Casemanager Verzuim

Over de vacature

Wil jij het verschil maken op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid? Als Casemanager Verzuim begeleid je complexe trajecten, adviseer je leidinggevenden en draag je zichtbaar bij aan minder verzuim. Je krijgt veel vrijheid en werkt met administratieve ondersteuning op de achtergrond. Bij Frion en Baalderborg bouw je mee aan de toekomst van het verzuimmanagement.

In deze omgeving kom je werken

Frion en Baalderborg zijn toonaangevende zorgorganisaties in Overijssel. Zij ondersteunen mensen met een verstandelijke beperking en mensen met een zorg- of ondersteuningsvraag. Samen helpen zij hen een zo betekenisvol mogelijk leven te leiden.

Beide organisaties werken steeds nauwer samen en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat biedt een unieke kans om mee te werken aan de verdere ontwikkeling van verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid en de harmonisatie van processen. Je werkt binnen de afdeling Personeel & Ontwikkeling, in een deskundig adviesteam met meerdere casemanagers. De personeelsadministratie en een Strategisch Adviseur Vitaliteit ondersteunen jullie. Vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en verzuim staan hoog op de agenda.

Wat ga je doen

Je voert samen met leidinggevenden, de arbodienst en een brede groep externe partners regie op verzuim- en re-integratietrajecten. Je schakelt makkelijk tussen operationeel handelen en tactisch adviseren. Zo ben jij een sterke sparringpartner voor leidinggevenden.

Je begeleidt complexe verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter. Je bewaakt wettelijke termijnen en signaleert risico's, knelpunten en kansen. Daarnaast adviseer je over arbeidsrechtelijke en sociale zekerheidsvraagstukken. Je coacht leidinggevenden en stimuleert eigenaarschap in het verzuimproces.

Je onderhoudt contact met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, het UWV en andere externe partners. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling en harmonisatie van het verzuimbeleid. Preventie en vroegsignalering krijgen daarbij veel aandacht.

Je werkt minimaal één dag per week vanuit Ommen. Daarnaast werk je op zorglocaties of vanuit huis, waar jij het meest effectief kunt zijn.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Arbeid & Gezondheid of Arbeidspsychologie. Bij voorkeur heb je ook een afgeronde CROV-opleiding;
• Je hebt meerdere jaren ervaring als casemanager verzuim binnen een grotere of complexe organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met complexe verzuim- en re-integratiedossiers;
• Je beschikt over actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en arbeidsrecht. Je past deze kennis praktisch toe;
• Je hebt ervaring met het coachen en adviseren van leidinggevenden. Je bent een stevige gesprekspartner en verliest de menselijke maat nooit uit het oog;
• Je bent analytisch sterk, besluitvaardig, organisatiesensitief en overtuigend. Je werkt zelfstandig, je verbindt mensen en je functioneert goed in een veranderende organisatie.

Wat wij jou bieden

• Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.622,- en €5.304,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 55, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. Je woon-werkverkeer wordt volledig vergoed. Reis je met het OV, dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in hun werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en sport;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Over Frion: samen werken aan een betekenisvol leven

Frion stelt mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven, nu en in de toekomst. Dit doen we samen met verwanten, partners in de regio, de buurt en vooral met de cliënten zelf.

We werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Zo bieden we zorg en ondersteuning die past bij het niveau van functioneren en de levensfase van de cliënt. Samen met collega's, naasten en de cliënt kijken we als één team naar wat iemand echt nodig heeft. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan je eigen taken.

Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Goed om te weten: op donderdag 19 november hoor jij of we elkaar treffen voor een gesprek. Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer dan en laat ons weten waarom jij past bij ons team.