ReactJS-frontend ontwikkelen op een Java-backend. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Live servermutaties (WebSocket/SSE) verwerken en samenvoegen met conceptwijzigingen, zonder dat de gebruiker werk verliest. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Performance bewaken bij duizenden ritdelen en medewerkers in beeld. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Samen met backend-ontwikkelaars het API-contract vormgeven (mutatie-events, versies, idempotente commits). /p/lilip no-style="margin-left:0px"Component- en end-to-end-tests schrijven. /p/lilip no-style="margin-left:0px"CI/CD-pipelines kunnen onderhouden. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Agile/DevOps-mindset; teamplayer die staat voor Eigenaarschap, Commitment, Durf, Focus, Openheid en Respect. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Op termijn meedraaien in de wachtdienst: een week lang 24/7 telefonisch bereikbaar voor het analyseren en oplossen van incidenten, circa 1x per 6 weken. /p/li/ulp no-style="margin-left:0px"Je herkent je in het onderstaande:   /pullip no-style="margin-left:0px"Je brengt veel ervaring mee, en je maakt je materie snel eigen. Je hebt veel samengewerkt met solution architecten, product owners en eindgebruikers.   /p/lilip no-style="margin-left:0px"Je leert snel en graag, je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee. Je bent groot voorstander van AI driven development en in staat om in die onvoorspelbare beweging mee te gaan naar software development van de toekomst. /p/li/ul/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit zijn de arbeidsvoorwaarden/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="14"p no-style="margin-left:0px"Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: /pulliSchaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring) /lilip no-style="margin-left:0px"De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg) /p/lilip no-style="margin-left:0px"Een 36-urige werkweek /p/lilip no-style="margin-left:0px"3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling /p/lilip no-style="margin-left:0px"Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract /p/lilip no-style="margin-left:0px"Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage /p/lilip no-style="margin-left:0px"Je gezin reist gratis in de daluren /p/lilip no-style="margin-left:0px"144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week) /p/lilip no-style="margin-left:0px"De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen /p/lilip no-style="margin-left:0px"Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt /p/lilip no-style="margin-left:0px"Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen /p/li/ulp no-style="margin-left:0px"Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao. /p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Solliciteren naar deze baan/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="16"p no-style="margin-left:0px"Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. /pp no-style="margin-left:0px"Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT. /pp no-style="margin-left:0px"strongHeb je nog vragen over het sollicitatieproces? /strongMail dan naar onze frontoffice via /pp no-style="margin-left:0px"strongHeb je liever telefonisch contact?/strong Bel dan met onze frontoffice op . /pp no-style="margin-left:0px" strongGoed om te weten: /strong/pullip no-style="margin-left:0px"Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. /p/lilip no-style="margin-left:0px"We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina. /p/li/ulp no-style="margin-left:0px"strongOp NS kun je rekenen /strong/pp no-style="margin-left:0px"Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. /p/div/div/divdiv class="application-procedure slider component"strong class="heading heading-three text-align-left text-white"Sollicitatieprocedure/strongbrbrullistrongSollicitatie ontvangen/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="18"We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure./divbr/lilistrong(Online) sollicitatiegesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="19"We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor./divbr/lilistrongVervolggesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="20"We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor./divbr/lilistrongArbeidsvoorwaardengesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="21"pDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen./p/divbr/lilistrongIn dienst/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="22"Welkom, je komt in dienst bij NS!/divbr/li/ul/div