Account Manager - Dutch, German & English

Over de vacature

Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Een samenleving onder druk o.a. door armoede, woningnood en klimaatuitdagingen. Juist nu is een krachtige, toekomstbestendige overheid belangrijker dan ooit. Bij Wyzer bouwen we hier elke dag aan, samen met gemeenten en publieke organisaties. Wil jij hier een actieve rol in spelen én werken in een team waar humor, ontwikkeling en samenwerking centraal staan?

Dan hebben wij dé vacature voor jou als Accountmanager voor minimaal 32 uur per week op ons kantoor in Utrecht .

Waar jij over beschikt als accountmanager

Jij ziet commerciële kansen én weet relaties op te bouwen die van waarde zijn op de lange termijn. Je krijgt energie van klantcontact en van het begeleiden van professionals in hun groei. Bovendien wil jij - net als wij - iets bijdragen aan de maatschappij.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, bijvoorbeeld als accountmanager of intercedent (360 rol);
• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je beschikt over rijbewijs B;
• Je bent sociaal, ondernemend en hebt een sterke drive om te scoren.

Wat jij krijgt als accountmanager

Een uitgebreid onboardingstraject en krijgt toegang tot de Wyzer Academie , waar je trainingen en opleidingen kunt volgen over onder meer accountmanagement, gesprekstechnieken en het publieke domein.

Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €5.000,- (o.b.v. ervaring en inzet);
• Direct een vast contract ;
• Een leaseauto (ook privé te gebruiken) of volledige ov-vergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Fijne collega's, een open cultuur en ruimte voor initiatief;
• Wekelijkse borrels en leuke teamuitjes zoals padellen en etentjes;
• En natuurlijk: de allerlekkerste lunch van onze chefs in het bedrijfsrestaurant.
  tip: mocht je dit niet geloven kom rond lunchtijd op sollicitatiegesprek!