Administratief medewerker

Over de vacature

Heb jij een hands-on mentaliteit en ben je proactief? Heb je administratieve vaardigheden en ben je van per direct beschikbaar? Voor UWV Almere zijn wij op zoek naar een administratief medewerker.

wat bieden wij jou

• salaris tussen € 16 en € 20,91 per uur
• op loopafstand van Almere Centrum NS
• opdracht met uitzicht op verlenging of overname
• 32-38 uur

wie ben jij

Als administratief medewerker ben je een aanpakker en denkt aan het belang van het team. Je bent klantgericht en proactief. Jij zet altijd een extra stap om te streven naar een uitstekende klantbeleving. Verder:

• je bent een teamplayer. Je werkt goed samen met de collega’s, zowel op de afdeling Ziektewet als ook daarbuiten met de collega’s uit de andere divisies en backoffices;
• je bent zelfstandig en nauwkeurig en je weet je eigen werk flexibel te plannen en te organiseren;
• je bent gedreven en gemotiveerd;
• je legt verbanden tussen jouw werk en de samenhang daarvan met andere werkprocessen.

wat ga je doen

Als administratief Medewerker Ziektewet verricht je ondersteunende administratieve werkzaamheden
voor de interne/externe klant. Je toetst je werkzaamheden bij de andere collega’s om zodoende de kwaliteit van het werk te borgen. Belangrijk is het geven en ontvangen van feedback. Daarnaast weet je contact
effectief te benutten en de samenwerking te bevorderen over de divisies heen en landelijk. Concreet ben je bezig met:

• je ziet als zaken onvolledig zijn (denk bijv. aan correspondentie, aanvragen en vragenlijsten) én waar nodig deze zaken aanvullen, zodat die juist en tijdig opgepakt kunnen worden in het proces. Eventueel vraag je ontbrekende gegevens dus op bij de k
• je belt de klant voor aansporing inleveren vragenlijst;
• je selecteert correspondentie op juiste bestemming;
• registreren en completeren van ziek- en WAZO-meldingen en toeslagen op loon.

waar ga je werken

Je gaat werken als administratief medewerker op de afdeling Ziektewet in Almere.

• reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
• je krijgt 8.33 % vakantietoeslag plus eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek;
• hybride werken mogelijk na het inwerktraject. Minimaal 2 dagen op kantoor.

sollicitatie

Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?